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天然氣管理制度

時間：2024-12-09 18:05:40 規(guī)章制度我要投稿

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（優(yōu)秀）天然氣管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的天然氣管理制度，歡迎閱讀與收藏。

（優(yōu)秀）天然氣管理制度

天然氣管理制度1

　　酒店天然氣管理制度是確保酒店運(yùn)營安全、高效、經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，涵蓋了天然氣供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)、應(yīng)急處理等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 天然氣供應(yīng)管理：包括供應(yīng)商的選擇與合同管理，確保穩(wěn)定、安全的天然氣供應(yīng)。

　　2. 設(shè)備設(shè)施管理：涉及天然氣管道、閥門、燃燒器等設(shè)備的.定期檢查、維護(hù)和更新。

　　3. 操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)：制定詳細(xì)的天然氣使用和操作規(guī)程，明確操作人員職責(zé)。

　　4. 員工培訓(xùn)：對酒店員工進(jìn)行天然氣安全知識及應(yīng)急處理的培訓(xùn)。

　　5. 安全監(jiān)控與檢查：設(shè)立定期安全檢查制度，預(yù)防和及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　6. 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)：建立天然氣泄漏等緊急情況的應(yīng)對預(yù)案，確�？焖儆行幚�。

　　7. 環(huán)保與節(jié)能：推行節(jié)能措施，減少天然氣浪費(fèi)，符合環(huán)保要求。

天然氣管理制度2

　　一、天然氣設(shè)施的維護(hù)與檢查

　　二、天然氣使用的安全規(guī)定

　　三、應(yīng)急處理與事故預(yù)防

　　四、員工培訓(xùn)與責(zé)任分工

　　五、監(jiān)控與報(bào)告機(jī)制

　　內(nèi)容概述：

　　1. 設(shè)備管理：涵蓋天然氣管道、閥門、燃燒設(shè)備等硬件設(shè)施的日常維護(hù)。

　　2. 安全規(guī)程：涉及天然氣泄漏、火災(zāi)等風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施。

　　3. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對天然氣事故的快速響應(yīng)計(jì)劃。

　　4. 員工職責(zé)：明確各部門及員工在天然氣管理中的.責(zé)任。

　　5. 監(jiān)控系統(tǒng)：建立有效的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，確保及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。

天然氣管理制度3

　　天然氣管理制度的重要性在于：

　　1. 保障安全：嚴(yán)格的制度能降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)人員生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　2. 提高效率：規(guī)范化的操作流程可以提高生產(chǎn)效率，降低成本。

　　3. 遵守法規(guī)：避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的.罰款和信譽(yù)損失。

　　4. 保障質(zhì)量：確保提供的天然氣質(zhì)量穩(wěn)定，滿足客戶要求。

　　5. 促進(jìn)環(huán)保：通過制度引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

天然氣管理制度4

　　1.目的

　　為了規(guī)范公司液化天然氣的購銷、監(jiān)管、儲存、出入庫的管理,制定本制度。

　　2.適用范圍

　　嘉興市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司液化天然氣的安全管理。

　　3. 參考編制

　　《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》

　　《首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品名錄》

　　4.職責(zé)

　　4.1安全質(zhì)監(jiān)部

　　1)對公司液化天然氣的購銷、儲存的操作、管理進(jìn)行監(jiān)督;

　　2)組織危險(xiǎn)化學(xué)品的操作人員、管理人員的安全、技術(shù)培訓(xùn)。

　　4.2管線所

　　1)制定液化天然氣場站運(yùn)行的管理制度或工藝、安全操作規(guī)程;

　　2)對液化天然氣的采購、儲存、充裝操作進(jìn)行管理,并做好相關(guān)記錄。

　　5.詳細(xì)描述

　　5.1液化天然氣的安全管理

　　5.1.1識別

　　我公司液化天然氣屬于《首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品名錄》中的易燃?xì)怏w類別1。

　　安全質(zhì)監(jiān)部應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,建立《公司液化天然氣監(jiān)管檔案》檔案包括液化天然氣基本信息、安全措施和應(yīng)急處置原則等。

　　5.1.2液化天然氣的管理

　　當(dāng)公司需要新建、改建、擴(kuò)建涉及重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存裝置時原則上須由具有甲級資質(zhì)的化工行業(yè)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì);

　　按照有關(guān)規(guī)定編制完善的、可操作性強(qiáng)的危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,加強(qiáng)應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。

　　應(yīng)參照《首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品安全措施和應(yīng)急處置原則》安監(jiān)總廳管三〔20xx〕142號的要求落實(shí)重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化學(xué)品的安全措施和應(yīng)急處置方法。

　　5.2采購與銷售

　　1)液化天然氣的`采購應(yīng)從合格供方名錄里選取;

　　2)液化天然氣供方應(yīng)取得《安全生產(chǎn)許可證》的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè);

　　3)液化天然氣采購時,不得委托不具備危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸資質(zhì)的單位,運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品;也不得對危險(xiǎn)化學(xué)品銷售單位委托不具備危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸資質(zhì)單位,運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)化學(xué)品查驗(yàn)入庫;

　　4)采購時,應(yīng)向生產(chǎn)或經(jīng)營單位索取完全一致的《化學(xué)品安全技術(shù)說明書》和《化學(xué)品安全標(biāo)簽》;

　　5)液化天然氣的銷售,必須有記錄可查。

　　5.3存儲

　　5.3.1場站作業(yè)

　　管線所及危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)子公司應(yīng)制定相應(yīng)的危險(xiǎn)化學(xué)品的相關(guān)規(guī)程:

　　1)場站交接作業(yè)指導(dǎo)書;

　　2)場站安全計(jì)量系統(tǒng)問題處理應(yīng)急作業(yè)指導(dǎo)書;

　　3)液化天然氣場站儲罐外壁冒汗結(jié)霜處理應(yīng)急作業(yè)指導(dǎo)書;

　　4)場站槽車充裝作業(yè)指導(dǎo)書;

　　5)液化天然氣站儲罐手動增壓操作作業(yè)指導(dǎo)書;

　　6)液化天然氣場站低溫球閥作業(yè)指書;

　　7)液化石油氣儲罐高溫季節(jié)降溫措施作業(yè)指導(dǎo)書;

　　5.3.2維護(hù)、保養(yǎng)

　　1)液化天然氣的儲存的設(shè)備設(shè)施應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證符合安全運(yùn)行要求;

　　2)相關(guān)單位應(yīng)制定相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維保規(guī)定。

　　5.3.3安全警示

　　1)場站的入口應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志;

　　2)存放處應(yīng)設(shè)立明顯醒目的禁止警告標(biāo)志和安全周知卡,以告知相關(guān)人員注意安全;

　　3)液化天然氣場站的壓力管道、閥門,應(yīng)有編號及開關(guān)狀態(tài)牌。

天然氣管理制度5

　　天然氣管理制度的重要性不言而喻。

　　一方面，它為企業(yè)提供了穩(wěn)定的運(yùn)營框架，降低了運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)了市場競爭力。

　　另一方面，它保障了公共安全，減少了對環(huán)境的負(fù)面影響，提升了企業(yè)的社會責(zé)任感。

　　此外，良好的'管理制度還能提升員工的工作滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

天然氣管理制度6

　　一、部門負(fù)責(zé)人為本部門消防安全責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)天燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備的日常安全管理。

　　二、天燃?xì)馐褂脠鏊?所有人員工作人員必須熟悉了解燃?xì)庑再|(zhì)、火災(zāi)危險(xiǎn)性、防火措施和使用操作方法;必須熟悉掌握防火、滅火知識,并經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

　　三、使用天燃?xì)庖獓?yán)格遵守操作規(guī)程,點(diǎn)燃?xì)鈺r要按火等氣的原則,先點(diǎn)火后開氣。

　　燃?xì)庠罹咴谑褂弥?操作人員不得離開工作現(xiàn)場,以防外溢物或風(fēng)吹造成熄火漏氣。

　　發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤兑杆偾袛鄽庠纯傞_關(guān),及時采取通風(fēng)措施,并向工程部報(bào)告。

　　下班前總閥門,鎖好門后方可離去。

　　四、對天燃?xì)獾脑O(shè)施管理,部門需安排專人每天都要進(jìn)行漏氣檢查并做好記錄,每月報(bào)工程部備檔。

　　五、在天燃?xì)庠O(shè)施周圍及使用場所嚴(yán)禁存放易燃易爆以及可燃雜物等;

　　嚴(yán)禁作為休息間、工作間、倉庫使用;

　　嚴(yán)禁吸煙和其他明火作業(yè);

　　禁止安裝臨時用電設(shè)備;

　　禁止將電線纏繞在天然氣管道上;

　　禁止在管道上懸掛任何物品。

　　六、燃?xì)庠O(shè)施的安裝必須由專業(yè)部門操作,嚴(yán)禁私自拆卸安裝。

　　七、違反本制度按酒店有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　對造成泄露、爆炸、火災(zāi)等嚴(yán)重事故的將移交司法行政機(jī)關(guān)處理。

天然氣管理制度7

　　第一章總則

　　第一條為進(jìn)一步規(guī)范員工勞動紀(jì)律管理,完善公司福利政策，規(guī)范各類假期管理，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，特修訂本制度。

　　第二條本制度適用于XX公司管理的所有項(xiàng)目公司的全體員工。

　　第三條基本定義

　　1、遲到：上班時間已到仍未到崗

　　2、早退：未到下班時間而提前離崗

　　3、脫崗：工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位

　　4、曠工：無任何手續(xù)無故不上班。有下列情況者，均按曠工論處：遲到、早退或脫崗連續(xù)超過60分鐘;或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者;或不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不到崗者;或采取不正當(dāng)手段，涂改、騙取、偽造休假證明者;或違紀(jì)、違規(guī)行為造成的缺勤;或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的。

　　5、考勤統(tǒng)計(jì)時間：每月考勤周期按自然月計(jì)算，即每月1日至每月最后一日。

　　第四條考勤是公司人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資、獎金、勞保、福利等待遇的重要依據(jù)。

　　第二章考勤規(guī)定

　　第五條標(biāo)準(zhǔn)工作時間為星期一至星期五，星期六和星期日休息。每天標(biāo)準(zhǔn)工作時間為上午八點(diǎn)三十分至中午十二點(diǎn)，下午二點(diǎn)至五點(diǎn)三十分。

　　第六條因公需要輪班工作的崗位，其部門負(fù)責(zé)人于每月28日前向行政人事部報(bào)備本部門下月排班表。

　　第七條寫字樓上班的員工，須每天上午上班打卡一次，因當(dāng)天請小時假者須在返回時打卡;因工作需要，各部門可根據(jù)實(shí)際情況對員工打卡次數(shù)進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定并及時報(bào)備。

　　第八條全體員工須在各自辦公所在地點(diǎn)考勤機(jī)上進(jìn)行打卡方視為有效考勤。

　　第九條員工因手指受傷、脫皮等原因不能打卡的，在寫字樓上班員工須在當(dāng)天8:30前到行政人事部考勤專員處簽到，其他各考勤點(diǎn)員工須在當(dāng)天8:30前到各工作點(diǎn)考勤員處簽到。

　　第十條違反考勤制度者，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以處罰：

　　1、遲到、早退的處罰標(biāo)準(zhǔn)：月累計(jì)遲到、早退次數(shù)不超過五次(含五次)者，每次扣罰100元;超過六次(含六次)者，扣罰本人當(dāng)月全部浮動獎金。

　　2、曠工半日扣罰半個工作日的固定工資和三個工作日的浮動獎金。連續(xù)曠工五個工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)十個工作日者，作自動離職處理。

　　3、員工因各種原因(包括忘打卡、排隊(duì)打不上卡等)不能按時打卡，須做出書面情況說明，經(jīng)兩名以上證明人及上一級領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)備，同時予以當(dāng)事人100元/次的處罰，否則將視同曠工。

　　4、由公司發(fā)文組織的活動、會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及各類值班等須統(tǒng)一考勤管理，遲到、早退、無故缺席等人員將按文件相關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　第十一條確因工作需要長期在各工作點(diǎn)進(jìn)行考勤的特殊崗位員工須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，提前一個月到行政人事部備案后方可多點(diǎn)考勤。

　　第三章請假、外出、出差規(guī)定

　　第十二條請假規(guī)定

　　請假包括：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假(計(jì)劃生育假)/陪產(chǎn)假、工傷假、年休假、其他福利假等。

　　1、事假：

　　員工辦理事假須明確提出事假理由，至少提前1天提交請假申請單，向部門負(fù)責(zé)人提交書面請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，否則視為曠工。

　　2、病假：

　　①員工申請病假，須提供住院診斷證明和住院證明，或三甲醫(yī)院的休假診斷證明;員工重疾或手術(shù)出院后仍需休養(yǎng)的，須再提供醫(yī)院出具的休養(yǎng)證明。

　�、卺t(yī)療期根據(jù)國家法律規(guī)定及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

　�、廴缫虿〔荒芗皶r上班，需在上班時間前電話通知所屬部門負(fù)責(zé)人，并于上班后及時提交上述證明;如無法提交相應(yīng)證明的，按事假處理;病假已到期而須辦理續(xù)假的，獲準(zhǔn)后方可續(xù)假，否則按曠工處理。

　　3、婚假：

　�、俜卜稀吨腥A人民共和國婚姻法》，員工入職后領(lǐng)取結(jié)婚證書可享有婚假�；榧傩柙陬I(lǐng)取結(jié)婚證書半年內(nèi)(以發(fā)證日期為準(zhǔn))一次性休完。員工憑結(jié)婚證書向所屬部門負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)行政人事部審核通過后方可休假。

　�、谶m齡結(jié)婚者可享受3天婚假，晚婚者(男年滿25周歲初婚、女年滿23周歲初婚)增加10天(含公休假日)假期。

　　4、喪假

　�、賳T工親屬過世，根據(jù)國家相關(guān)法律給予一至三天的帶薪喪假。其中父母、配偶、子女、配偶父母死亡，可休喪假3天;祖父母、外祖父母、兄弟姐妹死亡，可休喪假1天。

　�、谛柙谝粋€月內(nèi)提交醫(yī)院、派出所或居委會等機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)證明。

　　5、產(chǎn)假(計(jì)劃生育假)/陪產(chǎn)假

　　①凡符合計(jì)劃生育的員工，憑《準(zhǔn)生證》、《出生證》向所屬部門及行政人事部申請產(chǎn)假或陪產(chǎn)假，憑醫(yī)院診斷證明可申請計(jì)劃生育假。根據(jù)安徽省及國家法律規(guī)定和政策，具體規(guī)定如下：

　　A、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;晚育的初產(chǎn)婦，延長產(chǎn)假30天;產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的'，延長產(chǎn)假30天，且男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活，護(hù)理假為20天。

　　B、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　�、诋a(chǎn)假(計(jì)劃生育假)/陪產(chǎn)假遇法定節(jié)假日、公休假日的，均不另加假期天數(shù)。

　�、塾胁粷M一周歲嬰兒的女職工，每天給予1小時的哺乳時間。

　　6、工傷假

　�、賳T工在工作期間因公受傷，及時到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診，并在24小時內(nèi)報(bào)行政人事部和所在部門。

　�、诠�(jīng)認(rèn)定后，持醫(yī)院診斷證明及勞動能力等級鑒定結(jié)果，辦理工傷假手續(xù)。

　　7、年休假

　　公司員工原則上每年春節(jié)期間享受十五天帶薪年休假(含法定節(jié)假日)，員工探親統(tǒng)一安排在春節(jié)假期中，不另行給假。

　　8、其他福利假

　�、俟疽艳D(zhuǎn)正員工原則上每年可享受集體旅游假期一次，每次旅游時間為四天(含周六、日)，其中包含兩天帶薪假。

　�、诩瘓F(tuán)相關(guān)文件范圍內(nèi)的核心管理干部可按規(guī)定享受入住全國恒大酒店待遇，期間可享受每年兩天帶薪假。

　　第十三條請假、外出及出差批準(zhǔn)權(quán)限如下：

　　1、一般員工3天(含)以內(nèi)，由部門負(fù)責(zé)人審批;4-7天(含)的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;7天以上再報(bào)董事長審批。

　　2、非主持工作的中層人員1天(含)以內(nèi)，由部門負(fù)責(zé)人審批;2-5(含)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;5天以上再報(bào)董事長審批。

　　3、部門負(fù)責(zé)人3天(含)以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;3天以上，再報(bào)董事長審批。

　　4、所有員工國外及香港、澳門、臺灣的出差由董事長審批。

　　5、公司領(lǐng)導(dǎo)班子的請假、出差、外出由董事長審批，其中董事長的請假由集團(tuán)董事局主席審批。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考勤每月呈集團(tuán)董事局主席閱。

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)確因工作需要外出不能按時打卡，須提前一天填寫外出登記表，同時經(jīng)董事長審批并立即到行政人事部報(bào)備，行政人事部須于報(bào)備后一小時內(nèi)報(bào)集團(tuán)人力資源中心備案;特殊情況不能提前履行外出報(bào)備手續(xù)者，須于當(dāng)天8:00前經(jīng)董事長電話同意，并電話通知行政人事部，行政人事部須在8:40前報(bào)集團(tuán)人力資源中心備案，否則視為未打卡，按未上班處理。

　　第十四條請假手續(xù)的辦理

　　1、請假須至少提前一日填報(bào)請假申請單，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時報(bào)備。未辦理請假手續(xù)擅自離崗者，視不同情況，按早退、曠工等相關(guān)處罰規(guī)定處理。

　　2、特殊情況不能提前履行請假手續(xù)者，須于當(dāng)日按審批權(quán)限電話向上級負(fù)責(zé)人說明原因，經(jīng)同意后方可請假，并于事后一天內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則視同曠工。

　　3、如有特殊情況需續(xù)假者，須提前一天按審批權(quán)限電話向上級負(fù)責(zé)人說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后可順延，否則超假部分按曠工處理。假期結(jié)束后須補(bǔ)辦請假手續(xù)，未補(bǔ)辦天數(shù)按曠工處理。

　　4、員工請假時間如有變更或提前銷假的，應(yīng)及時提交銷假申請單，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時向行政人事部報(bào)備。

　　5、員工每次請事假最長不得超過一個月時間，如有重大特殊情況可適當(dāng)延長，如員工請假時間或續(xù)假累計(jì)時間超過一個月，須預(yù)先繳納本人請假期間社保和住房公積金的應(yīng)繳費(fèi)總額，并經(jīng)行政人事部和財(cái)務(wù)部確認(rèn)后，按審批權(quán)限報(bào)相應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，如未完成相關(guān)手續(xù)，請假則視為無效;在員工假期結(jié)束后返回上班時，上述預(yù)先繳納的社保和公積金的公司繳納部分，員工可到財(cái)務(wù)部辦理手續(xù)，由財(cái)務(wù)部憑員工本人的社保和公積金的預(yù)繳收據(jù)在員工薪資中核退。

　　6、請假打卡規(guī)定：當(dāng)天請小時假者須在返回公司時打卡。

　　第十五條外出、出差手續(xù)的辦理

　　1、員工確因工作需要直接外出不能按時打卡，須提前一天填報(bào)外出申請單，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時報(bào)備。

　　2、員工出差須提前一天填報(bào)出差申請單，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時報(bào)備。

　　3、外出、出差打卡規(guī)定：員工因工作需要全天外出、出差無需打卡;員工因工作需要非全天的外出、出差，須在返回時打卡 ;對于打兩筆卡的情況，出差、外出返回公司的時間早于下班時間時，仍須打下班卡。

　　第四章假期、加班、調(diào)休規(guī)定

　　第十六條員工享受國家法定節(jié)日如下：

　　1、所有員工每年均享有國家規(guī)定的十一天法定帶薪假期。

　�、僭┮惶�

　　②春節(jié)三天

　�、蹏H勞動節(jié)一天

　　④國慶節(jié)三天

　�、萸迕鞴�(jié)一天

　　⑥端午節(jié)一天

　�、咧星锕�(jié)一天

　　2、女員工在婦女節(jié)(3月8日)可享受半天帶薪休假(周六、日除外)。

　　員工具體享受國家法定節(jié)日和具體放假日期以政府相關(guān)規(guī)定及公司發(fā)文為準(zhǔn)。

　　第十七條加班規(guī)定

　　1、公司因組織大型活動需安排員工在法定節(jié)假日加班的,以公司下發(fā)文件為準(zhǔn)，并按政府規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資。

　　2、財(cái)務(wù)部門等特殊崗位因工作需要在法定節(jié)假日加班的，須將經(jīng)董事長簽字同意的值班表提前二天報(bào)備。

　　3、在法定節(jié)日加班后申請調(diào)休的，原則上準(zhǔn)予次月之前完成，調(diào)休申請經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后及時報(bào)備。

　　4、對于法定節(jié)假日值班的員工未按公司發(fā)文的考勤時間進(jìn)行打卡的，由部門按失職問責(zé)辦法予以處罰。

　　第五章員工培訓(xùn)考勤管理

　　第十八條因公學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　因工作需要由公司組織參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時間一周(含一周)以內(nèi)的報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一周以上的須再報(bào)董事長審批。

　　第十九條新員工入職培訓(xùn)

　　1、培訓(xùn)期間不允許請假，不參加者按曠工處理。

　　2、培訓(xùn)期間須嚴(yán)格考勤，遲到、早退、無故缺席等人員將按考勤制度予以處罰。

　　第六章人事變動的考勤管理

　　第二十條人事變動的考勤管理

　　1、xx公司系統(tǒng)之間的人事變動，每月十五日前(含十五日)到崗者，由新崗位所在單位統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考勤;每月十五日后到崗者，由原崗位所在單位統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考勤。

　　2、未辦理正式調(diào)動手續(xù)而擅自調(diào)整工作崗位者，行政人事部不予以統(tǒng)計(jì)考勤。

　　3、因工作需要辦理調(diào)崗手續(xù)的員工，需在規(guī)定到崗時間內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)，特殊情況經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意后可最長延期至五個工作日，否則按曠工處理。

　　4、因違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度而待崗培訓(xùn)者，待崗培訓(xùn)期間只計(jì)發(fā)基本工資。

　　第七章職責(zé)分工

　　第二十一條各部門負(fù)責(zé)人和部門考勤員職責(zé)如下：

　　1、部門負(fù)責(zé)人為本部門考勤管理第一責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)對本部門員工勞動紀(jì)律的管理，確定部門考勤員并及時報(bào)備。

　　2、部門考勤員由部門負(fù)責(zé)人指定，考勤員必須具有高度的責(zé)任心，對考勤工作嚴(yán)謹(jǐn)、公正，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉公司考勤制度，嚴(yán)格按制度督促及指導(dǎo)本部門員工辦理外出登記、請假及出差等手續(xù)，及時向行政人事部報(bào)備考勤資料。

　　3、對無故不上班的員工，部門考勤員應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。超過三日的須書面上報(bào)行政人事部。應(yīng)報(bào)未報(bào)，給予該部門負(fù)責(zé)人降一級工資的處分。

　　4、員工在假期結(jié)束后未能按時到崗的，所在部門負(fù)責(zé)人及考勤員應(yīng)在員工缺勤當(dāng)日上午向行政人事部報(bào)備，說明員工未能到崗的原因;如因所在部門未及時報(bào)備導(dǎo)致公司利益受損的，部門負(fù)責(zé)人須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　5、部門考勤員于每周五及每月最后考勤截止日17:30前向行政人事部報(bào)備本部門本周的出勤異常情況、提交已審批的外出登記表、請假申請單、出差申請單等考勤資料。

　　6、每月考勤截止日仍未及時提交已審批的考勤資料或因考勤員工作失誤導(dǎo)致相關(guān)員工考勤數(shù)據(jù)出錯的，給予部門考勤員失職問責(zé)的處分。

　　7、員工各類考勤資料務(wù)必?fù)?jù)實(shí)填報(bào)，對考勤數(shù)據(jù)弄虛作假所涉及的員工及考勤員，公司將視其情節(jié)輕重給予扣罰獎金、降薪、降職、免職直至開除的處分。

　　第二十二條行政人事部考勤專員職責(zé)

　　1、行政人事部考勤員須將公司領(lǐng)導(dǎo)班子及集團(tuán)二級部駐地員工的當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)表經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，于次月2日中午12:00前報(bào)送集團(tuán)公司行政人事部。應(yīng)報(bào)未報(bào)，給予相關(guān)公司行政人事部負(fù)責(zé)人降一級工資的處分。

　　2、考勤專員負(fù)責(zé)于每月2日下午17:30前將經(jīng)審批后的上月考勤統(tǒng)計(jì)表交薪資專員。

　　3、考勤專員負(fù)責(zé)分類存放、妥善保管各種原始考勤資料，考勤軟件里的數(shù)據(jù)須每月進(jìn)行備份，原始考勤資料(含考勤機(jī)導(dǎo)出的所有格式的考勤記錄文件)保存期限為兩年。

　　第二十三條所有員工入職時一律使用指紋考勤，指紋錄入由各工作點(diǎn)的考勤員負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁密碼考勤、代錄指紋考勤。其中物業(yè)公司班子成員及物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人的指紋由地產(chǎn)行政人事部考勤員及地產(chǎn)各三線項(xiàng)目行政專員負(fù)責(zé)錄入。

　　第二十四條指紋考勤機(jī)由行政人事部根據(jù)公司的人員編制及需求進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。

　　第二十五條行政人事部是員工勞動紀(jì)律的職能管理部門，將不定期對公司各部門的勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，主要檢查員工在崗情況、上班秩序(如上班時間脫崗、串崗，做與工作無關(guān)的事情)及違規(guī)考勤等。一經(jīng)查實(shí)，將視其情節(jié)輕重給予扣罰獎金、降薪、降職、免職直至開除的處分。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及考勤員負(fù)連帶責(zé)任。

　　第八章附則

　　第二十六條本文件各條款中所提備案一詞指到行政人事部考勤專員處報(bào)備。

　　第二十七條本制度由行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十八條本制度于發(fā)文之日起執(zhí)行，原管理制度如與本制度有不一致之處，以本制度為準(zhǔn)。

天然氣管理制度8

　　天然氣管道管理制度是一項(xiàng)關(guān)鍵的企業(yè)運(yùn)營策略，旨在確保天然氣輸送的安全、高效和可持續(xù)。其主要內(nèi)容包括管道的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、施工與驗(yàn)收、運(yùn)行維護(hù)、安全監(jiān)管、應(yīng)急處理以及環(huán)境保護(hù)等多個環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 管道規(guī)劃：涉及管道的.選址、走向、規(guī)模等，需考慮地質(zhì)條件、環(huán)境影響及未來需求預(yù)測。

　　2. 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)行業(yè)規(guī)范和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)規(guī)范，包括材料選擇、壓力等級、防腐措施等。

　　3. 施工管理：涵蓋施工隊(duì)伍的選擇、施工進(jìn)度控制、質(zhì)量檢驗(yàn)等，確保施工過程符合設(shè)計(jì)要求。

　　4. 運(yùn)行維護(hù)：建立定期巡檢制度，監(jiān)控管道運(yùn)行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。

　　5. 安全監(jiān)管：設(shè)立安全管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)評估、事故預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案等，保障管道安全運(yùn)行。

　　6. 環(huán)保措施：考慮管道建設(shè)及運(yùn)行對環(huán)境的影響，制定相應(yīng)環(huán)保措施，如泄漏監(jiān)測、噪音控制等。

　　7. 法規(guī)遵從：確保所有操作符合國家和地方的法律法規(guī)，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

天然氣管理制度9

　　一、認(rèn)真執(zhí)行國家和政府頒發(fā)的勞動保護(hù)法規(guī)、規(guī)定，落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程。

　　二、組織制訂、修改、完善部門安全生產(chǎn)、消防工作、勞動保護(hù)的規(guī)章制度和安全規(guī)程，并經(jīng)常檢查督促部門員工及施工單位切實(shí)履行。

　　三、負(fù)責(zé)在技術(shù)改造和采用新工藝、新技術(shù)、新材料時，制定相應(yīng)的安全管理制度。

　　四、檢查督促施工單位做好勞動保護(hù)設(shè)施的檢查和維修保養(yǎng)工作。

　　五、負(fù)責(zé)組織工程在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)大檢查，聯(lián)合相關(guān)部門對施工現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行監(jiān)督檢查并落實(shí)整改；對堅(jiān)持安全生產(chǎn)者表彰和獎勵，對造成事故的責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　六、負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建等項(xiàng)目符合勞動保護(hù)、安全技術(shù)、防火和環(huán)保的要求，在施工過程中認(rèn)真檢查工程質(zhì)量，在工程竣工驗(yàn)收時，同時驗(yàn)收勞動保護(hù)、安全技術(shù)等項(xiàng)目。

　　七、負(fù)責(zé)檢查、督促經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的`安全技術(shù)措施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和完成情況。

　　八、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場用電、設(shè)備、材料的管理工作，并加強(qiáng)對使用保管人員的思想教育和按規(guī)定進(jìn)行檢查考核，做好動火報(bào)告審批工作。

　　九、負(fù)責(zé)工傷事故的管理和各類事故的綜合上報(bào)工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷簽證工作，并積極配合公司的應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。

　　十、負(fù)責(zé)部門新員工的上崗安全教育培訓(xùn)，配合相關(guān)部門，做好特殊工種的培訓(xùn)考核、發(fā)證等工作。

天然氣管理制度10

　　1. 天然氣生產(chǎn)運(yùn)行部內(nèi)的所有機(jī)械設(shè)備與生產(chǎn)區(qū)建筑物必須保持整體接地良好,不得有任何絕緣部位。接地電阻每年應(yīng)測試兩次,電阻值不得大于10ω,不合格應(yīng)及時進(jìn)行檢修。

　　2. 天然氣生產(chǎn)運(yùn)行部重要生產(chǎn)部位所有機(jī)械設(shè)備必須裝有接地,接零的保護(hù)裝置,但在一個供電系統(tǒng)不得同時接地、接零。

　　3. 對電器設(shè)備的'接地嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范進(jìn)行,不得借用避雷器地線及暖氣系統(tǒng)水管做地線。

　　4. 為防止產(chǎn)生靜電火花,在生產(chǎn)運(yùn)行部內(nèi)嚴(yán)禁用鐵器互相撞擊、碰撞。

　　5. 雷雨天氣條件下禁止對天然氣進(jìn)行裝卸作業(yè)。

　　6. 運(yùn)輸天然氣車輛在運(yùn)輸過程中,靜電接地鏈必須接地,如有磨損及時更換。

　　7. 運(yùn)輸天然氣車輛裝卸時,應(yīng)將車的靜電接地設(shè)施與裝卸臺的地線網(wǎng)接牢。

　　8. 天然氣生產(chǎn)運(yùn)行部現(xiàn)場應(yīng)經(jīng)常檢查測量空氣中的可燃?xì)怏w濃度,當(dāng)達(dá)到警戒濃度時及時采取措施,妥善處理完畢后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

天然氣管理制度11

　　天然氣屬于易燃易爆氣體，天然氣生產(chǎn)運(yùn)行部為甲級防爆單位。為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，保證生產(chǎn)安全運(yùn)行，保證職工身體健康和生命安全，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，防止各災(zāi)害事故發(fā)生，特制定本制度。

　　1.生產(chǎn)運(yùn)行部站長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各班組的負(fù)責(zé)人對本職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，每位職工對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　2.定期組織安全大檢查,對存在的`問題和隱患必須限期處理和整改，并做好記錄。

　　3.加強(qiáng)事故管理,按＂四不放過＂原則處理事故，對重大未遂事故也不放過，要有事故原始記錄，處理報(bào)告和復(fù)查記錄。

　　4.認(rèn)真執(zhí)行崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真做好本職工作，不做與工作無關(guān)的事情，不隨意動用未經(jīng)許可的設(shè)備和工具。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)站管理規(guī)定。

　　6.非本站人員未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)，在站內(nèi)行走時嚴(yán)禁在管道容器及工藝裝置附近逗留，嚴(yán)禁在危險(xiǎn)源區(qū)域逗留。

　　7.在禁火場所嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁帶入各類火種，凡有易燃易爆物品必須設(shè)專儲倉庫進(jìn)行存放并有專人監(jiān)護(hù)。

　　8.每個崗位應(yīng)按規(guī)定配備消防器材，有關(guān)部門要定期檢查，保證隨時處于良好狀態(tài)，要定期組織消防培訓(xùn)及消防演習(xí)，保證人人都能正確使用消防器材。

　　9.除在固定動火區(qū)域內(nèi)動火，其它區(qū)域一律需經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可動火。

　　10.各種安全裝置、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)志、消防設(shè)施和器材等未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得隨意拆除、改動、挪用，安全通道要隨時保持通暢，安全裝置要按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)。

　　11.電氣設(shè)備的維修工作必須由培訓(xùn)合格的電工進(jìn)行，其他人員一律禁止私自維修工作，嚴(yán)禁亂拉、私接臨時線、嚴(yán)禁使用電爐及其他私人電器，儀表裝置的修理工作應(yīng)由培訓(xùn)合格的儀表工進(jìn)行，其他人員不得擅自動用。

　　12.每年雨季前，要對避雷設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查、測試和檢修，確保性能良好可靠。

　　13.禁止在站區(qū)生產(chǎn)區(qū)域堆放易燃易爆物，站場保持清潔，廢料垃圾必須及時清除。

　　14.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，堅(jiān)持交接班安全檢查。

　　15.定期組織職工培訓(xùn)，全站職工應(yīng)熟知作業(yè)場所及工作崗位的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急防范措施，并定期組織應(yīng)急預(yù)案。

　　進(jìn)站須知

　　1.站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁一切煙火，不準(zhǔn)攜帶火種進(jìn)入站區(qū)。外來辦事人員隨身攜帶的火種（火柴、打火機(jī)、電警棍等）入站時交門衛(wèi)保管。

　　2.本站和外來辦事人員一律不準(zhǔn)穿化纖衣服和帶釘子的鞋進(jìn)入站區(qū)。

　　3.工作人員進(jìn)入氣站應(yīng)按規(guī)定著裝。

　　4.凡進(jìn)入站區(qū)的各種機(jī)動車輛，必須在發(fā)動機(jī)排氣管的出口處佩戴防火帽（阻火器），車速不超過每小時5公里，拖拉機(jī).電瓶車.蓄力車.放射性設(shè)備嚴(yán)禁進(jìn)入站區(qū)。

　　5.不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)修車、擦車、放油水、掃車?yán)取?/p>

　　6.外來學(xué)習(xí)、參觀人員必須持單位行政介紹信，經(jīng)本站負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)站，參觀時必須有本站領(lǐng)導(dǎo)和安全員及有關(guān)人員陪同。

　　7.外來人員不準(zhǔn)隨意動用站內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備，更不準(zhǔn)自行在貯罐區(qū)放殘氣。

　　8.對上述規(guī)定如有違反者，根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理，對于造成事故者，要追究刑事責(zé)任。

天然氣管理制度12

　　天然氣管道作為能源供應(yīng)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，其管理制度的重要性不言而喻。有效的管理制度可以防止安全事故的.發(fā)生，保障能源穩(wěn)定供應(yīng)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，同時也有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任感。

　　此外，良好的管道管理還有助于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)市場競爭力。

天然氣管理制度13

　　為確保天然氣管線及設(shè)施的安全運(yùn)行，及時發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)燃?xì)庑孤叮皶r糾正違章行為，確保燃?xì)庥脩舻陌踩Ｊ褂�，避免重大事故的發(fā)生，特制定天然氣公司巡視檢查管理制度。

　　1、管網(wǎng)部分

　　1.1巡視檢查內(nèi)容:

　　1.1.1所有外管網(wǎng)運(yùn)行管線及庭院中、低壓管線，包括閥門井、凝水缸、放散點(diǎn)、引入管等。

　　1.1.2調(diào)壓站(箱)

　　2、巡視檢查要求:

　　2.1對巡視內(nèi)容要求的外管網(wǎng)、庭院管線及閥門井、凝水缸、放散點(diǎn)等處，每兩個月徒步用手推式檢測儀普查一次。無法用手推式檢測儀管線，用打釬法檢測。

　　2.2巡線員每天要對所管轄的區(qū)域進(jìn)行巡視檢查:包括調(diào)壓站運(yùn)行情況、管線有無塌陷、有無占壓管線、管線周圍施工等不安全因素，并對所轄區(qū)域的全部閥門井、凝水缸、放散點(diǎn)等用便攜式檢測儀進(jìn)行檢測，每周一次;燃?xì)夤芫€周圍的其它井，如通訊井、上水井、下水井等進(jìn)行檢測，以確定有無天然氣泄漏，每月一次。閥門每年檢修兩次，雨后所有低洼處閥門打開檢查，有水者及時抽掉。

　　2.3雷諾式、fk式、sn式調(diào)壓站(箱)等每天要巡視一次，并注意觀察壓力狀況及其它運(yùn)行情況。樓棟式調(diào)壓箱每月巡視兩次，觀擦設(shè)備運(yùn)行情況及檢測有無泄漏。

　　2.4巡線人員對檢測出的泄漏點(diǎn)，如泄漏點(diǎn)的濃度超過1000ppm，要就地進(jìn)行監(jiān)測、警戒，立即逐級匯報(bào)。并立即通知搶險(xiǎn)人員進(jìn)行處理，對低于1000pm的泄漏可在當(dāng)日向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便派人進(jìn)行分析、檢測、處理。如未能及時處理，巡線員要對泄漏點(diǎn)進(jìn)行每日追蹤、測試，將結(jié)果及時反饋。巡線員在巡線過程中對有疑問的管線、缸、井等及時上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)及時做出處理。

　　2.5所有巡視檢查情況要及時做好記錄，記錄要求清晰、完整、規(guī)范，內(nèi)容具體、詳細(xì)。

　　2.6巡視檢查實(shí)行責(zé)任制。若負(fù)責(zé)自己區(qū)域的巡線員未能在第一時間發(fā)現(xiàn)，而由其他人發(fā)現(xiàn)，未釀成任何后果者，納入考核。對本區(qū)域巡線員一次性罰款100元，對其他發(fā)現(xiàn)者獎勵100元。若釀成后果，將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰并追究其責(zé)任。

　　2、戶內(nèi)部分

　　2.1巡視檢查內(nèi)容

　　民用戶內(nèi)是否有報(bào)警器、報(bào)警器是否改裝、廚房內(nèi)是否住人、是否有第二火源、軟管是否過長、軟管是否穿墻、燃?xì)庠O(shè)施掛壓物品、有無燃?xì)庠O(shè)施封閉情況、有無私自改管、私接熱水器、私自啟封、盜氣、管道腐蝕情況等。

　　2.2巡視檢查要求:

　　2.2.1對普通表民用戶，每兩個月進(jìn)行一次戶內(nèi)安全普查。

　　2.2.2對查出無報(bào)警器用戶要進(jìn)行安全宣傳講解，動員用戶安裝報(bào)警器;對廚房內(nèi)住人、有第二火源、軟管過長、軟管穿墻、掛壓物品等除講解宣傳外，要立即督促整改，消除隱患。

　　2.2.3在普查中若懷疑有燃?xì)庑孤詹槿藛T應(yīng)立即進(jìn)行檢查。對不能確定的或有泄漏的要及時上報(bào)安全部處理。

　　2.2.4對私自改管、私接熱水器、私自啟封、盜氣、燃?xì)庠O(shè)施封櫥、管道銹蝕等情況要做好記錄，由巡線隊(duì)匯總后報(bào)安全部處理。

　　2.2.5無論普通表還是ic卡表，凡是無報(bào)警器要每年進(jìn)行一次漏氣檢測。

　　2.2.6所有普查情況要做好記錄、登記，并對處理情況進(jìn)行記錄、登記、匯總、存檔。

　　3、公福戶、工業(yè)用戶部分

　　3.1巡視檢查內(nèi)容:

　　公福戶、工業(yè)用戶的燃?xì)獗磉\(yùn)行是否正常、報(bào)警器的安裝使用情況、燃?xì)夤芫€有無掛壓物品、管線腐蝕情況、有無燃?xì)庠O(shè)施封閉情況、有無私自改動燃?xì)庠O(shè)施現(xiàn)像、有無管線占壓情況、有無私自增灶情況、有無盜氣現(xiàn)象、有無漏氣現(xiàn)象、表房有無堆放物品、公福戶有無第二火源等。

　　3.2巡視檢查要求:

　　3.2.1對公福戶、工業(yè)用戶的檢查周期為每月一次。

　　3.2.2對檢查出的'公福戶有第二火源、燃?xì)夤芫€掛壓物品、表房堆放物品等要立即清除整改。

　　3.2.3對檢查出的私接大灶、盜氣現(xiàn)象要立即封灶、封表，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.2.4對燃?xì)獗磉\(yùn)行不正常、報(bào)警器未正確安裝使用的、燃?xì)夤芫€腐蝕、燃?xì)庠O(shè)施封閉、安全操作規(guī)程未上墻的要在三日內(nèi)進(jìn)行維修、安裝、辦理。對占壓燃?xì)夤芫€的要下發(fā)違章通知書，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門在七日內(nèi)拆除。

　　3.2.5對發(fā)現(xiàn)有燃?xì)庑孤┑囊皶r通知搶險(xiǎn)人員進(jìn)行搶修治理。

　　3.2.6所有普查情況要做好記錄、登記，并對處理情況進(jìn)行記錄、登記、匯總、存檔。

天然氣管理制度14

　　為加強(qiáng)天燃?xì)庠O(shè)施動火作業(yè)安全管理工作,防患于未然,確保向用戶安全正常供氣和天然氣工程順利進(jìn)行,特制定動火作業(yè)管理制度.

　　一、動火作業(yè)范圍

　　凡是從事下列工作均屬動火作業(yè)，都應(yīng)辦理動火作業(yè)票，認(rèn)真執(zhí)行本制度

　　1、在已運(yùn)行的天然氣管道、設(shè)施、運(yùn)行設(shè)備上進(jìn)行能產(chǎn)生明火或火花的工作。如電、氣焊、使用噴燈熬瀝青、鐵器工作鑿擊、使用砂輪等。

　　2、在上述設(shè)施上進(jìn)行高壓電氣試驗(yàn)，進(jìn)行能產(chǎn)生靜電火花的工作。如高壓氣體噴射、能產(chǎn)生熱輻射的工作如使用烙鐵等。

　　3、在與帶氣管道設(shè)施連接尚未置換通氣，但中間無盲板隔離的管道設(shè)施上進(jìn)行上署1、2款所列的各項(xiàng)工作。

　　4、在門站內(nèi)，調(diào)壓站室內(nèi)，天然氣閥井內(nèi)等類似爆炸危險(xiǎn)場所內(nèi)非帶氣管道設(shè)施上進(jìn)行上述第1、2款所列工作或鑿擊建筑物構(gòu)件、噴砂、噴鍍、非防爆電氣作業(yè)等。

　　二、動火作業(yè)的申報(bào)審批程序

　　1、動火作業(yè)的申請

　�、俟舅鶎俨块T進(jìn)行動火作業(yè)，由負(fù)責(zé)動火部門提出動火作業(yè)申請。

　�、谛吕嫌脩粜略鲇脷忭�(xiàng)目或用氣設(shè)備、輸氣管線維修等需進(jìn)行動火作業(yè)的，由施工單位和建設(shè)單位提出安全措施，并填寫危險(xiǎn)作業(yè)票。

　　2、動火作業(yè)申請的報(bào)批時間

　�、俜矊僖患墑踊鹱鳂I(yè)的作業(yè)項(xiàng)目，須提前3-5天提出申請。

　�、诜矊俣墑踊鹱鳂I(yè)的作業(yè)項(xiàng)目，須提前1-3天提出申請。

　　③凡屬三級動火作業(yè)的作業(yè)項(xiàng)目，須提前1天提出申請。備注：在搶險(xiǎn)等緊急動火作業(yè)時，在按本制度要求采取可的'系統(tǒng)隔離措施和安全措施后，可以一邊進(jìn)行作業(yè)，一邊辦理動火審批手續(xù)。 3、危險(xiǎn)作業(yè)票的填寫

　�、傥ｋU(xiǎn)作業(yè)票一式三聯(lián)，經(jīng)全部審簽后，一聯(lián)交調(diào)度中心，一聯(lián)交安全處，一聯(lián)留動火部門自存。

　�、谙到y(tǒng)隔離措施和動火安全措施由動火申請部門擬定，并須畫出作業(yè)有關(guān)的系統(tǒng)簡圖，表明具體作業(yè)部位，寫清作業(yè)的具體內(nèi)容，經(jīng)工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人審簽后，危險(xiǎn)作業(yè)票才可申報(bào)。 ③凡屬一級動火作業(yè)項(xiàng)目的，還需附上書面施工方案。

　　三、動火作業(yè)實(shí)行分級管理，分級負(fù)責(zé)的制度

　　1、一級動火作業(yè)是指直接在帶氣設(shè)施上進(jìn)行的動火作業(yè)。一級動火作業(yè)須經(jīng)總公司批準(zhǔn)，并有安全處增派人員到現(xiàn)場協(xié)調(diào)、監(jiān)督動火作業(yè)的執(zhí)行。

　　2、二級動火作業(yè)是指在帶氣設(shè)備區(qū)域內(nèi)及其他防爆區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的動火作業(yè)。二級動火作業(yè)須經(jīng)公司批準(zhǔn)，并有安全人員到現(xiàn)場協(xié)調(diào)、監(jiān)督動火作業(yè)的執(zhí)行。

　　3、三級動火作業(yè)是指在非防爆區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的動火作業(yè)。三級動火作業(yè)可由生產(chǎn)運(yùn)營部、施工管理部等基層單位負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行。

　　四、動火作業(yè)的安全實(shí)施

　　1、一切動火工作都應(yīng)根據(jù)動火作業(yè)現(xiàn)場情況采取安全可靠的措施。下列安全設(shè)施，在任何動火之前必須完成。

　　①動火執(zhí)行人必須向作業(yè)所在運(yùn)行管理部門當(dāng)班帶班人或動火監(jiān)護(hù)人交驗(yàn)動火作業(yè)票，確認(rèn)審批手續(xù)齊全，并在現(xiàn)場重新明確動火部位、任務(wù)、系統(tǒng)隔離范圍、方法。

　�、谙街趧踊鸸ぷ鲀�(nèi)外的易燃或高溫時會分解出有毒氣體的物質(zhì)和動火點(diǎn)周圍或者其垂直下方10米范圍內(nèi)的明火、易燃物質(zhì)及清理無關(guān)人員、畜生等。

　�、蹅溆泻线m、有效的消防器材。

　�、鼙３脂F(xiàn)場聯(lián)絡(luò)和通道暢通。

　　2、在帶氣管道、設(shè)施上進(jìn)行放散動火作業(yè)時，必須建立以放散點(diǎn)或動火點(diǎn)位中心，半徑20米的安全作業(yè)區(qū)，并有專人警戒。

　　3、凡進(jìn)行帶氣不置換動火作業(yè)，要嚴(yán)防出現(xiàn)負(fù)壓混入空氣，帶氣管道設(shè)施必須保持200pa—600pa的壓力。

　　4、凡在帶氣管道設(shè)施上進(jìn)行不帶氣動火作業(yè)，或在爆炸危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)非帶氣管道設(shè)施上進(jìn)行的其它動火作業(yè)，應(yīng)采取斷開管路等可靠的措施切斷氣源，認(rèn)真檢查現(xiàn)場附近有無水封、安全閥、閥井等，防止可能泄露的天然氣進(jìn)入現(xiàn)場，動火現(xiàn)場通風(fēng)良好，空氣中天然氣含量必須低于0.5%（體積比），嚴(yán)禁用明火試漏和試驗(yàn)現(xiàn)場是否有可燃?xì)怏w。

　　5、動火安全區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)同時進(jìn)行可燃溶劑清洗、刷漆等易燃液體作業(yè)。

　　6、動火使用的設(shè)備、工具必須符合安全要求，其安全附件齊全、完好。禁止帶氣管道等作為電焊二次線使用。電焊機(jī)、乙炔氣瓶、氧氣瓶相互間距應(yīng)在7米以上，其余動火點(diǎn)或放散點(diǎn)的距離應(yīng)在10米以上。

　　7、動火作業(yè)及各項(xiàng)的執(zhí)行由工作負(fù)責(zé)人統(tǒng)一進(jìn)行指揮。要遵守有關(guān)的安全制度及操作規(guī)程。系統(tǒng)隔離措施和動火安全措施，由動火作業(yè)單位、監(jiān)護(hù)單位共同執(zhí)行后，工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人須共同對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)無誤后，方可開始動火作業(yè)。

　　8、必須嚴(yán)格按批準(zhǔn)的動火時間、范圍、安全措施等執(zhí)行作業(yè)，不得擅自改動和降低安全措施要求，超范圍和超期動火。

　　9、在進(jìn)行動火作業(yè)時，如因特殊情況，需要變更動火作業(yè)時間或擴(kuò)大系統(tǒng)隔離范圍時，須向有關(guān)部門請示，經(jīng)批準(zhǔn)后，按新批準(zhǔn)的作業(yè)時間或系統(tǒng)隔離措施執(zhí)行。

　　10、現(xiàn)場監(jiān)督和監(jiān)護(hù)人員，有權(quán)責(zé)令停止違章作業(yè)和違章指揮。操作人員如認(rèn)為措施不完善或指揮有誤，有權(quán)拒絕動火作業(yè)。

　　11、作業(yè)中途中斷動火要采取可靠的措施，并有現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。恢復(fù)動火作業(yè)前必須重新檢查系統(tǒng)隔離措施和安全措施是否符合要求。

　　12、如遇超過5級風(fēng)以上或攝氏零度以下天氣不宜進(jìn)行露天動火作業(yè)。

　　13、動火作業(yè)結(jié)束后，工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人必須共同對現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)無余火，工完場清，督促系統(tǒng)恢復(fù)正常工作狀態(tài)，并在動火作業(yè)票上簽字，動火單位要存留作業(yè)票備查。