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淺析如何培養(yǎng)學(xué)生的“問題意識(shí)”

時(shí)間:2023-02-24 20:25:43 教學(xué)管理論文 我要投稿
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淺析如何培養(yǎng)學(xué)生的“問題意識(shí)”

淺析如何培養(yǎng)學(xué)生的“問題意識(shí)”
  
  山東省昌邑市都昌小學(xué) 王春梅 山東省昌邑市都昌街辦王耨小學(xué) 郝文花
  
  【摘 要】營造寬松和諧的民主氣氛,鼓勵(lì)學(xué)生敢于提“問題”。任何時(shí)候、任何地方都?xì)g迎學(xué)生提出問題,決不因?qū)W生問題的幼稚無理而取笑學(xué)生,要用平等的心態(tài)對待學(xué)生,盡量縮短與學(xué)生的距離。在課堂上安排師生間相互提問,也安排學(xué)生間相互提問,形成教師問學(xué)生,學(xué)生問教師,學(xué)生問學(xué)生的多向交流。教師點(diǎn)撥誘導(dǎo),教給學(xué)生提“問題”的方法。學(xué)生提問題是從模仿開始的,所以教師要做好提問題的言傳身教。不僅告訴學(xué)生提問題的方法,也要做提問題的示范,要站在學(xué)生的角度提“問題”。 在小組協(xié)作中培養(yǎng)學(xué)生的“問題”意識(shí)。學(xué)生積極從事閱讀實(shí)踐,養(yǎng)成質(zhì)疑問難的閱讀習(xí)慣。
  
  【關(guān)鍵詞】問題意識(shí) 多向交流 點(diǎn)撥誘導(dǎo) 敢于提問 質(zhì)疑問難
  
  學(xué)起于思,思源于疑。常有疑點(diǎn),才能常有思考,才能常有探索,才能常有創(chuàng)新。思維是從問題開始的,有問題才有思考。正如教育界學(xué)者所說的,不能提問題的學(xué)生不是學(xué)習(xí)好的學(xué)生,學(xué)生不僅要“會(huì)答”,更重要的要“會(huì)問”。愛因斯坦有句名言:“提出一個(gè)問題比解決一個(gè)問題更為重要。”有專家在中西方教育的比較研究中曾說:“中國衡量教育成功的標(biāo)準(zhǔn)是:將有問題的學(xué)生教育成沒問題,全懂了,所以中國學(xué)生年齡越大,年級(jí)越高,問題越少;而美國衡量教育成功的標(biāo)準(zhǔn)是:將沒問題的學(xué)生教育得有問題,如果學(xué)生提出的問題教師都回答不了,那算是非常成功。所以美國學(xué)生年級(jí)越高,越有創(chuàng)意、越會(huì)突發(fā)奇想!泵绹麑W(xué)者布魯巴克也很精辟地指出:“最精湛的教學(xué)藝術(shù),遵循的最高準(zhǔn)則就是讓學(xué)生自己提問題!痹趯(shí)際教學(xué)中,教師應(yīng)該怎樣去引導(dǎo)學(xué)生提出問題呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:
  
  一、營造寬松和諧的民主氣氛,鼓勵(lì)學(xué)生敢于提“問題”
  
  學(xué)生不敢提“問題”,主要受師道尊嚴(yán)等傳統(tǒng)思想的束縛,傳統(tǒng)教育習(xí)慣于教會(huì)學(xué)生“聽話”、“謙虛”,學(xué)生不敢提問,否則會(huì)遭斥責(zé),被扣上“擾亂課堂”、“多嘴多舌”的帽子。因此,當(dāng)學(xué)生有新的發(fā)現(xiàn)、新的想法也不敢提出來,于是乎不少學(xué)生常常你講我聽,唯唯諾諾,唯書是從,為師命是從。久而久之,“唯書”“唯師”的思想痼疾猶如一塊巨大的頑石把學(xué)生的創(chuàng)造欲望扼殺在搖籃中。
  
  著名的心理學(xué)家托蘭斯說:“我們要想促進(jìn)創(chuàng)造力,就需要提供一個(gè)友善和有獎(jiǎng)賞的環(huán)境,以便使之在其中繁榮發(fā)展!睘榇,在師生之間應(yīng)該建立一種真正的平等、和諧、民主的新型關(guān)系。教師要擺正自己的位置,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者,要尊重、理解、支持、賞識(shí)學(xué)生,消除學(xué)生在課堂上的緊張焦慮情緒,讓他們充分表露靈性,展現(xiàn)個(gè)性。任何時(shí)候任何地方都?xì)g迎學(xué)生提出問題,決不因?qū)W生問題的幼稚無理而取笑學(xué)生,要用平等的心態(tài)對待學(xué)生,盡量縮短與學(xué)生的距離。要讓每一個(gè)學(xué)生敢于提問而無后顧之憂。良好的人際關(guān)系和寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境是必不可少的。課堂上教師必須創(chuàng)設(shè)一種互相尊重、理解、和諧的學(xué)習(xí)氣氛,把微笑帶進(jìn)課堂,用真誠的微笑、和藹的教態(tài)、飽滿的精神、良好的情緒,不斷加強(qiáng)師生間的情感交流。教學(xué)中要及時(shí)表揚(yáng)、鼓勵(lì)學(xué)生的發(fā)問,即使學(xué)生提出一些很簡單的問題,甚至是一些幼稚可笑的問題,教師都要給予鼓勵(lì),尤其是學(xué)困生。破除學(xué)生怕提問、怕師生嘲笑的心理負(fù)擔(dān),讓學(xué)生大膽地問一次。我在教學(xué)“釣”這個(gè)生字時(shí),把“釣”寫成了“鉤”,(教學(xué)論文 www.gymyzhishaji.com)一個(gè)平時(shí)不太愛舉手的學(xué)生舉起了手,指出錯(cuò)誤,于是我熱情洋溢地表揚(yáng)了他,這個(gè)學(xué)生自信的風(fēng)帆高高揚(yáng)起,從此提問的熱情也更高了。
  
  二、變單向提問為雙向或多向交流
  
  在課堂教學(xué)中,打破老師單向提問的常規(guī)變教師為中心為學(xué)生為中心,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的全過程,讓課堂上有教師的提問,也有學(xué)生的質(zhì)疑,師生相互提問,共同研討。例如,在語文教學(xué)中,教師在導(dǎo)讀前引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑,在講授中加進(jìn)學(xué)生的提問,在授課結(jié)束前再讓學(xué)生質(zhì)疑,以得到真實(shí)的教學(xué)反饋。通過雙向交流,加深對教學(xué)內(nèi)容的理解。在課堂上安排師生間相互提問,也安排學(xué)生間相互提問,形成教師問學(xué)生,學(xué)生問教師,學(xué)生問學(xué)生的多向交流。
  
  三、教師點(diǎn)撥誘導(dǎo),教給學(xué)生提“問題”的方法
  
  喬治波利亞在《怎樣解題》中說:“重要的一點(diǎn)是可以而且應(yīng)該使教師的問題將來學(xué)生自己也可能提出來!钡S多學(xué)生不知從何處下手提出問題,這就需要教師發(fā)揮主導(dǎo)作用,適時(shí)點(diǎn)撥誘導(dǎo),教給學(xué)生方法。學(xué)生提問題是從模仿開始的,所以教師要做好提問題的言傳身教。不僅告訴學(xué)生提問題的方法,也要做提問題的示范,要站在學(xué)生的角度提“問題”。如對重點(diǎn)詞句進(jìn)行質(zhì)疑。在初讀課文階段要求學(xué)生提出不理解的詞句,而在精讀課文時(shí)則要求學(xué)生對重點(diǎn)詞句進(jìn)行質(zhì)疑,尤其是那些與中心緊密相關(guān)的詞句。如教學(xué)《三顧茅廬》時(shí),一個(gè)學(xué)生提出“謁見”用在下級(jí)見上級(jí)或見地位較高的人,劉備當(dāng)時(shí)是皇叔,手中握有一定的兵權(quán),而諸葛亮當(dāng)時(shí)還是住在茅屋里的一個(gè)農(nóng)夫,這兒用這個(gè)詞是否恰當(dāng)?這個(gè)問題就提得好,說明這個(gè)學(xué)生動(dòng)了腦筋。通過討論學(xué)生知道了這兒用“謁見”一詞反映出劉備對諸葛亮的尊重。
  
  四、在小組協(xié)作中培養(yǎng)學(xué)生的“問題”意識(shí)
  
  培養(yǎng)學(xué)生的問題意識(shí),要為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在最初的課堂教學(xué)中,無論是回答問題,還是提出問題,我都讓小組成員討論后一起說,鍛煉他們的膽量,創(chuàng)造合作的機(jī)會(huì)。同時(shí),我對每組學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步都進(jìn)行鼓勵(lì),對每組學(xué)生戰(zhàn)勝困難和創(chuàng)造性的行為給予支持,努力營造出民主的氛圍。隨著時(shí)機(jī)的成熟,逐步將小組成員討論后一齊說所提出的問題,過渡為由各小組的“發(fā)言人”來說,能獲得伙伴們的信任,心中自然充滿自豪感和使命感,必然會(huì)努力做好,不負(fù)眾望。漸漸地,各組的“發(fā)言人”也不斷變換,每人輪流做“發(fā)言人”。在這樣民主的氛圍中,學(xué)生們敢于質(zhì)疑,勇于爭論,思辯能力提高了,問題意識(shí)也逐漸養(yǎng)成。
  
  總之,只要教師給予學(xué)生問的權(quán)力,創(chuàng)設(shè)問的氛圍,指點(diǎn)問的路子,就能打破“教師傳授,學(xué)生接受”的呆板局面,出現(xiàn)學(xué)生積極從事閱讀實(shí)踐,養(yǎng)成敢于質(zhì)疑問難的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

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