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淺談關(guān)于高職德育問題研究
論文摘要：在對湖南省部分高職院校德育現(xiàn)狀的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，德育機構(gòu)完備，但協(xié)調(diào)欠缺；德育目標(biāo)明確，但對學(xué)生人格發(fā)展重視不夠；德育體系雖然形式上完整，但實效性低下。
1.調(diào)研結(jié)果分析
1.1政治理論課學(xué)習(xí)目的明確但實效性較差 1.2德育工作機構(gòu)健全但沒有形成整體合力
大多數(shù)高職院校都建立了較為完備的德育工作機構(gòu)。問卷調(diào)查顯示，只有15.3%的學(xué)生對于學(xué)校的學(xué)生管理制度很滿意或滿意，對于學(xué)校的爭先創(chuàng)優(yōu)制度有19.3%的學(xué)生認為這一制度很有必要、公正或很公正，75.6%的學(xué)生認為這一制度流于形式或需要改革；有19.4%的學(xué)生認為學(xué)生會是學(xué)院的附屬機構(gòu)，有15.7%的學(xué)生認為這是學(xué)生自我教育、自我管理的機構(gòu)；心理健康教育是高職德育工作的一個重要方面，51%的學(xué)生對學(xué)院心理咨詢工作不滿意，認為心理咨詢機構(gòu)不能解決學(xué)生心理問題或?qū)C構(gòu)根本不了解。
1.3社團活動豐富但針對性較差 1.4德育工作隊伍龐大但素質(zhì)參差不齊
德育工作隊伍包括思品老師、任課老師、專兼職班主任、輔導(dǎo)員、團支部、團委、學(xué)生工作的人員，都肩負著教書育人、管理育人、服務(wù)育人的重任。調(diào)查顯示：學(xué)生在校期間，有83.3%的學(xué)生對上過課的每一位老師都認識或大部分認識；有48.5%的學(xué)生會主動同上過課的老師打招呼；但有43.3%的學(xué)生覺得輔導(dǎo)員不經(jīng)常和他們進行思想交流；遇到各種問題或煩心的事時，只有4.6%的學(xué)生主動向班主任、老師傾訴，53.6%的學(xué)生會主動找同學(xué)傾訴。
1.5社會對人才的需求與高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)基本一致
家長對學(xué)校教育的期望，是社會對人才需求的縮影。在被調(diào)查中，47.5%的家長認為精神鼓勵對子女的成長比物質(zhì)條件更重要，42.1%的家長認為精神鼓勵與物質(zhì)條件應(yīng)二者兼顧，只有10.4%的家長認為應(yīng)視情況而定；在子女上大學(xué)期間應(yīng)著重提高哪些方面能力的調(diào)查顯示，84.3%的家長認為應(yīng)著重知識積累的能力、實際操作能力、做人能力三者兼顧，強調(diào)單獨提高知識積累能力的占5.1%，提高操作能力的占5.1%，強調(diào)做人的能力的占5.1%。調(diào)查結(jié)果表明，學(xué)校培養(yǎng)的目標(biāo)與社會期望基本一致。
1.6德育教育的評價體系缺乏科學(xué)性
德育在學(xué)校工作中仍然是一個薄弱環(huán)節(jié)，德育教育的評價機制仍缺乏科學(xué)性，一是評價的內(nèi)容不全面，只注重學(xué)生政治思想和政治理論課成績的鑒定，缺乏對學(xué)生思想發(fā)展?fàn)顩r、分辯是非善惡能力、心理承受能力等方面的綜合考查；二是評價結(jié)構(gòu)不合理，理論考試成績和日常表現(xiàn)的考核比重偏大，而對學(xué)生道德價值的判斷和選擇能力、道德實踐能力等影響學(xué)生道德形成的關(guān)鍵因素考核太少；三是評價方式不科學(xué)，德育評價主體是思想政治理論課教師和班主任（或輔導(dǎo)員），學(xué)生自身參與較少，由此會產(chǎn)生較多負面影響。
2.對策
2.1構(gòu)建高職德育體系
以人為本就是以學(xué)生的成人成才為根本。以職業(yè)為中心，確定高職德育目標(biāo)，突出高職德育內(nèi)容的重點，著重培養(yǎng)學(xué)生的誠實守信、團隊協(xié)作精神、愛崗敬業(yè)精神、公民意識及塑造學(xué)生健康人格。校園文化建設(shè)要以加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)為著力點，創(chuàng)造健康活躍、富有感染力的校園文化氛圍，充分調(diào)動學(xué)生參與的積極性，最大限度地發(fā)揮校園文化的育人功能。校外德育基地建設(shè)要有明確的目的，與校內(nèi)外實踐活動結(jié)合起來，使之成為理論上的道德理念轉(zhuǎn)化為學(xué)生自覺道德行動的有效途徑。
2.2加強思想政治理論課教學(xué)
思想政治理論課教學(xué)是對學(xué)生進行馬克思主義理論教育和思想道德教育的主渠道和主陣地，突出政治理論課在德育工作中的主渠道、主陣地的地位；以思想政治理論課05方案所確定的高職院校開設(shè)的課程為主，在對學(xué)生進行馬克思主義理論傳授過程中，結(jié)合高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)、社會現(xiàn)實、學(xué)生生活工作實際，采用學(xué)生樂于接受的教學(xué)手段和方法，加大實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使政治理論課真正實現(xiàn)其教育功能。
2.3改進德育工作方法
遵循不同層次、不同年齡段學(xué)生認知發(fā)展規(guī)律，盡力創(chuàng)造條件為學(xué)生提供服務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生成長成才不僅僅是思想政治理論課教師的責(zé)任，而是全體教職員工的共同責(zé)任，應(yīng)做到全員育人。堅持學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合，建設(shè)立體德育網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的新平臺，加強對學(xué)生進行網(wǎng)絡(luò)德育教育。
2.4提高德育工作者自身素質(zhì)
要提高德育的實效性，需要一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精湛、樂于奉獻、比較穩(wěn)定的德育工作隊伍。要加強思想政治理論課教師隊伍建設(shè)，使真正的馬克思主義者擔(dān)當(dāng)馬克思主義理論和思想品德課的教學(xué)任務(wù)，使教師的言行可以在學(xué)生中起到率先垂范的作用。全面提高輔導(dǎo)員、專（兼）職班主任隊伍素質(zhì)。學(xué)生管理部門要嚴把輔導(dǎo)員、專（兼）職班主任的聘用關(guān)口，定期培訓(xùn)，鼓勵有豐富經(jīng)驗的教師從事德育工作。
2.5建立德育評價科學(xué)體系
高職院校的目標(biāo)需要德育體系及考核辦法要有新的突破，要以班主任、思想政治理論課教師、學(xué)生管理工作人員和學(xué)生為評價主體，并以此為基礎(chǔ)建立定期的聯(lián)絡(luò)溝通制度，針對影響學(xué)生思想道德修養(yǎng)的主要環(huán)節(jié)，即平時表現(xiàn)、課程成績、實踐能力、心理素質(zhì)的實際狀況建立德育修養(yǎng)檔案。分學(xué)期對學(xué)生的思想表現(xiàn)、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力、日常行為的合乎規(guī)范性、心理素質(zhì)等作出評價，畢業(yè)時對學(xué)生進行一次綜合性評價，并指明修養(yǎng)的不足與方向。通過德育修養(yǎng)檔案的方式來激勵和鞭策學(xué)生在校期間努力加強思想道德修養(yǎng)，這不僅有利于社會了解學(xué)生在校真實的道德修養(yǎng)水平，更重要的是讓學(xué)生知道自已修養(yǎng)方面存在的不足，明白走上社會后努力的方向。
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