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勞動(dòng)規(guī)章制度

時(shí)間:2024-10-31 07:56:52 規(guī)章制度 我要投稿

【優(yōu)選】勞動(dòng)規(guī)章制度3篇

  在日常生活和工作中,制度起到的作用越來(lái)越大,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的勞動(dòng)規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【優(yōu)選】勞動(dòng)規(guī)章制度3篇

勞動(dòng)規(guī)章制度1

  1、新員工錄入后,公司安全部將為其建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括:勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康與職業(yè)的資料。

  3、這些資料將為員工的健康追蹤、職業(yè)病診斷、有關(guān)健康損害責(zé)任劃分以及職業(yè)病危害評(píng)價(jià)提供依據(jù)。這些資料必須由安全部妥善保管,檔案保存期為10年。

  4、對(duì)有毒有害工作場(chǎng)所的'基本情況和日常監(jiān)測(cè)情況,以及員工的詳細(xì)職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果等個(gè)人健康資料,分別記錄在檔案中,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

  5、員工離職時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,公司將如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

勞動(dòng)規(guī)章制度2

  1、員工嚴(yán)格遵守公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。

  2、員工應(yīng)注重儀表形象,保持發(fā)型和服裝的整潔。

  3、員工在無(wú)顧客的特殊要求下。洗頭時(shí)間不得少于40分鐘。

  4、員工必須保持良好的.坐姿、站姿,按規(guī)定輪換站牌,微笑接待顧客并以禮相待,出現(xiàn)空崗缺位,站牌時(shí)不許拿手機(jī)玩游戲、發(fā)信息,否則將作懲罰。

  5、員工必須配合店內(nèi)工作要求,服從上級(jí)的合理調(diào)動(dòng)分配。

  6、員工服務(wù)工作完成后,應(yīng)及時(shí)收拾整理所用物品、工具、設(shè)備及廢棄物。如:染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車(chē)等,所有設(shè)備應(yīng)及時(shí)沖洗,并放回原處。

  7、不允許私自脫崗,如需外出,應(yīng)向店長(zhǎng)申請(qǐng)并同意后才可。

  8、應(yīng)向來(lái)店顧客問(wèn)好,點(diǎn)頭微笑,如顧客需要幫助,應(yīng)積極主動(dòng)幫助顧客解決困難。

  9、員工不能帶情緒工作,不能頂撞領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)安排的工作,個(gè)人認(rèn)為不合理時(shí)。應(yīng)先服從后上訴。

  10、員工不可私自涂改營(yíng)業(yè)單或?qū)⑺藸I(yíng)業(yè)額計(jì)入自己?jiǎn)紊稀?/p>

  11、顧客指定單調(diào)服務(wù),員工無(wú)理由拒客,有任何意見(jiàn)應(yīng)先服務(wù)好客人再上訴。

  12、不能拿客用毛巾做其他用途,節(jié)省好毛巾,不能交替使用。

  13、店里開(kāi)會(huì),員工確實(shí)有事不能參加,事前應(yīng)申請(qǐng),不得無(wú)故缺席。

  14、發(fā)型助理不可私自向顧客介紹發(fā)型師,把生客當(dāng)成是某發(fā)型師的熟客,應(yīng)遵照店里制度規(guī)定。

  15、員工還沒(méi)到規(guī)定下班時(shí)間,不得以任何借口拒客。

  16、員工在客人面前應(yīng)認(rèn)同每位同事,不能互相排斥,以免影響到同事在客人心目中的信譽(yù)度、能力度、技術(shù)度。

  17、上班時(shí)間員工應(yīng)自帶水杯,不得私自用店里的一次性水杯。

  18、員工不準(zhǔn)私自拿店內(nèi)產(chǎn)品自用或者他用,也不準(zhǔn)私自答應(yīng)任何在本店接受免費(fèi)服務(wù),應(yīng)先申請(qǐng)方可。

  19、員工不得在店內(nèi)或店門(mén)口打鬧,抽煙、吃零食、喝酒等(口香糖除外)。

  20、員工在跟顧客服務(wù)時(shí)不準(zhǔn)私自離開(kāi)顧客,應(yīng)坐在顧客旁陪同顧客聊天。

  21、員工應(yīng)與顧客聊天溝通,了解顧客的姓名、住址、電話及感受以便服務(wù)。

  22、員工不準(zhǔn)在店內(nèi)講粗話臟話,應(yīng)文明禮貌與同事相處。

  以上制度必須遵守,否則將作出相應(yīng)的處罰。

勞動(dòng)規(guī)章制度3

  為了過(guò)一個(gè)愉快的假期,為了你的身心健康,請(qǐng)遵守以下行為公約:

  1、不到坑、池塘、溝、河流、施工重地等不安全的'地方玩耍。

  2、不攀爬電桿、樹(shù)木、欄桿、平房、土坡等危險(xiǎn)的地方,不做有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。

  3、不觸摸帶電物體,正確操作、使用一般家用電器,不玩火。

  4、不在公路上騎飛車(chē)、不扒車(chē)、不攔截撞打車(chē)輛,不橫穿馬路。

  5、外出、回家要與家長(zhǎng)打招呼,未經(jīng)家長(zhǎng)同意不在外吃飯、住宿。

  6、不跟隨陌生人外出游玩,不吃陌生人給的東西,不準(zhǔn)讓陌生人隨便出入家門(mén)。

  7、不吃腐爛、霉變、有毒、變質(zhì)的食物,不飲用生水。

  8、愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木,不采摘公園里的花草。

  9、跟隨父母外出游玩,要注意安全,遵守景區(qū)公約。

  10、不到舞廳、電子游戲廳、錄相廳玩耍,不唱不健康的歌曲,不說(shuō)臟話,更不能打架。

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