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班組管理制度

時間:2022-06-15 16:29:43 班組管理 我要投稿

班組管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的班組管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班組管理制度

班組管理制度1

  一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

  1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的意義

  安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位崗位責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制的重要組成部分,是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,同時也時生產(chǎn)經(jīng)營單位最基本的安全管理制度。

  安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它涉及各類人員、各個生產(chǎn)崗位、各個環(huán)節(jié)。只有每個人、每個崗位、每個環(huán)節(jié)都做到了安全,才能保證整個生產(chǎn)系統(tǒng)的安全。安全生產(chǎn)責(zé)任制對各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、有關(guān)工程技術(shù)人員及在崗員工在工作中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任及相應(yīng)的權(quán)限作了明確和具體的規(guī)定。它的實行,有利于企業(yè)各類人員之間的分工協(xié)作,有利于上級對下屬的領(lǐng)導(dǎo)和檢查,使群眾進行有效監(jiān)督,能充分調(diào)動各級人員和各部門在安全生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性,增強責(zé)任感,防止安全生產(chǎn)形式化以及責(zé)任不明確相互推諉現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容

  一方面是企業(yè)從上至下所有人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)總的責(zé)任;各級工程技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)工人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé)。

  另一方面是各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。可依照本單位職能部門設(shè)置情況,對所承擔(dān)的職責(zé)分別做出規(guī)定。

  3、班組人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

  (1)班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

  1)執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)指令和要求,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn),帶頭遵守安全操作規(guī)程,為本班全體成員的安全行為負(fù)責(zé),是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人

  2)召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時,具體布置安全措施。

  3)開展安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

  4)對新調(diào)入人、變換工種、復(fù)工人員(包括實習(xí)、代培、臨時用工)進行崗位安全教育。

  5)負(fù)責(zé)班組安全檢查。督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時消除。

  6)發(fā)生事故時時,負(fù)責(zé)保護好現(xiàn)場,并及時上報,參與事故調(diào)查、原因分析,提出事故處理意見,并落實防范措施。

  7)做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行狀態(tài)。

  自己不違章指揮,有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的.指令和意見。

  8)組織班組做好應(yīng)急演護習(xí),學(xué)習(xí)救技術(shù)消防器材的使用。

  (2)班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

  班組安全員是班組長管理安全的助手。班組安全員的安全生產(chǎn)職責(zé)主要是組織開展班組安全活動、做好安全記錄、組織安全教育和學(xué)習(xí)、執(zhí)行各項安全規(guī)章制度、協(xié)助開展安全檢查、監(jiān)督班組成員正確使用個體防護用品和用具等。具體有以下幾方面:

  1)班組安全員接受車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)本班組的安全工作。

  2)班組長組織開展本班組的各種安全活動,做好安全活動記錄。提出改進安全工作的意見和建議

  3)負(fù)責(zé)對新員工進行班組安全教育。負(fù)責(zé)崗位持技術(shù)練兵,開展事故預(yù)知訓(xùn)練。

  4)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。

  5)監(jiān)督本班組人員正確使用勞動防護用品、各種防護器具及滅火器材。

  6)發(fā)生事故時,及時救護遇險人員,了解情況,保護好現(xiàn)場,并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

  (3)班組員工安全職責(zé)

  員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制主要是遵守規(guī)章制度,服從管理,接受安全教育培訓(xùn)、正確使用和佩戴個體防護用品、及時報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患等。具體如下:

  1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律。不違章操作。

  2)精心作業(yè)施工,努力實現(xiàn)安全目標(biāo),自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做好各項記錄,對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

  3)正確操作,精心維護設(shè)備,做好文明生產(chǎn),保持作業(yè)環(huán)境整潔。

  4)上崗前必須按規(guī)定著裝,正確使用個體防護用品;班前、班后應(yīng)對所使用的工具、設(shè)備和個體防護用品進行檢查,保證其安全可靠。

  5)對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的違章指揮有權(quán)拒絕,并有義務(wù)制止他人違章作業(yè)。

  6)正確分析、判斷和處理各種事故隱患。把事故消滅在萌芽狀態(tài),如發(fā)生事故及時報告,保護現(xiàn)場,并如實地向事故調(diào)查人員介紹情況。

  7)積極參加安全活動,主動提出改進安全生產(chǎn)的建議。

  努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和安全操作技能,提高科學(xué)文化素質(zhì)及自我保護能力。

班組管理制度2

  一、人員素質(zhì)

  1、具有良好的職業(yè)道德和正確的服務(wù)思想,樹立把困難留給自己,把方便讓給客戶的服務(wù)宗旨,維護本企業(yè)形象,全心全意為客戶服務(wù)。

  2、精通本崗位的業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。熟練掌握本業(yè)務(wù)的預(yù)訂、反饋、回訪服務(wù)等處理程序和方法。

  3、了解本企業(yè)已開辦的各項業(yè)務(wù)(包括系統(tǒng)功能、使用方法、合作處理流程,會員回訪流程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,能聽懂本地方言。

  5、計算機操作熟練。使用五筆輸入法,打字速度達(dá)80字/分。

  6、客服代表在受理客戶咨詢、投訴時,必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的服務(wù)用語,態(tài)度和藹、親切,熱情處理客戶的咨詢或投訴;

  7、客服代表在工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照“三要、三不、四個一樣”的要求去做。即:

  三要:要“請”字當(dāng)頭,“您”字不離口,“再見”結(jié)尾。

  三不:不使用生硬語言,不說推卸責(zé)任的話,不責(zé)備、埋怨客戶。

  四個一樣:生人熟人一個樣、有無檢查一個樣、工作忙閑一個樣、情緒好壞一個樣。

  二、值班制度

  1、值班人員值班在崗,堅守崗位、坐姿端正、精神飽滿、集中精力。

  2、值班人員要服從指揮調(diào)度,認(rèn)真按各項業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范及操作規(guī)范的要求去做。

  3、值班時必須使用規(guī)范服務(wù)用語,從語氣、聲調(diào)、應(yīng)答上做到:禮貌、親切、簡練、清晰、耐心、周到。

  4、樹立以“客戶”為中心的服務(wù)理念,牢記“客戶永遠(yuǎn)是對的”服務(wù)原則,做到反應(yīng)快、應(yīng)答及時。

  5、自覺遵守勞動紀(jì)律,履行操作員職責(zé)。嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)大聲喧嘩,未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)不得擅離職守。

  6、嚴(yán)格交接班手續(xù),認(rèn)真遵守交接班制度。

  三、交接班制度

  做好班前準(zhǔn)備,崗位交接要簡練、快速,不允許閑談,并要迅速進入工作狀態(tài)。

  接班人未到崗,交班人不得離臺。

  仔細(xì)閱讀主網(wǎng)站最新業(yè)務(wù)資訊、后臺系統(tǒng)客服公告,及時了解業(yè)務(wù)變更及優(yōu)惠政策,并做好推薦工作。

  交接日志要對設(shè)備情況、疑難問題、人員調(diào)班等情況,記錄清楚明了。

  四、現(xiàn)場紀(jì)律制度

  辦公區(qū)內(nèi)不得大聲喧嘩、大笑、嬉戲,不許串崗,不做與工作無關(guān)的事。

  電腦顯示器位于臺面右側(cè),耳機懸掛于機臺左側(cè)。

  工作臺面整潔,記事本統(tǒng)一放置同位。

  座椅整齊,離座后桌椅、物品應(yīng)及時歸位。

  出入辦公區(qū)不得超過規(guī)定時限,如有特殊情況需請示值班經(jīng)理。

  五、現(xiàn)場管理制度

  1、聽從管理人員的指揮調(diào)度。

  2、規(guī)范使用服務(wù)用語,快速解答客戶問題。

  3、坐姿端正,臺面要整潔衛(wèi)生,桌面上不得擺放與工作無關(guān)的物品。

  4、椅子、鍵盤、電腦不能隨意移動。離臺時鍵盤要推入抽屜,不能在設(shè)備處亂涂亂畫。

  5、上班時間不能看書,不能與臨臺閑聊(業(yè)務(wù)交流除外)、不能私掛用戶電話;手機鈴聲調(diào)為振動。

  上班時間不準(zhǔn)上與工作無關(guān)的.q、玩網(wǎng)絡(luò)游戲或在線看電影;除眾品網(wǎng)網(wǎng)頁外不能上其他無關(guān)網(wǎng)站。

  接打電話時不能吃東西,上連班吃飯需離開客服部工作范圍。

  不得隨便使用客服部固定電話長時間撥打私人電話。

  六、衛(wèi)生管理制度

  1、辦公區(qū)內(nèi)微機、桌椅、文具等物品擺放整齊無塵土;

  2、門窗明亮,地面整潔;

  3、員工上班著裝整潔、衛(wèi)生,長發(fā)要束發(fā),盡量職業(yè)化。

  4、著裝整潔,不皺巴、不缺殘、不挽袖,畫淡裝上崗;

  5、個人物品妥善保管,嚴(yán)防丟失。禁止亂拿亂用,及時鎖柜,否則后果自負(fù)。

  6、公共衛(wèi)生區(qū)域打掃由晚班人員負(fù)責(zé),個人位置桌面衛(wèi)生定期由個人負(fù)責(zé)。

  七、換班制度

  認(rèn)真執(zhí)行換班制度,做到不遲到,不早退,不無故曠工,確保當(dāng)班時間準(zhǔn)點到崗,為保證座席正常接通,且請假需上級領(lǐng)導(dǎo)審批,如遇特殊情況者請盡量與其他休息同事?lián)Q班。

  員工在工作期間因本人或其它需要在工作時間內(nèi)親自處理事情可允許換班。

  換班必須經(jīng)雙方當(dāng)事人同意,填寫換班登記表后經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可生效。

  每人每月?lián)Q班不得超過3次。不允許連續(xù)換班,換班者、還班者不允許連班。

  換班雙方必須交待清楚,若交代不清造成誤班、空班的按曠工處理,并按責(zé)任大小考核雙方當(dāng)事人。

  換班和還班均不得請假,否則按曠工處理。

  節(jié)假日當(dāng)班人員不允許換班或請假。

  八、客服代表職責(zé)

  1、對內(nèi)代表客戶利益,對外代表公司形象,履行首問負(fù)責(zé)制的規(guī)范要求。

  2、客服工作要加強公司內(nèi)部協(xié)調(diào),對每個問題的解決都要進行跟綜并限時處理。

  熟悉并掌握各業(yè)務(wù)知識,及各項業(yè)務(wù)操作技能和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

  熟練客戶的各種業(yè)務(wù)服務(wù)需求,對于自己不能處理的及時反饋相關(guān)部門或上級領(lǐng)導(dǎo)。

  向客戶提供準(zhǔn)確、迅速、親切、周到的服務(wù),做好“問聲、應(yīng)聲、送聲”三聲服務(wù)。

  樹立以“客戶為中心的服務(wù)理念”,牢記服務(wù)原則,我們的職責(zé)就是讓客戶滿意。

  努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)服務(wù)工作的實際經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。

  對客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,并積極提出改進意見和建議。

  遵守有關(guān)的規(guī)章制度,關(guān)心集體。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

班組管理制度3

  一、為了加強班組安全生產(chǎn)管理,在生產(chǎn)前對所有工作進行安全部署及生產(chǎn)完畢后對安全生產(chǎn)情況進行總結(jié),杜絕生產(chǎn)過程中發(fā)生意外事故,特制定本制度。

  二、班前、班后會安排在兩辦交接的時候進行,要認(rèn)真組織,切實解決生產(chǎn)中存在的問題,決不做表面文章。參加會議人員必須提前15分鐘到場,會議時間不超過15分鐘。班前、班后回應(yīng)由當(dāng)班班長或當(dāng)班臨時負(fù)責(zé)人主持。

  三、班前、班后會主要內(nèi)容包括:

  1、班前會:會議負(fù)責(zé)人必須清楚和明確工作任務(wù)、作業(yè)任務(wù)和實施方法,并根據(jù)作業(yè)類型、實施方法、人員、工具、環(huán)境等制定危險點預(yù)控措施。作業(yè)前,工作負(fù)責(zé)人要向作業(yè)人員現(xiàn)場交底,做到“六必講”。此外,還要解答工作班成員對工作的所有疑問。班前、班后會主持人應(yīng)按如下“六必講:的要求進行準(zhǔn)備和宣講:

 、佟⒈刂v上一班現(xiàn)場情況和存在的問題;

 、、必講現(xiàn)場主要安全措施;

 、、必講本班具體明確的注意事項和處理方法;

  ④、必講本班的.主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié);

  ⑤、必講操作注意事項;

  ⑥、必講有問題、有隱患地點作業(yè)人員必須注意的安全事項。

  2、班后會:班長要在本班結(jié)束后及時針對本班工作完成情況以及設(shè)備安全運行的正確評估。對于工作中違章行為。工作怠慢、組織失誤、責(zé)任心不強等現(xiàn)象及時提出批評,()必要時向上一級領(lǐng)導(dǎo)提出處罰的建議。對于存在不足要舉一反三,制定有效整改措施并限期落實,以提醒本班成員避免以后工作中同類情況發(fā)生及強調(diào)下班途中安全注意事項。

  四、參加班前、班后會人員應(yīng)遵守現(xiàn)場秩序,不得來回走動,不準(zhǔn)接打手機,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)遲到早退。

  五、班前班后會必須逐項作好記錄,填寫認(rèn)真,文字清晰,參加會議人員必須簽到。

  六、班前班后會后集體唱班歌喊口號。

  七、班前班后會記錄由各班長妥善保管,以備檢查。

班組管理制度4

  一、班組要認(rèn)真貫徹落實新版《寶英煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評比辦法》,充分認(rèn)識到實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有利于促進煤礦落實安全主體責(zé)任,建立安全生產(chǎn)長效機制,改善安全生產(chǎn)條件,實現(xiàn)班組安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

  二、班組的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動要以“一通三防”、采掘工程、頂板管理、水害防治、機電管理為重點,確保班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。

  三、班組長是本班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的`第一責(zé)任人,要嚴(yán)格執(zhí)行《寶英煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評比辦法》,班組長要認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程措施,嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān),確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo),每班要落實工程質(zhì)量驗收情況。

  四、現(xiàn)場操作必須嚴(yán)格執(zhí)行工作現(xiàn)場作業(yè)規(guī)程措施規(guī)定的要求,工作場所必須滿足生產(chǎn)、通風(fēng)、運輸、行人、設(shè)備安裝和檢修等要求。

班組管理制度5

  一、施工準(zhǔn)備階段

  1,人員組織與協(xié)調(diào):各班組按施工作業(yè)面工程量大小及進度要求合理組織勞動力,各班組嚴(yán)格按照項目進度計劃完成施工任務(wù),若因人員不足而拖延工程工期時,對每次每天500元罰款,并賠償相關(guān)誤工損失。

  二、技術(shù)準(zhǔn)備:

  1,圖紙,規(guī)范熟悉:包括圖紙會審,技術(shù)交底,設(shè)計變更等一系列施工依據(jù)的熟悉,為后期模板制作,架子搭設(shè)等施工的順利進行提供保障,若是因為識圖錯誤或?qū)σ?guī)范的不熟悉而影響工程的進度、造成反工,對班組處以20xx元/處處罰,并賠所浪費的材料費損失。

  2,各班組必須對進場工人進行詳細(xì)的技術(shù)和規(guī)范要求進行交底,嚴(yán)格按技術(shù)部門下發(fā)的'施工方案執(zhí)行,人員必須是技術(shù)精湛,經(jīng)驗豐富的熟練工人。若因班組組織不力,工人技術(shù)較差而影響工程質(zhì)量、進度時,按質(zhì)量處罰規(guī)定執(zhí)行,影響下道工序每拖延一小時按500元,超過一小時以外加倍處罰,并賠償相關(guān)的一切損失。

  三、施工階段

  1,施工階段的一切技術(shù)指標(biāo)以圖紙、規(guī)范及項目部下達(dá)的技術(shù)交底為準(zhǔn)。班組人員應(yīng)嚴(yán)格按照項目管理人員要求施工,F(xiàn)場施工不得擅自更改原設(shè)計和施工方案,若不確定圖紙做法或?qū)σ?guī)范理解不明時,應(yīng)及時與項目管理人員溝通。若因班組私自施工而造成返工或材料損失時,視情節(jié)輕重處以班組500-20xx元罰款,并承擔(dān)返工費用及賠償材料損失。

  2,在混凝土澆筑過程中,木工班組必須安排人全程看護,以便對模版變形、爆模等問題及時處理。若管理人員在澆筑現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)沒有木工值班或未盡到職責(zé)時,對班組處以500元罰款,爆模不及時處理,造成損失的接損失的兩倍處罰。

  3,在制作安裝的過程小塊部位、要找零料使用、不得隨便拿原村使用否則發(fā)生一次罰款100元

  4,墻板支設(shè)及拆模成品保護,墻板支設(shè)必須按施工方案和交底要求,模板下腳要趟木方,如不按要求每米罰10元,造成漏漿的每處罰100一500元,拆模對成品保護、窗角門角、樓梯踏步陽角破撬壞每處罰100元,跑模、、貼膠帶、清掃口否則發(fā)生一處罰100元,需做護角的缺一處罰50元。

  5,混凝土澆筑完成后,必須按照項目部管理人員要求拆模,如果拆模過早、過晚導(dǎo)致混凝土質(zhì)量或成型出現(xiàn)問題時,處以500-1000元罰款,并賠償相關(guān)一切損失。

  四、文明施工

  1,除施工過程外木工班組的所有多余材料和廢料必須及時分區(qū)域、規(guī)格、型號堆碼整齊,否則對班組處以200元罰款。工完料清:木工施工完畢后,及時報質(zhì)檢部門驗收并對下道工種進行交按,不及時報驗一次罰500元,不與下道工種進行交接一次罰500元,必須在混凝土澆筑前對施工的垃圾及費料等進行清理,并按指定地點堆放,否則對班組處以500元罰款。

  2,在規(guī)定區(qū)域外不得堆放木工施工器具或模板成品與半成品,否則對班組處以200元罰款。

  五、安全管理

  1,木工班組在組織施工前,項目木工負(fù)責(zé)人應(yīng)組織職工進行安全技術(shù)交底,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)范,遵守項目部的各項安全規(guī)定,不得違章作業(yè),且必須無條件服從項目部的各項安全管理;配合項目部做好該班組施工人員的登記工作,以及三級安全教育卡和個人安全責(zé)任書的簽訂工作,缺一人罰100元,缺一項罰100。在施工過程中,由于木工班組原因造成安全事故由木工班組承擔(dān)責(zé)任,由于違章作業(yè)所導(dǎo)致的一切安全事故所發(fā)生的一切費用全部由當(dāng)事人及分包班組全額承擔(dān)。

  2,施工現(xiàn)場嚴(yán)禁酒后作業(yè)、不戴安全帽、不扣安全帽帶等有違反項目安全管理規(guī)定的行為。如有發(fā)生處以每人每次100元罰款,酒后作業(yè)處以每人每次200元罰款,并清出施工現(xiàn)場,發(fā)生后果的承擔(dān)所有發(fā)生的費用。

  3,頂板梁底板拆模時應(yīng)嚴(yán)格按施工方案交底程序進行,嚴(yán)禁整體放倒,如有發(fā)生對拆模所有損壞材料全額賠償,造成安全后果承擔(dān)全部責(zé)任(注強調(diào)頂板龍骨是方管,拆頂板前把拆除的方管收集集中碼好成堆預(yù)防把方管打彎變形,否則容易發(fā)生危險)

  4,超過2米的高處作業(yè)必須系好安全帶,操作面必須鋪設(shè)跳板行走,嚴(yán)禁無安全設(shè)施作業(yè),否則每人每處100元罰款。

  5,樓層及外架上嚴(yán)禁堆放施工器具或模板成品與半成品,以免墜物傷人,否則處以200元罰款,造成后果負(fù)全部責(zé)任。

  6,施工現(xiàn)場安全防護,安全設(shè)施嚴(yán)禁私自拆除,否則除恢復(fù)外,對責(zé)任人處以200元罰款每處。

  7,嚴(yán)禁工人私自動用機械設(shè)備,配電設(shè)施和攀爬塔吊,違者處以200-500元罰款。

  8,承包班組管理人員與各班組施工人員嚴(yán)禁在任何原因、任何情況下與項目管理人員、工長、甲方、監(jiān)理爭吵、頂撞,否則除賠禮道歉外,另處以500一1000元罰款,并清除出場。

  9,施工現(xiàn)場嚴(yán)禁打架,斗毆。一旦發(fā)現(xiàn),處以責(zé)任人500-1000元罰款。同時對承包班處以20xx-3000元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者,送交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。

  10,施工現(xiàn)場不得隨地大小便(特別是大便),不得生火取暖,否則,每人每次處以200元罰款,發(fā)生后果的承擔(dān)全部責(zé)任。

  11、木方、架子管、方管、除規(guī)定尺寸以外私自改動尺寸每根木方30元一根、鋼管50元一根、多層板100元一張。

  12、配制好的模板要加強管理確保周轉(zhuǎn)次數(shù)不少于12次,使用時及時涂刷脫模劑,一次不刷脫模劑每平米處罰20元,周轉(zhuǎn)次少一次每平米罰20元。

  13、墻板模板安裝起吊必須用12光元吊鉤,墻板模板安裝不允許用鐵絲當(dāng)?shù)蹉^使用發(fā)生一次500元,造成后果班組負(fù)全責(zé)

班組管理制度6

  第一條 為使班組安全日活動更有實效,真正達(dá)到干部員工自我兼職、自我兼職理的目的,使班組安全活動日制度化,特制定本制度。

  第二條 各部門必須開展以班組、站隊為單位的安全日活動,每周一次,每次不少于五十分鐘,一般活動時間為每周五下午。安全日活動時間不得挪作它用。

  第三條 活動內(nèi)容

  1、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、安全兼職理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識,總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況,提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。

  2、結(jié)合上級下發(fā)的事故通報,組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施,舉一反三,吸取教訓(xùn)。

  3、根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求,進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練,定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓(xùn)練。

  4、定期進行安全技術(shù)操作法等安全知識的'學(xué)習(xí)和考試。

  5、進行安全座談,就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。

  第四條 安全日活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄(即班組安全活動記錄),基層單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對記錄進行檢查和簽字,并寫出評語。安全管理部門要定期檢查。第五條 部門領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組安全日活動,公司、廠的處室以上領(lǐng)導(dǎo)也要定期參加基層班組的安全日活動,具體規(guī)定為:

  1、公司領(lǐng)導(dǎo)每季度參加一次。

  2、公司處室領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)每兩月參加一次。

  3、各廠處室領(lǐng)導(dǎo)每月參加一次。

  4、原則上各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參加所承包關(guān)鍵裝置要害部位的班組安全日活動。

  第六條 要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用,落實班組安全員的安全職責(zé),提高活動效果。第七條 安全管理部門要做好日常檢查和考核,并將其納入兼職責(zé)任制考核當(dāng)中。

班組管理制度7

  第一條、為不斷提升班組的工作質(zhì)量、改進工作方式、提高工作效率,特制定本辦法。

  第二條、本班組質(zhì)量管理的目標(biāo):實現(xiàn)班組質(zhì)量管理最穩(wěn)定化、最優(yōu)化。

  第三條、質(zhì)量管理實施的時間和頻次。質(zhì)量管理是一個持續(xù)改進的過程,需要全體班組成員日常工作中緊緊圍繞班組標(biāo)準(zhǔn)化工作即流程規(guī)范化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化這個中心。

  第四條、班組質(zhì)量管理的適用對象。班組質(zhì)量管理適用班組全體成員,班組長(或班組長指定成員)要求全體成員日常工作中嚴(yán)格按照班組質(zhì)量管理流程、制度執(zhí)行,并對執(zhí)行的情況進行打分,適當(dāng)給予獎勵。

  第五條、班組質(zhì)量管理的主要內(nèi)容

 。ㄒ唬⿲Π嘟M成員進行質(zhì)量管理方面的日常培訓(xùn),樹立班組成員的正確意識;

 。ǘ┚S護班組質(zhì)量管理建設(shè),保證班組日常工作的正常進行;

 。ㄈ⿶圩o公共衛(wèi)生,營造一個舒適潔凈的辦公環(huán)境;

 。ㄋ模⿲ν鈦砣藛T的接待體現(xiàn)移動特色,不卑不亢,謙和大方。

  第六條、班組質(zhì)量管理的.要點

  (一)掌握質(zhì)量要求。班組成員必須熟悉公司各項規(guī)章制度,按質(zhì)量要求執(zhí)行,特殊情況應(yīng)上報領(lǐng)導(dǎo)決定處理辦法。

 。ǘ┵|(zhì)量流程記錄填寫和維護。班組應(yīng)當(dāng)對于本班組負(fù)責(zé)的流程環(huán)節(jié)所應(yīng)填寫的工作記錄,班組應(yīng)當(dāng)制定專人完成記錄填寫工作,并做好記錄的整理和維護。

 。ㄈ┵|(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計、分析和評估。對于班組負(fù)責(zé)的工作質(zhì)量指標(biāo),結(jié)合部門要求和工作實際需要,進行定期定量化統(tǒng)計、分析和評估。利用每月班會,由組長主持開展質(zhì)量分析改進會,根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及報表、采用魚骨等工具,分析各周期質(zhì)量情況,有負(fù)責(zé)人制訂改進方案,在班會上討論確定并實施。

  (四)改善質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況。對于流程執(zhí)行中出現(xiàn)的問題和工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況,班組應(yīng)當(dāng)分析原因,提出改進方案。必須時填寫糾正預(yù)防措施通知單。

 。ㄎ澹┏浞诌\用qc小組等質(zhì)量管理工具。班組可以成立qc小組進行攻關(guān)或創(chuàng)新以達(dá)成目標(biāo)或提出解決方案。qc小組定期對難題進行集中攻關(guān),逐漸形成“人人為事,能者為師”的班組氛圍。qc小組定期與班組進行技術(shù)交流,共同發(fā)現(xiàn)、解決問題,不斷改進質(zhì)量。

  (六)工作質(zhì)量總結(jié)。充分運用qc小組等質(zhì)量管理工具班組可每半年開展一次立項對標(biāo)揮動,對工作進行總結(jié),對理想中班組的工作質(zhì)量進行對比分析,研究差距與不足,并在工作計劃中制定改進計劃,并完成一篇pdca案例,促進自身工作質(zhì)量的不斷提高。

  第七條、根據(jù)公司《qc小組管理實施細(xì)則》的要求,圍繞班組的kpi指標(biāo)和短板,成立qc小組,開展多樣的質(zhì)量活動。

班組管理制度8

  1、認(rèn)真執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程,正確佩戴勞動保護用品,

  2、認(rèn)真執(zhí)行崗位操作規(guī)程,推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);

  3、認(rèn)真執(zhí)行班長是班組安全第一責(zé)任人制度,落實好班長的安全責(zé)任,班長對班組的`安全負(fù)有指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、考核的責(zé)任,輪值安全員協(xié)助班長抓好安全工作。

  4、認(rèn)真執(zhí)行班組互保聯(lián)保,互保聯(lián)保人對自己的對子負(fù)責(zé),在正常作業(yè)情況下,在場成員非互保聯(lián)保對自動結(jié)對。

  5、執(zhí)行好周五安全、工前五分鐘活動,保證時間、內(nèi)容,并認(rèn)真記錄,班長要提前備課,保證每一次活動都有收獲。

  6、執(zhí)行好“安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實好“生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)”的安全理念。各項操作、維護,作業(yè),按相關(guān)安全規(guī)程執(zhí)行,杜絕三違。

  7、不斷深化、細(xì)化危險源預(yù)知預(yù)控活動,定期修訂。

  8、班組成員如發(fā)生重大違法違紀(jì)現(xiàn)象,重傷以上安全事故,負(fù)主要責(zé)任的質(zhì)量、設(shè)備、污染事故,否決本班組一切指標(biāo)。

班組管理制度9

  1、目的

  文明生產(chǎn)是全面質(zhì)量管理工作的重要組成部分,為創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境,便于保證安全生產(chǎn)的`實施,結(jié)合班組實際情況,特制定《保護班班組文明生產(chǎn)管理細(xì)則》。

  2、適用范圍

  本細(xì)則適用于xxx水力發(fā)電廠。

  3、文明生產(chǎn)細(xì)則

  3.1員工要樹立良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守“行政紀(jì)律、勞動紀(jì)律和技術(shù)紀(jì)律”;語言、舉止文明,不亂丟雜物,不隨地吐痰。

  3.2辦公室和工作間達(dá)到“五凈”(門窗、桌椅、地面、箱柜、墻壁)、“五整齊”(桌椅、箱柜、桌面用品、上墻圖表、柜桌內(nèi)物品),禁止在公共場合抽煙。

  3.3愛護環(huán)境衛(wèi)生,在廠區(qū)內(nèi)不得任意亂寫、亂畫,隨地吐痰。

  3.4保持生產(chǎn)秩序良好,按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,遵守安全操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律。

  3.5生產(chǎn)管理臺帳、記錄和各種原始數(shù)據(jù),應(yīng)記錄準(zhǔn)確、及時、完整和清潔。

  3.6保持生產(chǎn)場地走道通暢,標(biāo)志明顯,各種設(shè)備、材料、工具擺放整齊,布局合理,便于生產(chǎn)和運輸。

  3.7各種物品應(yīng)按規(guī)定地點堆放,不亂丟、亂擺。

  3.8嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程,文明施工,按照“三無”(無油跡、無水、無灰)、“三齊”(拆下零部件排放整齊、檢修工具擺放整齊、材料備品堆放整齊)、“三不亂”(電線不亂拉、設(shè)備不亂放、雜物不亂丟)和“工完料盡場地清”的要求進行施工。

  3.9提高安全防火意識,在工作區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、玩火。

  3.10定期對生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)進行打掃,做到地面干凈無雜物。

  3.11檢修工作完成時應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場,設(shè)備做到用手摸無灰塵。

  3.12生產(chǎn)現(xiàn)場搬運設(shè)備、物資、工器具等,嚴(yán)禁劃傷發(fā)電機層蓋板、警戒線,嚴(yán)禁碰損門、墻壁和臺階。

  3.13生產(chǎn)現(xiàn)場臨時電源敷設(shè)要符合規(guī)定,做到電源線走向整齊,工作結(jié)束立刻拆除。

  4、實施

  4.1本細(xì)則由xxx水力發(fā)電廠設(shè)備維護部負(fù)責(zé)解釋。

  4.2本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

  5、支持性文件

  gb/t 1.1標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則;

  gb/t 15497企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)成和要求;

  dl/t 600電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫基本規(guī)定;

  dl/t 800電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則;

  xxxx集團標(biāo)準(zhǔn)化管理的有關(guān)規(guī)定;

  xxx水力發(fā)電廠規(guī)章制度編制、發(fā)布等相關(guān)規(guī)定;

班組管理制度10

  一、為了加強班組安全生產(chǎn)管理

  在生產(chǎn)前對所有工作進行安全部署及生產(chǎn)完畢后對安全生產(chǎn)情況進行總結(jié),杜絕生產(chǎn)過程中發(fā)生意外事故,特制定本制度。

  二、班前、班后會

  安排在兩辦交接的時候進行,要認(rèn)真組織,切實解決生產(chǎn)中存在的問題,決不做表面文章。參加會議人員必須提前15分鐘到場,會議時間不超過15分鐘。班前、班后回應(yīng)由當(dāng)班班長或當(dāng)班臨時負(fù)責(zé)人主持。

  三、班前、班后會主要內(nèi)容包括:

  1、班前會:會議負(fù)責(zé)人必須清楚和明確工作任務(wù)、作業(yè)任務(wù)和實施方法,并根據(jù)作業(yè)類型、實施方法、人員、工具、環(huán)境等制定危險點預(yù)控措施。作業(yè)前,工作負(fù)責(zé)人要向作業(yè)人員現(xiàn)場交底,做到“六必講”。此外,還要解答工作班成員對工作的所有疑問。班前、班后會主持人應(yīng)按如下“六必講:的`要求進行準(zhǔn)備和宣講:

 、佟⒈刂v上一班現(xiàn)場情況和存在的問題;

  ②、必講現(xiàn)場主要安全措施;

 、、必講本班具體明確的注意事項和處理方法;

 、、必講本班的主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié);

 、荨⒈刂v操作注意事項;

  ⑥、必講有問題、有隱患地點作業(yè)人員必須注意的安全事項。

  2、班后會:班長要在本班結(jié)束后及時針對本班工作完成情況以及設(shè)備安全運行的正確評估。對于工作中違章行為。工作怠慢、組織失誤、責(zé)任心不強等現(xiàn)象及時提出批評,(口號。

  四、班前班后會記錄由各班長妥善保管,以備檢查。

班組管理制度11

  為正常開展班組生產(chǎn),有效發(fā)揮班組員工生產(chǎn)積極性,制定本制度:

  一、班組為公司最基本生產(chǎn)單位,維修生產(chǎn)作業(yè)一般以班組為單位進行。即班組接到維修工單后,按工單要求進行生產(chǎn)。

  二、班組一般由三人組成,最多不超過五人。三人中主修兼班長1人,技工1人,學(xué)徒工1人。如4人或5人可分別增加1名技工和1名輔助工。

  三、班組長是班組生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是生產(chǎn)骨干,技術(shù)主修。上班時間,班組成員直屬班組長領(lǐng)導(dǎo),成員必須服從班組長指揮調(diào)度。一般情況下,反對越級請示報告,任何時候反對擅自行動。班組長有權(quán)批評、糾正、制止班內(nèi)不良現(xiàn)象和行為。

  四、班組長對組織指揮工作承擔(dān)責(zé)任。

  五、班組長必須是有效的生產(chǎn)組織者,善于發(fā)揮全組人員的力量。同時,善于關(guān)心本組成員,善于團結(jié)員工,。善于與人合作,要經(jīng)常與員工交心談心,解決員工思想問題,反映員工個人困難。

  六、上班時間,班組成員有事需離崗,必須向班長請假,批準(zhǔn)后,方能離崗;

  七、班組所負(fù)責(zé)維護的生產(chǎn)場地、設(shè)備、是全體成員共同責(zé)任,人人都應(yīng)積極履行自己的'工作職責(zé)。

  八、班組的工作成績,個人表現(xiàn)評價和存在問題,由班組成員民主議定,班長集中意見,向上級匯報。

班組管理制度12

  班組是直接從事生產(chǎn)的基本單位,同時也是安全事故最可能發(fā)生的地方,企業(yè)要想抓好安全管理工作,必須從班組入手,班組安全管理的好壞,不但影響到班組的安全生產(chǎn),而且影響到整個企業(yè)的安全狀況,為此特設(shè)定本管理制度。

  適用范圍

  一、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》《上海市安全生產(chǎn)條例》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及本企業(yè)的規(guī)章制度等,對所轄生產(chǎn)范圍工人的安全健康負(fù)責(zé)。

  2、經(jīng)常教育和檢查班組工人正確使用機器設(shè)備、電氣設(shè)備、工夾具、原材料、安全裝置、個人勞動防護用品等,注意機器設(shè)備等處于良好狀態(tài),并清除一切可能引起傷亡事故的因素。

  3、督促檢查工作地點安全衛(wèi)生,并保持成品、半成品、材料及廢料的'合理放置,確保道路暢通。

  4、對班組工人進行安全操作方法指導(dǎo),并檢查其遵守安全技術(shù)操作規(guī)程的情況。

  5、有權(quán)拒絕任何人違章指揮和強令冒險作業(yè),并及時向上級報告。

  6、負(fù)責(zé)對新進從業(yè)人員(包括實習(xí)、代培訓(xùn)、外來人員)進行崗位安全教育。

  7、如發(fā)生傷亡事故,立即報告,組織搶救,并保護現(xiàn)場,參與事故調(diào)查、分析原因,提出改進措施。

  8、負(fù)責(zé)《安全承諾》落實到每個職工。

  9、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,并能教會班組人員正確使用滅火器材。

  二、兼職安全員職責(zé)

  1、協(xié)助班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《上海市安全生產(chǎn)條例》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及本企業(yè)的規(guī)章制度等,對工人的安全健康負(fù)責(zé)。

  2、協(xié)助班組長一起教育和檢查工人正確使用各種設(shè)備、正確使用勞防用品,消除不安全因素。

  3、檢查作業(yè)環(huán)境和勞動條件,作業(yè)場所要整齊清潔,成品、半成品、材料、廢料等放置合理。

  4、對工人的操作行為要加強檢查和指導(dǎo),督促工人嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

  5、有權(quán)同班組長一起拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),并應(yīng)及時向上級報告。

  6、有權(quán)制止可能造成危及職工安全與健康的緊急情況,并向班組長報告。

  7、如發(fā)生傷亡事故,應(yīng)協(xié)助組長進行搶救傷員,迅速報告有關(guān)部門,參與事故調(diào)查,分析事故原因,提出整改意見。

  8、督促職工認(rèn)真執(zhí)行《安全承諾》。

  9、協(xié)助班組長對消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,并能教會班組人員正確使用滅火器材。

  三、生產(chǎn)工人安全職責(zé)

  1、遵守各自工種的安全操作規(guī)程,確保不違章作業(yè),不冒險蠻干。

  2、遵守有關(guān)設(shè)備維護保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款,對設(shè)備安全與正常運轉(zhuǎn)盡到責(zé)任。

  四、班組安全檢查制

  1、由班組長、安全員組織安排每日一次的全員安全檢查。

  2、人人參加班組日常安全檢查,檢查人員必須佩戴檢查標(biāo)志。

  3、按照班組全員安全檢查表內(nèi)容逐條進行認(rèn)真檢查,并做好記錄。

  4、發(fā)現(xiàn)隱患,按照“三定四不推”原則做好整改工作。

  五、班組安全學(xué)習(xí)教育制

  1、組織班組人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《上海市安全生產(chǎn)條例》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),以及本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章和制度。

  2、組織班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生知識,組織工人開展安全知識競賽活動。

  3、對新進廠人員做好班組三級安全教育。

  4、對變換工作人員做好調(diào)崗安全教育。

  5、對工傷、病假、事假、下崗人員進行復(fù)工安全教育。

  6、班組特種作業(yè)人員要送人力資源部按規(guī)定進行培訓(xùn)教育,做到持證上崗。

  7、積極參加廠部組織的各種宣傳、競賽活動。

  3、自覺遵守《安全生產(chǎn)法》《上海市安全生產(chǎn)條例》和廠內(nèi)各項規(guī)章制度。

  4、正確使用勞防用品,合理飲用保健食品。

  5、有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排,并向上級報告。

  6、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳教育、檢查、評比、競賽、表彰活動。

  7、有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)和冒險蠻干行為。

  8、經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議或意見。

  9、認(rèn)真執(zhí)行本人簽訂的《安全承諾》。

班組管理制度13

  一、班組隱患評估活動,就是以行政班組為單位開展。

  二、班組和各崗位安全評估由班組長或安全員牽頭進行,一般每旬開展一次。

  三、開展安全評估活動時,可組織全班人員參加。發(fā)動職工對本班組范圍內(nèi)的不安全行為,不安全狀態(tài)進行查找、評估、整改,使事故隱患能早期發(fā)現(xiàn),及時整改,防止事故的發(fā)生。

  事故報告和處理程序

  班組長接到

  事故報告后,應(yīng)立即向跟班付隊長、值班干部和調(diào)度室報告。事故報告內(nèi)容:

  (1)事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。

  (2)事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失。

  (3)事故發(fā)生的.初步原因。

  (4)事故發(fā)生后采取的措施及控制情況

班組管理制度14

  一、嚴(yán)格單位各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、不曠工。

  二、積極加強維修業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高維修技能。

  三、對單位所有設(shè)備做到“三好"(管理好、修理好、運行好)、“二勤"(勤檢修、勤保養(yǎng))、"四會"(會使用、會保養(yǎng)、會排除故障、會檢修)。

  四、積極、主動、熱情地接受各種維修任務(wù),并做到及時、按期、高質(zhì)量地完成各項維修任務(wù)。

  五、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,注意人身安全。愛護設(shè)備設(shè)施,保管好配備的維修工具,如若丟失照價賠償。

  六、做到愛崗敬業(yè),文明上崗,并保持良好的`精神風(fēng)貌。

  七、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,保質(zhì)保量完成任務(wù)工作任務(wù)。

  八、認(rèn)真完成單位交辦的其他臨時工作。

  九、因失職造成影響單位正常工作或設(shè)備損壞等,追究責(zé)任。

  十、聘用期不遵守單位各項規(guī)章制度的,視情節(jié)嚴(yán)重予以處分。

班組管理制度15

  一、安全檢查管理制度:

  1.通過安全檢查發(fā)現(xiàn)和查明各種危險的隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。

  2 .安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則,除進行經(jīng)常性的檢查外,每年還應(yīng)進行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查及上級部門組織的安全檢查。

  3.安全檢查活動,必須有明確的目的、要求,內(nèi)容和具體計劃,并制訂《安全檢查表》。

  4.建立由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)職能人員參加的安全檢查組織,做到邊檢查,邊整改,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

  5.專業(yè)檢查應(yīng)分別由各專業(yè)部門負(fù)責(zé)人組織本系統(tǒng)人員進行,每年至少進行二次,內(nèi)容主要是對鍋爐及壓力容器、危險化學(xué)品、電氣裝置、機械設(shè)備、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業(yè)檢查。

  6.冬季、夏季分別由各業(yè)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防署降溫、防風(fēng)及防凍、保暖工作等,進行預(yù)防性季節(jié)檢查。

  7.日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。員工上崗應(yīng)認(rèn)真履

  行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、進行交接班檢查和班中巡回檢查;各級管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行檢查。

  8.節(jié)日期間由分管總監(jiān)或安環(huán)處組織各單位安全員進行重點安全檢查。

  9.安全環(huán)保處配合上級有關(guān)部門組織開展好各類安全檢查。

  10.各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表,并按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。

  整改措施

  1.各級檢查組織和人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并落實整改措施。

  2.對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,限期整改,要定項目、定時間、定人員,不得推諉。

  3.車間無力解決的重大事故隱患,除采取有效防范措施外,應(yīng)書面向公司報告,公司無力解決的應(yīng)及時報告安全監(jiān)督管理部門。

  4.對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患,必須采取應(yīng)急的防范措施,并納入計劃,限期解決或停產(chǎn)。

  5.各級檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況及時上報,重大隱患及整改情況應(yīng)由安全環(huán)保處匯總并存檔。

  二、安全檢修管理制度:

  1.公司或車間系統(tǒng)檢修必須成立檢修領(lǐng)導(dǎo)小組對施工安全負(fù)責(zé)。

  a)大修指揮部組成:由部門經(jīng)理、檢修單位、施工單位、設(shè)備技術(shù)處、安全環(huán)保處、技改處、供應(yīng)公司、保衛(wèi)處等負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員參加。

  b)中修指揮部組成:由檢修單位、施工單位、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員參加。

  2.停工檢修項目應(yīng)做到五定:即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進度。

  a)大修計劃和施工方案必須有安全要求,措施要具體,責(zé)任要明確。經(jīng)設(shè)備技術(shù)處、安全環(huán)保處審查,會議討論,部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實施。

  b)中、小修計劃由車間設(shè)備管理員、安全員審查,車間主任批準(zhǔn)。 3 .生產(chǎn)車間要按有關(guān)規(guī)定,為檢修工作做好局部和整體的防火、防爆、防毒、防傷害的清洗置換及處理工作。清洗置換的設(shè)備要視具體情況選定清洗劑或置換物質(zhì),對易燃、易爆物質(zhì),必須采用惰性氣體、水蒸汽或水進行清洗置換。

  4 .易燃、易爆、有毒、有腐蝕性的物質(zhì)和蒸汽的設(shè)備、管道檢

  修,必須切斷物料的出入口、閥門,由設(shè)備所屬車間加盲板,電焊施工時應(yīng)把管道斷開。

  5 .生產(chǎn)車間主任要對移交檢修的設(shè)備清洗、置換處理負(fù)責(zé)。

  6 .施工負(fù)責(zé)人在檢修前組織人員對檢修機具、器材和檢修的'設(shè)備及周圍環(huán)境的安全可靠性進行周密性檢查和安全技術(shù)交底,并進行安全教育,且有記錄。

  7.大、中修及技術(shù)改造工程,檢修前向有關(guān)部門申請辦理動火許可證、電氣檢修作業(yè)票、設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)許可證等手續(xù)。

  8.檢修人員在檢修過程中,必須嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操規(guī)程,進入檢修現(xiàn)場,必須戴安全帽,穿戴好勞動保護用品,凡是具有兩人以上的檢修項目,必須指派一人負(fù)責(zé)安全。

  9.傳動設(shè)備和電氣設(shè)備檢修時,必須切斷電源,卸下皮帶,并懸掛“禁止合閘”警告牌。

  10.檢修中對特殊拆卸,如易燃、易爆、有毒氣體管道抽裝盲板等,必須嚴(yán)格控制,有關(guān)人員不到現(xiàn)場不得拆裝。

  11.檢修使用的行燈,必須采用安全電壓46伏,槽罐、溝道、潮濕場所采用安全電壓12伏,檢修現(xiàn)場的電氣設(shè)備要有可靠的接零、接地,移動式電動工具必須配備觸電保護器,各種導(dǎo)線絕緣要良好。

  12.從事易燃、易爆、有毒、有害系統(tǒng)檢修或事故檢修,要做好監(jiān)護,備好防護器具,以便應(yīng)急之用。

  13.檢修中要統(tǒng)一指揮,做到:

  a)檢修安全措施不落實不施工,起重設(shè)備工具不合格不施工,高空作業(yè)和多層交叉作業(yè)無防護措施不施工。

  b)設(shè)備帶壓不拆不緊,傳動設(shè)備電源未斷不拆,設(shè)備高溫、過冷不拆,工具不合格不拆。

  14.檢修現(xiàn)場的器材物品,要堆放整齊,穩(wěn)固,保持消防通道暢通,予留孔洞、坑溝要設(shè)護欄或蓋板,夜間設(shè)警示紅燈,因施工需要,被破壞的安全防護裝置及其他設(shè)施和標(biāo)志要及時修復(fù)。

  三、焊接及動火作業(yè)管理制度:

  1.壓力容器焊工和普通焊工必須持特種作業(yè)人員操作作業(yè)證作業(yè)。

  2.焊接及其它動火,必須辦理《安全動火許可證》。

  3 .“設(shè)備內(nèi)”焊接或其它動火作業(yè)必須辦理《設(shè)備內(nèi)、容器內(nèi)安全作業(yè)許可證》

  4 .氣焊(割)作業(yè)安全必須做到:

  a)焊接作業(yè)工具要符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),焊(割)炬,控制閥要嚴(yán)密可靠,氧氣減壓器、乙炔減壓器要靈敏有效,氣體軟管耐壓合格、無破損。

  b)氧氣鋼瓶、溶解乙炔鋼瓶不得靠近熱源,禁止倒置,溶解乙炔鋼瓶不得臥放,鋼瓶內(nèi)氣體用完后必須留有余壓。

  c)乙炔瓶與氧氣瓶應(yīng)分開存放其距離不小于5米,距明火不小于

  10米,否則必須采取隔離措施。

  d)高壓線、電源線及管線下禁止放置溶解乙炔鋼瓶。

  5 .電弧焊割必須做到:

  a)每臺電焊機的電源要設(shè)獨立電閘。

  b)電焊機外殼必須妥善接地(接零)其接地電阻不大于4歐姆。 c)電焊機一次線接線板應(yīng)絕緣良好、牢固,接線柱安全護板完好。一次線長度越短越好,一般不允許超過4米。如臨時緊迫需要采用較長電源線的,應(yīng)在距地面2.5米以上用瓷瓶隔離布放,不準(zhǔn)將電源線拖在地上。

  d)焊鉗絕緣良好。

  e)電焊二次回路線應(yīng)接焊接件焊接近處,不得用設(shè)備支架、管道、建筑鋼筋等代替。

  6.特殊環(huán)境和條件下進行電氣焊作業(yè),要采取相應(yīng)的安全措施。

  7.焊接作業(yè)中個體防護

  a)電焊作業(yè)施工應(yīng)穿絕緣鞋,在潮濕地帶、地溝、金屬容器內(nèi)要穿絕緣鞋并站在絕緣板上,使身體離開罐體和地溝內(nèi)壁,方可進行作業(yè)。

  b)焊接作業(yè)中要配戴好個人防護用具,在有毒有害場所作業(yè)應(yīng)配戴防毒面具或口罩。

  c)從事等離子切割、氬弧焊接等特種作業(yè)應(yīng)采取包括配備防靜電、防臭氧等防護器具在內(nèi)的有關(guān)安全防護措施。

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