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環(huán)保的管理制度

時(shí)間：2024-12-15 18:34:45 規(guī)章制度我要投稿

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環(huán)保的管理制度精選[15篇]

　　在我們平凡的日常里，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的環(huán)保的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

環(huán)保的管理制度精選[15篇]

環(huán)保的管理制度1

　　1、目的與范圍

　　本制度規(guī)定了xx開(kāi)關(guān)電器有限公司安全績(jī)效的考核要求，旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺(jué)地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效。

　　本制度適用于xx開(kāi)關(guān)電器有限公司各部門(mén)和員工的考核管理。

　　2、管理職責(zé)

　　1）公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)�？�(jī)效考核的領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2）生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)各相關(guān)部門(mén)或人員在安全、環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)控制和規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　3）公司工會(huì)對(duì)安全、環(huán)�？�(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　4）管理部依據(jù)結(jié)果對(duì)各相關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行考核。

　　3、術(shù)語(yǔ)和定義

　　安全、環(huán)�？�(jī)效

　　是指基于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。

　　4、管理內(nèi)容

　　1）本制度是績(jī)效考核體系的重要組成部分。安全、環(huán)保工作按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，每月納入各部門(mén)績(jī)效考核，并捋考核結(jié)果報(bào)公司綜合科兌現(xiàn)。

　　2）公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，根據(jù)年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合的原則。

　　3）安全、環(huán)�？�(jī)效考核原則是：權(quán)責(zé)對(duì)等，分期監(jiān)測(cè)，從嚴(yán)從細(xì)，公平公開(kāi)，獎(jiǎng)懲升降，績(jī)效優(yōu)先。

　　4）根據(jù)考核內(nèi)容，各部對(duì)存在的問(wèn)題提出完善、改進(jìn)計(jì)劃和措施，不斷提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　5、安全、環(huán)�？�(jī)效管理指標(biāo)體系分為兩個(gè)層次，即：公司與各部門(mén)簽訂的年度安全、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容；各部門(mén)與班組、員工簽訂的年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容。

　　6、公司安全、環(huán)保的年度目標(biāo)經(jīng)過(guò)逐級(jí)分解，盡可能地做到細(xì)化、量化，便于進(jìn)行測(cè)量控制和考核。各級(jí)責(zé)任部門(mén)按要求組織實(shí)施，確保指標(biāo)的完成。同時(shí)要通過(guò)嚴(yán)格的貫徹落實(shí)盡可能使完成指標(biāo)高于計(jì)劃規(guī)定指標(biāo)。

　　7、安全、環(huán)保實(shí)行季度與年終評(píng)比相結(jié)合的原則，對(duì)于季度先進(jìn)個(gè)人和年度先進(jìn)單位給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1）每年評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人3名，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)為：每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　滿足下列條件之一者，可參加季度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選：

　　a）在安全、環(huán)保工作中，有革新、發(fā)明創(chuàng)造并獲得成效者；

　　b）在搶險(xiǎn)過(guò)程中，使公司財(cái)產(chǎn)或人員免受損失或減少損失的有功人員；

　　c）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)或果斷采取避險(xiǎn)措施，避免人員傷亡、職業(yè)病和減少事故損失的有功人員；

　　d）在安全、環(huán)保工作中提出行之有效合理化建議，并取得良好經(jīng)濟(jì)效益的；

　　e）代表公司參加當(dāng)?shù)匕踩�、環(huán)保部門(mén)或國(guó)家電網(wǎng)公司、中電裝備公司組織的安全、環(huán)�；顒�(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)的；

　　f）由于工作突出，本部門(mén)在季度績(jī)效考核平均成績(jī)達(dá)到前3名的。

　　2）年度評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)班組1個(gè)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)為：按班組員工人均100元進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　滿足下列條件之一的，可參加年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組的評(píng)選：

　　a）認(rèn)真貫徹國(guó)家安全、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的；

　　b）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司、中電裝備公司安全、環(huán)保管理規(guī)定，圓滿完成年度安全、環(huán)保指標(biāo)的；

　　c）年度內(nèi)在當(dāng)?shù)匕踩�、環(huán)保部門(mén)或國(guó)家電網(wǎng)公司、中電裝備公司組織的安全、環(huán)保檢查、評(píng)比中，取得優(yōu)異成績(jī)的；

　　d）獲得當(dāng)?shù)匕踩�、環(huán)保部門(mén)或國(guó)家電網(wǎng)公司、中電裝備公司安全、環(huán)保先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)的；

　　e）在安全、環(huán)保工作中運(yùn)用科學(xué)方法，杜絕工傷事故和職業(yè)病發(fā)生，減污增效顯著，并用良好的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益的；

　　f）采用科學(xué)手段消除安全隱患，避免各類事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的；

　　g）年度目標(biāo)考核成績(jī)?cè)?0分以上的.。

　　8、發(fā)生責(zé)任性一般死亡、傷殘等級(jí)為一級(jí)至三級(jí)以上的事故、環(huán)境污染事故、火災(zāi)事故，公司依據(jù)上級(jí)主管部門(mén)做出的事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

　　9、發(fā)生一起責(zé)任性重傷事故，對(duì)責(zé)任部門(mén)考核1000元整。

　　10、發(fā)生一起責(zé)任性輕傷事故，對(duì)責(zé)任部門(mén)考核500元整。

　　11、各部門(mén)及其人員瞞報(bào)、謊報(bào)事故（包括涉險(xiǎn)事故），并造成嚴(yán)重后果的，按照國(guó)家安全監(jiān)管總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法》（安監(jiān)總政法【20xx】91號(hào)）和中電裝備《安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理規(guī)定》（【20xx】19號(hào)）進(jìn)行處罰。

　　12、瞞報(bào)、謊報(bào)事故行為，依照下列情形認(rèn)定：

　　1）隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，超過(guò)規(guī)定時(shí)限未向安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并經(jīng)查證屬實(shí)的，屬于瞞報(bào)；

　　2）故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、性質(zhì)、傷亡人數(shù)和涉險(xiǎn)人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的，屬于謊報(bào)。

環(huán)保的管理制度2

　　為貫徹《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》，落實(shí)“安全生產(chǎn)、綜合預(yù)防為主”的工作方針，加強(qiáng)公司安全環(huán)保監(jiān)督管理工作，減少和避免安全環(huán)保事故，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全、防治污染，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。

　　一、本制度適用于公司各生產(chǎn)部門(mén)。

　　公司應(yīng)不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)條件，建立健全安全環(huán)保責(zé)任制度，確保安全生產(chǎn)。

　　公司安全環(huán)保工作本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，貫徹落實(shí)企業(yè)法人或委托代理人對(duì)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)的責(zé)任制，公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任制的組織實(shí)施工作。

　　公司安全環(huán)保管理辦公室(簡(jiǎn)稱“安環(huán)辦”)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體組織實(shí)施工作。

　　二、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促公司各級(jí)安全環(huán)保管理組織依照本制度履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé);安環(huán)辦在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中對(duì)存在和發(fā)現(xiàn)的重大安全環(huán)保問(wèn)題應(yīng)及時(shí)予以協(xié)調(diào)解決。

　　1、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除公司安全環(huán)保事故隱患。

　　2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳教育工作, 不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識(shí)和安全生產(chǎn)的自覺(jué)性，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　3、貫徹執(zhí)行xx環(huán)保法律法規(guī)，制訂公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程落實(shí)情況，對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行日常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采取糾正或預(yù)防措施，減少或避免公司生產(chǎn)環(huán)保事故。

　　4、提出保證安環(huán)辦實(shí)施綜合監(jiān)督管理安全生產(chǎn)投入的有效性和適宜性建議，報(bào)企管部審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5、督促檢查公司安內(nèi)全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全環(huán)保事故隱患，實(shí)施公司制定的安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　6、及時(shí)并如實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告公司安全環(huán)保事故。

　　7、負(fù)責(zé)建立、修訂和保存特種作業(yè)人員檔案，進(jìn)行特種作業(yè)的組織管理和監(jiān)督工作，確保公司特種作業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，持證上崗。

　　8、配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對(duì)指出的安全環(huán)保隱患和提出的改進(jìn)建議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防。

　　9、保護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)確保受傷人員得到及時(shí)救治。協(xié)助安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行的調(diào)查和處理工作。

　　10、每月定期、節(jié)假日及惡劣氣象條件期間對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行全面巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，對(duì)暫時(shí)難以消除的重大安全環(huán)保隱患報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施。

　　11、參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中有關(guān)安全生產(chǎn)方面的設(shè)計(jì)方案和最終驗(yàn)收的申報(bào)工作，并對(duì)施工過(guò)程的安全生產(chǎn)負(fù)有xx。

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)的員工進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督實(shí)施工作。

　　13、安環(huán)辦應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

　　三、安環(huán)辦定期召開(kāi)工作例會(huì)，分析公司安全環(huán)保形勢(shì)，學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)措施并予以落實(shí)。

　　1、安環(huán)辦應(yīng)利用公司各種會(huì)議對(duì)主管負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行安全環(huán)保教育，安環(huán)辦應(yīng)利用公司xx絡(luò)、板報(bào)、橫幅等多種形式和手段，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)方面的宣傳教育活動(dòng)。

　　2、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分重視公司及部門(mén)安全生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)員工自覺(jué)遵守有關(guān)法律法規(guī)和制度，按照安環(huán)辦的要求落實(shí)對(duì)員工安全生產(chǎn)的教育和宣傳，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和自我保護(hù)能力。

　　3、安全環(huán)保監(jiān)督檢查人員應(yīng)忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法。

　　4、安全環(huán)保監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況紀(jì)錄在《安全環(huán)保檢查記錄臺(tái)賬》上，并由檢查人員和被xx門(mén)的負(fù)責(zé)人簽字，被xx門(mén)的負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向安環(huán)辦和公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　四、安環(huán)辦、各級(jí)主管人員、公司的保安隊(duì)伍，為公司應(yīng)急救援組織成員。應(yīng)急救援組織的教育培訓(xùn)、管理協(xié)調(diào)和救援調(diào)度由安環(huán)辦負(fù)責(zé)。

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中國(guó)人民環(huán)境保護(hù)法》“為認(rèn)真執(zhí)行全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動(dòng)手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，特制定本管理制度。

　　第二條本企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理主要任務(wù)是：宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能盡量減少對(duì)周圍生態(tài)環(huán)境的污染

　　第三條保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)。企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真、自覺(jué)學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，正確看待和處理生產(chǎn)與保護(hù)環(huán)境之間的關(guān)系，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，提倡車間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物，并認(rèn)真執(zhí)行“誰(shuí)污染、誰(shuí)治理”的原則。

　　第二章組織結(jié)構(gòu)

　　第四條根據(jù)環(huán)境保護(hù)法，企業(yè)應(yīng)設(shè)置環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的管理和監(jiān)測(cè)任務(wù)，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對(duì)周圍環(huán)境的污染，并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門(mén)的工作。

　　第五條建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)，有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成，定期召開(kāi)企業(yè)環(huán)保情況報(bào)告會(huì)和專題會(huì)議，負(fù)責(zé)貫徹會(huì)議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

　　第六條企業(yè)環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必須的.環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定。設(shè)置一名廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分管環(huán)境保護(hù)工作，并指定若干名專職環(huán)保技術(shù)員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。環(huán)保機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng)，不能削弱。

　　第三章基本原則

　　第七條企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)主管，搞好企業(yè)內(nèi)的環(huán)保工作，并直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)環(huán)保事項(xiàng)。

　　第八條環(huán)保人員要重視防治“三廢”污染，保護(hù)環(huán)境。要把環(huán)境保護(hù)工作作為生產(chǎn)管理的一個(gè)重要組成部分，納入到日常生產(chǎn)中去，實(shí)行生產(chǎn)環(huán)保一起抓。

　　第九條環(huán)境保護(hù)工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個(gè)職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，企業(yè)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)工作制度，任何違反環(huán)保工作制度，造成事故者，必根據(jù)事故程度追究責(zé)任。

　　第十條防止“三廢”污染，實(shí)行“誰(shuí)污染，誰(shuí)治理”的原則，所有造成環(huán)境污染和其它公害的車間都必須提出治理規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地加以實(shí)施，企業(yè)在財(cái)力、物力、方面應(yīng)及時(shí)給予安排解決。

　　第十一條對(duì)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認(rèn)真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗(yàn)收制度，保證設(shè)備、設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)要求，并確保備品備藥的正常儲(chǔ)備量。

　　第十二條在下達(dá)企業(yè)考核各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí)，把環(huán)保工作作為評(píng)定內(nèi)容之一。

　　第十三條凡新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設(shè)備材料，必須同時(shí)列入計(jì)劃，切實(shí)予以保證，在施工過(guò)程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設(shè)備、材料和人力等。

　　第四章環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　第十四條本企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)：

　　1、在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測(cè)試等。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告。

　　3、監(jiān)督檢查本廠執(zhí)行“三廢”治理情況，參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作，并參加驗(yàn)收，提出環(huán)保意見(jiàn)和要求。

　　4、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測(cè)，掌握原始記錄，建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門(mén)報(bào)告。

　　5、對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識(shí)，并對(duì)環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

　　第五章獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

　　第十五條凡本企業(yè)員工，在環(huán)境保護(hù)工作中，成績(jī)明顯者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十六條凡本企業(yè)員工xx，任意排放企業(yè)“三廢”，造成污染環(huán)境事件，按觸犯《中國(guó)人民環(huán)境保護(hù)法》論處，視情節(jié)輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責(zé)任。

　　第六章附則

　　第十七條本制度與國(guó)家法律、法規(guī)等部門(mén)文件有抵觸時(shí)，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分，有企業(yè)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)和執(zhí)行。管理部門(mén)藥嚴(yán)格執(zhí)行，并監(jiān)督、檢查。

環(huán)保的管理制度3

　　環(huán)保工作管理制度的.重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1. 法規(guī)遵從：遵守環(huán)保法規(guī)，避免因違法行為導(dǎo)致的罰款和聲譽(yù)損失。

　　2. 資源效率：通過(guò)優(yōu)化流程，提高資源利用效率，降低生產(chǎn)成本。

　　3. 社會(huì)責(zé)任：履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，提升公眾形象，增強(qiáng)品牌價(jià)值。

　　4. 綠色創(chuàng)新：推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)環(huán)保產(chǎn)品，開(kāi)拓新市場(chǎng)。

　　5. 長(zhǎng)期可持續(xù)性：保護(hù)生態(tài)環(huán)境，保障企業(yè)的長(zhǎng)期生存和發(fā)展。

環(huán)保的管理制度4

　　環(huán)保管理管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要組成部分，旨在確保企業(yè)在生產(chǎn)、服務(wù)過(guò)程中遵循環(huán)保法規(guī)，降低環(huán)境影響，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。該制度主要包括環(huán)保政策、責(zé)任分配、監(jiān)測(cè)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案和持續(xù)改進(jìn)等方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1.環(huán)保政策：明確企業(yè)的環(huán)保理念，制定符合國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)的基本原則和目標(biāo)。

　　2.責(zé)任分配：確立各級(jí)管理層及各部門(mén)在環(huán)保管理工作中的職責(zé)，確保責(zé)任到人。

　　3.監(jiān)測(cè)評(píng)估：建立環(huán)境監(jiān)測(cè)體系，定期評(píng)估環(huán)保措施的效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

　　4.應(yīng)急預(yù)案：為應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的`環(huán)境事故，設(shè)定詳細(xì)的應(yīng)急響應(yīng)流程和措施。

　　5.持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)內(nèi)部審計(jì)、員工培訓(xùn)和技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升環(huán)保管理水平。

環(huán)保的管理制度5

　　環(huán)保教育管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理和教育體系的重要組成部分，旨在提升員工的環(huán)保意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)綠色運(yùn)營(yíng)，確保合規(guī)性，并促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

　　內(nèi)容概述：

　　1.環(huán)保理念傳播：通過(guò)定期的培訓(xùn)和活動(dòng)，將環(huán)保理念融入企業(yè)文化，使員工理解環(huán)保的.重要性。

　　2.環(huán)保知識(shí)教育：提供專業(yè)的環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，讓員工掌握必要的環(huán)保技能和法規(guī)知識(shí)。

　　3.實(shí)踐操作指導(dǎo)：制定具體的操作規(guī)程，指導(dǎo)員工在日常工作中實(shí)施環(huán)保措施。

　　4.環(huán)�？�(jī)效評(píng)估：建立環(huán)�？�(jī)效考核機(jī)制，將環(huán)保行為納入員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系。

　　5.激勵(lì)與處罰制度：設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，表彰環(huán)保行為，同時(shí)對(duì)違反環(huán)保規(guī)定的行為進(jìn)行適度處罰。

　　6.環(huán)保項(xiàng)目參與：鼓勵(lì)員工參與企業(yè)內(nèi)外的環(huán)保項(xiàng)目，提高環(huán)保參與度和責(zé)任感。

環(huán)保的管理制度6

　　1、目的

　　環(huán)境保護(hù)工作是公司可持續(xù)發(fā)展的根本所在,為加強(qiáng)環(huán)保工作,根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》和公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際情況,本著“誰(shuí)污染,誰(shuí)治理”的原則,特制定本制度。

　　2、范圍

　　本制度適用于選礦廠各車間環(huán)保管理工作之用。

　　3、制度內(nèi)容

　　3.1、各車間主任是本單位環(huán)保工作的第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)本單位的環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

　　3.2、根據(jù)環(huán)保工作的需要,廠部應(yīng)設(shè)專職環(huán)保人員。各車間設(shè)兼職環(huán)保員,具體負(fù)責(zé)本單位的`環(huán)保工作及環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作。

　　3.3、專職環(huán)保員要根據(jù)公司年度環(huán)保工作目標(biāo)及時(shí)制定環(huán)保工程措施計(jì)劃,并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)實(shí)施。

　　3.4、各車間在生產(chǎn)過(guò)程中,要積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、噪聲、震動(dòng)和有毒有害物質(zhì)對(duì)環(huán)境的污染。

　　3.5、各車間產(chǎn)生的工業(yè)垃圾和生活垃圾,要按指定地點(diǎn)按要求排放,禁止亂倒亂放。

　　3.6、風(fēng)產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)大的設(shè)備裝置,要采用消音、隔音及防震等設(shè)施,設(shè)施要符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.7、各車間要大力植樹(shù)造林,并健全綠化管理制度,保護(hù)花草樹(shù)木,實(shí)現(xiàn)廠區(qū)園林化。

　　3.8、凡新建、擴(kuò)建、改建等大型項(xiàng)目,要徹執(zhí)行環(huán)保法及“三同時(shí)”的規(guī)定,必須把保護(hù)環(huán)境的設(shè)施與本工程同設(shè)計(jì)、同施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用,以防止新污染。

　　3.9、各車間要將環(huán)境保護(hù)設(shè)備建立正常的維護(hù)檢修考核制度,并保持良好狀態(tài),未經(jīng)批準(zhǔn)不許停用或拆除環(huán)保設(shè)施。

　　3.10、環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容和指標(biāo)要列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核;對(duì)環(huán)境保護(hù)工作有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.11、凡違反本辦法,造成環(huán)境污染的單位和個(gè)人,視其情況輕重,按相關(guān)條例予以處罰。

　　3.12、本制度自發(fā)布之日?qǐng)?zhí)行。

環(huán)保的管理制度7

　　環(huán)保設(shè)施管理制度培訓(xùn)主要涵蓋以下幾個(gè)方面：

　　1.環(huán)保法規(guī)理解與遵守

　　2.設(shè)施操作與維護(hù)規(guī)程

　　3.廢物處理與排放標(biāo)準(zhǔn)

　　4.能源效率提升策略

　　5.安全與應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃

　　6.環(huán)保意識(shí)與企業(yè)文化建設(shè)

　　內(nèi)容概述：

　　1.法規(guī)培訓(xùn)：解讀國(guó)家及地方的'環(huán)保法律法規(guī)，確保員工了解其義務(wù)和責(zé)任。

　　2.技術(shù)培訓(xùn)：詳細(xì)說(shuō)明各種環(huán)保設(shè)施的工作原理、操作流程和日常維護(hù)方法。

　　3.環(huán)境監(jiān)測(cè)：教授如何進(jìn)行環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)，包括水質(zhì)、空氣質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)的檢測(cè)。

　　4.應(yīng)急演練：模擬突發(fā)環(huán)境事件，訓(xùn)練員工快速響應(yīng)和正確處理能力。

　　5.節(jié)能減排：推廣節(jié)能技術(shù)和措施，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的能源消耗。

　　6.文化滲透：將環(huán)保理念融入企業(yè)價(jià)值觀，提高全員環(huán)保意識(shí)。

環(huán)保的管理制度8

　　為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”、“防治污染，保護(hù)環(huán)境”的安全、環(huán)保方針，根據(jù)國(guó)家建筑行業(yè)有關(guān)法規(guī)，明確公司各項(xiàng)目部的安全、環(huán)保責(zé)任、義務(wù)，確保施工安全，經(jīng)公司會(huì)議決定各個(gè)項(xiàng)目部必須遵守下列規(guī)章制度：

　　1、公司各項(xiàng)目部必須認(rèn)真貫徹國(guó)家、地方和集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)工作的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)、文明施工的法規(guī)、條例和規(guī)定。

　　2、公司各項(xiàng)目部都應(yīng)有安全、環(huán)保管理組織機(jī)構(gòu)，包括主抓安全、環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)專職或兼職的安全、環(huán)保管理人員，應(yīng)有各工種的安全、環(huán)保操作規(guī)程，特種作業(yè)人員的審證考核制度及各級(jí)安全、環(huán)保崗位責(zé)任制和定期安全、環(huán)保檢查制度，安全、環(huán)保教育制度等。

　　3、公司各項(xiàng)目部在施工前要認(rèn)真勘察現(xiàn)場(chǎng)：

　�。�1）工程項(xiàng)目應(yīng)由甲方編制施工組織總設(shè)計(jì)；

　�。�2）工程項(xiàng)目由項(xiàng)目部按甲方的要求自行編制分包范圍內(nèi)的施工組織設(shè)計(jì)；同時(shí)，項(xiàng)目部須制定有針對(duì)性的安全、環(huán)保技術(shù)措施，嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)和有關(guān)安全、環(huán)保要求施工。

　　4、公司的'有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真對(duì)本單位員工進(jìn)行安全、環(huán)保法規(guī)及安全、環(huán)保知識(shí)教育，增強(qiáng)員工法制觀念，提高員工的安全、環(huán)保意識(shí)和自我保護(hù)能力及遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

　　5、施工前，公司應(yīng)對(duì)項(xiàng)目部的管理、施工人員進(jìn)行安全、環(huán)保進(jìn)場(chǎng)教育，介紹有關(guān)安全、環(huán)保管理規(guī)章制度和要求；項(xiàng)目部應(yīng)組織召開(kāi)管理、施工人員安全、環(huán)保教育會(huì)議，介紹施工中有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)等規(guī)章制度及要求；項(xiàng)目部必須檢查、督促施工人員嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。

　　6、施工期間，項(xiàng)目部應(yīng)派專人負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)工作；項(xiàng)目部要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)規(guī)定。做好檢查和處理工程施工有關(guān)的安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)工作，共同預(yù)防事故發(fā)生。

　　7、項(xiàng)目部在施工期間必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司的安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，接受公司的督促、檢查和指導(dǎo)。對(duì)于查出的隱患，項(xiàng)目部必須在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改。

　　8、

　　在生產(chǎn)操作過(guò)程中的個(gè)人防護(hù)用品，由項(xiàng)目部自理，項(xiàng)目部應(yīng)督促

　　施工現(xiàn)場(chǎng)人員自覺(jué)穿戴好防護(hù)用品。涉及公司企業(yè)形象標(biāo)識(shí)的勞保用品，由項(xiàng)目部統(tǒng)一購(gòu)買，并統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)，費(fèi)用在工程款中扣除。

　　9、項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)各自所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等必須認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即停止施工，并由有關(guān)單位落實(shí)整改后方準(zhǔn)施工。一經(jīng)施工，就表示該施工單位確認(rèn)施工場(chǎng)所、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工具用具等符合安全、環(huán)保要求和處于安全狀態(tài)。項(xiàng)目部對(duì)施工過(guò)程中由于上述因素不良而導(dǎo)致的事故后果負(fù)責(zé)。

　　10、機(jī)械設(shè)備、腳手架等設(shè)施，在搭設(shè)，安裝完畢提交使用前，項(xiàng)目部應(yīng)按規(guī)定驗(yàn)收，并做好驗(yàn)收及交付使用的書(shū)面手續(xù)，嚴(yán)禁在未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的后果概由擅自使用方負(fù)責(zé)。

　　11、項(xiàng)目部在施工期間所使用的各種設(shè)備以及工具等均應(yīng)由項(xiàng)目部自備。項(xiàng)目部應(yīng)保證設(shè)備和工具完好并符合安全、環(huán)保要求，并進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好書(shū)面記錄。在使用過(guò)程中，由于設(shè)備、工具因素或使用操作不當(dāng)而造成人員傷亡和環(huán)境事故，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。

　　12、特種作業(yè)人員必須按國(guó)家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，經(jīng)具有資格的培訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)考核合格后，持證上崗，并按規(guī)定定期驗(yàn)證；外省市特種作業(yè)人員還須經(jīng)項(xiàng)目所在地有關(guān)特種作業(yè)考核部門(mén)進(jìn)行審證教育；中、小型機(jī)械的操作人員必須按規(guī)定做到“定機(jī)定人”和有證操作；起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴(yán)禁違章、無(wú)證操作；嚴(yán)禁不懂電器、機(jī)械設(shè)備的人員，擅自操作使用電器、機(jī)械設(shè)備。如果因?yàn)檫`章操作、違章指揮造成的事故，相關(guān)責(zé)任人要負(fù)主要責(zé)任。

　　13、項(xiàng)目部必須嚴(yán)格執(zhí)行各類防火、防爆制度，易燃、易爆場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙及動(dòng)用明火，消防器材不準(zhǔn)挪作他用。電焊、氣割作業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)，嚴(yán)格遵守“十不燒”規(guī)定，嚴(yán)禁使用電爐。冬季施工如必須采用明火加熱的防凍措施時(shí)，應(yīng)取得防火主管人員同意，落實(shí)防火、防中毒措施，并指派專人值班。

　　14、項(xiàng)目部在使用電氣設(shè)備時(shí)，應(yīng)在使用前進(jìn)行檢測(cè)，做好檢測(cè)記錄，如不符合安全規(guī)定的，應(yīng)積極整改，整改合格后方準(zhǔn)使用。

　　15、堅(jiān)持先訂合同后施工的原則。項(xiàng)目部不得從事合同外的施工任務(wù)，否則由此造成的一切后果均由有關(guān)方負(fù)責(zé)。

　　16、項(xiàng)目部在施工中，應(yīng)注意對(duì)地下管線、防空洞及高壓架空線路等的

　　保護(hù)。項(xiàng)目部對(duì)地下管線和障礙物等應(yīng)向施工人員進(jìn)行詳細(xì)交底。

　　17、項(xiàng)目部在施工期間造成傷亡、火警、火災(zāi)、機(jī)損、環(huán)境等重大事故（包括他方人員、行人傷亡等），項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)行緊急搶救傷員和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，按國(guó)家和地方政府主管部門(mén)關(guān)于事故報(bào)告的有關(guān)規(guī)定，在事故發(fā)生后的廿四小時(shí)內(nèi)及時(shí)報(bào)告各自的上級(jí)主管部門(mén)及項(xiàng)目所在地安全、環(huán)保主管單位等有關(guān)機(jī)構(gòu)。事故的損失和善后處理費(fèi)用，應(yīng)按責(zé)任，協(xié)商解決。

環(huán)保的管理制度9

　　環(huán)保節(jié)能管理制度的`重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1. 法規(guī)遵從：避免因違反環(huán)保法規(guī)導(dǎo)致的罰款和聲譽(yù)損失。

　　2. 成本控制：節(jié)能措施可降低能源成本，廢物減量化能減少處理費(fèi)用。

　　3. 品牌形象：體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，提升品牌形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4. 長(zhǎng)期發(fā)展：符合綠色經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

　　5. 員工滿意度：提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

環(huán)保的管理制度10

　　環(huán)保設(shè)施管理制度的重要性不言而喻：

　　1. 遵法經(jīng)營(yíng)：企業(yè)需履行環(huán)保責(zé)任，遵守相關(guān)法規(guī)，避免因環(huán)保問(wèn)題引發(fā)的.法律糾紛和罰款。

　　2. 企業(yè)形象：良好的環(huán)保表現(xiàn)能提升企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)，吸引綠色投資，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3. 生態(tài)保護(hù)：有效控制污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　4. 經(jīng)濟(jì)效益：通過(guò)資源循環(huán)利用，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　5. 員工健康：良好的工作環(huán)境有利于員工健康，提高員工滿意度和生產(chǎn)力。

環(huán)保的管理制度11

　　環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理制度旨在確保企業(yè)環(huán)保設(shè)施的有效運(yùn)行，降低環(huán)境污染，提高資源利用效率，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。該制度主要包括設(shè)施維護(hù)、操作規(guī)程、監(jiān)測(cè)與評(píng)估、責(zé)任分配、應(yīng)急處理和持續(xù)改進(jìn)等方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1.設(shè)施維護(hù)：規(guī)定環(huán)保設(shè)施定期檢查、保養(yǎng)和維修的具體流程，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2.操作規(guī)程：制定詳細(xì)的設(shè)施操作指南，涵蓋啟動(dòng)、運(yùn)行、停機(jī)等各個(gè)環(huán)節(jié)，防止誤操作導(dǎo)致的`環(huán)境問(wèn)題。

　　3.監(jiān)測(cè)與評(píng)估：設(shè)立監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，定期收集、分析數(shù)據(jù)，評(píng)估設(shè)施運(yùn)行效果，為優(yōu)化管理提供依據(jù)。

　　4.責(zé)任分配：明確各部門(mén)和個(gè)人在設(shè)施運(yùn)行中的職責(zé)，形成責(zé)任到人的管理體系。

　　5.應(yīng)急處理：建立應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)狀況進(jìn)行快速響應(yīng)，減少環(huán)境損害。

　　6.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果和評(píng)估反饋，不斷優(yōu)化設(shè)施性能，提升環(huán)保水平。

環(huán)保的管理制度12

　　第一章總則

　　第一條為切實(shí)做好項(xiàng)目部節(jié)能環(huán)保管理工作，加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保管理，提升節(jié)能環(huán)保綜合管理水平，預(yù)防和減少環(huán)保事故的發(fā)生，保障節(jié)能環(huán)保工作有效開(kāi)展，特制定本制度。

　　第二條指導(dǎo)思想：致力于建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型項(xiàng)目，大力推行清潔生產(chǎn)，節(jié)約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續(xù)發(fā)展。

　　第三條本制度適于項(xiàng)目部?jī)?nèi)部用水、用電、用油、用材等能源、資源消耗的管理。

　　第二章節(jié)能環(huán)保組織建設(shè)

　　第四條項(xiàng)目部成立節(jié)能環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署項(xiàng)目節(jié)能環(huán)保工作，指導(dǎo)解決工作中的重大問(wèn)題。

　　第五條項(xiàng)目部節(jié)能環(huán)保辦公室設(shè)為工程部，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)能環(huán)保工作的組織實(shí)施、跟蹤和監(jiān)督等。

　　第六條項(xiàng)目各部門(mén)應(yīng)設(shè)定節(jié)能環(huán)保專兼職崗位，負(fù)責(zé)本部門(mén)節(jié)能環(huán)保的日常管理和監(jiān)督工作。

　　第七條節(jié)能環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：

　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)國(guó)家及公司關(guān)于節(jié)能工作的各項(xiàng)方針和政策；

　　（二）統(tǒng)一部署項(xiàng)目節(jié)能環(huán)保工作；

　�。ㄋ模┒酱俑鞑块T(mén)節(jié)能環(huán)保工作開(kāi)展情況，處理有關(guān)建議；

　�。ㄎ澹⿲�(duì)各部門(mén)節(jié)能環(huán)保工作及目標(biāo)完成情況實(shí)施考核；

　　第八條節(jié)能環(huán)保辦公室的職責(zé)：

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)有關(guān)節(jié)能環(huán)保法規(guī)、政策和文件的傳達(dá)和貫徹，掌握節(jié)能環(huán)保工作動(dòng)態(tài)；

　�。ǘ┏袚�(dān)項(xiàng)目部節(jié)能環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，督促落實(shí)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)決議；

　�。ㄈ┴�(fù)責(zé)節(jié)能環(huán)保監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)信息、資料的核實(shí)和上報(bào)；

　�。ㄋ模z查督促各相關(guān)部門(mén)制定合理的節(jié)能環(huán)保目標(biāo)、行動(dòng)方案、推進(jìn)計(jì)劃和措施，并予以實(shí)施；

　�。ㄎ澹⿺M定對(duì)各部門(mén)節(jié)能環(huán)保工作及目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

　　第三章節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理

　　第九條遵守國(guó)家關(guān)于節(jié)能環(huán)保的法律法規(guī)和有關(guān)政策，依法接受上級(jí)節(jié)能環(huán)保主管部門(mén)的監(jiān)督。

　　第十條不斷優(yōu)化能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和裝備，推廣節(jié)能環(huán)保新技術(shù)、新材料、新工藝和新產(chǎn)品。

　　第十一條每季度及時(shí)上報(bào)節(jié)能環(huán)保報(bào)表和總結(jié)分析報(bào)告。

　　第十二條加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實(shí)有效措施進(jìn)行改進(jìn)以減少能耗及污染物的排放。

　　第十三條規(guī)范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺(tái)帳，便于必要時(shí)的核對(duì)及上級(jí)部門(mén)檢查。采用電子方式進(jìn)行記錄的原始數(shù)據(jù)應(yīng)留存?zhèn)浞荩乐箶?shù)據(jù)質(zhì)量丟失。

　　第十四條各部門(mén)要提高節(jié)能環(huán)保意識(shí)，從自身做起、厲行節(jié)約、抓好空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能環(huán)保，在節(jié)能環(huán)保工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能環(huán)保從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理：

　　1、加強(qiáng)用電管理

　　1）合理設(shè)置空調(diào)溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開(kāi)啟空調(diào)，夏天室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無(wú)人不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)關(guān)閉門(mén)窗。非工作時(shí)間不開(kāi)空調(diào)，并提倡每天少開(kāi)1個(gè)小時(shí)空調(diào)。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的`風(fēng)機(jī)盤(pán)管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調(diào)能效。

　　2）電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)和復(fù)印件等設(shè)備要隨用隨開(kāi)或設(shè)置自動(dòng)節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設(shè)備處于長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)狀態(tài)，下班后自覺(jué)關(guān)閉各類電器電源。

　　2、加強(qiáng)用水管理

　　1）強(qiáng)化節(jié)水意識(shí)、加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，定期對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行檢修，杜絕跑冒滴漏、長(zhǎng)流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。

　　2）強(qiáng)化用水管理。切實(shí)控制每個(gè)閥門(mén)、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長(zhǎng)流水。在滿足基本需求的基礎(chǔ)上，切實(shí)減少水資源的消耗量。

　　3、加強(qiáng)燃油管理

　　1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務(wù)用車出駛臺(tái)次，提高使用效率。

　　2）車輛管理執(zhí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修，實(shí)行“一車一卡”制度。

　　3）公開(kāi)統(tǒng)計(jì)車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對(duì)高油耗、環(huán)境不達(dá)標(biāo)的車輛，進(jìn)行及時(shí)報(bào)廢，淘汰處理。

　　4）汽車保養(yǎng)：做好汽車的日常養(yǎng)護(hù)，確保它能在最佳狀態(tài)下行駛。檢查輪胎氣壓和機(jī)油。

　　5）開(kāi)車時(shí)：行駛時(shí)注意油離配合，保持在經(jīng)濟(jì)時(shí)速。試驗(yàn)顯示，油門(mén)踩到底比中速行駛費(fèi)油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌，盡量做到平穩(wěn)起步。在排隊(duì)、堵車或等人時(shí)，盡量避免發(fā)動(dòng)機(jī)空轉(zhuǎn)。

　　6）提高出車辦事效率。除非必須，不能單獨(dú)駕車出門(mén)。每次出門(mén)之前，把要辦的事列出來(lái)，爭(zhēng)取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費(fèi)和環(huán)境污染。

　　4、加強(qiáng)辦公用品管理

　　1）加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、廉價(jià)的辦公設(shè)備，不購(gòu)買高檔辦公用品。

　　2）盡量實(shí)行無(wú)紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。文件和信息等的發(fā)放，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。

　　5、加強(qiáng)節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣，積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部節(jié)能環(huán)保安排，優(yōu)先選購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國(guó)家命令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)，積極推行使用節(jié)能型水閥、節(jié)能燈、新材料，做好高耗能設(shè)備的節(jié)能改造和更換工作。

　　第十五條各部門(mén)、各施工隊(duì)?wèi)?yīng)按照合理用能的原則，加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保管理，制定并組織實(shí)施節(jié)能環(huán)保技術(shù)措施，在生產(chǎn)過(guò)程中努力降低能源消費(fèi)，防止和減少能源損失和浪費(fèi)，提高能源應(yīng)用效率、轉(zhuǎn)換效率，努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。

　　第四章節(jié)能環(huán)保制度建設(shè)

　　第十六條將節(jié)能環(huán)保管理活動(dòng)中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，補(bǔ)充和完善制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十七條認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能環(huán)保有關(guān)管理辦法，有組織有計(jì)劃的開(kāi)展節(jié)能環(huán)保管理活動(dòng)，強(qiáng)化節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理，及時(shí)上報(bào)節(jié)能環(huán)保報(bào)表和總結(jié)分析報(bào)告，明確節(jié)能環(huán)保目標(biāo)與責(zé)任，有效降低能源消耗。

　　第五章節(jié)能環(huán)保宣傳教育

　　第十八條建立健全節(jié)能環(huán)保宣傳教育機(jī)制，不斷提升全員的環(huán)保意識(shí)，展現(xiàn)項(xiàng)目重視節(jié)能環(huán)保和保護(hù)環(huán)境的良好社會(huì)形象。

　　第十九條積極開(kāi)展節(jié)能環(huán)保主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督人員、統(tǒng)計(jì)人員等的節(jié)能環(huán)保有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

　　第二十條積極開(kāi)展“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”、“地球一小時(shí)”、員工合理化建議等活動(dòng)。利用宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、講座、媒體等多種形式宣傳普及節(jié)能環(huán)保和環(huán)境保護(hù)知識(shí)，倡導(dǎo)綠色低碳的生產(chǎn)和辦公方式。

　　第六章節(jié)能環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)管理

　　第二十一條加強(qiáng)環(huán)境污染事件的應(yīng)急管理工作，完善應(yīng)急管理體系，定期修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展演練，提高應(yīng)對(duì)環(huán)境污染突發(fā)事件的能力。

　　第二十二條工程部要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能環(huán)保管理的監(jiān)督檢查，對(duì)節(jié)能環(huán)保管理機(jī)構(gòu)不健全、制度不落實(shí)、崗位責(zé)任不清、工作開(kāi)展不力、節(jié)能環(huán)保指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、能耗超過(guò)定額、浪費(fèi)能源的施工隊(duì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，要求限期整改，對(duì)逾期仍不能達(dá)到要求的部門(mén)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)。

　　第二十三條各部門(mén)要分別根據(jù)各自工作中涉及節(jié)能環(huán)保的工作特點(diǎn)，建立節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制和評(píng)價(jià)考核體系，將能耗指標(biāo)作為各部門(mén)主要考核內(nèi)容，同時(shí)實(shí)行節(jié)能環(huán)保工作問(wèn)責(zé)制。

　　第二十四條工程部每季度組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各部門(mén)的節(jié)能環(huán)保綜合性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果未達(dá)標(biāo)的，予以通報(bào)批評(píng)。

環(huán)保的管理制度13

　　環(huán)保水保管理制度是我們企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)和水土保持工作的規(guī)范化管理規(guī)定，旨在確保公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遵循綠色、可持續(xù)的發(fā)展原則，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。

　　內(nèi)容概述：

　　1.環(huán)保政策與法規(guī)遵循：確保公司遵守國(guó)家和地方的環(huán)保及水土保持法律法規(guī)，定期進(jìn)行法規(guī)更新學(xué)習(xí)。

　　2.污染預(yù)防與控制：制定和執(zhí)行有效的污染預(yù)防措施，包括廢水、廢氣、固體廢棄物的處理和排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.資源利用與節(jié)能：推行資源節(jié)約型生產(chǎn)方式，優(yōu)化能源使用，減少浪費(fèi)。

　　4.水土保持措施：實(shí)施必要的'水土保持工程，防止土壤侵蝕，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

　　5.環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)估：定期進(jìn)行環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)，評(píng)估環(huán)保措施的效果，及時(shí)調(diào)整策略。

　　6.員工培訓(xùn)與教育：提高員工環(huán)保意識(shí)，定期進(jìn)行環(huán)保知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

　　7.應(yīng)急預(yù)案：建立環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，確�？焖儆行У貞�(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

　　8.合作與溝通：與政府、社區(qū)、供應(yīng)商等相關(guān)方保持良好溝通，共同推進(jìn)環(huán)保工作。

環(huán)保的管理制度14

　　第一章總則

　　第一條為貫徹實(shí)施《學(xué)校校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行管理辦法》和《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，落實(shí)我校節(jié)能減排工作，規(guī)范和指導(dǎo)有序開(kāi)展節(jié)能管理工作，特制定本制度。

　　第二條本制度所稱能源，是指學(xué)校使用的水、電、煤常規(guī)能源。凡使用學(xué)校能源的全體教職員工和學(xué)生都必須遵守此規(guī)定。

　　第三條學(xué)校開(kāi)展節(jié)能工作堅(jiān)持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定科學(xué)合理、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的節(jié)能計(jì)劃，根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求，努力將學(xué)校建設(shè)成為節(jié)能型校園。

　　第二章節(jié)能管理組織

　　第四條學(xué)校成立的節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全校的節(jié)能工作。學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管校長(zhǎng)、總務(wù)處負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)和后勤水電工組成。全校教職員工必須履行節(jié)能義務(wù)，有權(quán)檢舉浪費(fèi)能源的行為，學(xué)校對(duì)在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成績(jī)的老師和學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)

　　1、學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長(zhǎng)組織下，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的節(jié)能工作，實(shí)施學(xué)校能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實(shí)施。

　　3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

　　4、組織制定并實(shí)施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃及年度節(jié)能計(jì)劃。

　　5、組織審定學(xué)校年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

　　6、審定學(xué)校的重大節(jié)能成果和重大獎(jiǎng)懲事宜。

　　7、檢查學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作。

　　8、組織召開(kāi)節(jié)能工作例會(huì)，進(jìn)行節(jié)能工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)。

　　第六條學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室（掛靠后勤處，以下簡(jiǎn)稱“節(jié)能辦公室”），具體負(fù)責(zé)全校節(jié)能工作，負(fù)責(zé)節(jié)能技術(shù)改造，對(duì)全校水、電、煤及相關(guān)的能源使用進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)全校日常節(jié)能工作進(jìn)行指導(dǎo)，研究解決節(jié)能工作中的主要問(wèn)題。

　　第七條節(jié)能辦公室為學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是學(xué)校節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門(mén)，在學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好學(xué)校節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：

　　1、貫徹學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方和行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。

　　3、具體開(kāi)展學(xué)校的`能源利用普查、能量平衡測(cè)試和能量審計(jì)。

　　4、具體組織編制學(xué)校節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計(jì)劃和年度節(jié)能計(jì)劃并匯總?cè)肴０l(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃中。

　　5、參與審查學(xué)校的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計(jì)，確保工程設(shè)計(jì)內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評(píng)估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門(mén)，抓好節(jié)能工程竣工驗(yàn)收和效果鑒定工作。

　　6、組織廣大師生開(kāi)展節(jié)能合理化建議活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各科室用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

　　8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報(bào)表并做好能耗分析，編寫(xiě)節(jié)能簡(jiǎn)報(bào)，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報(bào)表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

　　9、根據(jù)學(xué)校節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，審核校內(nèi)各單位節(jié)能獎(jiǎng)懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎(jiǎng)懲方案，報(bào)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實(shí)施。

　　10、協(xié)助學(xué)校宣教部門(mén)，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高師生的節(jié)能意識(shí)。

　　第三章節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度

　　第八條學(xué)校中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃中確定的節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃，為本責(zé)任制定落實(shí)和完成的目標(biāo)。

　　第九條各有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人為本部門(mén)節(jié)能管理工作的最終責(zé)任人。

　　第十條學(xué)校逐步推行水電計(jì)量管理機(jī)制，進(jìn)行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制的管理。

　　第十一條各科室要建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，配備節(jié)能管理人員，明確崗位責(zé)任，將節(jié)能目標(biāo)納入本部門(mén)的年度工作計(jì)劃予以實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行和完成學(xué)校下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

　　第四章節(jié)能指標(biāo)分解

　　第十二條學(xué)校參照上級(jí)和本地區(qū)的用能、用水定額標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際能耗統(tǒng)計(jì)結(jié)果，制定合理的校園用能、用水定額及節(jié)能指標(biāo)。

　　第十三條各科室負(fù)責(zé)將學(xué)校下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)做進(jìn)一步分解，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)到位，明確責(zé)任，逐級(jí)考核，保證完成。

　　第五章節(jié)能措施基本要求

　　第十四條根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，倡導(dǎo)以下節(jié)能措施。各科室可在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實(shí)際情況，采取更多樣、更廣泛的節(jié)能措施；

　　1、學(xué)校用電實(shí)行“計(jì)劃用電，節(jié)約用電，安全用電”的原則。對(duì)違反用電原則的應(yīng)予以制止和糾正。

　　2、學(xué)校用水按照年度水指標(biāo)進(jìn)行使用，并貫徹執(zhí)行“節(jié)流與開(kāi)源”的節(jié)水原則。

　　3、整個(gè)校園的用水用電，逐步納入計(jì)量管理。新建和改造的建筑物，必須安裝水電計(jì)量裝置，加強(qiáng)目標(biāo)管理。

　　4、公共區(qū)域衛(wèi)生間使用節(jié)水延時(shí)閥水龍頭。

　　5、教室照明使用節(jié)能燈。

　　6、夜間燈使用節(jié)能燈或聲、光控?zé)簟?/p>

　　7、校區(qū)綠化、沖廁節(jié)約用水。

　　8、實(shí)施室內(nèi)溫度節(jié)能設(shè)定，夏季室內(nèi)不低于26℃，冬季不高于20℃。

　　第六章節(jié)能監(jiān)督與考核

　　第十五條節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各科室的節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；各科室負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部的節(jié)能監(jiān)督、考核工作。

　　第十六條根據(jù)學(xué)校目前的管理體制，節(jié)能辦公室對(duì)學(xué)校進(jìn)行節(jié)能監(jiān)督考核。

　　第十七條因水電超指標(biāo)的辦公室，及時(shí)予以警示。

　　第十八條學(xué)校每年召開(kāi)一次節(jié)能表彰大會(huì)，對(duì)有效節(jié)能單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成節(jié)能指標(biāo)的單位給予通報(bào)批評(píng)并限期整改。

　　第十九條學(xué)校能源用以滿足教育教學(xué)、辦公為主，非學(xué)校辦學(xué)、生活用能學(xué)校不予解決。

　　第二十條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強(qiáng)調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強(qiáng)調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人，管理育人的一項(xiàng)重要內(nèi)容；強(qiáng)調(diào)做好節(jié)能工作目的是更好地保證學(xué)校教學(xué)、生活的正常進(jìn)行。

　　第二十一條認(rèn)真搞好節(jié)能宣傳教育，做好每年9份月新生入學(xué)后的節(jié)能教育；評(píng)選“綠色班級(jí)”及環(huán)保小衛(wèi)士并予以表彰。

　　第二十二條在學(xué)生中開(kāi)展節(jié)能宣傳教育，設(shè)立學(xué)生義務(wù)節(jié)能宣傳員崗位，辦好節(jié)能宣傳網(wǎng)站。

　　第二十三條學(xué)校逐步對(duì)非節(jié)約能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進(jìn)行改造、更新。同時(shí)對(duì)改造后使用情況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)估。節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃須按項(xiàng)作出可行性報(bào)告（包括措施的針對(duì)性、先進(jìn)性、質(zhì)量、節(jié)能效益等），上報(bào)校節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　第七章能耗的統(tǒng)計(jì)和公示

　　第二十四條能耗統(tǒng)計(jì)和抄表計(jì)量每月一次同時(shí)進(jìn)行（寒暑假兩個(gè)月一次）。但實(shí)驗(yàn)室和有關(guān)單位要對(duì)大功率用電設(shè)備做好用電臺(tái)帳記錄和統(tǒng)計(jì)。

　　第二十五條每個(gè)季度負(fù)責(zé)對(duì)全校水電計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行一次匯總統(tǒng)計(jì)，于每季度結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)報(bào)節(jié)能辦公室進(jìn)行公示。

　　第二十六條在完成水電計(jì)量、統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)水電計(jì)量報(bào)表、數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等檔案的保管工作。

　　第八章專項(xiàng)節(jié)能管理

　　第二十七條公共教學(xué)辦公區(qū)的節(jié)能工作，納入學(xué)校專項(xiàng)節(jié)能管理。進(jìn)行專項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)、專項(xiàng)能耗經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)監(jiān)控和管理。其節(jié)能目標(biāo)和能耗經(jīng)費(fèi)按上年水電實(shí)際消耗量為基數(shù)進(jìn)行核定。

　　第九章附則

　　第二十八條本制度由總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日生效。

環(huán)保的管理制度15

　　環(huán)保工作管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，旨在規(guī)范企業(yè)環(huán)保行為，確保各項(xiàng)環(huán)保措施的有效實(shí)施，降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。該制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1.環(huán)保政策與目標(biāo)設(shè)定

　　2.環(huán)保責(zé)任分配與職責(zé)明確

　　3.環(huán)保操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)

　　4.環(huán)保監(jiān)測(cè)與評(píng)估機(jī)制

　　5.環(huán)保教育培訓(xùn)

　　6.應(yīng)急預(yù)案與事故處理

　　7.環(huán)保投入與資金管理

　　8.環(huán)�？�(jī)效考核與獎(jiǎng)懲制度

　　內(nèi)容概述：

　　1.環(huán)保政策與目標(biāo)設(shè)定：明確企業(yè)的.環(huán)保方針，設(shè)定具體的環(huán)保目標(biāo)，如節(jié)能減排指標(biāo)、廢棄物處理率等。

　　2.環(huán)保責(zé)任分配與職責(zé)明確：確定各部門(mén)、各級(jí)員工在環(huán)保工作中的職責(zé)，形成清晰的責(zé)任鏈。

　　3.環(huán)保操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)：制定各類環(huán)保操作流程，如廢棄物分類、廢水處理等，確保操作合規(guī)。