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鍋爐房安全管理制度

時間：2025-01-20 11:18:44 規(guī)章制度我要投稿

鍋爐房安全管理制度4篇[實用]

　　在現(xiàn)實社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的鍋爐房安全管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

鍋爐房安全管理制度4篇[實用]

鍋爐房安全管理制度1

　　一、崗位責任制

　�。ㄒ唬╁仩t房管理人員的職責

　　1、對司爐工人、水質(zhì)化驗人員組織技術(shù)培訓和進行安全教育。

　　2、編制或參與編制鍋爐房各項規(guī)章制度，并隨時檢查其執(zhí)行情況。

　　3、傳達貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)下達的鍋爐安全指令。

　　4、監(jiān)督檢查鍋爐及附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和定期檢查計劃的實施。隨時掌握鍋爐及其附屬設(shè)備的運行狀況，并檢查督促其維護保養(yǎng)工作。

　　5、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題。如不能解決，應(yīng)及時向單位負責人報告。

　　6、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)報告本單位鍋爐使用管理情。

　�。ǘ┧緺t工人的職責

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，精心操作，確保鍋爐的安全經(jīng)濟運行。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從調(diào)度，不做與崗位無關(guān)的事。

　　3、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時，應(yīng)采取緊急停爐措施，并及時報告單位負責人。

　　4、認真做好鍋爐、輔機及安全附件的維護保養(yǎng)工作，以保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

　　5、拒絕執(zhí)行有害鍋爐安全運行的違章指揮。

　　6、保持鍋爐房整潔，做到文明生產(chǎn)。

　　7、努力學習技術(shù)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　二、交接班制度

　�。ㄒ唬┧緺t工人交接班制度

　　1、交班的司爐人員，應(yīng)在交班前對鍋爐運行情況作一次認真全面的檢查和調(diào)整，必須具備下列條件方能交班：

　　2、鍋爐燃燒良好，氣壓和水位都在正常范圍。

　　3、各安全附件、儀表動作靈敏可靠。

　　4、輔機運轉(zhuǎn)正常（聲音、溫度、轉(zhuǎn)速等無異常）。

　　5、清爐除渣，打掃工作場所，保持整潔。工具和配件齊全并存放在指定地點。

　　6、各項記錄填寫正確、清楚、無涂改、無遺漏。

　　7、交班人員在運行記錄和交接班日志上簽名后交班。

　　8、交班人員應(yīng)口頭向接班人員詳細介紹本班運行情況，以及發(fā)現(xiàn)的.問題和注意事項。

　　9、接班人員應(yīng)按規(guī)定時間到達鍋爐房，做好接班準備工作。接班人員須認真查閱交班記錄和聽取交班情況介紹。

　　10交、接班雙方應(yīng)共同檢查下列情況：

　　a、鍋爐運行情況。

　　b、水位表、壓力表、安全閥、給水設(shè)備、高低水位報警器、排c、污閥等設(shè)備、附件是否靈敏可靠。

　　d、鍋爐受熱面的可見部位是否有鼓泡、變形、滲漏等損壞現(xiàn)象。

　　e、爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死現(xiàn)象。

　　f、必要的備用材料，如盤根、水位表玻璃管（板）、潤滑油是否齊全。

　　g、交、接班時，如遇事故，應(yīng)待事故處理完畢后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員應(yīng)積極協(xié)助交班人員處理事故。

　　h、交班人員在接班前不準喝酒。交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時，應(yīng)向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施，另行指派合格人員代班。

　　i、接班人員未按時接班，交班人員應(yīng)報告鍋爐主管負責人，但不得擅自離開崗位。

　　三、巡回檢查制度

　　1、當班司爐工人，應(yīng)對鍋爐及附屬設(shè)備的工作情況進行認真的巡回檢查，其主要內(nèi)容如下表所示。

　　司爐工人巡回檢查內(nèi)容

　　序號內(nèi)容時間

　　1、壓力、溫度、水位是否正常不間斷監(jiān)視

　　2 、燃燒工況是否正常1~2h監(jiān)視一次

　　3 、燃燒輸送系統(tǒng)是否正常1~2h監(jiān)視一次

　　4 、鼓引風機運轉(zhuǎn)是否正常

　　擋板位置是否合適1~2h監(jiān)視一次

　　給水系統(tǒng)中水箱水位

　　5、水泵運轉(zhuǎn)情況和給水調(diào)節(jié)1~2h監(jiān)視一次

　　逆止閥的工作狀態(tài)是否正常

　　6、排污閥和管道有無異常情況1~2h監(jiān)視一次

　　7、各類儀表工作是否正常1~2h監(jiān)視一次

　　8、本體受壓部件有無滲漏

　　變形等異常情況1~2h監(jiān)視一次

　　9、檢查各轉(zhuǎn)動機械潤滑系統(tǒng)是否應(yīng)補給潤滑油每班一次

　　四、安全操作制度

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷劐仩t房安全操作規(guī)程，密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況，正確調(diào)整各種參數(shù)。

　�。ǘ┌匆�(guī)定做好鍋爐運行的日常工作，定期沖洗水位表、壓力表、排污和試驗安全閥等。

　　（三）進行巡回檢查，檢查鍋爐人孔、手孔、受壓部件以及省煤器、

　　過熱器等是否有泄露、變形等異�，F(xiàn)象；檢查氣水管道、煙道、風道、給水泵、鼓風機和引風機等工作狀態(tài)是否正常。

　�。ㄋ模⿲﹀仩t發(fā)生的一切事故應(yīng)及時處理并保護現(xiàn)場，積極參加事故分析，吸取事故教訓。

　�。ㄎ澹╅e人免進鍋爐房，如需進入鍋爐房必須履行登記手續(xù)，并由單位主管部門領(lǐng)入。

　　五、設(shè)備日常維護保養(yǎng)制度

　　（一）操作人員應(yīng)對鍋爐、安全附件和輔助設(shè)備進行經(jīng)常的或定期的維護保養(yǎng)，及時檢修。

　�。ǘ┟堪鄳�(yīng)對規(guī)定的設(shè)備油位定期加油一次，防止遺漏。

　　對儀表設(shè)備應(yīng)每天進行維護保養(yǎng)，并定期校驗，保證其靈敏、可靠。

　　（三）鍋爐未經(jīng)采取措施，不得超負荷運行，鍋爐必須按規(guī)定進行檢修。

　�。ㄋ模┟堪嗨緺t工應(yīng)對鍋爐、輔助設(shè)備和場地進行一次清潔工作，做到文明生產(chǎn)。

鍋爐房安全管理制度2

　　（1）張貼“閑人免進”標志，控制無關(guān)人員進入，如工作需要，應(yīng)進行登記后方可進入。

　　（2）嚴禁在鍋爐房附近堆放可燃物品，鍋爐房內(nèi)嚴禁存放或烘烤可燃物品，嚴禁在鍋爐房內(nèi)搭床睡覺。

　　（3）鍋爐房的工作人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專業(yè)安全培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗，并嚴格遵守鍋爐房的安全運行規(guī)程。

　�。�4）每班都要堅持巡回檢查制度，了解設(shè)備的運行情況，按操作規(guī)程監(jiān)視水位、壓力、溫度等，根據(jù)系統(tǒng)的'設(shè)計和運行要求，對有關(guān)設(shè)備進行調(diào)節(jié)，并做好詳細記錄。

　　（5）工作人員堅守崗位，禁止在鍋爐房內(nèi)喝酒、吸煙、娛樂、睡覺等，嚴禁擅離職守。

　　（6）對安全閥、壓力表定期進行校驗。經(jīng)常檢查安全閥、壓力表、水位表等保護裝置，確保靈敏有效；發(fā)現(xiàn)設(shè)備及管線異常，立即上報并及時檢修。

　�。�7）工作人員熟知單位報警程序及鍋爐房消防器材的存放位置和使用方法，嚴禁將消防器材挪做他用。

　�。�8）應(yīng)急照明裝置保證正常運行。

鍋爐房安全管理制度3

　　1.總則

　　1.1為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行“企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督，勞動者遵章守紀”的安全生產(chǎn)管理體制，落實“誰主管，誰負責”的原則，企業(yè)必須堅持安全生產(chǎn)“三檢”（自檢、互檢、專檢）制度，嚴格安全生產(chǎn)考核制度，有獎有罰，以“預防為主”、“防微杜漸”和“防患于未然”的超前安全意識防范各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)安全管理工作零缺陷，共保一方平安。

　　1.2本制度制訂了企業(yè)事故管理考核制度、現(xiàn)場安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核獎懲辦法及說明。

　　1.3本制度適用本企業(yè)范圍內(nèi)各車間、部門。

　　2.事故管理考核制度

　　2.1責任事故指經(jīng)主觀努力事前可以防止其發(fā)生而未能及時防止的事故。

　　2.2設(shè)備事故：發(fā)生一次經(jīng)濟損失千元（含千元）以上，x萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額x％；發(fā)生一次經(jīng)濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額的x％；發(fā)生一次經(jīng)濟損失xx萬元（含xx萬元）以上，xx萬元以下的事故，扣責任車間、部門月獎金總額的x%。

　　2.3火災(zāi)事故：發(fā)生一次火災(zāi)事故扣車間、部門月獎金總額的x％；當月連續(xù)發(fā)生兩次火災(zāi)事故扣責任車間、部門月獎金總額的x％；事故造成的經(jīng)濟損失在x千元以上（含x萬元），x萬元以下的加扣月獎金總額的x％，造成經(jīng)濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的加扣獎金總額的x％，造成經(jīng)濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的加扣獎金總額x%。

　　2.4傷亡事故：發(fā)生輕傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的x％；發(fā)生重傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的x％。

　　2.5盜竊事故：發(fā)生庫存煙草制品或其它物品、車間（部門）財產(chǎn)一次被盜x萬元以上（含x萬元）的事故，扣責任車間、部門獎金總額的`3％；被盜財產(chǎn)一次達x萬元(含x萬元)以上、不足x萬元的事故，扣車間、部門獎金總額的6％。

　　2.6交通事故：交通事故參照煙辦（）號《某某卷煙廠公用車輛管理制度》，由廠辦負責考核。

　　2.7凡發(fā)生一般的責任事故，根據(jù)情節(jié)輕重，扣事故責任者當月獎金%或取消當月獎金，并扣車間、部門主要負責人當月獎金的總額的（－）％。如發(fā)生較大責任事故，由廠部召開安委會主要成員會議研究處理，并追究部門主要負責人責任，根據(jù)情節(jié)輕重，分別對事故責任者、部門主要負責人、責任領(lǐng)導給予記過、記大過或降級處分。如發(fā)生特大、重大事故，由行業(yè)主管部門或地方政府處理。

　　2.8事故發(fā)生后，責任車間、部門的領(lǐng)導必須在1小時以內(nèi)報廠領(lǐng)導或職能部門，并在3天以內(nèi)填寫事故分析報告上交廠職能部門；無及時上交事故報告的車間、部門，除按事故考核處理外，另加扣車間、部門月獎金總額x％；對隱瞞事故不報或隱瞞事故真相謊報的責任車間、部門，加扣其月獎金總額的（x－x）％。

　　3.現(xiàn)場安全管理考核制度

　　3.1進入作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品和正確使用勞動防護用品用具。不準赤腳或穿拖鞋；不準將涼鞋當拖鞋穿；不準穿高跟鞋和奇裝異服。女同志從事現(xiàn)場工作必須戴好工作帽，長發(fā)不得外露，脖頸上不得系圍巾；男女職工嚴禁系領(lǐng)帶。嚴禁穿著化纖類工作服、帶鐵釘類的鞋子及攜帶火種、易燃易爆物品進入油罐區(qū)。檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當月安全獎的％，對違章個人予以罰款xx元。

　　3.2車間、庫區(qū)、油鍋爐房、油罐區(qū)、檔案室、文印室、計算機中心、總機房及其它非吸煙區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙（包括節(jié)假日維修加班時）。檢查發(fā)現(xiàn)有違章吸煙的，對個人課以罰款x元，并扣其所在車間、部門月獎金總額的（x-x）％；吸煙區(qū)煙頭不按規(guī)定入缸的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任車間、部門當月安全獎％，當月連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次則取消其當月安全獎。

　　3.3嚴禁帶手套在各種傳動設(shè)備、設(shè)施、輸送帶和機床上操作。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當月安全獎％。

　　3.4使用砂輪時，人應(yīng)站立在砂輪側(cè)面，嚴禁兩人同時共用一臺砂輪機。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當月安全獎的％。

　　3.5設(shè)備在運轉(zhuǎn)中不準掛卸皮帶，不準在近旁探取雜物，不準跨越運行中的設(shè)備，更不準將輸送帶當作載人工具；設(shè)備未停穩(wěn)時嚴禁用手或腳及其它物品制止。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項扣車間、部門當月安全獎%，個人課以罰款xx元。

　　3.6起重設(shè)備（含起重車輛）應(yīng)按規(guī)定持證上崗。嚴禁將叉車改變功能另作其它用途、隨意開出廠外或搭乘人員和配重，自制升降機不得載人上下。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣車間、部門當月安全獎50％或取消安全獎。

　　3.7凡設(shè)備停機維護保養(yǎng)、檢修或例保、周保時，必須切斷本機總電源，并在電氣開關(guān)或門把上懸掛“有人工作，嚴禁合閘”的警示標志，嚴格執(zhí)行“誰掛牌，誰摘牌