節(jié)能管理制度
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度對人們來說越來越重要，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的節(jié)能管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
節(jié)能管理制度1
“節(jié)能減排學(xué)校行動(dòng)”是建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的重要舉措之一。開展節(jié)能減排不僅是為了實(shí)際的開源節(jié)流，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境意識、行為習(xí)慣，從而培養(yǎng)出對社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和發(fā)展負(fù)責(zé)任的公民。通過在我校廣泛開展節(jié)能減排系列活動(dòng)，宣傳環(huán)保節(jié)約的理念，培養(yǎng)我校學(xué)生節(jié)能減排意識，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與校園節(jié)能減排公益活動(dòng)，發(fā)揮其在環(huán)境保護(hù)事業(yè)中的積極作用，推動(dòng)我�！肮�(jié)能減排學(xué)�！钡慕ㄔO(shè)，推動(dòng)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)。特制定學(xué)校節(jié)能減排管理制度。
（一）宣傳教育
1、加強(qiáng)對全校師生的節(jié)能減排宣傳教育，培養(yǎng)良好的節(jié)能習(xí)慣，共同做好節(jié)能減排工作。從一滴水、一度電、一張紙著眼，厲行節(jié)約，努力打造一個(gè)資源節(jié)約型學(xué)校。
2、公共部位張貼各種節(jié)能降耗指示標(biāo)識 。
3、 班主任和財(cái)產(chǎn)老師要加強(qiáng)對各班管理員的培訓(xùn)和教育，督促他們管好教室的電器設(shè)備和帶領(lǐng)全班學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)積極參與節(jié)能降耗行動(dòng)之中。
（二）用電管理
1、減少照明設(shè)備電耗，教室內(nèi)全部采用節(jié)能燈具，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，要降低瓦數(shù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)關(guān)閉門窗。
3、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，長時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉，以減少待機(jī)消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)（包括飲水機(jī)）。
4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。
5、禁止使用移動(dòng)式取暖設(shè)備。
（三）用水管理
1、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水籠頭。
2、辦公室人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水，合理使用瓶裝礦泉水。
3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。
4、節(jié)假日、雙休日和晚間，值班人員要勤于巡邏，發(fā)現(xiàn)滲水、流水等現(xiàn)象及時(shí)聯(lián)系維修人員處理。
5、冬季要及時(shí)做好水管道的防冬工作。
（四）辦公用品管理
1、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的.使用管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。
2、各組室、教研組、拓展課、各類校際活動(dòng)等所需辦公用品按學(xué)校《物品請購、審批、驗(yàn)收、領(lǐng)用及報(bào)銷制度》中的有關(guān)規(guī)定辦理。
3、領(lǐng)用、借用物品，做好登記簽領(lǐng)手續(xù)。損壞公物按價(jià)賠償。
4、合理控制教學(xué)和辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面。
5、倡導(dǎo)無紙化辦公。
（五）用車管理
1、公務(wù)用車嚴(yán)格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。
2、在集體活動(dòng)中合乘公務(wù)用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時(shí)不使用車輛，校辦公室嚴(yán)格把握出車制度。
3、車輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定單車油耗定額， 努力降低油耗，減少車輛維修費(fèi)用支出。
4、科學(xué)、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。
5、禁止私用公車和無正當(dāng)理由出借公車。
節(jié)能管理制度2
1目的
對華魯運(yùn)行分場節(jié)能工作實(shí)施全過程管理和控制,提高能源利用水平,降低發(fā)電成本。
2、組織:
建立健全節(jié)能網(wǎng),負(fù)責(zé):貫徹執(zhí)行公司主管部門的節(jié)能要求。每季度向公司上報(bào)節(jié)能技術(shù)指標(biāo)完成情況、原因分析、改進(jìn)建議、節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目完成情況及下季度節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃。
3、節(jié)能管理人員的職責(zé):
(a)負(fù)責(zé)華魯運(yùn)行分場節(jié)能管理日常工作;
(b)對技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析和檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),針對能源消耗存在的問題提出改進(jìn)意見和措施;
(c)開展節(jié)能宣傳教育,提高廣大運(yùn)行人員的節(jié)能意識。組織實(shí)施節(jié)能培訓(xùn),對節(jié)能相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo);d)提出節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)分配方案。
3.3節(jié)能日常管理
4.指標(biāo)管理
運(yùn)行分場應(yīng)定期對以下指標(biāo)進(jìn)行檢測,同設(shè)計(jì)值、歷史最好水平及國內(nèi)外同類型機(jī)組最好水平(計(jì)劃值)進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析和調(diào)整,找出差距,提出改進(jìn)措施,不斷加以改進(jìn),保證指標(biāo)的全面完成:
(a)綜合指標(biāo):發(fā)電量、供熱量、供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗率、廠用電率等;注:上報(bào)的煤耗應(yīng)真實(shí)。具備條件的火電廠的供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗率應(yīng)按正平衡法計(jì)算,反平衡校驗(yàn),盤煤校核。
(b)鍋爐:效率、過熱蒸汽汽溫、汽壓、爐煙含氧量、鍋爐漏風(fēng)率、排煙溫度、飛灰和灰渣可燃物、風(fēng)機(jī)單耗、點(diǎn)火用油等;
(c)汽輪機(jī):熱耗、真空度、凝汽器端差、給水溫度、給水泵耗電率、循環(huán)水泵耗電率、高壓加熱器投入率等;
(d)熱網(wǎng):供熱回水率;
(e)燃料:配煤合格率入爐燃料量及低位發(fā)熱量等;
(f)化學(xué):自用水率、補(bǔ)充水率;
(g)熱工:熱工儀表、熱工保護(hù)和熱工自動(dòng)的投入率和動(dòng)作正確率。
5運(yùn)行管理
5.1要按公司要求,確定機(jī)組運(yùn)行方式,進(jìn)行電、熱負(fù)荷的合理分配,組織運(yùn)行分場的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,使各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)達(dá)到額定值。
5.2由于燃燒非單一煤種的火電廠,根據(jù)不同煤種及鍋爐設(shè)備特性,研究確定摻燒方式和摻燒配比,并組織有關(guān)崗位認(rèn)真執(zhí)行。
5.3鍋爐司爐應(yīng)掌握入爐煤的變化,根據(jù)煤種煤質(zhì)分析報(bào)告及爐膛燃燒工況,及時(shí)調(diào)整燃燒,經(jīng)常檢查各項(xiàng)參數(shù)與額定值是否符合,如有偏差應(yīng)分析原因,及時(shí)解決。凡影響燃燒調(diào)整的設(shè)備缺陷,應(yīng)及時(shí)通知檢修人員消除。應(yīng)按照規(guī)程規(guī)定及時(shí)做好鍋爐的工作,保證鍋爐在最佳工況下運(yùn)行。
5.4改善操作技術(shù),節(jié)約點(diǎn)火用油,實(shí)施燃燒優(yōu)化調(diào)整,制定耗油定額,加強(qiáng)管理。
5.5應(yīng)保持高壓加熱器的投入率在一定比例以上。應(yīng)規(guī)定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率,防止溫度急劇變化。維持正常運(yùn)行水位,保持高壓加熱器旁路閥門的嚴(yán)密性,使給水溫度達(dá)到相應(yīng)值。應(yīng)注意各級加熱器的端差和相應(yīng)抽汽的充分利用,使回?zé)嵯到y(tǒng)處于最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式。
5.6加強(qiáng)化學(xué)監(jiān)督,做好水處理工作。應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐定期排污制度,防止鍋爐、凝汽器、加熱器等的受熱面以及汽輪機(jī)通流部分發(fā)生腐蝕、結(jié)垢和積鹽。
5.7應(yīng)按規(guī)定做好冷水塔的檢查和維護(hù)工作,結(jié)合檢修進(jìn)行徹底清理和整修。
5.8應(yīng)加強(qiáng)對各種運(yùn)行儀表的管理,做到裝設(shè)齊全,準(zhǔn)確可靠。有DCS裝置的自動(dòng)儀表投入率應(yīng)達(dá)到95%,沒有DCS裝置的'自動(dòng)儀表投入率應(yīng)達(dá)到85%
5.9積極開展小指標(biāo)競賽活動(dòng),以小指標(biāo)保證大指標(biāo)的完成。監(jiān)視分析機(jī)組的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,不斷降低機(jī)組熱耗。
5.10及時(shí)發(fā)現(xiàn)并聯(lián)系檢修人員消除設(shè)備缺陷,使設(shè)備保持最佳狀態(tài)。結(jié)合設(shè)備檢修,定期對鍋爐受熱面、汽輪機(jī)通流部分、凝汽器和加熱器等設(shè)備進(jìn)行徹底清洗,以提高熱效率。
5.11通過檢修消除八漏(漏汽、漏氣、漏水、漏油、漏風(fēng)、漏灰、漏煤、漏粉),建立查漏堵漏制度。
5.12加強(qiáng)熱力試驗(yàn)工作,應(yīng)進(jìn)行機(jī)爐檢修后的熱效率試驗(yàn)及各種特殊項(xiàng)目的試驗(yàn),作為設(shè)備改進(jìn)和檢修的依據(jù)和評價(jià)
5.13定期進(jìn)行能量平衡測試工作。能量平衡測試時(shí),單元制鍋爐及汽輪發(fā)電機(jī)組應(yīng)同時(shí)進(jìn)行測試,應(yīng)每年至少進(jìn)行一次能量平衡測試工作,內(nèi)容包括燃料、汽水、電量、熱量平衡等,并進(jìn)行煤耗率、廠用電率及其影響因素分析。
5.14鍋爐應(yīng)進(jìn)行優(yōu)化燃燒調(diào)整試驗(yàn),制定出針對常用爐前煤種在各種負(fù)荷下的優(yōu)化運(yùn)行方案。
6水管理
6.1加強(qiáng)用水管理,采取有效措施節(jié)約用水
6.2應(yīng)減少各種汽、水損失,合理降低排污率。做好機(jī)、爐等熱力設(shè)備的疏水、排污及啟、停時(shí)的排汽和放水回收工作。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用汽和做好凝結(jié)水回收措施。
節(jié)能管理制度3
企業(yè)合理用電、節(jié)約用電管理制度
能源是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ).為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,必須加強(qiáng)能源管理和大力節(jié)約能源消耗.企業(yè)中電力是一種使用面廣,消耗量大的能源,它占企業(yè)總能源消耗的比例較大.因而,合理有效用電,節(jié)約電能在企業(yè)整個(gè)節(jié)能工作中占有重要的地位,為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下：
1、企業(yè)節(jié)能管理部門辦公室或科室全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作,根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī),加強(qiáng)節(jié)電管理,積極采取技術(shù)上可行,經(jīng)濟(jì)上合理的措施,減少企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中電力消費(fèi)的損失和浪費(fèi),更有效、合理地利用電力資源.
2、企業(yè)電力供應(yīng)部門變電所、站與企業(yè)各分廠、車間的電氣運(yùn)行主管負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)企業(yè)電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作.
3、企業(yè)在進(jìn)行新廠建設(shè),擴(kuò)建或工程改造時(shí),工程技術(shù)主管部門,應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),對工程可行性報(bào)告的`節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報(bào)告書應(yīng)嚴(yán)格審查,確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求,把不合理利用電力和浪費(fèi)電力的問題控堵在消耗源頭.
4、企業(yè)工程建設(shè)主管部門在管理工程設(shè)計(jì)時(shí),嚴(yán)格掌握,設(shè)計(jì)必須采用節(jié)電新工藝、新設(shè)備、新材料,正確進(jìn)行企業(yè)電力負(fù)荷計(jì)算,堵絕供配電設(shè)備大馬拉小車現(xiàn)象.工程施工,調(diào)試結(jié)束時(shí),所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時(shí)投入運(yùn)行.
5、企業(yè)設(shè)備采購部門在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時(shí),除按設(shè)計(jì)要求之外,還需得到節(jié)能主管部門的共同論證,確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件.
6、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃部門應(yīng)加強(qiáng)用電負(fù)荷管理,合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次,做到計(jì)劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度,合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài),合理分配與平衡負(fù)荷.并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電.
7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試,摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題,有針對性地采取切實(shí)可行的措施,降低電耗,減少損失,提高電能利用率.
8、企業(yè)推進(jìn)電耗目標(biāo)管理,節(jié)能主管部門組織會(huì)同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo),并實(shí)施單耗考核,電耗定額指標(biāo)考核落實(shí)到車間、工段、班組.
9、企業(yè)教育部門負(fù)責(zé)分別對電力設(shè)備運(yùn)行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗.
10．變電所站運(yùn)行人員必須經(jīng)常關(guān)注力率補(bǔ)償裝置的工作情況,確保企業(yè)電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在以上,力爭接近,電氣專業(yè)主管工程師應(yīng)研究企業(yè)大型電動(dòng)機(jī)的無功就地補(bǔ)償問題,對具有較大沖擊性負(fù)荷的情況下,研究無功動(dòng)態(tài)補(bǔ)償?shù)膯栴},以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補(bǔ)償處于最佳狀態(tài).
11、變電所站的運(yùn)行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路,上報(bào)有關(guān)主管部門適時(shí)進(jìn)行改造,以保證供電線路的電力損耗降至最低.
12、車間生產(chǎn)操作人員對所有動(dòng)力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作. 13、嚴(yán)格企業(yè)照明用電管理,節(jié)約照明用電,車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈,替代鈉燈,公共區(qū)域照明安裝自動(dòng)控制開關(guān),車間和辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前題下,減少用燈數(shù)量,隨手關(guān)燈,杜絕白晝燈、長明燈.建立照明節(jié)電時(shí)間表,定時(shí)開關(guān),夏天、冬天分別規(guī)定開停時(shí)間.
14、降低空調(diào)用電負(fù)荷,辦公室空調(diào)提倡少開一小時(shí)空調(diào),溫度設(shè)置必須在26℃以上,無人辦公時(shí)關(guān)閉空調(diào).空調(diào)運(yùn)行時(shí)適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門窗,使用風(fēng)扇的地方要消滅無人扇.
15、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進(jìn)行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎(chǔ)上,要不斷組織有關(guān)部門,研究開展節(jié)電技術(shù)改造,采用節(jié)能型變壓器,推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器,陶汰各類舊式變壓器,采用高效電動(dòng)機(jī),推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù),在風(fēng)機(jī)、水泵、壓縮機(jī)等設(shè)備上,凡技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合理的情況下,一律加以改造.以變頻調(diào)速替代滑差電機(jī),轉(zhuǎn)子電阻調(diào)速方式,最大限度降低運(yùn)行損耗,大型電機(jī)的起動(dòng)積極采用軟起動(dòng)裝置,替代頻敏電阻器,水電阻起動(dòng)器等裝置,減少電動(dòng)機(jī)起動(dòng)損耗.
節(jié)能管理制度4
第一章總則
第一條 為了加強(qiáng)xxxx燃?xì)庥邢薰?以下簡稱公司)節(jié)能節(jié)水工作,提高能源和水資源的利用效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、資源和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,加快資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè),依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《節(jié)能節(jié)水管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節(jié)能節(jié)水工作。
第三條 本辦法所稱節(jié)能節(jié)水,是指公司及所屬單位通過加強(qiáng)用能用水管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理、以及環(huán)境和社會(huì)上可以承受的措施,減少能源和水資源的損失和浪費(fèi),更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節(jié)能節(jié)水工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分工負(fù)責(zé)管理體制。
第五條 公司節(jié)能節(jié)水工作的任務(wù)是:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策,以降低企業(yè)成本為目標(biāo),全面開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)。
第六條 公司所屬單位和個(gè)人都應(yīng)履行節(jié)能節(jié)水義務(wù),對浪費(fèi)能源和水資源的行為有責(zé)任予以制止,并向上級節(jié)能節(jié)水主管部門報(bào)告。
第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第七條 調(diào)度中心是公司節(jié)能、節(jié)水工作的管理部門,主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策,依據(jù)集團(tuán)公司的節(jié)能節(jié)水管理辦法和管理規(guī)定,組織制定公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,并組織實(shí)施;
(二)依據(jù)集團(tuán)公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作計(jì)劃,會(huì)同公司有關(guān)部門組織編制公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度節(jié)能節(jié)水工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
(三)監(jiān)督所屬單位合理使用能源和水資源情況,制定消耗指標(biāo),并將指標(biāo)完成情況納入各單位的業(yè)績考核;
(四)組織編制并執(zhí)行節(jié)能節(jié)水技術(shù)措施計(jì)劃,推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù),組織實(shí)施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造;
(五)參與公司工程建設(shè)項(xiàng)目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設(shè)計(jì)中“節(jié)能節(jié)水篇(章)”的審查;
(六)負(fù)責(zé)公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)、分析工作;
(七)組織開展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流和節(jié)能節(jié)水宣傳工作;
第八條 公司有關(guān)部門的.職責(zé):
(一)規(guī)劃計(jì)劃處負(fù)責(zé)公司節(jié)能節(jié)水專項(xiàng)投資計(jì)劃的下達(dá)工作;
(二)財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)有關(guān)節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的資金落實(shí)工作;
(三)公司其他管理部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)節(jié)能節(jié)水的相關(guān)管理工作。
第九條 所屬單位設(shè)立節(jié)能節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究部署節(jié)能節(jié)水工作;并設(shè)立節(jié)能節(jié)水管理崗位,配備專(兼)職節(jié)能節(jié)水管理人員,各基層站(庫)要有兼職節(jié)能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責(zé)是:
(一)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施;
(二)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水工作年度計(jì)劃,結(jié)合本單位生產(chǎn)情況制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
(三)制定本單位節(jié)能節(jié)水計(jì)劃,推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù),實(shí)施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造。
(四)對本單位的用能用水指標(biāo)進(jìn)行分解、考核和獎(jiǎng)罰;
(五)負(fù)責(zé)本單位節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)、分析,定期報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作;
(六)負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能、節(jié)水宣傳工作。
第三章節(jié)能節(jié)水管理
第十一條 節(jié)能節(jié)水指標(biāo)管理
(一)調(diào)度中心每年一季度根據(jù)本年度銷售任務(wù),測算并下達(dá)本年度的能耗和用水考核指標(biāo),所屬單位將指標(biāo)進(jìn)一步分解,量化到站(庫),責(zé)任到人,并落實(shí)節(jié)能措施;
(二)所屬單位的實(shí)際銷售任務(wù)如與年初計(jì)劃有較大的變更或生產(chǎn)過程中存在對能源消耗影響較大的情況發(fā)生,則在當(dāng)年的10月份提出調(diào)整申請,由調(diào)度中心根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況和各單位的申請對能耗和用水指標(biāo)做適當(dāng)調(diào)整;
第十二條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)管理
(一)公司實(shí)行節(jié)能節(jié)水定期統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。所屬單位應(yīng)做好能源和水資源的消耗統(tǒng)計(jì)、分析工作,建立健全用能用水統(tǒng)計(jì)臺賬和有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料檔案,并按規(guī)定報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;
(二)公司所屬單位必須如實(shí)上報(bào)節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)報(bào)表,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造和篡改;單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要對本單位報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審核,做到能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑、數(shù)出一家,并對上報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé);
(三)節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)應(yīng)以計(jì)量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。要加強(qiáng)節(jié)能節(jié)水計(jì)量數(shù)據(jù)的管理,各用能用水單位要完善計(jì)量手段,確保數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確和可靠;
(四)公司所屬單位要建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳、人員崗位責(zé)任制等節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)管理制度,加強(qiáng)節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理工作,保證節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準(zhǔn)確性;
(五)所屬單位的節(jié)能節(jié)水管理人員,應(yīng)做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設(shè)備的能源、水資源利用狀況的統(tǒng)計(jì)分析工作,做到月度有簡析,季度有分析,年度有總結(jié);
(六)節(jié)能節(jié)水管理人員須按統(tǒng)計(jì)報(bào)表要求開展統(tǒng)計(jì)工作,對本單位報(bào)送的報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審核,經(jīng)審核無誤,節(jié)能節(jié)水管理人員應(yīng)對其進(jìn)行分類匯總和統(tǒng)計(jì)分析,編制分析報(bào)告
第十三條 節(jié)能節(jié)水技措管理
(一) 所屬單位應(yīng)積極開展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流,使用先進(jìn)的工藝、技術(shù)和設(shè)備,有計(jì)劃、分重點(diǎn)地組織實(shí)施節(jié)能節(jié)水技術(shù)更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備;
(二) 根據(jù)國家發(fā)布的高耗能耗水產(chǎn)品淘汰目錄,制定本單位落后耗能用水工藝、設(shè)備和產(chǎn)品淘汰計(jì)劃,并組織實(shí)施;
第十四條 調(diào)度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標(biāo)完成情況和能源利用狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改,各單位要將整改情況即時(shí)反饋調(diào)度中心;
第十五條 公司實(shí)行節(jié)能節(jié)水考核評價(jià)制度,將節(jié)能節(jié)水完成情況納入所屬單位的業(yè)績考核,所屬單位應(yīng)逐級分解落實(shí)節(jié)能節(jié)水目標(biāo),并嚴(yán)格考核。
第十六條 調(diào)度中心將根據(jù)公司《節(jié)能節(jié)水管理辦法》和《能源管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)》,對所屬單位每年進(jìn)行一次檢查考核,并進(jìn)行總結(jié)評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個(gè)人,要根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評。
第四章附則
第十八條 所屬單位應(yīng)依據(jù)本辦法制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實(shí)施細(xì)則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執(zhí)行公司《xxxx燃?xì)庥邢薰灸茉垂芾砜己嗽u分標(biāo)準(zhǔn)》。
第二十條 本辦法由公司調(diào)度中心負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
節(jié)能管理制度5
目的適用范圍職責(zé)
1.1為了做好節(jié)能降耗工作，降低物業(yè)經(jīng)營成本，提供經(jīng)濟(jì)效益。
2.1適用于物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的節(jié)能降耗工作
3.1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的能源管理工作。
3.2工程維保部負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的能源使用控制工作和節(jié)能措施實(shí)施工作。
3.3項(xiàng)目其他員工積極響應(yīng)和參與各項(xiàng)能源節(jié)約工作。
4.0制度內(nèi)容
4.1節(jié)能工作的指導(dǎo)思想：領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參加，管理從嚴(yán)，措施扎實(shí)，重在實(shí)效，以節(jié)電、節(jié)水為基礎(chǔ)、合理使用為重點(diǎn)，做好節(jié)能工作。
4.2項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的節(jié)能計(jì)劃，檢查督促用能部門各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)情況。
4.3工程維保部負(fù)責(zé)日常節(jié)能管理，實(shí)施各項(xiàng)節(jié)能措施，嚴(yán)格執(zhí)行《二級計(jì)量管理制度》按時(shí)把項(xiàng)目各項(xiàng)能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出來，隨時(shí)掌握項(xiàng)目的能源消耗情況。
4.3節(jié)能包括：總能耗，會(huì)所、園林水景、園林灌溉、噴泉、景觀射燈、泛光照明、電梯、生活水泵、小區(qū)路燈、單元大堂照明、消防樓梯燈、地下車庫照明、排風(fēng)機(jī)、集水井等能耗，節(jié)能量、節(jié)能措施等。
4.4電力管理：
4.4.1實(shí)行用電部門和重要用電設(shè)備分表能耗統(tǒng)計(jì)管理，及時(shí)掌握部門和設(shè)施設(shè)備的用電情況。
4.4.2提高用電設(shè)備的功率因數(shù)，合理操作無功補(bǔ)償設(shè)備，功率因數(shù)應(yīng)達(dá)0.9以上。
4.4.3照明系統(tǒng)在保證合理照度的`情況下，優(yōu)先選用光效高的節(jié)能新光源和高效節(jié)能燈具，光源分多路控制和光聲控開關(guān)，合理安裝時(shí)間控制器做到人機(jī)結(jié)合管理。
4.4.4大能耗的水景、噴泉，一般在節(jié)假日和國家法定節(jié)假日定時(shí)開放，并嚴(yán)格執(zhí)行開關(guān)時(shí)間，不得隨意變更。
4.4.5臨時(shí)用電由使用部門提出申請，經(jīng)工程維保部審批后，方能按排安裝使用（外來單位申請使用水電要收取費(fèi)用），用畢應(yīng)立即拆除。
4.5用水管理：
4.5.1主要用水部門實(shí)行分類管理，各級人員樹立節(jié)約用水觀念，時(shí)刻注意節(jié)約用水。
4.5.2建立用水計(jì)劃制度，嚴(yán)格控制用水量，防止超計(jì)劃用水。
4.5.3用水人員發(fā)現(xiàn)有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)修。
4.5.4綠化澆灌用水及共公衛(wèi)生間用水，應(yīng)加強(qiáng)巡查管理，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
4.5.5嚴(yán)禁私接、私拆用水設(shè)施。
4.6定期組織節(jié)能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：能源法規(guī)教育、用能現(xiàn)狀、節(jié)能任務(wù),能源計(jì)量管理及統(tǒng)計(jì)；節(jié)能途徑及技術(shù)改造措施等。
4.7項(xiàng)目經(jīng)理需定期召開節(jié)能會(huì)議，及時(shí)貫徹國家有關(guān)節(jié)能法規(guī)、政策和條例，研究和部署節(jié)能計(jì)劃和實(shí)施方案。
5.0相關(guān)文件
5.1《二級計(jì)量管理制度》
6.0相關(guān)記錄
節(jié)能管理制度6
1、經(jīng)常進(jìn)行節(jié)約用水的教育，增強(qiáng)全體學(xué)生的節(jié)約用水意識。各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，教育和帶領(lǐng)學(xué)生自覺愛護(hù)用水設(shè)施與設(shè)備，提高水資源的`循環(huán)利用率。
2、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，做到“隨手關(guān)水”、“人走水關(guān)”，防止發(fā)生“常流水”的現(xiàn)象，禁止浪費(fèi)水資源，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)報(bào)修，杜絕安全隱患。
3、建立健全節(jié)約用水工作責(zé)任制，各科室、車間領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)約用水責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)節(jié)水工作制度，加強(qiáng)對節(jié)水工作的獎(jiǎng)懲考核。
4、建立節(jié)水用水監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)節(jié)水用水監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止浪費(fèi)水資源的行為，嚴(yán)肅處理破壞、損壞節(jié)水設(shè)施、設(shè)備的行為。
5、加強(qiáng)節(jié)約用水檢查工作，各學(xué)校負(fù)責(zé)人要每日檢查、節(jié)假日放假前要全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并把節(jié)約用水工作列入交接班記錄。
6、要定期做好用水設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保其處于完好狀態(tài)。
節(jié)能管理制度7
根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)油節(jié)電工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動(dòng)的通知》(國辦發(fā)[20xx]106號)和省、市、縣有關(guān)精神,為切實(shí)做好我站公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗工作,進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的節(jié)能意識,加快推進(jìn)節(jié)約型建設(shè),加強(qiáng)能源管理,科學(xué)合理利用水、電、煤、油品等各種資源,減少資源浪費(fèi);降低成本,提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度,具體如下:
一、用電管理
1、提倡每天少開1小時(shí)空調(diào),節(jié)假日或少數(shù)人加班時(shí)不開空調(diào);嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定,夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時(shí)停止使用空調(diào)。辦公場所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季不高于20攝氏度,無人時(shí)不開空調(diào),開空調(diào)時(shí)關(guān)閉門窗。
2、減少照明設(shè)備電耗,辦公場所內(nèi)自然光度足夠時(shí)不再開燈,按需求開啟照明燈,做到人走燈滅,杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、候車室等公共場所的.照明,降低瓦數(shù)。
3、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài),長時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉,以減少待機(jī)消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)(包括飲水機(jī))。
4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備,逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。
5、禁止使用移動(dòng)式采暖設(shè)備。
二、用水管理
1、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理,嚴(yán)禁跑冒滴漏,杜絕長流水現(xiàn)象,做到隨手關(guān)閉水籠頭。
2、工作人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水,各種會(huì)議一般不提供瓶裝礦泉水。
3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手,禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。
節(jié)能管理制度8
為加強(qiáng)對各級立項(xiàng)課題的管理，保證課題研究的質(zhì)量，更好的發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)作用，促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展，特制定此制度，望各學(xué)校、課題組認(rèn)真學(xué)習(xí)，參照執(zhí)行。
課題立項(xiàng)申報(bào)評審制度
1．課題分校級、縣級、市級、省級、國家級五個(gè)級別。
2．成立課題組。設(shè)課題負(fù)責(zé)人1名，市縣兩級立項(xiàng)課題研究成員一般1－4名。省級以上課題可以超過4人。課題組負(fù)責(zé)人的職責(zé)：①承擔(dān)并主持課題的研究任務(wù)；②協(xié)調(diào)課題組成員分工、研究情況，保證課題研究按計(jì)劃順利開展；③加強(qiáng)上下聯(lián)系；④計(jì)劃決定研究工作日程，有效使用課題研究的經(jīng)費(fèi)。課題組可根據(jù)研究工作需要聘請研究工作顧問或指導(dǎo)者。
3．由課題組向?qū)W校教科室提交《立項(xiàng)申報(bào)評審書》一式三份，并附詳細(xì)的課題實(shí)施方案，用A4紙打印裝訂。經(jīng)學(xué)校教科室初審后擇優(yōu)集體向縣教科室報(bào)送。
4．每年評審一次，申報(bào)時(shí)間為每年十一月的第一周，其它時(shí)間不受理。
5．縣教科室組織專家評審，確立縣級課題并擇優(yōu)推薦申報(bào)縣級以上課題。
6．縣教科室對確立的縣級立項(xiàng)課題行文公布。
附：教育科研課題實(shí)施方案編制操作基本流程
準(zhǔn)備階段編制階段實(shí)施階段
提出課題問題提出實(shí)施行動(dòng)
理論依據(jù)
文獻(xiàn)探討內(nèi)容與分析及時(shí)修正
結(jié)果測評
建立假說步驟方法檢查效果
預(yù)期成果形式
組織管理綜合解釋
工作制度收獲成果
課題實(shí)驗(yàn)研究管理制度
1．課題組必須按制訂的實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施，實(shí)施過程中也可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整實(shí)施方案。
2．制定每學(xué)期的具體實(shí)施計(jì)劃、活動(dòng)安排。實(shí)驗(yàn)過程中及時(shí)記錄實(shí)驗(yàn)效果、數(shù)據(jù)，重視各種資料的積累和保管。
3．每學(xué)期為一個(gè)階段，開學(xué)初制訂好學(xué)期的階段實(shí)施計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束時(shí)寫出小結(jié)，并于新學(xué)期開學(xué)第一周將階段小結(jié)及計(jì)劃交教科室。
4．每個(gè)課題實(shí)驗(yàn)教師都必須自覺地遵守科研課題的管理規(guī)定，按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和有關(guān)的`研究活動(dòng)，定期向教科室匯報(bào)課題研究的進(jìn)展情況。
5．組織與課題內(nèi)容相關(guān)的調(diào)查研究、學(xué)術(shù)研討、學(xué)習(xí)考察與資料研究等。
6．學(xué)校教科室檢查各課題組階段實(shí)驗(yàn)及調(diào)查資料、數(shù)據(jù)、論文、總結(jié)等材料。
7．縣教科室每學(xué)年組織力量對各課題組實(shí)驗(yàn)研究工作進(jìn)行中期檢查和評估，對優(yōu)秀課題組進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對實(shí)驗(yàn)開展不力的進(jìn)行指導(dǎo)督促。
8、課題負(fù)責(zé)人、成員變更，課題延期結(jié)題需按要求使用統(tǒng)一表格寫出書面申請，加蓋學(xué)校公章后上報(bào)。
課題結(jié)題申報(bào)評審制度
1．課題實(shí)驗(yàn)完成后，應(yīng)按時(shí)結(jié)題。課題負(fù)責(zé)人應(yīng)填寫《課題結(jié)題鑒定申請書》一式三份，撰寫課題結(jié)題報(bào)告，核心內(nèi)容不少于5000字；同時(shí)撰寫課題研究工作總結(jié)，用A4紙打印，一式三份。并附以下材料：課題立項(xiàng)申報(bào)評審書、課題研究方案、課題開題報(bào)告、開題報(bào)告書；反映研究過程的主要資料（文字、圖片、調(diào)查問卷及分析、會(huì)議記錄等）；課題研究階段成果（論文或?qū)Ｖ�。裝袋由學(xué)校審核后統(tǒng)一上報(bào)縣教科室。
2．課題結(jié)題評審每學(xué)期一次，申報(bào)時(shí)間為每年6月、11月第一周。
3．評審委員會(huì)對所報(bào)材料進(jìn)行評審、鑒定。
4．對鑒定結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并頒發(fā)結(jié)題鑒定證書。
課題檔案管理制度
1、課題研究建檔范圍
計(jì)劃選題階段。調(diào)查報(bào)告、開題報(bào)告、立項(xiàng)申請書、實(shí)驗(yàn)方案；
研究階段。各種原始記錄、音像材料、圖片、研究方案修改記錄、有關(guān)論文、階段總結(jié)、調(diào)查問卷、成績測試卷、相關(guān)證書等；
總結(jié)鑒定階段。結(jié)題報(bào)告、論文、論著、結(jié)題驗(yàn)收有關(guān)材料（結(jié)題鑒定評審書、鑒定結(jié)題證書、圖片音像材料）等；
成果推廣應(yīng)用階段。成果推廣應(yīng)用情況、效果、效益；
成果獲獎(jiǎng)材料。
2、課題檔案由課題負(fù)責(zé)人建立，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)收集、整理，確保材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。凡歸檔的文件材料，要求格式統(tǒng)一、工整清晰、規(guī)范，交學(xué)校教科室保存。
節(jié)能管理制度9
㈠用電規(guī)定
1、杜絕長明燈、白晝燈、長轉(zhuǎn)扇、無人扇。
2、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、教室和各功能室要選配“節(jié)能員”或“節(jié)能值日生”，做到人離燈關(guān)，人離扇停。
3、晴天光照度足夠時(shí)不開燈，人少時(shí)少開燈，人走時(shí)隨手關(guān)燈。
4、學(xué)生去專用教室或操場上上課時(shí)，要關(guān)閉本班教室里的所有燈具和電風(fēng)扇。
5、辦公桌要盡量靠窗戶，采用自然光，少開照明燈；做到公共場所有專人負(fù)責(zé)在必要時(shí)開燈。
6、走廊、過道、廁所等公共場所的照明燈全部使用節(jié)能燈具。辦公室、教室等室內(nèi)使用日光燈或節(jié)能燈具。
7、下班時(shí)必須關(guān)閉電源；減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗，打印機(jī)、教室投影儀、電腦不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉；關(guān)閉電腦主機(jī)時(shí)要一并關(guān)閉顯示器、打印機(jī)電源開關(guān)；下班時(shí)必須拔掉飲水機(jī)電源插座。
8、禁止在教室、辦公室、各功能室等處使用電爐子、電暖氣、電飯鍋、熱得快等電器（正常教學(xué)除外）。
9、空調(diào)機(jī)使用規(guī)定：夏季37攝氏度以上、冬季5攝氏度以下才可使用空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下，做到無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗，人走時(shí)關(guān)閉空調(diào)。
�、嬗盟�(guī)定
1、加強(qiáng)用水設(shè)備的'日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅(jiān)決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)報(bào)修；用時(shí)控制水量，用畢隨手關(guān)閉。
2、自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，倡導(dǎo)用容器盛水涮洗拖布等，盡量避免使用自來水龍頭直接沖洗；搞完衛(wèi)生的水能用于澆花的要用于澆花。
3、校園綠化用水采用專人控制，人工噴灌的節(jié)水方式。
4、廁所用水采用感應(yīng)裝置，將水量調(diào)到合適位置；用水龍頭使用節(jié)水龍頭。
�、缡褂棉k公設(shè)施、耗材規(guī)定
1、珍惜紙張。充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，推行無紙化辦公和校園網(wǎng)教學(xué)。減少文件、資料的打�。患垙埍M量雙面使用，做到物盡其用；修改文稿盡量在電子文稿上進(jìn)行，減少紙張消耗。廢紙應(yīng)投入廢紙簍，便于回收利用。
2、節(jié)約公共通訊費(fèi)用。接打電話做到言簡意賅，減少通話時(shí)間。不用辦公電話聊天或撥打信息臺。
3、減少一次性簽字筆的使用量；公務(wù)接待使用陶瓷、玻璃茶杯，逐步淘汰一次性茶杯的使用，大力提倡低碳生活。
4、及時(shí)改造、淘汰耗能大、效率低的設(shè)備；妥善處理報(bào)損與報(bào)廢器材，可修可用的決不報(bào)廢。
節(jié)能管理制度10
1、ab座寫字樓地下層的生活水池檢查孔應(yīng)加裝防蟲網(wǎng)與水池口蓋板，溢水管出水口加裝不銹鋼絲網(wǎng)防蚊蟲，屋頂水箱和生活水池的溢水管處，應(yīng)設(shè)計(jì)安裝溢水報(bào)警器，防止自動(dòng)補(bǔ)水控制器失控，造成跑水和淹水損失。
2、小區(qū)的給排水系統(tǒng)，消防系統(tǒng)噴淋系統(tǒng)的閥門，應(yīng)每個(gè)月手動(dòng)開關(guān)一次，防止閥芯結(jié)水垢，絲桿腐蝕關(guān)閉不嚴(yán)。
3、小區(qū)的變頻供水裝置與熱水裝置同機(jī)房、變頻柜環(huán)境溫度超標(biāo)，夏季時(shí)期應(yīng)配置落地風(fēng)扇對變頻柜降溫。
4、ab座寫字樓地下層生活泵房結(jié)露嚴(yán)重，應(yīng)對啟動(dòng)柜加裝隔離裝置，如塑鋼窗，防止?jié)窨諝馊肭止耋w結(jié)露，變頻器受潮，對水泵電機(jī)端加鍍鋅板擋水，防止露水入電機(jī)，每天輪換工作兩臺泵。
5、a座27樓層屋頂水箱的`出水管產(chǎn)生的露水積在封閉段的地面上，穿墻的消防水管受淹水腐蝕，應(yīng)盡快用水泥包住地面段水管形成水泥鋼管防腐。
6、電梯底坑的抽水泵應(yīng)定期巡檢，防止抽水裝置失控淹緩沖器和轎箱。
7、abc座的各層水管井內(nèi)沒有設(shè)計(jì)安裝排水管設(shè)施，當(dāng)管井發(fā)生跑水時(shí)溢水流入通道進(jìn)入房間和電梯轎箱，應(yīng)在各層水管井內(nèi)安裝2寸pvc排水管和地漏。
8、中央空調(diào)的冷凍水和冷卻水管路已經(jīng)注水，水質(zhì)未做水處理，管路浸水后生銹，應(yīng)盡快對空調(diào)水系統(tǒng)做水處理或濕保，防止管內(nèi)生銹堵塞風(fēng)機(jī)盤管的熱交換器。
9、為確保滾動(dòng)軸承設(shè)備可靠運(yùn)轉(zhuǎn)，對重要設(shè)備應(yīng)提高潤滑油脂等級，對生活水泵，空調(diào)冷凍冷卻泵，空調(diào)柜機(jī)，冷卻塔的軸承加注二流化鉬高溫油脂，防止軸承失油磨損。
10、對溴化鋰蒸汽空調(diào)機(jī)安全管理規(guī)范和真空管理規(guī)程應(yīng)上墻做公示，空調(diào)運(yùn)行值班人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范規(guī)程操作，空調(diào)運(yùn)行人員需培訓(xùn)結(jié)業(yè)持證上崗。
11、對空調(diào)新風(fēng)機(jī)、空調(diào)柜機(jī)的過濾網(wǎng)應(yīng)定期清洗，風(fēng)機(jī)的傳動(dòng)帶定期調(diào)整張力和檢查振動(dòng)，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)，立即調(diào)整維修。
12、冷卻塔安裝在四樓屋頂，a、b座高樓拋異物會(huì)掉入冷卻塔布水槽流水孔，影響冷卻塔降溫效果，應(yīng)在布水槽上加裝防護(hù)網(wǎng)，防止異物掉入后堵塞布水孔流水。
13、對寫字樓衛(wèi)生間風(fēng)機(jī)，電梯機(jī)房空調(diào)機(jī)，公共通道燈具，應(yīng)加裝微電腦時(shí)控開關(guān)，按季節(jié)調(diào)整設(shè)備自動(dòng)起停時(shí)間節(jié)能增效，延長設(shè)備壽命。
14、中央空調(diào)制冷制熱能耗大，應(yīng)因地制宜，科學(xué)管理，就能節(jié)能，當(dāng)空調(diào)制冷制熱滿負(fù)荷運(yùn)行兩小時(shí)后，室溫達(dá)標(biāo)，可降低制冷制熱負(fù)荷，當(dāng)回水溫度增大一至二度時(shí)，增大工況負(fù)荷，讓室溫緩慢變化，動(dòng)態(tài)循環(huán)操作，不斷持續(xù)創(chuàng)新節(jié)能降耗運(yùn)行。
節(jié)能管理制度11
1、學(xué)校成立節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌全學(xué)校的節(jié)水工作。
2、深入宣傳節(jié)約用水工作，提高職員的節(jié)水自覺性。重點(diǎn)做好每年節(jié)水宣傳周的宣傳活動(dòng)。
3、建立由各學(xué)校辦公室主任為主的節(jié)水監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)各區(qū)域的節(jié)約用水監(jiān)督工作。
4、學(xué)校維修部門應(yīng)及時(shí)搶修損壞的用水設(shè)備以減少跑、冒、滴、漏的損失。
5、新建項(xiàng)目的用水設(shè)施，必須落實(shí)節(jié)水措施，并報(bào)主管部門核準(zhǔn)。設(shè)計(jì)時(shí)必須選用節(jié)水型器具。將落實(shí)節(jié)水措施列入工程竣工驗(yàn)收內(nèi)容。
6、改造項(xiàng)目同落款要求相同。將節(jié)水措施列入工程竣工驗(yàn)收內(nèi)容。
7、凡使用冷卻水與循環(huán)水的用水設(shè)備均應(yīng)在設(shè)計(jì)與施工時(shí)采用水循環(huán)裝置，禁止直排水的浪費(fèi)。
8、對學(xué)校內(nèi)的節(jié)水器具，使用部門應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)，保養(yǎng)，保證處于良好狀態(tài)，保持應(yīng)有的'節(jié)水效能。
9、學(xué)校水電管理中心應(yīng)對學(xué)校的供水管網(wǎng)，用水器具加強(qiáng)監(jiān)督管理，對有節(jié)水效益和在節(jié)水工作中做出成績的集體好個(gè)人報(bào)請學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
節(jié)能管理制度12
1目的
為了規(guī)范公司的節(jié)能技改項(xiàng)目管理,有效推進(jìn)節(jié)能技改工作,順利實(shí)現(xiàn)公司的節(jié)能降耗目標(biāo),特制訂本辦法。
2范圍
適用于公司對各部門節(jié)能技改措施、節(jié)能技改項(xiàng)目的管理。
3定義
節(jié)能技改是指以提高生產(chǎn)工序和設(shè)備能源利用效率、降低能源消耗,實(shí)現(xiàn)能源節(jié)約為目的的技術(shù)改造。
4職責(zé)
節(jié)能降耗工作小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能源管理包括節(jié)能技改工作。生產(chǎn)管理部是公司能源管理包括節(jié)能技改工作的歸口管理部門,也是節(jié)能小組的工作歸口部門,負(fù)責(zé)各部門能源管理工作的指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)控、考核與協(xié)調(diào),對節(jié)能技改項(xiàng)目的審核和匯總上報(bào),項(xiàng)目批準(zhǔn)后實(shí)施過程中的檢查、督促、考核、協(xié)調(diào),項(xiàng)目完工后的驗(yàn)收、評估、考核和推廣,與地方政府和行業(yè)主管部門的工作銜接等管理工作。
5內(nèi)容
1.1.節(jié)能技改的目標(biāo)和項(xiàng)目選擇原則
1.1.1.節(jié)能小組應(yīng)根據(jù)公司下達(dá)的節(jié)能降耗目標(biāo)和要求,借鑒行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身生產(chǎn)性、非生產(chǎn)性活動(dòng)的運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)承受能力,每年制定節(jié)能降耗目標(biāo),恰當(dāng)?shù)倪x擇節(jié)能技改項(xiàng)目,編制節(jié)能技改項(xiàng)目計(jì)劃,報(bào)廠長審核,組織可行性論證并經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。
1.1.2.節(jié)能技改項(xiàng)目的選擇原則
1.1.2.1.技術(shù)的先進(jìn)性和可靠性;
1.1.2.2.項(xiàng)目的可行性和有效性;
1.1.2.3.鼓勵(lì)選擇技術(shù)先進(jìn)、可靠、投資少效果好的短平快項(xiàng)目。鼓勵(lì)選擇投資收益好的綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。鼓勵(lì)選擇積極引進(jìn)、消化吸收和創(chuàng)新改進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)節(jié)能技術(shù),對公司效益有較大貢獻(xiàn)度的節(jié)能技改項(xiàng)目。
1.2.節(jié)能技改項(xiàng)目的申報(bào)和審批
1.2.1.年度節(jié)能技改計(jì)劃由子節(jié)能小組制訂,組長審核同意后報(bào)公司廠長批準(zhǔn)。
1.2.2.批準(zhǔn)后的年度節(jié)能技改計(jì)劃節(jié)能小組負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性方案。
1.2.3.節(jié)能技改項(xiàng)目實(shí)行分級論證審批。
1.2.3.1.估算投資額在人民幣20萬元以下(含)的,作為中小型節(jié)能技改措施,由管理者代表批準(zhǔn),生產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)部備案并進(jìn)行監(jiān)控。
1.2.3.2.估算投資額為人民幣20萬元以上的項(xiàng)目,作為中大型節(jié)能技改項(xiàng)目,由節(jié)能小組組織可行性論證,生產(chǎn)管理部組織相關(guān)人員參加。論證通過后由生產(chǎn)管理部匯總后報(bào)廠長批準(zhǔn)實(shí)施。
1.2.3.3.重大節(jié)能技改項(xiàng)目(估算投資額在人民幣100萬元以上)按國家、地方政府的相關(guān)管理規(guī)定報(bào)批和管理。
1.2.3.4.對中、大型節(jié)能技改項(xiàng)目的可行性論證,除組織公司內(nèi)部的專業(yè)人才和財(cái)務(wù)人員參加外,必要時(shí)可邀請外部專家參與論證或?qū)ＴL征詢意見。務(wù)必保證項(xiàng)目論證的質(zhì)量,防止項(xiàng)目決策失誤。
1.3.節(jié)能技改項(xiàng)目的實(shí)施和考核
1.3.1.節(jié)能技改項(xiàng)目經(jīng)可行性論證并經(jīng)批準(zhǔn)后,由所在部門組織實(shí)施。各生產(chǎn)部門提供支持和服務(wù),促進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。相關(guān)職能部門包括但不限于財(cái)務(wù)部、采購部、各生產(chǎn)部門等,生產(chǎn)管理部為組織牽頭單位。
1.3.2.當(dāng)年未能完成的跨年度項(xiàng)目,可辦理未完項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)。項(xiàng)目進(jìn)度考核可分階段進(jìn)行,待項(xiàng)目完工時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收評估和對項(xiàng)目責(zé)任人進(jìn)行綜合考核。
1.3.3.項(xiàng)目實(shí)施過程中如果由于種種原因確需變更甚至停止實(shí)施的,項(xiàng)目所在部門應(yīng)及時(shí)提出項(xiàng)目變更申請報(bào)設(shè)備動(dòng)力部,經(jīng)廠長批準(zhǔn)后才能變更或停止。
1.4.節(jié)能技改項(xiàng)目的評估和推廣
1.4.1.節(jié)能技改項(xiàng)目完成后都應(yīng)該組織驗(yàn)收評估并對項(xiàng)目責(zé)任人進(jìn)行綜合考核。具體的驗(yàn)收評估辦法由生產(chǎn)管理部擬訂,經(jīng)廠長批準(zhǔn)后實(shí)施。
1.4.2.生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)將項(xiàng)目驗(yàn)收評估情況、對項(xiàng)目責(zé)任人的綜合考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲方案匯總報(bào)廠長批準(zhǔn)后進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
1.4.3.對成效突出、管理精細(xì)的`節(jié)能技改項(xiàng)目和項(xiàng)目責(zé)任人,應(yīng)進(jìn)行宣傳表彰。有推廣價(jià)值的節(jié)能技改措施和項(xiàng)目,應(yīng)組織推廣,包括向地方政府和行業(yè)主管部門推薦。必要時(shí),公司可建立節(jié)能技改措施和項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫。如果發(fā)現(xiàn)在項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施過程中弄虛作假、玩忽職守、營私舞弊,影響項(xiàng)目正常進(jìn)行并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響的要追究相關(guān)人員責(zé)任。
1.4.4.本辦法適用于公司的節(jié)能技改措施和項(xiàng)目的管理活動(dòng),包括節(jié)能減排項(xiàng)目的管理。
1.4.5.本辦法的有關(guān)條款如果與國家和地方政府對節(jié)能技改項(xiàng)目的管理規(guī)定不一致的,從其規(guī)定。
1.4.6.本辦法由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)解釋和提出修訂。
1.4.7.本辦法經(jīng)廠長領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后試行。
節(jié)能管理制度13
為全面推進(jìn)節(jié)約型部門建設(shè)，切實(shí)做好節(jié)能降耗工作，增強(qiáng)部門工作人員的節(jié)儉意識，科學(xué)合理利用各種資源，減少資源浪費(fèi)，本部門制定了節(jié)能工作管理制度。以下是具體內(nèi)容：
1、用電管理
1)合理設(shè)置空調(diào)溫度。除夏、冬季需要時(shí)，其他季節(jié)不能使用空調(diào)，空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度，無人時(shí)不開空調(diào)，非工作時(shí)間、節(jié)假日不開空調(diào)。提倡每天少開1小時(shí)空調(diào)。
2)辦公室、功能用房等場所盡量采用自然光，室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。
3)設(shè)備要隨用隨開，計(jì)算機(jī)不使用時(shí)要設(shè)置自動(dòng)進(jìn)入低能休眠狀態(tài)，減少待機(jī)能源消耗，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。
4)對復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及其他辦公設(shè)施設(shè)備，要正確使用和操作，避免因使用或維護(hù)不當(dāng)引起的不必要損耗。
5)辦公室禁止使用電熱器等大功率耗電設(shè)備；禁止使用花線板等不安全設(shè)備。
6)關(guān)注公共場所的照明，做到無人時(shí)隨手關(guān)燈。
2、用水管理
1)加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，并且做到隨手關(guān)閉水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象。
2)拖地、打掃衛(wèi)生要盡量節(jié)約用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手、澆灌花木、潑灑地板等。
3、辦公耗材管理
1)加強(qiáng)辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的配備、領(lǐng)用。
2)強(qiáng)化文印耗材的管理工作。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，不使用時(shí)關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機(jī)能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。
3)文件的發(fā)放。嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面印制，嚴(yán)格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率。
4)提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆做到換芯不換殼。
1、減少浪費(fèi)。建議充分利用攝影攝像耗材、網(wǎng)絡(luò)配件等能再次利用的物品，不得隨手丟棄。同時(shí)，建議校內(nèi)資源不要作為私人之用。
2、公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理
1)降低辦公電話費(fèi)開支。自覺利用內(nèi)部集群網(wǎng)通話，嚴(yán)禁使用辦公電話進(jìn)行閑聊、娛樂、信息咨詢、網(wǎng)上注冊、充值活動(dòng)，嚴(yán)禁私人電話與辦公電話捆綁，節(jié)約通訊費(fèi)用。
2)減少辦公經(jīng)費(fèi)開支。規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)支出審批程序，從嚴(yán)控制辦公經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費(fèi)用。
3)嚴(yán)格控制報(bào)刊書籍訂閱量。充分利用網(wǎng)絡(luò)資訊條件，把握必需、必備、有用原則，減少報(bào)刊書籍訂閱量；充分發(fā)揮書籍的共享功能。
3、節(jié)能產(chǎn)品的`采購
嚴(yán)格遵守《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立政府強(qiáng)制采購節(jié)能產(chǎn)品制度的通知》（國辦發(fā)[20xx]51號），嚴(yán)格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄進(jìn)行采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家認(rèn)證的節(jié)能型設(shè)備和產(chǎn)品。
4、廢品的回收利用。
部門各辦公室、功能用房產(chǎn)生的廢品，能利用的繼續(xù)利用，不能利用的，設(shè)置分類回收器具，由部門安排專人每周五定期處置。
5、監(jiān)督檢查
1)節(jié)能工作的管理和具體實(shí)施。指定節(jié)能減排工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)部門節(jié)能減排工作的組織管理和監(jiān)督指導(dǎo)。
2)節(jié)能宣傳教育工作。全體成員需要高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，組織成員認(rèn)真研究上級部門關(guān)于節(jié)能的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，教育成員從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好慣。組織好節(jié)能宣傳活動(dòng)，通過網(wǎng)站節(jié)能宣傳專欄開展宣傳工作，形成濃厚的宣傳教育氛圍，努力使節(jié)約意識深入人心。
3)節(jié)能工作的督導(dǎo)檢查。處節(jié)能工作負(fù)責(zé)人對節(jié)能降耗情況采取定期檢查與不定期抽檢相結(jié)合的方式進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。對落實(shí)工作扎實(shí)，成效明顯的給予表揚(yáng)；對落實(shí)不力的予以通報(bào)。
4)節(jié)能統(tǒng)計(jì)報(bào)告。執(zhí)行資源能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。按要求以年度為統(tǒng)計(jì)周期，將資源能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
本制度自頒布之日起實(shí)施。
節(jié)能管理制度14
為切實(shí)做好新疆眾泰項(xiàng)目部節(jié)能降耗工作，進(jìn)一步增強(qiáng)項(xiàng)目部工作人員的節(jié)能意識，加快推進(jìn)節(jié)約型項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)能源管理，科學(xué)合理利用水、電、油品、工程材料等各種資源，減少資源浪費(fèi)；降低成本，提高整體經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定本制度，請遵照執(zhí)行節(jié)能減排管理制度。
一、適用范圍
本規(guī)定適用于項(xiàng)目部內(nèi)部用水、用電、用油、用材等能源、資源消耗的管理。
二、職責(zé)分工
1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)部各項(xiàng)節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)工作，為節(jié)能降耗工作的第一責(zé)任人。
2、項(xiàng)目書記負(fù)責(zé)制定降耗指標(biāo)計(jì)劃，節(jié)能降耗控制措施，建立節(jié)能降耗臺帳，組織內(nèi)部檢查與考核工作。
3、辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目部用水、用電消耗工作，物資部負(fù)責(zé)據(jù)實(shí)向辦公室提供施工現(xiàn)場用水、用電等能源資源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、物資部負(fù)責(zé)車輛用油、現(xiàn)場施工材料消耗的統(tǒng)計(jì)工作；計(jì)劃部予以協(xié)助配合。
三、具體措施
�。ㄒ唬┺k公區(qū)用電管理
1、優(yōu)先購買國家認(rèn)證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。
2、減少照明設(shè)備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時(shí)不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。
3、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，長時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉，以減少待機(jī)消耗。
�。ǘ┯盟芾�
1、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水籠頭。
2、禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木，內(nèi)部會(huì)議不提供瓶裝礦泉水。
3、工作人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水用于洗漱等。
�。ㄈ┺k公用品管理
1、統(tǒng)一辦公用品的購置，嚴(yán)格依據(jù)實(shí)際需求配備辦公用品，辦公用品由項(xiàng)目經(jīng)理審批，辦公室人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)購置和調(diào)配，其余各部門不得私自采購，加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。
2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進(jìn)無紙化辦公。
3、匯報(bào)材料、技術(shù)資料、簡報(bào)等文件的印刷、發(fā)放，嚴(yán)格審核去除錯(cuò)誤內(nèi)容及核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免錯(cuò)印、多印，平常工作文件提倡雙面，嚴(yán)格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率，杜絕外單位或個(gè)人。
在項(xiàng)目部復(fù)印材料。
4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。
5、筆記本要雙面記錄，禁止單面記錄，用完后才能領(lǐng)取第二本。
6、盡量減少電話的通話時(shí)間，做到長話短說；禁止私人電話與辦公電話捆綁；禁止在辦公場所用辦公電話聊天；禁止用在辦公場所上網(wǎng)聊天。
�。ㄋ模�、公務(wù)用車管理
1、公務(wù)用車嚴(yán)格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。
2、在集體公務(wù)活動(dòng)中合乘公務(wù)用車，距離較近時(shí)不使用車輛，辦公室要嚴(yán)格把握。
3、車輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費(fèi)用支出。
4、科學(xué)、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。
5、禁止私用公車和無正當(dāng)理由出借公車。
�。ㄎ澹�(huì)務(wù)費(fèi)和接待費(fèi)管理
1、實(shí)行會(huì)議審批制度，控制會(huì)議數(shù)量，壓縮會(huì)議時(shí)間和規(guī)模，提倡開短會(huì)，可開可不開的會(huì)議盡量不開。
2、對確實(shí)需要舉辦的會(huì)議，堅(jiān)持勤儉辦會(huì)的原則，降低會(huì)議成本，嚴(yán)禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
3、公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，提倡
吃工作餐、按需訂餐，堅(jiān)決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費(fèi)。
�。�、節(jié)能減排型工地現(xiàn)場技術(shù)措施
1、綜合技術(shù)措施
�。�1）．通過方案比較、方案評審等優(yōu)化措施，形成合理的施工方案、施工組織設(shè)計(jì)；方案優(yōu)化的重點(diǎn)是施工平面布置、設(shè)備選用、模板體系、腳手架體系、材料管理等。
�。�2）．圍繞符合建筑節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新，在施工方案優(yōu)化，過程管理，施工新技術(shù)、新工藝、新材料的開發(fā)應(yīng)用等方面，實(shí)施能源資源節(jié)約和循環(huán)利用。
�。�3）．有條件的情況下，加大新技術(shù)、新工藝、新材料的課題研究，將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場應(yīng)用；鼓勵(lì)項(xiàng)目人員自創(chuàng)的技術(shù)革新以及有效節(jié)約方法的推廣應(yīng)用。
�。�4）．鼓勵(lì)對可再生能源的推廣應(yīng)用，淘汰或逐步減少耗能型施工機(jī)械設(shè)備。
2、節(jié)水措施
�。�1）施工現(xiàn)場供水管網(wǎng)應(yīng)根據(jù)用水量設(shè)計(jì)布置，管徑合理、管路簡捷，采取有效措施減少管網(wǎng)和用水器具的漏損。
�。�2）使用節(jié)水型產(chǎn)品，對不同的施工、生活等用水分別裝置計(jì)量表，分別監(jiān)控，有記錄。
�。�3）有專人定時(shí)對施工現(xiàn)場及生活區(qū)的水龍頭及用水設(shè)備進(jìn)行檢查，是否有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象并及時(shí)修復(fù)。
（4）生活區(qū)內(nèi)熱水供應(yīng)采取限時(shí)或者用量控制措施，防止亂用水現(xiàn)象的發(fā)生。
（5）實(shí)施水資源循環(huán)利用，有條件的現(xiàn)場可以設(shè)置廢水回收水池（塔），沉淀后進(jìn)行重復(fù)利用，減少自來水的使用，也可利用收集雨水、工地附近的河水等，替代自來水用于部分生產(chǎn)、生活。
3、節(jié)電措施
（1）編制科學(xué)的用電施工方案，配電線網(wǎng)布置規(guī)范，配線選材合理，避免電流密度過大或電阻過大，造成浪費(fèi)。
�。�2）采用能效比高的用電設(shè)備，推廣使用智能型荷載限位器，現(xiàn)場有控制大功率用電設(shè)備措施。照明燈具應(yīng)采用高效、節(jié)能、使用壽命長的施工照明燈具。
�。�3）施工現(xiàn)場分路供電，施工、生活用電有分路計(jì)量裝置，分別監(jiān)控，有記錄。
�。�4）加強(qiáng)用電管理，施工區(qū)、生活區(qū)有專人管理照明燈具；宿舍應(yīng)采用智能化開關(guān)控制宿舍的用電。
（5）加強(qiáng)對大型施工機(jī)械設(shè)備運(yùn)行管理，禁止空載運(yùn)行、提高使用率；對機(jī)械進(jìn)行定期維護(hù)，確保機(jī)械正常運(yùn)行。
4、節(jié)材措施
�。�1）強(qiáng)化現(xiàn)場材料管理，建立鋼材、水泥、砂石料等大宗材料預(yù)算計(jì)劃和進(jìn)場驗(yàn)收管理制度，確保質(zhì)量合格和數(shù)量準(zhǔn)確。
�。�2）優(yōu)先采用高效鋼筋與預(yù)應(yīng)力技術(shù)、鋼筋直螺紋連接、電渣壓力焊技術(shù)等節(jié)材效果明顯的新技術(shù)。推廣鋼筋專業(yè)化加工和配送，減少施工現(xiàn)場鋼筋斷料的浪費(fèi)。
�。�3）使用預(yù)拌混凝土。準(zhǔn)確計(jì)算采購數(shù)量、供應(yīng)頻率、施工速度等，在施工過程中動(dòng)態(tài)控制。
�。�4）其它主輔材使用時(shí)，安排好進(jìn)場時(shí)間和堆放位置以及合理有效保管和使用，減少放置、儲(chǔ)存和二次搬運(yùn)等對材料的消耗。
（5）施工現(xiàn)場應(yīng)專設(shè)場地和專職人員負(fù)責(zé)對廢棄物進(jìn)行收集，分類回收或加工利用，對鋼筋頭、廢鐵絲等集中售給廢品站回收煉鋼。廢木屑、鋸木集中售給木屑板廠作為原料，落地砂漿過篩后經(jīng)成型機(jī)加工成水泥塊，力爭各類建筑垃圾回收、再利用率達(dá)到30%以上。
5、減排措施
�。�1）制定專項(xiàng)措施，減少工地現(xiàn)場的三廢排放。
�。�2）對施工區(qū)域的施工廢水設(shè)置沉淀池，進(jìn)行沉淀處理后重復(fù)使用或合規(guī)排放，對泥漿及其它不能簡單處理的廢水集中交由專業(yè)單位處理。在生活區(qū)設(shè)置隔油池、化糞池，對生活區(qū)的`廢水進(jìn)行收集和清理。
�。�3）禁止在施工現(xiàn)場焚燒垃圾，使用密目式安全網(wǎng)、定期澆水等措施減少施工現(xiàn)場的揚(yáng)塵。
（4）合理安排噪聲源的放置位置及使用時(shí)間，采用有效的噪聲防護(hù)措施，減少噪聲排放。
（5）生活區(qū)垃圾按照有機(jī)、無機(jī)分類收集，與垃圾站簽訂合同，按時(shí)收集垃圾。對不可回收有害的施工垃圾打包封袋，按照環(huán)保等部門規(guī)定要求送往指定處理中心集中進(jìn)行無害化處理。
四、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
項(xiàng)目部對在開展節(jié)能工作做出顯著成績和作出突出貢獻(xiàn)的
�。ㄒ唬┛剖液蛡�(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對在開展節(jié)能工作不力，造成重大損失的科室和個(gè)人給予處罰。
（二）期組織開展節(jié)能專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。
對下列科室和人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
�。ㄈ�1、在實(shí)施節(jié)能工作中做出顯著成績的科室和個(gè)人；
2、在節(jié)能工作應(yīng)用新技術(shù)開展技術(shù)改造，技術(shù)進(jìn)步，有重大貢獻(xiàn)的科室和個(gè)人；
3、應(yīng)當(dāng)予以表彰的其他情形。
受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的科室和個(gè)人要符合節(jié)能的相關(guān)要求，要有重大（四）發(fā)明創(chuàng)造和突破，在技術(shù)運(yùn)用上有重大作用及各項(xiàng)工作取得顯著成績。
對具有下列情形之一的給予處罰：
1、造成重大資源浪費(fèi)；
2、造成嚴(yán)重環(huán)境污染；
3、應(yīng)當(dāng)處罰的其他情形。
根據(jù)以上節(jié)能減排管理制度由項(xiàng)目部經(jīng)理帶頭每半月對節(jié)能減排情況進(jìn)行檢查。
辦公區(qū)、生活區(qū)由辦公室負(fù)責(zé)，對辦公用品的發(fā)放，辦公設(shè)備的使用及日常維護(hù)，用電、用水，文件的印發(fā)使用，食堂隔油池，生活區(qū)化糞池，生活垃圾分類情況節(jié)能減排進(jìn)行檢查；技術(shù)方案比較、方案評審由總工負(fù)責(zé)，針對方案優(yōu)化、施工平面。
布置、設(shè)備選用、模板體系、腳手架體系節(jié)能減排情況進(jìn)行檢查；施工現(xiàn)場由項(xiàng)目副經(jīng)理負(fù)責(zé)主要對施工用電、用水，塔吊、小型機(jī)械用電，地泵使用柴油情況，泥漿和廢水收集，減少揚(yáng)塵，噪音源的控制情況節(jié)能減排進(jìn)行檢查；材料管理有物資部負(fù)責(zé)，安排好材料進(jìn)場時(shí)間和堆放位置，合理保管、使用、儲(chǔ)存，以及二次搬運(yùn)對材料的損耗，廢料收集使用情況節(jié)能減排進(jìn)行檢查。
節(jié)能管理制度15
物業(yè)工程部節(jié)能降耗管理制度
一.節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)思想是領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參加、管理從嚴(yán)、措施扎實(shí)、重在實(shí)效,以節(jié)能和合理用能為重點(diǎn)。
二.工程部門經(jīng)理主要負(fù)責(zé)節(jié)能降耗管理,各分管主管負(fù)責(zé)制定本年度的'節(jié)能計(jì)劃與實(shí)施方案。
三.每月搞好能源統(tǒng)計(jì)工作,保存好能源消耗原始記錄和統(tǒng)計(jì)資料。
四.加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維保工作,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時(shí)處理。
五.定期召開節(jié)能工作會(huì)議,貫徹國家有關(guān)節(jié)能法規(guī)、政策和條例,研究和部署節(jié)能計(jì)劃和實(shí)施方案。
六.定期組織節(jié)能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:能源、法規(guī)教育、用能現(xiàn)狀、節(jié)能任務(wù)、能源計(jì)量管理及統(tǒng)計(jì)、節(jié)能途徑及技術(shù)改造措施等。
【節(jié)能管理制度】相關(guān)文章：
節(jié)能降耗管理制度08-29
節(jié)能降耗管理制度（精品）08-29
節(jié)能降耗管理制度合集（9篇）08-29
節(jié)能的作文09-05
節(jié)能的作文07-07
關(guān)于節(jié)能的口號01-01
環(huán)保節(jié)能作文02-13
節(jié)能環(huán)保作文02-12