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醫(yī)保制度管理制度

時(shí)間:2024-12-24 16:22:42 規(guī)章制度 我要投稿

醫(yī)保制度管理制度常用(15篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的醫(yī)保制度管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫(yī)保制度管理制度常用(15篇)

醫(yī)保制度管理制度1

  為了做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店的經(jīng)營(yíng)管理工作,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,更好的為全市參保人員提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù),我藥房特制定如下管理制度。

  一、保證藥品質(zhì)量:

  1、大藥房所經(jīng)營(yíng)的必須符合國(guó)家規(guī)定的藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不銷(xiāo)售假劣藥品。

  2、所有購(gòu)進(jìn)藥品只能從擁有合法經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))資格的企業(yè)購(gòu)進(jìn),不準(zhǔn)從非法藥商,藥販購(gòu)進(jìn)。購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)由質(zhì)管員審查、負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、嚴(yán)把購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收關(guān),每個(gè)進(jìn)入大藥房的`藥品必須經(jīng)質(zhì)量驗(yàn)收員驗(yàn)收簽字后方可上柜上架銷(xiāo)售。

  4、嚴(yán)把在柜、在架陳列的藥品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查關(guān),質(zhì)量養(yǎng)護(hù)員每月底對(duì)在柜、在架藥品進(jìn)行一次全面的外觀質(zhì)量檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問(wèn)或有質(zhì)量問(wèn)題的藥品應(yīng)停止銷(xiāo)售并及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理員復(fù)查處理。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策,保證藥品供應(yīng)

  認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策,根據(jù)藥品購(gòu)進(jìn)成本、市場(chǎng)調(diào)查價(jià)格,合理制定價(jià)格,實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),公平交易,做到現(xiàn)款購(gòu)藥與參保人員刷卡購(gòu)藥價(jià)格一致。積極組織貨源,盡量滿(mǎn)足參保人員的用藥需求,發(fā)現(xiàn)斷缺藥品及時(shí)補(bǔ)充,確保藥品供應(yīng)及時(shí)。

  三、嚴(yán)格大藥房工作管理制度

  工作人員應(yīng)按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,統(tǒng)一著裝,微笑服務(wù),熱情接待顧客,對(duì)顧客提出的問(wèn)題耐心解答,任何情況下都不得和顧客爭(zhēng)吵,做到文明服務(wù)。

  四、做好藥品的分類(lèi)管理工作

  嚴(yán)格實(shí)行藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好藥品分類(lèi)管理工作,做到藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥、處方藥與非處方藥、易串味藥品分開(kāi)陳列;做好處方藥和非處方藥的銷(xiāo)售管理工作,處方藥應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行憑醫(yī)師處方銷(xiāo)售,并做好審核,調(diào)配工作和處方保存工作;非處方藥應(yīng)正確合理的向顧客介紹藥品性能、作用、用途、用法、用量、注意事項(xiàng)等。

  五、做好帳務(wù)管理工作

  嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī);舅幤纺夸浀钠贩N范圍,不在醫(yī)保范圍之內(nèi)的營(yíng)養(yǎng)保健品不得刷卡購(gòu)藥。做好參保人員購(gòu)藥和分類(lèi)臺(tái)帳,職工每次刷卡購(gòu)藥應(yīng)有購(gòu)藥清單,結(jié)余金額清楚,每月及時(shí)向醫(yī)保局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  六、加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育工作。

  醫(yī)保定藥房應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和禮儀的培訓(xùn),科學(xué)合理的指導(dǎo)用藥,盡量減輕病患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  七、其它規(guī)定

  1、定點(diǎn)藥房不得對(duì)參保人員直接或變相銷(xiāo)售食品、生活用品、化妝品等。

  2、不得為參保人員套取現(xiàn)金等違規(guī)行為。篇三:醫(yī)保刷卡規(guī)章制度及管理辦法(1)鐵路醫(yī)保卡管理制度

  根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障局(20xx)26號(hào)文,(20xx)57號(hào)文等系列文件精神,特制定本店鐵路醫(yī)保刷卡規(guī)章制度及管理辦法,供藥店全體員工共同學(xué)習(xí),遵照?qǐng)?zhí)行。具體規(guī)定如下:

  1、遵守《中華人民共和國(guó)藥品管理法》及有關(guān)規(guī)定,健全和完善藥品質(zhì)量保證制度,確保群眾用藥安全有效

  2、嚴(yán)格按照文件精神,制作明顯定點(diǎn)標(biāo)識(shí)。在藥店明顯地方懸掛醫(yī)保投訴箱,設(shè)醫(yī)保政策咨詢(xún)處,執(zhí)業(yè)藥師指導(dǎo)購(gòu)藥處及宣傳醫(yī)保政策欄,保證藥店24小時(shí)供藥。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及寶雞市規(guī)定的藥品價(jià)格政策,本著價(jià)格合理,服務(wù)百姓的宗旨,明碼實(shí)價(jià),保證刷卡藥價(jià)與現(xiàn)金藥價(jià)一致。

  4、刷卡人員堅(jiān)持核對(duì)持卡人身份,對(duì)人、證、卡不相符者拒絕刷卡,并作好解釋工作。

  5、熟悉醫(yī)保目錄,熟悉微機(jī)操作技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平,不得將醫(yī)保目錄外藥品納入醫(yī)保支付,對(duì)個(gè)別不理解的參保人員要作好耐心細(xì)致的工作。

  6、店內(nèi)人員堅(jiān)持執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障局、食品藥品監(jiān)督管理局的文件精神,以上乘的服務(wù)態(tài)度,優(yōu)質(zhì)的藥品質(zhì)量,低廉的價(jià)格,贏得參保人員的認(rèn)可,爭(zhēng)做醫(yī)保合格藥店。

醫(yī)保制度管理制度2

  參保人員患惡性腫瘤需門(mén)診放、化療;腎移植術(shù)后服抗排異藥;腎功能衰竭的血液透析的三種病確定后需經(jīng)副主任醫(yī)師以上人員開(kāi)具病情診斷書(shū),填寫(xiě)“北京市醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病申批單”到院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室審核蓋章,報(bào)市、區(qū)或縣醫(yī)保中心審批備案。

  1、門(mén)診就診時(shí),到醫(yī)保結(jié)算窗口經(jīng)核實(shí)屬三種特殊病之一且手續(xù)齊全,按要求結(jié)算。需自費(fèi)的部分個(gè)人現(xiàn)金交付,需統(tǒng)籌支付部分先記帳,后由診療單位與所屬區(qū)、縣結(jié)算。

  2、放、化療和腎移植術(shù)后服抗排異藥嚴(yán)格按照北京市醫(yī)保規(guī)定的用藥范圍執(zhí)行,范圍以外的'藥品及其他檢查、治療等按照普通門(mén)診就診,一律個(gè)人現(xiàn)金支付。

  3、需血液透析的醫(yī)保患者,透析室先檢查特殊病審批手續(xù)是否齊全,且手續(xù)齊全先透析一個(gè)月結(jié)算一次,費(fèi)用按每人次470元計(jì)收統(tǒng)籌支付,其余費(fèi)用門(mén)診個(gè)人現(xiàn)金支付。

醫(yī)保制度管理制度3

  1、嚴(yán)格按照規(guī)定及各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體要求,做好醫(yī);颊吒黜(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算工作。

  2、掌握各級(jí)各類(lèi)醫(yī)保政策,按照各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批的醫(yī)療項(xiàng)目及支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核結(jié)算。

  3、切實(shí)做好醫(yī)保住院患者各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行入、出院標(biāo)準(zhǔn),不分解住院次數(shù),不推諉危重病人,不損害參保職工的利益。

  5、加強(qiáng)醫(yī)保費(fèi)用的結(jié)算及管理,及時(shí)與各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算中出現(xiàn)的`問(wèn)題。

  6、按照各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表,定期與財(cái)務(wù)科進(jìn)行回款核對(duì),做好各項(xiàng)存檔資料的歸整、裝訂及保存工作。

醫(yī)保制度管理制度4

  關(guān)鍵詞:醫(yī)院物價(jià)管理 存在問(wèn)題 醫(yī)院經(jīng)濟(jì) 有序發(fā)展

  目前醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)被分為兩種資金模式,第一種是內(nèi)部流動(dòng)資金,而另一種是對(duì)醫(yī)療資金進(jìn)行物價(jià)管理規(guī)范的形式。醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)一般采用支票的形式來(lái)體現(xiàn)且進(jìn)行相應(yīng)的管理,該管理模式可有效反映出該醫(yī)院對(duì)于內(nèi)部資料的管理方法。然而醫(yī)院的物價(jià)管理主要是對(duì)醫(yī)院內(nèi)的相關(guān)成本進(jìn)行管理和計(jì)算,該管理模式可充分體現(xiàn)該醫(yī)院的價(jià)值觀。就目前而言,醫(yī)療行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中需要對(duì)物價(jià)管理進(jìn)行充分且有效地分析和思考,規(guī)范物價(jià)管理的流程,保證醫(yī)院在應(yīng)用規(guī)范的物價(jià)管理中,及其經(jīng)濟(jì)得到有序且快速地發(fā)展。

  一、醫(yī)院建立物價(jià)管理部門(mén)的重要性

  醫(yī)院在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,建立物價(jià)管理部門(mén)已經(jīng)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必然產(chǎn)物。醫(yī)院可通過(guò)物價(jià)管理了解到醫(yī)療收費(fèi)的項(xiàng)目高達(dá)甚至超過(guò)7000個(gè)種類(lèi),如果醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過(guò)程之中出現(xiàn)多收費(fèi)或者少收費(fèi)的現(xiàn)象,一方面會(huì)影響就診者的利益,另一方面會(huì)影響到醫(yī)院的收入。在建立物價(jià)管理部門(mén)之后,醫(yī)院可與相關(guān)管理部門(mén)進(jìn)行交流與溝通,通過(guò)結(jié)合價(jià)格政策以及相關(guān)的思想指導(dǎo),把醫(yī)院的相關(guān)基本信息給到相關(guān)的管理部門(mén),從而對(duì)醫(yī)院的基本資金進(jìn)行規(guī)范和處理,進(jìn)而使醫(yī)院在收費(fèi)項(xiàng)目中得到規(guī)范和統(tǒng)一。對(duì)于物價(jià)方面出現(xiàn)的問(wèn)題,可以制定相應(yīng)的方案,最終有效保證整個(gè)物價(jià)管理的正常運(yùn)行。

  二、醫(yī)院的物價(jià)管理問(wèn)題

 。ㄒ唬┳晕抑贫ㄊ召M(fèi)的項(xiàng)目甚至篡改醫(yī)療的服務(wù)項(xiàng)目

  現(xiàn)在大部分醫(yī)院認(rèn)為在為患者治療中使用到的易耗物品是醫(yī)院采用成本價(jià)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)的,因此,均會(huì)對(duì)患者收取相應(yīng)的易耗物品費(fèi)用。然而,為患者使用的易耗物品早已被算進(jìn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目中,向患者另外收取費(fèi)用的行為是錯(cuò)誤的,屬于二次收費(fèi)。目前部分醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還存在篡改醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的行為。某些醫(yī)院會(huì)通過(guò)篡改的行為來(lái)提高對(duì)患者的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),因此,某些費(fèi)用均屬于二次收費(fèi),導(dǎo)致物價(jià)管理的發(fā)展遭到束縛。

 。ǘ┽t(yī)院的材料費(fèi)、入庫(kù)材料的名稱(chēng)以及服務(wù)項(xiàng)目

  醫(yī)療材料的費(fèi)用通常會(huì)通過(guò)套用基本的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)獲取,醫(yī)療材料的收取費(fèi)用的制度模式可自行制定,雖然醫(yī)院不需要按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策來(lái)對(duì)該醫(yī)療材料進(jìn)行進(jìn)行解釋說(shuō)明,但是醫(yī)療材料的內(nèi)容以及其說(shuō)明的事項(xiàng)必須保持一致,不能夠出現(xiàn)套用其他醫(yī)療材料等現(xiàn)象。入庫(kù)材料名稱(chēng)是指其與計(jì)算機(jī)錄入的名稱(chēng)不一致,導(dǎo)致醫(yī)療材料在使用和收費(fèi)中出現(xiàn)不統(tǒng)一的情況。服務(wù)項(xiàng)目是指一種醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目被另一種醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目取代。因此,醫(yī)療事業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中需要密切關(guān)注物價(jià)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,才能夠?yàn)獒t(yī)療的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的保證。

  (三)物價(jià)管理人員的素質(zhì)偏低

  物價(jià)管理人員屬于物價(jià)管理部門(mén)的主干,物價(jià)部門(mén)的管理人員的素質(zhì)會(huì)直接影響到物價(jià)管理的質(zhì)量。我國(guó)的建立的醫(yī)院物價(jià)管理部門(mén)的管理人員存在素質(zhì)偏低的現(xiàn)象,如工作人員的專(zhuān)業(yè)水平較低,對(duì)于業(yè)務(wù)技能不熟悉等現(xiàn)象嚴(yán)重影響到物價(jià)管理水平,從而降低醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  三、醫(yī)院物價(jià)管理與其經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展的分析

 。ㄒ唬┨岣邔(duì)物價(jià)政策的認(rèn)識(shí),同時(shí)改善醫(yī)院的物價(jià)工作

  醫(yī)院的物價(jià)一般是通過(guò),發(fā)改委或者衛(wèi)計(jì)委等管理部門(mén)所制定出的`價(jià)格信息來(lái)對(duì)藥物以及衛(wèi)生材料進(jìn)行管理和制定基本信息。醫(yī)院藥品的生產(chǎn)商家比較多,并且藥品的規(guī)格較為復(fù)雜,藥品的成本范圍浮動(dòng)的比例較大,其價(jià)格變化的速度相對(duì)較快,因此,相關(guān)管理部門(mén)制定出的價(jià)格信息需要對(duì)藥品制定一個(gè)最高限制的價(jià)格以及最低藥品價(jià)格,如此一來(lái),才能夠?yàn)獒t(yī)院的藥品價(jià)格的制定提供一個(gè)重要的保障。醫(yī)院需要根據(jù)價(jià)格信息來(lái)對(duì)醫(yī)療材料和藥品做好明確的標(biāo)價(jià),在價(jià)格成本方面進(jìn)行改善后,可有效提升醫(yī)院相關(guān)工作人員對(duì)醫(yī)療物價(jià)成本的認(rèn)識(shí)。

 。ǘ┩晟埔(guī)章制度,規(guī)范物價(jià)管理

  醫(yī)院可把藥品的規(guī)格、價(jià)格等詳細(xì)的信息在專(zhuān)門(mén)的價(jià)格LED顯示屏展示,提高醫(yī)院的工作人員對(duì)于藥品價(jià)格的認(rèn)識(shí)和了解,保證患者及其家屬對(duì)于藥品的價(jià)格有了解。醫(yī)院還可設(shè)立投訴箱,接受大眾對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議,對(duì)于比較容易處理的事情,院方工作人員可立即進(jìn)行處理,如碰到相對(duì)復(fù)雜的事件,院方工作人員需要進(jìn)行仔細(xì)地調(diào)查,了解事情的經(jīng)過(guò)和結(jié)果,及時(shí)給投訴者一個(gè)處理的結(jié)果。醫(yī)院相關(guān)工作人員在處理醫(yī)療費(fèi)用投訴事件時(shí),需要嚴(yán)肅對(duì)待,如果發(fā)現(xiàn)不合理的收費(fèi)現(xiàn)象,必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 。ㄈ┘訌(qiáng)醫(yī)療保障部門(mén)和物價(jià)管理部門(mén)的交流與溝通

  醫(yī)院在發(fā)展的過(guò)程中需要對(duì)物價(jià)的收費(fèi)進(jìn)行規(guī)范處理,加強(qiáng)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)管理部門(mén)與醫(yī)療保障部門(mén)的溝通與交流的形式與頻率。需要明確醫(yī)療保障費(fèi)用在醫(yī)療項(xiàng)目中的支出,相關(guān)管理人員需要對(duì)科室的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行正確的指導(dǎo),院方還需要提前告知患者收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)以及制度。隨著醫(yī)療行業(yè)的全面發(fā)展,對(duì)于新型醫(yī)療項(xiàng)目以及藥品的管理必須逐漸得到強(qiáng)化,保證物價(jià)管理部門(mén)的發(fā)展及作用。在物價(jià)管理過(guò)程中,需要從根本上保證醫(yī)療項(xiàng)目及新型藥品價(jià)格的有效性。院方可通過(guò)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題的研究與探討,結(jié)合多方面的結(jié)果與答案,提出相應(yīng)的意見(jiàn)與建議,從而強(qiáng)化醫(yī)療保障部門(mén)與物價(jià)管理部門(mén)的溝通交流模式,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展。

 。ㄋ模┨嵘飪r(jià)部門(mén)的管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  物價(jià)管理部門(mén)需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),提升物價(jià)管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。在招納人才時(shí)需要確保新進(jìn)血液具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能,有較高的素質(zhì)。從而保證物價(jià)管理部門(mén)能夠發(fā)揮其重要的作用。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  由上文可知,在目前的醫(yī)院物價(jià)管理工作中,對(duì)于物價(jià)的相關(guān)制度的規(guī)范以及完善屬于較為漫長(zhǎng)的過(guò)程,需要逐步對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化。醫(yī)院可通過(guò)科學(xué)有效的物價(jià)管理制度,來(lái)作為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展的提前條件。由此可知,醫(yī)院可通過(guò)物價(jià)管理部門(mén)的建立來(lái)促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展,在一定程度上可體現(xiàn)物價(jià)管理部門(mén)在醫(yī)院中的地位和作用。

醫(yī)保制度管理制度5

  為強(qiáng)化基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥,加強(qiáng)診療和服務(wù)設(shè)施等醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用支出管理。定點(diǎn)藥店要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥,提高目錄內(nèi)藥品的備藥率,使藥品使用率達(dá)到要求。定點(diǎn)零售藥店要做好以下幾點(diǎn):

  1、外配處方,(或醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)用處方)必須由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師開(kāi)具,定點(diǎn)零售藥店要嚴(yán)格按照審方、配方、復(fù)核的程序進(jìn)行配藥,處方最終要有定點(diǎn)零售藥店執(zhí)業(yè)醫(yī)師或從業(yè)藥師審核簽字,并保留兩年以備核查。外配處方和非處方購(gòu)藥要分別管理,單獨(dú)建帳。

  嚴(yán)禁使用IC卡,或個(gè)人帳戶(hù)購(gòu)買(mǎi)《自治區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》范圍以外的藥品。

  2、定點(diǎn)零售藥店對(duì)使用IC卡或個(gè)人賬戶(hù)購(gòu)藥者,必須認(rèn)真填寫(xiě)購(gòu)票據(jù),票據(jù)填寫(xiě)要完整清晰,規(guī)范;貓(zhí)存根聯(lián)保存兩年以上。

  3、對(duì)持基本醫(yī)療保險(xiǎn)卡(或證)與持現(xiàn)金購(gòu)賣(mài)同一品規(guī)的醫(yī)保藥品應(yīng)執(zhí)行同一藥品零售價(jià),不得對(duì)參保人施行價(jià)格歧視。

  4、定點(diǎn)零售藥店要定期向基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反饋基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品供應(yīng)機(jī)構(gòu),基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品及藥品的.價(jià)格信息,對(duì)新上柜的基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥物要做到及時(shí)反饋,共同維護(hù)醫(yī)保藥品數(shù)據(jù)庫(kù)。

  5、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照本實(shí)施細(xì)則及服務(wù)協(xié)議中的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)審核結(jié)算費(fèi)用,對(duì)不符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的費(fèi)用,有權(quán)拒付。

  6、對(duì)違反服務(wù)協(xié)議規(guī)定的定點(diǎn)零售藥店,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)視情節(jié)給予警告,責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng)或直至取消定點(diǎn)資格。

  7、被勞動(dòng)保障行政部門(mén)取消定點(diǎn)資格的零售藥店,兩年內(nèi)不得進(jìn)入基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)范圍。

  8、定點(diǎn)零售藥店的資格申請(qǐng)書(shū),資格證書(shū),標(biāo)牌由自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制。

醫(yī)保制度管理制度6

  面對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的不斷調(diào)整,醫(yī)療市場(chǎng)的復(fù)雜多變,醫(yī)療保險(xiǎn)管理者必須緊跟新醫(yī)改形式的發(fā)展,及時(shí)調(diào)整管理思路,才能確保醫(yī)院醫(yī)保工作的開(kāi)展順利進(jìn)行。在此背景下,醫(yī)院應(yīng)制定相應(yīng)具體管理制度,加強(qiáng)對(duì)新政策的研究,促使醫(yī)保管理更上臺(tái)階:一是醫(yī)生逐步增強(qiáng)醫(yī)保政策的了解、貫徹;二是多層次、多元化的醫(yī)保制度逐步統(tǒng)一融合;三是醫(yī)療保險(xiǎn)的管理制度成形,框架確立,體制理順,流程簡(jiǎn)化;四是構(gòu)建“以病人為本”的醫(yī)療服務(wù)理念,促進(jìn)醫(yī)、保、患三方關(guān)系和諧。

  一、新醫(yī)改背景下醫(yī)院發(fā)展存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)

  1.醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)政策傾斜導(dǎo)致大量患者流向基層。由于國(guó)家不斷對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)加大投入,基層醫(yī)療服務(wù)體系不斷完善、醫(yī)療水平提高,同時(shí)新農(nóng)合和醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)政策為分流病人到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),引導(dǎo)病人“小病進(jìn)社區(qū)”,按照醫(yī)院級(jí)別越高、報(bào)銷(xiāo)比例低、自負(fù)比例高的原則,進(jìn)行醫(yī)保政策的制定,最終導(dǎo)致大量患者流向基層。[1]實(shí)施分級(jí)診療后,新農(nóng)合患者需先經(jīng)過(guò)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)是否需要轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行就醫(yī),未辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)的患者農(nóng)合基金降低報(bào)銷(xiāo)比例或不予支付。

  2.競(jìng)爭(zhēng)主體的多元化促使醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。新醫(yī)改在推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)中要求:“出臺(tái)進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的意見(jiàn),鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域”;醫(yī)療保險(xiǎn)將符合條件的醫(yī)院均定為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),引導(dǎo)病人自主選擇方便、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、報(bào)銷(xiāo)比例高的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。受競(jìng)爭(zhēng)主體多元化及病人分流影響,三級(jí)醫(yī)院圍繞醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、收費(fèi)、技術(shù)水平、社會(huì)聲譽(yù)等多方面與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)展開(kāi)了激烈的競(jìng)爭(zhēng),以保證病人數(shù)量的穩(wěn)步增加,得到更高的市場(chǎng)份額。[2]

  3.醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理分散,政策缺乏整體性及統(tǒng)一性。由于我國(guó)各地收入水平、政策差異等因素的影響,我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)體系大多還停留在市、縣級(jí)統(tǒng)籌層次,各地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的管理比較分散,缺乏統(tǒng)一性,這使得不同保險(xiǎn)的參保人員在看病、報(bào)銷(xiāo)時(shí)出現(xiàn)各種困難和利益的損失或不公平,使醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)的管理陷入瓶頸。[3]新農(nóng)合和居民、職工報(bào)銷(xiāo)分屬衛(wèi)生廳和社會(huì)保障部門(mén)分管,不利于城鄉(xiāng)人口流動(dòng),阻礙人才和勞動(dòng)力無(wú)障礙流入,正規(guī)就業(yè)的流動(dòng)人口已在就業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)了職工保險(xiǎn),而因農(nóng)業(yè)戶(hù)籍身份,需同時(shí)在戶(hù)口所在地購(gòu)買(mǎi)新農(nóng)合,易出現(xiàn)重復(fù)參;蛘呗﹨⒈G闆r。

  4.醫(yī)保、新農(nóng)合基金撥付不足導(dǎo)致醫(yī)院管理難度增大。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,物價(jià)水平不斷提高,群眾對(duì)健康需求水平也不斷增加,而醫(yī)保管理部門(mén)撥付給醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)往往趕不上需求增加水平,嚴(yán)格的醫(yī)保費(fèi)用控制指標(biāo)使得醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中,既要面對(duì)參保患者的高需求,又要考慮醫(yī)保費(fèi)用有限的支付能力,同時(shí)還要保證醫(yī)院收入增加,其經(jīng)營(yíng)管理難度加大。[4]

  5.公立醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)助制度失靈。醫(yī)療改革推行多年,而公立醫(yī)院的逐利行為并沒(méi)有隨著財(cái)政補(bǔ)助的增加而改變。財(cái)政補(bǔ)助在維持公立醫(yī)院公益性中占有相當(dāng)重要的地位,但由于補(bǔ)償機(jī)制不健全導(dǎo)致公立醫(yī)院公益性持續(xù)淡化。財(cái)政補(bǔ)助占總收入的比重越來(lái)越小,使得公立醫(yī)院運(yùn)行主要依賴(lài)向患者收費(fèi),機(jī)制上出現(xiàn)了市場(chǎng)化導(dǎo)向,進(jìn)而造成醫(yī)療資源嚴(yán)重浪費(fèi),加重患者負(fù)擔(dān)。藥品零加成政策的推行后,醫(yī)院目前賴(lài)以彌補(bǔ)虧損的藥品加成日益壓縮,同時(shí)某些營(yíng)利性較好的項(xiàng)目?jī)r(jià)格可能逐漸調(diào)低,導(dǎo)致醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)壓力越來(lái)越大,醫(yī)院將會(huì)加劇與管理部門(mén)的博弈,尋找新的'途徑增加收入、彌補(bǔ)虧損。藥品差價(jià)帶來(lái)的盈余已經(jīng)不足以彌補(bǔ)醫(yī)療業(yè)務(wù)導(dǎo)致的虧損。[5]

  二、醫(yī)院適應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)改革,逐步深化措施與成效

  1.成立監(jiān)督管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。為提高新農(nóng)合和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的管理水平,建立與完善新農(nóng)合和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,并做好相關(guān)病歷的審核工作,成立醫(yī)院監(jiān)督管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。由醫(yī)務(wù)部和醫(yī)保辦組織院內(nèi)專(zhuān)家不定期對(duì)自付比例和次均費(fèi)用增長(zhǎng)較快的科室進(jìn)行抽查,抽查病歷為當(dāng)月出院的市醫(yī)保和新農(nóng)合患者。對(duì)是否存在過(guò)度使用抗菌素藥物、輔助藥物、中藥注射劑等不合理用藥行為;是否存在不合理或過(guò)度使用醫(yī)用技術(shù)/材料行為;是否存在過(guò)度檢查或?yàn)E檢查(以臨床路徑或診療規(guī)范為基本判定標(biāo)準(zhǔn))等不合理行為進(jìn)行檢查。

  2.建立科室聯(lián)系人制度,負(fù)責(zé)新農(nóng)合和醫(yī)保相關(guān)事宜。為保障新農(nóng)合重大疾病和常見(jiàn)病按病種付費(fèi)以及醫(yī)?傤~預(yù)算等事宜的順利進(jìn)行,醫(yī)保辦與各科室建立聯(lián)系人制度,科室主任作為第一責(zé)任人,指定科室聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)醫(yī)保和新農(nóng)合文件、通知、指標(biāo)數(shù)據(jù)的傳達(dá),核減項(xiàng)目的反饋,按病種付費(fèi)的結(jié)算以及配合科室主任在科室例會(huì)或大交班通報(bào)醫(yī)保、新農(nóng)合數(shù)據(jù)等事宜。并定期召開(kāi)聯(lián)系人溝通會(huì),通報(bào)有關(guān)督查信息,就存在問(wèn)題進(jìn)行溝通,聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)、建議等。

  3.成立醫(yī);鸷侠硎褂脤(zhuān)家組。一是實(shí)行臨床科室醫(yī)保和新農(nóng)合總額預(yù)算管理,根據(jù)醫(yī)保和新農(nóng)合主管部門(mén)的考核指標(biāo),嚴(yán)格控制各科室醫(yī)保和新農(nóng)合相關(guān)指標(biāo)上限,研究討論各科室醫(yī)保和新農(nóng)合總額預(yù)算的分配,考核指標(biāo)的制定。二是根據(jù)醫(yī)保和新農(nóng)合政策,研究制定符合醫(yī)院實(shí)際的相關(guān)管理制度和規(guī)定。三是定期組織考核各科室醫(yī)保和新農(nóng)合指標(biāo)完成情況,對(duì)存在的問(wèn)題,提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施,督促整改,評(píng)價(jià)改進(jìn)效果。四是根據(jù)各臨床科室上年度收治醫(yī)保和新農(nóng)合患者比例、次均住院費(fèi)用和自付比例情況,將醫(yī)院當(dāng)年總量預(yù)算按比例分解到各臨床科室(院內(nèi)轉(zhuǎn)科患者的費(fèi)用分別按照臨床治療科室實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)入科室預(yù)算),年度總量預(yù)算由醫(yī)院統(tǒng)籌調(diào)劑。五是將當(dāng)年醫(yī)保和新農(nóng)合主管部門(mén)對(duì)醫(yī)院的考核指標(biāo),分解到各臨床科室,規(guī)定各科室每月指標(biāo)上限,并納入醫(yī)保年度考核管理(各醫(yī)保種類(lèi)分開(kāi)執(zhí)行)。六是為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)技科室的管理,規(guī)定各醫(yī)技科室年度費(fèi)用比例上限(費(fèi)用比例=醫(yī)技科室總費(fèi)用/患者出院費(fèi)用總額)。七是醫(yī)保辦定期將各科室基金使用情況和指標(biāo)執(zhí)行情況以書(shū)面形式通報(bào)給各科室主任及聯(lián)系人。科室因新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展,規(guī)模擴(kuò)大以及特殊情況造成統(tǒng)籌超支和相關(guān)指標(biāo)超過(guò)規(guī)定比例的,書(shū)面材料報(bào)醫(yī)保辦并經(jīng)分管院長(zhǎng)簽字同意后從調(diào)劑基金中補(bǔ)差,特殊病例將不納入統(tǒng)計(jì)范圍。八是定期進(jìn)行一次醫(yī)保和新農(nóng)合項(xiàng)目決算,項(xiàng)目包含各科室醫(yī)保、新農(nóng)合統(tǒng)籌支出總額和相關(guān)指標(biāo)執(zhí)行情況等。統(tǒng)籌超支無(wú)合理原因的,超支部分按比例從科室獎(jiǎng)金中扣除;相關(guān)指標(biāo)無(wú)合理原因超過(guò)上限的,按比例從獎(jiǎng)金中扣除。

  4.加強(qiáng)新農(nóng)合重大疾病和新農(nóng)合常見(jiàn)病按病種付費(fèi)的管理。相關(guān)診治科室應(yīng)合理收治新農(nóng)合重大疾病和常見(jiàn)病按病種付費(fèi)患者,努力控制新農(nóng)合重大疾病和新農(nóng)合常見(jiàn)病按病種付費(fèi)患者醫(yī)療費(fèi)用,降低新農(nóng)合基金支出,減少不必要的檢查與用藥,在保證醫(yī)療安全的前提下,應(yīng)首選價(jià)格相對(duì)較低的國(guó)產(chǎn)材料,并按照相關(guān)要求做好診治與結(jié)算等工作。每季度依結(jié)算日期,將新農(nóng)合重大疾病和常見(jiàn)病結(jié)余金額與科室獎(jiǎng)金掛鉤,結(jié)余部分的一定比例由科室支配(院內(nèi)轉(zhuǎn)科患者的費(fèi)用分別按照臨床治療科室實(shí)際發(fā)生費(fèi)用統(tǒng)計(jì))。對(duì)于新農(nóng)合重大疾病和常見(jiàn)病超支的病例,由醫(yī)保辦定期組織臨床專(zhuān)家進(jìn)行核查,對(duì)于產(chǎn)生的不合理費(fèi)用,由責(zé)任醫(yī)師、治療組長(zhǎng)、科室主任按比例共同承擔(dān),屬于醫(yī)技科室或護(hù)理單元的不合理費(fèi)用,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)一定比例;合理超支部分由醫(yī)院承擔(dān)。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行自費(fèi)藥品簽字制度,降低個(gè)人自付比和次均住院費(fèi)用。一是各科室應(yīng)本著合理檢查、合理治療的原則收治醫(yī)保和新農(nóng)合患者,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保和新農(nóng)合基本藥品目錄及抗菌藥物使用指導(dǎo)原則等有關(guān)規(guī)定,減少輔藥品的使用,有針對(duì)性的使用抗菌藥物,嚴(yán)格掌握自費(fèi)藥品和自付比例較高藥品的使用指征,因病情確需使用時(shí),須經(jīng)患者及其家屬簽字同意。因未履行簽字手續(xù),患者拒絕支付的,由處方醫(yī)師、治療組長(zhǎng)、科室主任共同承擔(dān)藥品金額。二是各科室在診療和服務(wù)過(guò)程中,須規(guī)范收費(fèi)行為,不得亂收費(fèi),不得分解收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi),不得自立項(xiàng)目收費(fèi)。因不合理收費(fèi)而被醫(yī)保中心或新農(nóng)合管理中心核減的,由扣費(fèi)責(zé)任人、科室主任或護(hù)士長(zhǎng)共同承擔(dān)核減金額。三是各科室因診療需要必須使用醫(yī)用材料時(shí),應(yīng)首選國(guó)產(chǎn)材料,如需使用進(jìn)口耗材的,應(yīng)選用價(jià)格相對(duì)較低的進(jìn)口材料。因不合理使用醫(yī)用耗材而被醫(yī)保中心或新農(nóng)合管理中心核減的,由管床醫(yī)師、治療組長(zhǎng)、科室主任共同承擔(dān)核減金額。四是根據(jù)相關(guān)政策及要求,由醫(yī)保管理委員會(huì)組織院內(nèi)專(zhuān)家對(duì)出院的醫(yī)保和新農(nóng)合患者進(jìn)行定期或不定期的抽查,對(duì)抽查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)控制,具體如下:(1)若科室對(duì)某藥品或醫(yī)用材料使用不規(guī)范,合格率低于70%,將暫;蛳拗圃摽剖覍(duì)此藥品或醫(yī)用材料使用1個(gè)月;合格率低于60%的,暫停或限制該科室對(duì)此藥品或醫(yī)用材料使用3個(gè)月;合格率低于50%的,暫;蛳拗圃摽剖覍(duì)此藥品或醫(yī)用材料使用6個(gè)月。(2)若全院對(duì)某藥品或醫(yī)用材料使用不規(guī)范,合格率低于70%,將全院范圍暫;蛳拗剖褂么怂幤坊蜥t(yī)用材料1個(gè)月;合格率低于60%的,全院范圍暫;蛳拗剖褂么怂幤坊蜥t(yī)用材料3個(gè)月;合格率低于50%的,全院范圍暫;蛳拗剖褂么怂幤坊蜥t(yī)用材料6個(gè)月。(3)若全院對(duì)某藥品或醫(yī)用材料的使用年度3次合格率低于50%的,將報(bào)請(qǐng)醫(yī)院藥事管理委員會(huì)或醫(yī)療設(shè)備管理委員會(huì)停購(gòu)或限購(gòu)該藥品或醫(yī)用材料。

  6.嚴(yán)格醫(yī)保限制性藥品的審批。對(duì)于有明確適用范圍的醫(yī)保藥品,在醫(yī)院管理系統(tǒng)中對(duì)適用范圍進(jìn)行提示,醫(yī)生錄入時(shí)彈出對(duì)話(huà)框,如患者的實(shí)際情況在該藥品適用范圍之外的,須經(jīng)患者或其家屬簽字后按自費(fèi)藥品使用。醫(yī)院經(jīng)過(guò)不斷的制度建設(shè),從醫(yī)療服務(wù)流程上、服務(wù)環(huán)節(jié)上精細(xì)化設(shè)置、規(guī)范管理,醫(yī)院綜合管理得到不斷提升。醫(yī)院規(guī)范管理才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展,而醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展帶動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員的積極性,醫(yī)院規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,降低醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)、減少醫(yī)療資源浪費(fèi)、減少誘導(dǎo)需求的發(fā)生、用較低廉的成本提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。不斷尋找醫(yī)院新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),將醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作落到實(shí)處,醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作在醫(yī)院未來(lái)的整體管理中一定會(huì)收到顯著成效,從而真正減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

醫(yī)保制度管理制度7

 。ㄒ唬╅T(mén)診的費(fèi)用結(jié)算

  1、門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算統(tǒng)一采用廣發(fā)社保(IC卡)或現(xiàn)金支付方式結(jié)算。由被保險(xiǎn)人每次到門(mén)診就醫(yī)時(shí),出示本人IC卡直接與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算或直接支付現(xiàn)金結(jié)算。

  2、屬于特殊病種的門(mén)診結(jié)算,收費(fèi)員應(yīng)核對(duì)被保險(xiǎn)人的特定病種醫(yī)療卡,把相關(guān)的診療數(shù)據(jù)通過(guò)大醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)上傳到社保結(jié)算中心,根據(jù)返回的信息結(jié)算。

 。ǘ┳≡旱馁M(fèi)用結(jié)算

  1、被保險(xiǎn)人入院時(shí),住院收費(fèi)處應(yīng)核實(shí)被保險(xiǎn)人的IC卡及相關(guān)身份證明文件,在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)為被保險(xiǎn)人辦理住院登記手續(xù),并將資料及時(shí)市社保局。因特殊原因,未能及時(shí)上傳資料的,應(yīng)在獲得有關(guān)資料的同時(shí),報(bào)市社保局備案后,按規(guī)定的程序辦理登記手續(xù)。

  2、被保險(xiǎn)人出院時(shí),應(yīng)根據(jù)《試行辦法》及有關(guān)規(guī)定,通過(guò)大醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng),將相關(guān)的結(jié)算數(shù)據(jù)上傳至醫(yī)保結(jié)算中心進(jìn)行結(jié)算,收取被保險(xiǎn)人住院費(fèi)用總額中被保險(xiǎn)人應(yīng)自付的部分,被保險(xiǎn)人或其家屬在社會(huì)保險(xiǎn)住院結(jié)算單上簽字作實(shí)。其余屬于基金支付的部分由市社會(huì)局與定點(diǎn)醫(yī)院機(jī)構(gòu)結(jié)算。

  3、每月的被保險(xiǎn)人住院結(jié)算情況、收費(fèi)明細(xì)資料和有關(guān)的住院資料應(yīng)按時(shí)送報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。

  4、在被保險(xiǎn)人辦理住院登記及結(jié)算時(shí),有任何疑問(wèn),收費(fèi)員應(yīng)文明用語(yǔ),耐心解答,多向被保險(xiǎn)人宣傳新的醫(yī)療保險(xiǎn)政策。

醫(yī)保制度管理制度8

  (醫(yī)保管理部分)

  1、認(rèn)真核實(shí)醫(yī)保病人的.IC卡,正確輸入病人基本信息。

  2、嚴(yán)禁私自涂改醫(yī)保比例、藥品目錄、醫(yī)療項(xiàng)目、費(fèi)用金額等,對(duì)醫(yī)保病人的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)在認(rèn)真仔細(xì)審核的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按照醫(yī)保規(guī)定進(jìn)行錄入及結(jié)算。

  3、負(fù)責(zé)核查醫(yī)保病人的真實(shí)性。

  4、工作期間不允許其他非操作人員進(jìn)行違規(guī)操作。保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,規(guī)范、正確的進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。

  5、當(dāng)日工作完成后,應(yīng)及時(shí)匯總醫(yī)保與非醫(yī)保收費(fèi)金額,并將收費(fèi)及時(shí)解交銀行。

醫(yī)保制度管理制度9

  為了做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)診所的經(jīng)營(yíng)管理工作,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,更好的為全市參保人員提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù),我診所特制定如下管理制度。

  一、保證中藥飲片質(zhì)量:

  1、診所所經(jīng)營(yíng)的必須符合國(guó)家規(guī)定的中藥飲片質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不銷(xiāo)售假劣藥品。

  2、所有購(gòu)進(jìn)中藥飲片只能從擁有合法經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))資格的企業(yè)購(gòu)進(jìn),不準(zhǔn)從非法藥商,藥販購(gòu)進(jìn)。購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)由相關(guān)采購(gòu)、驗(yàn)收人員審查、負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、嚴(yán)把購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收關(guān),每個(gè)進(jìn)入診所的中藥飲片必須經(jīng)質(zhì)量驗(yàn)收員驗(yàn)收簽字后方可銷(xiāo)售。

  4、嚴(yán)把在柜中藥飲片的質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查關(guān),質(zhì)量養(yǎng)護(hù)員每月底對(duì)在柜中藥飲片進(jìn)行一次全面的外觀質(zhì)量檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問(wèn)或有質(zhì)量問(wèn)題的藥品應(yīng)停止銷(xiāo)售并及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理員復(fù)查處理。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策,保證藥品供應(yīng)

  認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策,根據(jù)藥品購(gòu)進(jìn)成本、市場(chǎng)調(diào)查價(jià)格,合理制定價(jià)格,公平交易,做到現(xiàn)款購(gòu)藥與參保人員刷卡購(gòu)藥價(jià)格一致。積極組織貨源,盡量滿(mǎn)足參保人員的用藥需求,發(fā)現(xiàn)斷缺中藥飲片及時(shí)補(bǔ)充,確保中藥飲片供應(yīng)及時(shí)。

  三、嚴(yán)格診所工作管理制度

  工作人員應(yīng)按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,統(tǒng)一著裝,微笑服務(wù),熱情接待顧客,對(duì)顧客提出的問(wèn)題耐心解答,任何情況下都不得和顧客爭(zhēng)吵,做到文明服務(wù)。

  四、做好中藥飲片的分類(lèi)管理工作

  嚴(yán)格實(shí)行藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好藥品分類(lèi)管理工作,做到易串味藥品分開(kāi)陳列;處方藥應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行憑醫(yī)師處方銷(xiāo)售,并做好審核,調(diào)配工作和處方保存工作。

  五、做好帳務(wù)管理工作

  嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī);舅幤纺夸浀钠贩N范圍,不在醫(yī)保范圍之內(nèi)的營(yíng)養(yǎng)保健品不得刷卡購(gòu)藥。做好參保人員購(gòu)藥和分類(lèi)臺(tái)帳,職工每次刷卡購(gòu)藥應(yīng)有購(gòu)藥清單,結(jié)余金額清楚,每月及時(shí)向醫(yī)保局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  六、加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育工作。

  醫(yī)保定藥房應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),提高員工的`自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和禮儀的培訓(xùn),科學(xué)合理的指導(dǎo)用藥,盡量減輕病患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  七、其它規(guī)定

  1、定點(diǎn)藥房不得對(duì)參保人員直接或變相銷(xiāo)售食品、生活用品、化妝品等。

  2、不得為參保人員套取現(xiàn)金等違規(guī)行為。

  3、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)行為,則按違規(guī)行為發(fā)生額為基數(shù),處以20%~100%的罰款。

  八、其它規(guī)定

  1、定點(diǎn)藥房不得對(duì)參保人員直接或變相銷(xiāo)售食品、生活用品、化妝品等。

  2、不得為參保人員套取現(xiàn)金等違規(guī)行為。

  3、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)行為,則按違規(guī)行為發(fā)生額為基數(shù),處以20%~100%的罰款。

醫(yī)保制度管理制度10

  關(guān)鍵詞:企業(yè);職工醫(yī)院;內(nèi)部控制

  中圖分類(lèi)號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(20xx)08-0-01

  一、企業(yè)職工醫(yī)院內(nèi)部控制的總體思路

  企業(yè)職工醫(yī)院內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)以?xún)?nèi)部控制五要素理論為基礎(chǔ),針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部控制現(xiàn)狀,從優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境入手,強(qiáng)化醫(yī)院基礎(chǔ)管理,明確內(nèi)部控制優(yōu)化原則,確定內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱關(guān)節(jié),進(jìn)而有重點(diǎn)、有步驟地構(gòu)建醫(yī)院內(nèi)部控制體系。在這一過(guò)程中,企業(yè)職工醫(yī)院必須明確內(nèi)部控制優(yōu)化的總體思路,處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系:

  其一,處理好內(nèi)部牽制與相互協(xié)調(diào)之間的關(guān)系。內(nèi)部牽制是強(qiáng)化內(nèi)部控制的重要手段,有利于達(dá)到上下?tīng)恐、職?wù)制約的目的,能夠有效避免和減少舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,保證各部門(mén)崗位的工作質(zhì)量。而相互協(xié)調(diào)強(qiáng)調(diào)各部門(mén)崗位的橫向聯(lián)系,重視崗位的合作配合,通過(guò)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)程序的相互貫通,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的連續(xù)性和有效性,從而提高工作效率。所以,內(nèi)部控制必須處理好兩者之間的關(guān)系,充分發(fā)揮兩者的積極作用。

  其二,處理好成本與效益之間的關(guān)系。由于內(nèi)部控制運(yùn)行需要付出一定成本,為此企業(yè)職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)合理分析成本要素,在確保成本支出能夠滿(mǎn)足內(nèi)部控制需求的`前提下,避免高額運(yùn)行成本支出。醫(yī)院應(yīng)確定內(nèi)部控制的關(guān)鍵點(diǎn),使控制成本與控制效益保持合適的比例關(guān)系,力求利用最小化的成本支出獲取最大化的收益。

  其三,處理好動(dòng)態(tài)管理與制度管理之間的關(guān)系。動(dòng)態(tài)管理要求企業(yè)職工醫(yī)院內(nèi)部控制必須根據(jù)內(nèi)部外環(huán)境的變化調(diào)整相應(yīng)的控制策略,針對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況提出改進(jìn)措施,使內(nèi)部控制處于動(dòng)態(tài)循環(huán)狀態(tài)。而制度管理要求企業(yè)職工醫(yī)院必須嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行明確的工作流程和程序,形成程式化的工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理。企業(yè)職工醫(yī)院要充分結(jié)合動(dòng)態(tài)管理與制度管理,進(jìn)而使內(nèi)部控制體系運(yùn)行既有完善的制度保障,又能夠適應(yīng)環(huán)境的不斷變化。

  二、企業(yè)職工醫(yī)院強(qiáng)化內(nèi)部控制的策略

  (一)建立健全內(nèi)部控制制度,保障內(nèi)部控制切實(shí)執(zhí)行

  企業(yè)職工醫(yī)院應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度,將其作為各職能部門(mén)和科室落實(shí)內(nèi)部控制的重要依據(jù)。首先,健全全面預(yù)算制度。企業(yè)職工醫(yī)院應(yīng)全面實(shí)施預(yù)算控制,將醫(yī)療科室也納入到預(yù)算管理體系中,不斷強(qiáng)化收入預(yù)算管理、費(fèi)用預(yù)算管理、投資預(yù)算管理、采購(gòu)預(yù)算管理、研發(fā)預(yù)算管理,提高醫(yī)務(wù)人員預(yù)算控制意識(shí),調(diào)動(dòng)起各科室參與全面預(yù)算管理的積極性;其次,健全資產(chǎn)管理制度。醫(yī)院要完善固定資產(chǎn)采購(gòu)制度、日常維護(hù)制度、定期檢修制度、資產(chǎn)處置制度等,規(guī)范設(shè)備采購(gòu)流程、操作流程,提高設(shè)備使用效益,避免造成醫(yī)療資源浪費(fèi);再次,健全物資庫(kù)存管理制度,實(shí)施庫(kù)存藥品分類(lèi)管理。同時(shí),充分運(yùn)用現(xiàn)代化的物流庫(kù)存控制技術(shù),構(gòu)建科學(xué)的庫(kù)存控制模型,將定量訂貨與定期訂貨相結(jié)合,有效控制藥品庫(kù)存量和庫(kù)存品種,從而達(dá)到減少庫(kù)存保管成本、確保藥品質(zhì)量的目的。

  (二)明確職工醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),狠抓內(nèi)部控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  企業(yè)職工醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)是指風(fēng)險(xiǎn)較高、容易發(fā)生錯(cuò)誤的業(yè)務(wù)流程或經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),醫(yī)院只有狠抓風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制,才能切實(shí)保證內(nèi)部控制效果。首先,加強(qiáng)收費(fèi)、退費(fèi)管理,建立健全退費(fèi)審批制度,明確審批權(quán)限和手續(xù),完善退費(fèi)流程管理,防止因退費(fèi)管理疏漏而給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失;其次,加強(qiáng)貨幣資金控制,落實(shí)不相容崗位相分離制度,確保貨幣資金業(yè)務(wù)處于全程監(jiān)管狀態(tài),并且做到貨幣資金收入及時(shí)入賬,相關(guān)印章由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管;再次,加強(qiáng)藥品采購(gòu)管理,嚴(yán)格把控藥品采購(gòu)流程,必須取得正規(guī)合法的發(fā)票;最后,加強(qiáng)庫(kù)存物資管理,合理控制庫(kù)存量,落實(shí)庫(kù)房管理責(zé)任追究制,定期開(kāi)展庫(kù)房物資盤(pán)點(diǎn),從而確保賬實(shí)相符,防止庫(kù)存物資存在毀損、過(guò)期問(wèn)題。

 。ㄈ┙L(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,降低醫(yī)院經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

  在當(dāng)前內(nèi)外部環(huán)境快速變化的形勢(shì)下,職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立起完善的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,以此來(lái)降低本院的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),具體可從以下幾個(gè)方面著手:其一,可以通過(guò)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)或是風(fēng)險(xiǎn)防范小組等機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)分析及評(píng)估工作;其二,健全相應(yīng)的工作制度。醫(yī)院可以季度為單位,由風(fēng)險(xiǎn)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)例會(huì),在會(huì)議上對(duì)醫(yī)院當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行討論,并制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,同時(shí)部署風(fēng)險(xiǎn)防范小組落實(shí)執(zhí)行,這有助于降低風(fēng)險(xiǎn);其三,建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。職工醫(yī)院的主要經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)通常都是發(fā)生在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,為此,醫(yī)院應(yīng)建立科學(xué)、合理的常規(guī)化投資論證機(jī)制,并設(shè)立財(cái)務(wù)控制部和醫(yī)務(wù)部等職能部門(mén),這樣不僅能夠使投資前的可行性獲得進(jìn)一步論證,而且還能使后期投資獲得有效控制,從而達(dá)到降低醫(yī)院經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的目的。

 。ㄋ模┲匾晝(nèi)部監(jiān)督,實(shí)施多種監(jiān)督方式

  職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采取多種監(jiān)督方式來(lái)加強(qiáng)監(jiān)督,這有助于內(nèi)部控制工作的順利開(kāi)展,具體可從以下幾個(gè)方面著手:其一,應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制。可以采取多種方式相結(jié)合,如職代會(huì)等,對(duì)醫(yī)院內(nèi)控工作的執(zhí)行情況進(jìn)行持續(xù)性監(jiān)督;其二,應(yīng)建立與“三重一大”相關(guān)的制度,并對(duì)“三重一大”經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)執(zhí)行集體決策;其三,應(yīng)加大醫(yī)院內(nèi)審隊(duì)伍的建設(shè)力度,并全面提升內(nèi)審部門(mén)在醫(yī)院中的職能地位;其四,可采取定期外聘外部審計(jì)的方式,對(duì)醫(yī)院內(nèi)控制度及其執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。通過(guò)多種監(jiān)督方式的有機(jī)結(jié)合,可對(duì)醫(yī)院內(nèi)控工作的實(shí)施進(jìn)行全方、多角度監(jiān)督,這有助于醫(yī)院內(nèi)控的持續(xù)改進(jìn)。

  結(jié)論

  總而言之,企業(yè)職工醫(yī)院要認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),充分挖掘醫(yī)療保健資源潛力,強(qiáng)化醫(yī)院管理職能,從開(kāi)源節(jié)流的角度出發(fā)向管理要效益,控制成本支出,增加醫(yī)院收入。企業(yè)職工醫(yī)院要不斷強(qiáng)化內(nèi)部控制建設(shè),通過(guò)健全內(nèi)部控制制度、明確風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)、建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、重視內(nèi)部監(jiān)督等措施,不斷提高企業(yè)職工醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理水平。

醫(yī)保制度管理制度11

  一、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)指定專(zhuān)人管理,任何人不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作。

  二、被指定的系統(tǒng)管理人員,并由其依據(jù)崗位的質(zhì)量工作職責(zé),授予相關(guān)人員的.系統(tǒng)操作權(quán)限并設(shè)置密碼,任何人不得越權(quán)、越崗操作。

  三、業(yè)務(wù)相應(yīng)人員把擬購(gòu)藥品的廠(chǎng)商、藥品資質(zhì)交質(zhì)管部審核,經(jīng)審核符合規(guī)定由質(zhì)管部相關(guān)人員系統(tǒng)錄入供貨商、藥品基礎(chǔ)信息;

  四、業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)生成采購(gòu)訂單,拒絕出現(xiàn)超出經(jīng)營(yíng)方式或經(jīng)營(yíng)范圍訂單生成,采購(gòu)訂單確認(rèn)后,系統(tǒng)自動(dòng)生成采購(gòu)計(jì)劃。

  五、藥品到貨時(shí),驗(yàn)收人員依據(jù)系統(tǒng)生成的采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)照實(shí)物確認(rèn)相關(guān)信息后,方可進(jìn)行收貨,系統(tǒng)錄入批號(hào)、數(shù)量等相關(guān)信息后系統(tǒng)打印“驗(yàn)收入庫(kù)單”。

  六、驗(yàn)收人員按規(guī)定進(jìn)行藥品質(zhì)量驗(yàn)收,對(duì)照藥品實(shí)物在系統(tǒng)采購(gòu)記錄的基礎(chǔ)上再系統(tǒng)核對(duì)藥品的批號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期、到貨數(shù)量等內(nèi)容并系統(tǒng)確認(rèn)后,生成藥品驗(yàn)收記錄。

  七、系統(tǒng)按照藥品的管理類(lèi)別及儲(chǔ)存特性,并依據(jù)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和養(yǎng)護(hù)制度,對(duì)在架藥品按期自動(dòng)生成養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃,養(yǎng)護(hù)人員依據(jù)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃對(duì)藥品進(jìn)行有序、合理的養(yǎng)護(hù)。

  八、系統(tǒng)根據(jù)對(duì)庫(kù)存藥品有效期的設(shè)定自動(dòng)進(jìn)行跟蹤和控制,由養(yǎng)護(hù)員依據(jù)系統(tǒng)的提示制作近效期藥品催銷(xiāo)表。

  九、銷(xiāo)售藥品時(shí),系統(tǒng)依據(jù)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及庫(kù)存記錄打印銷(xiāo)售小

  票,生成銷(xiāo)售記錄,系統(tǒng)拒絕無(wú)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)或無(wú)有效庫(kù)存數(shù)據(jù)支持的任何銷(xiāo)售。

  十、系統(tǒng)不支持對(duì)原始銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的任何更改。

  十一、采購(gòu)?fù)嘶厮幤罚蓸I(yè)務(wù)人員填寫(xiě)《采購(gòu)?fù)嘶赝ㄖ獑巍,?jīng)質(zhì)量

  部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部審核同意,簽字。系統(tǒng)確認(rèn)采購(gòu)?fù)嘶赝ㄖ獑巍?十二、系統(tǒng)對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量有疑問(wèn)的藥品進(jìn)行控制。 十三、各崗位發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有疑問(wèn)藥品,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知質(zhì)量管理人員, 質(zhì)量管理人員及時(shí)鎖定藥品,進(jìn)行質(zhì)量查詢(xún),經(jīng)查詢(xún)?nèi)绮粚儆谫|(zhì)量問(wèn)

  題的解除鎖定,屬于不合格藥品的系統(tǒng)生成不合格記錄;

  十四、系統(tǒng)對(duì)質(zhì)量不合格藥品的處理過(guò)程、處理結(jié)果進(jìn)行記錄,并跟

  蹤處理結(jié)果。

醫(yī)保制度管理制度12

  關(guān)鍵詞:醫(yī)藥零售企業(yè) 藥品零售市場(chǎng) 連鎖經(jīng)營(yíng) 核心競(jìng)爭(zhēng)力

  20xx年,是我國(guó)醫(yī)藥體制改革繼續(xù)向縱深發(fā)展的一年。對(duì)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)來(lái)講也是改革力度最大,面臨新情況、新問(wèn)題最多的一年。按照加入WTO的承諾,從20xx年1月1日開(kāi)始,我國(guó)醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)域已逐步開(kāi)放。同時(shí),WTO還規(guī)定,要在正式加入后3年內(nèi)零售市場(chǎng)完全放開(kāi),醫(yī)藥零售企業(yè)一方面面臨加入WTO的挑戰(zhàn),面臨網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇,面臨具有雄厚資金實(shí)力、超前經(jīng)營(yíng)理念、高超管理水平、現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)手段的跨國(guó)商業(yè)集團(tuán)的沖擊。另一方面,還將面臨國(guó)家GSP認(rèn)證的實(shí)施,藥品降價(jià)的沖擊的壓力。據(jù)專(zhuān)家預(yù)測(cè),就目前的狀況看,有50%的藥店虧損。在這種嚴(yán)峻的形式下,醫(yī)藥零售企業(yè)如何走出困境,逆風(fēng)揚(yáng)帆,筆者意從存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出對(duì)策。

  我國(guó)醫(yī)藥零售業(yè)的現(xiàn)狀

  縱觀過(guò)去,國(guó)內(nèi)的醫(yī)藥零售行業(yè)呈現(xiàn)出連鎖藥店圈地、平價(jià)藥店突起和外資藥店挑戰(zhàn)三大特征。目前,醫(yī)藥零售企業(yè)存在以下問(wèn)題:

  經(jīng)營(yíng)模式散亂,形成不了規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)力

  目前我國(guó)有醫(yī)藥零售企業(yè)16萬(wàn)多家,其中大的連鎖店就有300家左右,但每個(gè)零售企業(yè)擁有的門(mén)店數(shù)量不多,與發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)浊Ъ议T(mén)店比起來(lái)小得多。從全球范圍來(lái)看,醫(yī)藥零售市場(chǎng)的集中度越來(lái)越高。目前國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)積累了一定的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn),但在流通領(lǐng)域卻面臨強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)。

  進(jìn)入壁壘不高,加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)度

  自從國(guó)家放開(kāi)藥品零售審批制度之后,“門(mén)檻”降低了,零售藥店就成為中小投資者趨之若騖的投資熱點(diǎn),行業(yè)內(nèi)外的資本對(duì)醫(yī)藥零售業(yè)的潛在市場(chǎng)的容量有著過(guò)分高估,以及對(duì)潛在市場(chǎng)變現(xiàn)速度的有著過(guò)于樂(lè)觀的期望,于是在醫(yī)藥零售業(yè)進(jìn)入壁壘不高的環(huán)境下,過(guò)度地對(duì)城鎮(zhèn)醫(yī)藥零售業(yè)進(jìn)行低水平、大規(guī)模地開(kāi)發(fā),有限的市場(chǎng)份額與過(guò)多的零售企業(yè)形成沖突。一時(shí)間,各種商號(hào)、各種店式的藥房遍地開(kāi)花,各大中心城市醫(yī)藥零售資源過(guò)度飽和的狀況比比皆是。

  惡性?xún)r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重,零售行業(yè)利潤(rùn)受創(chuàng)

  藥店數(shù)量多,并不意味著需求增加。目前我國(guó)醫(yī)藥零售企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)手段上尚不成熟,藥店數(shù)量多,勢(shì)必導(dǎo)致價(jià)格的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。為了吸引顧客,不少藥店只好利用降價(jià)來(lái)進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)。一批“平價(jià)藥店”的出現(xiàn),給本來(lái)競(jìng)爭(zhēng)激烈的藥品零售業(yè)雪上加霜。平價(jià)藥店是一個(gè)含糊的概念。老百姓不知道究竟什么是“平價(jià)”,只知道便宜,所以,就出現(xiàn)了“平價(jià)藥店”熙熙攘攘,其它藥店冷冷清清的反,F(xiàn)象。沒(méi)有顧客,就沒(méi)有銷(xiāo)售額,虧損在所難免。單純追求“薄利多銷(xiāo)”,只能說(shuō)明銷(xiāo)售額的增大利潤(rùn)的下降。

  當(dāng)前醫(yī)藥零售業(yè)的惡性降價(jià),能否造成“多米諾骨牌效應(yīng)”,將直接影響未來(lái)整個(gè)行業(yè)利潤(rùn)水平高低,影響未來(lái)零售業(yè)態(tài)的格局和模式,這種影響程度目前仍然難以估算。

  連鎖藥店管理水平較低,有名無(wú)實(shí)現(xiàn)象突出

  管理滯后也是影響我國(guó)零售藥業(yè)發(fā)展的原因。時(shí)下,很多行業(yè)、企業(yè)以資本或品牌優(yōu)勢(shì)大開(kāi)藥店,先行建起銷(xiāo)售終端,這固然有助于與即將全面進(jìn)入的境外醫(yī)藥零售巨頭相對(duì)抗,但由于藥店的“附加條件”比較多,決定了其成本必然居高不下。另外,作為醫(yī)藥零售業(yè)重要環(huán)節(jié)的物流業(yè)也沒(méi)有真正“上路”,物流業(yè)的不暢通,增大了經(jīng)營(yíng)的成本。如果沒(méi)有較高的管理水平,經(jīng)濟(jì)效益如同水中望月、鏡中觀花。

  所謂“連鎖”=“連接(聯(lián)盟)”+“鎖定”。“連”是外在的,“鎖”才是其精髓,“連”而不“鎖”,只是形似而已。目前,大多數(shù)企業(yè)的管理還是粗放型的。一部分企業(yè)還沒(méi)有建立計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)信息,總部與分店之間的信息溝通不及時(shí),沒(méi)有構(gòu)筑起統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一核算和統(tǒng)一形象的連鎖品牌體系,還不能稱(chēng)為真正意義上的連鎖。

  醫(yī)藥分業(yè)不到位,藥店面臨不公平競(jìng)爭(zhēng)

  造成藥店虧損的一個(gè)重要原因是醫(yī)藥不分家。表面上看,市場(chǎng)已經(jīng)放開(kāi),實(shí)際上根本沒(méi)有放開(kāi)。國(guó)家雖然已經(jīng)明確要求醫(yī)藥分家,像發(fā)達(dá)國(guó)家那樣,醫(yī)生只開(kāi)藥方,不許賣(mài)藥(只允許有10%至15%的藥品用于住院病人),患者持醫(yī)生的處方到藥店買(mǎi)藥。但我國(guó)現(xiàn)在的情形是,醫(yī)院既看病又賣(mài)藥,賣(mài)藥的收入占醫(yī)院總收入的80%至85%。醫(yī)藥不分業(yè),使醫(yī)院一直扮演著壟斷的角色。這樣,對(duì)于十幾萬(wàn)家醫(yī)藥零售店來(lái)說(shuō),銷(xiāo)售份額微乎其微,只有15%左右,虧損是一種必然。

  對(duì)醫(yī)藥零售業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議

  要改變當(dāng)前醫(yī)藥零售企業(yè)處于寒流的局面,筆者認(rèn)為以下幾點(diǎn)是關(guān)鍵:

  醫(yī)藥零售企業(yè)應(yīng)向大型化、規(guī);、連鎖化的方向發(fā)展

  醫(yī)藥零售業(yè)面向普通消費(fèi)者,必須考慮遵循零售商業(yè)的運(yùn)作規(guī)律,即在經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)上形成規(guī)范的連鎖“大賣(mài)場(chǎng)”,我國(guó)醫(yī)藥零售企業(yè)“多、小、散、亂”的狀況嚴(yán)重,未來(lái)的趨勢(shì)只有通過(guò)行業(yè)的快速整合,將規(guī)模較小的獨(dú)立藥店逐漸淘汰出局,讓少數(shù)幾家全國(guó)性的連鎖藥店占據(jù)較大的市場(chǎng)份額,才能提高行業(yè)素質(zhì),應(yīng)對(duì)外資的進(jìn)入。連鎖經(jīng)營(yíng)是藥品零售業(yè)發(fā)展的一大趨勢(shì),連鎖的根本目的在于降低采購(gòu)成本,提高企業(yè)的綜合價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),現(xiàn)代藥品零售商能否具有足夠的網(wǎng)絡(luò)資源,從而增強(qiáng)其在價(jià)格談判席上的影響力,成為打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的“第一要素”。為此,各級(jí)地方政府要站在全局的高度,打破地方保護(hù),支持我國(guó)連鎖藥業(yè)的發(fā)展。各連鎖企業(yè)在做大規(guī)模的同時(shí),也要嚴(yán)格準(zhǔn)入條件,吸收那些管理模式先進(jìn)、有成熟管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)加盟,并維護(hù)好已經(jīng)構(gòu)筑起來(lái)的'營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。再者,國(guó)內(nèi)醫(yī)藥零售業(yè)正在加速分化,傳統(tǒng)的藥品零售企業(yè)正面臨無(wú)法逃避的變化。但從與海外藥品零售巨頭的抗衡的角度來(lái)看,這種變革是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)該進(jìn)一步加大醫(yī)藥零售業(yè)的優(yōu)勢(shì)整合,讓大型企業(yè)集團(tuán)各有專(zhuān)攻,避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的延續(xù),樹(shù)立市場(chǎng)分層意識(shí)。

  優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,建立完善的藥品零售市場(chǎng)

  首先,政府應(yīng)加強(qiáng)藥品經(jīng)營(yíng)許可工作的監(jiān)督管理。國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局制定的《藥品經(jīng)營(yíng)許可證管理辦法》已于20xx年4月1日起正式施行,《辦法》規(guī)定了開(kāi)辦藥品零售企業(yè)應(yīng)具有的條件。這些法規(guī)的實(shí)施嚴(yán)格了準(zhǔn)入條件,對(duì)維護(hù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)秩序意義重大,各級(jí)地方政府應(yīng)嚴(yán)肅對(duì)待,認(rèn)真執(zhí)行,而不是流于形式。

  再者,加快醫(yī)改和醫(yī)藥分業(yè)的步伐,將醫(yī)藥零售業(yè)的市場(chǎng)從“潛在”的狀態(tài)推向現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。長(zhǎng)期以來(lái),城鎮(zhèn)醫(yī)藥市場(chǎng)基本超過(guò)85%的比重在于醫(yī)藥一體化的各大小醫(yī)療單位中賣(mài)出,藥店所占有的比例極低。因此我們可以說(shuō),醫(yī)藥零售業(yè)只是城鎮(zhèn)公費(fèi)醫(yī)療用藥和勞保醫(yī)療用藥的一種補(bǔ)充,是藥品消費(fèi)市場(chǎng)的一個(gè)配角。醫(yī)保改革使醫(yī)藥零售業(yè)增加新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),這是市場(chǎng)變現(xiàn)的具體例子。但是,目前推行醫(yī)保的城市都反映有共性的特點(diǎn),就是持卡人憑處方到定點(diǎn)藥店購(gòu)藥的機(jī)會(huì)很小,數(shù)量很少,醫(yī)院普遍控制處方外流,這種現(xiàn)象更引人注目到千呼萬(wàn)喚的醫(yī)藥分業(yè)改革這塊堅(jiān)冰上。所以,醫(yī)藥零售業(yè)要獲得更為公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,或者說(shuō)醫(yī)藥零售市場(chǎng)真正能形成,需于醫(yī)改和醫(yī)藥分業(yè)完全推開(kāi)之后。

  多管齊下,打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

  加強(qiáng)信息化管理 針對(duì)上述醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)的管理特點(diǎn),醫(yī)藥連鎖零售行業(yè)的信息化管理應(yīng)包括以下幾個(gè)方面。

  藥品信息統(tǒng)一管理。醫(yī)藥藥品種類(lèi)繁多,進(jìn)行統(tǒng)一管理可防止編碼混亂;藥品和化學(xué)制劑作為一種特殊的藥品,進(jìn)行統(tǒng)一管理可在銷(xiāo)售時(shí)對(duì)特殊藥品進(jìn)行控制;藥品對(duì)批號(hào)和有效期的要求相當(dāng)高,進(jìn)行統(tǒng)一管理,管理者可及時(shí)了解哪一種批次號(hào)的藥品是否超過(guò)有效期,給企業(yè)挽回許多不必要的損失。

  價(jià)格信息統(tǒng)一管理。價(jià)格信息統(tǒng)一管理可使企業(yè)對(duì)各個(gè)零售店的利潤(rùn)率進(jìn)行控制,防止造成地區(qū)性?xún)r(jià)格差異,還可防止出現(xiàn)零售店追求高銷(xiāo)售額不顧及利潤(rùn)的情況。

  進(jìn)銷(xiāo)存相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息集成。采購(gòu)配送信息統(tǒng)一,使企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)采購(gòu)統(tǒng)一配送,降低了采配成本;銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的集成可使企業(yè)及時(shí)了解各零售店的經(jīng)營(yíng)狀況,進(jìn)行相關(guān)的銷(xiāo)售分析,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供有力的保障。

  統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算。連鎖零售的財(cái)務(wù)管理基本上都是采用統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算,因?yàn)楦髁闶鄣昊旧隙际欠仟?dú)立核算單位,所以零售店的財(cái)務(wù)都是由企業(yè)總部進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  符合醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)管理特點(diǎn)的信息管理系統(tǒng)必須具備以下功能:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置、藥品價(jià)格管理、訂貨計(jì)劃管理、零售店訂退貨管理、零售店庫(kù)存管理、VIP客戶(hù)管理、零售管理、零售店銷(xiāo)售分析、零售店數(shù)據(jù)傳輸和交換。

  管理信息化將為醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)面對(duì)入世所帶來(lái)的挑戰(zhàn)提供有力幫助。醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)實(shí)施管理信息化后在工作環(huán)節(jié)方面,減少了以前手工整理、復(fù)核、匯總單據(jù)的繁瑣環(huán)節(jié),工作效率得到很大程度的提高,一筆業(yè)務(wù)的完成時(shí)間將縮短,人工成本也隨之降低。

  引進(jìn)GPP,全面提升藥房經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平 GPP是《優(yōu)良藥房工作規(guī)范》的英文縮寫(xiě)。與目前國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的GSP(藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范)不同的是,GSP是國(guó)家對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的硬性規(guī)范,而GPP則是一種行業(yè)自律規(guī)范,是在GSP的基礎(chǔ)上建立的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),是全面提升藥房經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平的軟件。

  GPP作為行業(yè)自律規(guī)范,對(duì)藥店主要有四點(diǎn)要求:藥店的藥學(xué)技術(shù)人員在任何情況下首先關(guān)注的是患者的健康;藥房所有活動(dòng)的核心是將合適、合格的藥品和健康的產(chǎn)品提供給合適的客戶(hù),并為患者提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh,監(jiān)督藥品使用的效果;將合理和經(jīng)濟(jì)地指導(dǎo)大眾使用藥品作為藥師的一項(xiàng)重要職責(zé);藥房應(yīng)該提供優(yōu)質(zhì)的、明確的、多樣化的服務(wù)。

  制定GPP,是適應(yīng)我國(guó)深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建立藥品分類(lèi)管理制度形勢(shì)的需要,能滿(mǎn)足廣大群眾自我保健、自我藥療觀念日益增強(qiáng)的要求,它將充分發(fā)揮社會(huì)藥房在醫(yī)療保健體系中的作用。

  內(nèi)外并重,培育品牌價(jià)值 品牌價(jià)值包括品牌外延和品牌內(nèi)涵兩個(gè)層面的內(nèi)容。品牌外延,是指消費(fèi)者對(duì)于該品牌的認(rèn)知度;而品牌內(nèi)涵,則表現(xiàn)為消費(fèi)者對(duì)該品牌的綜合滿(mǎn)意度。品牌價(jià)值將會(huì)受到該品牌的產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、價(jià)格、促銷(xiāo)、廣告等多種因素的影響。一個(gè)企業(yè)如果要?jiǎng)?chuàng)造最佳的品牌價(jià)值,需要實(shí)現(xiàn)兩者的和諧統(tǒng)一,一方面通過(guò)品牌內(nèi)涵的提升拉動(dòng)品牌外延的增加,另一方面我們也要發(fā)揮品牌外延對(duì)于品牌內(nèi)涵的促進(jìn)作用。

醫(yī)保制度管理制度13

  通過(guò)對(duì)全區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保基金監(jiān)管“全覆蓋”,加強(qiáng)對(duì)全區(qū)各醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)零售藥店管理,規(guī)范醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)行為,依法依規(guī)強(qiáng)化監(jiān)管、堵塞漏洞,嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為,加快建立健全醫(yī);痖L(zhǎng)效監(jiān)管制度,切實(shí)維護(hù)參保人員合法權(quán)益。

  包括日常監(jiān)管、專(zhuān)項(xiàng)檢查(含各部門(mén)聯(lián)合檢查)、雙隨機(jī)檢查、第三方審核、重點(diǎn)回頭看檢查、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)測(cè)等方式。

  日常監(jiān)管:主要核查各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)遵守《安徽省基本醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》、執(zhí)行《安徽省基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議》的監(jiān)督管理,是“全覆蓋”監(jiān)管的主要手段。

  專(zhuān)項(xiàng)檢查(含各部門(mén)聯(lián)合檢查):主要是根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的醫(yī)保工作實(shí)際情況,在特定時(shí)期或特定的范圍,針對(duì)突出的問(wèn)題開(kāi)展的重點(diǎn)監(jiān)督檢查。

  雙隨機(jī)檢查:隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派檢查人員進(jìn)行的監(jiān)督檢查。

  第三方審核:由第三方審核機(jī)構(gòu),對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保住院病案的抽查審核。

  重點(diǎn)回頭看檢查:是在日常監(jiān)管、專(zhuān)項(xiàng)檢查、雙隨機(jī)檢查及第三審核中突出的、集中的問(wèn)題進(jìn)行回頭檢查。

  網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)測(cè):是對(duì)各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)醫(yī)保信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析、測(cè)算,監(jiān)控違法、違規(guī)現(xiàn)象等。

  20xx年對(duì)全區(qū)所有定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋檢查,檢查監(jiān)管頻次不低于1.5次/家,原則上每半年進(jìn)行一次。

  監(jiān)管檢查工作是省市區(qū)打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作重點(diǎn),是專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的深化與延伸,為強(qiáng)化工作職責(zé),落實(shí)責(zé)任,成立兩個(gè)工作小組,每組5名成員(其中含隨機(jī)抽取醫(yī)保專(zhuān)家?guī)斐蓡T2名),在各批次監(jiān)管檢查中交叉執(zhí)行。

  即日起至20xx年底。

 。ㄒ唬┮(guī)范醫(yī)保行為。通過(guò)監(jiān)督檢查,核對(duì)全區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的基本數(shù)據(jù),完善定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)基本臺(tái)賬。檢查中要宣傳醫(yī)保各項(xiàng)政策要求和法律法規(guī)規(guī)定,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種不規(guī)范行為,及時(shí)指出,要求整改,并予以記錄。情節(jié)嚴(yán)重的,采取暫停結(jié)算、拒付(追回)費(fèi)用、扣除違規(guī)費(fèi)用、終止協(xié)議等手段給予糾正。通過(guò)監(jiān)督檢查中的宣傳教育、糾錯(cuò)改正,使我區(qū)各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的行為進(jìn)一步得到規(guī)范。

 。ǘ﹪(yán)查違法騙保行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,依法依規(guī)從嚴(yán)、從快、從重給予行政處罰。加強(qiáng)與衛(wèi)健、公安、市場(chǎng)監(jiān)管、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)密切配合,移交相關(guān)違法違規(guī)線(xiàn)索,依法給予處罰。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (三)建立長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真梳理檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,創(chuàng)新監(jiān)管手段,提升監(jiān)管能力,堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞,建立健全基金長(zhǎng)效監(jiān)管制度體系。加快醫(yī);鸨O(jiān)管誠(chéng)信體系建設(shè),建立激勵(lì)約束機(jī)制,強(qiáng)化醫(yī)藥服務(wù)機(jī)構(gòu)和參保人員責(zé)任意識(shí),自覺(jué)維護(hù)醫(yī);鸢踩。

 。ㄒ唬┒c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  2、是否存在重復(fù)、分解、過(guò)度、超限制范圍、冒名頂替、掛名住院等違規(guī)診療行為;

  3、是否存在降低入院標(biāo)準(zhǔn)、掛床住院情況;

  4、是否存在用藥不規(guī)范行為:超量用藥、重復(fù)用藥、超限制范圍用藥等;

  5、是否存在以醫(yī)保定點(diǎn)名義從事商業(yè)廣告和促銷(xiāo)活動(dòng),誘導(dǎo)醫(yī)療消費(fèi)等;

  6、是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用診療項(xiàng)目,并納入醫(yī);鹬Ц缎袨椋

  7、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師積分考核,按照《安徽省醫(yī)療保障協(xié)議醫(yī)師管理辦法(試行)》(皖醫(yī)保發(fā)〔20xx〕12號(hào))文件執(zhí)行,對(duì)存在違規(guī)行為的醫(yī)保醫(yī)師,現(xiàn)場(chǎng)告知扣分處理事項(xiàng),并出具《醫(yī)保醫(yī)師扣分告知書(shū)》。

  8、其他違反基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的行為。

 。ǘ┒c(diǎn)衛(wèi)生室或診所。

  監(jiān)督檢查包括《醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》遵守情況。參保就診人員就診時(shí)是否嚴(yán)格核驗(yàn)身份信息,門(mén)診日志登記是否完整,是否為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù),其他違反基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的'行為。

 。ㄈ┒c(diǎn)零售藥房。

  監(jiān)督檢查包括《醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店服務(wù)協(xié)議》遵守情況,營(yíng)業(yè)證照(《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)證》)是否齊全并懸掛上墻,執(zhí)業(yè)藥師是否在崗。店內(nèi)是否擺放、銷(xiāo)售除經(jīng)營(yíng)藥品、醫(yī)療保健器械、消毒用品、醫(yī)用材料外其他物品(如各類(lèi)生活日用品)(贈(zèng)品或積分兌換用品不得擺放在店內(nèi)經(jīng)營(yíng)區(qū)域),其他違反基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的行為。

  城區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)均系市、區(qū)兩級(jí)醫(yī)保共同定點(diǎn),為避免多點(diǎn)檢查、重復(fù)檢查等現(xiàn)象,與市局會(huì)同協(xié)商,由市局統(tǒng)一安排采取聯(lián)合檢查和日常監(jiān)管相結(jié)合。

  認(rèn)真謀劃,熟練掌握醫(yī)保法規(guī)政策,根據(jù)打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)部署和要求,有重點(diǎn)、有針對(duì)性的監(jiān)督檢查,務(wù)求“全覆蓋”監(jiān)督檢查取得實(shí)效,確保監(jiān)督檢查不走形式、不走過(guò)場(chǎng)。

  1、加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)服務(wù)管理。將日常醫(yī)務(wù)審核與實(shí)地檢查有機(jī)結(jié)合,提高定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自覺(jué)執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議的法律意識(shí)。

  2、著力提高監(jiān)督檢查整改力度。被監(jiān)督檢查對(duì)象必須按照要求做好整改,并上報(bào)《整改報(bào)告》,接受巡查驗(yàn)收。對(duì)拒不整改的,暫停刷卡直至取消定點(diǎn)資格。

  3、及時(shí)上報(bào)監(jiān)督檢查工作情況。監(jiān)督檢查工作結(jié)束后,監(jiān)督檢查小組要將監(jiān)督檢查工作開(kāi)展情況及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以書(shū)面形式報(bào)告,并做好巡查驗(yàn)收工作。

  4、認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督檢查工作紀(jì)律。不準(zhǔn)接受被監(jiān)督檢查對(duì)象安排的住宿;不準(zhǔn)接受被監(jiān)督檢查對(duì)象安排的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)和無(wú)償提供的交通、通訊工具;不準(zhǔn)接受被監(jiān)督檢查對(duì)象安排的紀(jì)念品、禮品、禮金和各種有價(jià)證券或報(bào)銷(xiāo)任何因公因私費(fèi)用;不準(zhǔn)向被監(jiān)督檢查對(duì)象提出其他與監(jiān)督檢查工作無(wú)關(guān)的要求。

醫(yī)保制度管理制度14

  一、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核制度

  1.在編教職工、教職工子女、大學(xué)生醫(yī)療統(tǒng)一納入s州市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障體系。

  2.在享受s州市醫(yī)療保險(xiǎn)政策基礎(chǔ)上,學(xué)校相繼出臺(tái)了s大后[20xx] 6號(hào)《s州大學(xué)職工補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理辦法》、s大后[20xx] 8號(hào)《s州大學(xué)兒童統(tǒng)籌醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)規(guī)定》、s大后[20xx] 8號(hào)《關(guān)于學(xué)生參加s州市醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施細(xì)則(修訂)》等相關(guān)規(guī)定作為補(bǔ)充政策執(zhí)行。

  3.符合學(xué)校補(bǔ)充醫(yī)療政策的費(fèi)用可以在規(guī)定時(shí)間來(lái)醫(yī)保辦辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核手續(xù),審核合格后交財(cái)務(wù)處,由財(cái)務(wù)處復(fù)審后予以發(fā)放報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)至個(gè)人賬戶(hù)。

  4.所報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)發(fā)票必須是根據(jù)本人疾病情況開(kāi)藥或檢查治療的參保發(fā)票,如發(fā)現(xiàn)有與本人疾病不符合的藥物或與病程不符合的藥物發(fā)票不予報(bào)銷(xiāo)。

  5.報(bào)銷(xiāo)比例按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;執(zhí)行范圍參照《s州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品報(bào)銷(xiāo)目錄》、《s州市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目結(jié)付范圍》。

  二、托費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核制度

  1.在編教職工符合計(jì)劃生育政策并持有本人“獨(dú)生子女父母光榮證”,該子女入園(托兒所)的保育教育費(fèi)及嬰幼兒寄托與家庭托幼所的費(fèi)用均可以按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

  2.托費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)按《s州市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)s州市區(qū)幼兒園(托兒所)收費(fèi)管理辦法的通知》(s府辦〔20xx〕65號(hào))執(zhí)行。

  3.報(bào)銷(xiāo)時(shí)需持本人獨(dú)生子女父母光榮證及發(fā)票在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來(lái)醫(yī)保辦辦理審核手續(xù),審核結(jié)束后憑簽字蓋章后的發(fā)票至財(cái)務(wù)領(lǐng)取報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

  4.在校教職工子女參加s州市少兒醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用可以按父母雙方單位報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。

  5.每年十月需自行在戶(hù)口所屬社區(qū)或幼兒園、學(xué)校辦理下一年度的醫(yī)療保險(xiǎn);新生兒必須在出生3個(gè)月之內(nèi)報(bào)好戶(hù)口后在戶(hù)籍所在地社區(qū)辦理。

  6.每年12月至次年3月,由部門(mén)女工委員統(tǒng)一負(fù)責(zé)收集發(fā)票、復(fù)核名單,統(tǒng)一至醫(yī)保辦辦理審核手續(xù)。審核結(jié)束后憑簽字蓋章后的發(fā)票至財(cái)務(wù)領(lǐng)取報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。單親、及一方下崗的職工可憑相關(guān)證明報(bào)銷(xiāo)全部費(fèi)用。

  三、計(jì)劃生育管理制度

  1.我校計(jì)劃生育工作是在“中華人民共和國(guó)國(guó)人口與計(jì)劃生育法”以及“江s省人口與計(jì)劃生育條例”等法規(guī)的框架下進(jìn)行,由學(xué)校書(shū)記總負(fù)責(zé),各分工會(huì)選派一名領(lǐng)導(dǎo)和女工委員負(fù)責(zé)本部門(mén)計(jì)生工作。

  2.遵照所屬區(qū)計(jì)生委工作要求做好學(xué)校計(jì)劃生育管理及宣傳工作,提倡在校每個(gè)職工及家庭自覺(jué)響應(yīng)國(guó)家晚婚晚育的政策,鼓勵(lì)一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子,杜絕計(jì)劃外生育。

  3.我校對(duì)獨(dú)生子女夫婦適當(dāng)給予精神上的鼓勵(lì)和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。按s州市相關(guān)政策報(bào)銷(xiāo)子女部分醫(yī)療費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、幼兒園托費(fèi)、家庭私托費(fèi)等,每年發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金及獨(dú)生子女?huà)寢尓?jiǎng)勵(lì)品。

  4.負(fù)責(zé)全校女職工信息庫(kù)的管理;做好孕期女職工的隨訪(fǎng);計(jì)劃生育避孕工具的領(lǐng)取、發(fā)放;以及職工婚育、流產(chǎn)、取環(huán)等證明的開(kāi)具及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的發(fā)放審核。

  5.負(fù)責(zé)全校教職工子女信息庫(kù)的管理;“獨(dú)生子女父母光榮證” “職工子女統(tǒng)籌醫(yī)療卡”等的辦理工作;以及托費(fèi)、幼兒園費(fèi)用、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)審核工作。

  四、教職工體檢制度

  1.按學(xué)校規(guī)定,每年在編教職工安排體檢一次(在職、退休)。

  2.每年6月人事處提供在編人員名單,如當(dāng)年新進(jìn)人員已參加過(guò)入職體檢的'不納入名單行列。

  3.附一院體檢中心按提供的人員名單及學(xué)校對(duì)時(shí)間段要求排列人員具體體檢時(shí)間,體檢項(xiàng)目及體檢費(fèi)用等由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一抉擇。

  4.在體檢開(kāi)始前半個(gè)月在網(wǎng)上發(fā)布體檢工作要求及體檢日程安排,每個(gè)部門(mén)選派一名聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)具體工作。

  5.體檢期間,負(fù)責(zé)及時(shí)領(lǐng)取體檢報(bào)告,通知各單位領(lǐng)取,如有特殊情況及時(shí)與部門(mén)聯(lián)系人聯(lián)絡(luò),通知到相關(guān)人員。

  6.體檢結(jié)束后核對(duì)實(shí)檢人員數(shù)目及費(fèi)用情況,報(bào)財(cái)務(wù)審批。

  7.收集體檢資料存檔。

  五、大學(xué)生醫(yī)保制度

  1.我校在校大學(xué)生(本科生、非在職研究生)全體納入s州市大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)體系。實(shí)施方案按s大后[20xx] 8號(hào)《關(guān)于學(xué)生參加s州市醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施細(xì)則(修訂)》執(zhí)行。

  2.每年9至12月按s州市下一年度大學(xué)生參保工作精神落實(shí)本校大學(xué)生參保工作,包括宣傳咨詢(xún)、上報(bào)信息、上交保費(fèi)、發(fā)放醫(yī)療憑證以及外地門(mén)診就醫(yī)報(bào)銷(xiāo)審核工作等。

  3.參保學(xué)生享受s州市大學(xué)生醫(yī)保門(mén)診、住院、特定門(mén)診、醫(yī)療救助等保險(xiǎn)待遇,標(biāo)準(zhǔn)按s州市醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4.除享受s州市醫(yī)保待遇外,學(xué)校也給予在校學(xué)生相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助政策,包括校醫(yī)院就醫(yī)優(yōu)惠政策、大病補(bǔ)助政策、傳染病防治政策、特困生醫(yī)療救助政策等。

  六、門(mén)診和大病補(bǔ)助制度

  1.學(xué)校針對(duì)因慢性病和大病所產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用較高的教職工予以適當(dāng)?shù)尼t(yī)療費(fèi)補(bǔ)助。

  2.補(bǔ)助對(duì)象及相關(guān)政策按s大后[20xx] 1號(hào)《關(guān)于重癥病人困難補(bǔ)助的若干規(guī)定(修訂稿)》和醫(yī)改會(huì)通過(guò)的退休職工門(mén)診補(bǔ)助方法執(zhí)行。

  七、醫(yī)保與計(jì)劃生育管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí),及時(shí)了解相關(guān)政策,嚴(yán)格按照國(guó)家、地方政府及學(xué)校的相關(guān)政策開(kāi)展工作。

  2.堅(jiān)持原則,秉公辦事,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),公平、公正地對(duì)待每一位服務(wù)對(duì)象。

  3.提高辦事效率,不擱置,不拖拉。

  4.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),減少差錯(cuò)。如有工作上的失誤需誠(chéng)懇向服務(wù)對(duì)象做好解釋工作,及時(shí)糾正。

  5.服務(wù)熱情、周到,耐心做好政策宣傳、解釋工作,提倡使用文明服務(wù)用語(yǔ)。

  6.團(tuán)結(jié)協(xié)作,維護(hù)和諧,共同創(chuàng)造良好的服務(wù)窗口形象。

  7.廉潔自律,杜絕利用職權(quán)謀取私利。

醫(yī)保制度管理制度15

  院長(zhǎng)行政查房是院長(zhǎng)帶領(lǐng)行政職能部門(mén)負(fù)責(zé)人定期深入科室,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)科室各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查、現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問(wèn)題的一種重要管理形式。為進(jìn)一步深化醫(yī)院管理年活動(dòng),加強(qiáng)科室規(guī)范化管理,促進(jìn)科室管理、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階,從而全面提升醫(yī)院各項(xiàng)工作管理水平,特制定本制度。

  一、行政查房的.目的:

  通過(guò)定期對(duì)全院各科室進(jìn)行行政查房,全面檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、規(guī)章制度執(zhí)行、收費(fèi)情況等工作,并聽(tīng)取意見(jiàn),解決問(wèn)題,促進(jìn)科室規(guī)范化管理,提升醫(yī)院各項(xiàng)工作管理水平。

  二、參加行政查房組成人員:

  由正副院長(zhǎng)帶隊(duì),辦公室、紀(jì)律監(jiān)督小組、醫(yī)教科、護(hù)理部、院感科、設(shè)備科、后勤保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人和抽調(diào)有關(guān)人員參加。

  三、行政查房查看內(nèi)容:

  主要包括科室行政管理、規(guī)章制度執(zhí)行、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、物資供應(yīng)、安全保衛(wèi);醫(yī)療核心制度、知情同意(醫(yī)患溝通)、處方病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、臨床教學(xué)、醫(yī)療保險(xiǎn)(新農(nóng)合、高州城鎮(zhèn)醫(yī)保、茂名城鎮(zhèn)醫(yī)保)、合理規(guī)范用藥、專(zhuān)科收治病人管理;護(hù)理措施落實(shí)、查對(duì)、隔離消毒、無(wú)菌操作、疫情報(bào)告等與護(hù)理、院感有關(guān)制度執(zhí)行情況等;設(shè)備使用與管理等。同時(shí)對(duì)科室提出的疑問(wèn)及實(shí)際困難進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答和解決。

  四、行政查房分組情況及分工:

  (一)行政管理組:

  主要檢查科室行政管理、勞動(dòng)紀(jì)律、儀表著裝,文明用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、規(guī)章制度落實(shí)情況等。

 。ǘ┖笄诒Pl(wèi)組:

  主要檢查科室環(huán)境衛(wèi)生、水電管理、安全保衛(wèi)、物資供應(yīng)和管理、用餐問(wèn)題、設(shè)備使用與管理、維修保障等。

  (三)醫(yī)療組:

  主要檢查科室首診負(fù)責(zé)制度、三極查房制度、會(huì)診制度、疑難危重死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度、醫(yī)患溝通制度、知情告知制度等核心制度的

  執(zhí)行情況;病歷(包括門(mén)診、留觀病歷)質(zhì)量、處方質(zhì)量、合理規(guī)范用藥情況;按專(zhuān)科收治病人情況;臨床教學(xué)開(kāi)展情況;醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行情況;醫(yī)技科報(bào)告單及各類(lèi)登記材料的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量;醫(yī)療安全防范措施執(zhí)行情況等。

 。ㄋ模┳o(hù)理院感組:

  主要檢查科室基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、心理護(hù)理等護(hù)理情況;交接班制度、查對(duì)制度、醫(yī)囑制度、隔離消毒制度、無(wú)菌操作制度等與護(hù)理質(zhì)量有關(guān)制度的執(zhí)行情況;護(hù)理查房、病區(qū)管理、藥品管理、收費(fèi)管理情況;護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量;消毒隔離、傳染病疫情報(bào)告、院感管理情況等。

  五、行政查房程序:由各小組按各自分工開(kāi)展檢查,檢查結(jié)束后集中在科室通報(bào)檢查結(jié)果并提出整改建議,最后由院長(zhǎng)總結(jié)并提出整改意見(jiàn)。

  六、對(duì)在查房中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定限期整改。對(duì)一些原則性問(wèn)題和屢犯或整改效果不滿(mǎn)意的問(wèn)題,除處予經(jīng)濟(jì)處罰外,還與職稱(chēng)晉升、人事聘任直接掛鉤。

  七、凡院長(zhǎng)在查房中提出需要解決的事項(xiàng),有關(guān)職能科室要加強(qiáng)督辦,并將承辦進(jìn)展情況、處理結(jié)果向院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)匯報(bào),并轉(zhuǎn)告醫(yī)院辦公室。

  八、行政查房每周一次,每次檢查一個(gè)科室。每次查房前由院辦負(fù)責(zé)通知參加行政查房人員集中,統(tǒng)一行動(dòng)。

  九、各檢查小組可根據(jù)本線(xiàn)實(shí)際情況進(jìn)一步細(xì)化檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

  十、本制度從20xx年5月6日起執(zhí)行。

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