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職業(yè)院校年輕教師提高教學水平的途徑

時間:2022-08-18 08:32:42 綜合教育論文 我要投稿
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職業(yè)院校年輕教師提高教學水平的途徑

  職業(yè)院校年輕教師提高教學水平的途徑
  
  文\鐘建強
  
  摘 要:提高年輕教師的教學水平對學校發(fā)展具有重要意義,年輕教師需要多學習、勤思考,學會聽課和評課,要不斷探索教學方法,規(guī)范教學環(huán)節(jié),完善教學行為,要加強組織教學能力,不斷提高自己的教學水平。
  
  關鍵詞:年輕教師;教學水平;途徑
  
  教學質量是任何學校賴以生存和發(fā)展的基礎和根本,學校的發(fā)展壯大需要年輕教師一代代的傳承和發(fā)揚。那么,年輕教師應如何進一步提高教學水平呢?筆者認為可以從以下幾個方面入手。
  
  一、多學習,勤思考,學會聽課和評課
  
  這里所說的學習,除了要學習專業(yè)知識、現(xiàn)代教育教學理論和技術,更主要的是要向別人學習,向老同志學習。聽課也要注意別人的不足之處,從反面來豐富自己的教學經(jīng)驗。
  
  還要學會評課。評課內容一般圍繞教學目標、教學程序、教學內容、教學方法、教學態(tài)度、教師素質、學習參與、目標達成八個方面進行。需要特別強化課堂教學中的目標觀念,決定教師要教什么和學生學什么的問題(包括思想教育、知識教育、能力培養(yǎng)、技能訓練和情感變化),教到什么程度,不同基礎水平學生的達成度如何掌握的問題。要強化課堂中的時效觀念,提高教學效率,使一節(jié)課的時間被充分利用。
  
  二、探索教學方法,規(guī)范教學環(huán)節(jié),完善教學行為
  
  教學執(zhí)行一般分為三個階段:課前準備、課堂教學、課后分析。課前準備是基礎,課堂教學是集中表現(xiàn),課后分析是補充和完善。其中,課堂教學包含更多的細節(jié),也是體現(xiàn)一個教師授課水平之所在。
  
  1.備課
  
  備課首先要備教學目標,克服教學的隨意性。除了知識目標外,還要備好能力目標和思想(或情感)目標,要重視對學生的能力培養(yǎng)和思想教育。
  
  備課還要備重點、難點、關鍵點,那些最基本的最重要的概念、原理和方法都要讓學生掌握,難點要幫助學生突破,使學生較順利地理解知識內容。
  
  備課還要備教學過程,在設計一節(jié)課的教學過程中,要抓住三個環(huán)節(jié):一是激發(fā)學員的學習興趣,讓學生學會學習、熱愛學習;二是教學過程要有密集度合理的信息量,引導學生以較高的效率獲取知識;三是教學活動要全員參與,讓每一個學生都能積極思考并參與實踐活動。
  
  2.上課
  
  教學不僅要傳授知識,而且要在掌握知識的過程中發(fā)展學生的智力、情感、意志以及性格等心理品質。在教學中教師應當注意培養(yǎng)學生的積極主動精神,尊重學生的人格和個性特長。上課要重視教學過程,不要只注重把結論告訴學生;上課要圍繞教學目標展開,切忌無的放矢或天花亂墜地說一通;上課要有一定的節(jié)奏,過快或者過慢的教學是培養(yǎng)不了學生的思維能力的。
  
  3.課后分析
  
  在教學中,年輕教師還要善于積累和總結,要勤于寫教學后記。哪些地方自己覺得講得比較理想,哪些地方不太成功,哪些知識是學生難以理解和接受的,原因何在,通過什么途徑,用什么方法來啟迪學生思維而突破難點,都是教學后記的最好內容,都需要不斷積累。只有這樣,才能不斷提高教學水平,不斷創(chuàng)新,這也是提高教育科研能力的必由之路。
  
  三、加強組織教學能力
  
  組織教學能力是教師在從事教學活動過程中表現(xiàn)出來的綜合能力,是有關思想、業(yè)務、藝術等方面的綜合體現(xiàn)。年輕教師可以從以下幾方面下工夫。
  
  1.具備制訂計劃的能力
  
  一是在對人才培養(yǎng)方案和課程標準充分理解的基礎上,合理制訂課時計劃;二是根據(jù)技能課程的要求和時間安排,科學、合理制訂任職技能和綜合實習計劃,使教學、訓練有條不紊地進行。
  
  2.具備梳理教材體系的能力
  
  能通覽教材并組織安排好教材,使教材形成一個結構嚴密、系統(tǒng)性強、條理清晰的教學體系。對于講授內容、練習內容、重點難點、新舊知識的銜接、實驗的匹配和作業(yè)的布置等都有精心合理的組織和安排。
  
  3.能精心確定教法
  
  教法包含兩個意義:一是教師如何教,二是學生如何學。作為年輕教師,能夠對于常規(guī)的教學方法,如,講解法、講述法、討論法、邊實驗邊講法、問答式教授法等,不僅在理論上有完整的認識,而且能付諸實踐,能在課堂上有機地配合使用。
  
  (作者單位 第二炮兵工程大學士官職業(yè)技術教育學院)

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