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高職院校動(dòng)漫人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式的應(yīng)用研究

時(shí)間:2022-08-21 10:59:32 職教論文 我要投稿
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高職院校動(dòng)漫人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式的應(yīng)用研究

  高職院校動(dòng)漫人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式的應(yīng)用研究
  
  文/羅啟強(qiáng)
  
  摘 要:從目前我國(guó)動(dòng)漫人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,結(jié)合從事一線教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn),闡述了對(duì)現(xiàn)在高校動(dòng)漫專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的觀點(diǎn)及想法。
  
  關(guān)鍵詞:動(dòng)漫教育;人才培養(yǎng);高職院校
  
  學(xué)校作為承擔(dān)人才培養(yǎng)責(zé)任的教育機(jī)構(gòu),不得不深思一個(gè)問題:應(yīng)該如何為我國(guó)的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)輸送優(yōu)秀的動(dòng)漫人才,F(xiàn)實(shí)的情況是,一方面動(dòng)漫相關(guān)企業(yè)求賢若渴,苦于找不到人才;另一方面多數(shù)動(dòng)漫專業(yè)的畢業(yè)生正為找工作而奔波。在筆者看來,這主要有三方面的因素:學(xué)校、教師、學(xué)生。學(xué)校應(yīng)該提供一個(gè)怎么樣的學(xué)習(xí)環(huán)境?教師應(yīng)當(dāng)如何教?學(xué)生應(yīng)該怎么學(xué)?下面是本人的一些想法,愿與大家一起探討。
  
  一、學(xué)校以就業(yè)為導(dǎo)向,重視實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),增進(jìn)校企合作
  
  學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,學(xué)校培養(yǎng)人才就像企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品一樣,得到消費(fèi)者的認(rèn)可和接受的產(chǎn)品才是合格的產(chǎn)品。同樣,能夠被市場(chǎng)接受,能被用人單位錄用的人才,才是合格的人才。因此從某種程度上可以說,市場(chǎng)是檢驗(yàn)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
  
  1.以就業(yè)為導(dǎo)向
  
  總能聽到一些即將畢業(yè)的學(xué)生擔(dān)憂:我能找到工作嗎?造成這種還未畢業(yè)就已“失業(yè)”的境況,很多時(shí)候并非是學(xué)生學(xué)習(xí)不努力,沒有學(xué)好,而是學(xué)生所學(xué)的知識(shí)企業(yè)中根本用不上,企業(yè)需要用的知識(shí),學(xué)校又沒有開設(shè)相應(yīng)課程。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層在制訂動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)多去一些動(dòng)漫企業(yè)、用人單位,實(shí)地考察情況,了解他們對(duì)人才的需求情況。他們需要什么樣的人才,學(xué)校就培養(yǎng)什么樣的人才,就制訂什么樣的培養(yǎng)方案。應(yīng)當(dāng)與市場(chǎng)接軌,實(shí)行“定單式”培養(yǎng)。
  
  2.重視實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
  
  動(dòng)漫專業(yè)是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)。學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐在整個(gè)教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)占有很重要的比例。而要進(jìn)行實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),就需要學(xué)校大量經(jīng)費(fèi)的投入,進(jìn)行實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地安排,儀器設(shè)備購(gòu)置等。這遠(yuǎn)比集中在教室上理論課的費(fèi)用要高很多。這是學(xué)校實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所缺失或不足的重要原因。然而,實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)跟不上,學(xué)生的技能只能停留在空洞的理論上。學(xué)校應(yīng)該按生配置相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)設(shè)備。
  
  3.增進(jìn)校企合作,創(chuàng)辦校屬企業(yè)
  
  學(xué)生最終是要走進(jìn)企業(yè),參加工作的。為了能讓學(xué)生更好地走上工作崗位,而不至于上崗時(shí)無所適從。最好的方法就是學(xué)校直接與企業(yè)對(duì)接。學(xué)生在學(xué)習(xí)完專業(yè)課程之后,安排到企業(yè)中去頂崗實(shí)習(xí)。這種實(shí)訓(xùn),跟畢業(yè)后的工作是不同的。作為學(xué)生實(shí)訓(xùn),企業(yè)能夠容忍學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤,并會(huì)指導(dǎo)他下次如何避免再犯此種錯(cuò)誤。而企業(yè)對(duì)員工犯錯(cuò)往往是不能容忍的,會(huì)施加懲處甚至解聘。所以,為了增強(qiáng)學(xué)生的操作技能,獲得更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì),就應(yīng)當(dāng)促進(jìn)與各動(dòng)漫相關(guān)企業(yè)的合作。
  
  二、以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法開展教學(xué)工作
  
  教師是主導(dǎo),是教學(xué)活動(dòng)中的施教者,教師應(yīng)當(dāng)思考如何將自己所任教的課程教好。動(dòng)漫好作品,創(chuàng)意是關(guān)鍵。這種創(chuàng)意來自創(chuàng)作者的靈感,靈感如何產(chǎn)生?任課老師的引導(dǎo)很關(guān)鍵。老師要引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,這種興趣如何建立?我認(rèn)為項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法是一種好的教學(xué)方法。為了說明這個(gè)問題,我以我所任教的《Flash二維動(dòng)畫制作》為例來闡述我的觀點(diǎn)!禙lash二維動(dòng)畫制作》是我院動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,為學(xué)習(xí)三維動(dòng)畫制作打下了重要基礎(chǔ)。在開學(xué)第一堂課上,我介紹了這門課的重要性,并播放了學(xué)生所創(chuàng)作的一些二維動(dòng)畫作品,告訴他們學(xué)完此課程,他們能夠做得比這些更好。在教學(xué)中,每講完一個(gè)知識(shí)點(diǎn),要求學(xué)生完成與知識(shí)點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目(作品)。每個(gè)項(xiàng)目大小不等,但需要學(xué)生協(xié)作完成,以此考查學(xué)生組合團(tuán)隊(duì)的能力。項(xiàng)目完成后,再對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià),由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人闡述創(chuàng)作目的和創(chuàng)新點(diǎn),最后由我進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。這樣,每個(gè)學(xué)生都參與進(jìn)來,對(duì)課程就會(huì)產(chǎn)生濃厚的興趣,從而起到很好的教學(xué)效果。
  
  三、學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣
  
  學(xué)習(xí)方法不當(dāng),即使付出比別人更多的努力,可能還是不能很好地掌握知識(shí)。大學(xué)不像高中那樣帶有升學(xué)的壓力,課程任務(wù)也不會(huì)很重。我認(rèn)為,學(xué)生自身應(yīng)該從以下幾點(diǎn)入手:(1)培養(yǎng)興趣,興趣是最好的老師,成功的真正秘訣是興趣;(2)勤于思考,思考是認(rèn)識(shí)事物、分析事物和解決問題的先導(dǎo);(3)主動(dòng)參與,讓自己主動(dòng)參與到教學(xué)活動(dòng)中,充分體現(xiàn)自己的主體角色。
  
  我國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)方興未艾,動(dòng)漫人才培養(yǎng)模式也在實(shí)踐中不斷探索,如何培養(yǎng)優(yōu)秀的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才,讓民族動(dòng)漫走向世界,是每一個(gè)動(dòng)漫教育工作者值得思考的問題。
  
  參考文獻(xiàn):
  
  宋玲,漆成。關(guān)于高校動(dòng)漫教育發(fā)展的思考[J]。科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2009(25)。
  
  (作者單位 江西泰豪動(dòng)漫職業(yè)學(xué)院)

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