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指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的探究
指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的探究作者/ 李蓉
摘 要:“引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)”是近幾年國際教育研究的熱點之一,它正逐漸取代單純的技能訓(xùn)練而成為教學(xué)改革的新方向。近年來,很多專家、學(xué)者也日益重視學(xué)生學(xué)習(xí)策略的分析與研究。越來越多的研究證明:“只有當學(xué)生積極想學(xué)而又懂得怎樣學(xué)習(xí)時,他們才可能取得理想結(jié)果!敝貜慕虒W(xué)實際出發(fā),探討了在新的課程理念下教師的“教學(xué)行為”怎樣才能更好地為學(xué)生的“學(xué)習(xí)行為”服務(wù)(即“教法”要為“學(xué)法”服務(wù)),研究了教師在課堂教學(xué)中影響學(xué)生學(xué)習(xí)有效性的教學(xué)行為、探尋教師進行學(xué)法指導(dǎo)有效性的策略。
關(guān)鍵詞:指導(dǎo)學(xué)法;學(xué)習(xí)方法;教法;學(xué)法
以學(xué)生發(fā)展為本是新課程改革的主要目標!痘A(chǔ)教育課程改革綱要》告訴我們,“以學(xué)生發(fā)展為本”是新一輪課改的基本理念,“以學(xué)生發(fā)展為本”便要求培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展的能力,要求徹底改變以往課堂教學(xué)中學(xué)生被動、機械的學(xué)習(xí)模式,大力倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,呼喚能夠促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)、持續(xù)發(fā)展的課堂。
在這一理念的驅(qū)動下,本人在平時的教育教學(xué)工作中注意在以下幾個方面對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行引導(dǎo)。
一、加強學(xué)習(xí)目的教育,啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性
學(xué)習(xí)目的的教育,是學(xué)校教育的一項經(jīng)常性的教育,它與學(xué)校的思想政治教育,學(xué)生的人生觀、世界觀的形成與培養(yǎng)是緊緊聯(lián)系在一起的。具體的學(xué)習(xí)動機的教育應(yīng)通過各學(xué)科的教學(xué)來實施。教育實踐表明,學(xué)生對某些學(xué)科缺乏學(xué)習(xí)的積極性,常常是由于對學(xué)習(xí)這門學(xué)科的重要意義缺乏認識。因此教師在教學(xué)時應(yīng)該讓學(xué)生認識到學(xué)習(xí)的重要性以及它的目的、任務(wù)、要求,認識在以后的應(yīng)用中的價值和作用。這樣隨著學(xué)習(xí)的深入,認識的深入,學(xué)生對學(xué)習(xí)就越有興趣,他們學(xué)習(xí)的積極性和自覺性就越高。
二、提供成功機會,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心
讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不斷得到某些成功的體驗,已經(jīng)成為當今教育激發(fā)學(xué)習(xí)動機的最重要的手段之一。蘇貝爾曾指出,學(xué)習(xí)與動機之間的關(guān)系是典型的相輔相成的關(guān)系。因此,教師在講授知識的同時,應(yīng)該讓學(xué)生獲得成功的體驗。學(xué)生一旦嘗到成功帶來的喜悅,學(xué)習(xí)動機就能獲得強化,又有助于使學(xué)生產(chǎn)生自信心,增強學(xué)生的自我效能感。
如,在高職二年級的漢字錄入技能課上,我每周都會根據(jù)每個學(xué)生的情況去制訂他們下一周的奮斗目標,目標因人而異,只要他們在自己原有的基礎(chǔ)上有進步就行,功夫不負有心人,經(jīng)過一學(xué)期的努力,我們班在期末漢字錄入統(tǒng)測中取得了年級均分第
二,及格率第四,總排名第三的好成績,而且每位學(xué)生都在自己原有的基礎(chǔ)上有了更大的突破,這對于我們高職一年級漢字錄入倒數(shù)第一,還落后于他班一大截的班級來說是多么不容易呀,所以當時一測完,全體學(xué)生都歡呼雀躍起來,同學(xué)們信心大增,我又一次情不自禁地為他們豎起了兩個大拇指,他們?yōu)樽约哼@么長時間的刻苦練習(xí)所得到的回報而振奮!
同學(xué)們在收獲成功的同時,技能練習(xí)的熱情不斷得到提高,技能訓(xùn)練越來越自覺,技能水平也在穩(wěn)步提高!
三、適當?shù)亻_展競賽活動
競賽是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和爭取優(yōu)良成績的一種有效手段。因為在競賽過程中,學(xué)生的好奇心和成就動機會更加強烈,學(xué)習(xí)興趣和克服困難的毅力會大大增強。所以很多學(xué)生在競賽的情況下,學(xué)習(xí)的效率會有很大的提高。競賽時最好按照能力分組進行,這樣會使更多的學(xué)生都有獲得成功、有受獎的機會,這樣才會對多數(shù)的學(xué)生起到激勵作用。
采用這種教學(xué)模式進行試驗,我選擇的是實踐性比較強的會計模擬課,幾個教學(xué)班授課下來,學(xué)生反映將全班同學(xué)分成幾個小組,改變原有的座位排列形式,大家圍坐在一起心理上感覺輕松;這種座位排列形式便于討論,可促進學(xué)習(xí)積極性,能調(diào)動課堂氣氛;形式新穎,有利于大家的團結(jié)互助,師生間的交流,分小組上課能夠集中精力。我的體會是通過小組合作的形式,教學(xué)過程中還可以鼓勵學(xué)生積極運算,搶先報出計算結(jié)果,以此激發(fā)學(xué)生的積極性,增強小組競爭合作意識,表現(xiàn)好得及時表揚,想偷懶的也可以及時鞭策,從課堂紀律上來看,原本的擔心是多余的,課堂上人人動手,做賬的時候安安靜靜,需要討論計算的時候又非常熱烈,幾個班上下來感覺很好,這也是我從未體驗過的上課感覺,我想可能實踐課比較容易達到此效果。
四、創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲
教育教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)問題情境,提出一定難度的問題,使學(xué)生既感到熟悉又感到不能單純利用自己已有的知識去解決,這時就要激發(fā)學(xué)生思維的積極性和求知的欲望,使學(xué)生進入“心求通而未通,口欲言而未能”的境界!安粦嵅粏,不悱不發(fā)”就是對這種境界的完美描述。在學(xué)習(xí)中遇到問題,當學(xué)生正在頭腦里積極思考,但是不能達到想通的心理狀態(tài);或是對這一問題有了新的領(lǐng)會,但是不能準確地表達出來,正在積極地使語言或是思路條理化、清晰化的時候,這時教師對學(xué)生進行啟發(fā)、誘導(dǎo),就能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)起學(xué)生求知的需要。
例如,在ERP課中教授固定資產(chǎn)這個模塊時,我首先設(shè)疑:“請同學(xué)們回憶一下建賬需要做哪些工作呢?”因為在建立固定資產(chǎn)子系統(tǒng)之前,我們首先要進行賬套的創(chuàng)建,這是首要的一個環(huán)節(jié)。從而激發(fā)起學(xué)生的探究欲望和積極參與的意識。學(xué)生在充分的時間里盡情嘗試和回憶當初學(xué)習(xí)賬套建立的方法,然后在教師的引導(dǎo)下按步驟完成建賬過程:“第一步,注冊系統(tǒng)管理;第二步,增加用戶;第三步,創(chuàng)建賬套(按建賬向?qū)瓿桑!币源藢?dǎo)出本節(jié)課學(xué)習(xí)內(nèi)容——固定資產(chǎn)模塊的具體運用。教師繼續(xù)設(shè)疑:“剛才同學(xué)們在教師的引導(dǎo)下把固定資產(chǎn)模塊的賬套建立成功了,下面接著我們要做些什么事呢?”此問題的提出目的在于讓學(xué)生回憶一下我們以前所學(xué)模塊建賬后緊接著要做什么工作,同時也是對以前所學(xué)模塊的復(fù)習(xí)鞏固。學(xué)生通過上機操作,反復(fù)練習(xí)回憶前面其他模塊的操作過程,再通過小組討論、相互交流得出答案:“該賬套基礎(chǔ)信息的設(shè)置。”并由此依據(jù)教材羅列出基礎(chǔ)信息設(shè)置的流程有:(1)登錄企業(yè)門戶;(2)固定資產(chǎn)賬套初始化;(3)公用信息的設(shè)置:①部門信息,②折舊科目信息,③憑證類別信息;(4)固定資產(chǎn)系統(tǒng)的初始設(shè)置:①部門對應(yīng)折舊科目的設(shè)置,②資產(chǎn)類別設(shè)置,③增減方式對應(yīng)科目設(shè)置;(5)期初數(shù)據(jù)的錄入;A(chǔ)信息錄入完畢后,就是對固定資產(chǎn)模塊的具體運用。首先我讓同學(xué)們結(jié)合教材上的實驗資料,分小組充分討論,嘗試自己先做一做,再由小組推選出做得比較好的同學(xué)到教師機上來演示,學(xué)生通過認真體驗、小組間的相互交流、相互討論得出的結(jié)果展示,在學(xué)生自己歸納出日常操作及期末處理具體流程的基礎(chǔ)上,教師加以正確操作的講解并演示,提醒學(xué)生操作時發(fā)生錯誤的原因,以及注意與錄入原始卡片的區(qū)別等等。再組織學(xué)生分組進行此模塊的練習(xí)。此環(huán)節(jié)運用發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)法啟迪學(xué)生思維,引導(dǎo)學(xué)生邊動腦筋邊練習(xí),在不斷的嘗試、琢磨、體驗,并與同伴相互切磋、相互交流的過程中,探究并歸納出一個模塊的整個流程,學(xué)習(xí)的流程操作逐漸由不會到會,由不熟練到熟練。此教法不僅僅作用于學(xué)生的認知層面,更重要的是作用于學(xué)生的情意層面,刺激想象,鼓勵情感投入,培養(yǎng)學(xué)生的探究意識;不僅僅重視學(xué)生知識技能的獲得,更重視認知規(guī)律發(fā)展的過程,著眼于讓每個學(xué)生都能歷經(jīng)探究性學(xué)習(xí)的過程,潛移默化地滲透科學(xué)研究的方法,使他們獲得從事科學(xué)研究的體驗和技能。為了進一步調(diào)動學(xué)生的積極性,在他們熟練掌握此模塊流程的操作方法后,教師組織學(xué)生再次進行更換實驗資料后的此模塊的課外練習(xí)。此環(huán)節(jié)讓學(xué)生變被動練習(xí)為主動嘗試練習(xí),使學(xué)生有一定的“自主權(quán)”與“自由度”,讓學(xué)生在創(chuàng)設(shè)的特定情境中展示自己的能力,體現(xiàn)其主體地位,發(fā)揮其主體性,充分挖掘出不同能力學(xué)生的潛力,最大限度地使各個層次水平的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中都能夠?qū)W有所得,獲得不同程度的提高,從而體驗到成功的喜悅,實現(xiàn)了認知、情感、行為三者的統(tǒng)一,為下一步教學(xué)環(huán)節(jié)奠定基礎(chǔ)。
五、適當表揚與批評,進行正確的評價
教師正確的評價,恰當?shù)剡\用表揚與批評的方法,也是激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)動機的重要手段之一。適當?shù)呐u、責備或是懲戒式的責罰,尤其對學(xué)習(xí)較好的學(xué)生的缺點的批評也有一定的積極效果。因此,教師在教育教學(xué)過程中,把表揚和鼓勵有機地結(jié)合,適當?shù)貞?yīng)用,表揚時指出還存在的不足與缺點,批評時肯定學(xué)生的優(yōu)點和進步。
在ERP課教學(xué)中我糾正學(xué)生錯誤操作時,不直接說出錯誤,
而是通過點撥,經(jīng)過學(xué)生的思維,讓學(xué)生自己明白產(chǎn)生錯誤動作的原因,再改正錯誤進行正確的練習(xí)。最后我把學(xué)生推上評判席,用“你認為他演示得好嗎?為什么”等問題組織學(xué)生進行相互評價;用“你認為自己演示得正確嗎”等問題組織學(xué)生進行自我評價;我則重在進步度和模塊流程是否熟練操作的評價。這樣能促使學(xué)生在課堂中專心看、認真想、大膽說,使課堂教學(xué)形成熱烈的氣氛,讓學(xué)生在客觀評價中享受成功的喜悅。此階段目的在于讓學(xué)生體會整個模塊的流程,宏觀上對模塊有個掌握,通過集體與個人、散點與集中等多種組織形式和練習(xí)方式,做到“形散而神合”,練習(xí)的形式活了,氣氛也就活了,使學(xué)生在興趣盎然中學(xué),在收獲中學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的主動性、自覺性及創(chuàng)造能力。
要使學(xué)生學(xué)得好,關(guān)鍵在于使學(xué)生樂意學(xué),使他們感到成功、進步和發(fā)展的快樂,也就是使他們從學(xué)習(xí)的內(nèi)部獲得學(xué)習(xí)的推動力。未來的文盲不再是不識字的人,而是沒有學(xué)會自學(xué)的人。學(xué)校是培養(yǎng)未來合格公民的地方,課堂是學(xué)校教育的主渠道。以育人為天職的人民教師,很有必要把課堂變成學(xué)生獲得良好學(xué)習(xí)習(xí)
慣、掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法、擁有自學(xué)能力的地方。在日常的教學(xué)中,教師要時刻注意對學(xué)生進行有關(guān)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),使學(xué)生在學(xué)習(xí)中不僅學(xué)會知識,更能在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)的方法,獲得開啟知識寶庫的金鑰匙。
參考文獻:
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[2]周慶林。研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)。廣西師范大學(xué)出版社,2009-05.
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(作者單位 南京財經(jīng)學(xué)校)
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