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當(dāng)好校長(zhǎng)六點(diǎn)論

時(shí)間:2023-02-24 19:29:46 教學(xué)管理論文 我要投稿
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當(dāng)好校長(zhǎng)六點(diǎn)論

 

 

一、要有敏銳的政治頭腦和高度的政治覺悟,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向

學(xué)校是教書育人的重要陣地。一所學(xué)校的辦學(xué)方向正確與否,校長(zhǎng)起著決定性作用。我們的學(xué)校是社會(huì)主義的學(xué)校,一個(gè)合格的校長(zhǎng),不論在何時(shí)何地,都必須堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向,這是一個(gè)根本問(wèn)題,不得有半點(diǎn)含糊。那么,校長(zhǎng)如何才能堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向呢?這就要求校長(zhǎng)必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論,學(xué)習(xí)教育工作的一系列方針政策。這樣才能方向明確,路線對(duì)頭,并在宏觀上正確指導(dǎo)全校師生沿著社會(huì)主義道路,搞好教育教學(xué)工作。

二、要忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),全身心投入工作

校長(zhǎng)是一所學(xué)校的“領(lǐng)頭雁”。從一定程度上說(shuō),學(xué)校工作就是校長(zhǎng)工作:校長(zhǎng)上進(jìn)則學(xué)校上進(jìn);校長(zhǎng)懈怠則學(xué)校懈怠,所以,校長(zhǎng)首先應(yīng)熱愛本職工作,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。面對(duì)下海潮和那些“倒?fàn)敗、“款爺”的誘惑,我們校長(zhǎng)們要努力把滿腔熱忱和畢生精力投放入教育教學(xué)上。雖然教師的待遇還不是很高,教師的生活仍十分清貧,但黨中央已提出了“科教興國(guó)”的戰(zhàn)略決策?平膛d國(guó),教育先行,教師將真正成為太陽(yáng)底下最光輝和最令人羨慕的職業(yè)。既然如此,我們還有什么理由不勤教敬業(yè)呢?根據(jù)角色效應(yīng)理論,如果一位校長(zhǎng)真正將滿腔熱忱和畢生精力貢獻(xiàn)給教育事業(yè),很自然,他便會(huì)在教師和學(xué)生的心目中樹立起崇高的威信來(lái)。

三、要有淵博、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),努力成為教學(xué)工作上的行家里手

校長(zhǎng)必須是教育教學(xué)工作的行家里手。校長(zhǎng)如果缺乏應(yīng)有的專業(yè)知識(shí),不懂教育教學(xué)原則、方法,不通曉各科知識(shí)及內(nèi)在規(guī)律,就不是一位稱職的領(lǐng)導(dǎo)。形成校長(zhǎng)威信的重要因素之一是:威信建立在校長(zhǎng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)之上。一位合格的校長(zhǎng),必然是一位出色的教育家的優(yōu)秀的教學(xué)能手。當(dāng)然,“知也無(wú)涯”,每個(gè)校長(zhǎng)不可能都成為精通各科知識(shí)的“全才”,但在業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)上必須做到鍥而不舍。

四、要有勇于探索、銳意進(jìn)取的精神,做教育教學(xué)改革的先鋒

在深化改革、擴(kuò)大開放、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的今天,學(xué)校教育該向哪里去?這是擺在我們面前的一大課題。道路只有一條:改革辦教育,從改革中求發(fā)展。聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際,我校一是抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高,二是辦了幾批“短、平、快”的職業(yè)班,如:果木園藝、裝潢油漆、木工、裁縫、家畜家禽一般疾病的防治等,為社會(huì)和家庭培養(yǎng)出不少急需人才,提高了辦學(xué)的社會(huì)效益。改革沒有現(xiàn)成的模式可尋,這就要求校長(zhǎng)必須首先樹立改革意識(shí),在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期不拘泥于舊的一套,創(chuàng)造性地開展工作,通過(guò)多種措施,突出素質(zhì)教育,辦出學(xué)校特色。

五、依法治校不忘攻心,是教師心悅誠(chéng)服的“頭兒”

隨著教育管理體制改革的深化,學(xué)校內(nèi)部正運(yùn)行著一套科學(xué)的管理機(jī)制,其核心之一即依法治校。從學(xué)校管理的實(shí)踐來(lái)看,依各種教育政策法規(guī)及學(xué)校內(nèi)部的規(guī)章制度約束規(guī)范教師的行為,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的完成,作用十分重要。古語(yǔ)道:“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。學(xué)校是一個(gè)集體,更需要建立健全行之有效的規(guī)章制度。為使法規(guī)政策和各種制度真正行之有效,做遵法守法的模范,在執(zhí)法時(shí)切勿戴變色眼鏡。

校長(zhǎng)面對(duì)的是教師,每個(gè)教師的思想素質(zhì)、道德水準(zhǔn)和涵養(yǎng)程度都不盡相同。特別是對(duì)涵養(yǎng)較差的教師,用制度簡(jiǎn)單處罰的方法,往往會(huì)產(chǎn)生消極作用。因此,校長(zhǎng)要善于做教師的思想政治工作,力求將思想工作做深做細(xì),幫助教師甩掉包袱,輕裝上陣,徹底消除教師與校長(zhǎng)心理上的隔膜。這樣,才能保證學(xué)校各項(xiàng)工作的有效完成。

六、心在同事,情系戰(zhàn)友,做教師的知心朋友

校長(zhǎng)同教師之間不僅是組織領(lǐng)導(dǎo)和被組織領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,還應(yīng)建立一種和諧、親密、統(tǒng)一的關(guān)系。校長(zhǎng)要視教師為知心朋友,心里裝著每一個(gè)教師,當(dāng)教師在思想、工作及生活上遇到困難時(shí),校長(zhǎng)要盡其所能地?zé)崆殛P(guān)懷和幫助;當(dāng)教師取得了進(jìn)步和榮譽(yù)時(shí),校長(zhǎng)要及時(shí)予以具定和鼓勵(lì)。“感人心者,莫先乎情”。校長(zhǎng)只要一心一意為教師著想,教師就會(huì)與校長(zhǎng)同心同德,齊心協(xié)力,共同開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面

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