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體檢管理制度
現(xiàn)如今，需要使用制度的場合越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的體檢管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
體檢管理制度1
第一條：總則
根據(jù)公司生產(chǎn)性質(zhì)及為保障員工的身體健康，特制定本制度。
第二條：適用范圍
本制度適用于公司所有在崗員工。
第三條：體檢組織機(jī)構(gòu)及類別
3．1組織機(jī)構(gòu)：由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織員工體檢。
3．2體檢的類別
3．2．1入職體檢：新員工經(jīng)面試合格后，由人力資源部通知并由專人陪同到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
3．2．2年度體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。
3．2．3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的`特殊要求或員工接觸過傳染病原，按公司規(guī)定，應(yīng)立即進(jìn)行專項(xiàng)體檢。
第四條：體檢項(xiàng)目
4．1入職體檢：肝功、胸透、內(nèi)科、外科、尿；
4．2年度體檢：血糖、血脂、肝功、內(nèi)科、外科、耳、眼、胸透、B超、婦科等；
4．3特殊體檢：根據(jù)具體情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
第五條：體檢管理
5．1入職體檢：體檢合格員工體檢報(bào)告與員工入職材料等并入員工個(gè)人檔案，由人力資源部負(fù)責(zé)管理。不合格員工，通知本人體檢結(jié)果，不予錄用。
5．2年度體檢：由人力資源部建立員工體檢電子檔案，體檢報(bào)告?zhèn)浒副４�。體檢合格員工，告知本人；不合格員工，通知本人復(fù)查，復(fù)查如有問題，告知本人進(jìn)行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，待完全康復(fù)后方可工作。
5．3特殊體檢：體檢合格的繼續(xù)工作，不合格的進(jìn)行離崗治療。
第六條：體檢要求
6．1入職體檢由人力資源部或本部門指定人員陪同到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；
6．2年度體檢：員工按公司規(guī)定的時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6．3特殊體檢：按要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
第七條：
本制度解釋權(quán)屬于公司人力資源部。
第八條：
本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行。
體檢管理制度2
1、以體檢者為中心，對(duì)體檢者一視同仁，滿腔熱忱，耐心細(xì)致，周到認(rèn)真，尊重體檢者隱私。努力提高工作效率，縮短候檢及報(bào)告時(shí)間；
2、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不以醫(yī)謀私；
3、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，一絲不茍。體檢工作中嚴(yán)禁弄虛作假、編造數(shù)據(jù)與結(jié)果；嚴(yán)禁發(fā)假報(bào)告；不得向體檢者提供治療建議；
4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室工作制度：認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量控制方案；對(duì)可疑結(jié)果應(yīng)重復(fù)核查；不隱瞞工作中的問題和差錯(cuò)，以便及時(shí)糾正；
5、嚴(yán)守工作紀(jì)律，不遲到早退，不擅離工作崗位；上班時(shí)間不聊天，不干私活；
6、努力學(xué)習(xí)，不斷掌握新理論、新技術(shù)，開展新項(xiàng)目；
7、重視醫(yī)療安全，防止交叉感染，注意對(duì)體檢者和自身的保護(hù)；
8、工作時(shí)著工作服，儀表整潔，舉止端莊，言行文明；
9、尊重同行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同提高；
體檢管理制度3
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，負(fù)責(zé)受檢人員臨床體檢項(xiàng)目的檢查。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；嚴(yán)格按照本科診療程序，全面、系統(tǒng)地進(jìn)行體格檢查；認(rèn)真詢問病史，耐心解答受檢者的提問；根據(jù)受檢者體征及病史，提出合理的檢查項(xiàng)目。
3、要實(shí)事求是，真實(shí)反映體檢結(jié)果，對(duì)本科的體檢作出結(jié)論，并提出防治建議；體檢結(jié)論書寫規(guī)范、準(zhǔn)確，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語；對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征，在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結(jié)論；體檢結(jié)論及建議要重點(diǎn)突出、字跡清楚，不得任意涂改，記錄結(jié)束要簽全名以示負(fù)責(zé)，并做好登記。
4、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì)診，共同做出結(jié)論，對(duì)于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)中心主任。
5、具備高尚的'職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關(guān)心體貼受檢者，要注意保護(hù)受檢人員的隱私，不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個(gè)人隱私。
6、積極宣傳健康保健知識(shí)，進(jìn)行衛(wèi)生教育，提高廣大群眾的健康知識(shí)水平。
7、體檢過程中對(duì)受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。
8、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請(qǐng)領(lǐng)并做好使用消耗記錄，愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品，保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。
9、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說明。
體檢管理制度4
1、在健康體檢中發(fā)生醫(yī)療事故爭議的，按照衛(wèi)生部《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》處理。
2、建立差錯(cuò)事故和投訴登記制度，對(duì)發(fā)生的`差錯(cuò)事故和投訴應(yīng)定期討論，重大事故應(yīng)立即討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改及防范措施，給予當(dāng)事人批評(píng)教育或必要的處理，給投訴人以答復(fù)。
3、發(fā)生差錯(cuò)或事故后，若留有殘存的標(biāo)本和試劑應(yīng)予以保留，以便分析原因，并立即采取挽救措施，積極做好善后工作。根據(jù)情況，向有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
體檢管理制度5
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的.制度文章供您參考:
一、體檢時(shí)間
1、每兩年(逢雙年)安排一次體檢,每年一次婦科體檢(逢雙年與二年一次體檢一并進(jìn)行)。
2、每年體檢時(shí)間安排在xx--xx月份,具體時(shí)間由公司工會(huì)與承檢醫(yī)院落實(shí)后書面通知到工會(huì)。
二、體檢對(duì)象
全公司正式員工(包含退休員工)
三、體檢項(xiàng)目
1、普檢:血糧、血脂、肝功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。
2、婦科體檢:b超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項(xiàng)、防癌涂片。
3、特殊檢查:根據(jù)具體情況,進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
四、體檢安排組織
由公司工會(huì)安排組織,醫(yī)務(wù)室參與。
五、體檢經(jīng)費(fèi)
體檢費(fèi)用由公司解決,復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé),本人放棄體檢機(jī)會(huì)的,公司不予任何補(bǔ)助。
六、體檢報(bào)告
1、體檢報(bào)告包括體檢表原件,體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。
2、公司工會(huì)、醫(yī)療室收到體檢報(bào)告后,由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進(jìn)行登陸、分類,建立職工健康檔案,制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。
3、對(duì)體檢內(nèi)容過行登陸、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中,承檢醫(yī)院與公司工會(huì)、醫(yī)療室應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私,避免引起不必要的糾紛。
4、體檢報(bào)告屬公司所有,由公司醫(yī)療室備案保存,需要體檢檔案就診或咨詢的,須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復(fù)印。
七、有關(guān)要求
1、公司職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,限人數(shù)(b超)檢查的項(xiàng)目,應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排,因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行(體檢結(jié)束之日起,20天內(nèi)休檢完畢)。
2、職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間,職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,不得影響工作。
3、本制度由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
體檢管理制度6
為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,結(jié)合我礦生產(chǎn)和人員的實(shí)際,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率,促進(jìn)全年生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)的完成,特制定本辦法。
一、查體范圍
1、對(duì)全礦所有接觸職業(yè)危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì))的人員進(jìn)行計(jì)劃安排全面體檢。
2、對(duì)新招上崗前的.人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。
3、對(duì)離崗人員應(yīng)進(jìn)行離崗體檢。
4、其它的應(yīng)急檢查。
5、對(duì)以上人員的查體工作要按規(guī)定在有資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類、分人員、分項(xiàng)檢查。
二、體檢管理
1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》填寫《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)表》。
2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
3、采用多種形式降低工作場所有害因素。
4、采用有效防護(hù)設(shè)施,為職工提供個(gè)人使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、采用多種形式加大職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳教育力度。
6、把職業(yè)衛(wèi)生健康列入職工安全培訓(xùn)的課程內(nèi)容。
三、其它要求
1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動(dòng)者一律不得上崗作業(yè)。
2、體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌勞動(dòng)者嚴(yán)禁從事所禁忌作業(yè)。
3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對(duì)胎兒有危害的作業(yè)。
4、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
5、按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
6、礦各有關(guān)單位應(yīng)按公司和礦今年體檢的計(jì)劃安排,認(rèn)真組織好當(dāng)期的生產(chǎn)和參加體檢工作,保證如期足額派員參加體檢。
7、年終我礦將對(duì)年度職工體檢工作進(jìn)行一次總結(jié),對(duì)好的科室、區(qū)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)差的進(jìn)行處罰。
體檢管理制度7
1、按照客戶的要求及在相關(guān)法律法規(guī)許可范圍內(nèi)確定體檢項(xiàng)目。
2、認(rèn)真做好各類人員的健康體檢工作，并于7日內(nèi)及時(shí)將檢查結(jié)果告知受檢人或受檢單位及家屬。
3、按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項(xiàng)目。
4、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病，應(yīng)及時(shí)與客戶、單位取得聯(lián)系。
5、健康體檢應(yīng)認(rèn)真填寫“健康檔案”及各類醫(yī)技檢查申請(qǐng)單，并標(biāo)明付款方式。
6、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應(yīng)及時(shí)收集、匯總，不得隨意外泄。注意保護(hù)客戶隱私。
7、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時(shí)填寫“傳染病報(bào)告卡”，上報(bào)預(yù)防保健科。
8、保持體檢場所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。
9、重視安全體檢，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，隨時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。
10、廉潔體檢，不得營私舞弊，弄虛作假。
11、認(rèn)真做好體檢的'組織協(xié)調(diào)、咨詢及解釋工作。
12、積極開展檢后隨訪及各類原始資料的管理工作。
13、做好來客的接待工作，提倡文明用語，微笑服務(wù)。
體檢管理制度8
1、各儀器設(shè)備均應(yīng)建立檔案統(tǒng)一管理，內(nèi)容包括儀器編號(hào)、品牌型號(hào)、購置日期、使用說明書、操作手冊(cè)、維修手冊(cè)等原始資料，由專人保管。
2、工作人員操作精密儀器設(shè)備必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，專業(yè)主管考核合格并經(jīng)科主任批準(zhǔn)后方可上崗。
3、建立專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的儀器操作手冊(cè)，使用時(shí)嚴(yán)格按照程序操作；操作人員對(duì)儀器要定期保養(yǎng)維護(hù)，并有保養(yǎng)和維修記錄；儀器要有明顯的狀態(tài)標(biāo)示（使用、維修、停用）；專業(yè)主管定期檢查。
4、建立儀器設(shè)備檢定和校準(zhǔn)程序，按期進(jìn)行強(qiáng)制檢定或自檢（貼有明顯的標(biāo)記）；按儀器使用說明書的'規(guī)定周期，使用配套校準(zhǔn)品校準(zhǔn)儀器。有檢定及校準(zhǔn)記錄，專業(yè)主管或科主任定期檢查。
體檢管理制度9
一、體檢時(shí)間
每兩（逢雙）安排一次體檢，每一次婦科體檢（逢雙與二一次體檢一并進(jìn)行）。
每體檢時(shí)間安排在xx--xx月份，具體時(shí)間由公司工會(huì)與承檢醫(yī)院落實(shí)后書面通知到工會(huì)。
二、體檢對(duì)象
全公司正式員工（包含退休員工）
三、體檢項(xiàng)目
普檢：血糖、血脂、肝功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（歲以上男性）。
婦科體檢：b超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶項(xiàng)、防癌涂片。
特殊檢查：根據(jù)具體情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
四、體檢安排組織
由公司工會(huì)安排組織，醫(yī)務(wù)室參與。
五、體檢經(jīng)費(fèi)
體檢費(fèi)用由公司解決，復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)，本人放棄體檢機(jī)會(huì)的，公司不予任何補(bǔ)助。
六、體檢報(bào)告
體檢報(bào)告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。
公司工會(huì)、醫(yī)療室收到體檢報(bào)告后，由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進(jìn)行登陸、分類，建立職工健康檔案，制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。
對(duì)體檢內(nèi)容過行登陸、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中，承檢醫(yī)院與公司工會(huì)、醫(yī)療室應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私，避免引起不必要的糾紛。
體檢報(bào)告屬公司所有，由公司醫(yī)療室備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復(fù)印。
七、有關(guān)要求
公司職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，限人數(shù)（b超）檢查的.項(xiàng)目，應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行（體檢結(jié)束之日起，天內(nèi)休檢完畢）。
職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間，職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得影響工作。
本制度由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
體檢管理制度10
1、目的
為了保障生產(chǎn)正常運(yùn)行，對(duì)生產(chǎn)過程使用煤氣及粗苯生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)測，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適應(yīng)于公司危險(xiǎn)爆炸場所的監(jiān)測管理。
3、職責(zé)
供應(yīng)部負(fù)責(zé)氣體報(bào)警器的購置，生產(chǎn)技術(shù)部部負(fù)責(zé)氣體報(bào)警器的監(jiān)督管理。
4、內(nèi)容
4.1凡新建、擴(kuò)建、改建的生產(chǎn)裝置及貯運(yùn)設(shè)施，如有可燃、有毒氣體意外泄漏可能的，無論是引進(jìn)項(xiàng)目還是國內(nèi)配套項(xiàng)目，必須按照“三同時(shí)”原則配備可燃、毒性氣體檢測報(bào)警儀。
4.2可燃、有毒氣體檢測報(bào)警儀的配置、選型應(yīng)符合下列規(guī)定：
�。�1）可燃?xì)怏w報(bào)警器的功能、結(jié)構(gòu)、性能和質(zhì)量應(yīng)符合國家法定要求，并取得國家計(jì)量行政部門頒發(fā)的計(jì)量器具生產(chǎn)許可證、國家指定防爆檢驗(yàn)部門發(fā)放的防爆合格證。
�。�2）保證備品備件的供應(yīng)。
�。�3）根據(jù)使用場所爆炸危險(xiǎn)區(qū)域的劃分，選擇檢測器的防爆類型；根據(jù)使用場所被檢測的可燃性氣體的類別、級(jí)別、組別，選擇檢測器的防爆等級(jí)、組別。
�。�4）多點(diǎn)式指示報(bào)警器應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立、互不影響的報(bào)警功能，并能區(qū)分和識(shí)別報(bào)警場所的位號(hào)。
4.3可燃、毒性氣體報(bào)警器的安裝必須符合有關(guān)規(guī)范規(guī)定的要求。
�。�1）根據(jù)可燃、毒性氣體的密度和主導(dǎo)風(fēng)向，確定檢測器的安裝高度和位置。
�。�2）檢測器安裝在無沖擊、無振動(dòng)、無強(qiáng)電磁場干擾的.場所。
�。�3）盡可能減少雨水對(duì)檢測元件的影響。
�。�4）指示報(bào)警器或報(bào)警器的安裝安置，應(yīng)考慮便于操作和監(jiān)測的原則。報(bào)警器應(yīng)有其對(duì)應(yīng)檢測器所在位置的指示標(biāo)牌或檢測器的分布圖。
�。�5）檢測器的安裝和接線應(yīng)按廠家規(guī)定的要求進(jìn)行，并應(yīng)符合防爆儀表安裝接線的規(guī)定。
4.4加強(qiáng)對(duì)可燃?xì)怏w檢測報(bào)警儀的日常維護(hù)、故障處理及檢修管理。
�。�1）檢測器為隔爆型時(shí)，不得在超出規(guī)定的條件范圍下使用；在儀表通電情況下，嚴(yán)禁拆卸檢測器。
（2）每日巡回檢查時(shí)，應(yīng)按動(dòng)試驗(yàn)按鈕，檢查指示、報(bào)警系統(tǒng)是否工作正常；經(jīng)常檢查檢測器是否意外進(jìn)水。
�。�3）可燃?xì)怏w報(bào)警器每年應(yīng)全面檢修一次，維護(hù)和檢修執(zhí)行維護(hù)檢修規(guī)程。
�。�4）可燃?xì)怏w報(bào)警器需停運(yùn)、拆除、增加，由動(dòng)力車間設(shè)備管理員安排施工。
體檢管理制度11
1、在體檢中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系體檢單位及個(gè)人，做好營銷工作。
3、具體負(fù)責(zé)體檢市場的開拓、體檢協(xié)議的簽定、體檢價(jià)格的洽談。
4、負(fù)責(zé)接待體檢人員，做好登記、編號(hào)、存檔。
5、對(duì)前來體檢的人員要認(rèn)真、主動(dòng)、熱情，耐心解答問題，讓體檢者滿意。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)體單位體檢合同的.簽訂并具體安排時(shí)間，保證體檢正常有序進(jìn)行。
7、積極主動(dòng)開展健康宣教，對(duì)體檢人員義務(wù)健康咨詢、指導(dǎo)。
8、及時(shí)將體檢中心的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并做好市場分析。
體檢管理制度12
1、目的
為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動(dòng)效率,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn),特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于各分公司所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。
3、定義
3、1職業(yè)健康檢查:是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系,從而達(dá)到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。
3、2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3、3職業(yè)禁忌癥:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如從事某種職業(yè)便會(huì)因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。
4、職責(zé)
4、1各分公司、廠綜合辦是體檢管理工作的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)員工體檢管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂工作,下達(dá)公司、廠員工年度體檢計(jì)劃并組織實(shí)施,建立健全全公司、廠在冊(cè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
4、2各分公司、廠綜合辦負(fù)責(zé)新員工上崗前體檢工作,負(fù)責(zé)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。
4、3生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督員工體檢管理工作的落實(shí)。
5、控制程序
5、1職業(yè)健康體檢應(yīng)由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
5、2職業(yè)性健康檢查范圍
5、2、1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。
5、2、2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。
5、3體檢類別
職業(yè)性健康檢查是指對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查,職業(yè)性健康檢查分以下檢查類別:
5、3、1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗人員),應(yīng)在就業(yè)前針對(duì)可能接觸的有害因素進(jìn)行的'健康檢查。
5、3、2定期職業(yè)性健康檢查:指對(duì)從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間(周期)及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。
5、3、3應(yīng)急性健康檢查:工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí),需立即組織同一工作場所的員工進(jìn)行健康檢查。
5、3、4離崗健康檢查:員工不再從事有毒有害作業(yè),應(yīng)在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查,參加職業(yè)衛(wèi)生體檢后3月內(nèi)離職員工視為已進(jìn)行離職體檢(依據(jù)gbz188-20xx)。
5、3、5職業(yè)病患者和觀察對(duì)象定期復(fù)查:對(duì)已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對(duì)象,根據(jù)職業(yè)病診斷的要求,進(jìn)行定期復(fù)查。
5、3、6非職業(yè)性健康檢查:指對(duì)不從事有害作業(yè)員工的健康檢查,不包括由于員工患病所需要的檢查。
5、4體檢內(nèi)容、體檢周期
5、4、1根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè),可將公司的定期體檢分為一般健康監(jiān)護(hù)體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項(xiàng),體檢項(xiàng)目的內(nèi)容具國家有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容制定,每個(gè)項(xiàng)目檢查內(nèi)容如下:
5、4、1、1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)內(nèi)容為:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加?jì)D科項(xiàng)目檢查。
5、4、1、2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內(nèi)容公司制定的體檢項(xiàng)目和周期標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施(依據(jù)gbz188-20xx)
5、5體檢結(jié)果處理及要求
5、5、1所有新入職、簽定勞動(dòng)合同的員工,在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢,由分公司、廠綜合辦向長和公司綜合辦提供名單,由長和公司綜合辦負(fù)責(zé)組織體檢。體檢合格后由用工單位進(jìn)行“三級(jí)教育”,再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作,各公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立原始的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,并將電子版?zhèn)�人健康監(jiān)護(hù)檔案報(bào)長和公司綜合辦和生產(chǎn)管理部備案。
5、5、2各分公司在冊(cè)人員體檢結(jié)果匯總后由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)存檔,每項(xiàng)體檢原始資料要保存到個(gè)人檔案中。
5、5、3員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)維護(hù)其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。除因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外,其他人員無權(quán)隨意查閱。
5、5、4體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,職業(yè)衛(wèi)生管理部門要填寫到體檢結(jié)果一覽表中,工種不適者,由分公司綜合辦會(huì)同其相關(guān)科室予以調(diào)整或不予錄用(不予錄用的對(duì)象指應(yīng)聘人員)。
5、5、5職業(yè)衛(wèi)生管理部門在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應(yīng)且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí),要對(duì)作業(yè)場所有害有毒因素進(jìn)行監(jiān)測申報(bào)。
體檢管理制度13
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)公司站場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范可燃?xì)怏w檢測報(bào)警裝置的管理,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條 本制度適用于所屬單位站場易燃易爆場所。
第二章 選型、設(shè)計(jì)、安裝
第三條 可燃?xì)怏w報(bào)警裝置的選型應(yīng)符合國家指定機(jī)構(gòu)認(rèn)可的.計(jì)量器具制造認(rèn)證、防爆性能認(rèn)證和消防認(rèn)證。
第四條 可燃?xì)怏w報(bào)警裝置的設(shè)計(jì)、安裝單位應(yīng)符合相應(yīng)承包商資質(zhì)要求。
第五條 安裝單位應(yīng)按照工藝參數(shù)要求調(diào)試可燃?xì)怏w報(bào)警裝置,并經(jīng)試車運(yùn)行合格后交付所屬單位運(yùn)行部門使用�？扇�?xì)怏w檢測報(bào)警裝置的主要性能指標(biāo)應(yīng)滿足以下要求:
(一)檢測對(duì)象:空氣中的可燃?xì)怏w;
(二)檢測范圍:0~100%可燃?xì)怏w爆炸下限(lel);
(三)檢測誤差:爆炸下限的±10%以內(nèi);
(四)報(bào)警設(shè)定值:一級(jí)報(bào)警小于或等于20%lel,二級(jí)報(bào)警小于或等于50%lel;
(五)報(bào)警誤差:設(shè)定值偏差在±25%以內(nèi);
(六)響應(yīng)時(shí)間:吸入式儀器的響應(yīng)時(shí)間應(yīng)小于30s,擴(kuò)散式儀器的響應(yīng)時(shí)間應(yīng)小于60s。
第三章 日常管理、標(biāo)定
第六條 可燃?xì)怏w檢測報(bào)警裝置應(yīng)進(jìn)行定期標(biāo)定,每年不少于一次。
第七條 各單位應(yīng)建立可燃?xì)怏w檢測報(bào)警裝置臺(tái)帳,并完善日常管理制度。應(yīng)有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常檢查和維護(hù)。
第八條 日常檢查、維護(hù)應(yīng)包括但不局限于以下內(nèi)容:
(一)每周按報(bào)警器自檢試驗(yàn)系統(tǒng)按鈕一次,檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況。
(二)每兩周進(jìn)行一次外觀檢查,主要檢查:連接部位、可動(dòng)部件、顯示部位和控制旋鈕、故障燈、檢測器防爆密封件和緊固件、檢測器部件是否堵塞、檢測器防水罩等情況。
(三)每半年用標(biāo)準(zhǔn)氣體對(duì)可燃?xì)怏w檢測報(bào)警裝置進(jìn)行試驗(yàn),觀察報(bào)警情況和穩(wěn)定值,不滿足性能要求時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并做好記錄。
第九條 可燃?xì)怏w檢測報(bào)警裝置中的氣敏傳感器應(yīng)根據(jù)使用年限或者所處環(huán)境位置及時(shí)予以更換。
體檢管理制度14
旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該項(xiàng)工作，在集體生活中不會(huì)造成傳染病流行，不會(huì)因其個(gè)人身體原因影響他人、影響工作。
�。�1）內(nèi)科、女外科、血常規(guī)、尿常規(guī)、尿妊娠定性試驗(yàn)（尿β-HCG定性試驗(yàn)）、肝功二項(xiàng)、腎功二項(xiàng)、胸部正位、心電圖。
�。�2）乙肝五項(xiàng)：乙肝表面抗原、乙肝表面抗體、乙肝E抗原、乙肝E抗體、乙肝核心抗體
所有員工需于辦理入職前進(jìn)行入職體檢提供體檢報(bào)告證明，如未如期完成入職體檢或體檢中所有項(xiàng)目，公司將不予錄用，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，體檢結(jié)果合格方可辦理入職手續(xù)。
網(wǎng)上預(yù)約：微信搜索“愛康國賓業(yè)體檢服務(wù)”進(jìn)行預(yù)約，如未預(yù)約，婉謝體檢。
報(bào)告查詢：微信搜索“愛康國賓企業(yè)體檢服務(wù)”查看、下載體檢報(bào)告。
體檢結(jié)束后該員工需及時(shí)告知人事部，人事部向體檢機(jī)構(gòu)了解體檢結(jié)果，并存入檔案，體檢合格者，正常上班辦理入職手續(xù)；若發(fā)現(xiàn)問題，人事部需將體檢結(jié)果、復(fù)檢要求及其它解決辦法反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人告知員工本人，并做好跟進(jìn)。
對(duì)一周內(nèi)需復(fù)檢的員工，需在第二周截止日之前將復(fù)檢結(jié)果提交人事部；對(duì)一周后需復(fù)檢的員工，需在第三周截止日之前將復(fù)檢結(jié)果提交人事部；人事部根
未按時(shí)完成復(fù)檢者，人事部將通報(bào)批評(píng)當(dāng)事人或相關(guān)管理人員，并視情況處罰20-50元/次，試用期內(nèi)未完成復(fù)檢者，將延長其試用期一個(gè)月或終止勞動(dòng)關(guān)系。
日常工作中，用人部門需對(duì)員工的健康狀況做好監(jiān)督，尤其體檢發(fā)現(xiàn)問題者，應(yīng)作為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，如有異常，及時(shí)反饋人事部，以便做好相應(yīng)處理。
新入職員工入職體檢費(fèi)用由個(gè)人先行墊付，試用期內(nèi)離職，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；轉(zhuǎn)正后由人事部統(tǒng)一辦理報(bào)銷。
體檢前一天請(qǐng)勿飲酒、吃油膩過大食物，并注意休息。體檢當(dāng)日請(qǐng)您禁食、空腹，否則將影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。
體檢當(dāng)日請(qǐng)勿攜帶貴重物品，如不便保管可到前臺(tái)領(lǐng)取儲(chǔ)物柜鑰匙。當(dāng)您來到體檢中心后，請(qǐng)您先到前臺(tái)登記，領(lǐng)取體檢表。
須空腹完成的體檢項(xiàng)目:抽血、腹部彩超、碳十四呼吸試驗(yàn)、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查。
為保證您在體檢過程中的'舒適度，當(dāng)您檢查完空腹項(xiàng)目后就可以享用我中心特別準(zhǔn)備的營養(yǎng)豐富早餐了（早餐免費(fèi)）。
胸透等X線檢查前，請(qǐng)您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物。
應(yīng)主動(dòng)告知醫(yī)生身體上的異常狀況或已患疾病，切勿心存考驗(yàn)醫(yī)生的心態(tài)，與自己的健康開玩笑。
同時(shí)，您也可以在體檢過程中直接向主檢醫(yī)師進(jìn)行咨詢。這樣，有助于主檢醫(yī)師對(duì)體檢結(jié)果作出綜合判斷。
體檢結(jié)束后，如果對(duì)體檢報(bào)告有疑問或有其他方面的身體不適癥狀，歡迎您隨時(shí)致電4008100120-2客戶服務(wù)中心。
請(qǐng)您認(rèn)真聽取醫(yī)生的建議，及時(shí)復(fù)查、隨診或進(jìn)一步檢查治療。
如果不滿意我中心所提供的體檢服務(wù)，請(qǐng)直接致電我公司的客戶服務(wù)中心4008100120-2；我中心將認(rèn)真對(duì)待您的寶貴意見并在今后的工作中予以改進(jìn)。
女性客人在體檢當(dāng)日請(qǐng)勿穿著連衣類衣物及長筒靴，避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。
同時(shí)，特別提醒您在月經(jīng)期間請(qǐng)勿體檢，否則將影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。
已懷孕，準(zhǔn)備懷孕或哺乳期的女性請(qǐng)預(yù)先告知醫(yī)護(hù)人員，我們將不安排您進(jìn)行胸片科檢查或自行放棄胸片科檢查。
女性客人在進(jìn)行盆腔彩超前1小時(shí)，請(qǐng)到餐飲區(qū)飲6-8杯(400-500毫升)。其目的在于使膀胱中度充盈，以保證檢查結(jié)果的準(zhǔn)確。
四、本制度由人事部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行，舊版制度同時(shí)廢止。
體檢管理制度15
第一條 應(yīng)用可燃?xì)怏w和有毒氣體檢測報(bào)警器(以下簡稱報(bào)警器)監(jiān)視生產(chǎn)現(xiàn)場可燃?xì)怏w和有毒氣體泄漏和積聚狀況,是預(yù)防爆炸和中毒事故的重要手段,為了加強(qiáng)對(duì)報(bào)警器的管理工作,特制定本規(guī)定。
第二條 報(bào)警器的安裝率、使用率、完好率應(yīng)達(dá)到100%。
第三條 選擇報(bào)警器應(yīng)滿足以下條件:
1.功能、結(jié)構(gòu)、性能和質(zhì)量符合國家法定要求;
2.取得國家法定計(jì)量單位頒發(fā)的計(jì)量器具生產(chǎn)許可證;
3.取得國家指定的防爆檢驗(yàn)部門發(fā)放的防爆合格證,并達(dá)到安裝現(xiàn)場所要求的防爆等級(jí);
4.技術(shù)先進(jìn),質(zhì)量穩(wěn)定,反應(yīng)靈敏,便于維修,保證備品備件的供應(yīng);
5.受其它氣體的干擾小,受溫度、濕度影響小;
6.符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。
第四條 凡新建、擴(kuò)建、改建的石油石化生產(chǎn)裝置及貯運(yùn)系統(tǒng),存在可燃?xì)怏w和有毒氣體意外泄漏可能的,必須按照“三同時(shí)”原則和設(shè)計(jì)規(guī)范的要求配備報(bào)警器。
引進(jìn)項(xiàng)目和國內(nèi)配套項(xiàng)目也應(yīng)按照這一原則配備報(bào)警器。
第五條 報(bào)警器設(shè)置的地點(diǎn)、數(shù)量、方式,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行石化集團(tuán)公司《石油化工企業(yè)可燃?xì)怏w和有毒氣體檢測報(bào)警設(shè)計(jì)規(guī)范》(sh3063-1999)有關(guān)規(guī)定。
第六條 報(bào)警器安裝場所應(yīng)注意的`主要問題:
1.可能泄漏的可燃?xì)怏w和有毒氣體的密度;
2.室外安裝時(shí)主導(dǎo)風(fēng)向等環(huán)境因素;
3.雨水及有毒氣體對(duì)檢測元件的影響。
第七條 報(bào)警器校驗(yàn)用標(biāo)準(zhǔn)氣體,校驗(yàn)儀器、校驗(yàn)方法及校驗(yàn)人員應(yīng)取得所在地市級(jí)計(jì)量部門的書面許可。
第八條 報(bào)警器專業(yè)管理以機(jī)動(dòng)部門為主,技術(shù)、計(jì)量、儀表等職能部門共同負(fù)責(zé),安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)制度的落實(shí)工作。
第九條 各管理部門都要認(rèn)真制訂以下有關(guān)制度:
1.報(bào)警器管理、檢查、報(bào)廢、更新、拆除、停用、臨時(shí)停用和驗(yàn)收制度;
2.強(qiáng)制定期檢驗(yàn)和標(biāo)定制度;
3.維護(hù)保養(yǎng)和檢修制度;
4.有關(guān)人員的培訓(xùn)制度。
第十條 各管理部門的工作任務(wù)。
1.機(jī)動(dòng)(計(jì)量)部門負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有生產(chǎn)裝置新增報(bào)警器的施工及投用前的驗(yàn)收檢查;負(fù)責(zé)報(bào)警器年(季)度檢修、技措計(jì)劃的制定和審核;負(fù)責(zé)報(bào)警器運(yùn)行狀況和維護(hù)、檢修質(zhì)量的檢查;負(fù)責(zé)報(bào)警器運(yùn)行指標(biāo)(安裝率、使用率、完好率)的考核評(píng)比;負(fù)責(zé)正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其它工作。
2.安全部門參加增設(shè)報(bào)警器的審查和投用前驗(yàn)收檢查;負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有報(bào)警器拆除、停用、臨時(shí)停用的審查和備案;負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)警器設(shè)計(jì)、安裝、投用、管理、維修工作的監(jiān)督。
3.設(shè)計(jì)、技術(shù)、供應(yīng)部門負(fù)責(zé)報(bào)警器的選型、設(shè)置方案、采購等工作,并征求安全部門的意見。
4.儀表車間應(yīng)指定班組、指定專人負(fù)責(zé)報(bào)警器的維護(hù)、校驗(yàn)工作,健全檔案資料。
5.生產(chǎn)車間的操作人員必須懂得報(bào)警器的性能、原理,并會(huì)操作使用。
第十一條 各企業(yè)要加強(qiáng)報(bào)警器有關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)技術(shù)力量和維修人員,完善必要的標(biāo)定手段。
第十三條 在報(bào)警器使用和管理中,由于玩忽職守造成事故或損失的單位和個(gè)人,視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。
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