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高職旅游管理專業(yè)教師職業(yè)能力初探

時間:2022-08-18 11:14:13 綜合教育論文 我要投稿
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高職旅游管理專業(yè)教師職業(yè)能力初探

  高職旅游管理專業(yè)教師職業(yè)能力初探
  
  文/王璦琳
  
  摘 要:為了促進高職教育的規(guī)范和有序,確保高職教育的質(zhì)量,有必要對各學(xué)科高職教師的職業(yè)能力進行全面分析。結(jié)合高職旅游管理專業(yè)特性,對專業(yè)教師的職業(yè)能力進行探析。
  
  關(guān)鍵詞:高職教師;旅游管理專業(yè);職業(yè)能力
  
  教師的職業(yè)能力是指教師從事教育行業(yè)所應(yīng)具有的技能、知識和行為的總和。高職教育注重學(xué)生實際動手操作能力的培養(yǎng),這就要求高職教師不僅應(yīng)當具有從事普通高等教育的通識能力,還要具有職業(yè)教育的特殊能力。為了促進高職教育的規(guī)范和有序,確保高職教育的質(zhì)量,有必要對高職教師的職業(yè)能力進行全面的分析。本文就高職旅游管理專業(yè)特性,對專業(yè)教師應(yīng)具備的職業(yè)能力進行探析。
  
  一、專業(yè)實踐能力
  
  職業(yè)教育是重視實踐能力培養(yǎng)的教育,要求學(xué)生一專多能,教師必須先行具備學(xué)科實踐能力、動手能力、指導(dǎo)能力、實踐與實訓(xùn)教學(xué)能力。旅游行業(yè)發(fā)展速度太快,作為高職旅游管理專業(yè)教師應(yīng)緊跟發(fā)展步伐,及時掌握旅游行業(yè)的最新動態(tài),才能適應(yīng)教學(xué)的需要。教師應(yīng)盡可能參加一些旅游行業(yè)學(xué)術(shù)會議,不斷接受新知識、新觀點;不間斷進行企業(yè)調(diào)研,了解旅游企業(yè)的從業(yè)需要,篩選、提煉信息,把體現(xiàn)先進企業(yè)文化的創(chuàng)新理念、管理制度、素質(zhì)要求、服務(wù)標準等內(nèi)容揉進講課內(nèi)容中;教師應(yīng)堅持輪流到企業(yè)進行至少半年的頂崗掛職鍛煉,將最新的行業(yè)信息帶回學(xué)校,
  
  為專業(yè)的改革和發(fā)展出謀劃策,并提高自身專業(yè)技術(shù)能力,如,導(dǎo)游講解、旅行社計調(diào)業(yè)務(wù)、外聯(lián)業(yè)務(wù)、酒店基本技能(包括餐飲技能、客房技能、調(diào)酒、茶藝等)。鼓勵教師在旅游行業(yè)中擔(dān)任一定的社會職務(wù)或兼職某項工作。要求教師應(yīng)具備“雙師”素質(zhì),不僅具有教師資格證,同時還應(yīng)具有旅游管理專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書,如,導(dǎo)游資格證、酒店(前廳、客房、餐飲)服務(wù)考評員證、旅行社計調(diào)師資格證、茶藝師證、調(diào)酒師證等。
  
  二、職業(yè)教育教學(xué)能力
  
  1.職業(yè)教育能力
  
 。1)明確高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標
  
  教師應(yīng)掌握最新的高職教育理念,明確高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標,選擇適合的人才培養(yǎng)模式,從課程體系、教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法、考核機制、實習(xí)實訓(xùn)等方面突出高等職業(yè)教育的特點。
  
  (2)了解高職旅游專業(yè)學(xué)生的特點
  
  一般高職學(xué)生中大多數(shù)在高中階段對大學(xué)都充滿了向往并樹立了遠大理想,可能由于高考失利而進入高職學(xué)校,使得他們對前途感到失落彷徨,與自己想象中的大學(xué)存在差距,因此學(xué)習(xí)目標不很明確。旅游管理專業(yè)屬于服務(wù)性行業(yè),需要畢業(yè)生從基層做起,逐步積累管理經(jīng)驗,這就與大多數(shù)旅游專業(yè)畢業(yè)生希望一就業(yè)就能從事管理工作的愿望相差甚遠。如何根據(jù)學(xué)生的這些特點和想法,調(diào)整學(xué)生心態(tài)、加強學(xué)生實踐技能的培養(yǎng),使二者適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)的要求是教師面臨的問題。教師就應(yīng)該對自己所面對的學(xué)生群體的特點深入分析了解,因材施教,注意培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)個性,端正就業(yè)心態(tài),引導(dǎo)學(xué)生自我培養(yǎng)旅游專業(yè)所需的職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)意識。
  
 。3)把握旅游行業(yè)崗位能力要求
  
  高職教師不應(yīng)該只是傳統(tǒng)的“說客”“講師”,傳授的也不應(yīng)該是傳統(tǒng)的知識理論體系,而應(yīng)把握高職教育的教學(xué)特點,對旅游專業(yè)相關(guān)的職業(yè)崗位及崗位所需的知識和能力要求進行分析,注重學(xué)生綜合能力、就業(yè)能力和發(fā)展能力的培養(yǎng)。
  
  2.職業(yè)教學(xué)能力
  
 。1)課程開發(fā)與設(shè)計能力
  
  旅游管理專業(yè)是一個綜合性的學(xué)科,專業(yè)涉及的領(lǐng)域廣泛,包含歷史、地理、經(jīng)濟、社會、人文、心理等,每位教師都有其專長的領(lǐng)域,不可能對所有的課程都了解。所以,教師在進行課程開發(fā)和設(shè)計時,可與其他教師進行溝通,了解各門課程的內(nèi)容,從整體上認清全局、明辨方向,理清專業(yè)課之間的關(guān)系,確定授課章節(jié)、選擇教學(xué)方法等。
  
  (2)教學(xué)設(shè)計、組織實踐、課堂控制與考核能力
  
  高職旅游教師應(yīng)打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在教學(xué)設(shè)計、組織實踐、課堂控制和考核方面積極創(chuàng)新,找到適合高職旅游教育的新模式。充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,以學(xué)生為主體,以能力培養(yǎng)為主線,采取多樣化的教學(xué)手段和考核方式,真正培養(yǎng)出行業(yè)急需的有用人才。
  
  3.現(xiàn)代教育技術(shù)手段運用能力
  
  高職旅游管理教師要能充分利用各種現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué)。在教學(xué)中采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段并利用自行制作的地方景點影像資料;利用現(xiàn)有電化教學(xué)手段,精心制作教學(xué)課件,要求制作的多媒體課件緊扣教學(xué)大綱、突出重點、層次清楚、文字設(shè)計合理、色彩逼真、圖文并茂等。為使課程制作的課件內(nèi)容更豐富,可成立課程資料庫,不斷更新和增加信息,實現(xiàn)資源網(wǎng)上共享。還可采取幻燈片、投影和觀看錄像等多種形式。所以,現(xiàn)代高職教育教師必須熟練地通過多媒體技術(shù)、人工智能等教學(xué)技術(shù),生動、靈活、創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作。合理使用信息資源,善于對信息進行分析、加工、處理;利用信息,優(yōu)化設(shè)計教學(xué)進程,合理選擇教法,使教學(xué)設(shè)計和實施具備超前性。
  
  4.教學(xué)技能
  
  旅游管理專業(yè)教師應(yīng)具備較強的教學(xué)技能,能使用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,活躍課堂氣氛。目前,在高職教育中運用得比較多的教學(xué)方法有:頭腦風(fēng)暴法、項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、角色扮演法、情境教學(xué)法、案例分析法等。每種教學(xué)方法都有自己的特點,適用于不同的課程和學(xué)習(xí)內(nèi)容,教師應(yīng)根據(jù)需要來選擇相應(yīng)的教學(xué)方法。
  
  三、科研能力
  
  高職教育的教師不能只是教書匠,而應(yīng)該成為積極參與教學(xué)研究的高素質(zhì)、創(chuàng)新型教師。(1)教師應(yīng)與行業(yè)緊密聯(lián)系,與行業(yè)專家、一線能手共同進行教學(xué)研究,按照教學(xué)活動的實施過程和旅游行業(yè)的要求經(jīng)常性地開展研究工作,逐步掌握和運用高職教育的理論和方法,使用現(xiàn)代教學(xué)媒體,優(yōu)化教學(xué)過程,增強了解和分析學(xué)生的能力、設(shè)計和實施教學(xué)方案的能力和教育管理能力。
  
 。2)能參與旅游行業(yè)或同類院校的一些專業(yè)課題研究,編寫適合高職教育的旅游類教材,能發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文等。(3)教師還應(yīng)根據(jù)自己的教學(xué)工作需要,以某項專業(yè)知識為核心,以多方面的與本職工作密切相關(guān)的其他知識作為輔助知識,注重有用知識的積累,成為一專多能的“通才”。
  
  四、交流溝通能力
  
  高職教育必須緊跟市場,教師不能照本宣科,應(yīng)及時掌握市場對人才需求的信息,及時掌握市場新動態(tài),真正實現(xiàn)校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合。所以,教師的社會交往和溝通能力至關(guān)重要,在提高教育效益方面具有重要意義。旅游管理專業(yè)教師不僅要能跟學(xué)生有較好的溝通,還必須與外界有較強的聯(lián)系和溝通,多跟行業(yè)的專家交流學(xué)習(xí),多參加一些學(xué)術(shù)、行業(yè)會議,多跟企業(yè)打交道,為學(xué)生就業(yè)起到推波助瀾的作用。
  
  五、可持續(xù)發(fā)展能力
  
  作為旅游專業(yè)高職教師,必須提升自己可持續(xù)發(fā)展的能力。
  
  不斷提高自身綜合能力素質(zhì),學(xué)會學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,積極參與教育教學(xué)改革,提高實踐教學(xué)能力,培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀發(fā)展要求的人才。
  
  參考文獻:
  
 。1]任波,孫玉中。探析高職教師能力標準的構(gòu)建。中國高等教育,2009(01)。
  
  [2]張輝。高職院校師德建設(shè)芻議。閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2009(02)。
  
 。ㄗ髡邌挝 四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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