礦山管理制度[精華]
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的礦山管理制度，希望能夠幫助到大家。
![礦山管理制度[精華]](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c802_6136d9e1d9c01.jpg)
礦山管理制度1
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。
1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，
2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內(nèi)容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產(chǎn)負責人為副組長，安監(jiān)科長、各采區(qū)負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監(jiān)科，并負責日常管理。
4.生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫與修訂。。
5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內(nèi)容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6.應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結(jié)。
7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的.人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區(qū)主要負責人及業(yè)務骨干組成，并進行經(jīng)常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。
13.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。
礦山管理制度2
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范礦山休假管理，營造良好的工作環(huán)境，保障員工的休息權益，根據(jù)相關法律法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。
第二條 本制度適用于公司職工以及在公司工作的各類勞動者，包括合同工、臨時工和勞務派遣人員等。
第三條 休假管理遵循公平、公正、公開的原則，依法維護員工合法權益，對員工按照統(tǒng)一的標準進行休假管理。
第二章 休假種類及休假制度
第四條 休假分為年休假、法定節(jié)假日休假、集體休假和特殊休假等。
第五條 年休假是指員工依法享受的帶薪休假，具體以員工入職時間和工作年限為參考，按照以下標準計算：
工作滿一年不滿十年的，享受帶薪年休假5天；工作滿十年不滿二十年的，享受帶薪年休假10天；工作滿二十年以上的，享受帶薪年休假15天。
第六條 法定節(jié)假日休假參照國家政策執(zhí)行。
第七條 公司將按照工作需要和生產(chǎn)情況，制定每年的集體休假安排，并提前通知員工。
第八條 特殊休假包括婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、事假等，具體休假標準見下文相關規(guī)定。
第三章 年休假管理
第九條 員工享有年休假假期，但需提前申請，經(jīng)公司批準后方可休假。
第十條 員工應當在每年年初，將本年度擬休假計劃提前提交至所在部門，并說明休假的時間及理由等，經(jīng)部門審批后，可以批準休假。
第十一條 員工在休假期間，公司繼續(xù)支付員工工資和福利待遇。
第十二條 員工一次年休假不得超過15天，不得拆分成多次休假。
第十三條 員工享受年休假期間，可以自由安排自己的`生活，但不得從事與原單位業(yè)務相同或類似的工作。
第十四條 員工如因休假期間發(fā)生疾病或其他原因無法休假，可向公司提交書面申請，經(jīng)公司批準后可以順延休假，但最長順延期限不超過3個月。
第十五條 員工離職或解除勞動合同的，將未休的年休假按照工資的1.5倍支付給員工。
第四章 特殊休假管理
第十六條 婚假：員工結(jié)婚可享受3天帶薪婚假，員工需要提供結(jié)婚證明材料。
第十七條 喪假：員工家庭有親屬去世可享受相應喪假，喪假期限如下：
父母、配偶、子女的喪假不超過7天；
祖父母、岳父母、兄弟姐妹的喪假不超過3天；外祖父母、公婆的喪假不超過2天。
第十八條 產(chǎn)假：女性員工享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期限為180天。
第十九條 哺乳假：女性員工產(chǎn)后可享受每天2小時的哺乳假。哺乳假一般持續(xù)至員工子女1周歲。
第二十條 病假：員工因疾病無法工作期間，可請病假。病假期間，公司將依法支付員工工資和福利待遇，但需提供相應的病假證明。
第二十一條 事假：員工因非個人原因無法上班期間，可請事
假。事假期間，員工應提前向所在部門請假，并說明請假事由。
第二十二條 特殊休假期間，公司將繼續(xù)支付員工工資和福利待遇，但需提供相應的證明材料。
第五章 休假考勤管理
第二十三條 員工休假期間，需完成休假申請手續(xù)，并填寫休假登記表。公司將依據(jù)休假登記表進行休假登記。
第二十四條 員工休假期間應保持手機暢通，以便公司與員工聯(lián)系。
第二十五條 員工休假期間如有突發(fā)情況，需提前告知所在部門或聯(lián)系上級領導。
第二十六條 員工休假期間，不得違反公司各項規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，如有違反，將按照公司規(guī)定進行相應處理。
第六章 紀律與獎勵
第二十七條 員工必須遵守公司規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，不得在休假期間從事違法違規(guī)行為。
第二十八條 員工在休假期間如表現(xiàn)出色，公司將根據(jù)業(yè)績和貢獻給予適當獎勵。
第七章 附則
第二十九條 本制度由公司人力資源部具體負責解釋和修訂。
第三十條 本制度自頒布之日起實施，廢止以前的任何有關休假管理的規(guī)定。
礦山管理制度3
壓力容器是工業(yè)生產(chǎn)和人民生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓設備，為搞好壓力容器的安全管理，確保壓力容器的安全運行，保證人民生命財產(chǎn)的'安全，依照壓力容器管理制度進行。
（1）認真執(zhí)行國務院頒發(fā)的“鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例”和上級有關安全管理法規(guī)，組織編寫壓力容器管理制度，并督促檢查各項制度的執(zhí)行情況。
（2）負責向鍋爐壓力容器監(jiān)察機構(gòu)辦理使用登記、更新或報廢注銷手續(xù)，并及時向上級有關業(yè)務部門匯報壓力容器有關部門情況或呈書面材料。
�。�3）對壓力容器安全運行負責，壓力容器現(xiàn)場檢查巡視每天不少于1次，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或隱患，及時組織處理，并報主管領導。
�。�4）對壓力容器操作工人、維修工人進行經(jīng)常性的技術培訓和安全教育，以不斷提高他們的責任心和技術素質(zhì)。
�。�5）負責編制壓力容器定期檢查和維修計劃，組織制定修理技術方案，對勞動部門提出監(jiān)察意見，負責整改落實。
（6）參加壓力容器事故調(diào)查，對事故原因進行分析，并提出處理意見和防范措施，并按“鍋爐壓力容器事故報告辦法”的規(guī)定，及時向上級主管部門和勞動部門報告。
礦山管理制度4
為了加強采場安全管理,防止采場頂板、邊幫松石和礦堆滾石傷人,保證采場出礦安全,特制訂本制度。
一、各采場作業(yè)前以及作業(yè)過程當中,必須全面處理頂板和邊幫松石,不留安全隱患。
二、采礦作業(yè)從始至終,每次爆破后都必須進行松石處理,敲幫問頂。
三、采場采礦結(jié)束,無論頂板是否穩(wěn)固,都必須采用錨桿加鐵絲網(wǎng)護頂。
四、各級安全管理人員,安全員和工程隊安全管理員必須每班對采場安全狀況進行檢查和監(jiān)督,確保采礦安全。
五、采場爆破后或出礦前,風鉆工必須先進入采場排險,消除安全隱患,確認安全之后方可出礦;出礦過程中出現(xiàn)不安全因素時,出礦工可根據(jù)情況排除,但須有安全員在場指導,嚴禁出礦工單人進行排險作業(yè)。
六、采場出礦作業(yè)應保證有良好的照明,每人應配有6v礦燈一盞。
七、嚴禁在礦堆傾角較大,有滾石滑落的情況下冒險進行出礦作業(yè)。
八、嚴禁出礦時一人推二重車(一車有人,一車無人自由滑行)。
九、嚴禁在松石可能掉落或滾落的范圍內(nèi)進行排險和出礦作業(yè)。
十、各級安全管理人員必須加強采礦過程中各個環(huán)節(jié)的'安全檢查和安全監(jiān)督管理,杜絕“三違”,嚴肅處理違章違規(guī)行為。
礦山管理制度5
一、作業(yè)小組建設的目的.
提升全員安全生產(chǎn)管理水平、小組員工和小組整體素質(zhì)能力,確保班組安全高效生產(chǎn)。堅持以落實崗位責任制為核心,以高效安全完成各項生產(chǎn)任務為目標,以不斷提升班組管理水平和員工隊伍素質(zhì)為重點,增強班組團隊的學習能力、創(chuàng)新能力、實踐能力,切實加強企業(yè)基層組織基礎管理,實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展、共同進步,為提高企業(yè)核心競爭力打牢堅實的基礎。
二、作業(yè)小組規(guī)模
凡兩人以上的作業(yè)單元,都必須確定一名安全生產(chǎn)責任人,對作業(yè)單元安全生產(chǎn)全過程進行監(jiān)督、管理。禁止單人作業(yè)。
三、小組長安全職責
1、服從班長每班的安全、生產(chǎn)安排,按時參加班前班后會,及時匯報本小組安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患。
2、監(jiān)督本小組人員正確佩戴和使用勞動防護用品、職業(yè)病防治設備設施、安全工器具。
3、熟悉本作業(yè)面安全行走線路,制止本小組人員違章作業(yè)行為。
4、熟悉本作業(yè)面《作業(yè)規(guī)程》、危險源、安全注意事項和安全監(jiān)控重點。
四、小組長待遇
各中段每月在工資中支付100元作為小組長安全津貼。
五、作業(yè)小組安全違章處罰
凡檢查中發(fā)現(xiàn)下列情況,對小組長進行處罰:
1、小組作業(yè)人員作業(yè)時未按規(guī)定穿戴勞保用品(防塵口罩、耳塞),處罰當事人100元/次,并處小組長50元/人。
2、小組作業(yè)面照明缺失或照明亮度不符合現(xiàn)場安全要求,處罰小組長50元/次。
3、小組作業(yè)面未進行空氣質(zhì)量檢測并公示,處罰小組長100元/次。
4、鑿巖、裝運作業(yè)未堅持濕式作業(yè)、灑水除塵,處罰小組長100元/次。
5、自救器未按要求存放,處罰小組長50元/次;
6、小組作業(yè)面未進行敲幫問頂安排作業(yè),處罰小組長200元/次;敲幫問頂處理不徹底,處罰小組長50元/次。
7、小組作業(yè)面無安全處理釬,處罰小組長100元/次。
8、小組采場作業(yè)面無安全作業(yè)平臺、照明、安全人行通道,責令立即停止作業(yè),完善安全條件,并處罰小組長500元罰款。
六、適用范圍及時間
1、本制度適用于綿竹礦山分公司所有中段、井口。
2、本制度從20xx年4月1日起執(zhí)行。
3、本制度所受處罰全部以現(xiàn)金方式在三日內(nèi)交安全科。
礦山管理制度6
第一章總則
一、為了更好地貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的國家安全生產(chǎn)方針，進一步落實《安全生產(chǎn)法》，適應國家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)進行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。
二、為了加強公司安全生產(chǎn)方針的規(guī)范化管理，確保公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達、評審與修訂等環(huán)節(jié)的科學性，特制定本制度。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。
第二章實施
三、成立安委會領導下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長任安全生產(chǎn)方針工作小組組長，負責安全生產(chǎn)方針各環(huán)節(jié)的日常管理工作。
四、本制度指的方針即為公司擬定的`安全生產(chǎn)方針的簡稱。
五、制定方針時，制定方針人員必須充分考慮國家法律法規(guī)的要求，方針的內(nèi)容應體現(xiàn)出企業(yè)的風險特點與核心業(yè)務；所制定的方針應簡明扼要，易于理解，并能充分體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針的總目標以及對持續(xù)改進安全績效的承諾。
六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。
七、公司各部門、各車間及班組負責人要通過班前會、崗前培訓與再教育等方式認真組織廣大員工學習，了解方針其內(nèi)容及含義。公司領
1導及各部門負責人對安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責，并簽訂責任狀，逐級進行考核。
八、制定和完善有關保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，從制度層面上保證安全生產(chǎn)方針的落實。
九、方針工作小組要定期通過問卷調(diào)查、座談等方式對方針的適應性進行評定，對不適應的部分要及時進行修訂。
安全生產(chǎn)目標管理制度
1、企業(yè)結(jié)合實情,每年都設立文件化的安全生產(chǎn)目標與指標,制訂《年度安全生產(chǎn)責任狀》安全生產(chǎn)目標與指標向各車間班組分解,并參與績效考核。
2、制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃，對安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測或評價，在需要時對安全生產(chǎn)目標和指標進行及時的修正或更新。
3、礦山企業(yè)應確保全年工亡事故為零,重傷事故為零,職業(yè)病發(fā)生為零,輕傷負傷率≤3‰；主要設備設施檢測到位,平均無故障時間達到85％以上；企業(yè)安全教育和培訓率為100％；危險源監(jiān)控有措施、監(jiān)測到位,隱患整改率為100％。
4、企業(yè)制定《實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃》對各級管理層安全生產(chǎn)目標與指標的完成情況要求每年進行一次評價,每季度進行一次小結(jié)；
5、建立各類安全生產(chǎn)臺帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標和指標考核辦法》
2對安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測。
6、為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標與指標提供人力、財力、物力和技術資源。
礦山管理制度7
一、范圍
本制度提出支護作業(yè)的具體要求,適用于漢中市礦業(yè)公司所屬及外協(xié)井下單位。
二、引用文件
《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》
三、一般規(guī)定
1、坑木運送
1.1、運送材料時,嚴禁損壞電力線、照明線、電機車架空線、供風(水)管線和軌道及風門等設施和構(gòu)筑物。
1.2 、往罐、箕斗中裝料,有墜入可能的縫隙必須用2.5cm厚的優(yōu)質(zhì)木板堵嚴。材料不得突出容器之外,并用繩子捆好。在無容器的地方下料,高度超過10米時,用繩子捆著下放,嚴禁自由滑落。下落時必須做好上下聯(lián)系。
2、施工準備
2.1、作業(yè)前先吹凈炮煙。人員站在安全地點灑水清洗頂板、倆幫、工作面和澆透礦(廢)石堆。
2.2、撬凈工作面浮石,撬不下來且有空聲的頂幫要做上明顯的標志或做上臨時支柱,并通知有關人員。
2.3、撬浮石時,水平巷道由外向里進行;天井撬毛人員站在安全地點進行,但平臺板必須移放到站人的地方;采場撬浮石由安全出口側(cè)向里進行;豎井處理大面積井幫浮石時,要在吊盤上進行,吊盤高度必須在浮石的上方;斜井由上向下進行。
2.4、天井、溜井、斜井和豎井等井筒內(nèi)進行維修作業(yè)時,必須要系好安全帶。應由先從上往下清掃井壁、井框和平臺上的浮石和雜物,作業(yè)點要鋪設平臺,并封閉其上方或上中段井口,上下中段的井口處必須設警戒標志。
3、天井、溜井的支護
3.1、掘進天井、溜井,其高度超過7米時,應安裝梯子間。梯子傾角不大于80°,其上端高出平臺1米,下端距井壁不小于0.6米,兩個梯子平臺的距離不大于7米。上下平臺的梯孔要錯開,梯子孔的長和寬,分別不小于0.7米和0.6米。梯子寬度不小于0.4米,梯子蹬間距不大于0.4米。
3.2、用于鑿巖平臺的撐子,層高不得超過1.6米,撐子平臺距掌子面高度1.6-2.0米;天井規(guī)格長邊2.5-3.0米時,橫撐不得小于3根。
3.3、鑿巖平臺下的安全平臺(距離為一層橫撐的高度),要鋪滿板。
3.4、橫撐窩子深度視礦巖穩(wěn)固性而定,最淺不小于1.5cm,楔子只準從上向下楔緊。
3.5、橫撐和平臺木板必須用優(yōu)良木材,撐子直徑不小于10cm,臺板厚度不小于2.5cm。
3.6、掘進天井安全棚子距掌子面不得超過6.0cm,棚下設永久性梯子,棚上設臨時梯子。
4、水平巷道木棚子和木立柱的架設
4.1、橫梁和腿的結(jié)合要嚴密,其夾角一般為100°-110°,頂壓大夾角小,側(cè)壓大夾角大。棚腿柱窩應挖到硬巖,松軟地段應墊基石或設地梁。棚梁與棚腿須在同一平面上,并須與巷道中心成直角。梁的中部及腿的.頂端與頂幫間的空隙必須用接頂橫梁或木楔楔緊。為防止棚子發(fā)生前后傾斜,各棚之間應用直徑不小于10cm的撐木互相支撐。
4.2、為防止巷道頂板及兩壁巖石的片落,棚壁間必須接頂橫梁填塞結(jié)實。
4.3、用于水平巷道和采場的棚柱和頂柱應垂直支立。沿傾斜巷道和傾斜采礦場架設時,應向下傾斜,傾角在45°以下時,棚腿和立柱支立方向在上下兩盤成直角的垂線與柱頂重力線所構(gòu)成的分角線上,以適應頂盤巖層下移。木楔只準從上向下楔緊。
4.4、急傾斜的天井和采場,需要支護時采用橫木柱,橫木柱與上下盤所成的角度的上一端傾角在0°-10°左右。
4.5、在頂盤節(jié)理發(fā)達松軟處支立頂柱時,為擴大頂柱支護面積,頂柱上端應加柱帽,柱帽用劈開的半邊坑木制作,寬度略小于柱頂直徑,長至少伸出柱頂兩邊各0.2米。柱頂鴨咀大小要大于帽木圓弧,柱帽軸線方向應與斷層、節(jié)理、傾斜成直角。
4.6、棚腿和立柱應大頭向下,下端作適當切削,其切削長度不得超過直徑,切割后端頂?shù)拇笮〔坏眯∮谥睆降?.5倍。
5、木垛的架設
5.1、架設木垛的木材應用圓木或方木。用圓木時,為增加穩(wěn)固性,務須將相疊處削成上下平行的結(jié)合面。
5.2、木垛架疊高度,一般為坑木長的2倍以下,最高不得超過3倍。
5.3、架設木垛的位置,應堅實平坦木垛頂?shù)妆仨毰c頂?shù)妆P密接,并以木楔楔緊,相疊點的位置應在一條直線上。
四、附則
1、本制度解釋權歸安全環(huán)保部,自下月1日起執(zhí)行。
2、本制度與國家、省、市及漢中市礦業(yè)公司相關法律法規(guī)、制度相抵觸時,則按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
礦山管理制度8
一總則
第一條為了加強卸載礦(巖)安全生產(chǎn)管理,保障人員、設備安全,避免事故發(fā)生,結(jié)合卸載礦(巖)實際情況,依照gb16423-20xx《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》,制定本規(guī)定:
二內(nèi)容
第二條指揮調(diào)度對卸載礦(巖)的安全有序卸載工作全面負責。對卸載點存在的事故隱患,要及時采取有效的安全防范措施,確保車輛安全卸載。
第三條指揮調(diào)度上崗前必須穿戴安全帽、反光防護服等勞動保護用品,指揮信號(旗、燈)完好無損,嚴格按照《養(yǎng)路隊指揮工指揮車輛卸載信號標準》要求,在確保自身安全的前提下指揮車輛卸載。
第四條卸載礦(巖)當班人員要認真履行崗位職責,嚴格遵守勞動紀律,嚴禁當班人員睡崗、脫崗。
第五條卸載礦(巖)當班人員要認真做好交接班工作,交接時對安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)面是否有無挖空、裂縫、塌陷、塌方等情況進行安全確認,并當面交接,同時做好書面交接班紀錄。
第六條接班人員在指揮車輛卸載前要先觀察安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)區(qū)域是否存在下部挖空,出現(xiàn)傘檐、裂縫、下陷、塌方等情況,要及時采取有效措施,確認無安全隱患后,方可指揮車輛卸載。
第七條指揮調(diào)度在作業(yè)過程中,要隨時觀察卸載區(qū)域變化情況,若出現(xiàn)邊沿沉降、塌方或安全擋墻及反向坡度不合格時,要及時指揮修補。危險區(qū)域要及時擺放明顯“禁止卸載”標志。
第八條卸載礦(巖)區(qū)域入口處、作業(yè)面邊坡下方50m外應設警示標牌,嚴禁非作業(yè)人員進入卸載點作業(yè)區(qū)域,進入作業(yè)區(qū)域內(nèi)的工作人員、車輛、工程機械必須服從指揮人員的指揮。
第九條卸載作業(yè)面要保持整體平整,邊沿要整體均衡推進,作業(yè)面向邊沿方向必須留有2%-5%的反向坡度,坡頂線推修安全防護擋墻,擋墻高度不低于1m,頂寬和底寬分別不小于0.5m和1.5m。照明設施規(guī)范,照度良好。
第十條排土(泥沙)作業(yè)時,應選擇排廢場內(nèi)側(cè)坡面落差較低的.作業(yè)面作業(yè),同時適當加高增寬安全擋墻,以較干土質(zhì)做為推進排量,若土質(zhì)水分較大,則在坡面排放,以便風干。若存在塌陷滑坡隱患,要轉(zhuǎn)移卸載地點。
第十一條卸載點安全擋墻和反向坡度不符合規(guī)定,坡頂線內(nèi)側(cè)30米范圍內(nèi)有大面積裂縫(縫寬0.1m-0.25m)或不正常下沉(0.1m-0.2m)時,車輛不準進入該危險區(qū)域作業(yè)。作業(yè)區(qū)域內(nèi)煙霧、粉塵、照明等因素導致視距小于30m或遇暴雨、大雪、大風等惡劣天氣時,停止卸載作業(yè)。
第十二條在同一卸載礦(巖)進行卸載和推排作業(yè)時,設備之間要保持足夠的安全距離。推土機在作業(yè)過程中,不準沿平行坡頂線方向溜邊推進,作業(yè)完畢必須把設備停放在距邊沿擋墻10m以外的安全位置。
第十三條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖),最高時速不得超過8km/h,倒車時,車速不得超過5km/h,并仔細觀察周圍情況,注意車輛、人員和周圍環(huán)境變化,應在車輛后輪軸心線距邊沿垂直距離3m以上安全位置停車卸載,卸載后待車箱完全落下方可駛出卸載地點。
第十四條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖),必須嚴格執(zhí)行“四不翻”原則:遇有傘檐不翻、無人指揮不翻、擋墻不合格不翻、對著電鏟不翻。
第十五條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖)必須服從指揮人員指揮,依次進行卸載,排隊等待卸載時,兩車之間要有足夠的安全距離,后車不得停在前車視線盲區(qū)。
第十六條嚴禁車輛“帶病”作業(yè)。對無制動或存在嚴重制動問題的車輛,指揮工不得指揮其卸載。
第十七條對不服從指揮、擅自卸載、不依次卸載或辱罵、毆打、威脅指揮工的有關人員,礦有關部門將視情況對其從嚴處理。
第十八條本規(guī)定所稱卸載礦(巖)是指露天礦山的排土場和水冶廠的干礦平臺及儲礦平臺。如果卸載礦(巖)發(fā)生變化,本規(guī)定所稱卸載礦(巖)含義不變,即仍指卸載(貧)礦、(土)廢的地點。
礦山管理制度9
一、每天按各小隊班次及正常班次進行考勤。由小隊長負責打考勤，每日進行一次考勤登記。
二、兼職救護隊員請假要認真履行請假手續(xù)，請假者按批準假期嚴格執(zhí)行，并有小隊長批準的書面假條交到礦長，若有事不能按時歸隊者，要提前說明續(xù)假原因，如不按時歸隊又不續(xù)假者，按曠工論處。
三、小隊長和副小隊長必須至少有一人在礦值班，有事必須向礦長請假，同意后方可離礦。隊員臨時外出必須向小隊長請假，方可執(zhí)行，但不得超過30分鐘。
四、值班期間原則上不允許請假，若特殊情況需請假者，必須首先向小隊長或副小隊長請假，同意后，方可向礦長請假。
五、請病假，需持有醫(yī)院證明，且只批三天（重大病情除外），請病假必須持有縣級以上住院證明，經(jīng)隊領導批準后，方可按病假處理。
六、小隊各種請假必須有記錄，作為年終評選優(yōu)秀隊員的參考。
礦山管理制度10
為了防止因采礦引起的地面塌陷、崩塌、滑坡等地質(zhì)災害，造成人民群眾生命財產(chǎn)的危險，根據(jù)礦井實際情況，制訂本管理制度：
第一條 成立領導機構(gòu)
�。ㄒ唬┏闪㈩I導小組
組 長：唐計生（礦 長）
副 組 長：任德珍 （總工程師）
成 員：付成東（防治水副總） 唐計中（生產(chǎn)礦長）
師安平（安全礦長） 靳立全（通防礦長）
張俊鵬（機電礦長）
領導組下設地質(zhì)災害防治辦公室，辦公室設在地測防治水科。辦公室主任由地測科科長擔任，負責地質(zhì)災害防治的日常管理工作。
�。ǘ╊I導組職責：
1、對本礦的地質(zhì)災害防治全面負責； 2、負責組織地質(zhì)災害隱患排查工作； 3、處理因采礦引起地質(zhì)災害的糾紛工作； 4、組織開展地質(zhì)環(huán)境恢復治理工作；
�。ㄈ└鞑块T職責
1、地測科：負責牽頭組織地質(zhì)災害防治工作，負責組織地質(zhì)災害隱患排查工作。
2、礦辦公室：負責牽頭開展地質(zhì)災害環(huán)境恢復治理工作，牽頭處理因采礦引起的糾紛工作。
3、調(diào)度指揮（信息）中心：負責接受傳遞隱患，協(xié)調(diào)有關各部門的工作。
4、其它科室：負責按照職責分工及領導組的分配，配合有關工作。
第二條：地質(zhì)災害隱患排查
1、地質(zhì)隱患排查時間規(guī)定：
每年10月至第二年5月每月（非汛期）對全礦區(qū)巡查一次；汛期（每年6月至9月）對全礦區(qū)巡查一次，每月對回采的地面區(qū)進行巡查一次。
2、礦井開始生產(chǎn)時，對開采區(qū)地面的地貌、建筑、公路等拍照留存，以便對比和觀測。
3、工作面開始回采后，重點對開采影響區(qū)范圍內(nèi)的村莊進行巡查。對采礦塌陷造成的地質(zhì)災害進行調(diào)查和拍照、觀測。
第三條 地質(zhì)災害隱患預防制度
1、發(fā)現(xiàn)地質(zhì)隱患后，根據(jù)地測科劃定的危險區(qū)，由辦公室牽頭要書面通知業(yè)主，設置警示標志，不得隨意進入危險區(qū)。
2、礦辦公室要書面在危險區(qū)邊緣顯著的位置，設置避險明白卡，注明危險區(qū)域、可能出現(xiàn)的隱患及引起的后果。
3、礦辦公室要根據(jù)情況在各村設置業(yè)余地質(zhì)災害監(jiān)測員，培訓有關基本知識，輔助日常的監(jiān)測。
第四條 地質(zhì)災害隱患值班報告制度
1、礦值班長為礦當日的地質(zhì)災害隱患接受、協(xié)調(diào)處理值班長。礦值班調(diào)度員為地質(zhì)災害隱患值班員，實行24小時值班。
2、值班期間，調(diào)度員接到礦區(qū)任何地方的地質(zhì)災害匯報（出現(xiàn)裂縫、地表崩塌滑坡等），要及時通知地測科部長并同時匯報礦長、總工程師，由地測科及時組織有關部門進行核查情況。
3、地測科根據(jù)核查的情況，確定是否可能立即發(fā)生險情，對于可能立即發(fā)生險情的地區(qū)，由調(diào)度室協(xié)調(diào)，安全科要立即通知危險區(qū)的所有人員撤離險區(qū)，妥善安置，并同時向上級主管部門匯報。
4、對于日常的巡查及監(jiān)測，地測科汛期每周將新增隱患、原地質(zhì)災害隱患的變化、危險區(qū)的警示標志情況、受危險區(qū)的人群掌握避險情況等進行總結(jié)，書面匯報礦長、總工程師，并發(fā)放至安全科。安全科要根據(jù)情況組織制定防治措施，并將情況上報至上級有關部門。
第五條 地質(zhì)災害治理
1、對于因采礦引起的可能威脅群眾生命財產(chǎn)安全的嚴重地質(zhì)災害，由礦辦公室負責牽頭，協(xié)調(diào)進行立即治理，不得影響群眾的生產(chǎn)生活。
2、礦井生產(chǎn)后，安全科要按照《礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復治理方案》，按照邊生產(chǎn)、邊治理的原則，組織開展地質(zhì)環(huán)境恢復治理，并按規(guī)定向國土部門進行上報。 圖紙的審批、發(fā)放、回收和銷毀制度
地測部門的各類圖紙資料是全體測繪人員辛勤勞動的結(jié)果，是國家的財富，同時也是我礦各級領導指揮生產(chǎn)必不可少的重要技術資料，為使各類圖紙資料準確無誤，不斷完善，防止資料丟失，規(guī)范圖紙的審批、發(fā)放、借閱、回收、移交、銷毀等程序，特作如下規(guī)定：
1.地測科建立填圖、打印、審批、發(fā)放、借閱、回收、移交、保管、銷毀等臺帳，認真記錄，規(guī)范程序。
2.圖紙審核是保障礦圖質(zhì)量的先決條件，各種礦圖、各專業(yè)成果圖成圖后，要按照規(guī)程、圖例的要求，由專業(yè)組技術負責人審查，根據(jù)不同報送對象和用途，經(jīng)地測科長、總工程師、礦長簽字、蓋章后，方能供生產(chǎn)單位使用、對外提供。
3.各類圖紙資料將組織有關人員對不同性質(zhì)的圖紙進行定期審查，不斷充實積累完善各類圖紙和資料，以提高其使用價值，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4.地測科內(nèi)部所有圖紙的打印需經(jīng)科長同意后方可打印，并做圖紙打印記錄。
5.各單位打印圖紙時必須首先向地測科長聯(lián)系，并寫圖紙打印申請單，經(jīng)科長同意后打印，在圖紙打印記錄上登記圖紙打印名稱、數(shù)量、使用單位等。
6.所有工作人員未經(jīng)科長批準，不得隨意答復或?qū)D紙發(fā)放、借給他人使用，圖紙的發(fā)放要建立發(fā)放記錄。
7.各單位(包括礦級領導)索取或借閱圖紙資料必須首先向地測科長聯(lián)系，然后由科長通知資料保管人員或有關業(yè)務組長，準備所需相關圖紙資料的名稱、數(shù)量和使用時間，才可提供資料。索取資料人員事先必須本人辦理借閱登記手續(xù)后才可帶圖紙資料出室。
8.公司及公司外單位來礦索取圖紙資料時，必須持有正式公函，寫明索取調(diào)閱抄錄名稱、范圍、用途，經(jīng)礦總工程師批準，并經(jīng)地測科長同意簽字后，方可借閱，否則一律拒借。
9.礦圖必須設專人保管，統(tǒng)一編號，分類登記，有目錄索引，查找方便，達到檔案化管理要求;圖紙存放在金屬柜內(nèi)保管，防止資料受潮發(fā)霉，保管室內(nèi)配備防火器材，以保證圖紙資料的安全。
10.基本礦圖、技術報告附圖每年應移交礦檔案室管理，并辦理移交手續(xù)。
11.對經(jīng)常使用圖紙的`單位采取以舊換新的方法及時回收圖紙，應當收回的圖紙一律收回，不能收回的做好登記，注明原因。對公司反饋來的交換圖、礦領導退下來的舊圖紙，建立登記記錄。收回的圖紙確實沒有利用價值的，經(jīng)科長批準及時銷毀。
資料收集、整理、定期分析、保管、提供制度 1、礦井水文地質(zhì)資料必須認真搜集整理，長期保存。
2、地測防治水圖紙資料須填寫登記，設置專柜歸檔，有目錄索引，借閱圖紙資料須經(jīng)管理人員同意并辦理登記、歸返手續(xù)。
3、提供地測防治水資料由施工單位和技術部門，以委托書方式，經(jīng)分管副總批準，地測科科長簽字認可后按《礦井地質(zhì)規(guī)程》《煤礦防治水規(guī)定》規(guī)定的內(nèi)容和時間提供。
4、提供采區(qū)設計、采掘作業(yè)規(guī)程等地質(zhì)資料可根據(jù)有關部門的要求內(nèi)容規(guī)范提供。
5、地測防治水人員必須堅持資料定期會審制度，研究有關地質(zhì)、測量及水文地質(zhì)疑難問題。
6、每月對收集、整理的水文地質(zhì)資料及時填圖進行分析，評定資料的準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對分析的內(nèi)容做好記錄存查。
7、采區(qū)、工作面開采完畢后，要及時對所揭露的地測資料進行系統(tǒng)、全面、認真的分析總結(jié)，提交采后總結(jié)報告并備案。
8、分析預測預報的準確性，對已揭露證實的地質(zhì)構(gòu)造，評定其正確性，如與原判斷不符，應分析原因，認真總結(jié)經(jīng)驗，提高預測預報的水平。
9、圖紙資料的保管必須做好“五防”工作(防盜、放火、防潮、防霉、防蛀)，對確無繼續(xù)保存價值可以摧毀。圖紙資料保管不善，出現(xiàn)責任事故者，要根據(jù)具體情況對責任人進行處罰。
隱蔽致災地質(zhì)因素普查制度
1、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)定。
2、礦井隱蔽致災地質(zhì)因素普查范圍：
�、诺乇矸篮闉暮Φ呐挪�
①相關科室對礦內(nèi)及礦區(qū)周邊的地表徑流、塌陷裂隙區(qū)滲水情況、暴雨過后地表塌陷裂隙區(qū)積水情況進行詳細的排查勘測并在本礦相關圖紙上及時準確的繪制出具體的位置。 ②相關部門對礦周圍的防洪排水溝每月進行一次全面的排查工作，及時清理防洪溝，保證防洪溝內(nèi)的清潔，發(fā)現(xiàn)有損壞的地方及時進行修復，保證防洪排水溝的完好。 ③在雨季期間加強防洪溝的巡查工作，對井口附近采取相應的防水措施，防止強降雨期間，積水涌入井筒內(nèi)，發(fā)生事故。
�、凭码[蔽致災因素排查
1）采空區(qū)
①經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，負責每月對全礦范圍內(nèi)采空區(qū)的監(jiān)控檢查，負責協(xié)調(diào)施工單位經(jīng)常性地對礦山重點部位及井巷工程進行監(jiān)督監(jiān)測，協(xié)調(diào)本系統(tǒng)人員對重點部位的監(jiān)測資料整理，圈定地表及井下采空區(qū)范圍，并做好相關圖件的歸檔工作。
�、诩皶r準確的繪制當前采空區(qū)位置實測圖，對在實測或井下隱患排查過程中，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，可能誘發(fā)大的地質(zhì)災害時，應及時向調(diào)度室匯報。
�、鄹鶕�(jù)采空區(qū)與我礦重點場所影響關系，以及井巷工程、保安煤柱、礦體的相互位置及影響程度，從技術上進行論證，確定我礦當前監(jiān)測重點。
�、茉诓删蚧顒娱_始前確定礦區(qū)范圍內(nèi)地表采空區(qū)、地表塌陷區(qū)、地表錯動區(qū)關系及影響范圍。
⑤編寫地質(zhì)預報時要結(jié)合相關資料與礦山施工單位負責對礦山內(nèi)地表塌陷區(qū)、錯動區(qū)進行監(jiān)測預報。 ⑥確定的采空區(qū)影響范圍，圈定并標識通知相關人員，防止人員誤入。
⑦在回采過程中，對地表采空區(qū)塌陷范圍進行現(xiàn)場觀測，對塌陷情況及時匯報礦總工程師，并制定出采空區(qū)塌陷超前情況或者老頂空頂面積大未垮落情況的相關技術措施。
2）廢棄老窯（井筒）、井巷和封閉不良鉆孔普查
�、賹ΦV區(qū)內(nèi)及礦區(qū)周邊的可能影響本礦的老窯及廢棄井巷進行摸底,并在本礦的相關圖紙資料上繪制出具體位置,并定期進行觀測及排查。
�、趯乱巡赏甑墓ぷ髅娴姆阑鹈荛]進行觀測，并及時匯報出現(xiàn)的問題。
�、劬�、工業(yè)廣場及附近匯水溝每年雨季前要清理附近雜物，疏通排水通道。
�、茉诰掳l(fā)現(xiàn)涌水量有變化時或降特大暴雨，要及時對井筒周邊水位進行觀測。
⑤若礦井后期對對井田范圍內(nèi)廢棄井筒進行充填，對井筒充填方案和回填工程監(jiān)督。
�、拊诠ぷ髅娌删蚬こ探咏@孔之前，必須對鉆孔資料進行查閱，全面了解鉆孔的封閉情況，編制采掘工程過鉆孔設計方案。
⑦在設計中明確告知施工單位，所要揭露的鉆孔數(shù)量及位置，以及鉆孔的封閉情況，讓施工單位提前做好應對措施，防患于未然。
3） 斷層、裂隙、褶皺、陷落柱、導水裂隙帶等地質(zhì)構(gòu)造普查
�、俳⒛觐A報、月分析的地質(zhì)構(gòu)造預報制度，年初按照年度采掘工程計劃，對年度采掘工程可能遇到的斷層、裂隙、褶皺、陷落柱等地質(zhì)構(gòu)造進行預報；每月根據(jù)月度采掘工程計劃，和井下采掘巷道揭露情況對各掘進頭面，進行逐頭逐面分析，準確分析巷道層位關系，對可能穿層巷道、或過老空老巷、斷層等地質(zhì)構(gòu)造要提前通知生產(chǎn)區(qū)隊，提出建議，并督促區(qū)隊制定、落實安全技術措施。
�、诮€@孔資料分析制度，在巷道超前鉆探結(jié)束后，要及時根據(jù)鉆探資料，進行鉆場分析，對鉆孔中發(fā)現(xiàn)的層位變化等情況，分析前方可能存在的地質(zhì)構(gòu)造情況。
�、劢⒕虏删蚧顒酉忍胶缶蛑贫�，對掘進巷道采用物探先行，鉆探驗證的方法，探明前方地質(zhì)構(gòu)造情況和水文地質(zhì)情況，并且保證30m超前探測距離。
�、芙⒕率占刭|(zhì)資料制度，巖巷工作面每掘進10m收集地質(zhì)資料一次，收集地質(zhì)資料包括巖層傾斜角度和巷道正前走向角度，如發(fā)現(xiàn)地質(zhì)層位變化及時分析可能遇到的地質(zhì)構(gòu)造。煤巷掘進工作面每掘進20m收集一次，收集煤層傾斜角度和巷道正前走向角度外，還應收集煤層厚度情況和頂?shù)装鍘r性，煤層破碎情況。
�、荻ㄆ趯Φ刭|(zhì)和水文地質(zhì)資料分析，地質(zhì)資料主要包括修改施工巷道附近煤層底板等高線，掘進巷道巖層層位變化情況，若為穿層巷道及時根據(jù)第一手資料分析巷道可能出現(xiàn)的提前或延后穿層情況；水文地質(zhì)方面要及時分析巷道頂?shù)装宓螡B水情況及水量變化趨勢、充水來源等資料，若物探、鉆探顯示的地質(zhì)構(gòu)造變化區(qū)域要及時分析構(gòu)造變化帶附近可能出現(xiàn)的水文地質(zhì)情況，對中型以上斷層，中型以上的褶皺，超過5m/h以上的新增出水點要及時上報有關相關部門，并申請上級部門進行補充探測和專家論證；
礦山管理制度11
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山生產(chǎn)法》及其它法律、法規(guī)中有關礦山生產(chǎn)的規(guī)定。
3、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期召開職工大會報告安全生產(chǎn)工作，認真聽取有關礦山安全生產(chǎn)的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
4、安全生產(chǎn)與生產(chǎn)工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)建設工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在新建、改建、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定（同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）。
5、審定本單位各項安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)程。
6、設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備合格的'專（兼）職安全管理人員。
7、按國家規(guī)定提取安全技術措施費用，并�？顚Ｓ�。
8、采取有效措施，不斷改善本單位職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
9、確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。
10、依照《礦山安全法實施條例》的規(guī)定，對職工進行安全教育培訓并考試考核。
11、制定礦山災害的預防和應急方案。
12、及時采取措施，處理礦山存在的安全隱患。
13、定期組織和領導礦山的全面安全生產(chǎn)檢查。
14、主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。
15、及時按有關規(guī)定向公司安全生產(chǎn)委員會報告礦山事故。每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析本礦安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。
16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。
17、組織制定事故應急救援預案，并適時組織演練。
礦山管理制度12
一、概述
當今安全生產(chǎn)工作得到空前重視,特別是礦山企業(yè)安全更是企業(yè)的生命線,礦山安全工作始終是礦山管理工作的重要內(nèi)容。地下礦山由于其作業(yè)環(huán)境的特殊性,固有的危險性大,必須通過加強安全管理來降低事故發(fā)生的可能性,從而達到安全生產(chǎn)的條件。一個礦山的安全管理是否合理,人員的安全素質(zhì)如何,現(xiàn)場安全管理是否到位,崗位作業(yè)工人是否認真執(zhí)行有關安全管理規(guī)定,開采設計是否合理,直接關系到礦山能否符合安全生產(chǎn)的條件、有效控制事故的發(fā)生,本文僅對安全管理中的幾個方面進行評述。
二、巖金地下礦山通風安全管理
礦山通風系統(tǒng)是否合理不僅關系到井下工人的身體健康,而且對井f施工進度影響很大,不合理的通風系統(tǒng)其改造費用和防治矽肺病所發(fā)生的費用遠大于建設初期通風系統(tǒng)的一次性投入費用,因此通風系統(tǒng)的設計對地采礦山企業(yè)非常重要。
1、通風系統(tǒng)設計
巖金地下礦山通風系統(tǒng)設計的主要內(nèi)容有:擬定礦井通風方式和通風系統(tǒng);計算和分配礦井總風量;計算礦井通風總阻力;選擇礦井通風設備;確定局部通風方式。
以星溪金礦為例,介紹通風系統(tǒng)設計內(nèi)容。星溪金礦采用平硐開拓方式,通風方式為兩翼對角抽山式,礦井總風量為各工作面的所需有效風量和各條風路上的漏風量的總和,所配給的風量必須符合關于氧氣、沼氣、二氧化碳和其他有毒有害氣體安個濃度的規(guī)定;關于最高風速和最低風速的規(guī)定;關于空氣中粉塵安全濃度的規(guī)定等。井巷通風阻力的計算宜選擇達產(chǎn)后通風容易和通風困難兩個時期通風阻力最大的風路,沿著這兩條風路,分別計算各段井巷的通風阻力,得出這兩個時期井巷通風總阻力。通風設備的選擇包括主扇和局扇,所選用的主扇必須既能滿足通風困難時的要求,又能做到在通風容易時使用合理。
2、通風系統(tǒng)改造
隨著礦山生產(chǎn)的不斷進行,通風系統(tǒng)會出現(xiàn)各種問題,影響生產(chǎn)的正常進行,因此在礦山生產(chǎn)過程中有必要對原通風系統(tǒng)進行改造。仍以星溪金礦為例,原通風系統(tǒng)存在以下問題;供風量不足;風量分配不合理,有漏風現(xiàn)象;深部作業(yè)供風不足炮煙難以及時排出;系統(tǒng)風流不穩(wěn)定,有污風串聯(lián)現(xiàn)象。針對上述問題采用下列技術措施:增加礦井總供風量;增設通風構(gòu)筑物,調(diào)節(jié)風量分配;采場及獨頭巷道用局扇輔助通風;淺部作業(yè)中段采用小分區(qū)通風系統(tǒng)。采用以上技術措施后通風效果得到極大改善。特別是采用小分區(qū)通風系統(tǒng)后礦井總通風阻力大大減少,深部中段供風量增加,通風效果等到很大的改善。
三、巖金地下礦山粉塵防治
井下作業(yè)產(chǎn)生的粉塵如不能及時排出、排凈,會影響井下作業(yè)人員的健康,嚴重的會引起矽肺病,因此地下礦山除加強通風管理的同時應采取其他防塵、除塵措施。以星溪金礦為例介紹防塵措施。
1、通風除塵
通風除塵是稀釋和排出工作地點懸浮粉塵,防止過量積累的有效措施。井下必須采用機械通風,并保證各工作面有貫穿風流,通風困難的作業(yè)點采用局扇輔助通風。盡量將風速控制在1、5~2、0rn/s之間,此時粉塵濃度將降到最低值,風速再增高時將揚起沉降的粉塵,使風流中含塵濃度增高。
2、濕式作業(yè)
濕式作業(yè)簡單易行,費用小,效果好是礦井防塵的重要技術措施。濕式作業(yè)主要以濕式鑿巖和灑水防塵為主,鑿巖是井下產(chǎn)塵的主要環(huán)節(jié),是防塵工作的重點,因此井下必須堅持濕式鑿巖,同時裝卸礦(巖)時和爆破后,必須對礦(巖)和作業(yè)面幫、頂進行噴霧灑水。此外,“水炮泥”和水封爆破加工簡單,操作方便,降塵效果顯著值得推廣。“水炮泥”就是用盛水的塑料袋代替部分炮泥充填于炮眼內(nèi),經(jīng)驗表明水炮泥爆破比泥封爆破工作面粉塵濃度降低40~70%,同時還能減少爆破產(chǎn)生的有毒有害氣體。水封爆破是將炮眼內(nèi)的炸藥先用一小段炮泥填好,再給炮眼口填一小段炮泥,兩段炮泥之間的空間用水注滿,其作用和“水炮泥”相同。
3、個體防護
采取以上防塵措施后,仍有少量的粉塵懸浮于空氣中,甚至不能達到衛(wèi)生標準,所以加強個體防護是綜合防塵措施的一個重要方面。個體防護的主要工具是防塵口罩,井下所有接塵作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,而且防塵口罩阻塵率應達到i級標準。
四、巖金地下礦山地壓管理
1、設計合理的采掘順序
采掘順序是否合理,與地壓活動的關系很大,如果先采下中段或下盤的礦體,對上中段或上盤的礦體來說,就形成了“挖墻角”的懸空狀態(tài),構(gòu)成了地壓活動危害的形勢。如果作業(yè)線過長,同時作業(yè)的中段數(shù)過多,則地壓活動的危害程度更大。因此在生產(chǎn)過程中必須嚴格遵守垂直方向上由上而下,水平方向上由上盤到下盤的采掘順序,生產(chǎn)布局中應盡量縮短作業(yè)線,實行集中作業(yè),正常作業(yè)的中段數(shù)一般不超過4~5個。適當提高回采強度,盡快地采完一個中段立即處理完一個中段的采空區(qū),使中段在采掘作業(yè)全部結(jié)束之前不受地壓活動的干擾和破壞。
2、礦柱回采安全管理
礦柱回采安全是礦山安全管理的重要工作,礦柱回采時采空區(qū)已形成,采場崩落礦石已經(jīng)放空,利用崩落礦石作鑿巖平臺的可能性已不存在。因此礦柱回采時應盡量減少炸藥消耗量、減少爆破沖擊波對巖壁的破壞,不宜采用大爆破的方式。為保證深部礦體正常回采作業(yè),保證礦柱的順利回收,減少大的地壓活動,降低風險,保障作業(yè)人員人身安全,建議采用淺孔鑿巖、分層落礦、集中回收方式�？偟幕夭身樞驗樽陨隙逻M行,每個頂柱回采時均采用后退式回采,人員及設備從中段運輸巷道一端進入采場,從項柱的另一端向運輸巷道方向推進工作面。根據(jù)礦巖穩(wěn)固情況,并考慮頂柱回采時鑿巖、爆破等作業(yè)條件,采用沿頂柱走向分次爆破、沿礦體厚度方向一次爆破,沿頂柱高度方向呈臺階式分層爆破。
3、采空區(qū)處理工作
采空區(qū)處理工作,是預防地壓活動引起礦山災害的根本措施。星金礦根據(jù)采空區(qū)的具體情況分別采取以下措施:
(1)對埋藏深度不大的孤立小礦體或堅硬而穩(wěn)固的花崗體中的短淺礦脈,可不進行處理。
(2)距離主礦體較遠的邊緣的孤立礦體,如果圍巖陷落后還會影響主要坑道的安全和其他礦體的開采,可采用隔離法處理采空區(qū),但采空區(qū)必須有通向地表的.“天窗”,圍巖突然崩落時,空區(qū)內(nèi)的氣流由天窗流向地表,防止空氣沖擊波對人員和設備的危害。
(3)面積較大的或平行的礦脈群采空區(qū)應及時處理。地表允許崩落時可采用崩落法,將圍巖崩落到采空區(qū)中,釋放應力,改變應力集中部位,將承壓帶轉(zhuǎn)移到采空區(qū)周圍較遠的巖體中,使巖體中的應力達到新的平衡狀態(tài)。與充填法比較成本較低,但地表陷落后易造成雨水夾帶泥沙涌入坑內(nèi),必要時應在地表建立防水工程。地表不允許陷落時采用充填法,礦房最終放礦和礦柱回采以后,充填采空區(qū),利用充填料支承圍巖和夾墻,防止發(fā)生大規(guī)模的地壓活動。
(4)采空區(qū)處理的重點是礦脈帶走向的中央,密集空區(qū)地段、構(gòu)造弱面交切部位,以及鄰近主井、主石門、主溜井等礦山咽喉部位的采空區(qū)。
五、巖金地下礦山安全管理工作
1、提高人員的安全素質(zhì)
在“人一機一環(huán)境”系統(tǒng)中,人是最關鍵的因素,提高人員的安全素質(zhì)是搞好安全生產(chǎn)工作的關鍵和前提條件。
提高管理者的安全素質(zhì)是提高人員安全素質(zhì)的關鍵環(huán)節(jié),因此首先要提高管理者的安全素質(zhì),管理者必須具備以下安全素質(zhì):熟悉安全生產(chǎn)有關法律法規(guī);具備相應的礦山安全知識和技能;具有較高的安全意識和責任心;能夠在思想上、行動上體現(xiàn)自己對安全工作的深刻重視,并不斷地感染員工;善于抓住員工思想上的誤區(qū),善于捕捉最薄弱的環(huán)節(jié),有效喚起員工的安全意識,規(guī)范員工的日常行為。
作業(yè)工人是各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的直接實踐者,其安全素質(zhì)的高低直接關系到安全制度的有效實施程度。提高作業(yè)工人的安全素質(zhì)可從以下幾方面入手:加強崗位安全知識和技能的培訓,提高每個職工安全防范意識和自我保護能力,安全技能上達到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的標準;加強安全思想意識教育,安全意識上實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,在生產(chǎn)過程中自覺遵守操作規(guī)程;地下開采對操作者的職業(yè)適應性和安全素質(zhì)有較高的要求,依據(jù)事故頻發(fā)傾向論在人員的選用上對于不能適應井下作業(yè),不遵守勞動紀律或不遵守操作規(guī)程的工人必須堅決將其辭退。
2、進行制度上的整合
礦山企業(yè)應根據(jù)國家安全生產(chǎn)法、礦山安全法及其他有關規(guī)定制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,同時礦山企業(yè)從上到下都應以有利于安全生產(chǎn)為出發(fā)點,重新審理、補充其他管理制度,不利于安全生產(chǎn)的要廢棄。安全生產(chǎn)規(guī)章制度不能是孤立的,應與礦山企業(yè)經(jīng)營管理制度融為一體才能真正發(fā)揮其效能。然而定制度是遠遠不夠的,定規(guī)矩更要守規(guī)矩,安全生產(chǎn)許可證制度實施后,礦山企業(yè)各類安全規(guī)章制度比較齊全,但實際效果如何關鍵在于各項制度的有效執(zhí)行程度,是否真抓落實。如果沒有下功夫抓落實,將導致規(guī)章制度成為一紙空文,各類隱患將難以被發(fā)現(xiàn),同時給各類事故的發(fā)生提供了溫床。
3、落實安全檢查和整改反饋機制
巖金地下礦山企業(yè)應定期對井下的安全生產(chǎn)情況進行檢查,檢查的重點是危險性較大的作業(yè)環(huán)節(jié)和場所以及特殊工種崗位;根據(jù)季節(jié)變化及井下作業(yè)環(huán)境的改變進行有針對性的專項檢查,如防火、防雷、防暑、防氣體中毒等檢查;特種設備、設施、重大危險源等應請有關部門定期進行檢驗、檢測。檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題和事故隱患應立即下達整改通知書,并通過復查落實整改情況,實現(xiàn)安全檢查工作的閉環(huán),真正消除事故隱患。
4、嚴格執(zhí)行特殊工種執(zhí)證上崗制度
巖金地下礦山對爆破工、安全員、絞車工、水泵工、通風工、氣體檢測工、電工等主要工種作業(yè)人員嚴格實行執(zhí)證上崗制度,嚴禁無證和沒有經(jīng)過安全教育的人員從事特殊工種作業(yè)。特種作業(yè)人員應熟悉本崗位的操作規(guī)程,并具有較高的安全意識。
5、加強爆破器材使用管理
巖金地下礦山火工材料的管理是一個重要內(nèi)容,應對火工材料的保管、領退登記和使用進行全過程跟蹤管理,制定一系列監(jiān)管制度并嚴格執(zhí)行。貫徹執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》、《黃金礦山安全規(guī)程》等有關規(guī)定。
6、進行安全技術改進
在加強安全管理的同時應積極尋求技術上的改進,結(jié)合礦山工程地質(zhì)條件、水文地質(zhì)條件和礦體形態(tài)等情況改進施工方案和生產(chǎn)工藝,采用先進的安全技術措施,從而降低井下作業(yè)的危險性。
六、結(jié)語
加強巖金地下礦山安全管理工作,對保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康,保護礦產(chǎn)資源得到充分的開發(fā)和利用,促進黃金礦山企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。本文通過對巖金地下礦山提高人員安全素質(zhì)、安全管理制度的整合和執(zhí)行、通風防塵、地壓管理等方面,介紹了巖金地下礦山安全管理工作。安全管理是一個系統(tǒng)工程,僅靠個別部門或僅從某個環(huán)節(jié)、某個方面去執(zhí)行都是無法實現(xiàn)的,必須實行全員、全過程、全方位的全面安全管理,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
礦山管理制度13
根據(jù)《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求，為全市博導開發(fā)的結(jié)果滿足建設項目預期的功能要求、法律法規(guī)與其他要求、安全與健康要求、保持相關記錄要求，防止因設計而導致安全、健康危害的產(chǎn)生與存在，制定本制度。
一、建立設計管理制度，對設計質(zhì)量進行有效控制。
設計管理制度包括下列內(nèi)容：審核設計單位資質(zhì)的要求，審核設計文件（圖紙）的`要求，負責設計管理理的部門，人員及其職責，要求設計單位（人員）進行交底的規(guī)定，保存相關設計文件（圖紙）的規(guī)定。
二、企業(yè)應保證建設工和的安頓設施與主體工和同時設計，同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
三、選擇設計單位
建設項目設計應由具備相應設計資質(zhì)設計單位承擔。
四、設計審核、評價、評審
1、設計液壓充分考慮風險（安全）預評價結(jié)果。
2、設計文件（圖紙）應按制度規(guī)定進行審核。
3、設計文件應對設計工藝流程潛在的風險進行評價。
4、需要進行評價的設計與開發(fā)項目應由有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行安全評價。
5、設計應按照規(guī)定進行評審
五、變化、審批及技術交底
1、設計與開發(fā)過程中發(fā)生的變化，應經(jīng)原設計單位同意，并出具修改文件。
2、設計應按照法律法規(guī)的要求進行審批。
3、設計單位應在項目開工前向建設單位和施工單位進行技術交底。
六、設計管理部門職責
1、企業(yè)設計管理應以規(guī)劃部或技術部為主，安環(huán)部配合，并指定專人負責。
2、企業(yè)規(guī)劃部或技術部應妥善保存設計文件和圖紙，包括地質(zhì)圖（水文地質(zhì)圖和工程地質(zhì)圖）礦山總平面布置圖、采掘工程平面圖、井上和井下對照圖、通風系統(tǒng)圖、提升運輸系統(tǒng)圖、供配電系統(tǒng)圖和井下電氣設備布置圖、防排水系統(tǒng)圖、風水管網(wǎng)系統(tǒng)圖、避災路線圖、井下通信系統(tǒng)圖、充填系統(tǒng)圖等。
企業(yè)安環(huán)部應妥善保存開發(fā)項目安全評價報告，安全專篇評審批件等。
七、施工組織設計，基建期應由施工單位編制，生產(chǎn)期由礦山企業(yè)自行編制。
礦山管理制度14
1、廠礦（車間）安全員在廠礦礦長（車間主任）的領導下，負責廠礦（車間）的安全技術工作，協(xié)助廠礦礦長（車間主任）貫徹上級有關安全生產(chǎn)的.指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2、參加廠礦（車間）制訂、修改有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制廠礦（車間）安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。
4、搞好本廠礦（車間）職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的廠礦（車間）安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。
5、組織好本單位的安全月、安全日活動，經(jīng)常組織預防事故演習。
6、參加廠礦（車間）擴建、改建工程安全設施設計審查，對竣工和設備改造、工藝變動安全設施的驗收。
7、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。
8、每天對現(xiàn)場進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，并進行考核；對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理。
9、負責廠礦（車間）安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握廠礦（車間）塵毒情況，提出改進意見和建議。
10、參加廠礦（車間）各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。
11、對班組安全員進行業(yè)務指導。
12、完成各級領導交辦的臨時性工作。
礦山管理制度15
總經(jīng)理崗位職責
一、總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)的安全工作負全面責任，直接領導本企業(yè)的所有機構(gòu)和全體員工開展安全工作。
二、負責落實法律法規(guī)政策方針和規(guī)章制度以及技術標準的執(zhí)行。
三、在股東會授權下計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)和安全工作。
四、監(jiān)督制定、修訂和審批各項管理制度、獎罰制度、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃及長遠規(guī)劃。
五、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大隱患要及時落實整改。
六、負責礦山內(nèi)部經(jīng)營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。
七、負責落實股東會下發(fā)的各種任務。
生產(chǎn)及安全負責人崗位職責
1、負責礦業(yè)公司的安全管理工作，建立健全礦山安全生產(chǎn)責任制，組織制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促安全生產(chǎn)產(chǎn)量。
2、檢查礦山的安全生產(chǎn)工作，及時消除礦山生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
3、負責礦山的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術改造等全面工作。
4、負責落實公司下發(fā)的各種計劃，并及時報送相關統(tǒng)計報表。
5、負責礦業(yè)公司員工的安全意識、業(yè)務能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
6、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節(jié)支，加強各項費用的管理和控制，降低經(jīng)營成本。
7、配合總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。
辦公室文員崗位職責
一、
1.協(xié)助總經(jīng)理對人員的招聘。（按招聘流程）
2.新進人員和離職人員的手續(xù)辦理。
3.協(xié)助主管對新進人員的培訓準備與后序工作。
4.全人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5.對試用人員之試工與考核資料的收集。
6.負責公司人事變動工作的登記。
7.公司獎懲手續(xù)之辦理及公告。
8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。
9.對公司員工的考勤記錄工作，月底對考勤的整理并交于財務。
10.員工勞動合同及各類保險之辦理。
11.完成經(jīng)理臨時交付的任務。
二、負責做好公司相關文書及報告的打字、復印等行政工作和磅房人員休假頂班。
三、負責公司辦公設備的管理，網(wǎng)絡、電話保障等工作。
四、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
五、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。
七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
八、完成各項勤雜、采購工作。
九、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、電燈電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。
十一、完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務
�。薄⒇撠熮k公室日常管理工作；
�。�、負責辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收；
�。�、檢查領導前臺工作；
�。础⒍酱傩姓䴔n案工作；
５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；
�。丁⒐芾硎褂脧陀C、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復；
后勤管理員（兼綜合管理員）崗位職責
一、負責食堂的各項管理工作，包括：衛(wèi)生、成本、飯菜質(zhì)量等具體工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
二、負責公司生活區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，保持生活區(qū)的衛(wèi)生。
三、做好內(nèi)部職工和宿舍的安全監(jiān)督管理工作，督促內(nèi)部職工的宿舍安全用電、防火安全和做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、做好食堂工作人員的思想工作，力促、保證為提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務。
五、做好食堂工作人員食品安全、衛(wèi)生知識的培訓工作。
六、做好食堂節(jié)約安全用電、用水工作，每天檢查用電、用水情況。
七.做好公司的監(jiān)控系統(tǒng)正常使用和日常維護，損壞及時維修的原則，定期清理監(jiān)控鏡頭保證圖像的清晰；做好場內(nèi)稱重地磅系統(tǒng)的正常使用，及時清理灰塵和定期檢查維護。
八.安排石場后勤保安值班輪崗和門崗注意事項，來訪車輛需登記和來訪原因，不可隨意放陌生人進入石場。
九.管理安監(jiān)局下發(fā)的安全生產(chǎn)管理臺賬，每日定時登記，發(fā)現(xiàn)隱患及時登記和告知相關部門主管整改隱患，做好有患必查，有患必改的原則。
保安人員（兼雜工）崗位職責
一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。負責石場內(nèi)外的守衛(wèi)、巡邏、檢查設施等任務。防范治安、防止事故的發(fā)生。
二、執(zhí)行門衛(wèi)制度，實施二十四小時崗位執(zhí)勤制度，對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查，處理石場廢物要執(zhí)行出門辦理放行條手續(xù)制度。
三、執(zhí)行24小時巡查制度，巡查區(qū)域應覆蓋石場及生活轄區(qū)全范圍。對檢查、巡邏期間發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題及有可能存在的安全隱患，要及時做好登記和上報。
四、白班執(zhí)勤人員日班6：30——18：30晚班18:30——6:30高峰時間不得私自脫崗，執(zhí)行兩人輪換制。兩人負責石場內(nèi)巡視和負責來訪人員的登記及電話聯(lián)系，晚班同上。
五、修補場內(nèi)所有建筑房屋、屋頂砌墻工作；雜工負責排水溝順暢的日常維護、道路的清理修補。
六、夜班巡邏執(zhí)行定時、定點或不定時、不定點制度，嚴格檢查石場內(nèi)人員、機械設備和固定設備情況。詳細可以分為幾小點：
1.所有外來車輛（不包含拉料車）進場需要登記來訪信息，出場時保安人員需要檢查外來車輛，檢查完畢后方可放行。
2.做好來訪人員登記手續(xù)，禁止不明人員上山，進場得發(fā)放安全帽，如有特殊緊急情況請聯(lián)系辦公室（對講機）如無人應答；拔電話：xx。
3.放炮時間保安檢查好人員情況及時警告吹哨子和清場，正式起爆前
4.禁止車輛進入堆場內(nèi)，同時在堆場車也要告知他們迅速撤離到安全范圍內(nèi)，確保放炮安全。
5.一定要穿好反光衣，帶好安全帽。政府監(jiān)管部門隨時會突擊檢查。
財務人員崗位職責
會計崗位職責
1、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；
2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正；
3、及時了解、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的催收及清算工作；
4、準確、及時地做好公司本部及各項目賬務和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的'收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進行核算；
5、正確計算收入、費用、成本，利潤等經(jīng)營成果，具體負責編制各類會計報表及稅務報表和公司內(nèi)部要求報送的報表。
6、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清查固定資產(chǎn)工作；
7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢工作；
8、及時做好會計原始憑證、會計記賬憑證、賬冊、報表及各類對賬單、內(nèi)部單據(jù)等財會資料的收集、匯編、歸檔。
9、對出納工作進行督促和監(jiān)督，加強對其收付款的監(jiān)督，及時進行賬務處理，保證資金的正確性，安全性；月末與出納核對《銀行存款日記賬》、《現(xiàn)金日記賬》，定期對出納的庫存現(xiàn)金進行盤點，并出具《庫存現(xiàn)金盤點表》，保證賬實相符、賬賬相符；
10、每月末了，與各供應商及客戶函對往來賬目，出具《客戶對賬確認單》（往來單位出具《往來單位對賬確認函》），保證賬實相符、賬賬相符；
11、協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作，完成上級臨時交辦的其他任務。
出納崗位職責
1、認真執(zhí)行現(xiàn)金、銀行票據(jù)管理制度，建立、健全出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，做到日清月結(jié)。對企業(yè)及個人間的往來，做到及時填寫票據(jù)；
2、建立健全各種現(xiàn)金賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，對借出款項應及時跟蹤收回，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度。
3、積極配合銀行做好對賬工作；
4、及時傳遞單據(jù)，配合會計做好各種賬務處理和納稅申報工作；
5、負責員工工資的發(fā)放；
6、每天向主管副總及財務經(jīng)理報送公司資金收支明細表；
7、按《財務安全管理制度》要求保管各類票據(jù)、存折、私章印鑒、U盾等財務物品，銀行印鑒與票據(jù)分開保管，以確保安全性。
8、負責所有現(xiàn)金的支出,每項支出必須符合公司的審批程序,才能安排支出。如果申請支出文件審批流程未按規(guī)定辦理,出納有權一概不予支付。出納應確定客戶的身份方可付款，對于不能確定身份的客戶，應及時與相關部門聯(lián)系幫助確定身份，否則，出納有權拒絕付款；
9、款項收支后，需在收據(jù)、費用報銷單或支付證明單上蓋現(xiàn)金收訖、銀行收訖或現(xiàn)金付訖、銀行付訖章等；
10、仔細識別所收錢款及票據(jù)，對于不能判斷真?zhèn)蔚腻X幣或不符合銀行規(guī)定入賬的票據(jù)，應拒絕收取。否則，一旦出現(xiàn)假鈔或票據(jù)不能入賬造成的損失，則由出納經(jīng)手人負責賠償；
11、月末，與會計、銀行對賬，做到賬賬相符、賬實相符；如有未達賬的要編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》、《現(xiàn)金、銀行賬戶存款余額明細表》，并把銀行流水對賬單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表裝訂成冊保管。
�、�、收款流程：
�、�、客戶交現(xiàn)金或支票；
�、�、出納清點核對正確無誤后，告知會計；
�、�、會計按出納告知的客戶名稱、款項來源及金額填寫收據(jù)；
�、�、出納在填寫好的收據(jù)上簽名確認，并交財務部經(jīng)理蓋章；
�、荨⑹論�(jù)交給付款人在經(jīng)手人處簽名確認并將客戶聯(lián)交付款客戶，記賬聯(lián)交會計據(jù)以記賬，存根聯(lián)留存?zhèn)洳椤?/p>
�、啤⒏犊盍鞒�
①、客戶或報銷人將按審批程序?qū)徟瓿傻膯螕?jù)交給出納；
②、出納核對單據(jù)及確認客戶身份，無誤后按規(guī)定支付款項；
③、客戶或報銷人領款后及時簽收確認。
統(tǒng)計崗位職責
�。�1）、銷售統(tǒng)計
�、�、負責對所有單據(jù)按客戶名稱、品種、重量、金額、運費明細、收現(xiàn)、記賬等進行分類統(tǒng)計，要求仔細認真，做到數(shù)字準確；
②、工作期間根據(jù)相關操作流程，將磅房數(shù)據(jù)及時上傳至系統(tǒng)；
③、月末，按客戶名稱、品種、車數(shù)、重量、單價、金額、運費等出具《客戶銷售匯總統(tǒng)計表》交業(yè)務部經(jīng)、會計核對并簽名確認后據(jù)以記賬（單價需以業(yè)務部門提供的按流程審批完善的報價單為準）。
⑵、運石統(tǒng)計
①、負責對公司所有的移動機械工作量進行統(tǒng)計，每天按機械類別、編號進行分類統(tǒng)計，要求仔細認真，做到數(shù)字準確；
②、每天向主管副總及財務經(jīng)理報送相關表格，月末將《汽車工程款匯總表》、《鉤機工程款匯總表》，《鉆機工程款匯總表》（按機械類別、編號、數(shù)量、金額）交會計審核。
鏟車司機崗位職責
一、本崗位上崗員工必須具備有兩年年以上鏟車操作經(jīng)驗。
二、鏟車作業(yè)實行交接班制度，并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作，鏟車的黃油保養(yǎng)由當班司機完成。
三、鏟車司機必須愛護鏟車及一切相關公司財產(chǎn)。
四、按時交接班，接班人員要認真聽取交班司機的工作說明，做好銜接工作。
五、每次鏟車發(fā)動前應先檢查油（包括機油）、水、電、輪胎氣壓及外觀狀況，再檢查打黃油情況，檢查無誤后才能起動發(fā)動機。冬天較冷時應的速運轉(zhuǎn)1-2分鐘，夏天低速運轉(zhuǎn)30秒后再起步行走(熱機時可不用怠速)。未按此操作程序執(zhí)行，給予30元/次罰款，多次違反取消上崗資格。
六、油、水應足量，原則上不允許中途返回加油。鏟車電瓶應每周檢查一次，若因缺少電瓶液而燒壞電瓶，該車鏟車司機負責賠償�？諝鉃V清器必須每兩天清灰一次，操作程序為：交班司機交班時拆下空氣濾清器，放到指定地點由修理工人吹灰，接班司機將備用干凈的空氣濾清器裝上使用，如此循環(huán)。未按此操作程序執(zhí)行，給予30元/次罰款。
七、司機要謹慎駕駛，若因路線錯誤造成石頭劃破輪胎，由當班司機負責賠償，賠償額度視輪胎已使用時間長短而定。由于個人因素造成鏟車損壞的，當班司機應酌情賠償損失。
八、司機要負責鏟車的基本保養(yǎng)：對轉(zhuǎn)動螺栓應經(jīng)常進行緊固。對儲氣罐及時排水及沉淀物，清洗油箱進口濾網(wǎng)等簡單維護工作。
九、未經(jīng)允許，禁止將鏟車交給其他人駕駛。違者重罰，若產(chǎn)生嚴重后果由司機承擔全部責任。
十、鏟車除當班司機外禁止搭乘任何人，發(fā)生意外由當班司機承擔全部責任。
十一、司機借用修理工具應及時歸還。禁止私人拿出場外謀取私人利益，發(fā)現(xiàn)將重罰并做開除處理。
十二、鏟車司機裝料要嚴格按照要求，做到滿而不溢。
十三、禁止鏟車司機向拉貨司機收取小費，違者從重處罰并辭退。
十七、司機如在場內(nèi)駕駛不當、失誤造成撞（碰）車或其他事故，罰款50元/次，并視車輛損壞情況及損失大小另行處罰。
十八、上班遲到在10分鐘之內(nèi)，扣10元；10分鐘以上半小時以內(nèi)扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。
十九、司機有出勤怠工或睡崗行為的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元。
二十、因事請假的司機，先寫好請假條，經(jīng)主管和經(jīng)理、副總批準后，，審批同意后方可休假，否則不得休假。司機每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經(jīng)批準而擅自休假的作自動離職處理。
二十一、司機辭職需提前15天告知，待聘到司機接班后方可辦理辭職手續(xù)和結(jié)付工資。如司機擅自離職，尚未結(jié)付的工資公司不再支付。
二十二、嚴格遵守場內(nèi)其他各項規(guī)章制度，服從部門主管的工作安排。
挖掘機司機（兼炮機）崗位職責
一、本崗位員工必須有三年以上挖掘機操作經(jīng)驗才能上崗作業(yè)。
二、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經(jīng)或可能出現(xiàn)的一些工作中問題。并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作，挖掘機的黃油保養(yǎng)由當班司機完成。
三、服從部門主管的工作安排。
四、嚴格遵守《挖掘機安全操作規(guī)程》，上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息，避免事故的發(fā)生。
五、挖掘機必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能開始裝填石塊。
六、認真做好給汽車裝料的工作。石料不應裝的過多以免司機運輸途中石頭因顛簸掉落砸傷行人或砸壞路面，也不能裝填太少影響運石效率，否則每次罰款50元。
七、不允許給汽車挖裝太大的石頭，必須等炮機破開到一定規(guī)格后才能裝車，否則每次罰款30元
八、使用時愛護挖掘機。使用合理的方式挖料，避免因牙仔或牙王磨損太快而造成浪費，掉壓仔或牙王的要及時報生產(chǎn)部帶班查找。對于惡意損壞挖掘機的公司將給予嚴懲，追究經(jīng)濟賠償并送公安機關處理。
九、未經(jīng)公司主管領導同意，除工作司機外，禁止任何人操作挖機設備，違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。
十、炮機安全操作方法參照《挖掘機安全操作規(guī)程》。黃油保養(yǎng)由當班司機負責，并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作。炮機與挖掘機的機械裝置區(qū)別僅在于連接器連接的作業(yè)設備不同：區(qū)別炮頭和挖掘斗。
十一、上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息。避免作業(yè)時因疲勞發(fā)生操作事故。
十二、炮機必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能鑿擊大石塊。
十三、認真做好破碎大石的工作。石塊要盡量破開的小一些。以免生產(chǎn)破碎設備負荷太重。
十四、嚴格遵守場內(nèi)其他各項規(guī)章制度。
潛孔鉆崗位職責
一、本崗位員工必須有一年以上潛孔鉆及空壓機操作經(jīng)驗方能上崗作業(yè)。上崗前還應接受關于使用潛孔鉆在爆破行業(yè)應用的一些知識培訓。
二、使用空壓機時應嚴格遵守《空壓機安全操作規(guī)程》，黃油保養(yǎng)由當班司機負責，并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作。
三、根據(jù)上下班時間合理安排自己的作息內(nèi)容。避免作業(yè)時因疲勞發(fā)生操作事故。
四、上班作業(yè)必須戴好防塵口罩。
五、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經(jīng)或可能出現(xiàn)的一些工作中問題。
六、服從部門主管的工作安排。
七、嚴格根據(jù)爆破公司的具體要求打孔，填藥孔的深淺應嚴格符合標準。
八、扶桿人員要盡量使鉆桿保持垂直。
九、注意打孔的技術操作方法，要愛護使用炮桿、炮頭，如果因為操作失誤造成損壞的，操作人員應承擔一定的賠償。
十、炮孔打好以后應用適當?shù)奈锛w住孔口，避免有其他雜物落入孔內(nèi)造成堵塞。
十一、未經(jīng)公司主管領導同意，除作業(yè)人員外，禁止任何人操作潛孔鉆和空壓機。違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。
十二、做好日常的潛孔鉆、空壓機維護、保養(yǎng)工作。出現(xiàn)故障應及時向部門主管匯報，避免耽誤工時。
十三、開動潛孔鉆、空壓機時要盡量行走路面寬闊、安全的路線，開車人員應認真操作，避免出現(xiàn)事故造成人身、財產(chǎn)損失。
十四、上班遲到在10分鐘之內(nèi)，扣10元；10分鐘以上半小時以內(nèi)扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。
十五、出勤怠工或睡崗行為的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元。
十六、工作天數(shù)包括因機械故障與石場原因停工的天數(shù)。
十七、因事請假的機手及扶桿，須先寫好請假條，經(jīng)主管和經(jīng)理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。機手及扶桿每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經(jīng)批準而擅自休假的作自動離職處理。
十八、機手及扶桿辭職需提前15天告知主管和經(jīng)理、副總，招聘到人員后方可辦理辭職手續(xù)和結(jié)付工資。如擅自離職，尚未結(jié)付的工資公司不再支付。
十九、嚴格遵守場內(nèi)其他各項規(guī)章制度。
灑水工（兼加油）崗位職責
1.負責公司的場內(nèi)外道路的灑水降塵工作，針對季節(jié)和天氣的不同，不定時進行灑水工作，保證灰塵不會過大。
2.負責公司的移動設備的加油補給工作
3.日班、夜班，加油工必須上班前全部加好油保證移動設備的正常使用。
機修工（兼電焊、氣焊）崗位職責
職責：負責完成生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)，對設備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務的順利完成。
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
2、熟悉設備的結(jié)構(gòu)性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程。
3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。
4、做好所轄設備的運行維護，巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。
5、按時準確地做好檢修、保養(yǎng)記錄以及儀器、儀表效驗工作。
6、拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。
7、負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。
8、負責日常生產(chǎn)設備的維修及零件的申購工作，技術要全面（指設備維修、焊接等方面）。
9、協(xié)助做好有關設備方面的工作事項；
10、謙虛好學，精益求精，不斷學習專業(yè)技術，耐心服務。
11、與員工溝通，傳授員工使用設備安全操作知識，指導督促員工保養(yǎng)設備，對專機人員必須先培訓后上崗。
12、負責公司機械設備管理及設備故障的維修；
13、負責設備大中修計劃的檢修和實施；
14、對新設備的安裝、調(diào)試協(xié)助工作；
15、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能做到手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象，維修后及時清潔維修現(xiàn)場。
16、嚴格服從公司領導的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責；必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節(jié)約用電，人走燈滅、設備停。 17.崗位性質(zhì)：全面負責公司的所有生產(chǎn)線設備，機器的安裝、管理、維護、保養(yǎng)、修理、改進工作，以確保其正常運行。
18.管理權限：對職責范圍內(nèi)的工作有培訓、指導、監(jiān)督的權力
19.管理責任：對所承擔的工作全面負責
20、堅決服從指揮，認真執(zhí)行工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)負責人負責；
21、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
電工崗位職責
一、負責公司電力設施的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設計、安裝、調(diào)試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用。
二、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統(tǒng)計工作，電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。
三、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設備，及時向公司領導匯報。
四、對接觸使用電線，開關、保險、插銷、照明燈具、電動機等電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發(fā)生。
五、做好公司領導交辦的其它臨時性工作。
爆破崗位職責爆破員崗位職責
a）保管所領取的民用爆炸物品；
b）按照爆破作業(yè)設計施工方案，進行裝藥、聯(lián)網(wǎng)、起爆等爆破作業(yè)；
c）爆破后檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮或其他安全隱患及時報告；
d）在項目技術負責人的指導下，配合爆破工程技術人員處理盲炮或其他安全隱患；
e）爆破作業(yè)結(jié)束后，將剩余的民用爆炸物品清退回庫。
安全員的崗位職責
a）監(jiān)督爆破員按照操作規(guī)程作業(yè)，糾正違章作業(yè)；
b）檢查爆破作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況，及時發(fā)現(xiàn)、處理、報告安全隱患；
c）監(jiān)督民用爆炸物品領取、發(fā)放、清退情況；
d）制止無爆破作業(yè)資格的人員從事爆破作業(yè)。
保管員的崗位職責
a）驗收、保管、發(fā)放、回收民用爆破物品；
b）如實記載收存、發(fā)放民用爆破物品的品種、數(shù)量、編號及領取人員的姓名；
c）發(fā)現(xiàn)、報告變質(zhì)或過期的民用爆炸物品。
倉庫崗位職責
1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，材料入庫時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單、材料計劃一致。
2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚。材料入庫后應及時入賬，準確登記。領用材料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
3、材料出庫按領料單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得領料部門主管同意后方可發(fā)貨，事后由領料人補領料單。
4、領用材料發(fā)貨后應及時登記臺賬。倉管人員應堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。
5、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報。
6、倉管人員入庫驗收要檢查其質(zhì)量數(shù)量，對不合格產(chǎn)品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。
7、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。
8、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
9、上下班前應做好門、窗、電、水開關工作；倉管人員要按時上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從。
10、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密；如不履行自己的職責，對公司財產(chǎn)造成的損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；情況嚴重的，追究其法律責任。
11、倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。
【礦山管理制度】相關文章：
礦山管理制度03-27
礦山管理制度12-25
礦山管理制度10-18
礦山安全生產(chǎn)管理制度08-26
礦山管理制度必備(15篇)12-26
[集合]礦山管理制度15篇12-26
礦山車輛管理制度重要性08-28
礦山述職報告02-04