文秘工作心得體會感受

　　有了一些收獲以后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家收集的文秘工作心得體會感受，希望能夠幫助到大家。

文秘工作心得體會感受1

　　做到每天堅持讀書看報，瀏覽網(wǎng)上信息，學習其他同事撰寫的材料，為寫好材料打下基礎。二是養(yǎng)成加強交流的好習慣。因人的個性而異，每個領導的講話風格有所不同，有的領導很幽默，說話也很風趣；有的領導不太愛說一些無關緊要的話；有的領導喜歡照著稿子講話；有的領導基本上不喜歡照搬稿子，喜歡即興發(fā)言。這就要求我們多接觸領導，努力做到“吃透兩情”，尤其是就講話材料的內容要和領導多溝通，把握好領導講話的風格，了解領導的關注點和興奮點，逐步把握領導的工作重點和講話習慣。不要……但是，在昨天的培訓會上，李志宏前輩為我們上了一堂豐富多彩的培訓課，尤其專門結合自己多年從事文秘工作的實際經(jīng)驗和具體事例為我們講解了怎樣起草領導講話和撰寫文字材料。他的講話細致入微，面面俱到，我聽得很入神，也總結了幾點心得，與大家交流。一、工作中、生活中要養(yǎng)成良好的習慣。一是養(yǎng)成勤奮學習的'好習慣�！扒谀苎a拙”，我們剛剛開始從事文秘工作，即是一個陌生的行業(yè)又是一個陌生的環(huán)境，而且我們常常有跟不上領導……為保護作者權益，此處省略，需要瀏覽全文請注冊或登錄。

　　但是由于我們學得很單一，以后的工作性質也不同，要求我們從現(xiàn)在起切實加強文化素養(yǎng)。做到博眾采廣。只要是有益身心的書籍和有益工作的經(jīng)驗，我們要積極攝取，為以后寫好材料打下堅實的文字基礎。此外，我們還要在起草領導講話和撰寫材料的過程中得到教益和提高。因為起草講話，需要在短時間內閱讀大量的材料和書籍，需要在討論氛圍下高強度調動才智深入思考，需要對各種觀點、思想、用詞進行比較選擇，需要接受一級又一級高標準的、十分苛刻的審視和挑剔。這對提升思想認識高度、邏輯思維層次、決策指導能力和語言表達水平都極為有益。

文秘工作心得體會感受2

　　文章格式就像一個人的外表，會給人留下第一印象。如果排版格式規(guī)范，就像一個人衣著得體，看起來即便不是賞心悅目，至少也很舒服；如果排版上存在頁面設置不規(guī)范、正文兩端不對齊、字體字號不統(tǒng)一、行間距寬窄不一等細節(jié)上的問題，那就像一個不修邊幅的人一樣，給人第一眼印象就特別差，再不想看第二眼了。

　　作為文秘新手，一定要注重文章的.排版，否則，讓領導看到一份排版亂七八糟的材料，會認為你這個人對自己沒什么高標準、嚴要求，做事只求過得去、不求過得硬，不是干文秘的那塊料。對于領導來說，材料內容行不行，那是能力問題，但格式對不對，那就是態(tài)度問題了，畢竟這不算個技術活。其實，要解決這個問題并不難，只要你平時多向老同事請教，或者買一本公文寫作工具書放在案頭，先了解和掌握公文材料的格式排版要求，確保每一篇材料拿去送審前，格式都是設置規(guī)范的，那即便你一時半會兒寫不好材料，最起碼材料排版整齊，讓領導一眼看上去舒服，這也從細節(jié)上體現(xiàn)了你對工作的認真態(tài)度。

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