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大學學生會管理規(guī)章制度

時間:2024-10-14 16:35:21 規(guī)章制度 我要投稿
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大學學生會管理規(guī)章制度

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的大學學生會管理規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。

大學學生會管理規(guī)章制度

大學學生會管理規(guī)章制度1

  第一章 總則

  為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學生會組織建設,特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干,要熱心為同學服務,關(guān)心他人,主動維護廣大同學的利益,在各方面做青年學生的表率。

  第二章 例會制度

  例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學校學院的工作安排和有關(guān)通知精神。

  例會或者會議參加者必須履行好的職責:

  (一)提前五分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。

 。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾,不得由他人代請。

 。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求,積極準備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。

 。ㄋ模┏鱿瘯h時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。

 。ㄎ澹└鞑块T召開本部會議時必須有主席團成員在場。

  第三章 工作制度

 。ㄒ唬└鞑吭趯W期初第一次例會時,擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。

 。ǘ└鞑吭趯W期末,擬一式兩份本學期工作總結(jié)交辦公室存檔。

 。ㄈ└鞑拷M織活動前兩周交工作計劃,活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

  (四)各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

 。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動,對主席團分配的工作必須認真負責的完成,不得拖延。

 。┺k公室負責弄好電子檔案制度,把一切書面文件進行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動。

  (七)各部設置專職文書,司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

  第四章 財務制度

 。ㄒ唬⿲W生會經(jīng)費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。

 。ǘ⿲W生會是為同學服務的組織,經(jīng)費和收入都要用在為同學服務這一目的上,學生會對財務實行統(tǒng)一管理。

 。ㄈ⿲W生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

  (四)學生會大型活動經(jīng)費應當在活動前制作經(jīng)費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費,活動結(jié)束后應將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學生會辦公室,由組織人員和指導老師進行審核。

 。ㄎ澹⿲W生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報或虛報金額,由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的`計劃書上打出經(jīng)費預算,以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務紀律。 本

 。⿲W生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預算;顒舆^程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費,活動實際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費,必須報主席團批準。

 。ㄆ撸 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看。

 。ò耍⿲W生會搞的任何活動的帳目應清楚明了,由主席團授權(quán)辦公室及紀檢部審查,并定期向全體同學公布收支情況。

  第五章 考核制度

 。ㄒ唬榱思訌妼W生會干部的管理,提高學生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。

 。ǘ┛己宿k法

  (1)本考核制度實行積分量化,每人每學期的基礎分為10分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。

 。2)考核對象:學生會所有成員。

 。3)本考核結(jié)果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事,6分以上的為合格,4分的將做為降級使用,0分將免去其職務。

 。ㄈ﹤人積分量化標準適用于各個部門所有成員。

 。1)有以下情況者給予扣分:

 、倜繉W期初學生會干部根據(jù)學院工作重點和學生處、團委工作要求,制定出各部工作計劃,重要內(nèi)容突出,期末寫出工作總結(jié)。

  a 寫標準計劃或總結(jié)的每缺一份,文員扣3分。

  b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認真的,文員扣1~2分。

  c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1~2分。

 、谡J真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄,認真貫徹好會議精神。

  a 缺席一次 扣2分。

  b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。

  c 遲到、早退一次各扣1分。

  ③學生會干部、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。

 、軐W生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。

  ⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。

  ⑥大型活動布置會場參與情況:

  a 無故不參加者:扣4分。

  b 遲到且表現(xiàn)不好者:扣2—4分。

  c 遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。

 。2)有以下情況者給予加分:

 、傧蛏霞壧岷侠硪庖姾徒ㄗh并且被采納的每次加2—5分。

 、谧龀鐾怀鲐暙I或為學校贏得榮譽者每次加2—5分。

 。ㄋ模└鱾部門的部長領導本部門的工作,對本部門的工作負第一領導責任,本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

 。1)本部門工作出色:加5~10分。本部門工作不起色扣5~10分。

 。2)本部門副部長和干事認為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2~5分。

 。3)其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2~5分。

 。ㄎ澹└鱾部門的副部長協(xié)助部長領導本部門的工作,對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

 。1)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分。

  (2)未經(jīng)部長批準擅自開展工作視影響大小扣2~4分。

  (六)紀檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。

 。ㄆ撸┛己说臅r間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。

  第六章 獎懲制度

 。ㄒ唬榧訌妼W生會自身建設,調(diào)動廣大學生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴格要求自己,特定本制度。

  (二)獎懲標準如下:

 。1)每月及每學期評出優(yōu)秀干事,以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。

 。2)懲罰

  ①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告:

  a 一次未完成布置任務者

  b 開會不認真者

 、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除:

  a 內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團結(jié)他人,影響工作開展者

  b 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者

 、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者,考察期為兩周,表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。

 、芸荚囘`反紀律或作弊者,一經(jīng)查實,自動退出學生會。

 、莨室鈹_亂會場秩序者,給警告一次,并扣5分。

 、尥饴(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正;顒忧闆r下拉來贊助者每次加1。5分。

 、咄饴(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,并視情節(jié)扣6—10分。

 。ㄈ⿲W生會評優(yōu)制度

 。1)每月進行一次評優(yōu)活動,各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選,部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責。

 。2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求:

  a 各部會議缺勤不得超過兩次

  b 積極配合各部長副部長開展工作,在工作中表現(xiàn)突出,并能提出對所開展工作有建設性的建議,有一定的領導組織能力。

  c 不得有違紀行為,尊重各部部長、副部長及主席團成員。

  第七章 附則

 。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學院學生會主席團負責解釋,并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

  (二)學生會各級組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。

 。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘嵤。

大學學生會管理規(guī)章制度2

  一、會議的召集和周期

  1、委員會全體委員會議由常務委員會決定召集,必須在每學期期初和期末各召開一次,平常至少每個月召開一次。

  2、常務委員會全體會議由主席決定召集,至少每半個月召開一次。

  3、主席團會議由常務委員會決定召集,不定期召開。

  4、部長會議由常務委員會決定召集,不定期召開。

  5、全體干部會議由常務委員會決定召集,至少每學期召開一次。

  6、部門會議由部長(主任)決定召集,每學期至少二次。

  二、會議的職權(quán)和內(nèi)容

  1、根據(jù)章程的授權(quán),委員會全體委員會議行使學生代表大會閉會期間的議事和決定權(quán),審批長期性工作計劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則,超過全體委員五分之四以上出席的會議上,超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會決議。委員會全體委員會議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務委員會統(tǒng)籌安排,也可以由委員在會議上動議。

  2、常務委員會全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計劃和總結(jié)、決定全體委員會議等會議議程,重大事件決策等。

  3、主席團會議內(nèi)容為討論、布置學生會系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作,交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。

  4、部長會議內(nèi)容為通報工作動態(tài),布置工作任務,各部門匯報工作,交流工作經(jīng)驗和信息等。

  5、全體干部會議的.內(nèi)容為學期或?qū)W年工作動員和總結(jié),通報和傳達重大信息等。

  6、部門會議的內(nèi)容為本部門工作動員和總結(jié),通報工作動態(tài),布置工作任務,交流工作經(jīng)驗和信息等。

  三、會務工作及主持

  1、會務工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等,委員會全體委員會議、常務委員會全體會議、部長會議、全體干部會議會務工作由辦公室負責,主席團會議的會務工作由辦公室負責,部門會議會務工作由各部門自行完成。

  2、委員會全體委員會議、常務委員會全體會議、主席團會議、全體干部會議、部長會議由主席或由主席委托的干部主持,部門會議由部長主持,委員會分工確定以前的委員會全體委員會議由指導老師主持。

  四、會議秩序要求

  1、會議出席及列席人員應做好會前準備,按時到會,維護會場秩序,按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議召集機構(gòu)或個人批準。會議考勤的評定,由辦公室負責。

  2、主持人應充分做好會前準備,引導會議按照議程進行,維持會場秩序。

  3、會務工作部門應認真做好會議準備工作,為會議提供良好的后勤服務。

  五、其他說明

  1、學生會常委會對本制度有最終解釋權(quán)。

  2、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

大學學生會管理規(guī)章制度3

  總則:

  秘書處負責學生會各部門的活動經(jīng)費報銷以及審核、管理工作,督促各部門提前做好活動前期的預算工作,由相關(guān)副主席執(zhí)行、監(jiān)督。由相關(guān)負責副主席(或秘書長)出面代表學生會向?qū)W院申請經(jīng)費,得到批復后上報秘書處。學生會所有贊助收入、活動經(jīng)費支出及報銷工作都由秘書處統(tǒng)一管理并對主席直接負責。

  每張發(fā)票都應有秘書長簽字并注明具體用途,并做好記錄。若活動的實際經(jīng)費支出超過批準的經(jīng)費預算,原則上秘書處不予報銷。秘書處的經(jīng)費支出及報銷情況登記表須定期上交主席審核并做財政工作報告。

  細則:

  1.各學期開學初各部長應在部長會議之后兩周之內(nèi)上交一份本學期部門所有活動的清單以及初步經(jīng)費預算至秘書處,由秘書處協(xié)助做好相關(guān)預算。

  2.副主席負責相應分管部門需提前準備好相關(guān)策劃材料(包括經(jīng)費預算)交給學院(潘文杰老師)審批,經(jīng)批準后由相應副主席在記錄表上簽字后交秘書處存檔。

  3.對于開銷在500元以下的活動,各部長做好相應的財務支出登記和發(fā)票管理工作,發(fā)票及經(jīng)費支出清單的`電子版,經(jīng)由秘書處一名相關(guān)干事負責聯(lián)絡、收集應,并在活動結(jié)束后兩周內(nèi)匯總至秘書處。(其中,清單上應注明經(jīng)費支出的具體事項、所購物品的單價和數(shù)量、支出總額。同時發(fā)票總額應與清單總額相符,秘書長審核通過后方予以報銷。)

  4.對于開銷在500元以上的活動,由秘書處2名干事成立工作小組專門負責該活動的經(jīng)費支出的登記和發(fā)票管理工作。

  5.發(fā)票書寫規(guī)范:發(fā)票的“客戶名稱”應為“中山大學藥學院學生會”。發(fā)票的“品名規(guī)格”、“單位”、“數(shù)量”、“單價”項目須詳細地填寫清楚。發(fā)票的“品名規(guī)格”一項須填寫具體事項。如購買宣傳用品一批,不能只填“宣傳用品”,應寫明具體項目(如毛筆、顏料、畫紙等)。如果沒有足夠多的空欄填寫所購買的商品,則可直接填上“__用品”,但必須另附購物商家出示的等額購物小票(注:等額購物小票的商家名稱必須與發(fā)票專用章上的商家名稱相一致,否則學院不予報銷。)用于報銷的發(fā)票都為第二聯(lián),即“顧客報銷憑證”,第一聯(lián)和第三聯(lián)都不能用于報銷。發(fā)票正面不得做任何改動,若有任何涂改、修改的痕跡,學院不予報銷。

大學學生會管理規(guī)章制度4

  第一章 總則

  第一條:性質(zhì)

  XX大學計算機科學與技術(shù)學院學生會(以下簡稱“院學生會”)是全院大學生自己的組織,在學院黨委領導下和學院團委指導下開展工作。

  第二條:宗旨

  全心全意為同學服務,發(fā)揮自我服務、自我管理、自我教育的作用,為學院和學校的發(fā)展建設做貢獻。

  第三條:任務

  (一)堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,深入學習實踐科學發(fā)展觀,在黨的領導下和團的組織下,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新地開展工作,促進大學生的全面發(fā)展。

  (二)充分發(fā)揮黨聯(lián)系廣大學生的橋梁紐帶作用。要及時準確地把黨的路線方針、政策和對廣大學生的希望和要求,傳達到學生中去,使其理解并變?yōu)樽杂X的行動;同時通過各種正當渠道,將學生們在學習生活中的思想情況以及對學院和學校的建議、意見及時準確地反映給黨組織,參與民主管理,在維護的學校整體利益和廣大學生的正當權(quán)益。

  (三)堅持自我教育,自我管理,自我服務的原則,組織學生開展各種形式的思想教育、科技創(chuàng)新、文化藝術(shù)、社會實踐、勤工助學及文體娛樂活動,豐富校園文化生活,以促進兩個素質(zhì)工程建設。

  (四)指導和協(xié)調(diào)各年級學生會開展工作。

  (五)配合學院做好教學、紀律、生活、衛(wèi)生管理等工作。

  (六)發(fā)展同學院其他學生組織和其他學院學生會的聯(lián)系和交流。

  第二章 機構(gòu)設置與職責

  第四條:院學生會的權(quán)利機構(gòu)是“學生代表大會”,常設領導機構(gòu)是“主席團”,組成人員是學生會主席、副主席、部門主要負責人及各年級學生會主席。

  第五條:院學生會下設辦公室、外聯(lián)部、學習部、生活部、體育部、文藝部、女生部等職能部門,下級組織是各年級學生會。

  第六條:干部職責

  (一)學生會主席職責

  1.負責院學生會的全面工作,并主持召集主席團會議;

  2.根據(jù)學生會章程和工作的需要,向?qū)W生會主席團提名干部人選;

  3.及時向院團委匯報學生會工作情況,自覺接受團委的指導和監(jiān)督;

  4.年初制定學生會工作計劃,組織和督促各職能部門和下級組織開展工作,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,年終全面總結(jié)工作;

  5.經(jīng)費預算與使用管理;

  6.對學院團委書記和主席團負責。

  (二)學生會副主席職責

  1.協(xié)助主席分管學生會某方面工作;

  2.主席不在時,受主席委托行使主席職權(quán);

  3.根據(jù)分工有側(cè)重地對各部門和下級組織工作進行管理和協(xié)調(diào);

  4.完成主席交辦的各項任務;

  5.對學生會主席和主席團負責。

  (三)辦公室主任職責

  1.負責安排學生會的會議及會務事宜;

  2.按照工作計劃安排學生會的日常工作,并做好工作記錄和資料存檔;

  3.負責辦公室的建設和運轉(zhuǎn);

  4.協(xié)助主席和副主席協(xié)調(diào)各職能部門的工作;

  5.對學生會主席和副主席負責。

  (四)部長職責

  1.年初制定部門工作計劃,組織人員執(zhí)行各項任務,年終總結(jié)工作;

  2.主持本部門工作會議,做好下級組織對應部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和指導工作;

  3.及時了解廣大同學對本部門工作的要求,反饋同學們的意見;

  4.負責賁門建設和運站,充分發(fā)揮部門職能,對本部干部、干事合理分配工作,工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;

  5.部長工作對學生會主席和分管副主席負責。

  第七條:部門主要職能

  (一)辦公室

  辦公室是學生會的綜合協(xié)調(diào)部門,主要職責是負責學生會日常工作的安排和運轉(zhuǎn),具體包括:文件處理、工作通知、值班安排、組織協(xié)調(diào)、各部計劃、總結(jié)、預算等材料的匯總、學生會干部考核記錄、學生會文件資料的整理和存檔等。

  (二)外聯(lián)部

  做好對外宣傳和聯(lián)系工作,樹立學院形象。促進學生會與外界進行學術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面的溝通與交流,引進成功經(jīng)驗和優(yōu)秀活動,為同學們提供社會實踐機會;為學生會活動的開展尋求社會力量幫助,解決資金方面等問題;加強與其他部門的聯(lián)系,做好宣傳和輿論導向工作,共同搞好學生會工作。

  (三)學習部

  為同學們營造濃厚的學習氣氛和良好的學習環(huán)境。與學校教務部門建立和保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時反映同學們在學習方面的愿望和要求;根據(jù)同學們的實際需要,組織各類學習競賽、知識講座、學術(shù)比賽等,擴大同學的知識面;配合學校開展學風建設工作,參與課堂、自習、考試等學習事務管理。

  (四)生活部

  負責學生在校期間的服務和維權(quán)工作,營造良好的生活環(huán)境。組織召開學生座談會或意見征求會,收集廣大同學對校園基礎設施以及學生食堂質(zhì)量、衛(wèi)生等方面的意見和建議,聯(lián)系并監(jiān)督有關(guān)部門解決問題,為廣大同學爭取正當合法權(quán)益。配合學校和學院開展學風建設工作,參與宿舍衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生標準的制定,參與宿舍衛(wèi)生管理;為學院開展重要活動提供后勤保障。

  (五)體育部

  發(fā)展校園體育運動,增強學生身體素質(zhì)。與學校有關(guān)部門密切聯(lián)系,及時反映同學們對學校體育工作的意見和要求,促進我校體育事業(yè)的發(fā)展;負責學生課余體育活動的策劃和實施,承辦院級體育比賽;承擔校級體育競賽的參賽組織工作,組建參賽隊伍和教練、裁判等工作人員隊伍;配合學校和學院開展學風建設工作,參與學生早鍛煉的管理。

  (六)文藝部

  負責本院學生舉辦的大型文藝活動的組織策劃,與社會各界及兄弟院校進行文化藝術(shù)交流,繁榮學院文化氛圍;發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動,發(fā)掘和培養(yǎng)文藝積極分子;配合學校有關(guān)部門,做好重大文藝活動的組織工作。

  (七)女生部

  熱情關(guān)心女同學的學習和生活,及時反映她們的意見和要求,為女同學解決生活中的困難;根據(jù)女同學的.特點,設計并開展相應的宣傳教育和娛樂活動,促進她們?nèi)姘l(fā)展;配合學校和學院開展學風建設工作,參與女生宿舍的內(nèi)務、自習和作息管理。

  第三章 會員

  第八條:凡取得我院學籍的在校學生,志愿為同學服務,自覺遵守本會章程的同學,均可申請加入學生會。

  第九條:會員的權(quán)利

  (一) 本會的一切權(quán)力屬于全體會員;

  (二) 在本會各級組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

  (三) 有討論、建議、批評和監(jiān)督本會工作的權(quán)利;

  (四) 參加本會所組織的各種活動;

  (五) 會員對學校工作享有提出學生提案的權(quán)利。

  第十條:會員的義務:

  (一) 學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習實踐科學發(fā)展觀,不斷提高自己政治覺悟;

  (二) 堅持四項基本原則,遵守國家法令和校規(guī)校紀;

  (三) 遵守本會章程,執(zhí)行本會決議的義務;

  (四) 配合學生會工作,積極參加學生會組織的各項活動;

  (五) 會員在行使權(quán)力時不得損害本會及其他會員的利益;

  (六) 會員有維護本會聲譽、執(zhí)行本會決議的義務。

  第四章 基層組織

  第十一條:各年級學生會是學院基層學生會組織,是院學生會的分會。

  第十二條:各年級學生會要認真貫徹學校的工作方針,完成院學生會布置的任務,配合院學生會開展各項工作。同時根據(jù)各年級的工作安排,參與本年級的教育、管理和服務工作,開展相應的活動。

  第五章組織原則

  第十三條:院學生會按照民主集中制原則,依照國家法律、學校規(guī)章制度和本會章程,在院黨委的領導下和院團委的指導下開展工作。本會的民主集中制原則是:

  (一) 學生會各級組織和會員堅決服從和維護黨的領導,并在共青團組織的指導下開展工作;

  (二) 各級學生會組織均應民主協(xié)商選舉產(chǎn)生;

  (三) 各分會應定期將工作上報院學生會辦公室;

  (四) 各級學生會組織應定期向各級學生代表大會或全體同學報告工作;

  (五) 各級學生會組織實行集體領導和主席負責相結(jié)合的原則。

  第六章 附則

  第十四條:本章程解釋權(quán)和修訂權(quán)歸屬xx大學計算機科學與技術(shù)學院學生會;

  第十五條:本章程自公布之日起生效;

  第十六條:20xx年2月20日第一次修訂。

  第三章 權(quán)力機構(gòu)

  第一節(jié) 全校學生代表大會

  第十一條 校學生代表大會(簡稱學代會)是本會的最高權(quán)力機構(gòu)。

  第十二條 學代會每兩年召開一次。學代會代表以院、系為單位民主選舉產(chǎn)生。各院、系代表名額根據(jù)各院、系本?茖W生總數(shù)按比例分配。

  在學代會召開期間,學代會代表享有如下權(quán)利:

  (一)就學代會職權(quán)范圍提出議案的權(quán)利;

  (二)就上一屆執(zhí)委會、常代會所有工作報告進行質(zhì)詢的權(quán)利。

  學代會代表亦應履行如下義務:

  (一)傾聽會員呼聲,反映會員意見;

  (二)按時出席學代會;

  (三)認真履行職責。

  第十三條 學代會行使下列職權(quán):

  (一)聽取、審議上屆執(zhí)委會主席團的工作報告,決定本屆學生會的工作方針;

  (二)審議學生會章程;

  (三)選舉新的執(zhí)委會領導機構(gòu);

  (四)確認各院、系推選的校常務代表委員會委員;

  (五)行使應由本會最高權(quán)力機構(gòu)行使的其他職權(quán)。

  第十四條 本章程的修正需經(jīng)學代會全體代表的三分之二以上通過;在表決其他問題時,以全體代表的二分之一以上通過。

  第二節(jié) 常務代表委員會

  第十五條 常務代表委員會(簡稱常代會)是學代會閉會期間的常設權(quán)力機構(gòu),執(zhí)行由學代會賦予的職權(quán)。

  第十六條 常代會委員從學代會代表中民主選舉產(chǎn)生,對所在院、系的會員負責。常代會委員民主選舉產(chǎn)生常代會會長一名,副會長一至二名。常代會會長和副會長組成會長團,會長團中應有一人為醫(yī)學部會員。

  第十七條 常代會實行合議制,會長主持常代會工作,副會長協(xié)助會長工作。常代會決議需經(jīng)全體委員的半數(shù)以上通過。

  第十八條 常代會行使下列職權(quán):

  (一)解釋本章程、監(jiān)督其執(zhí)行實施;

  (二)召集常代會擴大會議(人員由常代會委員和各院、系學生會主席組成),選舉和補選執(zhí)委會正、副主席,當選者需有全體人員的半數(shù)以上通過;根據(jù)執(zhí)委會主席團提議,決定執(zhí)委會各部(室)負責人的任免,接受執(zhí)委會成員的辭職;

  (三)審議和批準執(zhí)委會每學期工作計劃、工作總結(jié),審查經(jīng)費使用情況;監(jiān)督檢查執(zhí)委會主席團工作,有權(quán)對主席團成員提出質(zhì)詢,被質(zhì)詢者必須予以答復;每學期對執(zhí)委會主席團成員投信任票,作為對其工作評價的依據(jù);

  (四)常代表十人以上提案,可形成對執(zhí)委會主席團成員,常代會正、副會長的罷免案,常代會補選需全體委員的三分之二以上通過;

  (五)聽取、收集對學生會工作和學校有關(guān)部門工作的意見和建議,并于兩周內(nèi)予以答復;

  (六)在換屆選舉前,提交需由大會審議的各種文件、各項辦法和有關(guān)委員會的組成名單;

  (七)領導各院、系常代會;

  (八)遇有特殊問題,主持調(diào)查工作;

  (九)必要時召集臨時學生代表大會;

  (十)決定學生會的重大事項,行使學代會賦予的其他職權(quán)。

  第十九條 常代會委員,不得兼任校學生會執(zhí)委會干部和院、系學生會執(zhí)委會的主要干部。

  第二十條 各院、系常代會有權(quán)罷免及補選本院、系的校常代會委員,但需在校常代會實有人數(shù)不足應有人數(shù)的三分之二時進行補選。

  第四章 執(zhí)行機構(gòu)

  第一節(jié) 執(zhí)行委員會

  第二十一條 執(zhí)行委員會(簡稱執(zhí)委會)包括主席團成員及各院、系學生會主席為學代會閉會期間本會的最高執(zhí)行機構(gòu),對外代表北京大學學生會。

  第二十二條 執(zhí)委會實行主席團負責制。

  第二節(jié) 主席團

  第二十三條 執(zhí)委會主席團是執(zhí)委會的領導機構(gòu),設主席一人,副主席三至六人。主席團 成員中應包括本部會員三至五人,醫(yī)學部會員一至二人。

  第二十四條 主席團由學代會民主選舉產(chǎn)生;不召開學代會的年份,依照“中期調(diào)整辦法 ”對主席團進行中期調(diào)整。主席團成員的正式候選人以院、系為單位推選,原則上每院、系一名。

  第二十五條 主席團行使下列職權(quán):

  (一)執(zhí)行學代會決議,執(zhí)行本會章程,制定學生會執(zhí)委會總體工作計劃,領導各部工作 ;

  (二)決定執(zhí)委會機構(gòu)設置,向常代會提名任命各部(室)負責人;

  (三)領導各院、系學生會工作;

  (四)籌備下屆學代會的召開,向?qū)W代會報告工作;

  (五)決定其他執(zhí)委會的重大問題,行使其他學代會賦予的職權(quán)。

  第二十六條 在學代會閉會期間,執(zhí)委會主席團向常代會負責、定期報告工作并接受其監(jiān) 督檢查。對常代會的提案,及時解決(或與學校有關(guān)部門商榷),并給以答復。設立專門 機構(gòu)負責常代會交給的事務性工作。

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