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變化的是時(shí)間 拓展的是師生發(fā)展空間
——記四川省成都市龍江路小學(xué)的長(zhǎng)短課時(shí)制實(shí)驗(yàn) 新課程實(shí)驗(yàn)已近三年。當(dāng)熱熱鬧鬧的開(kāi)場(chǎng)鑼鼓敲過(guò),面對(duì)如此的“耳目一新”,一些學(xué)校在第一時(shí)間強(qiáng)勁地推出了“課改實(shí)驗(yàn)課”、“課改先鋒”。但是,當(dāng)前期目不暇接、躍躍欲試的興奮期過(guò)后,不少學(xué)校卻沉寂了…… 成都市龍江路小學(xué),四川省首批課改實(shí)驗(yàn)小學(xué)之一,在經(jīng)歷了同樣的“興奮期”,面對(duì)了同樣的困惑之后,他們發(fā)現(xiàn):進(jìn)入這樣一個(gè)“面面俱到”的綜合改革,不能見(jiàn)子打子,以靜應(yīng)動(dòng),而要以“沖”的姿態(tài)再次起跑,憑借一個(gè)載體和突破口,創(chuàng)設(shè)一個(gè)有著龍小標(biāo)識(shí)的“本土化”全新實(shí)驗(yàn)情景,締造一個(gè)讓所有教師都能參與的空間與平臺(tái),共同體驗(yàn)一場(chǎng)飛越,完成一次創(chuàng)新。 如果沒(méi)有全校教師90%的支持率,我們將放棄實(shí)驗(yàn) 2003年6月,學(xué)生放暑假的第一天,成都市龍江路小學(xué)召開(kāi)全體教師大會(huì)。校長(zhǎng)李海異常嚴(yán)肅地宣布了一個(gè)決定:經(jīng)過(guò)學(xué)校反復(fù)研究,決定從秋季開(kāi)始,在學(xué)校實(shí)行長(zhǎng)短課時(shí)制,作為學(xué)校參加課改實(shí)驗(yàn)一年后的又一次“起飛”。 “為什么選長(zhǎng)短課?它能肩負(fù)起龍小課改的職責(zé)嗎?”這是不少教師的第一反應(yīng)。 “2002年到2003年的一年當(dāng)中,我們一次次地選課改突破點(diǎn),發(fā)現(xiàn)公認(rèn)的難點(diǎn)是‘校本課程的建設(shè)和開(kāi)發(fā)’,而校本課程不能全面開(kāi)發(fā)的主要原因又在于自上而下的課程體制。打破舊有課程體制,最直接的辦法就是改變其時(shí)間與環(huán)境結(jié)構(gòu)——長(zhǎng)短課出現(xiàn)了!痹谶@次教師大會(huì)上,李海將思路與想法和盤托出。他深知,教師才是課程改革最直接的參與者,每一個(gè)教師,他們對(duì)此次改革方向與方式的認(rèn)同度,將最終決定改革的成敗。 “長(zhǎng)短課不是新事物,在全國(guó)不乏實(shí)驗(yàn)校與實(shí)驗(yàn)者。長(zhǎng)短課也極難,如果要整體推進(jìn),將產(chǎn)生‘牽一發(fā)而動(dòng)全身’的效果,所以,大多學(xué)校采取的是部分學(xué)科或部分年級(jí)的試點(diǎn)。我們這次是學(xué)校課程時(shí)間與空間‘大換血’,不搞分批試驗(yàn),全校共同推進(jìn)。”言畢,李海拋出了歷時(shí)數(shù)月、六易其稿的《成都市龍江路小學(xué)長(zhǎng)短課時(shí)制改革方案》。 “如果沒(méi)有全校教師90%的支持率,我們將放棄!崩詈4苏Z(yǔ)一出,很多老師震了一下。在拿到手的方案里,龍小教師首先看到的是龍小研究者對(duì)“長(zhǎng)短課時(shí)制”的“本土解釋”:在不加重學(xué)生負(fù)擔(dān),總的時(shí)間不變的情況下,根據(jù)我校所處區(qū)域、我校自身實(shí)際和學(xué)生的需要,調(diào)整學(xué)科時(shí)間,改變學(xué)科結(jié)構(gòu),創(chuàng)設(shè)出新的時(shí)空,讓學(xué)生的精力更集中,所學(xué)課程更豐富,教師的主動(dòng)性更大。 長(zhǎng)短課的改革,必然是一個(gè)綜合性的改革,它涵蓋了課改的主要內(nèi)容。伴隨長(zhǎng)短課將產(chǎn)生的四個(gè)必然:必然打破一些教師幾十年的工作習(xí)慣與節(jié)奏,工作強(qiáng)度將發(fā)生變化;必然導(dǎo)致教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容的一系列變化;必然導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)方式、資源、興趣、愛(ài)好、時(shí)間、空間的變化;必然導(dǎo)致學(xué)校管理、評(píng)價(jià)、人事制度的深層次變化。 2003年秋季開(kāi)學(xué)前期,全校教師投票決定是否實(shí)行“長(zhǎng)短課時(shí)制改革”。很快,統(tǒng)計(jì)結(jié)果放在了校長(zhǎng)李海的案頭:99%!全校99%的教師支持學(xué)校決定,愿意全身心投入到龍江路小學(xué)繼愉快教育之后的全校第二次整體改革中! 長(zhǎng)短課比想象的還難,比想象的更豐富 2003年秋季開(kāi)學(xué)后,龍小孩子們的家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn),學(xué)校的課變得“長(zhǎng)長(zhǎng)短短”了,有家長(zhǎng)聽(tīng)完教師的解釋后,問(wèn)道:那以后學(xué)校怎么打鈴呢?你別說(shuō),就是這樣一個(gè)問(wèn)題,最初還真讓人沒(méi)法回答。龍小的長(zhǎng)短課時(shí)制改革完全是摸著石頭過(guò)河,一點(diǎn)點(diǎn)設(shè)計(jì),一點(diǎn)點(diǎn)調(diào)整,一點(diǎn)點(diǎn)建立完善起來(lái)的。 第一學(xué)期,根據(jù)初步實(shí)驗(yàn)方案,龍小的長(zhǎng)短課有四種。主體是40分鐘和30分鐘的普通課,少數(shù)是60分鐘和15分鐘的課。 某一學(xué)科上長(zhǎng)課或是短課的依據(jù),主要是根據(jù)學(xué)科特征分配學(xué)時(shí)。比如,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí),要求學(xué)生表現(xiàn)出較長(zhǎng)的感悟和理解,以及練習(xí)運(yùn)用過(guò)程,因此以40分鐘的長(zhǎng)課為主。而英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、勞動(dòng)、思品、社會(huì)等課程,內(nèi)容較為輕松,形式活潑,則以30分鐘的課為主。超長(zhǎng)課主要是計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí),超短課則為思維訓(xùn)練、健康教育和一些綜合實(shí)踐課。 以一年級(jí)的改革前后的課時(shí)為例。按原課程設(shè)置,國(guó)家課程安排有920分鐘,地方及校本課程時(shí)間120分鐘;經(jīng)過(guò)改革,國(guó)家課程安排調(diào)整為850分鐘,地方及校本課程時(shí)間增為190分鐘,增加的70分鐘里,新增課程包括寫字課、形體課。二年級(jí)新增課程與一年級(jí)一樣,三到六年級(jí)除新增形體課外,還新增了閱讀課和書法課。 兩周后,學(xué)校召開(kāi)“長(zhǎng)短課時(shí)制座談會(huì)”。老師們的發(fā)言異常踴躍——“30分鐘的課太難了。雖然課時(shí)只減少了10分鐘,但備課量卻增大了不知多少倍。原來(lái)的教案不能用了,所有的設(shè)計(jì)全部推翻重來(lái)。還有,對(duì)課堂的預(yù)期考慮必須非常到位,不然,課堂就會(huì)亂套! “美術(shù)課全上短課也不行,比如上手工勞動(dòng)時(shí),30分鐘完全不夠! “語(yǔ)文、數(shù)學(xué)的15分鐘的思維訓(xùn)練課能不能兩堂連上?分成上半時(shí)和下半時(shí),不然,剛剛將學(xué)生思維發(fā)散,就下課了。” “英語(yǔ)、音樂(lè)上短課的效果很好,總是讓學(xué)生在意猶未盡時(shí)結(jié)束。不過(guò),在時(shí)段上還可以調(diào)整,在一周里盡量多次刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)力! 聽(tīng)完老師的反映,學(xué)校教導(dǎo)處做了詳細(xì)的記錄,并及時(shí)進(jìn)行了研究。大家的結(jié)論是,長(zhǎng)短課比想象的還難…… 為了親自試試“水深”,上學(xué)期,李海自己上了一堂30分鐘的科學(xué)課《天氣預(yù)報(bào)》。從準(zhǔn)備開(kāi)始,前后一個(gè)星期,李海翻閱了大量資料,上網(wǎng)、下載、制作課件。上課當(dāng)天,30余名教師前去觀摩,李海形容自己調(diào)動(dòng)了全副精力,終于成功地結(jié)束了這節(jié)課!疤y了,這堂課上了之后,才更深切地體會(huì)到老師們?yōu)楦母锔冻隽硕嗌!? 與老師們的辛苦相比,學(xué)生們的反應(yīng)是熱烈而愉快的!巴,我們一天可以上好多種課哦!薄艾F(xiàn)在常常覺(jué)得怎么一下子就到了下課時(shí)間,不像過(guò)去,老盼著下課! 2003年的秋季學(xué)期很快過(guò)去了,臨近學(xué)期末的座談會(huì)上,老師們的發(fā)言開(kāi)始從最初的細(xì)節(jié)探討進(jìn)入了課改的理論層次: “短課逼著我們的教學(xué)方式必須變。一些短課如果按照原來(lái)的方式上,肯定緊張,但如果加大現(xiàn)代信息技術(shù)的運(yùn)用,不少問(wèn)題迎刃而解! “面對(duì)課時(shí)變化,課程安排不能再完全跟著教材走,而是要自己選擇與設(shè)計(jì),課文的順序應(yīng)該配合我們的節(jié)奏,這可能就是課改理念‘用教材教’的意思! “超短課,形式一定要活。只有寓教于樂(lè),才能在最短的時(shí)間調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。所以,要把生活中的內(nèi)容引入課堂,讓學(xué)生在不知不覺(jué)中完成學(xué)習(xí)! 龍小年輕的教導(dǎo)主任李玲非常激動(dòng):“最初看長(zhǎng)短課,我們只看到了它時(shí)間與環(huán)境的變化,只看到了一步或兩步,進(jìn)入這個(gè)實(shí)驗(yàn)的情景后,卻發(fā)現(xiàn)其中的內(nèi)容包羅萬(wàn)象,比想象的更豐富。它建構(gòu)起一個(gè)嶄新的平臺(tái),引領(lǐng)我們可以不斷地發(fā)現(xiàn)和實(shí)踐,將那些書本中的理念慢慢地融入工作中,完成質(zhì)的變化! 我們推開(kāi)了一扇門,但不是通往課程改革唯一的門 實(shí)行長(zhǎng)短課后,龍小教師工作量全部成倍翻升,學(xué)校里常常聚集著加班加點(diǎn)的老師們,夜晚都燈火通明?墒,直到現(xiàn)在,龍小的工作量計(jì)算方案還在修正當(dāng)中,老師們加倍工作,但待遇不變。 上學(xué)期的每次長(zhǎng)短課時(shí)制改革座談會(huì),李海都參加了。從第一次到最后一次,他沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)一個(gè)老師要打退堂鼓,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)一個(gè)老師因?yàn)橛?jì)較超負(fù)荷的工作量而甩手不干。“我們的老師太可愛(ài)了,長(zhǎng)短課之所以能夠在龍小順利推行,主要原因要得益于這支高水平的教師隊(duì)伍,得益于學(xué)校長(zhǎng)期的文化積淀! 但是,伴隨長(zhǎng)短課時(shí)制帶來(lái)的學(xué)校管理、評(píng)價(jià)與人事制度的深層改革卻是一定的。上學(xué)期以來(lái),龍小已經(jīng)開(kāi)始了對(duì)人事制度和分配改革方案的制訂。其基本原則是:積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,拉大收入的分配差距,對(duì)多承擔(dān)新學(xué)科建設(shè)的教師加大傾斜力度。 這學(xué)期,龍小的長(zhǎng)短課時(shí)又發(fā)生了一些微調(diào),比如又新增了10分鐘和20分鐘的班周會(huì)短課。同時(shí),校本課程的開(kāi)發(fā)與建設(shè)將更加明顯地體現(xiàn)“自下而上”,課程開(kāi)發(fā)要從學(xué)生中來(lái),從教師中來(lái),有能力的教師完全可以自行申報(bào),開(kāi)設(shè)新課,綜合素質(zhì)高的教師,還可以參與其他學(xué)科的競(jìng)聘上崗。 “長(zhǎng)短課時(shí)制改革依然在進(jìn)行中”,一切還沒(méi)有答案。但是,龍小從校長(zhǎng)到教師都那么自信。“我們的自信來(lái)源于學(xué)生與家長(zhǎng)的喜歡,來(lái)源于教師的整體狀態(tài),當(dāng)然,也許完成六年一輪的改革之后,我們還可以有更多的自信,用我們的質(zhì)量,用看得見(jiàn)的成績(jī)! “我們推開(kāi)了一扇門,但不是通往課程改革唯一的門。我們相信條條道路通羅馬,驕傲的是,我們已經(jīng)在路上! 《中國(guó)教育報(bào)》
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