后進生的管理辦法

 轉化后進生工作是實施素質教育的重要內容，是學校工作的重點之一。為全面加強轉化后進生工作，規(guī)范轉化后進生工作管理，特制定如下管理辦法：

     一、班科任老師應于每學年初，對所接任班級學生德、智、體等方面的表現(xiàn)情況進行全面客觀的分析，列出后進生名單，并填寫《轉化后進生情況登記表》送交教務處統(tǒng)一填造《后進生花名冊》。

     二、學校于每年9月15日前，在對全校后進生情況進行全面分析的基礎上，制定學�！掇D化后進生工作計劃》，并印發(fā)全體教師執(zhí)行。轉化后進生工作計劃必須包括：（一）、基本情況分析；（二）、具體工作目標和措施；（三）、月份工作安排。

     三、學校及全體教師應加強對轉化后進生工作的研究，采取有效的措施，做好轉化后進生工作。同時，應積極轉化后進生工作經驗總結，做好推廣交流工作，做到每學期一小結，每學年一總結，并做好后進生工作資料建檔工作。

     四、轉化后進生工作列入學校及教師工作考核的很需要內容，作為評優(yōu)、晉升的重要依據之一。轉化后進生工作成績突出的予以獎勵。

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