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感恩父親節(jié)活動方案

時間：2024-12-24 09:03:13 其它節(jié)日我要投稿

感恩父親節(jié)活動方案通用（2篇）

　　為了確保事情或工作有序有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的感恩父親節(jié)活動方案，歡迎閱讀與收藏。

感恩父親節(jié)活動方案通用（2篇）

感恩父親節(jié)活動方案1

　　一、活動背景

　　父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里，讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

　　二、活動主題

　　爸爸，您辛苦了!

　　三、活動目的`

　　1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言，表達多年對父親的感恩之情。

　　2、加深公司員工對父親的感情，在內(nèi)心深處更進一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵，感受父愛的無私和偉大，學(xué)會理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中，從點滴做起，以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。

　　3、增進員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會感恩，學(xué)會以實際行動去報恩。

　　四、活動時間

　　x月x日——x月x日上午

　　五、活動內(nèi)容

　　全體員工共同參與此次活動，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情，感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才;也是企業(yè)文化建設(shè)的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時，是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責(zé)任這些美好的精神得以最自然的詮釋，進而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷，企業(yè)文化建設(shè)隨之升華，每個人的激情也會奔放起來。

　　六、xx線上活動

　　從20xx/x/x—20xx/x/x日通過xx關(guān)注我公司內(nèi)部xx，發(fā)送對父親想說的話，附上本人的基本信息，即可參與抽獎。

　　獎品設(shè)置

　　獎品x名：xx捶背器

　　七、抽獎規(guī)則（xx線上活動）

　　1、關(guān)注并發(fā)送姓名和聯(lián)系方式、想對父親說的話時間須在20xx/xx—20xx/x/x截止日期以后關(guān)注的不能參加抽獎活動;

　　2、抽獎結(jié)果將在20xx年xx月xx日下午，通過xx公眾平臺公布;回復(fù)中獎?wù)咝畔ⅰ?/p>

感恩父親節(jié)活動方案2

　　一、活動背景

　　二、活動主題

　　爸爸，您辛苦了!

　　三、活動目的

　　1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言，表達多年對父親的感恩之情。

　　3、增進員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會感恩，學(xué)會以實際行動去報恩。

　　四、活動時間

　　6月15日——6月20日上午

　　五、活動內(nèi)容

　　全體員工共同參與此次活動，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情，感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才;也是企業(yè)文化建設(shè)的`新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時，是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責(zé)任這些美好的精神得以最自然的詮釋，進而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷，企業(yè)文化建設(shè)隨之升華，每個人的激情也會奔放起來。

　　銷售

　　優(yōu)秀員工標準：

　　IS：活動期間，IS簽單3單，以盤古系統(tǒng)提單為準。

　　OS：活動期間，OS簽單6單，以盤古系統(tǒng)提單為準。

　　CSC：活動期間，CSC簽單6單，以盤古系統(tǒng)提單為準。

　　注：20xx年6月15日早上8：30—20xx年6月20日上午12：00截止。

　　獎品設(shè)置

　　1、IS：2名剃須刀

　　2、OS：1名剃須刀

　　3、CSC：1名剃須刀

　　六、線上活動

　　略