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“己所欲,反施于己”的師德教育

時(shí)間:2022-08-15 19:38:36 師德論文 我要投稿
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“己所欲,反施于己”的師德教育

  你希望自己的孩子有什么樣的老師?——“己所欲,反施于己”的師德教育
  
  朱華賢
  
  ——“己所欲,反施于己”的師德教育
  
  每個(gè)暑假,當(dāng)我們學(xué)校的教師子女進(jìn)入小學(xué)、升入初中或高中時(shí),不少教師就會要我?guī)椭?lián)系一下具體的學(xué);虬嗉。我呢,能幫的話,一定盡力而為。但在這個(gè)時(shí)候,我會向老師們提一個(gè)問題:你希望你的孩子有什么樣的老師?并要求他們具體寫出幾點(diǎn)來。然后,我根據(jù)老師寫出來的要求,進(jìn)行整理和綜合,在教師會上反饋給大家。我說:我們對自己孩子的老師有這么一些要求,這都是合理的。我們也都教著學(xué)生,反過來,這些學(xué)生家長也肯定希望我們是這樣,那么,我們自己是不是做到這些了呢?請大家對照對照。我的這一招,頗為靈驗(yàn),老師們深有感觸,效果相當(dāng)顯著。
  
  這是筆者最近在聽一位校長介紹學(xué)校管理的經(jīng)驗(yàn)時(shí)了解到的一個(gè)關(guān)于師德教育的事例,我印象非常深刻。這是一所校齡不到十年的初中,生源也相當(dāng)普通,但教育質(zhì)量卻名列前茅,在當(dāng)?shù)刂阮H高。我想,這與校長的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是密不可分的。
  
  師德是師資質(zhì)量中的核心,如何提高師德,是許多學(xué)校管理者一直苦苦思考的問題。這位校長真高明,他既從具體事情上幫助解決自己“麾下”教師子女的求學(xué)問題,又巧妙利用這個(gè)機(jī)會對老師們進(jìn)行感同身受的師德教育,令人佩服!
  
  首先,值得稱道的是他用溫情感化人心。他關(guān)心教師的切身利益,以自己的實(shí)際行動(dòng)來打動(dòng)教師的心,充滿著濃濃的人文情懷。每一位普通教師,在家庭生活中,肯定會遇到一些實(shí)際問題,比如入學(xué)、求醫(yī)、建房等,有些問題僅憑自己的力量是無法解決的。作為校長,特別是知名度較高的校長,其活動(dòng)能力,其人脈關(guān)系往往大而廣,解決具體問題的能力就要強(qiáng)得多。當(dāng)教師遇到棘手難題時(shí),校長主動(dòng)伸出真誠的援手,不管最后的結(jié)果如何,老師們的內(nèi)心都會感到無比溫暖,這種溫暖能自動(dòng)轉(zhuǎn)化成感激和信賴,并轉(zhuǎn)化成工作上的持久動(dòng)力?梢哉f,這是一石三鳥。它既幫助了教師本人,也有利于校長與教師之間的關(guān)系,更有利于學(xué)校的教育工作。有這樣的校長,人際關(guān)系不會不和諧,學(xué)校教育工作不會不出色。
  
  其次,值得贊賞的是他巧妙利用心理效應(yīng)進(jìn)行師德教育。對教師進(jìn)行師德教育,不講藝術(shù)就必然沒有效果。在師德教育中,有的請模范教師來現(xiàn)身說法,有的請教育專家作專題報(bào)告,有的則進(jìn)行理論學(xué)習(xí)并書面檢測,凡此種種,花樣頗多,至于效果,就難說了。這位校長的高明之處在于:他不是從教育工作的神圣性對大家進(jìn)行空洞的大道理式的說教,也不是從教師職業(yè)道德的重要性對大家進(jìn)行諄諄教誨,而是從自身的實(shí)際需求出發(fā),抓住關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn),抓住他們內(nèi)心最微妙的那一個(gè)時(shí)刻,悄無聲息地進(jìn)行教育。己所不欲,勿施于人!墩撜Z》中的這句話說得妙絕了!自己也不喜歡的,怎么可以施加于別人呢?反過來想,已所欲,施于己,不也是順理成章的事了嗎?我希望孩子的教師這樣,我自己是教師,教著許多學(xué)生,這些學(xué)生的家長也肯定希望我這樣這樣,我做到了嗎?我是不是應(yīng)該捫心自問?這就是觸動(dòng)。觸動(dòng)之后,也許就是切實(shí)的行動(dòng)。這樣的師德教育,效果還會差嗎?
  
  你希望你的孩子有什么樣的老師?簡簡單單的一句問話,到底會產(chǎn)生多大的作用?不妨一試。但可以預(yù)料:如果你沒有像上面這位校長那樣對教師關(guān)心在先,哪怕問一百遍,那肯定不能達(dá)到你所預(yù)期的效果。
  
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