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改革教學評價方法的實踐與探索
怎樣培養(yǎng)具有創(chuàng)新品質的高素質人才,是素質教育的核心問題。要使素質教育真正落到實處,改革教學評價方法勢在必行。重新審視原有的數(shù)學評價制度,我在數(shù)學課程評價方面做了一些有益的嘗試和改進,我探究了數(shù)學考核評價方法,體會到了新方法可以讓老師和學生真正跳出“應試教育”的圈子,沖破考試的“圍城”,還學生一個廣闊的空間。我從以下幾方面進行了探索和實踐。
一、轉變舊觀念,樹立課程新理念
進行數(shù)學考核評價的探究,我們教師首先要樹立正確的理念:“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切!睆陌l(fā)展的角度去看教育的未來,消除多年來以考試為核心的指揮棒,減少頻繁的考試。不要擔心考試少了,學生的成績是否會下降,是否對知識的掌握會不牢固等?v觀教育現(xiàn)實,我們的確不難發(fā)現(xiàn),有些老師一邊學習新理念,一邊還是按照老的教學方法去教,走一步,看一步,束縛自己的手腳。加上現(xiàn)在的考試方式還不夠明朗,擔心學生考不好,是否與評職稱掛鉤,與教師的獎金掛鉤等,造成了教師的心理負擔,因此出現(xiàn)了單元測試,每課過關,課課通。讓學生死記硬背,機械地抄書抄生字,恐怕自己所教的學科出不了成績。這樣做的后果是教師辛辛苦苦,并且加重了學生的負擔,導致學生產(chǎn)生厭學,實際的教學效果是事倍功半。因此,我們每一個教師都應做到逐步放開手腳,投身到改革浪潮中。我們每一個教師一定要更換舊的觀念,樹立新的理念。淡化考試,推行新的教學模式,自主、合作、探究,注重形成性評價,改革考試內容。充分調動學生、小組、家長、教師的主動參與意識,客觀公證地評價每一位學生。只有這樣,才能真正落實素質教育,培育出創(chuàng)新人才。
二、以形成性評價為主,淡化期終考試
“形成性評價”指的是學習中評價,以反饋并因人而異地幫助糾正學生的錯誤。這點非常關鍵。原來我們只注重結果,對學習過程似乎并不怎么關心,造成了一部分學生臨時抱佛腳的現(xiàn)象。另外還有一部分學生為了贏得最后一次沖刺,夜以繼日,在題海中艱難地遨游,累得筋疲力盡。針對這些現(xiàn)象,我采取以平時考核為主,多方參與評價的評價方法。我探索了以學生自評、小組議評、家長參評、教師總評,綜合評價學生的成績。家長評價主要從態(tài)度方面評價子女是否書寫干凈、整潔,完成作業(yè)是否認真;對學生的評價建立素質評價卡,平時由教師保存,注意學生平時成績的記載,可隨時接受家長的查閱,學期由學生帶回家,將學習情況匯報給家長。同學互評是主要是發(fā)揮相互督促的作用,學生自評,主要是增強自我教育的能力;老師的總評主要是在大家評價的基礎上,針對學生的個體差異幫助和激勵學生發(fā)展。另外,我在考核學生數(shù)學能力方面,是從“知識與技能”、“實際與運用”、“態(tài)度與習慣”等方面去評價的,評價標準為“優(yōu)”、“良”、“合格”、“不合格”。為了落到實處,不但設計了學習過程評價表,還采用了以下幾方面的跟蹤記錄: 1、作業(yè)完成等級表;2、口算等級表;學生動手操作等級表等。通過以上幾方面的考核、再加上適量的筆試,最后評價學生的成績。
這種評價操作,一是可以起到督促作用,平時學生的學習態(tài)度、習慣可以通過檢查進行量分。二是加強了學生的學習自覺性,多方參與,多管齊下,從行為上可讓學生自控自約。三是減少考試次數(shù),有益學生的心理健康,不會讓學生經(jīng)常處在高度緊張、害怕考試的情緒中。四是改變考試內容,從積累、運用入手。我注意做到把筆試分成四大塊:一是知識積累(數(shù)學課必須掌握的基礎知識);二是從計算能力(口算和筆算思維的獨立性);三是動手操作能力(以課外內容為主,檢查學生是否通過老師所教的方法,自己能運用于實踐);四是解決實際問題的能力(通過學生的解答應用題等方面考核學生的綜合能力和邏輯思維能力)。
三、尊重學生差異,分層考核、分類評價學生
讓學生全面發(fā)展,并不是讓每個學生及其每個方面都要按統(tǒng)一規(guī)格平均發(fā)展。新的課程標準要求每個學生學習有價值、必要的知識,以及不同的人在獲得知識上得到不同的發(fā)展。備課用一種模式,上課用一種方法,考試用一把尺子,評價用什么樣的標準是現(xiàn)行教育中存在的一個突出問題!
正如世界上尋不見完全雷同的一對樹葉一樣,人海茫茫、教海無邊,我們既找不到兩個完全相似的學生,也不會找到能適合任何學生的一種通用的教學方法。這就需要我們的教師去關注、去研究學生的差異,以便找到個性化教學的科學依據(jù)。那就要求我們教師在教學中能否尊重每一個學生的個性差異,允許不同的學生從不同的角度認識問題,采用不同的知識與方法解決問題。因此我做到尊重學生在課堂學習過程中的個性差異。
在教學過程中,我注意做到提出思考問題的角度要新,解答問題的方法要新,不囿于答案“確定性”和“準一性”,使得學生,敢于評價,敢于通過師生互動去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。因此,教學活動中,我盡可能做到自始自終應高瞻遠矚,審時度時,要善于固勢利引導學生積極參與活動評價,特別應注重學生良好的創(chuàng)新品質的形成,使課堂上的每個學生都能得到尊重,得到發(fā)展。同時,我還注意加強平時的評價,目的在于強化過程,重在平時對學生所學知識的過關考核。試題根據(jù)大綱要求和各層次學生的教學目標命題,分三大類:(1)基本題,占85%,面向全體學生;(2)提高題,占5%,中等生和尖子生必做;(3)深化題,占5%,供中等生選做,尖子生必做。
在期末我做到進行分項考試,目的不僅重視考核學生對基礎知識掌握,更重視考核學生對基礎知識的應用能力,我實施了期末分四項考核:考基礎知識、計算、動手操作、解決實際問題。同時做到評價方法因人而異:(1)對尖子生,采用競爭評價,高標準嚴要求;(2)對中等生,采用激勵評價,促使其不甘落后,積極追上;(3)對困難生,采用表揚評價,尋找其閃光點,肯定進步,消除其自卑。
由于我能采取多種教學手段幫助學生“跳一跳,摘桃子”。對學生的點滴進步都進行充分肯定,對學生的興趣愛好積極引導,使各類學生紿終都處于積極的探求狀態(tài)之中,促進班級形成良好的學習風氣,各個層次的學生你追我趕,共同提高。
當然,抓好課改工作方法和途徑很多,但我們必須清醒地認識到,課改工作是一項長期而又艱辛的過程,這就需要我們必須作長期的探索和努力,才能適應時代的需要。在今后的教學實踐中,我將進一步進行探索和實踐,讓學生主動參與探究知識的過程,使學生的能力得到發(fā)展,讓每一個學生成為有用之才。
國家數(shù)學課程標準》指出:"評價的方式應當多樣化,可以將考試、課題活動、撰寫論文、小組活動、自我評價及日常觀察等多種方法結合起來,形成一種科學、合理的評價機制。"所以我們在已有的筆試、日常觀察等形式的基礎上,應增加多樣化的評價方式,以使學生得到各方面素質的全面發(fā)展,并加深對數(shù)學的情感。
以往的他評過程多是教師單方面的活動,學生完全處于被動的、客體的地位。對教師的評價,他們只有無條件的接受,沒有任何選擇、申辯的權利和機會。評價決不能把學生只看成是一個 待測試、待檢查的客體,而應把他們看成是評價工作的積極參與者,既是評價的客體,又是評價的主體。允許他們參與評價方案的制訂,允許他們有權選擇評價方式和對評價結果發(fā)表意見。
學生既是評價的主體也是評價的客體。由于實現(xiàn)把教學目標告訴學生,讓他們和教學目標要求相比較,發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足,了解自己的水平和實力,并逐步學會根據(jù)自己現(xiàn)有的水平確定自己的近期和遠期發(fā)展目標。所以這種方法最有利于培養(yǎng)學生的主體意識和主體行為能力,是他們通過自我分析,自我認識,逐步做到自我激勵、自我監(jiān)控、自我提高和自我完善,形成素質教育要求的自主性、能動性和創(chuàng)造性的主體人格特點。
總之,數(shù)學評價是對學生整個數(shù)學學習過程的監(jiān)控。是管理學生學習的過程。每個學生都能從評價中獲益,實現(xiàn)自身素質的提高。
江蘇省江陰市青陽鎮(zhèn)旌陽小學:蔣儀
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