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刑事訴訟法的修改與公安偵查工作的調(diào)整
[內(nèi)容提要]1996年3月17日,八屆全國(guó)人大四次會(huì)議通過了《關(guān)于修改(中華人民共和國(guó)刑事訴訟法)的決定》。修改后的《刑事訴訟法》對(duì)公安偵查工作提出了更高的要求。為了適應(yīng)修改后的刑訴法的要求,公安偵查工作必須作出相應(yīng)的調(diào)整。本文認(rèn)為,這種調(diào)整應(yīng)從偵查觀念、偵查體制、偵查隊(duì)伍素質(zhì)等方面進(jìn)行。[關(guān)鍵詞]刑訴法修改 公安偵查調(diào)整
1996年3月17日,八屆全國(guó)人大四次會(huì)議通過了《關(guān)于修改(中華人民共和國(guó)刑事訴訟法)的決定》。這次刑事訴訟法的修改;在保持了原來的體例和原有的框架、結(jié)構(gòu)的前提下,對(duì)刑事強(qiáng)制措施、訴訟當(dāng)事人的訴訟權(quán)利的保障、以及對(duì)立案、偵查、起訴、審判、執(zhí)行等程序中的相關(guān)問題,都進(jìn)行了重大修改。公安機(jī)關(guān)是執(zhí)行刑事訴訟法的主要機(jī)關(guān)之一,是刑事案件的主要偵查機(jī)關(guān),刑事訴訟法的修改牽涉到公安偵查工作的方方面面,公安機(jī)關(guān)必須對(duì)公安偵查工作作出相應(yīng)調(diào)整,方能適應(yīng)修改后的刑事訴訟法的要求。
一、偵查觀念的調(diào)整
此次刑事訴訟法的修改,對(duì)公安偵查工作影響較大的莫過于收容審查制度的廢除,庭審方式的改革,以及律師可以介入偵查程序的嶄新規(guī)定。
收容審查本是一項(xiàng)行政強(qiáng)制措施,但在司法實(shí)踐中,卻被公安機(jī)關(guān)廣泛用來對(duì)付刑事犯罪分子,成了事實(shí)上的刑事強(qiáng)制措施。在長(zhǎng)期的刑事司法實(shí)踐中,公安機(jī)關(guān)已經(jīng)很習(xí)慣于采用收容審查手段來辦理刑事案件,從而形成了以審代偵、先訊問后取證的辦案模式。由于是在缺乏證據(jù)后盾的情況下開展訊問,所以偵查人員較難通過合法手段獲取口供,而只能借助于刑訊通供、誘供等非法手段來逼取、騙取口供。長(zhǎng)此以往,偵查人員的訊問水平、取證能力便萎縮了,偵查素質(zhì)也下了臺(tái)階。偵查人員長(zhǎng)期遵循先訊問后取證的辦案模式,其偵查水平、偵查能力的日益萎縮與刑事犯罪的日益智能化、集團(tuán)化的反差愈益明顯。而此次刑事訴訟法修改后,有關(guān)機(jī)關(guān)已明確宣布廢除收容審查制度。對(duì)此,公安機(jī)關(guān)在較長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),在辦理刑事案件過程中,必然覺得難以適應(yīng)。
評(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家訴訟制度的優(yōu)劣,重要標(biāo)志之一就是看其法庭的審判是否公正。我國(guó)原庭審方式由于實(shí)行卷宗移送主義,所以在實(shí)踐中存在法官先入為主、先判后審的弊端,法庭審判成了“走過場(chǎng)”,在法庭上公訴人不承擔(dān)舉證責(zé)任,法庭開庭審理,如認(rèn)為事實(shí)不清或證據(jù)不足,則退回檢察院補(bǔ)充偵查,辯護(hù)人的辯護(hù)只不過是例行公事。這種庭審方式顯然難以體現(xiàn)公正。為了充分保證訴訟公正,此次修改刑事訴訟法,確立了“辯論式”的庭審方式,即在法官的主持下,由控、辯雙方交叉詢問并開展辯論、質(zhì)證,法官在充分聽取了各方意見后,從容決定對(duì)證據(jù)的取舍和對(duì)案情的認(rèn)定,最后依法作出具有權(quán)威性的判決。這就明確了控訴方的舉證責(zé)任。如果控訴方所舉證據(jù)無(wú)法證明指控的犯罪事實(shí),則人民法院有權(quán)作出“證據(jù)不足,指控的犯罪不能成立的無(wú)罪判決!边@一改革,無(wú)疑對(duì)控訴方的取證能力提出了更高的要求,對(duì)公安偵查工作具有重大的影響。
修改后的刑事訴訟法規(guī)定律師可以介人偵查程序,這標(biāo)志著我國(guó)的訴訟制度又向民主化邁進(jìn)了一大步。律師介入公安偵查程序,無(wú)疑將對(duì)公安偵查活動(dòng)起到有效的監(jiān)督作用。律師的介入,必將遏制“警察暴力”,同時(shí)也能使犯罪嫌疑人的訴訟權(quán)利得到較好的保障。律師介人偵查程序后,其有權(quán)會(huì)見在押的犯罪嫌疑人,有權(quán)向犯罪嫌疑人了解案件有關(guān)情況,有權(quán)向犯罪嫌疑人提供法律咨詢,對(duì)偵查人員侵犯犯罪嫌疑人訴訟權(quán)利的,律師有權(quán)代為控告。由此可見,律師的介入,對(duì)公安偵查工作提出了更高的要求。為保障偵查工作的順利進(jìn)行,偵查人員應(yīng)當(dāng)在律師介入之前就突破犯罪嫌疑人的口供,掌握犯罪的主要證據(jù),以掌握進(jìn)一步偵查的主動(dòng)權(quán)。
不論是收容審查制度的廢除,還是庭審方式的改革,抑或是律師介入偵查程序的規(guī)定,歸根到底都要求偵查人員要轉(zhuǎn)變偵查觀念,明確偵查程序具有的懲罰犯罪與保障人權(quán)的雙重功能,改變辦案模式,變先訊問后取證為先取證后訊問再取證,同時(shí),努力提高訊問水平和取證能力。唯有如此,才能做到依法偵查,才能圓滿地完成偵查任務(wù)。
二、偵查體制的調(diào)整
體制不順,機(jī)制不活,是制約偵查工作效益的重要因素。派出所承辦大量刑事案件的機(jī)制導(dǎo)致防范薄弱,治安基層基礎(chǔ)工作普遍被削弱;偵查與預(yù)審部門分立的體制,人為地割斷了偵查破案工作的連續(xù)性,造成偵查與預(yù)審部門在工作銜接上的困難,同時(shí)還容易造成重復(fù)勞動(dòng),影響辦案效率。修改后的刑事訴訟法對(duì)公安偵查辦案時(shí)間和質(zhì)量都提出了更高的要求,原來的偵防機(jī)制和偵審分立的體制已不能適應(yīng)刑事訴訟法的要求,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整勢(shì)在必然。
改革偵防機(jī)制,刑偵部門承擔(dān)絕大部分刑事案件的偵查任務(wù),派出所不再承擔(dān)破案指標(biāo),而是集中精力做好基層基礎(chǔ)工作,這樣,一方面加強(qiáng)了治安防范工作,對(duì)預(yù)防犯罪起到重要作用;另一方面,由于派出所加強(qiáng)了對(duì)重口、外口的管理,加強(qiáng)了基礎(chǔ)建設(shè),所以它就能利用群眾基礎(chǔ)好、人員熟、情況熟的優(yōu)勢(shì),為刑偵部門提供破案線索和協(xié)助抓獲犯罪嫌疑分子。這一改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就能為刑偵部門偵查刑事案件贏得時(shí)間,既可迅速破案,又能及時(shí)收集到有關(guān)的犯罪證據(jù),為依法偵查打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
實(shí)行偵審一體化,是對(duì)原偵審分立體制的重大改革。我國(guó)的公安預(yù)審部門在長(zhǎng)期的偵查實(shí)踐中,為嚴(yán)格辦案,依法監(jiān)管,深挖犯罪,作出了突出的貢獻(xiàn)。但隨著修改后的刑事訴訟法的貫徹實(shí)施,偵查與預(yù)審分設(shè)的體制弊端暴露得越來越明顯。偵審分立究竟有無(wú)必要呢?其實(shí),從偵查程序構(gòu)造的理論看,偵審本來都屬控方,是公安機(jī)關(guān)這一承擔(dān)控訴職能的機(jī)構(gòu)之下的兩個(gè)部門,共同承擔(dān)控訴之職,實(shí)無(wú)分立之必要。從公安機(jī)關(guān)與檢察院在辦理刑事案件時(shí)的相互關(guān)系看,我國(guó)的公、檢關(guān)系與國(guó)外的不同。國(guó)外檢察官與警察之間是一種支配與被支配的關(guān)系,相互間不存在互相制約的關(guān)系,偵查與檢察是一體的;而我國(guó)的公安偵查與檢察的關(guān)系是斷開的,即公安機(jī)關(guān)與檢察院之間在辦理刑事案件時(shí)存在相互制約關(guān)系,檢察院對(duì)公安機(jī)關(guān)辦理的刑事案件有審查起訴權(quán)。這種公檢關(guān)系也表明在公安內(nèi)部不必另設(shè)一個(gè)部門來對(duì)偵查部門辦理的刑事案件進(jìn)行審查把關(guān)。因此,偵審一體化符合刑事訴訟目的。實(shí)行偵審一體化,就是要在偵查部門內(nèi)實(shí)現(xiàn)立案、偵查、審訊、提請(qǐng)批捕、移送起訴一體化。這樣,既可保證辦案時(shí)效,提高辦案效率和辦案質(zhì)量,又有利于明確責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)法,更加有力地打擊犯罪,同時(shí)還有利于偵查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。
為適應(yīng)修改后的刑事訴訟法的要求,公安機(jī)關(guān)除了調(diào)整偵防機(jī)制和偵審體制外,還應(yīng)建立偵查破案的快速反應(yīng)機(jī)制。刑偵部門應(yīng)當(dāng)與指揮中心、交警、巡警和派出所緊密協(xié)作,接警后迅速出警,快速趕赴現(xiàn)場(chǎng),抓獲現(xiàn)行,掌握第一手材料。這一系列改革目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,公安偵查工作方能邁上一個(gè)新臺(tái)階。
三、偵查隊(duì)伍素質(zhì)的調(diào)整
刑事偵查工作是一項(xiàng)專門性工作,專業(yè)性很強(qiáng),對(duì)偵查人員的素質(zhì)要求較高。偵查員不僅要有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),而且要有較好的法律素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體和心理素質(zhì),并不是什么人都可以當(dāng)偵查員,只有優(yōu)秀的人才能成為偵查員。目前在公安刑偵隊(duì)伍中有“三個(gè)三分之一”:有三分之一的人能干,三分之一的人跟著干,三分之一的人只會(huì)送水送飯。這種隊(duì)伍狀況根本無(wú)法適應(yīng)修改后的刑法和
刑事訴訟法的要求,必須進(jìn)行調(diào)整。筆者認(rèn)為,對(duì)公安偵查隊(duì)伍的調(diào)整可以從以下幾方面進(jìn)行:
首先,把好進(jìn)人關(guān)。公安部應(yīng)當(dāng)盡快制定偵查人員任職資格標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要將此標(biāo)準(zhǔn)法律化。各級(jí)公安機(jī)關(guān)在招警時(shí),就應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)招收偵查人員。凡不依此標(biāo)準(zhǔn)者,所招人員清理出偵查隊(duì)伍,對(duì)違反規(guī)定招警的公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人員,應(yīng)給予必要的紀(jì)律處分。
對(duì)偵查人員的任職資格標(biāo)準(zhǔn),可考慮以下幾點(diǎn):政治上,應(yīng)有一定的政治理論水平,最好是共產(chǎn)黨員或者是共青團(tuán)員;業(yè)務(wù)上,應(yīng)經(jīng)過正規(guī)的公安政法專業(yè)培訓(xùn),凡從正規(guī)公安政法院校畢業(yè)的學(xué)生,偵查機(jī)關(guān)可以優(yōu)先考慮錄用,以改變當(dāng)前一些地方公安政法院校正規(guī)畢業(yè)生進(jìn)不了偵查隊(duì)伍,而未經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)的人卻大量涌入偵查隊(duì)伍的狀況;法律素質(zhì)方面,偵查人員應(yīng)具有良好的法律素質(zhì),特別要精通刑法和刑事訴訟法;文化素質(zhì)方面,偵查人員至少應(yīng)具有高中畢業(yè)文化水平,最好要有大專文化程度;另外,偵查人員還應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)。
其次,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有偵查人員的培訓(xùn)和考核,F(xiàn)有的偵查人員中,大部分具有較好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),但是,由于工作任務(wù)重,嚴(yán)打和專項(xiàng)斗爭(zhēng)接二連三,偵查人員疲于奔命,沒有得到休整和培訓(xùn),業(yè)務(wù)素質(zhì)停滯不前甚至下降,法律素質(zhì)明顯跟不上形勢(shì)的發(fā)展,身體素質(zhì)則根本沒有提高的機(jī)會(huì)。對(duì)此,公安機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上,按照偵查人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。對(duì)經(jīng)過培訓(xùn)考核后,不能達(dá)到偵查人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)的,要轉(zhuǎn)崗,不能再呆在偵查部門。
最后,要在偵查隊(duì)伍中建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制,能者上、庸者下、平者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在當(dāng)前的偵查隊(duì)伍中,存在著松、散、懶的問題。一些偵查員不思進(jìn)取,混時(shí)度日,無(wú)所作為。這種狀況存在的根源在于偵查隊(duì)伍中各種機(jī)制存在問題。偵查員干 干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣。有能力的偵查員得不到重用,而平庸無(wú)能者由于會(huì)做“公關(guān)”工作,反而深得某些領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),升遷有門。雖然有些地方的公安機(jī)關(guān)已經(jīng)意識(shí)到了這一問題,在偵查隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)任用上,進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗的嘗試,但這樣仍然沒有從根本上解決問題。競(jìng)爭(zhēng)上崗制是能者上、庸者下、平者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的必然結(jié)果,但是,偵查隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)崗位畢竟是有限的,不可能所有有能力、表現(xiàn)好的偵查員都能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這就需要配套建立獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制,即建立偵查員等級(jí)晉升制,將偵查員劃分一定的等級(jí),規(guī)定晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行目標(biāo)考核,凡符合晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)者給予晉升;凡未達(dá)到晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)但仍符合所任級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)者,保留原級(jí);凡未達(dá)到晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)又末達(dá)到原級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)者,降級(jí)使用。同時(shí),對(duì)不同的級(jí)別,規(guī)定不同的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。在建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制的同時(shí),還應(yīng)建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,即對(duì)那些不思進(jìn)取、無(wú)所作為、對(duì)任何考核都抱著無(wú)所謂、在偵查隊(duì)伍里表現(xiàn)不死不活的人,應(yīng)堅(jiān)決予以淘汰;而對(duì)那些表現(xiàn)突出、積極進(jìn)取、為偵查事業(yè)鞠躬盡瘁的人,則應(yīng)予以重獎(jiǎng)或者重用。這樣,優(yōu)秀的偵查員才會(huì)覺得自已的價(jià)值得到了承認(rèn),前途光明;一般的偵查員才會(huì)覺得有壓力,才會(huì)知道繼續(xù)混日子就有可能被淘汰;而劣質(zhì)偵查員才有可能被清理出偵查隊(duì)伍。而這樣的偵查隊(duì)伍用人機(jī)制才有可能充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)偵查人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,才有可能建成一支黨和人民放心的、充滿生機(jī)和活力的、具有很強(qiáng)攻堅(jiān)能力的隊(duì)伍。
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