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重塑師生關(guān)系是心理輔導(dǎo)的關(guān)鍵
重塑師生關(guān)系是心理輔導(dǎo)的關(guān)鍵 傳統(tǒng)的教育學(xué)生的方法是通過說理的方法使學(xué)生曉之以理,任何事情都以道理、紀律來管束學(xué)生,F(xiàn)實中,這樣的方法的確可以糾正不少學(xué)生的不良品行,但在實際工作中,也有相當數(shù)量的學(xué)生,他們心中雖若干的道理,可以說你所說的道理他們也知曉,但他們卻與“道理”背道而馳,好像他們克制不了自己的沖動,過后又后悔不已,教師教后,他們自責、后悔,但一轉(zhuǎn)眼卻又舊病復(fù)發(fā),周而復(fù)始,一步步地走向自棄、自責、自卑、反判的境地。在實際操作中,我們傳統(tǒng)的“以理服人”、“以情動人”、甚至“以罰壓人”等方法對于教育者來說,往往是教而不服的。沒有所謂完美的人性,教育者與被教育者同樣是不完美的,教育者高高在上,被教育者居于下位,這樣處于君臣、父子之關(guān)系是不有利于教育的。
很多教師很少去探索自己成長的歷程而從中去找到解決的方法,簡單來說,你曾經(jīng)是這個年紀,你當時怎樣,是不是處于現(xiàn)在的標尺上,當時周圍的人怎樣,角色變了、年紀長了會影響對自我的認識的。換個角度去、設(shè)身處地去想,這樣才有利于開展工作。
把師道尊嚴的方法固著起來,務(wù)必會阻礙這種工作的開展,放下架子與學(xué)生建立新型的、建設(shè)性的人際關(guān)系,才有利于心理輔導(dǎo)工作的開展。建立新型的建設(shè)性的即非一般的或傳統(tǒng)的關(guān)系,其實是利用一種尊重學(xué)生、非評判性的能進行有效溝通及教育的方法所建立起來的關(guān)系。
品行不良學(xué)生的發(fā)展是我們必須應(yīng)該理解的,他們的人格我們也必須尊重,這都是無條件的。非評判性態(tài)度是使學(xué)生感到輕松的重要因素,它可以使學(xué)生無所顧忌,從而把內(nèi)心世界展現(xiàn)在你面前,隨意給出評判性結(jié)論,勢必會造成學(xué)生的緊張、壓抑、自我保護,溝通就會失敗。從心理學(xué)角度去理解當事人,只說明對他的行為或情緒發(fā)生的規(guī)律或必然性有了肯定的看法,而對其社會效應(yīng)和其它后果仍是一種保留態(tài)度,這種表態(tài)又能給后來的教育留有余地。
建立這種關(guān)系,有效的溝通是其重點。會談是其重要的手段,所以與他們交談,聽比說更重要,在開展工作時,學(xué)會傾聽是每個教師所必備的條件之一。其實,學(xué)生講的過程也是其自我探索的過程,適時問,有利于這種探索有目的地進行,這就要求我們不用或少用質(zhì)問式談話,這樣往往會使學(xué)生自我封閉起來,適時針對性的解釋、有目的的開放性談話有利于學(xué)生開放性地自我探索。只有這樣溝通才是有效的。
在此基礎(chǔ)上發(fā)泄、轉(zhuǎn)移、升華等心理手段,采用認知、行為等 正的方法來對學(xué)生進行有效的糾正和教育。
建立新型的、建設(shè)性的師生關(guān)系是心理輔導(dǎo)的關(guān)鍵。只有在建立這種關(guān)系的基礎(chǔ)上,才能有效地對學(xué)生進行教育。但此項工作的開展,必須要求教師具有樂于助人的精神及掌握臨床心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)、社會心理學(xué)等相關(guān)知識和技能,相信教師能掌握以上知識及技能,勢必今后的工作有促進作用。
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