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西方教育中的“師德”及其特征

時(shí)間:2022-08-17 14:20:39 綜合教育論文 我要投稿
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西方教育中的“師德”及其特征

    從一些資料來看,西方教育中關(guān)于師德的闡述主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):一般不作統(tǒng)一的規(guī)定,但在教育實(shí)踐中有一定的強(qiáng)制性,特別是一些學(xué)校對教師的行為規(guī)范有明確的要求;重視教師職業(yè)道德中對學(xué)生“尊重”的基本要求;重視教師在教學(xué)模式的認(rèn)知和選擇上,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性;重視教育過程中教師自身人格的不斷提升和培養(yǎng)學(xué)生對正義的追求。正是在這樣的基礎(chǔ)上,西方教育中的“師德”形成了具有特色的三個(gè)層次的內(nèi)容。       一、尊重學(xué)生       西方教育在“師德”的第一個(gè)層次上,對教師的基本要求是“尊重學(xué)生”。這一要求的提出與近、現(xiàn)代以來西方教育家對兒童研究的重視,并把研究的成果運(yùn)用到教育上有密切的聯(lián)系。在近代,德國教育家赫爾巴特十分重視教師在教育管理上對兒童的尊重。他曾明確地指出:“滿足于管理本身而不顧及教育,這種管理乃是對心靈的壓迫。”在他看來,在對學(xué)生的教育上,教育者如果僅把管理作為教育的目的,這種教育就是一種強(qiáng)制性的,壓迫兒童心靈的教育。進(jìn)入20世紀(jì)以來,隨著新教育和進(jìn)步教育運(yùn)動的發(fā)展,尊重兒童問題更引起了社會的廣泛關(guān)注!笆箤W(xué)校適合于兒童,而不是使兒童適合于學(xué)!薄_@些思想和觀念的提出,大大地提高了兒童的地位。       在現(xiàn)代西方教育中,要求教師“尊重學(xué)生”主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。       反對教師對學(xué)生進(jìn)行粗暴和野蠻的教育。在現(xiàn)代西方教育中,有許多規(guī)范教師行為的要求。如英美一些國家教育中要求教師對學(xué)生要有愛心,對學(xué)生要和藹;不管學(xué)生有何種表現(xiàn),教師可以向?qū)W校部門反映,但絕對禁止教師對學(xué)生進(jìn)行言語上的侮辱和身體上的傷害。如果有學(xué)生對教師的管教不滿,就有可能對教師提出訴訟。它使得教師時(shí)刻地注意自己的言行,因?yàn)閲?yán)重傷害學(xué)生的權(quán)益,就可能失去自己的工作。       要求教師要注重學(xué)生身心的健康發(fā)展,不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)知識和學(xué)習(xí)的重要性,而增加學(xué)生學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān),損害學(xué)生的身心健康。在現(xiàn)代西方教育中,許多教育家強(qiáng)調(diào),教師不僅直接面對的是學(xué)生,而且還要將知識傳授給學(xué)生。因此,在學(xué)生發(fā)展與知識學(xué)習(xí)的關(guān)系上,他們特別強(qiáng)調(diào)不能因?yàn)橥怀鲋R學(xué)習(xí)的重要,而損害學(xué)生的身心健康。為此,許多教育家研究了如何防止學(xué)生由于學(xué)習(xí)或智力活動所產(chǎn)生的“學(xué)習(xí)壓力”及“精神負(fù)擔(dān)”等問題,其取得的成果影響了西方教育的實(shí)踐。在現(xiàn)代西方教育實(shí)踐中,許多西方國家都要求普通學(xué)校的教學(xué)不以傳授知識為主;學(xué)校教學(xué)主要通過豐富多樣的活動,使學(xué)生喜愛學(xué)習(xí)。同時(shí),學(xué)校還應(yīng)注意學(xué)生的心理健康問題,開展心理健康教育,及時(shí)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和發(fā)展中隨時(shí)可能出現(xiàn)的一些心理障礙。       要求教師在教育中要平等地對待每一個(gè)學(xué)生,尊重學(xué)生的差異,保護(hù)學(xué)生的隱私。在歐美教育中,許多教育家強(qiáng)調(diào),在教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)對所有的學(xué)生一視同仁。教師不能以個(gè)人的好惡,對某些學(xué)生喜愛,而對另外一些學(xué)生厭惡。在教育和教學(xué)中,教師還要充分考慮和尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)別差異。教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)對學(xué)生興趣、能力、技能、知識、家庭環(huán)境和同伴關(guān)系的觀察和了解,不斷調(diào)整自己的教育方法,反對用統(tǒng)一的要求和制度來規(guī)范所有的學(xué)生,以抹煞學(xué)生的個(gè)性。另外,西方教育也要求教師在教育和教學(xué)中要尊重和保護(hù)學(xué)生的隱私。如在中小學(xué),注重對學(xué)生成績的保密。對于學(xué)生的成績,學(xué)校和教師不得向全體學(xué)生公布;學(xué)生之間也不允許隨意打聽別人的成績。如果某人的成績較差,教師只能找學(xué)生個(gè)別談話,不能當(dāng)眾批評。       要求教師在道德行為和品質(zhì)上要為學(xué)生樹立良好的榜樣,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。美國教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會就提出,教師首先應(yīng)當(dāng)具有好奇心、耐心、誠實(shí)、正直、尊重多樣性、重視文化差異等。同時(shí),也要求教師應(yīng)當(dāng)具有推斷能力、從多角度看問題的能力、創(chuàng)造和冒險(xiǎn)的能力、持一種實(shí)驗(yàn)性的和問題解決取向的能力等等。這個(gè)委員會認(rèn)為,教師具有這些能力,會對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,使教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的好榜樣。       在師德上的關(guān)于尊重學(xué)生的基本要求,反映了西方發(fā)達(dá)國家教師教育發(fā)展的基本趨勢,即尊重學(xué)生是教育進(jìn)行的一個(gè)重要的前提。只有充分尊重學(xué)生,才能為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造一個(gè)較好的條件,才有利于教育中學(xué)生主體地位的實(shí)現(xiàn)。從師生關(guān)系的特點(diǎn)來看,學(xué)生是一個(gè)相對處于弱勢的群體。同時(shí),他們又是社會進(jìn)步的希望。因此,必須對教師在管理和教學(xué)上有一些基本的要求,加強(qiáng)教師自身言行對學(xué)生的正面影響,使學(xué)生的發(fā)展有一個(gè)比較好的環(huán)境。       二、培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性       西方教育家認(rèn)為,在教學(xué)上,教師的職責(zé)不僅僅是向?qū)W生傳授知識,更重要的是教師應(yīng)當(dāng)以探索和創(chuàng)新的態(tài)度,幫助學(xué)生成為知識的積極追求者,使學(xué)生最終成為一個(gè)在學(xué)習(xí)上不依賴于別人、具有獨(dú)立性的人。它表現(xiàn)在教學(xué)上就是重視“引導(dǎo)”學(xué)生主動學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性。在現(xiàn)代西方教育中,注重“引導(dǎo)”的教學(xué)模式在許多國家都有所表現(xiàn)。如在法國和意大利,教師上課不是以講述講義為主。一些學(xué)校還規(guī)定,在課堂上不要求學(xué)生一定要聽從和服從老師的觀點(diǎn),學(xué)生可以提出自己的見解,只要能夠“言之有理,持之有據(jù)”就行。在課堂上,學(xué)生可以與教師進(jìn)行辯論,可以發(fā)表與教師不同的觀點(diǎn)。注重“引導(dǎo)”的教學(xué)模式在美國的教師中表現(xiàn)得最為突出。如在美國的課堂上,當(dāng)學(xué)生提問或?qū)δ硞(gè)問題有疑問時(shí),教師一般不是立即回答,而是經(jīng)常反問學(xué)生自已是怎么想的。有時(shí),教師面對學(xué)生的提問會直言相告自己也不知道。如果有學(xué)生還繼續(xù)讓教師回答,教師就會對學(xué)生說自己知道的也有限,不如你自己試試看怎樣解決。如果學(xué)生再繼續(xù)問,教師可能會向?qū)W生拋出一個(gè)問題反問學(xué)生;或者列出幾種可能性,并不確切指出哪一種最好,而是讓學(xué)生自己做出選擇。西方教育者的這種做法得到社會和一些教育組織的肯定。如美國教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會曾經(jīng)提出過確定成功教師的5項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),其中第一條就是:“一個(gè)好教師能告訴他的學(xué)生關(guān)于許多問題的答案。但是,最好的教師能夠不說話,而是幫助他的學(xué)生自己去思考出答案!       應(yīng)當(dāng)指出,“傳授”的教學(xué)模式與“引導(dǎo)”的教學(xué)模式是有很大不同的!皞魇凇蹦J降闹饕攸c(diǎn)是“你不知道,我來告訴你”。按照這種“傳授”的模式,教師上課前就應(yīng)把教學(xué)各個(gè)方面的“包括知識的和學(xué)生的”問題都要考慮到。具體說,教師一般都要有準(zhǔn)備好的講義。上課時(shí),教師念講義,學(xué)生記講義。課后,教師還要布置思考題,讓學(xué)生復(fù)習(xí)已經(jīng)學(xué)過的東西。在這種“傳授”的教學(xué)模式中,教師成為控制教學(xué)過程的主導(dǎo)者,學(xué)生的主動性和獨(dú)立性都是比較差的。       西方教育中“引導(dǎo)”模式的主要特點(diǎn)是“你不知道,我不是直接告訴你,而是來引導(dǎo)你,讓你自己去知道”。這種教學(xué)模式的重點(diǎn)不在教師對知識的傳授上,而在對學(xué)生自我學(xué)習(xí)和發(fā)展引導(dǎo)上。因此,它盡量發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。西方教育者的這種教學(xué)模式,反映出他們對現(xiàn)代教育和教學(xué)的一種獨(dú)特的理解。在西方教育家看來,在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的今天,雖然許多已知的知識已經(jīng)代替了未知的知識,但仍有許多未知的東西在向已知挑戰(zhàn)。僅僅給學(xué)生已知的知識是不夠的,必須培養(yǎng)學(xué)生以積極的心態(tài)對待已知和未知。教育應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生通過自己的實(shí)踐與思考來充實(shí)自己的頭腦,而不是依賴別人的頭腦。教師進(jìn)行教學(xué)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問題的能力,要求學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),使學(xué)生善于用自己的頭腦去思考,去判斷,并得出自己的獨(dú)立見解。西方教育者追求這種“引導(dǎo)”的教學(xué)模式,也反映了現(xiàn)代科學(xué)精神對西方教育及教師行為的影響。美國現(xiàn)代物理學(xué)家費(fèi)曼曾經(jīng)指出,科學(xué)家總是與疑難和不確定性打交道。當(dāng)一個(gè)科學(xué)家不知道一個(gè)問題的答案時(shí),他就是不知道;當(dāng)他有了大概的猜測時(shí),他的答案也是具有不確定性的;即使他對自己的答案胸有成竹時(shí),他也會給質(zhì)疑留有余地。對科學(xué)家來說,承認(rèn)自己的無知,使自己的結(jié)論留有被質(zhì)疑的余地,是科學(xué)發(fā)展所必須的。在科學(xué)知識體系中,只有具有不同可信度的知識,但是沒有哪個(gè)理論具有絕對的確定性。這種不確定性對于科學(xué)的發(fā)展是非常重要的,因?yàn)橛辛瞬淮_定性才有疑問,才會從新的角度尋找新的解決方法?茖W(xué)發(fā)展的速度不僅僅是指一個(gè)人進(jìn)行多少實(shí)驗(yàn),獲得了多少實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),更重要的是提出了多少供人們檢驗(yàn)的新思想、新觀念。       西方教育者對教師的“教書育人”有自己獨(dú)特的理解。他們雖然強(qiáng)調(diào)教師對教學(xué)和學(xué)生應(yīng)當(dāng)具有責(zé)任心,但并不要求教師對學(xué)生的一切學(xué)習(xí)行為全面負(fù)責(zé)。在他們看來,教學(xué)過程主要是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問題,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會對自己負(fù)責(zé),使學(xué)生善于用自己的頭腦去思考,去判斷,并得出自己的獨(dú)立見解的過程。否則,學(xué)生學(xué)到的東西再多,也是別人的死的東西,不能夠繼續(xù)豐富與創(chuàng)新。另外,在教學(xué)中,教師對學(xué)生提供細(xì)心周到的幫助,并不就是一個(gè)好教師,相反,完全依賴教師的幫助可能會毀掉學(xué)生的判斷力和獨(dú)立性。       三、培養(yǎng)學(xué)生對正義的追求       在現(xiàn)代教育中,教師為了追求教育上的正義,是要付出一定代價(jià)的。如在美國的教育中就有這樣一個(gè)案例。在一次自然學(xué)科的研究課上,兩個(gè)初中的男生由于課題匯報(bào)的內(nèi)容與任課女教師的觀點(diǎn)不合,而和她發(fā)生沖突。這位女教師很快將此事向?qū)W校進(jìn)行了報(bào)告,并要求對他們實(shí)行“停學(xué)”的處分。這件事引起了一位教社會研究課的男教師的關(guān)注,他決定介入此事,但他同時(shí)也陷入一個(gè)兩難的境地。從通常的情況來看,學(xué)校的教師部是應(yīng)當(dāng)站在學(xué)校的立場上,并為自己的同事說話的。同時(shí),這位男教師又是與學(xué)校簽有合同的,他理應(yīng)是為學(xué)校工作的。況且,在一般人看來,教師工作只是一個(gè)人養(yǎng)家糊口的職業(yè),這位男教師沒有必要為了保護(hù)學(xué)生而丟掉自己的工作。對此,這兩個(gè)學(xué)生開始并沒有對這位男教師抱有任何幻想,并指望得到他的支持。但是,這位男教師在聽了兩個(gè)學(xué)生的陳述以后,經(jīng)過思考,分別向校長助理和校長寫了信,表達(dá)了自己的看法。這位男教師認(rèn)為,這兩個(gè)學(xué)生雖然有些調(diào)皮,但他們絕不是壞孩子,他們是坦誠和努力學(xué)習(xí)的。最終,學(xué)校接受了這位男教師的建議,沒有處分這兩個(gè)學(xué)生。這件事情給兩個(gè)學(xué)生留下了深刻的印象。在他們看來,這位男教師是一個(gè)不顧個(gè)人得失,主持正義的人,像這樣的教師才是真正“教書育人的好教師”。       在現(xiàn)代社會里,任何一個(gè)人都是從屬于一定組織的,都是受一定的角色制約的,教師也不例外。作為現(xiàn)代教師,不僅需要對一定組織負(fù)責(zé),不僅受一定的角色制約,而更重要的還有對組織中正義的追求。這種追求可能要暫時(shí)打破制度、組織、角色對自我的約束,可能意味著一個(gè)人會使學(xué)生值得了什么是正義,并培養(yǎng)學(xué)生為此去追求正義?梢哉f,教師對正義的不懈追求對學(xué)生的影響可能是深遠(yuǎn)的。       通過上述對西方中“師德”三個(gè)層次的分析和研究,我們可以看出西方教育中“師德”內(nèi)涵的基本內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)指出,西方教育中“師德”的這三個(gè)層次是相互聯(lián)系的,即“尊重學(xué)生”是進(jìn)行教育的前提,沒有對學(xué)生的尊重,一切所謂的教育都不能稱之為教育;“培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性”是建立在“尊重學(xué)生”的基礎(chǔ)上的,教學(xué)只有在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上才可能有學(xué)生獨(dú)立性的培養(yǎng),而只為傳授知識的教學(xué)只是一種忽視學(xué)生的低級的教學(xué)。“培養(yǎng)學(xué)生對正義的追求”,是建立在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上的培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立性的最高追求,它是建立社會和教育公正的需要。從對西方教育中“師德”的三個(gè)層次的認(rèn)識出發(fā),我們可以概括出西方教育中“師德”的幾個(gè)基本特征:       第一,西方教育中的“師德”比較重視對教師規(guī)范性的要求。這種規(guī)范性主要體現(xiàn)在學(xué)校教育對教師品行規(guī)范提出一定的嚴(yán)格的要求。當(dāng)然,這種規(guī)范不是對教師行為的一種束縛,而是應(yīng)當(dāng)成為教師工作本身的原則。它是教師在與學(xué)生的交往中,教師在幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的過程中,教育機(jī)構(gòu)或組織對教師的品行和道德所形成的一種規(guī)范要求。從前面提到的“尊重學(xué)生”的要求來看,它實(shí)際上提供了在教育和教學(xué)上保護(hù)和促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的最基本的條件。       第二,西方教育中的“師德”比較重視對學(xué)生獨(dú)立性的培養(yǎng)。當(dāng)然,它首先來自教師自身對獨(dú)立性的追求,并且通過教育和教學(xué),體現(xiàn)為教師在學(xué)生的成長中對學(xué)生的期望和引導(dǎo)上,使學(xué)生也形成一種追求獨(dú)立性的品質(zhì)和能力。從西方教學(xué)上所采取的“引導(dǎo)”的教學(xué)模式來看,它反映了現(xiàn)代社會培養(yǎng)具有獨(dú)立性和創(chuàng)新人才的一種必然要求。       第三、西方教育中的“師德”還比較重視教師對社會一般規(guī)范的超越性。這種超越性主要體現(xiàn)在當(dāng)社會正義與一些社會規(guī)范或制度發(fā)生沖突時(shí),教師更應(yīng)重視對社會正義的追求。任何社會制度和規(guī)范都具有一定的保守性,強(qiáng)調(diào)教師的師德具有一定的超越性是非常必要的。它是現(xiàn)代教育制度創(chuàng)新的需要,更是尋求社會公正的需要。重要的是,當(dāng)教師去追求社會正義或教育正義時(shí),其意義已經(jīng)不僅僅是教師個(gè)人行為的體現(xiàn),它已經(jīng)超越了教師個(gè)人的價(jià)值,其行為對學(xué)生的積極影響是無限的和終生的。     (郭法奇 《教育評論》2003年第6期)      

西方教育中的“師德”及其特征


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