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中國(guó)企業(yè)所得稅制改革與立法問(wèn)題思考

時(shí)間:2023-02-21 19:28:13 稅務(wù)論文 我要投稿
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中國(guó)企業(yè)所得稅制改革與立法問(wèn)題思考

  摘  要:我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)所得稅制存在不少問(wèn)題及缺陷。比較國(guó)外企業(yè)所得稅制的不同模式,中國(guó)企業(yè)所得稅改革應(yīng)合并兩稅,選擇統(tǒng)一、公平、規(guī)范與簡(jiǎn)明的法人所得稅制模式。中國(guó)法人所得稅立法應(yīng)在納稅人范圍的確定、稅率的設(shè)計(jì)、應(yīng)稅所得的確定、稅收優(yōu)惠等方面加以改進(jìn)。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)所得稅制,法人所得稅法,稅制改革

  稅收制度是一國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制和企業(yè)制度的改革,稅收制度也要相應(yīng)變革。企業(yè)所得稅制是我國(guó)稅制的主要內(nèi)容之一。要建設(shè)統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的現(xiàn)代市場(chǎng)體系,推動(dòng)混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使不同所有制企業(yè)在稅收方面享受同等待遇,必須對(duì)目前我國(guó)企業(yè)所得稅制進(jìn)行全面改革,建立統(tǒng)一、公平、規(guī)范與簡(jiǎn)明的法人所得稅制。如何實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)所得稅制的全面改革成為當(dāng)前需要深入研究的緊迫課題。

  中國(guó)企業(yè)所得稅制存在的問(wèn)題及其改革目標(biāo)

  我國(guó)1994年的稅制改革,將國(guó)營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的所得稅合并為統(tǒng)一的內(nèi)資企業(yè)所得稅,企業(yè)所得稅制改革取得了較大成效,但尚未達(dá)到改革的目標(biāo)。現(xiàn)行的中國(guó)企業(yè)所得稅制還存在諸多問(wèn)題與缺陷。

 。ㄒ唬﹥(nèi)資企業(yè)所得稅制本身存在的問(wèn)題

  第一,現(xiàn)行內(nèi)資企業(yè)所得稅制使公有制與非公有制企業(yè)之間存在差別待遇,不適應(yīng)企業(yè)組織法律制度和現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建,F(xiàn)行不同“身份”的企業(yè)之間稅負(fù)不一致的所得稅制,不符合稅收中性原則,導(dǎo)致企業(yè)選擇經(jīng)營(yíng)組織形式更多地受到稅收政策導(dǎo)向的左右,而不是根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要。在我國(guó)目前企業(yè)制度進(jìn)行根本改革,企業(yè)合并、分立等改組日益頻繁的情況下,這種稅制阻礙了我國(guó)企業(yè)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行規(guī)范改組的進(jìn)程。

  第二,內(nèi)資企業(yè)所得稅立法層次低,不符合我國(guó)《立法法》第8條關(guān)于稅收的基本制度只能制定法律的規(guī)定;同時(shí)也不符合稅收法定主義原則。稅收法定主義之“法”,僅指法律,即最高權(quán)力機(jī)關(guān)所立之法,而不以法的其他形式來(lái)規(guī)定稅收,這也是各國(guó)通行的慣例。因此,我國(guó)現(xiàn)行的內(nèi)資企業(yè)所得稅法仍然以行政法規(guī)為表現(xiàn)形式,已不合時(shí)宜。

  第三,大部分以實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算為標(biāo)準(zhǔn)界定企業(yè)所得稅的納稅人,另一部分必須以具有法人資格的公司或總公司、總行等為納稅人,使企業(yè)所得稅的納稅人的獨(dú)立法律地位界定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,造成納稅人認(rèn)定上的復(fù)雜和混亂。

  第四,企業(yè)所得稅納稅人權(quán)利義務(wù)規(guī)定不明晰。納稅人的權(quán)利義務(wù)在我國(guó)《稅收征收管理法》中只是一般性的規(guī)定。對(duì)于在適用企業(yè)所得稅法的過(guò)程中,納稅人的一些特殊權(quán)利義務(wù),應(yīng)在企業(yè)所得稅法中專門(mén)規(guī)定。但是,這些關(guān)于納稅人的特殊權(quán)利義務(wù)的規(guī)定,在內(nèi)資企業(yè)所得稅法中缺失。

  第五,企業(yè)所得稅實(shí)際稅負(fù)過(guò)重。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)外商投資企業(yè)的所得稅實(shí)際稅負(fù)為12%左右,而內(nèi)資企業(yè)的所得稅實(shí)際稅負(fù)為25%左右,兩者相差懸殊。這不利于塑造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。

  (二)“兩稅”并存所帶來(lái)的問(wèn)題

  我國(guó)1994年稅制改革,設(shè)計(jì)了內(nèi)資企業(yè)適用《企業(yè)所得稅暫行條例》,外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)適用《外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)企業(yè)所得稅法》。“兩稅”并存盡管在當(dāng)時(shí)是必要的選擇,但今天看來(lái)問(wèn)題不少,弊大于利。

  第一,兩套稅制在稅基、稅率、稅收優(yōu)惠等方面不統(tǒng)一,這種不規(guī)范的所得稅制度,既與國(guó)際慣例相去甚遠(yuǎn),又不利于我國(guó)稅制結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,同時(shí)也不適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

  第二,兩稅并存,內(nèi)外資企業(yè)享受待遇不同,給納稅人避稅和偷稅提供條件。由于外商投資企業(yè)享有很多內(nèi)資企業(yè)無(wú)法享受的稅收優(yōu)惠,因此在實(shí)踐中出現(xiàn)了大量的假合資、假合作的情況,許多內(nèi)資企業(yè)搖身一變成為外資企業(yè),其主要目的在于通過(guò)改變身份而少繳所得稅款+這與立法目的相沖突。

  第三,兩稅并存,不符合稅法公平原則和稅收中性原則,不利于市場(chǎng)主體的公平競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)論內(nèi)資企業(yè)還是外商投資企業(yè)都是平等的市場(chǎng)主體,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)必須建立在公平的基礎(chǔ)上,應(yīng)該是在同一法律、同一社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)。因此,企業(yè)必然要求公平稅負(fù),有一個(gè)平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。我國(guó)稅法給予外商投資企業(yè)過(guò)寬的稅收優(yōu)惠,實(shí)際上是對(duì)內(nèi)資企業(yè)的一種歧視,有悖于稅法的公平原則和稅收的中性原則。

  第四,兩稅并存,加大稅收成本,降低征管效率,不符合稅收效率原則。由于兩套稅制在規(guī)定上有許多不同之處,如稅基的確定、稅率的適用、優(yōu)惠的不同等方面,征管部門(mén)對(duì)不同類型的企業(yè)適用不同的稅收法律,必然降低效率。

  第五,兩稅并存,不符合WTO規(guī)則和國(guó)際通常做法。內(nèi)、外資企業(yè)分別適用不同所得稅法,實(shí)行不同的稅收待遇,這不符合世界各國(guó)只將企業(yè)區(qū)分為居民與非居民納稅人的慣例。

  縱觀世界各國(guó),尤其是WTO的成員國(guó),都采用國(guó)民待遇原則,對(duì)本國(guó)企業(yè)和外國(guó)投資者投資的企業(yè)一視同仁,都適用統(tǒng)一的公司(企業(yè)、法人)所得稅法。只是規(guī)定居民納稅人承擔(dān)無(wú)限納稅義務(wù),而非居民納稅人承擔(dān)有限納稅義務(wù)。基于兩稅并存造成許多弊端,應(yīng)當(dāng)合并兩稅,確立以統(tǒng)一、公平、規(guī)范、簡(jiǎn)明的法人所得稅為我國(guó)企業(yè)所得稅制改革的目標(biāo)。

  國(guó)外企業(yè)所得稅制不同模式對(duì)我國(guó)的啟示與借鑒

  現(xiàn)代稅制結(jié)構(gòu)中,所得稅制占有最重要的地位,發(fā)達(dá)國(guó)家一般以所得稅為主體稅類,發(fā)展中國(guó)家所得稅制的內(nèi)容和地位也日益提高。企業(yè)所得稅作為所得稅制的一個(gè)組成部分,在國(guó)外的稅收法律中居于非常重要的地位。從大多數(shù)國(guó)家對(duì)企業(yè)所得征稅的稅種來(lái)看,多數(shù)國(guó)家為“公司所得稅”(如美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞、法國(guó)等),有的國(guó)家為“法人稅”(如日本、德國(guó)),也有國(guó)家稱之為“企業(yè)所得稅”(如意大利),我國(guó)臺(tái)灣省將其稱為“營(yíng)業(yè)事業(yè)所得稅”。

  國(guó)外的公司所得稅按歸屬的程度和對(duì)已分配利潤(rùn)是否適用低稅率而劃分為3類,即古典制、歸屬制、分率制或稱雙率制[1](p23)。

  第一,古典制。即公司取得的所有利潤(rùn)都要繳納公司稅,支付的股息不能扣除,股東取得的股息所得必須作為投資所得再繳納個(gè)人所得稅。這就是說(shuō),古典公司稅制意味著對(duì)已分配的利潤(rùn)(股息)存在經(jīng)濟(jì)雙重征稅。

  第二,歸屬制。將公司所支付的稅款的一部分或全部歸屬到股東所取得的股息中。它是減輕重復(fù)征稅的有效方法,分為部分歸屬制和完全歸屬制。部分歸屬制是將公司稅的一部分看作是股東個(gè)人所得稅的源泉預(yù)扣,在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí),必須將這一部分預(yù)扣的稅款作為其股息所得的一部分估算出來(lái),加在其應(yīng)稅所得中,在算出其總的稅負(fù)后,再抵免此預(yù)扣額。完全歸屬制,是指公司稅全部歸屬到股東身上,即將全部公司所得稅看作是股東個(gè)人所得稅的源泉預(yù)扣,在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí),必須將這部分預(yù)扣的稅款作為其股息所得的一部分估算出來(lái),加在其應(yīng)稅所得中;而在算出其總的稅負(fù)后,再抵免此預(yù)扣額。

  第三,雙率制。指對(duì)公司已分配利潤(rùn)

和保留利潤(rùn)按不同稅率課征的制度。由于雙稅率制下仍然涉及有無(wú)歸屬性稅收抵免問(wèn)題,故雙率制又可分為雙率古典制和雙率歸屬制。雙率古典制,就是指不存在歸屬性稅收抵免而分率課征的稅制。雙率歸屬制,就是指存在歸屬性稅收抵免而分率課征的稅制。

  不同的國(guó)家采用的公司稅制不同,而且一些國(guó)家在不同的時(shí)期公司稅制也不同。究竟采用哪種稅制模式,應(yīng)視各國(guó)的國(guó)情以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求而定。國(guó)外的稅制模式及其成功的改革經(jīng)驗(yàn)值得我國(guó)在進(jìn)行企業(yè)所得稅制改革時(shí)借鑒,這樣可以節(jié)約立法的成本,少走彎路。具體如下:

  第一,正確界定法人所得稅的納稅人。多數(shù)國(guó)家的公司所得稅法都將法人作為公司所得稅法的納稅人,不包括不具有法人資格的獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)。這點(diǎn)值得我國(guó)在進(jìn)行企業(yè)所得稅制改革時(shí)借鑒。畢竟投資人對(duì)法人和非法人團(tuán)體的債務(wù)負(fù)有不同的法律責(zé)任,法人團(tuán)體的投資人對(duì)法人的債務(wù)只承擔(dān)有限責(zé)任,此時(shí),法人團(tuán)體與投資者在所得稅法上應(yīng)視為不同的主體,分別繳納所得稅;而不具有法人資格的組織,其投資者對(duì)該組織的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,因此,在稅法上不應(yīng)將非法人組織視為獨(dú)立的納稅主體,而只是對(duì)其投資者的所得課稅。

  第二,立法時(shí),將法人所得稅與個(gè)人所得稅系統(tǒng)考慮。國(guó)外的公司所得稅制劃分為古典制、歸屬制以及分率制(雙率制),正是基于對(duì)公司利潤(rùn)征收公司所得稅后是否還征收個(gè)人所得稅以及在多大程度上征收而劃分的,即是否對(duì)公司利潤(rùn)重復(fù)征稅。國(guó)外解決對(duì)公司支付的股利在公司和個(gè)人兩個(gè)層次上被征收的基本方法是將個(gè)人所得稅與公司所得稅一體化[1](p320)。因此,法人所得稅與個(gè)人所得稅的聯(lián)系非常緊密。

  雖然法人所得稅和個(gè)人所得稅選擇不同的納稅人和征稅對(duì)象課征,理應(yīng)互不交叉,但在某些情況下,法人所得稅和個(gè)人所得稅雖選擇不同的納稅人,卻以同一對(duì)象征稅,因而發(fā)生重疊交叉,出現(xiàn)重疊征稅。如何在最大程度上避免這種重疊征稅的現(xiàn)象,也是我國(guó)在進(jìn)行所得稅制改革、選擇稅制模式時(shí)應(yīng)該考慮解決的問(wèn)題。盡管在理論上,國(guó)外有人主張個(gè)人所得稅與公司所得稅完全一體化,即廢除公司所得稅法,把全部的公司利潤(rùn)都放到個(gè)人層次上課征所得稅,只對(duì)股東所得征稅,但是,這種方法在政治上很難行得通,而且還會(huì)導(dǎo)致新的避稅,因此,到目前為止,沒(méi)有任何國(guó)家考慮采用這種方法。我國(guó)在立法時(shí),也應(yīng)權(quán)衡利弊,不應(yīng)為了解決重疊征稅的問(wèn)題而犧牲國(guó)家的稅收利益。

  法人所得稅作為稅收體系中的一個(gè)重要稅種,其改革不能孤立進(jìn)行,必須與其它經(jīng)濟(jì)改革和稅制改革相配套和協(xié)調(diào)。而個(gè)人所得稅作為所得稅體系中的一個(gè)稅種,與企業(yè)所得稅關(guān)系更為密切,將二者綜合考慮,可以使所得稅體系完整、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)。

  第三,降低稅率,拓寬稅基。在上世紀(jì)80年代的世界性的稅制改革浪潮中,大多數(shù)國(guó)家的公司所得稅改革都呈現(xiàn)出降低稅率、擴(kuò)大稅基的特點(diǎn),降低公司所得稅率的國(guó)家,并沒(méi)有因?yàn)槎惵式档投鴾p少公司所得稅的收入,因?yàn)樗鼈冊(cè)诮档投惵实耐瑫r(shí),增加了應(yīng)稅的所得項(xiàng)目,減少了準(zhǔn)扣項(xiàng)目。我國(guó)在將內(nèi)外資企業(yè)所得稅統(tǒng)一以后,也要注意在稅率的設(shè)計(jì)上不應(yīng)超過(guò)目前的33%的稅率,應(yīng)趨于較低的稅率,但同時(shí)不應(yīng)因?yàn)槎惵式档投鴾p少國(guó)家的稅收。一方面,要擴(kuò)大應(yīng)繳納法人所得稅的收入項(xiàng)目;另一方面,要參照國(guó)際慣例,嚴(yán)格稅收支出,減少或取消一些準(zhǔn)扣項(xiàng)目。

  第四,規(guī)范稅收優(yōu)惠。在很多國(guó)家,稅收優(yōu)惠政策以公平為價(jià)值取向,因而稅收優(yōu)惠政策統(tǒng)一、透明。在我國(guó),稅收優(yōu)惠政策多而復(fù)雜且極為不規(guī)范,有行業(yè)優(yōu)惠政策、區(qū)域優(yōu)惠政策,有區(qū)分經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的優(yōu)惠政策,此外還有大量的臨時(shí)性減免等。稅收優(yōu)惠政策過(guò)多過(guò)濫,破壞了公平稅負(fù)的原則,影響了稅法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。因此,在法人所得稅立法時(shí),應(yīng)以法律的形式確定稅收優(yōu)惠政策,以較高的法律層次來(lái)規(guī)范、統(tǒng)一稅收優(yōu)惠。但稅法中應(yīng)只規(guī)定優(yōu)惠政策的原則、重點(diǎn)和方法,至于優(yōu)惠政策的具體對(duì)象和內(nèi)容應(yīng)授權(quán)國(guó)務(wù)院根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和產(chǎn)業(yè)政策的需要依據(jù)法人所得稅法規(guī)定的原則、重點(diǎn)在實(shí)施條例中確定。

  中國(guó)企業(yè)所得稅制改革應(yīng)選擇法人所得稅制模式

 。ㄒ唬┖喜啥,建立統(tǒng)一的法人所得稅制

  在選擇我國(guó)的企業(yè)所得稅法立法模式時(shí),除了要充分考慮我國(guó)的實(shí)際情況,還應(yīng)遵從國(guó)際慣例。統(tǒng)一后的企業(yè)所得稅制,應(yīng)采“法人所得稅”的名稱。這是因?yàn)椋?/p>

  第一,法人作為兩稅合并后的納稅人,其概念科學(xué)并易于認(rèn)定。相比“企業(yè)所得稅”,“法人所得稅”將法人作為該稅的納稅人易于認(rèn)定,F(xiàn)行法律規(guī)定以企業(yè)是否 “獨(dú)立核算”作為界定納稅人的條件,所謂獨(dú)立核算,其標(biāo)志是:在銀行開(kāi)立結(jié)算賬戶;獨(dú)立建立賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;獨(dú)立核算盈虧!1998年國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)納稅人的確定作了補(bǔ)充規(guī)定:對(duì)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)成立,獨(dú)立開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織,按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算,但未進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的,雖不同時(shí)具備稅法規(guī)定的獨(dú)立核算的三個(gè)條件,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為企業(yè)所得稅的納稅義務(wù)人。這導(dǎo)致納稅人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)模糊不清。法人這一概念,在我國(guó)相關(guān)法律中有明確的規(guī)定,如在我國(guó)的《民法通則》第36條、37條對(duì)法人的概念及條件作了明確的規(guī)定。

  第二,法人概念比企業(yè)概念、公司概念涵蓋面廣。若采用“企業(yè)所得稅”這一名稱,則無(wú)法涵蓋一些從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體;若采用“公司所得稅”這一名稱,適用的主體范圍則更狹窄,根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,公司只有有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種,我國(guó)的很多企業(yè)法人不具備公司形態(tài),這樣就會(huì)將不具備公司形態(tài)的企業(yè)法人排除在納稅義務(wù)人范圍之外,不符合我國(guó)國(guó)情。采用“法人所得稅”則可以很好解決前述兩個(gè)名稱的不足,不僅將企業(yè)法人(無(wú)論是否具有公司形態(tài))作為該稅的納稅義務(wù)人,也包括了事業(yè)法人、社會(huì)團(tuán)體法人。

  第三,法人是可以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的主體。法人的責(zé)任與其投資人的責(zé)任相分離,法人可以其全部法人財(cái)產(chǎn)獨(dú)立對(duì)外承擔(dān)民事責(zé)任。

  第四,法人稅制是許多國(guó)家成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。法人#公司$所得稅歷經(jīng)兩百年的發(fā)展,成為目前世界各國(guó)普遍采用的重要稅種之一,各國(guó)所得稅制度都已較為完備和成熟。因此,我國(guó)企業(yè)所得稅制改革過(guò)程中,在立足中國(guó)實(shí)際的前提下,注重借鑒各國(guó)所得稅制的成功經(jīng)驗(yàn),使新的企業(yè)所得稅制度基本適應(yīng)我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和融入經(jīng)濟(jì)全球化的要求。

 。ǘ┙y(tǒng)一后的法人所得稅應(yīng)選擇的模式

  從現(xiàn)階段的情況看,我國(guó)統(tǒng)一后的法人所得稅應(yīng)根據(jù)法人的應(yīng)納稅所得額的不同而分別采用古典制或雙率古典制,即古典制和雙率古典制并存。具體設(shè)計(jì)為:法人的應(yīng)納稅所得額在10萬(wàn)元以下的,按 15%比例稅率征稅;應(yīng)納稅所得額在10萬(wàn)元以上的,對(duì)于不分配的利潤(rùn)按30%的比例稅率征稅,對(duì)于欲分配給股東的利潤(rùn)則按25%的比例稅率征收。之所以選擇這種模式,原因是:

  第一,采用這種模式,可以很好地體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)的原則。對(duì)于年應(yīng)納稅所得額在‘%萬(wàn)元以下的納稅人,適用較低的稅率,而對(duì)于年應(yīng)納稅所得額在10萬(wàn)

元以上的企業(yè)適用較高的稅率,體現(xiàn)所得多者多繳稅,所得少者少繳稅的原則,以體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)原則。

  第二,采用這種模式,可以比較好地解決重疊征稅的問(wèn)題。在采用古典制的場(chǎng)合,按15%的比例稅率征稅,本身稅負(fù)較輕,即使稅后利潤(rùn)分配給股東,再征收個(gè)人所得稅,稅負(fù)也較輕;在采用雙率古典制的場(chǎng)合,區(qū)分未分配利潤(rùn)與已分配利潤(rùn)而適用不同的所得稅率(即對(duì)已分配利潤(rùn)適用較低的稅率),主要的目的就是為了解決重疊征稅的問(wèn)題。

  第三,采用這種模式,符合我國(guó)的現(xiàn)有的征管水平,可操作性強(qiáng)。古典制與古典雙率制操作簡(jiǎn)便易行,比較符合我國(guó)目前稅收征管執(zhí)法水平普遍偏低的情況。年應(yīng)納稅所得額在10萬(wàn)元以下,采用單一的比例稅率;年應(yīng)納稅所得額在10萬(wàn)元以上的企業(yè),一般而言,財(cái)務(wù)核算都比較健全,對(duì)于分配利潤(rùn)和不分配利潤(rùn)劃分清楚,根據(jù)真實(shí)的財(cái)務(wù)資料對(duì)不同的利潤(rùn)適用不同的比例稅率。這樣不會(huì)加大稅收征管的成本,是一種現(xiàn)階段符合我國(guó)國(guó)情的切實(shí)可行的辦法。

  中國(guó)法人所得稅立法應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

 。ㄒ唬┮允欠窬哂蟹ㄈ速Y格為標(biāo)準(zhǔn)確定納稅義務(wù)人

  雖然在有些國(guó)家的公司稅法中,規(guī)定公司所得稅的納稅義務(wù)人不只是公司,還有合伙企業(yè)和獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè),但是我國(guó)法人所得稅的納稅義務(wù)人原則上應(yīng)該為企業(yè)法人,不應(yīng)包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)以及不具有法人資格的中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)。參照國(guó)際上大多數(shù)國(guó)家的做法,不將非法人企業(yè)作為獨(dú)立的納稅主體,而對(duì)其投資人(或所有人),包括法人和自然人,按其歸屬所得課稅。如德國(guó)所得稅法規(guī)定,只征收所得稅(只對(duì)個(gè)人所得征收)和法人稅,法人稅規(guī)定納稅人為具有法人資格股份有限公司、股份兩合公司、聯(lián)合保險(xiǎn)公司、財(cái)團(tuán)、營(yíng)利性公共團(tuán)體及其他民法上的法人,但無(wú)限公司和合伙組織等非法人組織不是獨(dú)立的納稅主體,其所得應(yīng)分配給其成員,在其成員名下征收個(gè)人所得稅或法人稅[2].

  但我國(guó)在設(shè)計(jì)法人所得稅法的納稅義務(wù)人時(shí),有兩種特殊的主體需要加以考慮:一是在中國(guó)設(shè)有常設(shè)機(jī)構(gòu)而從中國(guó)境內(nèi)取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得或者從境內(nèi)外取得的與常設(shè)機(jī)構(gòu)有密切聯(lián)系的其他所得或不設(shè)有常設(shè)機(jī)構(gòu)但有來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)所得的外國(guó)公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織;二是從不具有法人資格的中外合作企業(yè)分配所得的外方合作者,這兩類主體也應(yīng)該按照我國(guó)法人所得稅法的規(guī)定繳納法人所得稅。

 。ǘ┒惵实脑O(shè)計(jì)

  稅率形式的選擇。從各國(guó)采用的情況來(lái)看,法人所得稅稅率形式大致有單一比例稅率型、分類比例稅率和累進(jìn)稅率型,它們各有優(yōu)缺點(diǎn),大多數(shù)國(guó)家實(shí)行比例稅率。根據(jù)我國(guó)國(guó)情,應(yīng)該采取比例稅率的形式,這樣既可以比較直接地反映橫向公平原則,又能較好地體現(xiàn)縱向公平原則,同時(shí)也貫徹了效率優(yōu)先,量能負(fù)擔(dān)的原則 [3].

  稅率水平的確定。合并后的法人所得稅稅率的設(shè)計(jì),要綜合以下因素:在對(duì)世界上各個(gè)國(guó)家稅率比較的基礎(chǔ)上,尤其是與周邊國(guó)家比較的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)計(jì),保持與周邊國(guó)家稅率相當(dāng)或略低水平;從調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的效用出發(fā),保證所得稅收入的適度水平,應(yīng)在“寬稅基、低稅率、高效率”的目標(biāo)下,合理設(shè)定稅率水平,保證并加強(qiáng)所得稅的調(diào)控能力;要從實(shí)際出發(fā),考慮政策的連續(xù)性、前瞻性和財(cái)政、企業(yè)的承受能力;還要考慮到我國(guó)的稅制結(jié)構(gòu)。因此,統(tǒng)一后的法人所得稅應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的年應(yīng)納稅所得額不同而不是根據(jù)企業(yè)規(guī)模的大小分別適用不同的稅率,不應(yīng)一刀切全部適用同一比例稅率。具體設(shè)計(jì)如前所述:

  第一,古典制。適用古典制的情況是,納稅人的年應(yīng)納稅所得額不滿10萬(wàn)元,法人所得稅稅率為15%.這種稅率只適用于利潤(rùn)水平低的納稅人(而不是規(guī)模小的納稅人)。

  第二,雙率古典制。法人年應(yīng)稅所得額超過(guò)10萬(wàn)元的,對(duì)于不用于分配的利潤(rùn)適用比例稅率30%;對(duì)于分配單個(gè)股東的利潤(rùn),適用25%的比例稅率。雖然法人所得稅是古典制和雙率古典制并存,但就特定的納稅人而言,在繳納法人所得稅時(shí),或適用古典制,或適用雙率古典制完全視其年應(yīng)納稅所得額而定。另外,在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的非居民企業(yè),來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的股息、紅利、利息、租金、特許權(quán)使用費(fèi)和其他所得,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所,但取得的與其機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的上述所得,法人所得稅稅率為20%.

  (三)應(yīng)稅所得的確定

  法人所得稅的應(yīng)稅所得應(yīng)該是凈收益。各國(guó)稅法一般都有確定稅基的具體規(guī)定。通常包括4個(gè)方面的內(nèi)容:(1)應(yīng)當(dāng)計(jì)稅的收入項(xiàng)目;(2)免于計(jì)稅的收入項(xiàng)目;(3)準(zhǔn)予扣除的費(fèi)用項(xiàng)目;(4)稅收的優(yōu)惠政策。我國(guó)統(tǒng)一后的法人所得稅在確定稅基時(shí),也要綜合上述4項(xiàng)內(nèi)容,從法人總的收入當(dāng)中,扣減免于計(jì)稅的項(xiàng)目、準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目及上期虧損,以余額作為應(yīng)納稅所得額。

 。ㄋ模┒愂諆(yōu)惠

  合并后的法人所得稅仍然應(yīng)該保留稅收優(yōu)惠的政策。在確定稅收優(yōu)惠政策時(shí),應(yīng)當(dāng)建立產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向相協(xié)調(diào)的所得稅優(yōu)惠機(jī)制。對(duì)外商資企業(yè)的稅收優(yōu)惠應(yīng)將過(guò)去的全面優(yōu)惠變?yōu)樘囟▋?yōu)惠。

  當(dāng)前對(duì)稅收優(yōu)惠政策如何調(diào)整存在一些片面的看法,其中代表性的觀點(diǎn)有兩種:一是認(rèn)為要根據(jù)WTO對(duì)國(guó)民待遇原則的要求全面取消對(duì)外資的稅收優(yōu)惠;二是認(rèn)為要取消區(qū)域性的稅收優(yōu)惠,中西部也不例外,對(duì)中西部的支持可通過(guò)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和公共財(cái)政支出來(lái)解決[4].這些看法未免有些極端。統(tǒng)一后的法人所得稅法,應(yīng)規(guī)范和優(yōu)化稅收優(yōu)惠政策,而不是全盤(pán)取消。當(dāng)然,稅收優(yōu)惠應(yīng)最大限度地給企業(yè)營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境;優(yōu)惠的程度要從國(guó)情出發(fā),結(jié)合整體投資環(huán)境來(lái)考慮。

  從優(yōu)惠的具體措施上來(lái)看,應(yīng)盡量避免直接優(yōu)惠方式,而應(yīng)多采用間接優(yōu)惠方式。從過(guò)去的實(shí)踐看,減免稅的直接優(yōu)惠措施效果并不十分理想,它以犧牲國(guó)家即期的稅收收入為代價(jià),還要受相關(guān)國(guó)家稅收制度的制約,如稅收饒讓條款、資本輸出國(guó)稅率高低、稅收管轄權(quán)、消除國(guó)際雙重征稅的辦法等因素的制約,難以使外國(guó)投資者直接受益,而是流入了投資者母國(guó)的政府。因此,統(tǒng)一后的法人所得稅法應(yīng)多采用符合稅收公平原則和國(guó)際慣例的間接優(yōu)惠措施,如稅收抵免、虧損結(jié)轉(zhuǎn)、加速固定資產(chǎn)折舊、再投資退稅等,這些措施不受?chē)?guó)際稅收因素的制約,能真正達(dá)到使投資者直接受益的稅收優(yōu)惠目的。

  參考文獻(xiàn):

  [1]各國(guó)稅制比較研究課題組,公司所得稅制國(guó)際比較(J),北京,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社1996.

  [2]李青,關(guān)于完善我國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅法的思考(M),廣西政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2000(4):36.

  [3]江西省財(cái)政廳,江西財(cái)經(jīng)大學(xué)聯(lián)合課題組,關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)所得稅立法問(wèn)題的系統(tǒng)研究(J),當(dāng)代財(cái)經(jīng),1998(2)。

  [4]溫美琴,關(guān)于內(nèi)外資企業(yè)所得稅法合并問(wèn)題的探討(J),現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討2002(8)。

  中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院·徐孟洲 張曉婷

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