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班組管理崗位職責(zé)(通用16篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的班組管理崗位職責(zé),歡迎大家分享。
班組管理崗位職責(zé) 1
一、做好施工準(zhǔn)備工作
1、認(rèn)真熟悉、審查施工圖紙和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,了解設(shè)計要求及細(xì)部、節(jié)點(diǎn)做法,明確圖紙設(shè)計和有關(guān)技術(shù)規(guī)范對施工質(zhì)量的要求。匯總施工圖紙中存在的問題,協(xié)助技術(shù)員與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位做好圖紙會審工作。
2、認(rèn)真研究施工組織設(shè)計中對施工順序、施工方法、技術(shù)措施、施工進(jìn)度的要求,明確施工任務(wù)中的關(guān)鍵工序和薄弱環(huán)節(jié)。
3、根據(jù)施工圖紙要求工程的實際情況和進(jìn)度安排做好材料、機(jī)具的申購計劃。
4、根據(jù)現(xiàn)場的實際情況和甲方或土建的安排搭建現(xiàn)場臨時設(shè)施,并對施工機(jī)具進(jìn)行檢驗和試運(yùn)轉(zhuǎn),F(xiàn)場臨時設(shè)施要充分考慮安全、防訊、防火等因素。
5、根據(jù)施工進(jìn)度要求,作好材料進(jìn)場工作。
6、對各班組作好施工交底工作:
、偈┕と蝿(wù)交底:向班組交待清楚任務(wù)大小,工期要求,關(guān)鍵工序和交叉配合關(guān)系等。②施工技術(shù)和操作要領(lǐng)交底:將相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和重點(diǎn)施工部位、細(xì)部、節(jié)點(diǎn)的做法向各班組交待清楚,明確施工的質(zhì)量目標(biāo)。
、郯踩臀拿魇┕そ坏祝禾岢鲇嘘P(guān)的防護(hù)措施和要求,明確責(zé)任。
二、做好施工過程管理工作
1、檢查、督促各班組做好作業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作。
2、科學(xué)組織施工。以正確的施工方法(是否滿足規(guī)范、規(guī)程要求)和合理的'用工安排,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即糾正或采取補(bǔ)救措施。
3、合理用料,杜絕浪費(fèi)。
4、認(rèn)真組織各班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢,配合質(zhì)量管理小組做好工程質(zhì)量評定工作。
5、作好材料機(jī)具的申購、進(jìn)場檢驗、簽收及日常保管工作。防止丟失及二次損壞,配合材料預(yù)算部盤點(diǎn)材料出入情況。
6、作好班組間、工種間協(xié)調(diào)工作。
7、定期開展機(jī)具的使用保養(yǎng)演示活動,機(jī)具的養(yǎng)護(hù)、保管、使用要責(zé)任到人。
8、抓好安全生產(chǎn),文明施工。杜絕違章作業(yè)、野蠻施工。
9、做好成品及半成品的保護(hù)工作。
10、及時主動并準(zhǔn)確提供現(xiàn)場工程變更簽證量,供技術(shù)員完成簽證工作。
11、認(rèn)真做好施工日志。詳細(xì)記錄一天的工作安排和進(jìn)度完成情況;記錄施工中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全問題及隱患;記錄各班組工程量完成情況,為工程質(zhì)量評定和人員定級提供重要依據(jù)。
三、認(rèn)真完成公司及項目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
班組管理崗位職責(zé) 2
1、技術(shù)員是班組安全技術(shù)措施編制負(fù)責(zé)人,對專業(yè)專工及班長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司和部門下發(fā)的各項技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制訂的各項規(guī)章制度,服從部門領(lǐng)導(dǎo)及班長的工作安排,堅持原則、工作主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局。
3、主持班內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)工作,配合班長完成上級安排給班組的各項事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)完成班組管轄設(shè)備的大小修標(biāo)準(zhǔn)項目、非標(biāo)項目、技術(shù)改造項目技術(shù)資料及改造方案的編寫工作,并監(jiān)督檢查考核檢修工作中的實施情況。
5、根據(jù)班長對每天工作任務(wù)的'安排,深入現(xiàn)場檢查、了解班組管轄設(shè)備的運(yùn)行情況,檢查班組人員檢修作業(yè)過程中各項安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況。
6、主持好班組每月的技術(shù)培訓(xùn)考試;每周的技術(shù)培訓(xùn)講課及技術(shù)問答。
7、配合班長做好班組成員的獎金分配和業(yè)績考核,落實上級對班組的考核責(zé)任。
8、各種計劃、總結(jié)、技術(shù)監(jiān)督報表報送及時,內(nèi)容詳細(xì)準(zhǔn)確。
9、嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和安全規(guī)章制度,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。有效地開好班前班后會、每周安全學(xué)習(xí)會,不斷夯實班組安全基礎(chǔ)。
班組管理崗位職責(zé) 3
1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司年度生產(chǎn)方針目標(biāo)和計劃的要求,科學(xué)合理組織班組生產(chǎn),安排生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量,確保裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行
2、聽從車間統(tǒng)一指揮,抓好班組建設(shè)
3、負(fù)責(zé)班組人員的日常管理,建立班組臺帳
4、負(fù)責(zé)本班的.班組二級核算、節(jié)能降耗、達(dá)產(chǎn)達(dá)效工作
5、帶領(lǐng)班組成員高效、優(yōu)質(zhì)、低耗完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
6、負(fù)責(zé)組織班組成員對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),保養(yǎng)
7、負(fù)責(zé)本班期間裝置正常運(yùn)行
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同各部門、公司的關(guān)系
9、負(fù)責(zé)本班班組建設(shè),組織參加合理化建議、勞動競賽和政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動
10、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中存在的問題,協(xié)調(diào)各崗位生產(chǎn)
11、負(fù)責(zé)填寫各種臺帳
12、負(fù)責(zé)班組人員思想作風(fēng)建設(shè)
13、負(fù)責(zé)組織本班組人員貫徹執(zhí)行各種制度、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級要求
14、嚴(yán)格按照“十交五不接”的要求組織本班組交接班,開好班前班后會,結(jié)合實際搞好崗位練兵、積極提合理化建議
15、負(fù)責(zé)組織本班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃清理
16、負(fù)責(zé)上級授權(quán)處理的其他事宜
班組管理崗位職責(zé) 4
一、主要工作職責(zé):根據(jù)服務(wù)顧問下達(dá)的維修任務(wù),合理分配組員施工;對維 修過程及細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對維修質(zhì)量負(fù)責(zé);對維修進(jìn)度進(jìn)行管控,對維修速 度負(fù)責(zé);對維修組員進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng),對團(tuán)隊建設(shè)負(fù)責(zé);對工具設(shè)備進(jìn)行管理 保養(yǎng),對設(shè)備財產(chǎn)負(fù)責(zé);對衛(wèi)生及安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)察,對衛(wèi)生和安全生產(chǎn)負(fù) 責(zé);
二、分配:結(jié)合本班組人員實際技術(shù)水平、現(xiàn)有任務(wù)量、場地狀況、時間進(jìn)度 等具體條件,合理安排組員實施維修作業(yè),盡可能保持各組員之間體能、技 術(shù)、效率的對等均衡;
三、質(zhì)量:對組員的維修過程經(jīng)行監(jiān)控,現(xiàn)場及時指導(dǎo)維修作業(yè)過程中的`難點(diǎn)、 重點(diǎn),并對已經(jīng)發(fā)生的維修質(zhì)量隱患采取補(bǔ)救措施,對班組完工車輛進(jìn)行仔 細(xì)全面檢查,確保維修質(zhì)量;
四、速度:對維修進(jìn)度進(jìn)行管控,全面把握維修進(jìn)度管理,及時調(diào)配、調(diào)動相 關(guān)組員協(xié)助,提高維修效率。
五、培訓(xùn):了解組員培訓(xùn)需求,及時了解相關(guān)廠家技術(shù)資料和培訓(xùn)教材,并組 織班組內(nèi)部不同形式的培訓(xùn)教育,逐步提升班組人員的個人素質(zhì)。
班組管理崗位職責(zé) 5
職位描述:
1、建立向董事會的經(jīng)營管理匯報機(jī)制,全面負(fù)責(zé)二級集團(tuán)及下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核,及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報,并進(jìn)行有效分析,為集團(tuán)經(jīng)營決策提供真實依據(jù);
2、督導(dǎo)和檢查各個集團(tuán)公司的基礎(chǔ)管理工作,建立完善高效的經(jīng)營管理體系,定期向集團(tuán)匯報各個二級集團(tuán)的經(jīng)營管理和運(yùn)行情況;
3、主持公司經(jīng)營管理部的全面管理工作;主持召開例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤,及時了解集團(tuán)狀況,解決經(jīng)營中的實際問題;
5、組織編制集團(tuán)公司和二級集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,報總裁辦公室批準(zhǔn)實施,對各二級集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進(jìn)行定期檢查;主持召開經(jīng)濟(jì)活動分析會議,研究解決生產(chǎn)經(jīng)驗問題;
6、落實制定集團(tuán)公司和二級集團(tuán)公司經(jīng)營管理部各項考核指標(biāo),并組織實施完成。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,生物技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、連續(xù)五年大型集團(tuán)制造型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上集團(tuán)同等職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)模型建立能力,擅長數(shù)據(jù)分析,對整體營運(yùn)工作有全面的了解;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通藝術(shù),熟悉從企業(yè)經(jīng)營角度進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,運(yùn)營協(xié)調(diào)等;
5、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
6、有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,有很強(qiáng)的承受力和協(xié)調(diào)能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,面對困難敢于擔(dān)當(dāng)并有能力加以解決。
班組管理崗位職責(zé) 6
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定市場營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行并對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;
3. 組織構(gòu)建市場部架構(gòu)、擬訂市場部管理的各種規(guī)定、制度;負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
4. 組織編制年度市場營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與銷售部門、財務(wù)部門、研發(fā)部門及其他部門的工作關(guān)系;
6. 通過組織和實施有效的.品牌戰(zhàn)略,建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;
7. 監(jiān)督企業(yè)市場行為,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率化;
8.組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)與新產(chǎn)品的開發(fā)信息、用戶反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等,并及時向公司各部門傳遞市場最新信息,為管理層制定公司中長期產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略提供可靠的依據(jù);
9. 按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
班組管理崗位職責(zé) 7
1. 全面負(fù)責(zé)商場的商管、保潔綠化 、停車場、消防安全等方面的全面管理工作
2. 負(fù)責(zé)制定商場安全、環(huán)境、消防工作計劃,并對實施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督
3. 負(fù)責(zé)組織本部門三標(biāo)一體的審核與實施工作,并檢查本部門進(jìn)行危險源識別、環(huán)境識別及風(fēng)險控制
4. 負(fù)責(zé)本部的供方選擇、招投標(biāo)管理、合格供方的檢查與評估工作
5. 負(fù)責(zé)本部門人員的檢查、督促、考核工作, 負(fù)責(zé)涉及本部門的租戶、顧客投訴處理
6. 負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作
7. 負(fù)責(zé)商管、保潔、綠化、消殺等服務(wù)質(zhì)量的'監(jiān)督檢查工作, 負(fù)責(zé)審核停車場收費(fèi)服務(wù)及日常管理的籌劃、經(jīng)營工作
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
班組管理崗位職責(zé) 8
一、熟悉圖紙,精心組織施工,配合土建做好工程進(jìn)度計劃。
二、嚴(yán)格按施工現(xiàn)場管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行文明施工。
三、各班組嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
四、施工中嚴(yán)格依據(jù)技術(shù)交底,與土建配合好交接檢工作。
五、檢查物品標(biāo)識。
六、依據(jù)實際情況,檢查各班組的材料計劃。
七、及時召開各班組會議商討解決施工中出現(xiàn)的問題。
八、負(fù)責(zé)工程中交接前的.成品保護(hù)。
九、參加項目經(jīng)理部關(guān)于施工質(zhì)量的會議,并向各班組傳達(dá)會議精神。
班組管理崗位職責(zé) 9
1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn);
2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時準(zhǔn)確地按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn),按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品;
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、生產(chǎn)安全等要素及時檢查和更正;
6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作;
7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的.管理,確保操作員及時、正確完成填寫;
8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況,物品擺放整齊有序;
9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工;
10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤及績效管理;
班組管理崗位職責(zé) 10
1、在項目經(jīng)理及生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各管轄施工現(xiàn)場的指揮、調(diào)動、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及日常運(yùn)作工作(包括合理使用勞動力,按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù))。
2、負(fù)責(zé)各管轄項目施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作的安排和編制、落實。
3、協(xié)助項目經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理對材料的計劃進(jìn)行敲定,并按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應(yīng)提前計劃、提前訂購,以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。推及降低成本計劃。 4、負(fù)責(zé)對口業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、安檢、質(zhì)檢等技術(shù)交流及接待工作。
5、學(xué)習(xí)、熟悉施工圖紙,組織工人按圖施工并負(fù)責(zé)聯(lián)系測量組,協(xié)助放線。
6、提前做好施工前準(zhǔn)備工作,排除生產(chǎn)操作中的障礙,超前為班組創(chuàng)造施工條件。
7、負(fù)責(zé)組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范。
8、參與工程負(fù)責(zé)人組織的分項工程檢驗評定工作,對不合格的'分項工程有權(quán)拒絕簽名,同時應(yīng)依照現(xiàn)場事實實施返工材料罰款處罰手續(xù),報送財務(wù)部,在當(dāng)月進(jìn)度款中扣除。
9、堅持不懈的深入施工現(xiàn)場第一線,開展經(jīng)常性的檢查工作,堅持原則如實反映質(zhì)量情況,及時填報月度質(zhì)量報表。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
班組管理崗位職責(zé) 11
1、本班安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者,同時是現(xiàn)場生產(chǎn)的直接負(fù)責(zé)人。
2、認(rèn)真執(zhí)行“三大”規(guī)程和堅守崗位職責(zé),熟練掌握各項操作技能,對本班的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
3、班前確認(rèn)本班出勤人員,員工精神是否飽滿、著裝是否整齊;
4、認(rèn)真檢查本班各作業(yè)地點(diǎn)的.安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患時,需及時處理,不得違章指揮,對違章作業(yè)者,必須堅決制止,用自己的模范行動帶領(lǐng)全班工人搞好安全工作。
5、對工作中出現(xiàn)的違章操作、經(jīng)教育不聽勸阻,有權(quán)停止其生產(chǎn),并及時向值班室匯報。
6、負(fù)責(zé)對各管轄區(qū)域設(shè)備維護(hù)檢修、設(shè)備安裝以及突發(fā)事故的應(yīng)急搶修,對管轄范圍內(nèi)設(shè)備進(jìn)行巡查確保運(yùn)行正常完好。
7、對特殊工種和新工人無上崗合格證,有權(quán)不予安排上崗。
8、在工作中,負(fù)責(zé)本班組全體職工在作業(yè)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)的要求下,組織各工序之間配合協(xié)調(diào)工作,以確保正常工藝循環(huán),并貫徹本班安全生產(chǎn)組織措施的落實情況,確保在安全的前提下,按質(zhì)按量完成本班安全生產(chǎn)計劃。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實本班組當(dāng)班各崗位的記錄規(guī)范填寫。
10、負(fù)責(zé)班后各種臺賬的填寫及當(dāng)班人員貨幣化分配。
班組管理崗位職責(zé) 12
1.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握設(shè)備工作原理。
3.要具備有排除設(shè)備簡單故障的處理能力,保質(zhì)保量的完成各項設(shè)備維修和突發(fā)維修任務(wù)的能力。
4.做好設(shè)備日常維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.負(fù)責(zé)申報設(shè)備維修配件、外修計劃。
6.設(shè)備發(fā)生故障時,及時組織搶修,以最快的`速度排除故障,保證生存順利進(jìn)行。
7.服從生產(chǎn)調(diào)度,堅守崗位,對負(fù)責(zé)維修的設(shè)備要嚴(yán)格按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)維修,保證維修質(zhì)量。
8.做好修舊利廢制度,努力降低維修成本。
9.拆裝設(shè)備,必須按技術(shù)、安全要求進(jìn)行。
10.工作完畢后,工具設(shè)備要收拾妥當(dāng),及時清理工作場所,搞好清潔衛(wèi)生。
11.對使用工具妥善保管,認(rèn)真保養(yǎng)。
班組管理崗位職責(zé) 13
1、膠黏劑車間生產(chǎn)任務(wù)分配和人員安排
2、監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)操作流程,確保生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量
3、及時解決生產(chǎn)過程中存在的問題,遇到異常情況及時上報
4、對本車間生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、清潔工作
5、對車間員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)
6、負(fù)責(zé)車間工作環(huán)境管理,使其符合“6S”管理要求
班組管理崗位職責(zé) 14
煤礦的班組長是一個領(lǐng)導(dǎo)崗位,對于此崗位日常的`崗位職責(zé)有哪些呢?以下整理了一些煤礦班組長的職責(zé)資料,可供參考。
⒈、認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
、、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有權(quán)拒絕違章指揮。
⒊、經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個人防護(hù)用品。
⒋、經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
5、對新工人(包括調(diào)換工種的工人)進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
6、支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),對提出的改進(jìn)措施要及時組織貫徹落實。
7、領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
8、發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。
班組管理崗位職責(zé) 15
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)指令,合理調(diào)配人員,按質(zhì)按量完成生產(chǎn)作業(yè)。
2、所轄區(qū)域現(xiàn)場7S管理。
3、加強(qiáng)產(chǎn)線物料及工藝控制,減少不良及浪費(fèi)。
4、班組的生產(chǎn)日報表填寫、提交等。
5、直屬領(lǐng)導(dǎo)交派的.其他各項工作。
班組管理崗位職責(zé) 16
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,按照計劃組織安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度。
2、對生產(chǎn)過程中進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
3、推進(jìn)執(zhí)行現(xiàn)場6S管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理
4、控制安全生產(chǎn),杜絕安全隱患,防止事故發(fā)生。
5、統(tǒng)計分析班組生產(chǎn)日常數(shù)據(jù),生產(chǎn)情況、尋求改善,提高生產(chǎn)效率。
6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、流程、企業(yè)文化活動、成本控制,安全管理。
7、完成上級交辦的其他工作
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