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淺談如何處理師生關系的正常交往

時間:2022-08-17 15:44:34 綜合教育論文 我要投稿
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淺談如何處理師生關系的正常交往

老師是我們生活道路上的師長和啟蒙人。一個人從小學到高中甚至大學十幾年的學習生活,一刻也離不開老師的幫助和教誨。但是在我二十多年的教學生涯中,我發(fā)現(xiàn),今天的教師對學生痛心疾首,認為現(xiàn)在的學生不會尊重老師,見面不打招呼,有的還當面頂撞老師,更有甚的是用刀砍傷老師,學生抵觸教師的現(xiàn)象越來越嚴重,大有蔓延之勢,如果聽之任之,不管學生對教師產生抵觸情緒,無論是對整個教育,還是對學生的自身成長,都是危害無窮的。如何協(xié)調好與老師的關系,主動與老師交往,對于學生的學習和成長都有重要的意義。那么,怎么樣教育學生尊重老師,教育他們與老師交往呢?我認為可以從以下幾個方面著手:

1、教育學生尊敬老師

贊可夫說:“教師毫無保留地獻出自己的精力、才能和知識,以便在對自己學生的教學和教育上,在他們精神成長上取得好的成果!苯處煾首鋈颂,這種奉獻精神是偉大的,每個學生的成長和每一次進步,都凝聚著教師的汗水和心血,特別是特殊學校里的聾啞學生,他們的每一個手勢,發(fā)出的每一個音節(jié),無不浸透著老師的心血和艱辛。所以學生應該尊敬老師,愛戴自己的老師。

   尊敬師長既是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是中華民族文化教育的優(yōu)秀傳統(tǒng)。我國老一輩無產階級革命家毛澤東、李大釗、劉少奇等都是尊師的典范,毛主席的老師徐特立60壽辰時主席給他寫信賀壽,同時還寫道:“您是我20年前的先生,您現(xiàn)在仍然是我的先生,將來必定還是我的先生!

   毛澤東同志如此尊師、愛師、敬師,作為一名學生,我們更應該尊敬師長,上中學不忘小學老師,到大學不忘中學老師,特別不能忘記幼兒園和小學的啟蒙老師,這是我們每個學生應有的基本道德品質。

尊敬老師應表現(xiàn)在日常生活中,見到教師要主動打招呼,主動問好,要有禮貌;尊重老師的勞動;誠懇、謙虛的聽取老師的教導,以優(yōu)異的成績和全面發(fā)展的良好素質來回報老師付出的辛勤勞動。

2、教育學生以主動、熱情、誠懇的態(tài)度與老師交往。

一位教師要面對許多學生,他有時可能應接不暇。因此,難免對學生照顧不周,體察不到某個學生想與老師溝通的需要。如果學生主動向教師“進攻”,把埋在心里頭的事情袒露出來,生活上有困難向老師求助,學習上遇到難題向老師請教,主動向老師探討人生哲理……是能夠得到教師的幫助、理解和信任的。這樣的學生才能真正與老師交朋友,才能更快的進步,迅速地成熟起來。

3、教育學生正確發(fā)表對老師的看法

當學生產生了對老師的抵觸情緒后,首先要以一種溫和的態(tài)度與學生交往,不要制造壓力,而要讓學生在寬松、自由的氛圍中發(fā)泄對教師的不滿,這種發(fā)泄還可以起到一種平衡心理的作用,這就會毫不隱瞞的把自己的態(tài)度,抵觸老師的原因說出來。等情緒穩(wěn)定下來之后,與學生一起冷靜的分析事情的利弊,客觀地看待抵觸情緒。如果問題的主要原因在學生,就要合理利用他爭強好勝的心理,因勢利導,教育學生認識到自己的錯誤,提高他們認識自己的缺點的。如果問題出自老師,教師更應該勇敢的承認錯誤,向學生賠禮道歉,這樣,學生才會心服口服。

4、教育學生要以正確的態(tài)度接受老師的善意批評。

現(xiàn)在,有些學生對老師的批評感到反感,他們認為老師管得太嚴,覺得不自由。嚴,正是老師愛學生的表現(xiàn),沒有哪位老師不愛自己的學生,不希望自己的學生成長的。老師要在尊重學生,愛護學生的基礎上,通過嚴格的方法和手段,培養(yǎng)學生一絲不茍的治學精神和實事求是的科學態(tài)度,培養(yǎng)學生良好的思想品德和文明的行為習慣,這是培養(yǎng)人才的需要。不嚴,何以能治學?不嚴,何以能育才?達.芬奇從嚴師畫蛋,最終成為著名的畫家。被譽為“短篇小說大王”的莫泊桑,是在法國著名文學家福樓拜的嚴格要求下成長起來的。中國女排威震世界排壇,勇奪“五連冠”的每一次成功和勝利,都必須是教練們嚴格要求和嚴格訓練的結果。我們應該教育學生理解老師的苦心,正確對待老師的批評,誠懇地接受老師的指導和嚴格要求,從而確立良好的師生關系。

5、教育學生正確認識和對待錯怪自己的老師

在生活中,常常會遇到被別人錯怪或誤解的事情,這時學生會感到委屈、生氣。學生怕老師錯怪自己,認為會影響自己的學習和進步,這種心情可以理解。但是,一旦真的發(fā)生這種情況,應采取什么態(tài)度去對待呢?這就需要正確引導。

任何人一生都會犯這樣或那樣的錯誤。教師也難免有錯的時候,作為學生應該怎么樣對待,不能因老師錯怪了自己就因此產生嫉恨心理,以為教師偏心眼,更不能采取消極的態(tài)度與教師對抗。有時,可能因為教師對情況了解不夠全面,而對學生做了不切實際的批評。但希望自己教的學生上進,有所作為,是所有教師的共同愿望和出發(fā)點。教師本身的愿望決不是把自己的學生推向反面,一旦教師錯怪了學生,作為班主任應教育學生不要采取當面頂撞和抗拒的態(tài)度。頭腦應該冷靜,努力克制自己,不沖動。應根據當時的環(huán)境和條件,能解釋就解釋清楚,一時不便解釋的暫時放一放,以后找適當?shù)臅r機再解釋,也可請同學或班干部代替自己去解釋。這樣,通過緩和的方式解除相互間的誤解,縮短心理距離,扭轉教師對學生的印象,師生關系會更融洽。

我們,作為“人類靈魂的工程師”, 為人師表,應該教育學生打開心靈之門,用尊重、熱情、真誠、理解和愛去架設溝通師生心靈的橋梁,教育他們尊重老師,尊重他人,做一名品德優(yōu)秀的好學生。