部門的規(guī)章制度共2篇
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的部門的規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門的規(guī)章制度1
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1、為規(guī)范我校新生的軍事訓練工作，更好地完成軍事訓練任務，根據《普通高等學校軍事課教學大綱》和上級部門關于學生軍訓工作的有關文件精神，結合我校學生軍訓工作的實際，制定本規(guī)定。
2、軍事技能訓練、軍事理論課為學生的必修課，未取得學分的，不準畢業(yè)。
3、軍事技能訓練一般安排在一年級新生入學時進行，訓練時間為14自21天。軍事技能訓練的科目一般包括隊列、內務、軍事知識、實彈射擊等。
4、軍事技能訓練列入學校的教學計劃，學分為1個學分。軍事技能訓練課教學結束，學生個人作出書面小結，經考核合格，評定成績，送教務處及各系登記，歸入學生檔案。
5、軍事技能訓練由學校人武部組織，邀請駐遵部隊承訓，軍地雙方密切協(xié)作共同完成訓練任務。
(二)章軍訓考勤
6、學生要根據軍訓教學安排，按時參加軍事科目的訓練，因故不能參加的必須請假，未經批準不參加軍事技能訓練的學生，以曠課論處(每天計8節(jié)課)，給予紀律處分或轉入下一年度補訓。
7、因健康原因不能參加當年軍事技能訓練的學生，須在開訓前持醫(yī)院的證明，申請緩訓。緩訓申請經系領導批準，報教研室同意后方能緩訓。
8、因身體殘疾或特異體質不能參加軍訓的應由市級以上醫(yī)院證明，并經系領導同意，報教研室批準，可以免訓部分項目，但須列席旁觀訓練。
9、軍事技能訓練期間，因故不能繼續(xù)完成訓練科目的學生，經軍事教研室批準后，可轉入下一年度補訓。
10、軍訓期間學生因病、因事、因公不能參訓和到課者，均須事先請假，并履行請假手續(xù)：
（1）請病假須持醫(yī)院的診斷證明，當班醫(yī)生的建議休假條；請事假須有充分理由。
�。�2）請病必須按審批權限請假，按時歸隊銷假。請假一日以內，且不出校門的，由軍訓連指導員批準并通知連長；請假一日以上，或離開學校時，必須由營教導員批準；離校三天以上的，由營教導員提出意見，并報軍訓團領導批準。
11、考勤實施由任課教員，連指導員負責落實，并在本課程或軍訓結束后，將軍事課考勤情況報武裝部（軍事教研室）。
12、因病或生理缺陷等特殊原因，不能參加軍訓的.，由本人申請并附相關證明，由學校主管領導批準，送武裝部備案，方可免訓。
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13、安全工作是學生軍訓工作的一項十分重要的內容，對完成軍訓教學任務具有十分重要的意義，全體參訓教官、師生必須學習和宣傳軍訓安全規(guī)定。
14、在進行射擊訓練時應當遵守：
�。�1）嚴格執(zhí)行驗槍制度，射擊前必須驗槍和檢查教練彈內是否混有實彈。
�。�2）不準把槍口對人，更不準用武器開玩笑和打鬧。
�。�3）不準在交通要道，居民區(qū)或人員來往較多的地方進行射擊預習。
�。�4）不準在同一場地內交錯重疊進行射擊預習。
（5）射擊訓練場內不準同時進行其它科目訓練或體育娛樂等活動。
�。�6）嚴格執(zhí)行武器管理使用制度。做到“領有登記，交有檢查”，任何時候武器都不準在私人手中過夜和午休。
15、在進行實彈射擊時應當遵守：
�。�1）實彈射擊必須在符合安全要求的靶場進行，要對靶場進行全面檢查，對疏松的靶溝和靶檔進行修補后方可使用。
�。�2）射擊前向全體人員明確規(guī)定各種信息，并明確規(guī)定警戒員、發(fā)彈員、觀察員的職責和區(qū)域。
�。�3）堅持驗槍制度，發(fā)彈員應認真檢查d藥的數、質量。
（4）實彈射擊必須有領導在場，并逐項檢查安全設施及準備情況。沒有指揮員的命令，射手及其它人員不準進入射擊位置，任何人都不準隨意擺弄武器。
�。�5）勤務人員在指定位置執(zhí)行任務，未經指揮員允許不準擅自離開。
�。�6）沒有指揮員命令不準裝填實彈，不準將裝有實彈的武器交給他人。
（7）射擊信號發(fā)出后，示靶組人員應迅速隱蔽，嚴禁向外探望和私自走動。
（8）嚴禁槍口對人，報靶時禁止向靶區(qū)瞄準。
�。�9）任何人不準私留子彈，一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
16、嚴禁違章操作和蠻干，嚴禁私自爬山和游泳，課余時間有組織進行上述活動的，要有專人負責，并講明安全事項。
17、正確處理師生關系，教官與參訓學生的關系，個人與集體的關系，局部與全局的關系，妥善處理各種糾紛和矛盾。
18、乘汽車時，不準打鬧、開玩笑，嚴禁將頭、手、腳伸出車廂外。
19、愛護武器、訓練器材、電教設備，嚴格]作規(guī)程。
20、發(fā)生安全事故，要邊處置，邊立即上報。及時查明原因，正確處理，減少事故損失。
部門的規(guī)章制度2
第一章總則
第一條為了加強公司安全管理，規(guī)范公司各單位生產秩序，防止事故發(fā)生，保護職工人身安全。結合公司的實際，制定本制度。
第二條凡是本公司職員工，必須遵守。
第三條本制度堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領導和安全處分級管理的原則，實行安全生產目標責任制。
第四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協(xié)調，對本公司各部門安全生產實施相應監(jiān)督管理，對相關職能部門，履行職責的情況實施監(jiān)督。
第二章安全管理職責
第五條安全生產員會職責
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》國家有關勞動保護的方針、政策和法律、法規(guī)。
2、建立或審定安全生產，文明生產的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查各生產單位安全生產工作的執(zhí)行情況。
3、組織開展安全生產競賽，審定安全生產，文明生產先進事跡與獎勵辦法。
4、組織安全檢查，并對不安全生產問題進行研究，制定改進方案，督促按計劃實施。
5、參加對重事故的調查、分析、處理。
6、主持召開安全生產例會，定期向職工代表會（或職工會）報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督
7、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環(huán)境。
8、定期組織和領導全面安全生產檢查。
9、每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業(yè)安全生產狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。
10、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產工作和履行安全生產職責。
第六條負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。對企業(yè)員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。
第三章安全檢查
第七條對安全生產進行監(jiān)督、檢查與檢測，并實施考核，保證安全生產方針和目標的實現(xiàn)，保證安全標準化的有效實施
第八條檢查程序
1、安全檢查的內容：安全檢查對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性、易發(fā)事故、事故危害的生產系統(tǒng)、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
2、安全檢查的實施要求：公司每月開展一次綜合性安全檢查。安全處組織，參加人員為各部門負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。
3、檢查結果的.處理：檢查結果應及時上報公司分管副總及總經理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進行整改，整改后對其復查。
第四章安全生產獎懲
為了強化安全管理，充分調動職工安全生產的能動性、主動性和積極性，杜絕違章違紀現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據企業(yè)的具體情況，制定《安全生產獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。
第五章安全例會管理
公司安全生產員會（領導小組），每月召開一次全體成員會議，分析安全生產形勢，布置下一步安全環(huán)保重點工作及應采取的措施，提出公司下一步安全生產工作目標。
第六章安全事故管理
1、人身事故：企業(yè)在冊職工在生產區(qū)域內發(fā)生的生產操作有關的傷亡事故（包括隱性中毒事故）
2、設備事故：由于各種原因構成采礦機械、動力、電器、儀表、運輸設備及管理、建筑物等損失的事故；
3、生產事故：生產事故：因違工藝流程、崗位操作規(guī)程和指揮失誤造成設備損壞以及停電、停水、停風等原因造成停產等事故
第七章安全生產檔案管理
安全生產檔案要編寫詳細的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。
第八章勞動保護用品管理
1、職工領取到防護用品后，上崗工作時必須按規(guī)定穿戴使用。
2、工作服必須保持整潔無破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。
3、特殊工作必須按規(guī)定穿戴勞保用品。
4、對生產噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護罩，防護眼鏡、
防護口罩和防毒口罩。
5、各（車間）的安全員每日要對現(xiàn)場職工勞保用品佩戴情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴的，對當事人進行一定的處罰。
6、防護用品的管理實行主管和組長的逐級領導，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)的要進行嚴格考核。
第九章特種作業(yè)人員安全管理
特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時操作證規(guī)定的本工種作業(yè)項目范圍內進行作業(yè)，嚴格執(zhí)行其各項規(guī)章制度。
第十章安全警示管理
為了進一步強化安全生產監(jiān)督管理，促進企業(yè)，加強現(xiàn)場安全生產順利進行，及時削除現(xiàn)場安全隱患，有效遏制重安全事故的發(fā)生，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。
附則：為了全面落實安全生產監(jiān)督管理，進一步提高工巢全監(jiān)督管理水平，加強安全警示標志的管理，達到標準化、規(guī)范化、制度化，確保、生產順利開展。
6、生產管理規(guī)章制度
1、在安全生產、安全防火工作中，貫徹“安全第一，預防為主”的工作原則，各級責任人應嚴格遵守執(zhí)行責任制，對違章操作和不安全因素及時治理整頓，防止各類事故的發(fā)生。
2、企業(yè)法人代表，總經理、副總經理為第一安全責任人，各部門經理、生產車間
3、公司定期舉行安議，布置和檢查安全衛(wèi)生工作。有效的利用班前會議進行安全教育，增強安全意識。
4、定期發(fā)放勞動保護用品和工作服，要求穿工作服上崗，系好袖口、領口、褲口，避免出危險。
5、對劇毒、易燃等危險品，檢驗科應由專人保管，并做好記錄，注明用途、領取數量、日期等。
6、特殊工種不經過培訓不得立操作。
7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險，一旦出險有所保障。
8、切實作好衛(wèi)生工作，根據工作崗位的不同劃分衛(wèi)生責任區(qū)，定期檢查，并作為員工考核的指標。
9、在生產車間內不允許有污染飼料物質，如煙蒂、繩頭、廢塑料紙等；同時要保持生產區(qū)的衛(wèi)生整潔。每天生產前和生產后要打掃作業(yè)區(qū)的衛(wèi)生。
10、生產區(qū)要求光線充足，無有害動物，無蟲害，通風良好，地面清潔，無垃圾積存、無積水、門窗玻璃清潔完好。
11、生產區(qū)內嚴禁吸煙和帶入生活及其他與生產無關的用品等。
12、職工宿舍、食堂和綠化帶的衛(wèi)生由專人負責清理。
13、每月或每季度，定期進行一次掃除，確保員工有一個干凈整潔的工作環(huán)境。
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