應急管理制度
在當下社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的應急管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
應急管理制度1
調度室管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分，它涵蓋了人員管理、任務分配、應急處理、信息傳遞等多個關鍵環(huán)節(jié)，旨在確保調度工作的高效、有序進行。
內容概述：
1、調度人員選拔與培訓：選拔具備專業(yè)技能和良好溝通能力的員工，定期進行業(yè)務培訓，提升其綜合素質。
2、工作流程與標準：制定詳細的工作流程和操作標準，明確每個崗位的.職責和權限。
3、信息傳遞與記錄：建立快速、準確的信息傳遞機制，同時保證調度記錄的完整性和準確性。
4、應急預案：針對可能出現的問題和突發(fā)情況，制定相應的應急預案，確保迅速響應。
5、績效評估與激勵：設定合理的績效考核標準，通過獎勵機制激發(fā)調度人員的工作積極性。
6、溝通協(xié)調：強化內部與外部部門的溝通協(xié)調，確保調度工作與整體運營的協(xié)同一致。
應急管理制度2
電纜作為煤礦電力系統(tǒng)的關鍵組成部分，其安全穩(wěn)定運行直接關系到煤礦的生產效率和工人的生命安全。良好的.電纜管理能夠：
1. 防止電氣事故，降低生產風險。
2. 延長電纜使用壽命，減少更換成本。
3. 保障電力供應，提高生產效率。
4. 確保環(huán)保合規(guī)，避免資源浪費。
應急管理制度3
第一章總則
第一條為了規(guī)范安全事故和自然災害應急管理工作，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《國家安全生產事故災難應急預案》，制定本辦法。
第二條本辦法適用于股份公司總部和各子公司、控股公司的安全事故和自然災害應急管理工作。
第三條安全事故和自然災害應急管理的工作原則：
�。ㄒ唬┮匀藶楸�，關愛生命。
�。ǘ╊A防事故與應急救援相結合。
（三）統(tǒng)一領導，分級負責。
第二章組織機構及職責
第四條股份公司安全生產委會是股份公司安全事故和自然災害應急管理的綜合指揮機構，負責指導股份公司所屬各單位安全事故和自然災害的應急管理工作，組織、協(xié)調較大及以上安全事故和自然災害的應急救援工作。
第五條股份公司安全生產監(jiān)督管理部負責安全事故和自然災害應急管理工作，其工作職責：
（一）組織制定、完善股份公司安全事故和自然災害應急救援管理辦法、應急救援預案；協(xié)調各單位的應急管理工作。
�。ǘ┍O(jiān)督檢查各單位貫徹執(zhí)行股份公司安全事故和自然災害應急管理制度。
�。ㄈ┙M織、協(xié)調安全事故和自然災害應急管理工作。
第六條各單位應建立健全安全事故和自然災害應急救援組織體系。各級安全生產第一責任人為本單位應急救援工作負責人，相應職能部門負責應急救援的具體實施，其它各有關部門應按應急救援預案要求分工配合開展工作。
第三章應急預案管理
第七條各單位、項目部應結合本單位的危險源及危險性分析情況，制定安全事故和自然災害應急救援總體預案、專項預案和現場處置方案，并保證各預案之間的相互銜接。
第八條各單位、項目部編制的.應急預案應組織本單位有關人員和專家進行評審，形成記錄并簽字，確保應急預案的完整性和可操作性，并經主要負責人簽署后發(fā)布。
第九條股份公司公司編制的應急預案報送到國家有關部委，各單位編制的應急預案按照屬地管理的原則分別報送所在地設區(qū)的市級以上安全生產監(jiān)督管理部門及有關部門備案，同時報送到股份公司備案。
第十條各單位、項目部應采取多種形式開展應急預案的宣傳教育和培訓，普及安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高全體員工應急處置能力。
第十一條各單位、項目部應制定預案演練計劃，并結合事故預防重點每年至少組織一次綜合或專項應急預案演練，各項目部要根據危險性分析，每年不定期的組織開展重要工序、部位、重點設備的現場處置方案應急演練。
第十二條在應急預案演練結束后，各單位、項目部應組織有關人員對預案演練效果進行評估，分析存在的問題，提出對預案的修改意見。
第十三條各單位應當至少每三年對應急預案修訂一次，各項目部根據生產實際和組織機構、環(huán)境等變化及時對預案進行動態(tài)修訂，并按照報備程序重新備案。
第十四條股份公司依據《安全生產考核管理辦法》，每年對各單位、項目部的應急預案編制和管理工作進行考評。
第四章事故、災害分析和分級
第十五條根據股份公司生產經營特點和危險分析，確定以下作業(yè)為重大危險因素監(jiān)控對象：
�。ㄒ唬└哌吰麻_挖及不良地質段開挖。
�。ǘ┍剖┕ぁЫ亓魇┕ぁ⑸罨邮┕�、洞挖施工、斜井豎井施工。
�。ㄈ┐竽０迨┕ぁ蛄菏┕�、腳手架施工。
�。ㄋ模┮兹家妆锲贰《疚镔|的運輸、存放、使用。
（五）大件運輸、大型設備制造及大型金屬結構制安。
�。┨胤N設備的安拆、運行。
�。ㄆ撸┐蠹鹬氐跹b施工。
�。ò耍﹫鰞瓤瓦\。
�。ň牛┐笮碗娏ιa設備運行；高壓配電系統(tǒng)安裝、調試。
�。ㄊ⿺r河大壩、尾礦庫。
（十一）其它
第十六條安全事故和自然災害按照傷亡人數分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四級。
�。ㄒ唬┧劳�30人及以上，或者100人及以上重傷的為特別重大事故。
（二）死亡10—29人，或者50人以上100人以下重傷的為重大事故。
�。ㄈ┧劳�3—9人，或者10人以上50人以下重傷的為較大事故。
（四）死亡1—2人，或者10人以下重傷的為一般事故。
第五章應急響應
第十七條安全事故和自然災害發(fā)生后，各單位應立即啟動應急預案，控制事態(tài)擴大或升級，同時按程序向上級和當地政府報告。
境外發(fā)生安全事故和自然災害后，應在控制事態(tài)的同時向我國駐外使領館報告，同時向單位本部報告，本部應立即報告股份公司安全生產監(jiān)督管理部和海外事業(yè)部。
第十八條安全事故和自然災害應急救援工作遵循分級響應原則，根據安全事故和自然災害的等級確定相應的應急響應級別。
（一）特別重大和重大事故應急響應（i級響應）
特別重大和重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生項目部應立即向當地安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門報告，同時向單位本部、股份公司安全生產監(jiān)督管理部報告。
股份公司在接到報告后立即啟動應急預案，并組織人員趕赴現場，同時向國家安全生產監(jiān)督管理總局、國務院國資委、國家電力監(jiān)督管理委員會等國家部委報告，并續(xù)報新情況。
（二）較大事故應急響應（ii級響應）
較大事故發(fā)生后，事故發(fā)生項目部應在1小時內向當地政府安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門報告，同時向單位本部報告，事故發(fā)生單位應在2小時內報股份公司安全生產監(jiān)督管理部。
股份公司在接到報告后立即啟動應急預案，并組織人員趕赴現場，同時向國家安全生產監(jiān)督管理總局、國務院國資委、國家電力監(jiān)督管理委員會等國家部委報告，并續(xù)報新情況。
（三）一般事故應急響應（iii響應）
一般事故發(fā)生后，事故發(fā)生項目部在1小時內向當地政府安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門報告，同時向單位本部報告，并在8小時內報股份公司安全生產監(jiān)督管理部。事故單位在事故發(fā)生后應立即開展應急救援。
第十九條應急響應結束
當應急救援措施使事故和災害現場得到有效控制，導致次生、衍生的隱患消除后，應急響應結束。
第六章后期處置
第二十條善后處理
事故發(fā)生單位應急救援組織應做好善后處理工作，穩(wěn)定員工情緒。同時全面開展安全檢查，消除事故隱患。
第二十一條調查與總結
各單位應按照“四不放過”原則，分析安全事故或自然災害的起因、性質、影響、責任，并對應急救援工作進行總結，改進應急管理工作方法。
第二十二條信息發(fā)布
各單位應及時發(fā)布事故信息，并在信息發(fā)布時堅持實事求是、及時、準確的原則。
第二十三條信息發(fā)布的內容主要包括：安全事故或自然災害的性質、原因、過程、責任分析、防范措施等。
第七章應急保障
第二十四條應急組織及人員
各單位應建立應急管理領導小組和應急救援管理機構，明確職責、分工和聯(lián)系方式；項目部應成立應急領導小組，組建應急救援隊伍，公告應急響應期間內外部聯(lián)系單位、聯(lián)系人員和聯(lián)系電話。
第二十五條應急預防
各單位應通過各項安全管理措施和安全技術等手段，盡可能防止各類事故的發(fā)生，并通過預先采取各項預防措施，如從項目安全規(guī)劃、選址、減少危險物品存放量、加強教育等方式加強各項應急預防工作。
第二十六條應急設備物資及資金
各單位應準備用于應對安全事故和自然災害的設備和醫(yī)療衛(wèi)生、生活必需品等物資，保證善后資金。各項目部應配備必要的應急救援器材和設備，及時維修保養(yǎng)。
第二十七條應急宣傳和培訓
各單位和項目部應開展應急救援宣傳和培訓，提高員工面對緊急情況時的應急處置能力。
應急管理制度4
應急物資是突發(fā)事件應急救援和處置的重要物質支撐.為全面加強公司應急物資儲備工作，提高預防和處置突發(fā)事件的物資保障能力,建立健全公司突發(fā)事件應急物資儲備體系，特制定本制度.
一、基本原則
(一）以人為本、維護穩(wěn)定原則。應急物資儲備以保障人民群眾的生命安全和維護穩(wěn)定為宗旨。通過建立健全應對突發(fā)事件的應急物資保障機制，確保突發(fā)事件發(fā)生后應急物資準備充足,及時到位,有效地保護和搶救人的生命，最大限度地減少生命和財產損失。
�。ǘ┙y(tǒng)籌協(xié)調、相互調劑原則。當突發(fā)事件發(fā)生時，統(tǒng)一調配,資源共享，避免重復建設,節(jié)約資金。應急物資儲備要緊密結合公司實際，確定物資儲備的'種類，先急后緩,保證重點。
(三)明確責任、各負其責原則。行政部、工程部、生產中心負責儲備常用的物資。
(四）拓展形式、提高效能原則。要充分發(fā)揮社會力量，利用市場資源，開拓社會代儲渠道,探索多種多樣的應急物資儲備方式。專業(yè)應急物資以實物儲備為主,基本生活物資以委托企業(yè)儲備為主,要求相關企業(yè)保持一定量的商業(yè)儲備為輔。公司儲備與商業(yè)儲備相結合，實物儲備與生產能力、生產技術儲備相結合，努力提高儲備資金的使用效能。
二、組織領導
成立公司應急物資儲備工作領導小組，由公司總經理任組長，成員由各職能部門組成。領導小組的職責是：研究健立全公司應急物資儲備工作機制，確定全公司應急物資資金及應急物資儲備的品種、數量等。統(tǒng)籌全公司應急物資的使用調配。及時向上級部門報告事態(tài)變化情況，請求支援。
領導小組下設辦公室,辦公地點設在應急辦,主要職責為：完善應急物資儲備的品種、數量、金額。協(xié)同相關職能辦核定實施應急物資儲備各項費用開支.檢查應急物資儲備情況。管理全公司應急物資儲備信息，掌握應急物資狀況，及時、準確為領導小組提供應急物資儲備動態(tài).
三、儲備種類及任務
應急儲備物資主要包括應急期間需要的處置突發(fā)事件的專業(yè)應急物資。各相關部門根據各自職能,完成各自應急物資儲備任務。
四、儲備所需資金
(一）專業(yè)應急物資（搶險救災物資及裝備器材）
專業(yè)應急物資主要是指搶險救災物資及裝備器材，主要采取統(tǒng)一采購、統(tǒng)一儲備的形式.
(二）基本生活物資
基本生活物資的儲備方式采取公司儲備與商業(yè)儲備相結合. 五、儲備物資的管理
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專業(yè)應急物資、基本生活物資的日常管理由各相關職能部門通過建立相應的儲備物資管理制度自行管理。應急物資使用后應盡快補充，實行動態(tài)管理。
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由應急辦會同各相關職能部門將全公司專業(yè)應急物資、基本生活物資及應藥品急物資建立臺帳，動態(tài)更新，以便應急辦在處置各類突發(fā)事件時及時、準確調用各類物資、設備。
(三)調度管理
應急物資調用根據“先近后遠，滿足急需，先主后次”的原則進行.一般情況下,由各職能部門自行制定調用制度。發(fā)生需調用多個職能部門儲備的應急物資，或需要由應急辦統(tǒng)一處置并動用的應急事項時，由應急辦提出調用需求。
�。ㄋ�)征用管理
在應急儲備物資不足的緊急情況下，可實行“先征用、后結算”的辦法.應急物資使用后,由應急物資儲備工作領導小組負責落實結算資金。
應急管理制度5
煤礦財務管理制度匯編的重要性體現在以下幾個方面：
1. 規(guī)范經營：制度化管理能避免財務混亂，保障企業(yè)的正常運營。
2. 風險防范：通過嚴格的財務監(jiān)管，可以預防和減少財務風險。
3. 效率提升：明確的`流程和責任劃分能提高財務工作效率。
4. 決策支持：準確的財務數據為管理層提供決策依據，助力企業(yè)戰(zhàn)略實施。
應急管理制度6
1.目的
為完善應急管理體系，加強應急救援工作，保證應急救援裝備發(fā)揮其應有作用，有效應對各種突發(fā)事件的發(fā)生，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
適用于公司所有的應急救援裝備的管理。
3.引用文件
3.1《中華人民共和國安全生產法》
3.2《安全生產事故應急預案管理辦法》
3.3《生產安全事故應急演練指南》
4.管理職責
4.1應急救援裝備的使用部門負責對其進行管理；
4.2工程安全部負責急救援裝備的'有效性檢查。
5.內容及要求
5.1應急救援裝備為應對突發(fā)事件而準備，在應急救援救護中具有舉足輕重的作用，所以必須保證應急救援裝備在日常完備有效，不得隨意使用或挪作他用。
5.2各部門按當地自然情況以及應急預案的要求，配備應急設施、應急裝備、應急物資并建立檔案臺賬。
5.3對應急設施、裝備和物資進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)、確保其完好可靠。
5.4各部門、各項目部對現有的應急救援裝備負有儲存和妥善保管的責任，對救援裝備應定人、定點、定期管理，并將“三定”情況上報工程安全部，對調整情況應及時向工程安全部進行匯報，以便管理。
5.5對于具備應急救援裝備箱的各部門應明確應急救援裝備箱鑰匙所在，不得隨意挪動，保證在突發(fā)事件時應急救援裝備箱可以順利開啟。
5.6救援裝備責任人應按規(guī)定定期對裝備進行檢查、維護、清潔，及時更新
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煤礦考核管理制度的重要性不言而喻。它是保障煤礦安全的重要手段，通過嚴格的.考核，可以及時發(fā)現并消除安全隱患。良好的管理制度有助于提高員工的工作積極性，提升團隊協(xié)作能力。有效的資源分配和成本控制能增強企業(yè)的競爭力。遵守環(huán)保法規(guī)，維護生態(tài)環(huán)境，有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
應急管理制度8
目錄
1、值班工作制度
2、待機工作制度
3、交接班制度
4、技術裝備檢查維護保養(yǎng)制度
5、學習訓練制度
6、考勤制度
7、戰(zhàn)后總結講評制度
8、下井預防檢查制度
9、材料裝備庫管理制度
10、救護車輛管理使用制度
11、計劃與財務管理制度
值班工作制度
1、值班人員必須時刻堅守工作崗位，一律不準脫離本隊范圍，不遲到、不早退、儀器要保持完好狀態(tài)。在值班期間迅速完成各自的任務。
2、值班人員嚴禁飲酒，發(fā)現飲酒上崗者立即停止其工作，責令檢查，按管理制度進行處理，酗酒鬧事，情節(jié)嚴重者，加重處罰。
3、擔任電話值班的人員按照《煤礦救護規(guī)程》履行自己的職責，電話值班室嚴禁閑雜人員入內，違者按中隊獎懲規(guī)定進行處理。
4、值班裝備必須時刻處于完好的戰(zhàn)斗狀態(tài)，并保持清潔，處理事故迅即出動。
5、每次轉入值班前，要按時檢修各種儀器、裝備，使各種儀器、裝備達到戰(zhàn)斗準備的完好狀態(tài)，救護隊值班期間不定期抽查，一項不合格，除即刻整改外，扣除當月績效考核100分。
6、值班小隊須24小時堅守崗位（就餐時間按照作息時間表進行）；電話值班員輪流就餐，其任務根據《軍事化礦山救護隊戰(zhàn)斗行動準則》對隊員特殊職責的規(guī)定執(zhí)行。
7、值班小隊職責是擔任井下排放瓦斯、啟封密閉、外出救災、反風演習、處理礦井突發(fā)事件等工作。
待機工作制度
1、待機小隊負責本周的井下預防檢查、熟悉巷道、演習訓練、業(yè)務考核、礦臨時性任務等。
2、礦井發(fā)生重大事故或突發(fā)事件，如需要待機小隊，待機小隊應立即出發(fā)，完成搶險救災及其他任務。
3、待機小隊分組下井預防檢查時間應不少于2小時，檢查地點按照中隊安排，不得隨意改變檢查地點，嚴格遵守上下井管理制度，違者按礦相關規(guī)定進行處理。
5、待機期間，嚴禁請假，特殊情況須經值班領導同意。
6、待機人員不得飲酒，發(fā)現飲酒停止工作，造成惡劣影響的或嚴重后果的嚴肅處理。
7、如因特殊工作，需要待機小隊上班時，待機小隊隊員接到命令后，應按時到位，聽從指揮、服從命令，協(xié)同值班小隊共同完成任務。
交接班制度
1、救護中隊實行5天待機、5天值班、5天休班制度，3個小隊輪流待機、值班、休班。交接班時待機小隊轉入值班，值班小隊休班，休班小隊轉入待機，法定節(jié)假日由值班小隊來擔任值班工作。
2、各小隊長履行交接班手續(xù)，交班小隊必須保證共用裝備、值班電話、電視、床、桌子、椅子等設施及各種表格完好、記錄齊全。
3、交接班時間為1小時，交接班人員必須按規(guī)定時間交接班，無故不到者責令做檢查，根據情節(jié)輕重按中隊有關規(guī)定制度予以處理，有特殊情況要事先請假。
4、救護隊的電話值班室、會議室、各小隊的設施、物品如有損壞、丟失由電話值班員、小隊長負責賠償或修理。
5、交接班時，救護中隊室內外衛(wèi)生必須保持清潔，室內外衛(wèi)生做到共用設施完好，窗明地凈無雜物，否則接班小隊不予接班。
6、值班小隊在交接班后，聽到事故電鈴實驗響聲后，方可離開中隊。
技術裝備維修保養(yǎng)制度
1、認真執(zhí)行救護技術裝備使用與維護相結合和設備誰使用誰維護的原則。隊員個人使用的儀器實行專責制，小隊裝備保管和使用實行定人、定物制，大型救護裝備實行副中隊長包機制（包運轉、包維護、包檢修）。
2、救護儀器裝備的使用隊員和維修人員應以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護，用嚴肅的態(tài)度和科學的方法維護好設備。
3、救護隊操作人員對所使用的儀器裝備，通過日常學習、專業(yè)培訓，做到“四懂、三會”（懂結構、懂性能、懂用途、懂原理；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）。
4、救護隊小隊長及隊員，必須做好下列各項主要工作：⑴正確使用儀器裝備，嚴格遵守操作程序，按標準規(guī)定對儀器進行校驗，對裝備進行檢查。
⑵精心維護、嚴格執(zhí)行個人自保、小隊長聯(lián)保、隊分管領導全保制度。
�、莾x器裝備的拆裝按相關說明及程序，嚴謹、細致按順序進行拆裝。
�、日J真填寫個人儀器、小隊裝備及中隊大型救護裝備檢查運行記錄。
�、山洺１３盅b備儀器和環(huán)境清潔衛(wèi)生，達到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”六字要求。
5、小隊共用裝備必須認真執(zhí)行完好交接班制度。
6、中隊指揮員、小隊長，應定時、不定時的進行儀器裝備的抽查，發(fā)現問題及時處理，防患于未然。
學習和訓練制度
1、業(yè)務理論學習必須堅持理論聯(lián)系實際的原則，結合自己的實踐經驗，學習與礦山救護工作有關的煤礦專業(yè)理論知識及救護業(yè)務基本知識，提高業(yè)務技術水平，完成作戰(zhàn)任務。
2、業(yè)務學習為“礦山救護理論知識500題”及救護相關專業(yè)知識；儀器裝備為八大儀器和救護裝備；救護技能為模擬人心肺復蘇、包扎止血搬運、風帳等救護基本技術；體質訓練為8項體育；戰(zhàn)術訓練為高溫演習、急行軍耐力訓練；軍事訓練為軍事隊列演練。
3、在業(yè)務學習時間內，中隊值班指揮員進行監(jiān)督，小隊長組織，隊員不準遲到、早退、不準交頭接耳、大聲喧嘩,要認真做好記錄。
4、定期對所學內容進行考核，業(yè)務考核及格分數定為90分，90分以下為不合格，達到90分（包括90分）以上方進行計分。
5、礦山救護隊必須進行嚴格的軍事化訓練，軍事訓練必須做為日常工作的重要內容，納入日常工作計劃。
6、儀器裝備的訓練值班期間每天正常不少于2h，并進行月度綜合操作考核。
7、戰(zhàn)術及相關技能訓練，按要求進行月度集中訓練，并進行小隊集體及個人操作考核，進行評比，與獎罰制度相掛鉤。
8、全體指戰(zhàn)員必須每天堅持規(guī)定的體質訓練，通過訓練應達到資質認證驗收最低標準要求，并進行月度綜合考核。
考勤制度
一、為加強我隊的勞動紀律,規(guī)范職工工作行為，促使職工嚴格遵守紀律,保持良好的工作秩序,保證工作時間充分利用,特制定本制度。
二、中隊值班領導為全隊的考勤員�？记趩T應堅持原則、責任心強、工作認真負責。全體職工要支持點名、考勤人員的工作，提前到規(guī)定的考勤點，端坐在自己的.位臵上，保持嚴肅的紀律，點名時必須答“到” 。
三、點名、考勤的具體規(guī)定：
1、待機、值班期間為24h工作制，實行每天3次點名，上午1次、下午1次，晚上1次；
2、點名具體時間為：上午上班8：00點名；下午上班2：00點名；晚上為7：30點名(作息、點名時間根據礦工作時間，進行調整)；中隊管理人員、事務員、材料員實行一天四簽名制度，遲簽或漏簽每次給予績效考核50分的處罰。
3、救護隊職工，每遲到一次扣月度績效考核50分；早退一次扣100分；超過半小時不到崗也不請假視為脫崗扣績效考核500分；
4、因工作性質特殊，中隊值班領導可在值班期間實行不定期的“合事故電鈴”進行點名：值班人員聽到事故鈴聲后，必須在1min內趕到車庫內列隊點名，遲到或不到者分別扣除績效考核100分和200分。
四、下列情況視同出勤：
1、礦或單位因工作需要，外出短期崗位培訓或學習；
2、因工外出或在外執(zhí)行上級領導安排的任務外出；
3、實行補休制度的職工在補休期間；
4、職工經組織批準外出療養(yǎng)期間。
五、請假和銷假：值班期間原則上不準請假，如果卻有特殊事由，可在保證隊員6人值班的情況下，向中隊值班領導和小隊長請假，并辦理外出請假手續(xù)，必須嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：
1、值班期間請假必須向當天值班領導請假，凡請假超過1天的必須向中隊長請示，不允許他人代請或電話請假，確因急事需他人代請或電話請假時,過后本人必須補填請假單申明理由；
2、休病假、事假，每休1天，扣除月度績效考核200分，扣除部分分給本小隊其他上班人員；
3、1次請假超過4小時（包括晚上），均按1天事假計算；月度請假的核算實行請假時間累計，全月請假時間累計4小時者按1天處理；不足1h,按1h處理；不足0.5h，按0.5h計算，每小時扣個人績效考核50分。
4、病假：必須有曠醫(yī)院出具的病假單，方可進行請假；
5、年休假：職工根據年初排定的休假日期休年休假，但必須經中隊長批準，工資科核實并簽字，在規(guī)定時間內按時返回上班，沒有請假不按時上班的均按曠班處理。
七、因工作特殊需要，職工必須在制度規(guī)定的工作時間之外（包括法定節(jié)假日、休班期間）加班時，盡量安排同等時間的補休。職工在因工外出、學習、集訓期間遇有法定節(jié)日、公休假日，按正常工作處理，回單位后不再補休，也不按加班考勤。
戰(zhàn)后總結講評制度
一、戰(zhàn)后總結講評工作必須在歸隊后48小時內召開。
二、總結講評要實事求是，勇于開展自我批評，對救災工作、技術性出動中出現的違章行為，敢于指出、揭露。
三、對救災及技術性出動當中的違章行為必須做到“三不放過”即：有違章行為不指出不放過；違章者不接受教訓不放過；對違章者沒有處理不放過。
四、總結出的好的經驗教訓要求全體指戰(zhàn)員共同學習，遵守在救災工作中表現突出的指戰(zhàn)員要進行表揚、獎勵。
五、講評工作要求每個指戰(zhàn)人員都踴躍發(fā)言，以認真、嚴肅的態(tài)度來對待此項工作。
六、每次總結講工作必須有專人做好記錄，并保存。
七、所有參加搶險救災工作的指戰(zhàn)員必須按規(guī)定參加戰(zhàn)后總結講評制度，無故不參加者扣考評1分。
下井預防檢查制度
一、每周必須下井檢查礦主要采掘工作面，由待機小隊擔任預防檢查工作。
二、下井預防檢查的人員為待機小隊全體人員，并由中隊指揮員帶隊，安排預防檢查地點，并對檢查點所經的封閉巷道和工作面進行全面檢查。
三、巡回檢查過程中，發(fā)現問題隱患及時匯報處理。
四、預防檢查工作必須認真，嚴格做到有巷必查，不得漏檢、假檢、如果違返上報中隊進行處理。
五、預防檢查必須按時下井，按時出井，如提前升井，發(fā)現一次扣當月績效考核200分。
六、每天預防檢查要作好記錄，升井后繪制好檢查路線圖井，并由小隊長向中隊詳細匯報檢查存在的情況。
材料裝備庫房管理制度
一、目的：保證按質按量按時供應日常救護所需物資，合理儲備和節(jié)約使用物資，保證物資質量，減少浪費，提高救護中隊的經濟效益。
二、物資保管
1、根據不同類別、形狀、特點、用途分區(qū)存放；保管要做到“三清”，“二齊”，“四號定位”擺放。（三清：材料清、數量清、規(guī)格清；二齊：擺放整齊、庫容整齊；四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位）；
2、保管物資應做到“十不”，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術要求，適當進行加墊、通風、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝，存放不當應及時改進；
3、實行一料一單，先進先出，后進后出，庫存情況及時反映領導，并按計劃定時向礦供應科領�。�
4、發(fā)料應對保質負責，嚴禁發(fā)不合格物資；嚴格注意防火、防盜。
三、帳務處理
1、保管員應建立材料帳，并按規(guī)定項目仔細記好帳目。
2、記帳要認真，帳、卡、物三相符，材料收支與結存要保持平衡。
3、每月3號前填報收支結存月報表，報有關領導和內部市場。
四、廢舊物資回收利用管理
1、及時對廢舊材料、儀器、裝備進行回收；
2、嚴格執(zhí)行交舊領新制度。
車輛管理使用制度
為保證礦山救護隊正常戰(zhàn)備值班，充分合理用好車，管好車，厲行節(jié)約，嚴格制度，特制定本管理辦法。
一、救護隊車輛管理工作由中隊長專管、司機班具體負責，非事故性出動由調度室或礦分管領導負責派車，嚴格執(zhí)行派車記錄制度。
二、戰(zhàn)備救護車在非事故出動情況下，任何人無權動用；礦特殊用車情況下由分管礦領導安排方可動用。
三、救護值班車輛必須保持良好的技術狀態(tài)和齊全的救護應急裝備，要做到聞警即出。如有故障，要立即報告中隊值班領導，經救護中隊長同意后，及時修復，否則影響救災出動，要從嚴處理。
四、救護車輛出車必須堅持專人安排、及時返回、準確記錄，司機若未經派車或允許將車開出，按開私車、脫崗進行處理，發(fā)生一次扣除當月全額獎金。若發(fā)生事故一切后果自負，并進行下崗學習三個月。
五、調度室安排非戰(zhàn)備車輛進行巡檢或長途用車，值班司機要按時發(fā)車、收車，如不能按時返回，跟車司機應向救護隊長講明原因。
六、嚴禁將車輛私自交給非值班救護車輛駕駛員動用，違者扣除績效考核200分。隨車工具駕駛員要認真保管，無故丟失照價賠償。
七、除正常出車檢查、日檢查外，每星期
二、六司機必須對車輛進行一次全面的維護檢查和保養(yǎng)，并對車輛進行清洗，達到安全，整潔，隨時保證出動。
八、救護車輛需要修理（值班司機無法修理）時，先由救護隊長、技術主管組織值班司機制定修理方案，報告礦主管領導，批準后送礦修理廠修理。
九、車庫的一切設施由駕駛員保管，個人不準私自換車庫，不準私自給外單位借用車庫，車庫禁止存放私人物品。
十、救護隊車輛嚴格執(zhí)行現場交接班制度，嚴禁車輛帶病、裝備不全交接班，出現問題一次，追究交接班當事人責任。
計劃與財務管理制度
一、為加強本隊的計劃與財務工作，發(fā)揮計劃與財務在本隊經營管理和提高效益中的作用，特制定本規(guī)定。
二、中隊計劃與財務管理制度具體如下：
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度，嚴格遵守礦各項財務計劃規(guī)定；
2、建立健全計劃與財務管理的各種規(guī)章制度，對年度財務計劃收支進行科學預測；
3、在合理安排經費的基礎上，本著勤儉節(jié)約的原則，編制內容詳盡的財務計劃報主管領導審批。
4、財務及管理人員要嚴格控制本隊的日常經費的使用，對本隊的各小隊及司機班使用經費進行嚴格的監(jiān)督，及時糾正各種鋪張浪費現象。
5、固定資產的移動、報廢，必須有主管領導同意和財務部門的監(jiān)督。
6、使用現金辦理報銷及外出學習結帳時，必須要有正式的發(fā)票和詳細的購貨單，一并報呈隊主管審批后，再交至財務人員辦理。
7、辦理各項業(yè)務的人員，必須妥善保管好現金和支票，如沒有使用，必須立即交回礦財務部門。若因丟失或其他原因造成經濟損失，由經辦人承擔。辦理業(yè)務的人員，必須遵守財務制度，領取現金和支票，必須簽字并及時辦理報銷事宜。
應急管理制度9
煤礦電纜管理制度的重要性不容忽視，它直接影響到礦井的.電力供應穩(wěn)定性，進而關乎到生產效率和工人的生命安全。電纜故障可能導致設備停運，甚至引發(fā)火災、爆炸等嚴重事故，因此，嚴格的電纜管理制度能有效預防事故，保障礦井的正常運營和人員安全。
應急管理制度10
一、成立幼兒園安全工作領導小組
組長：
成員：
職責：
1、幼兒園安全工作小組按照學區(qū)安全領導工作組的指示，指揮全園安全救災工作，保障師生在園安全。
2、領導小組要堅持做好園內的安全檢查，查到易發(fā)安全事故的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現隱患立即整改，幼兒園一時難以解決的隱患要馬上報告機構勤務科安全領導組，要求幫助解決。不管任何人，絕不能粗心大意，放松絲毫警惕。
二、預案實施
(一)、火災事故應急預案
1、發(fā)生火災時，由現場教師向園長報告，幼兒園領導立即指揮相關人員立即行動，達到預定地點，做好各項工作。 ⑴、切斷電源、廣播告知。(穩(wěn)定情緒第一，沉著冷靜為要，防止引起全園恐慌)
�、�、呼叫119、110、并根據實際情況呼叫120及園安全領導組電話：
�、恰錅绯跗鸹鹪�、關閉門窗、控制火勢，為疏散爭取更多時間。
2、疏散、撤離順序：按發(fā)生火災地點，所在班級同層優(yōu)先的原則，先撤離所在班級幼兒，后撤離同層次幼兒(離火源近的'班級先撤)，再撤離其他層次，這樣既確保重點，又便于撲救人員滅火。如火災發(fā)生時，由帶班教師迅速指揮撤離。
3、有關要求
1、各指揮疏散教師要識大體顧大局，嚴密控制下樓速度，以免造成樓道擠壓，防止幼兒因恐慌而發(fā)生其他情況，疏散成員應最后撤離現場。
2、幼兒不得參與救火，幼兒疏散時必須服從教師安排，有序按計劃快步撤離到安全地帶，迅速清點人數，并向園長匯報幼兒情況。
3、如火災發(fā)生在幼兒午睡時，教師應馬上叫醒幼兒迅速撤離現場，告訴幼兒不需要穿上衣物，為撤離現場爭取更多時間。
4、滅火者在火災初起時，要就近起用滅火器，進行緊急撲救盡最大努力撲滅初起火源或減弱火勢，或關閉門窗控制火勢漫延，為幼兒疏散爭取更多時間。在幼兒未安全撤離前又能確保自己安全的前進下不得撤離火災現場。
5、災情控制后，組長將事件經過以書面形式向上級匯報。
(二)食物中毒應急預案
1、發(fā)現師生有類似食物中毒癥狀時，應迅速送臥龍醫(yī)院進行初診，同時向園領導報告。
2、迅速向機構領導、衛(wèi)生防疫部門報告。
3、做好所有食物食品留樣工作，以備衛(wèi)生部門檢驗，如是食用園外食物所致，立即與家長聯(lián)系，盡量爭取取樣。
4、確定園內食物中毒，迅速檢查全園幼兒的身體狀況。
5、及時通知家長，并做好家長和家屬的工作。
6、積極配合上級有關部門做好診治，調查事故、處理等工作。
(三)、其他工作
1、幼兒入園、離園時，值班人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時關閉過道小門，防止無關人員進入幼兒園。
2、外來人員嚴禁入園。
3、家長或親屬來看望幼兒的，請在接待室等候。
幼兒園入園、離園制度
1、入園時間：7:30—9:00，幼兒入園禁止帶東西。如：小刀、彈珠、火機以及貴重物品等。
2、教師接待幼兒和家長，服裝穿戴整齊、端莊大方、和藹可親、熱情、愉快，主動與家長和幼兒說話并認真做好晨檢工作。
3、放好幼兒帶進來的書包和脫下的外衣等。
4、對患病或情緒不好的幼兒要特別的關照。
5、離園時間：17:20—18:00。
6、來接幼兒的家長一定是見過面的家長并嚴格刷卡入園，嚴禁出現生人來接幼兒事件發(fā)生。對父母離異的幼兒一方來接一定要征求另一方的同意，以免鬧矛盾。
7、當幼兒離園時，老師要親切的和他說“再見”或表揚他一下。
8、等幼兒接完后，教師可做清潔消毒工作。如：水杯、毛巾清洗、消毒，房屋打掃等，最后檢查水電、門窗是否關好等。
幼兒園寢室安全管理制度
1、每天定時消毒寢室，避免交叉感染。
2、開窗通氣，保持室內外空氣的清新。
3、教會幼兒上床方法、防止幼兒踩空摔下來。
4、幼兒午睡期間禁止陌生人進入寢室。
5、教師要來回巡視幼兒入睡情況。
6、對體弱幼兒加強巡護。
7、做好冬季保暖、夏季降溫，防蚊、防鼠等。
8、常洗曬被褥，及時為幼兒增減棉被。
9、常檢查床鋪，損壞的要及時修理。
應急管理制度11
意外傷害應急管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在預防和應對工作場所可能發(fā)生的`意外事故，確保員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。
內容概述：
1. 預防機制：建立風險評估體系，定期進行安全檢查，識別潛在危險源，制定預防措施。
2. 應急預案：設計詳盡的應急響應計劃，包括事故報告流程、疏散路線、急救措施和救援協(xié)調。
3. 培訓與演練：定期對員工進行安全培訓，模擬事故場景進行應急演練，提高員工的自救互救能力。
4. 資源配置：確保必要的應急設備、器材和物資充足，如消防設施、急救包、報警系統(tǒng)等。
5. 后續(xù)處理：設定事故調查程序，分析事故原因，采取糾正措施防止再次發(fā)生。
應急管理制度12
1.目的
為增強公司職業(yè)病應急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權益，特編制此制度。
2.適用范圍
公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應急救援與管理適用此制度。
3.編制依據
《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產經營單位安全生產事故應急源編制導則》以及國家、企業(yè)等相關管理規(guī)定。
4.專業(yè)與術語
職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。
職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
5.職責
5.1公司總經理對公司職業(yè)病管理負主要責任。
5.2公司安全生產委員會全面管理公司職業(yè)病防治工作。
5.3公司安全環(huán)保辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責現場職業(yè)病危害應急救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督
5.4工會全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。
5.5各車間負責配合安全環(huán)保辦組織對職工進行職業(yè)病應急救援培訓，應急物資使用等工作。
5.6公司采購部，負責對職業(yè)病防治，預防、以及應急救援所需物資進行采購。
5.7公司財務部對職業(yè)病危害應急救援與管理所需費用進行支付。
6.應急管理
對主要職業(yè)危害場所，編制相應應急預案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應急事故。
7.工作要求
7.1培訓公司安全環(huán)保辦，依據安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。
7.2應急救援
7.2.1應急救援原則：先救人再救物。
7.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據應急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。7.2.3職業(yè)病事故應急救援時，各部門有限保障應急救援工作。
7.2.4職業(yè)病事故應急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護措施參與救援。
7.3職業(yè)病應急救援管理
7.3.1在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，各車間應及時上報公司安全生產委員會；
7.3.2公司安全生產委員會及時依據事故上報程序，進行上報。
7.3.3發(fā)生職業(yè)病應急事故時，應及時調整生產工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風裝置或排風系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。
7.4應急物資管理
7.4.1公司在浸出車間東臨設有應急物資，內設有防化服、正壓式呼吸器、防毒面具、溶劑回收設，并設有專人管理。
7.4.2公司配備氣體檢測儀、呼救器等個體防護設施，以確
保作業(yè)場所實時檢測，并定期測試，以保證作業(yè)人員安全。
7.4.3浸出車間裝有溶劑泄露報警裝置、防護風機設備設施，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。
8.監(jiān)督與處罰
8.1對隨意動用應急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。
8.2安全辦監(jiān)督車間對安全防護措施維護保養(yǎng)監(jiān)督，為進行定期維護保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進行處罰。
8.3安全環(huán)保辦，依據職業(yè)防護標準，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰、
8.4在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，未及時依據相關規(guī)定處置的`，造成嚴重傷害的，對主要責任人進行降職處分。
9.附則
本制度自公布之日起實施。制度中未盡事項，或與國家相關規(guī)定沖突的，依據國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。
應急管理制度13
煤礦職業(yè)健康管理制度的重要性不言而喻，它直接關系到工人的生命安全和生活質量。一方面，良好的.職業(yè)健康環(huán)境可以減少職業(yè)病的發(fā)生，提高員工的工作滿意度和生產效率；另一方面，預防工傷事故和職業(yè)病，也能降低企業(yè)的賠償成本，維護企業(yè)形象，促進可持續(xù)發(fā)展。此外，遵守國家相關法律法規(guī)，也是企業(yè)社會責任的體現。
應急管理制度14
1、為貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,規(guī)范本企業(yè)的應急管理工作,提高應對風險和防范事故的能力,保障職工的安全健康和生命安全,最大限度的.減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。根據國家有關法律法規(guī)制定本制度。
2、應急管理工作堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預防為主,統(tǒng)一領導,分級負責,職責明確,快速反應”的原則。
3、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括:應急管理組織體系,應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
4、成立以主要負責人為組長的應急管理領導小組,由安全管理員負責日常應急管理。
5、生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂由本企業(yè)應急管理領導小組負責。預案應符合《生產經營單位應急救援預案編制導則》,并保持與上級部門預案的銜接。根據國家法律法規(guī)及實際演練情況,適時修訂《預案》,做到科學、易操作。
6、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓,培訓內容應當包括:事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
7、應急演練。根據年度應急演練計劃,每年安排一次桌面演練或綜合演練,強化職工應急意識,提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安全管理員負責做好演練記錄和總結。
8、應急通訊設備保障。本企業(yè)要對電話、對講機等通訊器材進行經常性維護或更新,確保通訊暢通。
9、應急救援物資保障。根據應急預案要求,做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應,切實加強應急保障能力,并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新,確保性能完好。
10、應急處置。事故發(fā)生后,立即啟動應急預案,以營救遇險人員、切斷危險化學品閥門為重點,開展應急救援工作;要采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生事故,避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染;要及時組織受威脅群眾疏散、轉移,做好安置工作。
11、應急管理費用由主要負責人審批,財務予以保障。
應急管理制度15
第一章總則
第一條為了防止和抑制突發(fā)事件,減少事故人員傷亡、財產損失和對環(huán)境的危害,按照《安全生產法》的要求,結合四川革什扎水電開發(fā)有限責任公司(以下簡稱“公司”)實際情況,制定本制度。
第二條本制度適用于吉牛水電站工程各參建單位。
第二章救援范圍
第三條救援范圍
施工生產中突發(fā)的各類事故,包括有毒有害作業(yè)導致的人員傷害和食物中毒;自然原因造成的不可抗拒的.災害;其他突發(fā)事件。
第三章組織機構、職責
第四條組織機構、職責
1、成立指揮領導小組
(1)由公司安全第一責任人、副職領導和相關部門負責人組成。公布相關人員名單與聯(lián)系方式;
(2)職責是負責對突發(fā)事件組織救援的協(xié)調與指揮和對外聯(lián)系與求助。
2、成立救援隊
(1)由安全管理部及其他相關人員組成,明確負責人,公布人員名單和聯(lián)系方式;
(2)職責是突發(fā)事件發(fā)生后迅速到位,維護現場治安,控制事故區(qū)域人員、車輛的干擾,參與救援。
3、成立救援隊
(1)由主管領導、相關部門人員及其他人員組成,公布人員名單和聯(lián)系方式;
(2)職責是組織現場救援的實施,搶救人員和財產,控制事態(tài)擴大,最大限度的減少人員傷亡和財產損失,同時保護好現場。
4、成立運輸隊
(1)由綜合行政部、車輛運輸單位及其他人員組成,明確負責人,公布人員名單和聯(lián)系方式;
(2)職責是保證救援車輛的及時到位和運輸。
5、成立供給組
(1)由后勤、物資部門及其他人員組成,明確負責人,公布人員名單和聯(lián)系方式;
(2)職責是保證救援物資器材的儲備、保管和應急供給。
第四章對外聯(lián)系、報告
第五條對外聯(lián)系、報告
1、與當地具備醫(yī)療救助條件的醫(yī)院提前聯(lián)系溝通約定,明確聯(lián)系電話并公布,以便得到應急救助。
2、交通、火災、爆炸事故在自救的同時,視其情況,及時報告當地交通公安部門、消防部門,請予救援,并公布聯(lián)系電話。
3、發(fā)生人員傷亡和較大交通設備、財產損失事故或其他有影響的事件,在組織救援的同時上報公司相關領導和相關主管部門。
第五章條件保障
第六條條件保障
1、提前備用救援所需的物資器材,保證充足和完好。
2、保持指揮通訊系統(tǒng)的暢通。
3、安全部門、前方生產調度部門為救援組織部門,事故(事件)發(fā)生后,現場目擊人應第一時間報告上述部門和單位領導,及時啟動救援預案。
4、適時組織應急救援演練,保證應急救援預案的有效實施。
第六章附則
第七條本制度由公司吉牛水電站安全管理部負責解釋。
第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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