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構(gòu)建良好的師生關(guān)系心得體會(huì)(精選17篇)
我們從一些事情上得到感悟后,好好地寫一份心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編收集整理的構(gòu)建良好的師生關(guān)系心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。
構(gòu)建良好的師生關(guān)系心得體會(huì) 1
改變自己。師生關(guān)系是對(duì)立統(tǒng)一的,教師處于矛盾的主要方面,在運(yùn)動(dòng)變化中起著主導(dǎo)作用。因此,構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應(yīng)該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學(xué)能力,以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生。很多教師就是因?yàn)檫@點(diǎn)讓他們每到一個(gè)新的班級(jí)都會(huì)獲得學(xué)生的一片歡呼。其次,應(yīng)該做好角色的轉(zhuǎn)換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨(dú)奏者而應(yīng)是伴奏者,舞臺(tái)的中心應(yīng)該是學(xué)生,教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣而不是學(xué)生的監(jiān)督者。
給學(xué)生以尊重。尊重比熱愛更為重要。因?yàn)榻o學(xué)生以尊重學(xué)生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認(rèn)為失去自尊他們就會(huì)失去向上的動(dòng)力,精神的支柱,由此導(dǎo)致消沉。反之,他們就會(huì)獲得向上的動(dòng)力源泉。記得在一次集體勞動(dòng)結(jié)束后,我在全體學(xué)生的前表揚(yáng)了一位性格內(nèi)向、平常說話聲音很小的男生,我說:“男同學(xué)勞動(dòng)時(shí)應(yīng)該向他學(xué)習(xí)才能體現(xiàn)男子漢的魄力!睕]想到從那以后這位平常不愛表現(xiàn)、成績不是很好的學(xué)生在各種集體活動(dòng)中表現(xiàn)越來越出色,成績也穩(wěn)步提高,與我的關(guān)系也一下子拉近了好多。我一直無法理解這是為什么。直到有一次在與他的家長溝通中我才明白這是怎么回事:原來由于他說話聲音小,很多學(xué)生都說他“娘娘腔”。沒想到一次不經(jīng)意的表揚(yáng)竟然會(huì)改變他。為此,我們要尊重學(xué)生的人格、意愿、隱私權(quán)等等,采用一切的方式肯定學(xué)生,賞識(shí)學(xué)生。
在師大關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的網(wǎng)課中,有關(guān)于我們?nèi)绾闻c學(xué)生相處的部分。我們作為老師作為每個(gè)孩子成長路上的指路人,該如何與他們更好的相處呢?
我們都是從學(xué)生的身份慢慢轉(zhuǎn)變過來的,現(xiàn)在的我們是準(zhǔn)教師,但我們依舊是大學(xué)三年級(jí)的一名學(xué)生。從幼兒園小學(xué)我們喜愛老師到初中高中青春期叛逆對(duì)老師不屑,到大學(xué)我們正視內(nèi)心選擇一份我們未來喜愛的職業(yè)——師范。這一切都離不開教師,來到師大是無數(shù)老師對(duì)我們的辛勤培養(yǎng),在師大博學(xué)的老師們又把他們豐富的知識(shí)傳授給我們,讓我們有能力在未來去傳授更多的知識(shí)給我們的學(xué)生。教師對(duì)每位學(xué)生的影響是巨大的,那我們?nèi)绾伟堰@重要的作用促成正向發(fā)展呢?
首先:為師者“傳道、受業(yè)、解惑!钡c學(xué)生建立良好的關(guān)系,首先要學(xué)會(huì)傾聽。上帝賜人以兩耳兩目,但只有一口,欲使其多見,多聞,少言。只有通過認(rèn)真的傾聽,才能發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生身上的閃光點(diǎn);叵胛覀冋J(rèn)識(shí)的`大多數(shù)老師,都習(xí)慣了說教,習(xí)慣了用老師的身份與學(xué)生劃分等級(jí),習(xí)慣了“苦口婆心”的講述大道理,也慢慢的習(xí)慣與學(xué)生越走越遠(yuǎn)。老師們沿襲“傳道、授業(yè)、解惑”的初心,卻忘記了在科技飛速發(fā)展和社會(huì)快速進(jìn)步的今天我們更應(yīng)該傾聽學(xué)生的想法和意見。
其次蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“如果學(xué)生不愿意把自己的歡樂與痛苦告訴老師,不愿意與老師開誠相見,那么談?wù)撊魏谓逃倸w是可笑的,任何教育都是不可能有的!庇纱丝梢,溝通是一種藝術(shù),也是一種有效的教育方式。結(jié)合實(shí)習(xí),作為初中階段的教師,我們應(yīng)該以愛心為基礎(chǔ),從小事關(guān)愛學(xué)生。高爾基說“誰愛孩子,孩子就愛他;只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”以此來建立良好的師生關(guān)系,促進(jìn)教學(xué)與孩子的成長。
第三,“與時(shí)俱進(jìn)”也是建立良好關(guān)系的重要方式。教育要隨時(shí)代而進(jìn)步,時(shí)代改變,教法也要改變。過去教育中犯錯(cuò)要“拿竹編敲打手背”懲罰,而現(xiàn)在我們應(yīng)該選擇一種更加尊重平等的方法來教育教學(xué)。學(xué)生是獨(dú)立的個(gè)體,是我們要尊重平等、傳授知識(shí)的對(duì)象。
第四,溝通交流。在教學(xué)過程中,談話是每位學(xué)生都逃不掉的一對(duì)一環(huán)節(jié),在交談中,老師對(duì)學(xué)生的談話方式不一定是嚴(yán)肅兇煞的,我們可以改變?yōu)橐杂哪姆绞饺ソ逃⒆,去和他們談話。既達(dá)到了教育的目的,又不會(huì)傷害孩子對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。
以上是我的學(xué)習(xí)心得,我相信掌握了這其中的精髓,一定可以與學(xué)生建立良好的關(guān)系,給予教學(xué)最大的幫助。
構(gòu)建良好的師生關(guān)系心得體會(huì) 2
俄國著名的文學(xué)家、教育家托爾斯泰曾說過:“如果一個(gè)教師僅僅熱愛教育,那么他只能是一個(gè)好老師。如果一個(gè)教師雖然讀過許多書,但卻不熱愛事業(yè),也不熱愛學(xué)生,也就算不上一個(gè)好教師,如果教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生相結(jié)合,他就是一名完善的教師!笨梢,熱愛學(xué)生是教師工作必不可少的一項(xiàng)必要條件,一往情深地?zé)釔蹖W(xué)生是所有優(yōu)秀教師的共同品質(zhì)。
通過近期的頂崗實(shí)習(xí)使我對(duì)此有了一定的了解:良好的師生關(guān)系是促進(jìn)和保證教育過程順利進(jìn)行的前提條件,也是促進(jìn)學(xué)生健康成長的重要因素。要建立良好的師生關(guān)系,就必須做到:
。ㄒ唬╆P(guān)心和了解學(xué)生。
。ǘ┳鹬睾托湃螌W(xué)生。
。ㄈ┥朴诎l(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”。
。ㄋ模┕膭(lì)學(xué)生參與教育過程,吸收他們的正確意見。
一、良好的師生關(guān)系是促進(jìn)和保證教育過程順利進(jìn)行的前提。
教育過程是師生共同參與合作的過程。因此,它的順利進(jìn)行,不僅取決于教師,也取決于學(xué)生,是以二者的積極性為前提的。而這兩個(gè)積極性能否充分地調(diào)動(dòng)起來,在很大程度上又受到師生關(guān)系狀況的`制約。對(duì)于學(xué)生來說,凡是和自己關(guān)系、感情深的教師所給予的教育影響,即使是最嚴(yán)厲的批評(píng),他們也認(rèn)為是老師對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù),因而能愉快地接受。反之,假若師生關(guān)系不和,那么同樣的教育影響,學(xué)生往往不理不睬,沒有參與教育過程的積極性和主動(dòng)性。同樣,師生關(guān)系好壞對(duì)教師工作也有影響。師生關(guān)系好對(duì)教師也是一種激勵(lì),它會(huì)促使教師更加努力地工作,并從工作中體會(huì)到一種特殊的幸福和愉快;反之,教師就會(huì)感到不愉快,從而影響其積極性的發(fā)揮。
二、良好的師生關(guān)系是促進(jìn)學(xué)生健康成長的重要因素。
建立良好的師生關(guān)系有助于學(xué)生形成比較完善的性格。學(xué)生每天都生活在班集體里面,師生關(guān)系對(duì)他們性格的形成是一個(gè)很重要的因素。如果師生關(guān)系好,學(xué)生就會(huì)心情舒暢,情緒樂觀,積極向上,感到生活是一種樂趣,從而對(duì)人,對(duì)已,對(duì)周圍環(huán)境都有一種積極的態(tài)度。比如,關(guān)心集體,助人為樂、認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕困難等等。這些特點(diǎn)經(jīng)過不斷的強(qiáng)化,就會(huì)被逐漸地固定下來,形成一種比較穩(wěn)定的傾向,成為學(xué)生性格的一部分。良好的師生關(guān)系有助于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)習(xí)效率。
三、關(guān)愛學(xué)生是處理師生關(guān)系的最基本的要求 。
教師對(duì)學(xué)生的愛,與一般人與人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關(guān)系,也不是來源于教師某種單純的個(gè)人需要,而是來源于他們對(duì)于教育對(duì)象的正確認(rèn)識(shí)。教師越是滿懷覺悟去愛學(xué)生,就越能贏得學(xué)生對(duì)自己的愛。良好的師生關(guān)系就能夠迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展。那么,怎樣去關(guān)愛學(xué)生,贏得學(xué)生的愛戴呢?每個(gè)學(xué)生都是有思想、有感情、有個(gè)性的活生生的人。從表面上看,學(xué)生之間似乎差別為大,實(shí)際上,每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的、與眾不同的一面。因此,不了解學(xué)生就不可能有對(duì)學(xué)生真正的愛,更談不上對(duì)他們進(jìn)行有的放矢的教育。而了解學(xué)生絕非一件容易的事。為此教師必須作出一番艱苦的努力。
學(xué)生是教師工作的對(duì)象,不了解學(xué)生,教師就失去了做好教育工作的前提,教師只有全面地了解學(xué)生的學(xué)生、生活、思想、健康等情況,才能從實(shí)際出發(fā),有的放矢地教育學(xué)生,取得好的教育效果。
要了解學(xué)生,首先,要力求全面深入。既要了解學(xué)生本身的過去和現(xiàn)在,又要了解學(xué)生成長的家庭生活環(huán)境和經(jīng)常接觸的各種人和事,既要了解學(xué)生表現(xiàn)在外的優(yōu)缺點(diǎn)和特長;又要了解學(xué)生的內(nèi)心世界,包括他的苦惱和憂慮?傊,一個(gè)教師只有想方設(shè)法了解學(xué)生的一切,才能打開學(xué)生心靈的大門,找到適合學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)的教育途徑方法,使師愛發(fā)揮出更大的作用。只有全面深入地了解學(xué)生、教育工作才能“對(duì)癥下藥”收到實(shí)效。
其次,教師要努力使自己成為學(xué)生的知心朋友。教師應(yīng)當(dāng)主動(dòng)和學(xué)生交朋友,了解他們的內(nèi)心世界,理解他們,幫助他們,取得他們信任,傾聽他們的呼聲。只有這樣,教師對(duì)學(xué)生的了解才會(huì)是深刻的全面的。
再次,教師要懂得學(xué)生的心理特點(diǎn),關(guān)心他們,而不能以自己的心理取而代之。
四、尊重和信任學(xué)生。
學(xué)生無論怎樣不成熟,他首先是人,然后才是學(xué)生,因此教師必須極大地尊重和信任他們,尊重學(xué)生就要信任學(xué)生,尊重出于信任,應(yīng)該相信學(xué)生經(jīng)過教育是能夠進(jìn)步的。一生中不犯錯(cuò)誤的人是不存在的,尤其是在人生觀和道德面貌迅速形成的中學(xué)時(shí)代,犯這樣或那樣的錯(cuò)誤是可能性更大。因此,要充分理解他們信任他們,引導(dǎo)他們改正錯(cuò)誤,信任也是一種非常重要的教育力量。
總之,沒有愛就沒有教育。為了國家的未來,民族的興旺,教師要把自己的一顆愛心奉獻(xiàn)給自己的學(xué)生,努力去培養(yǎng)學(xué)生。
構(gòu)建良好的師生關(guān)系心得體會(huì) 3
近日,學(xué)校為提高教師敬業(yè)從教的職業(yè)道德意識(shí),使全體教職員工以法治教、以德育人的教風(fēng)早日形成,組織觀看了《師德啟思錄》系列電視片,片中,諸多教育家的教育思想和優(yōu)秀教師的事跡給了我這位已有十五年教齡的教師有較大啟示,甚至是警示,我不想在這里回顧自己以前在從教中有多少失誤,多少“違法”的錯(cuò)誤,為了下一代的健康成長,更為了適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,一名教育工作者不得不靜下心來,思考一下傳統(tǒng)的教育與現(xiàn)在學(xué)生需要的教育究竟有多遠(yuǎn)!今后教師該怎么做?
教師與學(xué)生幾乎朝夕相處,關(guān)系融洽,其樂融融,教師完成教學(xué)任務(wù),學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的效率自然就高。 “人和百事興”,這句幾乎成為真理的俗話,已早在各單位、各部門成了管理者倡導(dǎo)的共識(shí)。 “團(tuán)結(jié)就是力量,“人心齊泰山移”,學(xué)校是構(gòu)成社會(huì)的無數(shù)“細(xì)胞”之一,師生關(guān)系是全體教師著重處理的首要問題之一。
我國的師生關(guān)系,主要是師長關(guān)系。師長,是長者或長輩,是教育別人的人。這種關(guān)系強(qiáng)調(diào)學(xué)生是受教育者,強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)作用,在崇高的名義下,教師在課堂上,在大庭廣眾之下批評(píng)學(xué)生成為一種自然,較少地去考慮學(xué)生的面子,維護(hù)學(xué)生的自尊——這種居高臨下的態(tài)度不利于拉近師生間的距離,教師既當(dāng)師長,應(yīng)該更是益友。
受過多年教育的教師自然明白這其中的道理,然而在教育實(shí)踐難以做到,這里主要原因在于沖破不了“師道尊嚴(yán)”這個(gè)傳統(tǒng)教師觀念的桎梏。既然如此,那么就應(yīng)首先從自身解決“師道尊嚴(yán)”問題,摒棄“師道尊嚴(yán)”我的淺顯認(rèn)識(shí)是:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增進(jìn)理解
要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《社會(huì)心理學(xué)》,《教育心理學(xué)》,掌握自然人的`社會(huì)心理,學(xué)生學(xué)習(xí)心理理論,弄清青少年身心發(fā)展規(guī)律,在教育實(shí)踐中正確運(yùn)用于處理各類偶發(fā)案例。更多地充實(shí)自己教育經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備。
提高認(rèn)識(shí)。隨著社會(huì)的高速發(fā)展,教育對(duì)象對(duì)教育提出了全新的要求,老師板著面孔、神情威嚴(yán)、學(xué)生絕對(duì)服從。唯唯若式的師生關(guān)系,不能適應(yīng)教育的需要,更不能適應(yīng)課程改革的需要,若不及時(shí)調(diào)整自己,終將會(huì)被社會(huì)淘汰,失去“教師”這個(gè)稱謂。
增進(jìn)理解。在心理學(xué)理論的指導(dǎo)下,對(duì)學(xué)生的心理進(jìn)行分析,把他們視為同自己一樣的有自尊心,有上進(jìn)心,有情感、有血肉的自然人,對(duì)他們因年齡特征而出現(xiàn)的在成人眼中的“調(diào)皮”、“壞”等行為給予充分的寬容和理解,把自己的身份地位擺在與學(xué)生同一水平線上,相信那時(shí)的師生融洽程度將是另一番模樣,你也不會(huì)在課堂上大動(dòng)肝火。
二、做到博學(xué),奠定為學(xué)生提供“引導(dǎo)”的物質(zhì)基礎(chǔ)。
教育是一種價(jià)值引導(dǎo),即教育是投射、蘊(yùn)含著教育者的主觀意趣的引導(dǎo)活動(dòng)。這就要求教育者在知識(shí)上居高臨下,對(duì)人類社會(huì)發(fā)展趨勢認(rèn)識(shí)上高屋建瓴,教師必須有“一桶水”,而且是一桶“活水”,因?yàn)樯鐣?huì)不斷進(jìn)步,知識(shí)也應(yīng)隨之更新。教師必須加強(qiáng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)觀。時(shí)時(shí)保證自己有時(shí)代特征的“一桶水”,學(xué)生需要這樣的“一桶水,教師在學(xué)生面前才會(huì)有吸引力,才會(huì)在學(xué)生心中樹立那種油然而生的威信?梢赃@樣說,有了對(duì)學(xué)生充分的理解,教育者本身有了教師觀的改變,再加上自身的博學(xué)。一位朋友式的“老師”將會(huì)出現(xiàn)在學(xué)生眼前。基于此,構(gòu)建新型的朋友式師生關(guān)系才有可能,我們不妨從以下幾點(diǎn)去嘗試:
1、為學(xué)生投入關(guān)愛。
“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,世界將變成美好的人間”,愛是世間最偉大的,最成功的教育首先是向?qū)W生播放愛心。 “想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急”可概而言之,具體講:關(guān)心家庭困難的學(xué)生,關(guān)心有生理缺陷的學(xué)生,關(guān)心道德偏差的學(xué)生?傊o學(xué)生的愛應(yīng)象大山一樣溫暖,象甘泉一樣清甜。正如一位教育家傳說:教育哲學(xué)是愛的哲學(xué)。
2、加強(qiáng)師生主動(dòng)交流
交流是活動(dòng)的最基本形式,也是人的最基本的精神需要之一。在學(xué)校教學(xué)中存在著師生間的交流和生生間的交流。教師和學(xué)生都應(yīng)是教學(xué)過程的主體,都是具有獨(dú)立人格價(jià)值的人。兩者在人格上完全平等,即師生之間只有價(jià)值上的平等,沒有高低、強(qiáng)弱之分。師生關(guān)系是一種平等、理解,雙向的人與人之間的關(guān)系,建立這種關(guān)系最基本最有效途徑便是交流。要徹底改變傳統(tǒng)的教師中心主義和管理主義傾向,這種模式嚴(yán)重剝奪了學(xué)生的自主性,傷害了學(xué)生自尊心,摧殘了學(xué)生自信心。由此導(dǎo)致學(xué)生對(duì)教師的抵觸,甚至是敵意。要重建人道的、和諧的、民主、平等的師生關(guān)系,在這樣的關(guān)系中,讓學(xué)生體會(huì)到平等、自由、民主、尊重、信任、寬容、理解與關(guān)愛,同時(shí)受到激勵(lì)、感化、指導(dǎo)和建議,形成豐富的積極的人生態(tài)度與情感體驗(yàn)。具體來講,就是要經(jīng)常與學(xué)生個(gè)別聯(lián)系,談話,了解其興趣愛好,喜、怒、哀、樂,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的具體困難,在課堂上允許學(xué)生提出不同意見,甚至是與教師相反的意見,在師生交流中尋找正確的共同的意見。
只有師生間的平等與尊重,才可能向?qū)Ψ匠ㄩ_心扉,彼此接納,無拘無束地交流互動(dòng)!肮采幕碧幪幎加兴w現(xiàn),平等不是停留在口號(hào)上,而是于細(xì)微之處都可感受到的實(shí)實(shí)在在的平等。是不是無從下筆、沒有頭緒?
構(gòu)建良好的師生關(guān)系心得體會(huì) 4
那是一個(gè)陽光明媚的早晨,我像往常一樣拿著書本走進(jìn)四班的教室,一聲沙啞的“上課”打破了教室里原本歡樂的氣氛,孩子們一下子就安靜下來了,連平日里最愛聊天的“小調(diào)皮”竟也端端正正地坐在那里,并把手舉得高高的。我心想,這“小調(diào)皮”今天肯定有心事,要不他不會(huì)這么守規(guī)矩的,看這形勢好像有事要發(fā)生,于是我趕忙走了過去,問他:“有什么需要老師幫助的嗎,孩子?”
“老師,您的嗓子那么嘶啞,是不是生病了?這節(jié)語文課您還是不上了吧,您好好休息一下吧!您知道嗎,在我們生病的時(shí)候,您為我們忙這忙那,及時(shí)帶我們?nèi)メt(yī)務(wù)室量體溫、搽藥,又是打電話給我們的爸爸媽媽,讓他們來學(xué)校接我們回去休息,您為我們操盡了心。而您生病的時(shí)侯,竟然裝作沒事一樣,依舊盡心盡力地給我們上課,所以,我懇請(qǐng)您今天一定要休息一下!薄靶≌{(diào)皮”誠懇地說道。
這些話語頓時(shí)猶如一股溫暖的春風(fēng),吹遍了教室的每個(gè)角落。
“老師,我來當(dāng)小老師,幫同學(xué)們講評(píng)練習(xí),您就站在旁邊休息吧!卑嚅L信心滿滿地說。
“老師,老師,明天我給您帶些羅漢果來泡水喝,保證您的嗓子一下子就會(huì)好起來的!睂W(xué)習(xí)委員用關(guān)切的目光注視著我,急切地說道。
這一串串溫馨的話語,勝似“鹿茸人參”,讓我的精神為之一振,霎時(shí)眼角泛淚,滿滿的幸福流動(dòng)在心底。前天,“小調(diào)皮”因?yàn)橥祽校瑳]有按時(shí)完成作業(yè),當(dāng)時(shí)我毫不留情地狠狠地批評(píng)了他一頓,說得他眼淚汪汪的。我滿以為他還在生我的氣呢?然而現(xiàn)在的他不但沒有生氣的樣子,反而熱情似火地關(guān)心起老師來了。這些關(guān)心的話語貼心而又溫暖,讓我感覺到“小調(diào)皮”仿佛一夜之間就長大成了男子漢。
還有那坐在教室角落里的.默默無聞的“小不點(diǎn)”,我每次叫她回答問題時(shí),她的聲音經(jīng)常小得如蜜蜂般“嗡嗡響”,如害羞的小天使,而今天她關(guān)心老師的話語卻是那么的響亮,那么的動(dòng)聽,那么的甜蜜!
因?yàn)橛泻⒆觽兊狞c(diǎn)滴關(guān)心,我的喉嚨也好像得到了良藥的醫(yī)治一般,感覺一下子沒有了原來的嘶啞,孩子們的愛真是一支神奇的良藥呀!
謝謝你們,可愛的孩子們!你們就像那粉嫩可愛的桃花,撲鼻的香味讓我心曠神怡;你們又像那清新秀麗的荷花,讓我神清氣爽;你們更是那凌寒挺立的梅花,讓我驚嘆不已!
老師關(guān)心學(xué)生,學(xué)生關(guān)心老師,這何嘗不是我們立才學(xué)校的一道亮麗的風(fēng)景呢!
構(gòu)建良好的師生關(guān)系心得體會(huì) 5
雨果說過:花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的。
而教師就是這樣一份平凡而謙遜的事業(yè)。
當(dāng)好一名優(yōu)秀的老師不容易,能夠正確的建立良好的師生關(guān)系更不容易。師生交往是學(xué)校里的重要內(nèi)容,一個(gè)人的學(xué)生時(shí)代,與老師相處的時(shí)間超過與父母相處時(shí)間的兩倍;而老師的人際交往,則有80%是與學(xué)生的交往。這種朝夕相伴的生活,如果沒有和諧的師生關(guān)系,沒有師生之間的相互理解和相互信任,班主任工作更難以收效。可見,建立良好的師生關(guān)系是多么的重要,它不僅影響著我們的教學(xué)質(zhì)量,還影響著師生的身心健康發(fā)展。
有位心理學(xué)家說過:如果孩子生活在鼓舞中,他會(huì)自信;如果孩子生活在友誼中,他便學(xué)會(huì)關(guān)愛別人;如果孩子生活在批評(píng)中,他學(xué)會(huì)譴責(zé);如果孩子生活在恐懼中,他便學(xué)會(huì)憂心忡忡;如果孩子生活在敵視中,他便會(huì)好斗。
這就告訴我們師生關(guān)系一定是建立在平等的基礎(chǔ)上。師生之間人格平等,互相尊重,互相學(xué)習(xí),教學(xué)相長;老師是學(xué)生的合作者,引導(dǎo)者和參與者;老師是學(xué)生人生路上的引路人,是學(xué)生的朋友。
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:有時(shí)候?qū)捜荼葢土P更能打動(dòng)人的心。
每個(gè)孩子在他的內(nèi)心都有做好孩子的愿望。而教師最細(xì)致,最艱巨的任務(wù)就是愛護(hù)并發(fā)展孩子的自尊感。愛是教育的靈魂,一個(gè)老師,如果不懂得尊重學(xué)生,信任學(xué)生,不能和學(xué)生成為朋友,那么他的教育注定是要失敗的。
交往是一門藝術(shù),溝通需要方法,要與學(xué)生共筑師生橋梁,建立良好師生關(guān)系,我想作為教師的我們需要嘗試一些方法:
1、主動(dòng)與學(xué)生溝通。
溝通產(chǎn)生理解,理解嘗試信任。主動(dòng)親近學(xué)生,與學(xué)生平等相處,尊重學(xué)生的人格,通過師生之間的交流,了解,縮短師生之間的距離。進(jìn)而建立真誠和諧的師生關(guān)系。
2、愛是基礎(chǔ)。
著名特級(jí)教師于漪說:教育事業(yè)是愛的事業(yè),師愛超過親子之愛,因?yàn)樗N(yùn)含了崇高的使命感和責(zé)任感。蘇霍姆林斯基也說過:沒有愛,就沒有教育,熱愛孩子是教師生活中最重要的東西。
愛生,是構(gòu)建師生良好關(guān)系的感情基礎(chǔ)。愛生,先要尊重學(xué)生,理解學(xué)生,依賴學(xué)生。其次,要嚴(yán)格要求學(xué)生,嚴(yán)而有理,以理服人,嚴(yán)而有方,方法可行,嚴(yán)而有恒,貫徹始終。再次,要公正對(duì)待每位學(xué)生,只有公正對(duì)待學(xué)生,教師的愛才會(huì)帶來力量,給學(xué)生的道德帶來有益的影響。最后,還要寬容學(xué)生,金無足赤,人無完人。有時(shí),容忍學(xué)生也是教育的一種境界。只有教師真誠的關(guān)心,愛護(hù),理解,尊重,信任學(xué)生,才能更好的建立師生關(guān)系。
3、以身作則,為人師表。
孔子曰:其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。
這就說明身為教師,身教比言傳更為重要。教師的一舉一動(dòng),一言一行,都對(duì)學(xué)生有潛移默化的影響。要學(xué)生做到,教師必須先做到。要求學(xué)生不能做到,自己也堅(jiān)決不做!皩W(xué)高為師,身正為范”,就是對(duì)這最好的`評(píng)價(jià)。教師要充實(shí)自己在學(xué)生心中的形象,以無私的奉獻(xiàn)精神,淵博的知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)給學(xué)生樹立崇高的榜樣,使學(xué)生信服。
4、扮演好角色是關(guān)鍵。
隨著時(shí)代的進(jìn)步,教師傳授知識(shí)不再只是灌輸,而是學(xué)生的引導(dǎo)者,參與者和合作者。引導(dǎo)學(xué)生在知識(shí)的海洋中航行,學(xué)會(huì)獲取信息,為學(xué)生提供一個(gè)平臺(tái),創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。同時(shí),要給予他們在問題中恰當(dāng)?shù)慕ㄗh和引導(dǎo)!敖虝恕笔墙處煹谋韭,只有明確自己所扮演的角色,才能真正建立起和諧,融洽的師生關(guān)系。
捧得一顆心來,不帶半根草去。
教師的使命任重而道遠(yuǎn),愿我們在這條道路上越走越遠(yuǎn)。
構(gòu)建良好的師生關(guān)系心得體會(huì) 6
師生關(guān)系是學(xué)校教學(xué)中最主要的人際關(guān)系。建立良好的師生人際關(guān)系是教學(xué)成功的保證。教師能耐心體貼、循循善誘、誨人不倦,肯定被學(xué)生所尊敬,這樣學(xué)生就會(huì)順著教師的期望,以高度的熱情投入學(xué)習(xí)之中。同時(shí),和諧、融洽的師生關(guān)系是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的動(dòng)力,對(duì)提高課堂效率是十分重要的。關(guān)系融洽了,課堂氣氛活躍了,就能夠調(diào)動(dòng)起學(xué)生的熱情去參與學(xué)習(xí)或活動(dòng);反之,如果不注意處理好師生的人際關(guān)系,讓學(xué)生有過激行為,則會(huì)造成扭曲的師生關(guān)系,嚴(yán)重阻礙學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身心健康等一系列的問題。
教師不管、學(xué)生被毆、被辱甚至被弒的新聞時(shí)有發(fā)生,成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),蜇痛了人們的心。同時(shí),折射出當(dāng)前中國教育的弊端,功利教育導(dǎo)致師生關(guān)系扭曲和變異。案例:
1、x長豐縣雙墩鎮(zhèn)吳店中學(xué)的兩名學(xué)生在課堂上打架,被曝授課教師沒有制止,而是堅(jiān)持繼續(xù)上課,以致一名學(xué)生死亡。
2、一個(gè)月連續(xù)發(fā)生三起弒師案。(人民網(wǎng)2008年12月10日),
3、女教師被逼向?qū)W生下跪道歉后進(jìn)精神病院。(《華西都市報(bào)》2008年12月8日),
4、教師因批評(píng)學(xué)生挨耳光并被打倒在地。(《x晨報(bào)》2008年12月8日),
5、小學(xué)教師疑因體罰學(xué)生被家長要求道歉服毒自殺。(中國網(wǎng)2008年12月15日),
造成這樣嚴(yán)重的事件,究其原因,主要是當(dāng)前師德師風(fēng)很不樂觀,教師的素質(zhì)低、對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任。有些教師對(duì)學(xué)生管理嚴(yán)格、要求嚴(yán)格,不但不會(huì)讓學(xué)生感激,反而會(huì)惹來學(xué)生的記恨,家長的指責(zé),由此學(xué)生的行為被縱容,無法無天,對(duì)教師沒有基本的尊敬。
那么,如何處理師生之間的關(guān)系呢?
第一,教師要做到最大限度地理解、寬容、善待學(xué)生。在初中階段,學(xué)生開始踏入青春期,他們所犯的錯(cuò)誤比其他階段的學(xué)生要多,特別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),學(xué)生開始遠(yuǎn)離父母,在學(xué)校里寄宿,自己照顧自己。加上學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律較差,心理上有其獨(dú)特的特點(diǎn),如自卑心理、逆反心理、自我表現(xiàn)心理等。教師對(duì)他們不能打罵、體罰、打擊、挖苦或諷刺,因?yàn)檫@只能令他們生厭,產(chǎn)生逆反情緒。而且打罵或體罰學(xué)生,是現(xiàn)代教育不允許的做法。所以教師對(duì)學(xué)生的過錯(cuò)要理解、寬容,平等地善待他們。但是也要嚴(yán)格要求他們,要嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)而有信,嚴(yán)而有度。
據(jù)有關(guān)心理調(diào)查表明,學(xué)生最喜歡的是和藹可親、具有民主作風(fēng)的教師,學(xué)生最討厭甚至內(nèi)心怨恨的則是那些專制型的教師。因此,教師應(yīng)該尊重學(xué)生,平等地與學(xué)生相處,在教育教學(xué)中發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),才能促進(jìn)師生雙方互相信任,把師生關(guān)系推向和諧發(fā)展。
第二,教師要做到熱愛學(xué)生。學(xué)生對(duì)教師尊重景仰,親密無間,這種良好的師生關(guān)系來自于教師對(duì)學(xué)生的愛。教師應(yīng)該心態(tài)正確,在生活、心理等多方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和關(guān)注,F(xiàn)代教育崇尚以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的教學(xué)模式,教師在教學(xué)過程中需要耐心地發(fā)現(xiàn)可能會(huì)遇到的問題,從而給予學(xué)生引導(dǎo)、關(guān)心。在中國古代,孔子同他弟子的關(guān)系,是師生良好關(guān)系的楷模。他熱愛學(xué)生,循循善誘,誨人不倦。
作為教師既要面向全體學(xué)生,又要注意個(gè)體的差異性,采用不同的方法,注意培養(yǎng)發(fā)展他們的個(gè)性,幫助他們排除心理障礙,減少顧慮和自卑,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)自信心,促使學(xué)生積極參與。當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí),教師要及時(shí)幫助解決,排除障礙;學(xué)生躍躍欲試愿意接受任務(wù)時(shí),教師要及時(shí)提供表現(xiàn)和鍛煉的.機(jī)會(huì);學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒不高時(shí),要及時(shí)予以鼓勵(lì),肯定成績。學(xué)生在學(xué)習(xí)上取得成績時(shí),要及時(shí)提出更高的要求,并為他們提供必要的指導(dǎo)。
我們都知道,熱愛學(xué)生是教育的保證,教師熱愛學(xué)生與學(xué)生熱愛教師是互為條件的。愛學(xué)生,就要善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,把學(xué)生當(dāng)朋友,去感受學(xué)生的喜怒哀樂,以心靈感受心靈,以情感贏得情感,以愛贏得愛。古人云:“親其師則信其道!薄坝H師”指良好的師生關(guān)系,是學(xué)生接受教師教育的前提,這一點(diǎn)與現(xiàn)代教育觀念是一致的。
總之,良好的師生交往關(guān)系,不僅有利于發(fā)展和深化師生關(guān)系,而且可以為學(xué)生提供一種交往的范例,在與教師的自然交往中,他們學(xué)會(huì)交往的語言、交往的規(guī)范,提高人際交往的能力和技巧。因此,師生關(guān)系已成為青少年學(xué)生生活中一種非常重要的人際關(guān)系。
構(gòu)建良好的師生關(guān)系心得體會(huì) 7
再次捧起《“事”說師生關(guān)系》一書,看到了讓我記憶憂新的一篇名為“請(qǐng)你對(duì)她微笑”的事例:一個(gè)幼兒園阿姨在一次火災(zāi)中,為了救了孩子,自己被燒成重?zé)瑥亩鴼Я巳,她感到從此失去了一切,醫(yī)生告訴她:“你沒有讓別人看到你的臉,怎么能斷定別人給你的是厭惡的還是善意的微笑呢?”于是女孩勇敢的嘗試面對(duì)別人。在她膽顫心驚把臉露出窗前的時(shí)候,經(jīng)過她身邊,看到她的臉的人都善意的朝她露出微笑。幾天后女孩走出病房,發(fā)現(xiàn)了窗戶下的一行字:請(qǐng)對(duì)這個(gè)勇敢的女孩微笑。她深深地感動(dòng)了……微笑是讓人振奮的一劑強(qiáng)心針,它能讓頹廢、對(duì)生活失去的希望人充滿信心,可以走進(jìn)人的心靈,微笑是彼此之間溝通的“名片”,難怪人人都很在乎對(duì)方的`微笑指數(shù)。
我們的工作性質(zhì)決定了我們的微笑要時(shí)時(shí)展現(xiàn),每天,當(dāng)從家長手中接過孩子時(shí),我們的微笑能讓家長放心;當(dāng)孩子有了進(jìn)步,我們的微笑是對(duì)孩子的表揚(yáng)、肯定;當(dāng)孩子懂得關(guān)心他人,我們的微笑是發(fā)自內(nèi)心的喜悅……老師的音容笑貌可以給孩子創(chuàng)造一種愉悅和諧寬松自由的教育環(huán)境,讓孩子心靈深處一片陽光。
微笑能展示人的個(gè)人魅力,能讓人感受到一種親切,當(dāng)你向別人展示微笑的同時(shí),你也能得到別人真誠的好感,作為教師,微笑是一門藝術(shù),更是一種責(zé)任!從今天起,從現(xiàn)在起,就讓自己再多一點(diǎn)微笑,對(duì)家人、對(duì)朋友、對(duì)孩子、對(duì)家長……
今天,你微笑了嗎?愿微笑成為一道校園最亮麗的風(fēng)景!
構(gòu)建良好的師生關(guān)系心得體會(huì) 8
師生關(guān)系是教育系統(tǒng)中最復(fù)雜、最重要的一種人際關(guān)系。做為教育者,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系則顯得尤為重要。民主平等、尊師愛生、教學(xué)相長的良好師生關(guān)系有利于促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展,有利于提高教師教育的效果,促進(jìn)教育成功。只有師生關(guān)系和諧健康,學(xué)生才會(huì)樂于接受教育,才有可能被培養(yǎng)成為符合社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才。
建立良好的師生關(guān)系我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn):
1.尊重學(xué)生、信任學(xué)生,以學(xué)生為本,尊重學(xué)生,平等信任,后進(jìn)學(xué)生更需要教師給予他們純真的愛。他們渴望得到同學(xué)的尊重,更渴望得到老師的重視和信任。信任是催人向上的力量,是教育學(xué)生的一種特殊手段。對(duì)于不同的學(xué)生我們要一視同仁,好學(xué)生多給予鼓勵(lì)和關(guān)愛,差學(xué)生我們更要多進(jìn)行鼓勵(lì),讓他們認(rèn)識(shí)到他們和大家是同樣的,讓他們慢慢找到自信,增強(qiáng)自尊心,自信心,進(jìn)而推動(dòng)自己主動(dòng)的學(xué)習(xí)。
2.努力和學(xué)生成為知心朋友。教師與學(xué)生的交流就不應(yīng)局限于課堂短短的幾十分鐘,而要走進(jìn)學(xué)生的生活,熟悉、掌握他們的年齡特點(diǎn)、思想狀況、興趣愛好及社會(huì)對(duì)他們的影響,有針對(duì)性地開展心理教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中,我們要多一些時(shí)間與學(xué)生相處,課下可以與他們聊天、做游戲,課上,和他們一起學(xué)習(xí)。學(xué)校組織大型活動(dòng)時(shí),與他們一起表演節(jié)目。慢慢的使彼此產(chǎn)生相互信任,這樣能夠與學(xué)生之間形成特殊的友誼,漸漸消除師生之間的芥蒂。他們有了高興的事就忍不住要告訴教師,有了小煩惱也會(huì)第一個(gè)向教師傾訴。感受著他們那一顆顆信任的心,并積極地回應(yīng),與他們分享快樂,幫助他們解除煩惱。
3.要做學(xué)生的指引者、幫助者。運(yùn)用啟發(fā)式的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鼓勵(lì)他們積極主動(dòng)的探索。學(xué)生的主體作用的發(fā)揮離不開教師的.指引,教師的指引不僅是讓學(xué)生掌握現(xiàn)成的結(jié)論,更要引起學(xué)生的興趣,特別是在學(xué)生解決問題的思維過程中要進(jìn)行方向性的引導(dǎo)。久而久之,學(xué)生的發(fā)散思維和學(xué)習(xí)潛能會(huì)慢慢被激發(fā)出來,這對(duì)他們以后的學(xué)習(xí)有很大的幫助。
4.以身作則,為人師表。學(xué)校教師既要做理論上的“巨人”,又要做行動(dòng)上的楷模。教師要求學(xué)生那個(gè)做到的教師首先做到,為人師表要求教師要有正確的人生觀,世界觀,歷史觀。有正確的信念就會(huì)自然的感染和激勵(lì)學(xué)生樹立這種信念,從而使學(xué)生把種信念轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)的動(dòng)力和力量。為人師表,要求教師有高的思想道德修養(yǎng)和行為規(guī)范能力,在學(xué)生心目中,教師是人格的化身,是榜樣是楷模。只有當(dāng)自己的嚴(yán)格要求自己,成為他們學(xué)習(xí)的榜樣,才能使學(xué)生更加信服自己。
總之,建立良好的師生關(guān)系應(yīng)該從教師自身做起,教師首先要提高自身的素質(zhì),用自己的身和心去影響學(xué)生。教師有熱愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的精神,學(xué)生才會(huì)熱愛教師;師生之間關(guān)系協(xié)調(diào),兩者才會(huì)產(chǎn)生感情上的共鳴,從而進(jìn)入教育教學(xué)的最佳境界。在良好的氣氛、情緒和心境下,學(xué)生接受教育的積極性較高,感受性較靈敏,反應(yīng)能力較強(qiáng),思維較活躍,更易于理解知識(shí)。
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教學(xué)活動(dòng)是師生之間的雙邊活動(dòng),師生關(guān)系是維持教學(xué)活動(dòng)的基本關(guān)系,而現(xiàn)在的老師往往有一種感覺:學(xué)生難教,教師難做,師生之間缺乏親密合作的和諧關(guān)系,教學(xué)活動(dòng)得不到有效的開展。這也是當(dāng)前我們學(xué)校教育中普遍存在的教育問題。其實(shí),教學(xué)活動(dòng)是一個(gè)師生之間互動(dòng)的過程,師生之間和諧合作,是教學(xué)活動(dòng)得以順利開展的重要前提。所謂“親其師,聽其言,效其行”。因此,建立和諧的師生關(guān)系,有著重要的意義。那么,如何建立和諧的師生關(guān)系呢?我建議從以下幾方面做起:
一、尊重學(xué)生,了解學(xué)生,做學(xué)生的朋友。
建立師生之間的和諧關(guān)系能讓學(xué)生具備舒展、愉悅的心靈;教師對(duì)學(xué)生具有了真誠的信任和尊重,學(xué)生會(huì)感到人格的尊嚴(yán),又會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生朋友般的信賴。創(chuàng)造這種新型的師生情感關(guān)系,需要教師對(duì)學(xué)生的真心付出。
九年2班的班主任調(diào)動(dòng)到另一個(gè)單位,學(xué)校安排我接這個(gè)班級(jí),剛接手的社會(huì)還真的吃了不少的“醋”。孩子們對(duì)原來的班主任有著深厚的情感,一開始對(duì)我特抵觸,班級(jí)管理的一些事情,只要我一提出自己的想法和做法,孩子們就馬上大叫前班主任是怎樣做的,對(duì)我的'做法提出各種質(zhì)疑。我沒有生氣,因?yàn)槲矣X得這些孩子重感情,這是多好的品質(zhì)!我在全班面前表揚(yáng)了那些維護(hù)以前班主任做法的學(xué)生,我夸他們是重感情的好孩子。以后,只要班級(jí)有什么事情我都會(huì)主動(dòng)向?qū)W生詢問以前班主任是怎么做的,在以前班主任做法的基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)募右孕薷。慢慢地,孩子們?duì)我的情感越來越深了,大事小情都愛聚在我身邊說說,所謂“親其師,信其道”,我再提要求,他們很樂意就接受了,我終于走進(jìn)了孩子們的心靈。
充分尊重學(xué)生的人格,充分尊重學(xué)生作為一個(gè)社會(huì)人所應(yīng)有的權(quán)利、尊嚴(yán),師生之間相互溝通理解,從而達(dá)到彼此尊重、信任。
二、師生間要建立民主平等的關(guān)系。
教師們習(xí)慣于在評(píng)價(jià)學(xué)生的時(shí)候總是說:“你的缺點(diǎn)是:……”但老師就是從沒找過自己的缺點(diǎn),這就是不平等的表現(xiàn)。隨著年齡的增長,學(xué)生逐步形成自己的分析能力和判斷能力,他們不再一味地聽從老師的意見和建議,他們對(duì)老師的一言一行都有自己獨(dú)特的看法,對(duì)老師的要求和接受程度也不同。我在日常教學(xué)工作中從不怕學(xué)生找到我的缺點(diǎn),讓學(xué)生明白老師與他們之間是一樣的,可以互相提意見,感受平等的關(guān)系。這樣學(xué)生才能更理解你,信任你,才能更愿意接近你,和你的關(guān)系也就會(huì)越來越融洽。
三、教師要在學(xué)生中樹立良好的形象。
教師要想樹立好自己的形象,就要嚴(yán)格要求自己,形成高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的教育管理水平和教學(xué)藝術(shù)水平。教學(xué)上,必須認(rèn)真鉆研教材,備好課、上好課;對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求,加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)、教育,促使每一個(gè)學(xué)生不斷進(jìn)步。以自己對(duì)所教學(xué)科的熱愛激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)科知識(shí)的熱愛,以自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍的工作態(tài)度去影響學(xué)生,學(xué)生自然會(huì)看出來“老師多么認(rèn)真地工作,這都是為了我們好!睆亩拍軔鄞骼蠋。
教師還要以身作則。在行為上做學(xué)生的模范。要求學(xué)生不遲到,教師也該遵守時(shí)間;要求學(xué)生按時(shí)完成作業(yè),教師就要及時(shí)批改作業(yè);要求學(xué)生熱愛勞動(dòng),老師也要付諸行動(dòng);甚至老師自己有了過失時(shí),也要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤……,只有教師以身作則了,才能建立融洽的師生關(guān)系。
總之,我們要處理好師生關(guān)系,使師生之間存同去異,教學(xué)相長。當(dāng)然,和諧的師生關(guān)系,不是一朝一夕就能構(gòu)建的,它是教師艱苦勞動(dòng)的結(jié)果。最重要的是,教師要有愛心,并以此感染學(xué)生,因?yàn)?沒有愛就沒有教育"。只有對(duì)學(xué)生傾注了感情,才能獲得學(xué)生的信任和尊重。"三人行,必有我?guī)熝?。挖掘?qū)W生身上的向師性因素可以強(qiáng)化,激勵(lì)學(xué)生的自尊心,也能融洽師生關(guān)系,為師生合作打下基礎(chǔ)。
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教師與學(xué)生的關(guān)系應(yīng)是人與人之間的平等關(guān)系,要改變過去“尊師愛生”的傳統(tǒng)觀念,師生間建立起以“互尊互愛”為基礎(chǔ)的民主、平等的新型師生關(guān)系。教師要給學(xué)生以生活上的關(guān)心和愛護(hù),和他們交朋友,有困難時(shí)竭盡全力去幫助他們,有思想困惑時(shí),循循善誘地去幫助他們化解;高興時(shí)和他們一起快樂,情緒消沉?xí)r引導(dǎo)他們走出憂郁。教師對(duì)學(xué)生特別是對(duì)后進(jìn)生應(yīng)當(dāng)尊重他的人格和感情,而對(duì)于心靈上受過創(chuàng)傷的孩子,我們更要用一顆愛心去溫暖他,激勵(lì)他。我班一位男同學(xué)由于父母離婚而情緒低落,學(xué)習(xí)沒興趣,成績下降,作業(yè)馬虎。有一次,我發(fā)現(xiàn)他課堂作業(yè)完成得很好,就表揚(yáng)了他。過后,我又多次找他談心,鼓勵(lì)他振作精神,希望他爭取更大的進(jìn)步。通過老師的教育與關(guān)心,他恢復(fù)了自信心,學(xué)習(xí)成績也進(jìn)步了。
教師對(duì)學(xué)生特別是后進(jìn)生的進(jìn)步要給予及時(shí)的'肯定,在他們灰心喪氣時(shí)要給予鼓勵(lì),對(duì)于情緒出現(xiàn)波動(dòng)的學(xué)生,要在掌握情況的基礎(chǔ)上給予關(guān)心和幫助。只有深入觀察,適時(shí)做工作,對(duì)學(xué)生的教育才會(huì)深刻,才能收到好效果。當(dāng)然,在關(guān)懷教育中,語言表達(dá)的方式是很重要的,教師的語言要親切委婉,使學(xué)生感到教師的真誠,感受到教師愛心。我班有一位學(xué)生,在一次測驗(yàn)中不及格,他不敢告訴父母,心情沮喪,我發(fā)現(xiàn)了這個(gè)情況,就找他談心,告訴他一次不及格沒關(guān)系,只要以后認(rèn)真學(xué)習(xí),成績一定會(huì)提高的。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,他學(xué)習(xí)進(jìn)步了,更愛接近老師了。
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一、以愛為本,多一點(diǎn)尊重和信任。
愛心是和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)。教師的愛來源于對(duì)學(xué)生深刻的認(rèn)識(shí)和了解。知之深,才能愛之切。學(xué)生年齡雖小,但也有著同成年人一樣的情感世界:懂得快樂與痛苦、羞愧與恐懼,有自尊心和榮譽(yù)感。教師對(duì)學(xué)生應(yīng)多一點(diǎn)耐心,少一點(diǎn)急躁;多一些寬容,少一些指責(zé)。尊重和信任是溝通師生情感的橋梁?梢哉f,尊重是愛的別名。尊重學(xué)生,就是尊重學(xué)生的人格,允許學(xué)生在思想、感情和行為中表現(xiàn)出一定的獨(dú)立性,給他們提供更大的獨(dú)立的活動(dòng)空間。把學(xué)生作為與自己平等的人來對(duì)待,尊重他們的意愿和情緒,樂于傾聽他們的意見和要求。當(dāng)然,教師的愛決不是讓學(xué)生放任自流,一味遷就,而是愛中有嚴(yán),嚴(yán)而有度。嚴(yán)父型也好,慈母型也好,良師也好,益友也好,都必須以愛為前提。教師的愛是一種責(zé)任,因?yàn)閻,才?huì)有師生情感的共鳴;才會(huì)有教和學(xué)的同步;才會(huì)有師生角色的互換;才會(huì)有師生教學(xué)的互補(bǔ)。
二、發(fā)揚(yáng)民主,講求一點(diǎn)“參與效應(yīng)”。
教育家羅杰斯認(rèn)為,教師的態(tài)度可以決定教學(xué)的成敗。教師要善于為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種寬松、安全、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,給學(xué)生成功、快樂、友愛的享受。教師要充分發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生能自由表達(dá)、自由參與、充分意識(shí)到自己的存在和價(jià)值。人人都有一種參與意識(shí),都希望自己擁有一定的'發(fā)言權(quán)和自主權(quán),如果適時(shí)讓學(xué)生們體會(huì)“我長大了”的成人感,重視并滿足他們的參與意識(shí),他們就會(huì)以積極合作的態(tài)度在課堂教學(xué)中發(fā)揮其主體的作用?梢姡虒W(xué)的民主是建立和諧的師生關(guān)系的活力所在。
三、注重個(gè)性,多一點(diǎn)欣賞眼光。
一名成功的教師總是帶著欣賞的眼光和積極的心態(tài)投身于教學(xué)活動(dòng)。教師真誠的期待不僅能誘發(fā)學(xué)生積極向上的激情,而且深刻地影響著學(xué)生智力和個(gè)性的發(fā)展。如果師生關(guān)系中沒有真誠的欣賞,任何學(xué)生都可能失去自信心。所以,適度的表揚(yáng)和鼓勵(lì),能讓學(xué)生品嘗到成功的喜悅,在被欣賞的愉悅體驗(yàn)中奮發(fā)、崛起。不容懷疑,每一個(gè)學(xué)生都有閃光的東西可以挖掘,關(guān)鍵是怎樣挖掘,何時(shí)挖掘。對(duì)學(xué)生而言,被人欣賞特別是被老師欣賞無疑是一種幸福,是一種被點(diǎn)燃的信任。而教師欣賞學(xué)生也是一種境界和美德,是一種沙里淘金、發(fā)現(xiàn)綠洲的快樂。好的師生關(guān)系是最大的教育力量。
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在教育這片沃土上,良好的師生關(guān)系如同溫暖的陽光和甘甜的雨露,滋養(yǎng)著每一顆年輕而充滿希望的心靈。通過多年的教學(xué)實(shí)踐與觀察,我深刻體會(huì)到,構(gòu)建良好的師生關(guān)系不僅是教育成功的基石,更是學(xué)生全面發(fā)展的重要保障。以下是我?guī)c(diǎn)深刻的心得體會(huì):
一、尊重與理解是基石
首先,尊重是任何關(guān)系建立的前提,師生關(guān)系也不例外。作為教師,我們應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的個(gè)性差異、興趣愛好以及他們作為獨(dú)立個(gè)體的權(quán)利和選擇。同時(shí),理解學(xué)生的內(nèi)心世界,關(guān)注他們的情感需求,用同理心去傾聽他們的聲音,這樣的態(tài)度能夠極大地拉近師生之間的距離。
二、溝通是橋梁
有效的溝通是構(gòu)建良好師生關(guān)系的橋梁。教師應(yīng)當(dāng)主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)與學(xué)生交流,無論是課堂內(nèi)的知識(shí)探討,還是課后的生活瑣事,都可以成為增進(jìn)師生情感的契機(jī)。通過真誠的對(duì)話,我們可以更好地了解學(xué)生的`想法和困惑,及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助,同時(shí)也能讓學(xué)生感受到老師的關(guān)心和支持。
三、鼓勵(lì)與認(rèn)可激發(fā)潛能
每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的閃光點(diǎn),作為教師,我們的職責(zé)之一就是發(fā)現(xiàn)并放大這些閃光點(diǎn)。通過積極的鼓勵(lì)和認(rèn)可,可以極大地增強(qiáng)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力。當(dāng)學(xué)生取得進(jìn)步時(shí),一句簡單的“你真棒!”或是一個(gè)贊許的眼神,都能讓他們感受到成功的喜悅,從而更加努力地向前邁進(jìn)。
四、共同成長,教學(xué)相長
良好的師生關(guān)系不應(yīng)是單方面的付出與接受,而應(yīng)是師生雙方共同成長的過程。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)當(dāng)保持開放的心態(tài),勇于接受學(xué)生的反饋和建議,不斷反思和改進(jìn)自己的教學(xué)方法。同時(shí),學(xué)生也應(yīng)該從教師身上學(xué)習(xí)知識(shí)、品德和人生智慧,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長、共同進(jìn)步。
總之,構(gòu)建良好的師生關(guān)系需要我們用心去經(jīng)營、用愛去澆灌。只有當(dāng)我們真正尊重、理解、關(guān)愛每一位學(xué)生時(shí),才能贏得他們的信任與尊重,共同創(chuàng)造出和諧美好的教育環(huán)境。
構(gòu)建良好的師生關(guān)系心得體會(huì) 13
在教育的旅途中,我深刻感受到,良好的師生關(guān)系是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。以下是我對(duì)于如何深化師生情誼、共筑成長之路的一些心得體會(huì):
一、以身作則,樹立榜樣
教師是學(xué)生成長道路上的引路人,我們的言行舉止對(duì)學(xué)生有著深遠(yuǎn)的影響。因此,我們應(yīng)當(dāng)以身作則,用高尚的道德情操、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?治學(xué)態(tài)度和積極的生活態(tài)度去影響學(xué)生。當(dāng)我們在學(xué)習(xí)、工作和生活中展現(xiàn)出良好的品質(zhì)時(shí),自然而然地就會(huì)成為學(xué)生心中的榜樣和楷模。
二、關(guān)注個(gè)體差異,因材施教
每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的個(gè)體,他們有著不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格、興趣愛好和成長速度。作為教師,我們應(yīng)當(dāng)充分關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,根據(jù)他們的實(shí)際情況制定個(gè)性化的教學(xué)方案。通過因材施教的方式,我們可以更好地滿足學(xué)生的需求,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和潛能。
三、營造民主和諧的課堂氛圍
課堂是師生互動(dòng)的主陣地,也是構(gòu)建良好師生關(guān)系的重要場所。我們應(yīng)當(dāng)努力營造民主和諧的課堂氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng)、發(fā)表自己的見解和想法。在這樣的環(huán)境中,學(xué)生不僅能夠?qū)W到知識(shí),還能夠?qū)W會(huì)如何與人交往、如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
四、關(guān)注心理健康,提供情感支持
在關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績的同時(shí),我們也不能忽視他們的心理健康。作為教師,我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生的情感變化和心理需求,及時(shí)給予他們情感上的支持和安慰。當(dāng)學(xué)生遇到困難和挫折時(shí),我們應(yīng)當(dāng)成為他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾和心靈導(dǎo)師,幫助他們走出困境、重拾信心。
五、持續(xù)學(xué)習(xí),提升自我
教育是一項(xiàng)永無止境的事業(yè),作為教師我們應(yīng)當(dāng)保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐我們可以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力從而更好地服務(wù)于學(xué)生。同時(shí)我們的成長和進(jìn)步也會(huì)給學(xué)生帶來積極的影響和啟示激勵(lì)他們不斷追求進(jìn)步和卓越。
總之深化師生情誼共筑成長之路需要我們用心去感受、用愛去澆灌、用行動(dòng)去踐行。只有當(dāng)我們真正關(guān)心學(xué)生、理解學(xué)生、支持學(xué)生時(shí)才能建立起牢固而深厚的師生關(guān)系共同創(chuàng)造出更加美好的未來。
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在教育的廣闊天地里,師生關(guān)系如同一座橋梁,連接著知識(shí)的傳遞與心靈的溝通。經(jīng)過這段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐,我深刻體會(huì)到,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,首要之務(wù)在于尊重與理解。
尊重,是師生關(guān)系的起點(diǎn)。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的個(gè)體,他們有著不同的性格、興趣和學(xué)習(xí)方式。作為教師,我們應(yīng)當(dāng)尊重他們的差異,不以單一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有學(xué)生。在課堂上,我嘗試傾聽每一位學(xué)生的聲音,無論是回答問題還是提出疑問,都給予他們充分的表達(dá)機(jī)會(huì)。這種尊重讓學(xué)生感受到被重視,從而更加愿意參與到學(xué)習(xí)中來。
理解,是師生關(guān)系的深化。理解學(xué)生的需求與困惑,是建立深厚師生情感的關(guān)鍵。我努力站在學(xué)生的角度思考問題,理解他們在學(xué)習(xí)過程中的挑戰(zhàn)與不易。當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí),我不僅提供學(xué)習(xí)上的幫助,更關(guān)注他們的心理狀態(tài),給予適時(shí)的鼓勵(lì)與支持。這種理解讓學(xué)生感受到溫暖與關(guān)懷,使得師生關(guān)系更加和諧融洽。
此外,我還注重與學(xué)生的課外交流,通過組織班級(jí)活動(dòng)、個(gè)別談心等方式,增進(jìn)彼此的了解與信任。這些活動(dòng)不僅豐富了學(xué)生的.課余生活,也為構(gòu)建良好的師生關(guān)系提供了寶貴的契機(jī)。
總之,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,需要我們教師以尊重與理解為基石,用心去傾聽、去感受、去關(guān)愛每一位學(xué)生。只有這樣,我們才能在教育的道路上攜手前行,共同創(chuàng)造更加美好的未來。
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在教育的征途上,我愈發(fā)感受到,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,如同搭建一座堅(jiān)固的橋梁,而信任與合作則是這座橋梁的兩大支柱。
信任,是師生關(guān)系的紐帶。沒有信任,就沒有真正的溝通與理解。我深知,要贏得學(xué)生的信任,首先要做到言行一致、以身作則。在課堂上,我始終保持公正、客觀的態(tài)度,對(duì)待每一個(gè)學(xué)生都一視同仁;在課外,我積極履行教師的職責(zé),關(guān)注學(xué)生的成長與發(fā)展。這種真誠與付出,逐漸贏得了學(xué)生的信任與尊重。當(dāng)學(xué)生信任我時(shí),他們更愿意向我敞開心扉,分享自己的喜怒哀樂,這使得我們的關(guān)系更加緊密。
合作,是師生關(guān)系的'動(dòng)力。教育不是單方面的灌輸,而是師生雙方共同探索、共同成長的過程。我鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂討論,勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn);同時(shí),我也虛心接受學(xué)生的意見與建議,不斷調(diào)整教學(xué)方法與策略。這種合作的精神,不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與創(chuàng)造力,也促進(jìn)了我們師生之間的共同進(jìn)步。在合作中,我們相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā),共同攀登知識(shí)的高峰。
此外,我還注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力與合作精神。通過小組合作學(xué)習(xí)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)等方式,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)分享、學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。這些經(jīng)歷不僅提升了學(xué)生的綜合素質(zhì),也為構(gòu)建更加和諧、積極的師生關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,需要我們教師以信任與合作為橋梁,用心去溝通、去引導(dǎo)、去支持每一位學(xué)生。只有這樣,我們才能共同書寫教育的美好篇章,為學(xué)生的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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在教育的廣闊天地里,師生關(guān)系是連接知識(shí)與心靈的重要橋梁。通過多年的教學(xué)實(shí)踐與觀察,我深刻體會(huì)到,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,首要之務(wù)在于尊重與理解。
尊重,是溝通的前提。 每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的個(gè)體,他們有著不同的性格、興趣和學(xué)習(xí)方式。作為教師,我們應(yīng)當(dāng)尊重每位學(xué)生的差異性,不以成績論英雄,而是用心去發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子的閃光點(diǎn)。在課堂上,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的見解,即使他們的`觀點(diǎn)可能不成熟或有所偏差,也要給予足夠的耐心和傾聽,讓學(xué)生感受到被重視和尊重。這種尊重,能夠激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力,為良好的師生關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
理解,是共鳴的鑰匙。 教師應(yīng)努力站在學(xué)生的角度思考問題,理解他們成長中的困惑與挑戰(zhàn)。青春期的孩子往往情緒波動(dòng)大,容易產(chǎn)生叛逆心理。這時(shí),我們需要用一顆包容的心去理解他們的行為,而不是簡單地批評(píng)或指責(zé)。通過真誠的交流和關(guān)懷,幫助學(xué)生解開心結(jié),引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)和生活。當(dāng)學(xué)生感受到老師的理解和支持時(shí),他們會(huì)更愿意敞開心扉,與老師建立深厚的情感聯(lián)系。
總之,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,需要我們用心去尊重每一個(gè)學(xué)生,用愛去理解他們的需求。只有這樣,我們才能搭建起一座堅(jiān)固的橋梁,讓知識(shí)與情感在師生之間自由流淌,共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
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在教育的征途中,我愈發(fā)感受到,構(gòu)建良好的師生關(guān)系不僅僅依賴于尊重與理解,更離不開積極的互動(dòng)與深入的合作。
互動(dòng),讓課堂煥發(fā)活力。 傳統(tǒng)的教學(xué)模式往往以教師為中心,學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)。然而,在良好的師生關(guān)系中,互動(dòng)是不可或缺的一環(huán)。通過提問、討論、小組合作等多種方式,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng),讓他們的思維在交流中碰撞出火花。這種互動(dòng)不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能培養(yǎng)他們的批判性思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí),教師也能從學(xué)生的反饋中及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長。
合作,共筑成長之路。 師生關(guān)系本質(zhì)上是一種合作關(guān)系,共同目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。在這個(gè)過程中,教師應(yīng)成為學(xué)生的引導(dǎo)者和伙伴,而不是單純的知識(shí)傳授者。我們可以與學(xué)生一起制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、規(guī)劃學(xué)習(xí)計(jì)劃,甚至共同參與課外實(shí)踐活動(dòng)。在合作中,教師能夠更深入地了解學(xué)生的需求和興趣,為他們提供更加個(gè)性化的指導(dǎo)和支持。而學(xué)生也能在合作中學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任、分享成果,體驗(yàn)到成長的快樂。
總之,構(gòu)建良好的`師生關(guān)系需要我們不斷探索和實(shí)踐。通過積極的互動(dòng)與深入的合作,我們可以打破傳統(tǒng)教育的壁壘,讓教育煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。在這個(gè)過程中,我們不僅能夠收獲學(xué)生的尊重與愛戴,更能見證他們一步步成長為有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代新人。
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