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基于工作過程的軟件專業(yè)課程教學(xué)改革

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基于工作過程的軟件專業(yè)課程教學(xué)改革

  基于工作過程的軟件專業(yè)課程教學(xué)改革
  
  黃麗娟
  
  摘 要:本文從行動(dòng)領(lǐng)域開發(fā)、學(xué)習(xí)領(lǐng)域開發(fā)、學(xué)習(xí)情境開發(fā)、教學(xué)實(shí)施等方面闡述了基于工作過程的軟件專業(yè)課程教學(xué)改革,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的綜合開發(fā)能力。
  
  關(guān)鍵詞:基于工作過程 軟件專業(yè) 教學(xué)改革 教學(xué)實(shí)施
  
  課 題:2012年度北海職業(yè)學(xué)院院級(jí)課題(YY類02號(hào))。
  
  基于工作過程的課程教學(xué)是通過整體的職業(yè)崗位的研究和分析,開發(fā)出典型的職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域,按照職業(yè)能力的分析和知識(shí)領(lǐng)域分析,形成學(xué)習(xí)領(lǐng)域,并進(jìn)行基于工作過程的教學(xué)論的整合,構(gòu)成教學(xué)內(nèi)容體系,教學(xué)實(shí)施以工作過程為導(dǎo)向。
  
  一、行動(dòng)領(lǐng)域開發(fā)
  
  行動(dòng)領(lǐng)域指有意義的行動(dòng)情境中相關(guān)聯(lián)的任務(wù)集合。行動(dòng)領(lǐng)域的開發(fā)以工作過程系統(tǒng)化為開發(fā)的主導(dǎo)思路,以軟件專業(yè)定位、職業(yè)崗位群、職責(zé)、任務(wù)、工作流程的分析為依據(jù)。經(jīng)過軟件專業(yè)定位與崗位群論證、工作崗位調(diào)研、典型工作任務(wù)分析、歸納行動(dòng)領(lǐng)域,確定具體崗位或職業(yè)的典型的工作任務(wù),形成行動(dòng)領(lǐng)域。主要包括軟件專業(yè)定位與崗位群的論證、崗位任務(wù)與勝任能力的調(diào)研、典型工作任務(wù)的分析、歸納行動(dòng)領(lǐng)域四個(gè)環(huán)節(jié)。
  
  1.軟件專業(yè)定位與崗位群的論證
  
  對(duì)軟件專業(yè)畢業(yè)生對(duì)應(yīng)的就業(yè)企業(yè)進(jìn)行需求分析,了解企業(yè)目前急需的人才、急需的崗位信息。然后對(duì)軟件專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行分析,了解軟件專業(yè)定位和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)。再論證和確定崗位群,并經(jīng)行業(yè)專家論證后,作為下一步調(diào)查的主要的崗位群對(duì)象。
  
  2.崗位任務(wù)與勝任能力的調(diào)研
  
  采用觀察法、工作實(shí)踐法、問卷調(diào)查法以及行為事件訪談法等方法,并通過行為事件訪談法對(duì)其他幾種調(diào)研方法進(jìn)行整合和確認(rèn),提煉出崗位勝任能力。
  
  3.典型工作任務(wù)的分析
  
  典型工作任務(wù)的提煉與分析需要豐富的實(shí)踐指導(dǎo),采用的方法為實(shí)踐專家研討會(huì)。主持人先介紹研討會(huì)的背景、目的、方法和基本指導(dǎo)思想;再請(qǐng)實(shí)踐專家確定具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),以個(gè)人具體工作任務(wù)為基礎(chǔ),確定典型的工作任務(wù),根據(jù)研討會(huì)各小組匯報(bào)和討論的工作成果,制定出一個(gè)共同的典型工作任務(wù)以代表普遍化的工作任務(wù),以完成工作任務(wù)的匯報(bào)與歸類;然后用問卷調(diào)查的形式,以小組為單位進(jìn)行典型的工作任務(wù)的分析;最后主持人就實(shí)踐專家研討會(huì)的整個(gè)情況聽取意見,分析結(jié)果并預(yù)測(cè)成果的運(yùn)用情況;最后,致謝并宣布實(shí)踐專家研討會(huì)結(jié)束。
  
  4.歸納行動(dòng)領(lǐng)域
  
  通過調(diào)研資料梳理工作任務(wù)及對(duì)任務(wù)的具體描述,整理后,提煉出工作任務(wù),再經(jīng)實(shí)踐專家論證,對(duì)典型工作任務(wù)進(jìn)行排序和歸納,從而構(gòu)成職業(yè)的行動(dòng)領(lǐng)域,體現(xiàn)幾個(gè)典型工作任務(wù)所構(gòu)成的任務(wù)集合。歸納后的行動(dòng)領(lǐng)域涵蓋崗位群工作任務(wù)所對(duì)應(yīng)的全部技能、知識(shí)和能力。
  
  二、學(xué)習(xí)領(lǐng)域開發(fā)
  
  1.職業(yè)能力分析
  
  首先通過對(duì)行業(yè)、區(qū)域、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)研,確定和定位軟件專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上確定崗位群,并對(duì)崗位典型工作進(jìn)行分析,綜合工作分析,形成調(diào)研結(jié)果。(職教論文 www.gymyzhishaji.com)然后對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析,找出職業(yè)能力需求所對(duì)應(yīng)的典型工作。最后構(gòu)建職業(yè)能力需求體系,完成職業(yè)能力分析的整個(gè)過程。
  
  2.知識(shí)領(lǐng)域分析
  
  知識(shí)領(lǐng)域的分析包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能、資源和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)部分的內(nèi)容。理論知識(shí)部分是要形成該項(xiàng)能力所需具備的理論知識(shí)。實(shí)踐技能是對(duì)理論知識(shí)應(yīng)該掌握到什么程度,應(yīng)該具備什么樣的實(shí)踐技能;資源是要掌握這方面的知識(shí)學(xué)校必須具備的資源,包括教學(xué)資源和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)資源等。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)該項(xiàng)能力、知識(shí)掌握情況的考核標(biāo)準(zhǔn)。
  
  3.學(xué)習(xí)領(lǐng)域描述和分析
  
  了解工作關(guān)系的內(nèi)涵,確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域的名稱。學(xué)習(xí)領(lǐng)域的名稱要表明一個(gè)完整的職業(yè)工作關(guān)系。對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的描述要與典型工作任務(wù)的核心內(nèi)容聯(lián)系在一起。學(xué)習(xí)難度從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由淺入深,循序漸進(jìn),從定向和概括性的知識(shí)的掌握,到關(guān)聯(lián)性的知識(shí),再到具體與功能性的知識(shí),最終到基于經(jīng)驗(yàn)的學(xué)科系統(tǒng)化的深入知識(shí),層層推進(jìn)地學(xué)習(xí)所需要的基本能力。最后確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,對(duì)由職業(yè)行動(dòng)引導(dǎo)出的學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作過程一同進(jìn)行描述,工作內(nèi)容體現(xiàn)在相應(yīng)的學(xué)習(xí)過程中,工作內(nèi)容要與學(xué)習(xí)直接聯(lián)系在一起。
  
  4.軟件專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案設(shè)計(jì)
  
  學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案設(shè)計(jì)包括軟件專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案的具體安排。首先確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案的整體結(jié)構(gòu),然后再根據(jù)職業(yè)教育相對(duì)應(yīng)的職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域,確定每一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的具體結(jié)構(gòu)。軟件專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案的安排由內(nèi)容和學(xué)期安排組成。
  
  三、學(xué)習(xí)情境開發(fā)
  
  設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,要根據(jù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域中提供的可選擇的學(xué)習(xí)情境,按照學(xué)習(xí)情境名稱、學(xué)習(xí)時(shí)間、軟件專業(yè)名稱、軟件專業(yè)內(nèi)容、職業(yè)行動(dòng)能力、教學(xué)論、教學(xué)方法建議等方面,在內(nèi)容上進(jìn)行具體化,開發(fā)出基于學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)情境。學(xué)習(xí)情境的開發(fā)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,必須要有針對(duì)性,要體現(xiàn)課程培養(yǎng)目標(biāo),要體現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),每一個(gè)學(xué)習(xí)情境都是一個(gè)完整的工作過程。
  
  要進(jìn)行學(xué)習(xí)情境開發(fā),就必須要熟悉軟件專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,了解學(xué)習(xí)領(lǐng)域在軟件專業(yè)計(jì)劃中的位置以及前后學(xué)習(xí)領(lǐng)域的關(guān)系,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容的連續(xù)性。在選擇學(xué)習(xí)情境時(shí),要熟悉學(xué)習(xí)領(lǐng)域描述的能力目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,要考慮學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,讓學(xué)生達(dá)到描述的能力目標(biāo)。
  
  四、教學(xué)實(shí)施
  
  基于工作過程的課程體系,強(qiáng)調(diào)職業(yè)工作的整體性,強(qiáng)調(diào)工作過程的完整性,按照信息、計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評(píng)估等完整的行動(dòng)方式進(jìn)行教學(xué),在教學(xué)中與學(xué)生互動(dòng),讓學(xué)生通過實(shí)踐,掌握職業(yè)技能,從而構(gòu)建屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)體系;同時(shí)進(jìn)行多元化的課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己在行動(dòng)中表現(xiàn)進(jìn)行反思,總結(jié)評(píng)價(jià)。
  
  1.案例教學(xué)法
  
  案例教學(xué)法是以案例為教材,運(yùn)用多種方式啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考,引導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)造潛能,從而形成學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)和探索性學(xué)習(xí)的一種教學(xué)方法。首先由老師向?qū)W生介紹精選的案例,同時(shí)提出問題或隱含的問題,做到引而不發(fā),最大限度地刺激學(xué)生的興趣,促使他們積極開動(dòng)腦筋,運(yùn)用所學(xué)的軟件專業(yè)理論知識(shí)去發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題。在學(xué)生開始分析討論的過程中,老師必須積極進(jìn)行引導(dǎo)和點(diǎn)醒。教師在整理出學(xué)生要掌握的知識(shí)技能的要點(diǎn)后,要對(duì)案例進(jìn)行精辟的評(píng)價(jià),對(duì)討論的結(jié)果進(jìn)行多元評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生討論過程進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。
  
  2.項(xiàng)目教學(xué)法
  
  項(xiàng)目教學(xué)法是以學(xué)生為主體、老師為主導(dǎo),通過共同實(shí)施一個(gè)完整的工作項(xiàng)目而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)。以項(xiàng)目帶動(dòng)教學(xué),完成一個(gè)項(xiàng)目的全過程,就是學(xué)生掌握知識(shí)、轉(zhuǎn)化技能的過程。項(xiàng)目教學(xué)法將理論和實(shí)踐結(jié)合在一起,學(xué)習(xí)過程是全體參與的實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生可以獨(dú)立制訂計(jì)劃和實(shí)施,自行組織和安排學(xué)習(xí),要有明確的成果展示。如項(xiàng)目有一定的難度,要求學(xué)生運(yùn)用新學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能解決過去沒遇到過的實(shí)際問題,要求每一個(gè)小組形成一個(gè)成果或產(chǎn)品作為項(xiàng)目的結(jié)果。最后由師生共同評(píng)價(jià)項(xiàng)目工作的成果。
  
  參考文獻(xiàn):
  
  [1]中國高等職業(yè)教育計(jì)算機(jī)教育改革課題研究組。中國高等職業(yè)教育計(jì)算機(jī)教育課程體系[M].北京:中國鐵道出版社,2010.
  
  [2]嚴(yán)中華。職業(yè)教育課程開發(fā)與實(shí)施——基于工作過程系統(tǒng)化的職教課程開發(fā)與實(shí)施[M].北京:清華大學(xué)出版社,2009.
  
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