工地宿舍管理制度【薦】

　　在生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的工地宿舍管理制度，歡迎大家分享。

工地宿舍管理制度1

　　宿舍管理制度的'重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1. 保障安全：通過規(guī)范行為，減少安全隱患，確保學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　2. 維護(hù)秩序：避免因個(gè)人行為影響他人，保持良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

　　3. 培養(yǎng)習(xí)慣：通過制度約束，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和社會(huì)責(zé)任感。

　　4. 提升效率：良好的宿舍環(huán)境有助于提高學(xué)習(xí)和工作效率。

　　5. 促進(jìn)和諧：增進(jìn)同學(xué)間的理解和友誼，構(gòu)建和諧的集體氛圍。

工地宿舍管理制度2

　　第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　第二條住宿條件

　　1、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

　�。�1）患有傳染病者。

　�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

　　3、不得攜帶家屬住宿。

　　4、保證遵守本制度。

　　第三條員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

　　第四條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：

　　1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

　　2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

　　3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需。

　　4、有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門：

　�。�1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重；

　�。�2）留宿親友；

　　（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員；

　　（4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

　　第五條員工對(duì)所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

　　第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。

　　第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

　　第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。

　　第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；

　　2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；

　　3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

　　4、起床后棉被疊放整齊；

　　5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內(nèi)不得存放易然物品；

　　6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi)；

　　7、洗完衣物在指定住置晾曬；

　　8、使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息；

　　9、就寢后不得影響他人睡眠；

　　10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間；

　　11、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，否則應(yīng)向管理人員報(bào)告；

　　12、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)；

　　13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

　　14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所；

　　15、房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)；

　　16、節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅；

　　17、不得在床上抽煙；

　　18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

　　第十條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的'修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。

　　第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理：

　　1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；

　　2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

　　3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；

　　4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

　　6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；

　　7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；

　　8、有偷竊行為。

　　第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

　　第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。

　　第十四條本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)是亦同。

　　工地宿舍管理制度篇第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

　　第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

　　第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

　　第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

　　4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請(qǐng)住宿。

　　4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　4.2.1患有傳染病者。

　　4.2.2有不良嗜好者。

　　4.3不得攜眷住宿。

　　4.4需遵守本管理制度。

　　第五條退宿：員工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度

　　第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

　　第八條宿舍評(píng)出宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

　　第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

　　第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

　　第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

　　第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　　第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

　　第十四條按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

　　第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

　　第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留;若確需長時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

　　第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

　　17.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

　　17.2每個(gè)宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

　　17.3廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

　　17.4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

　　17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

　　第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補(bǔ)短，和睦相處。

　　第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

工地宿舍管理制度3

　　為了保證每個(gè)職工能工作好、休息好，同時(shí)也為了職工的身體健康，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論特制訂以下制度:

　　1、每個(gè)職工應(yīng)樹立以宿舍為家的思想，搞好個(gè)人的衛(wèi)生，要求每個(gè)職工在上班前疊好被子，做到整齊有序。

　　2、每個(gè)寢室由班組長指定或推選一名寢室長，督促指導(dǎo)。每個(gè)職工搞好清潔衛(wèi)生，并且每天輪流值日清掃寢室。生活垃圾放在指定的地方，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

　　3、職工宿舍不準(zhǔn)擅自接電，不準(zhǔn)用電爐、電炒鍋等；不準(zhǔn)用煤油爐、煤氣灶燒菜做飯；不準(zhǔn)往墻上亂踢亂敲；不準(zhǔn)在宿舍里放工具；不準(zhǔn)在寢室聚眾賭博。違反以上任何一條者罰款10-100元。

　　4、宿舍的衛(wèi)生負(fù)責(zé)人每天都要進(jìn)行檢查、值日生的清掃情況不清潔，不得移交。

　　5、每半個(gè)月由項(xiàng)目部會(huì)同各工種負(fù)責(zé)人及寢室長進(jìn)行宿舍衛(wèi)生評(píng)比，評(píng)出最好及最差的各一名，按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰處理，并對(duì)檢查結(jié)果預(yù)以公布。宿舍內(nèi)各種活動(dòng)不得超過10點(diǎn)鐘，并且不得大聲喧嘩。影響他人就寢者經(jīng)管理人員警告不聽者處以50-100元的罰款。職工在宿舍內(nèi)不得進(jìn)行賭博、賣淫、斗歐、酗酒、進(jìn)行偷竊行為如發(fā)現(xiàn)將被開除或送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

　　6、宿舍內(nèi)不得留非本工地或非本宿舍的'人員住宿。

　　7、宿舍內(nèi)，各位職工必須保管好自己的錢物，提高警惕，嚴(yán)防小偷。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不法行為的將作出除名開除處理，并扣發(fā)其全部工資。同時(shí)對(duì)舉報(bào)有功者，將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8、職工必須養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣，按規(guī)定時(shí)間開關(guān)電燈。白天上班時(shí)，最后一位要關(guān)燈，不浪費(fèi)電源，如被發(fā)現(xiàn)白天開燈者，對(duì)整個(gè)寢室人員每人每次罰款10元。

工地宿舍管理制度4

　　裝飾工程公司工地管理制度是確保項(xiàng)目施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制的重要文件，它涵蓋了人員管理、現(xiàn)場管理、材料管理、安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1.人員管理：明確工地人員的職責(zé)分工，包括項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)長、工人等角色的'權(quán)責(zé)。

　　2.現(xiàn)場管理：規(guī)定工地的日常運(yùn)作流程，如工作時(shí)間、清潔維護(hù)、設(shè)備使用等。

　　3.材料管理：規(guī)范材料的采購、驗(yàn)收、存儲(chǔ)和使用，防止浪費(fèi)和損失。

　　4.安全管理：制定安全規(guī)章制度，進(jìn)行定期安全檢查，確保施工安全。

　　5.質(zhì)量管理：設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查機(jī)制，保證工程的質(zhì)量和效果。

　　6.進(jìn)度管理：設(shè)定工程進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控施工進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)延誤。

工地宿舍管理制度5

　　工地試驗(yàn)管理制度是確保工程質(zhì)量、安全及進(jìn)度的重要環(huán)節(jié)，旨在規(guī)范施工現(xiàn)場的各項(xiàng)試驗(yàn)操作，提高工程管理效率，防止因試驗(yàn)不當(dāng)導(dǎo)致的工程風(fēng)險(xiǎn)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 試驗(yàn)設(shè)備管理：確保所有試驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù)、校準(zhǔn)，保持良好運(yùn)行狀態(tài)。

　　2. 試驗(yàn)人員資質(zhì)：明確試驗(yàn)人員的職責(zé)，要求持證上崗，定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　　3. 試驗(yàn)流程規(guī)定：制定詳細(xì)的.試驗(yàn)操作規(guī)程，涵蓋取樣、測試、記錄、報(bào)告等全過程。

　　4. 數(shù)據(jù)管理：建立完善的試驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄和存檔制度，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。

　　5. 質(zhì)量控制：設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)處理不合格情況。

　　6. 應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)可能出現(xiàn)的試驗(yàn)事故，制定相應(yīng)的應(yīng)急措施和處理流程。

工地宿舍管理制度6

　　一、員工申請(qǐng)住宿條件

　　1、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

　　二、凡有以下情況之一者，不得住宿

　　1、患有傳染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　　三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

　　四、宿舍統(tǒng)由舍長擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責(zé)不好罰30元）

　　1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

　　2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。

　　3、有下列情況之一者，應(yīng)通知主管部門：

　�。�1）、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

　�。�2）、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

　�。�3）、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。

　　五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

　　六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

　　七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　　1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

　　2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。 （違者罰30元）

　　4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

　　6、換洗衣物不得堆積地上。 （違者罰5元）

　　7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　10、夜間最遲應(yīng)于00：30時(shí)前返回宿舍。

　　11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

　　12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無打掃罰10元）

　　13、水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。

　　15、沐浴以20分鐘為限。

　　16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

　　八、住宿員工有下列情況之一者，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：

　　1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

　　2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

　　4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　6、違反宿舍安全規(guī)定者。

　　7、有偷竊行為者。

　　九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

　　十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記（暫住證）。

　　1.目的`

　　為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。

　　二、住宿與退宿手續(xù)

　　1.住宿

　　1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品。

　　1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。

　　1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日，超過3日的床位不再保留。

　　2.退宿：

　　員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

　　三、日常管理

　　1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

　　2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應(yīng)處罰。

　　3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

　　4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。

　　5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。

　　6.休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息。

　　7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物。

　　8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款。

　　9.注意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應(yīng)有的損失。

　　10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格。

　　四、費(fèi)用

　　1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除。

　　2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng)月工資中扣除。

　　3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān)。

　　五、其他

　　1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。

　　2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評(píng)分并排名，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。

　　3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，給予批評(píng)，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

　　六、附則

　　1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

　　2.本制度自xx年3月1日生效。

工地宿舍管理制度7

　　工地食堂管理制度牌是保障工人們飲食安全和衛(wèi)生的重要規(guī)定，旨在規(guī)范食堂運(yùn)營，確保食品安全，預(yù)防食物中毒事件，提升工地整體的工作效率。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 食品采購：明確食材來源，要求供應(yīng)商提供合格證明，定期檢查食材新鮮度。

　　2. 食堂衛(wèi)生：設(shè)定每日清潔標(biāo)準(zhǔn)，包括廚房設(shè)備、餐具消毒及用餐區(qū)域的整潔。

　　3. 廚房操作：規(guī)定廚師及工作人員的操作流程，如個(gè)人衛(wèi)生、烹飪過程、食品儲(chǔ)存等。

　　4. 餐飲服務(wù)：規(guī)定供餐時(shí)間，保證食物質(zhì)量，提供多樣化的`菜品選擇。

　　5. 應(yīng)急處理：制定食物中毒應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理食品安全問題。

　　6. 定期檢查：設(shè)定定期的衛(wèi)生檢查和食品安全培訓(xùn)，提高員工食品安全意識(shí)。

工地宿舍管理制度8

　　現(xiàn)場工地管理制度是確保工程項(xiàng)目安全、高效、有序進(jìn)行的關(guān)鍵，它涵蓋了人員管理、設(shè)備管理、材料管理、安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員管理：明確崗位職責(zé)，規(guī)定工作時(shí)間、休息制度，以及員工培訓(xùn)和績效考核機(jī)制。

　　2. 設(shè)備管理：設(shè)備的采購、保養(yǎng)、使用和報(bào)廢流程，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

　　3. 材料管理：材料的'采購、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、領(lǐng)用和退庫流程，防止浪費(fèi)和損失。

　　4. 安全管理：制定安全規(guī)章制度，進(jìn)行定期安全檢查，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案和事故處理程序。

　　5. 質(zhì)量管理：設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)，推行持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

　　6. 進(jìn)度管理：編制施工計(jì)劃，跟蹤工程進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整資源分配以保證工期。

工地宿舍管理制度9

　　建設(shè)工地管理制度是確保工程項(xiàng)目安全、高效、有序進(jìn)行的關(guān)鍵，它涵蓋了工地管理的各個(gè)層面，包括人員管理、施工流程管理、安全管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、環(huán)境保護(hù)、文檔管理等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1.人員管理：明確崗位職責(zé)，規(guī)定工作時(shí)間，進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育，確保所有工作人員具備必要的專業(yè)能力和安全意識(shí)。

　　2.施工流程管理：制定詳細(xì)的施工計(jì)劃，規(guī)范操作流程，防止施工過程中的.混亂和延誤。

　　3.安全管理：設(shè)立安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類安全事故。

　　4.設(shè)備管理：維護(hù)和保養(yǎng)施工設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，防止因設(shè)備故障影響工程進(jìn)度。

　　5.質(zhì)量管理：設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。

　　6.環(huán)境保護(hù)：遵守環(huán)保法規(guī)，控制噪音、塵土等污染，減少對(duì)周邊環(huán)境的影響。

　　7.文檔管理：妥善保管工程圖紙、報(bào)告、記錄等文件，便于信息查詢和追溯。

工地宿舍管理制度10

　　工地建設(shè)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1. 保障安全：通過明確的安全規(guī)程，降低工地事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)工人生命安全。

　　2. 提高效率：規(guī)范化的流程管理能減少工作中的混亂，提高工作效率。

　　3. 保證質(zhì)量：嚴(yán)格的質(zhì)量控制確保工程達(dá)到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，避免返工和維修成本。

　　4. 維護(hù)形象：良好的.工地管理體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)水平和責(zé)任感，提升企業(yè)形象。

　　5. 合規(guī)經(jīng)營：遵守法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的罰款或訴訟。

工地宿舍管理制度11

　　工地保安管理制度旨在確保建筑工地的安全與秩序，有效防止盜竊、破壞和意外事故的發(fā)生。其主要內(nèi)容包括保安人員的選拔與培訓(xùn)、職責(zé)劃分、工作流程、應(yīng)急處理機(jī)制、監(jiān)控系統(tǒng)管理以及與工地其他部門的協(xié)調(diào)合作。

　　內(nèi)容概述：

　　1.保安人員的招聘與培訓(xùn)：規(guī)定保安人員應(yīng)具備的基本條件，如身體健康、良好的道德品質(zhì)、一定的安全知識(shí)等，并定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。

　　2.職責(zé)與權(quán)限：明確保安人員的'日常巡邏、出入口管理、物資檢查、異常情況報(bào)告等具體職責(zé)，以及在緊急情況下采取的行動(dòng)權(quán)限。

　　3.工作流程：設(shè)定保安人員交接班程序、巡邏路線、警戒區(qū)域及時(shí)間，以及對(duì)外來人員和車輛的管理流程。

　　4.應(yīng)急處理：建立應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、人身傷害等事件的處理步驟和責(zé)任人。

　　5.監(jiān)控系統(tǒng)管理：規(guī)范監(jiān)控設(shè)備的使用、維護(hù)和錄像資料的保存，確保監(jiān)控信息的有效利用。

　　6.協(xié)調(diào)合作：規(guī)定保安部門與其他部門（如工程部、安全部等）的溝通機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)工地安全管理的整體聯(lián)動(dòng)。

工地宿舍管理制度12

　　集體宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在：

　　1. 提升生活品質(zhì)：良好的宿舍環(huán)境有助于提高員工的'休息質(zhì)量，從而提升工作表現(xiàn)。

　　2. 增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力：共同遵守規(guī)章制度，能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的理解和合作。

　　3. 預(yù)防沖突：通過明確的行為規(guī)范，減少因生活習(xí)慣差異引起的摩擦。

　　4. 維護(hù)企業(yè)形象：一個(gè)有序的宿舍環(huán)境反映了企業(yè)的管理水平，有利于塑造良好企業(yè)形象。

工地宿舍管理制度13

　　高中階段是學(xué)生人格形成的關(guān)鍵時(shí)期，良好的.宿舍管理制度有助于：

　　1. 培養(yǎng)學(xué)生的自律意識(shí)和責(zé)任感，為未來生活打下基礎(chǔ)。

　　2. 創(chuàng)建安全、和諧的生活環(huán)境，減少不必要的沖突和糾紛。

　　3. 提升學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)會(huì)相互尊重和理解。

　　4. 通過自我管理，鍛煉學(xué)生的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

工地宿舍管理制度14

　　為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個(gè)良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、施工現(xiàn)場各宿舍應(yīng)將本制度張貼在宿舍內(nèi)，并嚴(yán)格遵守。

　　二、住宿人員、宿舍負(fù)責(zé)人名單應(yīng)張貼在各宿舍房門上，有宿舍負(fù)責(zé)人排出每周衛(wèi)生輪流值日表，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生的打掃，確保室內(nèi)整潔。

　　三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不的.影響他人休息。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。

　　四、不隨意亂倒剩菜剩飯、亂潑廢水及隨地大小便，自覺遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)定。

　　五、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。有意破壞者，按公司有關(guān)規(guī)定處罰。

　　六、宿舍內(nèi)人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生和宿舍公共衛(wèi)生，個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，被褥疊放整齊。

　　七、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、電爐子以及其他大功率電器，禁止個(gè)人私自接電線、插座，違反者按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　八、各宿舍嚴(yán)謹(jǐn)聚眾賭博以及其它違法行為。

　　九、注意保持宿舍內(nèi)的空氣清新、流通，確保職工的身體健康。

工地宿舍管理制度15

　　工地現(xiàn)場管理制度是確保工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制的重要基石，它涵蓋了人員管理、設(shè)備管理、材料管理、安全規(guī)定、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理、進(jìn)度控制等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員管理：規(guī)定員工的職責(zé)、工作流程、考勤制度、培訓(xùn)和教育要求，以及對(duì)違規(guī)行為的處理辦法。

　　2. 設(shè)備管理：涵蓋設(shè)備的.采購、保養(yǎng)、使用、檢查和報(bào)廢等環(huán)節(jié)，確保設(shè)備運(yùn)行正常，降低故障率。

　　3. 材料管理：包括材料的采購、存儲(chǔ)、領(lǐng)用、退庫等流程，保證材料的有效利用，防止浪費(fèi)。

　　4. 安全規(guī)定：制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，包括個(gè)人防護(hù)裝備的使用、危險(xiǎn)源識(shí)別、應(yīng)急預(yù)案等，以預(yù)防事故的發(fā)生。

　　5. 環(huán)境保護(hù)：明確施工現(xiàn)場的清潔、噪音、廢棄物處理等環(huán)保措施，遵守相關(guān)法規(guī)。

　　6. 質(zhì)量管理：設(shè)立質(zhì)量檢查機(jī)制，從源頭到成品的每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。

　　7. 進(jìn)度控制：設(shè)定項(xiàng)目里程碑，監(jiān)控施工進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以保證工程按時(shí)完成。

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