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中職教育旅游專業(yè)實踐性教學的初探

時間:2023-02-24 15:04:16 職教論文 我要投稿
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中職教育旅游專業(yè)實踐性教學的初探

中職教育旅游專業(yè)實踐性教學的初探
  
  作者/楊朝暉
  
  【摘要】實踐性教學是中職教學改革中的一項重要課題,關系到培養(yǎng)的學生是否是符合社會需要,是否是具有實踐動手能力的應用性人才的重要一環(huán)。本文分析了中職旅游專業(yè)實踐性教學環(huán)節(jié)存在的一些問題,提出了相應的對策。
  
  【關鍵詞】中職教育 實踐性教學 旅游管理專業(yè)
  
  隨著我國旅游業(yè)的發(fā)展,旅游人才需求越來越大,對旅游人才的素質(zhì)要求也越來越高,中等職業(yè)教育作為旅游一線從業(yè)人員的培訓基地,教學目標為突出旅游管理課程的職業(yè)定向性,以職業(yè)崗位能力作為配置課程的基礎,使學生獲得的知識、技能,真正滿足旅游行業(yè)的職業(yè)崗位的需求,注重知識和技能的結合。形成勞動者完成職業(yè)任務所需的技術實踐能力,要“會做”。學生畢業(yè)后大多要到旅游企業(yè)從事一線的管理和服務工作。這就要求學生必須具有一定的經(jīng)營管理、市場開拓能力和旅游服務技能,要學會在旅游企業(yè)中如何做,具備較強的旅行社或酒店的經(jīng)營管理、組織、協(xié)調(diào)能力和相應的市場開拓、營銷和公關能力等。這一切對課程的實踐性和應用性都提出了很高的要求。
  
  一、實踐性教學的重要性
  
  中職院校旅游專業(yè)其主要任務是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、服務的技能型、操作型、實用型人才,這與普通院校教育培養(yǎng)“學術性”人才有所區(qū)別,但在教學觀念上,一些中職其培養(yǎng)模式和課程體系沿襲普通院校以學問為導向的課程模式,缺乏對實踐性教學這塊的重視,與行業(yè)對人才的需要出現(xiàn)嚴重脫節(jié),培養(yǎng)的學生不適應職業(yè)崗位的要求。
  
  實踐性教學是以培養(yǎng)學生實踐能力為核心的教學,它是為了使學生畢業(yè)后有實際的本領和工作能力,能適應和參與社會生活和工作實踐;為了使學生能夠把理論與實踐結合起來,學好理論,真正掌握實用的知識和技能,培養(yǎng)實用人才。實踐性教學體現(xiàn)了教、學、做的統(tǒng)一。它是培養(yǎng)實用型人才的根本途徑,它使學生在做中學,在學中做,不僅可以培養(yǎng)學生為實踐為工作而學習的意識,而且通過參與了解經(jīng)濟和社會生活,增強參與意識、競爭意識和效率意識。也可以使教師改變單純的理論知識指導,使學生改變單純的理論知識的學習,從而將實用知識的學習、實用技能的訓練和工作能力的培養(yǎng)結合起來,進而增強學生理論聯(lián)系實際的自覺性,并把能否服務于未來的工作實踐作為檢驗自己學習成效的根本標準。(教學論文 www.gymyzhishaji.com)因此,建立以實踐導向的課程模式,加強實訓基地建設,重視中職學生實踐性教學環(huán)節(jié),是當前中職院校教學改革的重要任務。
  
  二、當前中職教育實踐性教學應關注問題
  
  如果把實踐性教學和理論教學綜合起來進行思考,那么實踐性教學是以實踐為目的的教學,同時,又是以實踐為手段的教學,它與理論教學相互滲透,相互促進,密不可分。在我們的實際教學中關于實踐環(huán)節(jié)的運用,存在一些問題。
  
  1.缺乏可靠的校內(nèi)和校外實訓基地,實踐教學效果還需進一步提高
  
  建立擴展校內(nèi)外實踐性教學的基地,這是改善和加強實踐性教學的基礎。一方面,由于經(jīng)費不足、招生規(guī)模擴大等諸多原因,我國中職旅游院校目前存在著兩大問題:一是實訓條件差、實訓室數(shù)量和種類不足的現(xiàn)象。只能為個別實訓課程提供有限的實訓。。二是設施設備簡單、落后、缺乏環(huán)境氛圍。學生在進行實習時,只能進行簡單的基本操作訓練,缺乏整體能力的鍛煉,直接影響培養(yǎng)目標的實現(xiàn),難以進行綜合性的情景訓練和更高層次的管理能力訓練。
  
  另一方面,校企合作流于表面,難以建立緊密性、長期性和經(jīng)常性的合作關系。校外實習基地是培養(yǎng)學生綜合實踐能力的重要場所。在客觀上,由于企業(yè)缺乏參與培養(yǎng)的責任感,企業(yè)經(jīng)營運作管理工作繁重復雜,導致企業(yè)對校企合作缺乏積極性;在主觀上,學校對實踐教學的關注、投入不足。這兩方面因素制約了校企深層合作育人的有效開展。
  
  2.專業(yè)教材的建設滯后,實踐指導書欠缺
  
  近年來,中職旅游教材的建設雖然取得了一定成績,但仍然遠不能滿足中職教學的需要。教材大多只是對教學的目的、內(nèi)容、任務進行了說明,但對教學實施的方法、參考資料、課外實踐等方面的要求和建議欠缺,中職特色反映不夠,缺乏實踐環(huán)節(jié)的指導,沒有真正過渡到以培養(yǎng)技術應用能力為主的體系上來,注重理論知識而忽視實踐環(huán)節(jié)。各門課程的教材之間尤其是專業(yè)課教材之間關聯(lián)性較差,有些內(nèi)容重復交叉,缺乏專業(yè)知識在生產(chǎn)一線的應用實例,尤其缺乏案例教學的內(nèi)容,不能很好的起到指導教師進行實踐教學的目的。
  
  3.師資隊伍薄弱
  
  旅游專業(yè)是一個實踐性很強的專業(yè),他要求其專業(yè)教師不僅要有豐富的旅游服務與管理的專業(yè)理論知識,而且要具備豐富的閱歷和經(jīng)驗,靈活多變的教學組織能力,熟練的操作技能和專業(yè)的研究能力。
  
  現(xiàn)今各中職學校的旅游管理課程的專業(yè)教師比較缺乏,他們中一部分是由文化課教師轉教,雖然文化功底厚實,但沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)理論教育和專業(yè)實踐的訓練,動手操作能力較差,還有一部分主要是由普通高校本科畢業(yè)生組成。他們幾乎都是剛畢業(yè)就直接到學校工作,僅有幾個月的工作實習經(jīng)歷。少數(shù)的旅游專業(yè)教師雖然來自旅游行業(yè),但由于長期局限于學校,對旅游業(yè)的新變化了解較少,教學內(nèi)容有與行業(yè)脫節(jié)的現(xiàn)象。
  
  4.實踐性教學的考核方式還需規(guī)范和完善
  
  旅游專業(yè)的考試方式大多還停留在以理論考試為主,而忽略實踐操作技能的考核。缺少一個系統(tǒng)、客觀的對學生實踐表現(xiàn)的評價標準。不少院校對實踐性教學的評價標準單一,僅以期末考試成績或學生實習報告形式作為評價的標準。這些評價形式都過于單一,不能全面反映學生各方面的學習狀況和學習效果。
  
  三、關于實踐性教學模式的幾點建議
  
  1.重視實踐教學,加強建設實訓基地
  
  旅游管理專業(yè)作為應用性很強的一個專業(yè),其課程教學除了相應的課堂理論教學外,還應當注意強化實踐性教學和操作技能學習,從而充分做到理論聯(lián)系實際,以就業(yè)為導向,培養(yǎng)旅游企業(yè)需求的人才為目標,重視實踐性教學,加強建設實訓基地。筆者所在的學校開展旅游中等職業(yè)教育10余年,以就業(yè)為導向,培養(yǎng)旅游企業(yè)需求的人才為目標,在中職旅游專業(yè)的實踐性教學上探討出了一些方法。
  
 、耪n堂上的模擬實踐教學
  
  在教學中多以課堂教授為主。我們課堂上的授課內(nèi)容中除了學生需要掌握的基礎課和專業(yè)課理論知識外,盡可能的加入課堂內(nèi)的模擬實踐性的內(nèi)容,如:案例分析法,管理學習法、角色訓練法、問題探究法、模擬教學法。
  
  這樣不但可以使教學過程形象逼真,妙趣橫生,增加學習的興趣,而且能夠讓學生更深刻的理解學習的內(nèi)容,增加今后的職場適應性。
  
 、平⑿(nèi)的實訓基地
  
  實訓基地是實訓教學過程中實施的實習訓練場所,其基本功能為:完成實訓教學和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)技能訓練與鑒定,是集實踐教學、職業(yè)技能培訓、鑒定和新技術推廣應用的重要基地。
  
  我校的中職旅游教學實訓基地的建設是以培養(yǎng)學生的應用能力和職業(yè)素質(zhì)為根本,以學校旅游專業(yè)的建設為依據(jù),力求與旅游企業(yè)的管理、服務第一線相一致,形成仿真的職業(yè)環(huán)境。按照旅游專業(yè)學生畢業(yè)面向酒店、旅行社、景區(qū)等不同的旅游企事業(yè)單位,我們將實訓項目進行分解,設立了與之相適應的實訓基地。如,針對學生的基本能力訓練,建立了形體訓練房、普通話和旅游英語訓練的語音室,應用計算機操作技能訓練的計算機房;針對學生的專業(yè)技能訓練,我們建立了模擬客房、模擬餐廳、茶藝室、模擬景觀實訓室、模擬導游室,下一步還將建設模擬總臺、模擬酒吧等實訓室。通過實訓室的建設,我們營造出濃厚的企業(yè)氛圍,幫助學生提高旅游專業(yè)技能、綜合職業(yè)素質(zhì)和適應社會的能力。
  
 、切M鈱嵱
  
  校外實訓基地是針對學生進行專業(yè)崗位基本技術技能的實操培訓。我校從旅游專業(yè)發(fā)展出發(fā),與省內(nèi)外的星級賓館、旅行社、景區(qū)景點、機場等旅游企業(yè)鑒定長期合作協(xié)定,為學生提供實習和實訓場所。讓學生在不同的真實的職業(yè)環(huán)境中頂崗學習。實訓前學校會與實踐基地作好溝通,讓實踐基地相關人員領會教學實踐所要達到的要求,以便雙方協(xié)作配合,出色完成所承擔的實踐任務,并對學生實踐成果進行客觀、綜合評價。最終實現(xiàn)校企兩方的“雙贏”。對學校來說,這樣是在不需動用多大資金的情況下,學生的實訓課有了保證!安磺笏校笏谩笔菍W校建立校外實訓基地的原則。
  
  2.進一步完善中職旅游專業(yè)的教材建設
  
  中職旅游教育十分強調(diào)實踐性,要把實踐性的知識放在突出位置。教材的目的是使學生掌握方法論,指導學生實踐創(chuàng)新。結合旅游專業(yè)人才培養(yǎng)的目標,從內(nèi)容選材、教學方法、學習方法、實訓配套和實習等方面突出中等職業(yè)教育應用能力培養(yǎng)的特點,擺脫以往理論分析多而深的模式,加強教材的選編或處理,特別是地方教材和實訓教材的編撰與修改。旅游專業(yè)教材的編寫可請旅游行業(yè)、企業(yè)的專家參加,充實旅游專業(yè)應用實例的內(nèi)容,實現(xiàn)整體優(yōu)化,使我們的教材更具實用性、更貼近旅游行業(yè)職業(yè)崗位的實際。進一步以幫助學校更好的構建學生的基本實踐能力與操作技能、專業(yè)技術應用能力與專業(yè)技能、綜合實踐能力與綜合技能的培養(yǎng)。
  
  3.提高專業(yè)教師的實踐技能,打造旅游專業(yè)“雙師型”教師隊伍
  
  擁有一支理論與實踐能力全部過硬的專業(yè)教師隊伍是教學得以成功的保障,學校應鼓勵教師參加旅游專業(yè)的各項職業(yè)資格考試,定期安排教師進行短期的職業(yè)培訓和業(yè)務進修,打造“雙師”“雙證”的專業(yè)人才,建立一支相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍。
  
  同時,學校還可以到旅游企業(yè)中去“挖墻角”,聘任一些在實際行業(yè)部門擔任過職務者講授相應的課程。被聘的兼職教師的課往往很有特色,言之有物,生動形象,實用性強,且可以把行業(yè)中新發(fā)展、新動態(tài)、新問題帶進課堂中,引進案例教學。此外,學校應加強與旅游企業(yè)的合作,定期有計劃地選派旅游專業(yè)的專職教師到旅游企業(yè)去實習或參與他們的管理和決策,以利于開闊視野,提高理論聯(lián)系實際和解決實際問題的能力。
  
  增強實踐性教學是中職教育教學改革中的一個重要課題,明確的學習要求、具體的實習崗位、可行的考核方法、高水平的指導教師等因素是培養(yǎng)學生實踐能力的重要保證,為了培養(yǎng)更加適合社會需要的人才,它的成功需要教學雙方的配合和社會的參與與支持,其方法、手段、內(nèi)容等還需我們作進一步的思考。
  
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