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農(nóng)民工勞動合同書

時間:2025-03-22 07:00:35 合同范本 我要投稿

農(nóng)民工勞動合同書范本

  隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的農(nóng)民工勞動合同書范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

農(nóng)民工勞動合同書范本

農(nóng)民工勞動合同書范本1

  甲方(用人單位)名稱_________________________

  性質(zhì)_________________________

  地址_________________________

  乙方(勞動者)姓名_____________性別__________

  出生年月_________________________

  身份證號碼_________________________

  戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

  有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

  現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-XX)。

  甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

  雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

  甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

  ______________________________________________________

  ______________________________________________________

  甲乙雙方依法參加社會保險。

  乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

  乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  在試用期內(nèi)的.;

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

農(nóng)民工勞動合同書范本2

  編號____________

  甲方(用人單位)名稱_________________________ 乙方(勞動者)姓名_____________性 別______

  出生年月_________________________

  身份證號碼_________________________

  戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、無固定期限。其中試用期自 年 月 日始,至 年 月日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成工作(任務(wù))為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  3、甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

  三、勞動保護和勞動條件

  4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20xx)。

  6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  7、乙方在崗期間的月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  8、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

  9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。 甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  10、甲乙雙方依法參加社會保險。

  11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

  12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。ㄈ┘追轿耆、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

 。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍粍趧咏甜B(yǎng)或被追究刑事責任的;

 。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺模

 。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  15、乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  16、期滿或雙方約定的'勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

  18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內(nèi)容

  19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  八、勞動爭議處理及其它

  20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  21、甲方的規(guī)章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同書范本3

  甲方(用人單位)名稱:________________

  住所:________________

  法定代表人(主要負責人)

  聯(lián)系電話:________________

  乙方(勞動者)姓名:________________

  現(xiàn)居住地址:________________

  身份證號碼(其他有效證件號)

  聯(lián)系電話:________________

  甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。

  第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自__年______月______日至__年______月______日止。其中,試用期自__年______月______日至__年______月______日止。

  第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為,工作地點為。

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)為。

  其中,試用期期間的.工資為,不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。

  第五條甲方應(yīng)當根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條甲方應(yīng)當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

  第七條雙方約定的其它事項:________________

  第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:________________

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