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大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（精選13篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度 1
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�(zhǔn)，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
（五）各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。
第三章 工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
�。ㄋ模└鞑块T必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
�。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
�。┺k公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章 財(cái)務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。 本
�。⿲W(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒�(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
�。ㄆ撸� 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
（一）為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會(huì)所有成員。
（3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。
（三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。
（1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。
c 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。
�、蓍_展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì)場參與情況：
a 無故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
①向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2—5分。
�。ㄋ模└鱾�(gè)部門的.部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
（六）紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
（一）為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆�(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。�1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評。
（2）懲罰
�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開會(huì)不認(rèn)真者
�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：
a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者
③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。
�、芸荚囘`反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
�、莨室鈹_亂會(huì)場秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正�；顒�(dòng)情況下拉來贊助者每次加1.5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì)評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會(huì)議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。
第七章 附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
（三）本制度由公布之日起實(shí)施。
大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度 2
一、會(huì)議的召集和周期
1、委員會(huì)全體委員會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次，平常至少每個(gè)月召開一次。
2、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開一次。
3、主席團(tuán)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開。
4、部長會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開。
5、全體干部會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，至少每學(xué)期召開一次。
6、部門會(huì)議由部長(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會(huì)議的職權(quán)和內(nèi)容
1、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會(huì)全體委員會(huì)議行使學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間的議事和決定權(quán)，審批長期性工作計(jì)劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過全體委員五分之四以上出席的會(huì)議上，超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會(huì)決議。委員會(huì)全體委員會(huì)議的.內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì)統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會(huì)議上動(dòng)議。
2、常務(wù)委員會(huì)全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計(jì)劃和總結(jié)、決定全體委員會(huì)議等會(huì)議議程，重大事件決策等。
3、主席團(tuán)會(huì)議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
4、部長會(huì)議內(nèi)容為通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
5、全體干部會(huì)議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)和傳達(dá)重大信息等。
6、部門會(huì)議的內(nèi)容為本部門工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
三、會(huì)務(wù)工作及主持
1、會(huì)務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、部長會(huì)議、全體干部會(huì)議會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，主席團(tuán)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，部門會(huì)議會(huì)務(wù)工作由各部門自行完成。
2、委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、全體干部會(huì)議、部長會(huì)議由主席或由主席委托的干部主持，部門會(huì)議由部長主持，委員會(huì)分工確定以前的委員會(huì)全體委員會(huì)議由指導(dǎo)老師主持。
四、會(huì)議秩序要求
1、會(huì)議出席及列席人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備，按時(shí)到會(huì)，維護(hù)會(huì)場秩序，按會(huì)議議程參加會(huì)議。會(huì)議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會(huì)議召集機(jī)構(gòu)或個(gè)人批準(zhǔn)。會(huì)議考勤的評定，由辦公室負(fù)責(zé)。
2、主持人應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會(huì)議按照議程進(jìn)行，維持會(huì)場秩序。
3、會(huì)務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，為會(huì)議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說明
1、學(xué)生會(huì)常委會(huì)對本制度有最終解釋權(quán)。
2、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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總則：
秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷以及審核、管理工作，督促各部門提前做好活動(dòng)前期的預(yù)算工作，由相關(guān)副主席執(zhí)行、監(jiān)督。由相關(guān)負(fù)責(zé)副主席(或秘書長)出面代表學(xué)生會(huì)向?qū)W院申請經(jīng)費(fèi)，得到批復(fù)后上報(bào)秘書處。學(xué)生會(huì)所有贊助收入、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出及報(bào)銷工作都由秘書處統(tǒng)一管理并對主席直接負(fù)責(zé)。
每張發(fā)票都應(yīng)有秘書長簽字并注明具體用途，并做好記錄。若活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)費(fèi)支出超過批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，原則上秘書處不予報(bào)銷。秘書處的經(jīng)費(fèi)支出及報(bào)銷情況登記表須定期上交主席審核并做財(cái)政工作報(bào)告。
細(xì)則：
1.各學(xué)期開學(xué)初各部長應(yīng)在部長會(huì)議之后兩周之內(nèi)上交一份本學(xué)期部門所有活動(dòng)的清單以及初步經(jīng)費(fèi)預(yù)算至秘書處，由秘書處協(xié)助做好相關(guān)預(yù)算。
2.副主席負(fù)責(zé)相應(yīng)分管部門需提前準(zhǔn)備好相關(guān)策劃材料(包括經(jīng)費(fèi)預(yù)算)交給學(xué)院(潘文杰老師)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后由相應(yīng)副主席在記錄表上簽字后交秘書處存檔。
3.對于開銷在500元以下的'活動(dòng)，各部長做好相應(yīng)的財(cái)務(wù)支出登記和發(fā)票管理工作，發(fā)票及經(jīng)費(fèi)支出清單的電子版，經(jīng)由秘書處一名相關(guān)干事負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、收集應(yīng)，并在活動(dòng)結(jié)束后兩周內(nèi)匯總至秘書處。(其中，清單上應(yīng)注明經(jīng)費(fèi)支出的具體事項(xiàng)、所購物品的單價(jià)和數(shù)量、支出總額。同時(shí)發(fā)票總額應(yīng)與清單總額相符，秘書長審核通過后方予以報(bào)銷。)
4.對于開銷在500元以上的活動(dòng)，由秘書處2名干事成立工作小組專門負(fù)責(zé)該活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支出的登記和發(fā)票管理工作。
5.發(fā)票書寫規(guī)范：發(fā)票的“客戶名稱”應(yīng)為“中山大學(xué)藥學(xué)院學(xué)生會(huì)”。發(fā)票的“品名規(guī)格”、“單位”、“數(shù)量”、“單價(jià)”項(xiàng)目須詳細(xì)地填寫清楚。發(fā)票的“品名規(guī)格”一項(xiàng)須填寫具體事項(xiàng)。如購買宣傳用品一批，不能只填“宣傳用品”，應(yīng)寫明具體項(xiàng)目(如毛筆、顏料、畫紙等)。如果沒有足夠多的空欄填寫所購買的商品，則可直接填上“__用品”，但必須另附購物商家出示的等額購物小票(注：等額購物小票的商家名稱必須與發(fā)票專用章上的商家名稱相一致，否則學(xué)院不予報(bào)銷。)用于報(bào)銷的發(fā)票都為第二聯(lián)，即“顧客報(bào)銷憑證”，第一聯(lián)和第三聯(lián)都不能用于報(bào)銷。發(fā)票正面不得做任何改動(dòng)，若有任何涂改、修改的痕跡，學(xué)院不予報(bào)銷。
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第一章 總則
第一條：性質(zhì)
XX大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)(以下簡稱“院學(xué)生會(huì)”)是全院大學(xué)生自己的組織，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)下開展工作。
第二條：宗旨
全心全意為同學(xué)服務(wù)，發(fā)揮自我服務(wù)、自我管理、自我教育的作用，為學(xué)院和學(xué)校的發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)。
第三條：任務(wù)
(一)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下和團(tuán)的組織下，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新地開展工作，促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。
(二)充分發(fā)揮黨聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁紐帶作用。要及時(shí)準(zhǔn)確地把黨的路線方針、政策和對廣大學(xué)生的希望和要求，傳達(dá)到學(xué)生中去，使其理解并變?yōu)樽杂X的行動(dòng);同時(shí)通過各種正當(dāng)渠道，將學(xué)生們在學(xué)習(xí)生活中的思想情況以及對學(xué)院和學(xué)校的建議、意見及時(shí)準(zhǔn)確地反映給黨組織，參與民主管理，在維護(hù)的學(xué)校整體利益和廣大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
(三)堅(jiān)持自我教育，自我管理，自我服務(wù)的原則，組織學(xué)生開展各種形式的思想教育、科技創(chuàng)新、文化藝術(shù)、社會(huì)實(shí)踐、勤工助學(xué)及文體娛樂活動(dòng)，豐富校園文化生活，以促進(jìn)兩個(gè)素質(zhì)工程建設(shè)。
(四)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各年級(jí)學(xué)生會(huì)開展工作。
(五)配合學(xué)院做好教學(xué)、紀(jì)律、生活、衛(wèi)生管理等工作。
(六)發(fā)展同學(xué)院其他學(xué)生組織和其他學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和交流。
第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)
第四條：院學(xué)生會(huì)的權(quán)利機(jī)構(gòu)是“學(xué)生代表大會(huì)”，常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是“主席團(tuán)”，組成人員是學(xué)生會(huì)主席、副主席、部門主要負(fù)責(zé)人及各年級(jí)學(xué)生會(huì)主席。
第五條：院學(xué)生會(huì)下設(shè)辦公室、外聯(lián)部、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、女生部等職能部門，下級(jí)組織是各年級(jí)學(xué)生會(huì)。
第六條：干部職責(zé)
(一)學(xué)生會(huì)主席職責(zé)
1.負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)的全面工作，并主持召集主席團(tuán)會(huì)議;
2.根據(jù)學(xué)生會(huì)章程和工作的需要，向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提名干部人選;
3.及時(shí)向院團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況，自覺接受團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督;
4.年初制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，組織和督促各職能部門和下級(jí)組織開展工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，年終全面總結(jié)工作;
5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用管理;
6.對學(xué)院團(tuán)委書記和主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
(二)學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)
1.協(xié)助主席分管學(xué)生會(huì)某方面工作;
2.主席不在時(shí)，受主席委托行使主席職權(quán);
3.根據(jù)分工有側(cè)重地對各部門和下級(jí)組織工作進(jìn)行管理和協(xié)調(diào);
4.完成主席交辦的各項(xiàng)任務(wù);
5.對學(xué)生會(huì)主席和主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
(三)辦公室主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安排學(xué)生會(huì)的會(huì)議及會(huì)務(wù)事宜;
2.按照工作計(jì)劃安排學(xué)生會(huì)的日常工作，并做好工作記錄和資料存檔;
3.負(fù)責(zé)辦公室的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn);
4.協(xié)助主席和副主席協(xié)調(diào)各職能部門的工作;
5.對學(xué)生會(huì)主席和副主席負(fù)責(zé)。
(四)部長職責(zé)
1.年初制定部門工作計(jì)劃，組織人員執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，年終總結(jié)工作;
2.主持本部門工作會(huì)議，做好下級(jí)組織對應(yīng)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作;
3.及時(shí)了解廣大同學(xué)對本部門工作的要求，反饋同學(xué)們的意見;
4.負(fù)責(zé)賁門建設(shè)和運(yùn)站，充分發(fā)揮部門職能，對本部干部、干事合理分配工作，工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;
5.部長工作對學(xué)生會(huì)主席和分管副主席負(fù)責(zé)。
第七條：部門主要職能
(一)辦公室
辦公室是學(xué)生會(huì)的綜合協(xié)調(diào)部門，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常工作的安排和運(yùn)轉(zhuǎn)，具體包括：文件處理、工作通知、值班安排、組織協(xié)調(diào)、各部計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)算等材料的匯總、學(xué)生會(huì)干部考核記錄、學(xué)生會(huì)文件資料的整理和存檔等。
(二)外聯(lián)部
做好對外宣傳和聯(lián)系工作，樹立學(xué)院形象。促進(jìn)學(xué)生會(huì)與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面的溝通與交流，引進(jìn)成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)，為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì);為學(xué)生會(huì)活動(dòng)的開展尋求社會(huì)力量幫助，解決資金方面等問題;加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，做好宣傳和輿論導(dǎo)向工作，共同搞好學(xué)生會(huì)工作。
(三)學(xué)習(xí)部
為同學(xué)們營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。與學(xué)校教務(wù)部門建立和保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的愿望和要求;根據(jù)同學(xué)們的實(shí)際需要，組織各類學(xué)習(xí)競賽、知識(shí)講座、學(xué)術(shù)比賽等，擴(kuò)大同學(xué)的知識(shí)面;配合學(xué)校開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與課堂、自習(xí)、考試等學(xué)習(xí)事務(wù)管理。
(四)生活部
負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的服務(wù)和維權(quán)工作，營造良好的生活環(huán)境。組織召開學(xué)生座談會(huì)或意見征求會(huì)，收集廣大同學(xué)對校園基礎(chǔ)設(shè)施以及學(xué)生食堂質(zhì)量、衛(wèi)生等方面的意見和建議，聯(lián)系并監(jiān)督有關(guān)部門解決問題，為廣大同學(xué)爭取正當(dāng)合法權(quán)益。配合學(xué)校和學(xué)院開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與宿舍衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與宿舍衛(wèi)生管理;為學(xué)院開展重要活動(dòng)提供后勤保障。
(五)體育部
發(fā)展校園體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)。與學(xué)校有關(guān)部門密切聯(lián)系，及時(shí)反映同學(xué)們對學(xué)校體育工作的意見和要求，促進(jìn)我校體育事業(yè)的發(fā)展;負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)的`策劃和實(shí)施，承辦院級(jí)體育比賽;承擔(dān)校級(jí)體育競賽的參賽組織工作，組建參賽隊(duì)伍和教練、裁判等工作人員隊(duì)伍;配合學(xué)校和學(xué)院開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與學(xué)生早鍛煉的管理。
(六)文藝部
負(fù)責(zé)本院學(xué)生舉辦的大型文藝活動(dòng)的組織策劃，與社會(huì)各界及兄弟院校進(jìn)行文化藝術(shù)交流，繁榮學(xué)院文化氛圍;發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)，發(fā)掘和培養(yǎng)文藝積極分子;配合學(xué)校有關(guān)部門，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作。
(七)女生部
熱情關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映她們的意見和要求，為女同學(xué)解決生活中的困難;根據(jù)女同學(xué)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并開展相應(yīng)的宣傳教育和娛樂活動(dòng)，促進(jìn)她們?nèi)姘l(fā)展;配合學(xué)校和學(xué)院開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與女生宿舍的內(nèi)務(wù)、自習(xí)和作息管理。
第三章 會(huì)員
第八條：凡取得我院學(xué)籍的在校學(xué)生，志愿為同學(xué)服務(wù)，自覺遵守本會(huì)章程的同學(xué)，均可申請加入學(xué)生會(huì)。
第九條：會(huì)員的權(quán)利
(一) 本會(huì)的一切權(quán)力屬于全體會(huì)員;
(二) 在本會(huì)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(三) 有討論、建議、批評和監(jiān)督本會(huì)工作的權(quán)利;
(四) 參加本會(huì)所組織的各種活動(dòng);
(五) 會(huì)員對學(xué)校工作享有提出學(xué)生提案的權(quán)利。
第十條：會(huì)員的義務(wù)：
(一) 學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己政治覺悟;
(二) 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國家法令和校規(guī)校紀(jì);
(三) 遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議的義務(wù);
(四) 配合學(xué)生會(huì)工作，積極參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);
(五) 會(huì)員在行使權(quán)力時(shí)不得損害本會(huì)及其他會(huì)員的利益;
(六) 會(huì)員有維護(hù)本會(huì)聲譽(yù)、執(zhí)行本會(huì)決議的義務(wù)。
第四章 基層組織
第十一條：各年級(jí)學(xué)生會(huì)是學(xué)院基層學(xué)生會(huì)組織，是院學(xué)生會(huì)的分會(huì)。
第十二條：各年級(jí)學(xué)生會(huì)要認(rèn)真貫徹學(xué)校的工作方針，完成院學(xué)生會(huì)布置的任務(wù)，配合院學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作。同時(shí)根據(jù)各年級(jí)的工作安排，參與本年級(jí)的教育、管理和服務(wù)工作，開展相應(yīng)的活動(dòng)。
第五章組織原則
第十三條：院學(xué)生會(huì)按照民主集中制原則，依照國家法律、學(xué)校規(guī)章制度和本會(huì)章程，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和院團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作。本會(huì)的民主集中制原則是：
(一) 學(xué)生會(huì)各級(jí)組織和會(huì)員堅(jiān)決服從和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并在共青團(tuán)組織的指導(dǎo)下開展工作;
(二) 各級(jí)學(xué)生會(huì)組織均應(yīng)民主協(xié)商選舉產(chǎn)生;
(三) 各分會(huì)應(yīng)定期將工作上報(bào)院學(xué)生會(huì)辦公室;
(四) 各級(jí)學(xué)生會(huì)組織應(yīng)定期向各級(jí)學(xué)生代表大會(huì)或全體同學(xué)報(bào)告工作;
(五) 各級(jí)學(xué)生會(huì)組織實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和主席負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。
第六章 附則
第十四條：本章程解釋權(quán)和修訂權(quán)歸屬xx大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì);
第十五條:本章程自公布之日起生效;
第十六條：20xx年2月20日第一次修訂。
第三章 權(quán)力機(jī)構(gòu)
第一節(jié) 全校學(xué)生代表大會(huì)
第十一條 校學(xué)生代表大會(huì)(簡稱學(xué)代會(huì))是本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十二條 學(xué)代會(huì)每兩年召開一次。學(xué)代會(huì)代表以院、系為單位民主選舉產(chǎn)生。各院、系代表名額根據(jù)各院、系本專科學(xué)生總數(shù)按比例分配。
在學(xué)代會(huì)召開期間，學(xué)代會(huì)代表享有如下權(quán)利：
(一)就學(xué)代會(huì)職權(quán)范圍提出議案的權(quán)利;
(二)就上一屆執(zhí)委會(huì)、常代會(huì)所有工作報(bào)告進(jìn)行質(zhì)詢的權(quán)利。
學(xué)代會(huì)代表亦應(yīng)履行如下義務(wù)：
(一)傾聽會(huì)員呼聲，反映會(huì)員意見;
(二)按時(shí)出席學(xué)代會(huì);
(三)認(rèn)真履行職責(zé)。
第十三條 學(xué)代會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)聽取、審議上屆執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)的工作報(bào)告，決定本屆學(xué)生會(huì)的工作方針;
(二)審議學(xué)生會(huì)章程;
(三)選舉新的執(zhí)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);
(四)確認(rèn)各院、系推選的校常務(wù)代表委員會(huì)委員;
(五)行使應(yīng)由本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)行使的其他職權(quán)。
第十四條 本章程的修正需經(jīng)學(xué)代會(huì)全體代表的三分之二以上通過;在表決其他問題時(shí)，以全體代表的二分之一以上通過。
第二節(jié) 常務(wù)代表委員會(huì)
第十五條 常務(wù)代表委員會(huì)(簡稱常代會(huì))是學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，執(zhí)行由學(xué)代會(huì)賦予的職權(quán)。
第十六條 常代會(huì)委員從學(xué)代會(huì)代表中民主選舉產(chǎn)生，對所在院、系的會(huì)員負(fù)責(zé)。常代會(huì)委員民主選舉產(chǎn)生常代會(huì)會(huì)長一名，副會(huì)長一至二名。常代會(huì)會(huì)長和副會(huì)長組成會(huì)長團(tuán)，會(huì)長團(tuán)中應(yīng)有一人為醫(yī)學(xué)部會(huì)員。
第十七條 常代會(huì)實(shí)行合議制，會(huì)長主持常代會(huì)工作，副會(huì)長協(xié)助會(huì)長工作。常代會(huì)決議需經(jīng)全體委員的半數(shù)以上通過。
第十八條 常代會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)解釋本章程、監(jiān)督其執(zhí)行實(shí)施;
(二)召集常代會(huì)擴(kuò)大會(huì)議(人員由常代會(huì)委員和各院、系學(xué)生會(huì)主席組成)，選舉和補(bǔ)選執(zhí)委會(huì)正、副主席，當(dāng)選者需有全體人員的半數(shù)以上通過;根據(jù)執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)提議，決定執(zhí)委會(huì)各部(室)負(fù)責(zé)人的任免，接受執(zhí)委會(huì)成員的辭職;
(三)審議和批準(zhǔn)執(zhí)委會(huì)每學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)，審查經(jīng)費(fèi)使用情況;監(jiān)督檢查執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)工作，有權(quán)對主席團(tuán)成員提出質(zhì)詢，被質(zhì)詢者必須予以答復(fù);每學(xué)期對執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)成員投信任票，作為對其工作評價(jià)的依據(jù);
(四)常代表十人以上提案，可形成對執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)成員，常代會(huì)正、副會(huì)長的罷免案，常代會(huì)補(bǔ)選需全體委員的三分之二以上通過;
(五)聽取、收集對學(xué)生會(huì)工作和學(xué)校有關(guān)部門工作的意見和建議，并于兩周內(nèi)予以答復(fù);
(六)在換屆選舉前，提交需由大會(huì)審議的各種文件、各項(xiàng)辦法和有關(guān)委員會(huì)的組成名單;
(七)領(lǐng)導(dǎo)各院、系常代會(huì);
(八)遇有特殊問題，主持調(diào)查工作;
(九)必要時(shí)召集臨時(shí)學(xué)生代表大會(huì);
(十)決定學(xué)生會(huì)的重大事項(xiàng)，行使學(xué)代會(huì)賦予的其他職權(quán)。
第十九條 常代會(huì)委員，不得兼任校學(xué)生會(huì)執(zhí)委會(huì)干部和院、系學(xué)生會(huì)執(zhí)委會(huì)的主要干部。
第二十條 各院、系常代會(huì)有權(quán)罷免及補(bǔ)選本院、系的校常代會(huì)委員，但需在校常代會(huì)實(shí)有人數(shù)不足應(yīng)有人數(shù)的三分之二時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。
第四章 執(zhí)行機(jī)構(gòu)
第一節(jié) 執(zhí)行委員會(huì)
第二十一條 執(zhí)行委員會(huì)(簡稱執(zhí)委會(huì))包括主席團(tuán)成員及各院、系學(xué)生會(huì)主席為學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間本會(huì)的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對外代表北京大學(xué)學(xué)生會(huì)。
第二十二條 執(zhí)委會(huì)實(shí)行主席團(tuán)負(fù)責(zé)制。
第二節(jié) 主席團(tuán)
第二十三條 執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)是執(zhí)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)主席一人，副主席三至六人。主席團(tuán) 成員中應(yīng)包括本部會(huì)員三至五人，醫(yī)學(xué)部會(huì)員一至二人。
第二十四條 主席團(tuán)由學(xué)代會(huì)民主選舉產(chǎn)生;不召開學(xué)代會(huì)的年份，依照“中期調(diào)整辦法 ”對主席團(tuán)進(jìn)行中期調(diào)整。主席團(tuán)成員的正式候選人以院、系為單位推選，原則上每院、系一名。
第二十五條 主席團(tuán)行使下列職權(quán)：
(一)執(zhí)行學(xué)代會(huì)決議，執(zhí)行本會(huì)章程，制定學(xué)生會(huì)執(zhí)委會(huì)總體工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)各部工作 ;
(二)決定執(zhí)委會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，向常代會(huì)提名任命各部(室)負(fù)責(zé)人;
(三)領(lǐng)導(dǎo)各院、系學(xué)生會(huì)工作;
(四)籌備下屆學(xué)代會(huì)的召開，向?qū)W代會(huì)報(bào)告工作;
(五)決定其他執(zhí)委會(huì)的重大問題，行使其他學(xué)代會(huì)賦予的職權(quán)。
第二十六條 在學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)向常代會(huì)負(fù)責(zé)、定期報(bào)告工作并接受其監(jiān) 督檢查。對常代會(huì)的提案，及時(shí)解決(或與學(xué)校有關(guān)部門商榷)，并給以答復(fù)。設(shè)立專門 機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)常代會(huì)交給的事務(wù)性工作。
大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度 5
一、每周舉行一次副部以上全體人員工作例會(huì)，時(shí)間定于每周二16時(shí)40分，地點(diǎn)為學(xué)生會(huì)辦公室，會(huì)議由主席主持;
二、各系主席團(tuán)會(huì)議每月一次，時(shí)間定于每月最后一個(gè)周三18時(shí)，地點(diǎn)為學(xué)生會(huì)辦公室，會(huì)議由主席主持;
三、各部門工作例會(huì)每周一次，具體時(shí)間和地點(diǎn)由部門負(fù)責(zé)人自行安排，并報(bào)辦公室備案，會(huì)議由部門負(fù)責(zé)人主持;
四、會(huì)議的內(nèi)容要求：
1、傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門的指示、文件精神、有關(guān)工作信息。
2、總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進(jìn)行討論。
3、進(jìn)行必要的政治理論學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)交流。
4、調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的.問題和有關(guān)信息。
五、會(huì)議的組織要求：
1、會(huì)議可長可短，講究務(wù)實(shí)，不走形式。
2、會(huì)議有明確的議題，會(huì)前由主席團(tuán)確定議題。
3、發(fā)言者要圍繞會(huì)議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達(dá)明確、思路清晰。
4、辦公室在會(huì)前組織簽到，部門例會(huì)自行組織簽到，做好會(huì)議記錄。
六、會(huì)議的紀(jì)律要求：
1、不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退，有事向主席團(tuán)請假。
2、要保持良好的會(huì)議秩序。
3、嚴(yán)禁會(huì)上抽煙、吃零食、會(huì)前喝酒等不文明行為。
4、會(huì)議上語言文明。
5、會(huì)議時(shí)間內(nèi)，手機(jī)調(diào)為無聲或震動(dòng)。
大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度 6
一、每周例會(huì)開會(huì)
1、未請假遲到的（5分鐘以內(nèi)扣2分，5-10分鐘扣3分，10分鐘以上扣5分）
2、未請假缺席（扣5分）
3、開會(huì)時(shí)自身紀(jì)律不好（扣5分）
二、出勤
1、缺勤（扣5分）
2、未請假擅自離職（扣5分）
3、請了假未經(jīng)批準(zhǔn)就離職（扣5分）
4、執(zhí)勤時(shí)說臟話、吃東西、左搖右晃、著裝不整齊等（扣10分）
5、執(zhí)勤時(shí)文明禮儀不到位（扣5分）
6、因開會(huì)、執(zhí)勤不能按時(shí)上課，未向任課老師或班主任請假者（扣5分）
7、每月不按時(shí)交工作計(jì)劃（扣5分）
8、每周未給干事開例會(huì)（扣5分）
9、喝酒、抽煙、打架、賭博、翻墻等嚴(yán)重違紀(jì)（扣15分）
10、包容干事犯錯(cuò)（扣5分）
11、執(zhí)勤時(shí)不戴袖章（扣5分）
12、執(zhí)勤時(shí)，儀容儀表不過關(guān)（扣5分）
三、獎(jiǎng)懲制度
1、一個(gè)月內(nèi)扣滿十分的'周例會(huì)作全學(xué)生會(huì)檢討（500字以上）
2、一個(gè)月內(nèi)扣滿二十分的周例會(huì)作全學(xué)生檢討（1000字以上）并給予嚴(yán)重警告處分。
3、一個(gè)月內(nèi)扣滿三十分的給予開除處分
4、一學(xué)期下來以最高分評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀干部給予獎(jiǎng)勵(lì)。
大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度 7
第一章總則
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干部之間的溝通和交流，深化各個(gè)班集體與團(tuán)總支、學(xué)工辦的聯(lián)系，在師生之間能夠及時(shí)做到“上傳下達(dá)”和“下情上達(dá)”，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，更好地完成學(xué)院學(xué)生管理工作，使我院學(xué)生管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、民主化，為全院師生營造一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)生活氛圍，特制定本制度
第一條會(huì)議目的
規(guī)范學(xué)工辦、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作，加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子與班級(jí)、班級(jí)與班級(jí)之間的信息溝通，提高學(xué)生工作的效率
第二條會(huì)議對象
法學(xué)院各班班長、團(tuán)支書以及學(xué)生會(huì)部級(jí)以上人員
第三條會(huì)議職責(zé)
規(guī)范會(huì)議程序，明確會(huì)議任務(wù)，提高會(huì)議質(zhì)量和效率，使學(xué)生工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促使各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)有序的完成
第二章會(huì)議的組織
第四條會(huì)議時(shí)間及主持
例會(huì)要求至少每兩周召開一次，時(shí)間為星期二下午，若有特殊情況時(shí)間可以變更，學(xué)生會(huì)將會(huì)提前通知時(shí)間和地點(diǎn)，例會(huì)由團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席（或輔導(dǎo)員老師）主持。
第五條會(huì)議地點(diǎn)
暫定于行政樓C-332會(huì)議室
第六條會(huì)議議程
�。ㄒ唬┯杉o(jì)檢部負(fù)責(zé)進(jìn)行點(diǎn)名考勤，各班班長、團(tuán)支書準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，如有特殊情況需請假，可將會(huì)議準(zhǔn)備內(nèi)容交由副班長或副團(tuán)支書代為出席，無故缺席者按曠課處理；
（二）由會(huì)議主持人宣讀流程及學(xué)生活動(dòng)工作安排；
（三）由紀(jì)檢部對近期曠課、遲到、早退現(xiàn)象統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)；
�。ㄋ模┯伤薰懿繉趯W(xué)生宿舍查寢、衛(wèi)生及大功率電器使用進(jìn)行通報(bào)；
（五）與會(huì)人員對近期學(xué)生工作的建議和意見；
�。⿻�(huì)議主持人進(jìn)行會(huì)議總結(jié)；
第七條會(huì)議記錄
�。ㄒ唬⿻�(huì)議過程由學(xué)生會(huì)辦公司安排人員進(jìn)行詳細(xì)的會(huì)議記錄并進(jìn)行電子存檔，方便查閱及傳閱。
�。ǘ⿻�(huì)后要求學(xué)生會(huì)辦公室將會(huì)議主要內(nèi)容以電子稿形式上傳到群共享。
第八條會(huì)議要求
�。ㄒ唬┡c會(huì)人員應(yīng)根據(jù)會(huì)議議題提前做好準(zhǔn)備工作，堅(jiān)持長話短說，繁事簡講，提高工作效率，保證會(huì)議質(zhì)量；
�。ǘ└靼喟嚅L、團(tuán)支書上報(bào)反映本班兩周內(nèi)的情況和意見，聽取學(xué)校和學(xué)院的工作動(dòng)態(tài)及相關(guān)工作指示安排，有秩序地提出疑問，并積極向?qū)W院提出富有建設(shè)性的建議。同時(shí)也要認(rèn)真做好總結(jié)，并計(jì)劃安排下周工作；
�。ㄈ⿻�(huì)后各班班長、團(tuán)支書應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)的向本班同學(xué)傳達(dá)會(huì)議精神及相關(guān)通知，確保每位同學(xué)及時(shí)準(zhǔn)確的了解學(xué)校和學(xué)院的最新動(dòng)態(tài)及工作安排；
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì)辦公室應(yīng)做好每次班長、團(tuán)支書例會(huì)的會(huì)議記錄，以備考核。
第九條會(huì)議內(nèi)容
�。ㄒ唬└靼喟嚅L、團(tuán)支書簡要匯報(bào)本班級(jí)在前一階段所開展的重大活動(dòng)的情況，同學(xué)們的最新思想動(dòng)態(tài)，以及同學(xué)們對學(xué)院或?qū)W生會(huì)近期活動(dòng)和工作的看法或意見，可以就存在的普遍問題或突出問題闡述班委的`對策，仍未解決的問題可在會(huì)上提出待集體討論；
�。ǘ┲飨瘓F(tuán)成員根據(jù)各班班長、團(tuán)支書的發(fā)言，就其中幾項(xiàng)重要問題或普遍現(xiàn)象，組織開展討論，共同研究解決方案。特別注意就近期同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行討論，為如何保持法學(xué)院學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌建言獻(xiàn)策；
（三）各班班委之間可互相溝通信息，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分享好的工作方法和心得，吸取工作教訓(xùn)；
�。ㄋ模┲飨瘓F(tuán)成員總結(jié)前一階段學(xué)院的整體學(xué)習(xí)、活動(dòng)及思想情況，鼓勵(lì)好的行為和思想繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)，針對存在的問題和討論的情況，督促各班班長、團(tuán)支書繼續(xù)努力，協(xié)助學(xué)生會(huì)做好日后的學(xué)生管理工作；
�。ㄎ澹┲飨瘓F(tuán)成員介紹后一階段學(xué)生會(huì)的主要工作方向和重大活動(dòng)內(nèi)容，聽取各班班長和團(tuán)支書的意見和建議，初步部署各項(xiàng)活動(dòng)開展的具體實(shí)施工作，溝通好需要各班班委積極配合的工作內(nèi)容；
�。┮蟪鱿藛T做好會(huì)后的會(huì)議內(nèi)容和指示精神傳達(dá)工作，搜集好同學(xué)們的反饋信息，為下次例會(huì)做好準(zhǔn)備。
第十條會(huì)議紀(jì)律
（一）在會(huì)上研究的問題，在未向下傳達(dá)前，嚴(yán)守會(huì)議秘密；
�。ǘ﹨⒓訒�(huì)議的人員要做到按時(shí)、守紀(jì)、認(rèn)真；
�。ㄈ┳杂X遵守會(huì)議紀(jì)律，不做與會(huì)議無關(guān)之事；
�。ㄋ模┳杂X將通訊工具調(diào)至靜音或振動(dòng)，保持會(huì)場整潔，并于會(huì)議結(jié)束后主動(dòng)收拾會(huì)場；
�。ㄎ澹┨岢珔�(huì)人員作記錄。要求掌握會(huì)議精神，貫徹會(huì)議決定。
第十一條本制度由法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解釋
第十二條本條例自頒布之日起正式實(shí)施
大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度 8
第一章總則
第一條為了保證某人大內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)依法行使職權(quán)，根據(jù)憲法、組織法和內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)職責(zé)范圍，制定本規(guī)則。
第二章職責(zé)
第二條審議綏化某人大及其常委會(huì)交付審議的有關(guān)內(nèi)務(wù)司法和群眾團(tuán)體方面的議案，提出審議結(jié)果報(bào)告。
第三條向某人大及其常委會(huì)提出屬于某人大及其常委會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)同內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)有關(guān)的議案決議決定草案。
第四條審議某人大常委會(huì)交付的被認(rèn)為同憲法、法律相抵觸的有關(guān)內(nèi)務(wù)司法和群眾團(tuán)體方面的行政決定、命令、指示、地方性規(guī)范文件和決議，審議某政府公安局、司法局、民政局、監(jiān)察局、人事局和法制處等相關(guān)部門出臺(tái)的涉及內(nèi)務(wù)司法方面的條例和決定，并提出審議結(jié)果的報(bào)告。
第五條審議某人民代表大會(huì)及其常委會(huì)交付的質(zhì)詢案，聽取受質(zhì)詢機(jī)關(guān)對質(zhì)詢的答復(fù)，必要時(shí)向某人大及其常委會(huì)提出報(bào)告。
第六條對涉及內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體方面的法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并向某人大常委會(huì)提出報(bào)告。
第七條聽取內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體方面的`法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并向某人大常委會(huì)提出報(bào)告。
第八條調(diào)查研究有關(guān)內(nèi)務(wù)司法方面的新情況和重大問題，向有關(guān)部門提出建議，必要時(shí)向某人大常委會(huì)提出報(bào)告。
第九條接待、處理同內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體方面有關(guān)的人民代表來信來訪。
第十條聯(lián)系內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體方面的某、某某和全國人大代表。
第十一條加強(qiáng)對某地(某)區(qū)人大法制辦公室的工作聯(lián)系和指導(dǎo)。開展與本委員會(huì)有關(guān)的活動(dòng)。
第十二條完成某人大及其常委會(huì)、主任會(huì)議交付的其它任務(wù)。
第三章會(huì)議
第十三條委員會(huì)會(huì)議行使本規(guī)則規(guī)定的職權(quán)，討論本委員會(huì)的重大問題。
第十四條委員會(huì)議一般每半年舉行一次必要時(shí)可提前或推遲，也可根據(jù)工作需要增加舉行。
第十五條委員會(huì)會(huì)議必須有委員過半數(shù)委員出席，始得舉行。
第十六條委員會(huì)會(huì)議在舉行之前，應(yīng)將會(huì)議討論的主要事項(xiàng)通知委員，同時(shí)將有關(guān)資料送交委員。
第十七條委員會(huì)舉行會(huì)議時(shí)候，委員除生病、出差或其他重要特殊原因請假以外，應(yīng)當(dāng)出席會(huì)議。
第十八條本委舉行會(huì)議時(shí)，可邀請有關(guān)某人大常委會(huì)委員、其他專門委員會(huì)委員、某人大代表和有關(guān)方面負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，可以發(fā)表意見。
涉及內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)的工作應(yīng)請內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
第十九條主任委員辦公會(huì)議是研究處理內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)重要日程的工作會(huì)議，它由主任委員、副主任委員組成。主任委員辦公會(huì)議組織實(shí)施委員會(huì)的決議，初審某人大及其常委會(huì)交付的審議的議案、法律草案、質(zhì)詢案，向委員會(huì)提出初審意見;決定委員會(huì)會(huì)議召開的日期、議程、會(huì)期;研究本委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人事任免，報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn)。
第二十條主任委員辦公會(huì)議一般每月舉行一次。必要時(shí)可提前或推遲舉行。主任委員辦公會(huì)議根據(jù)需要可邀請本某委員參加會(huì)議。
主任委員辦公會(huì)議由主任委員召集并主持，主任委員可以委托副主任委員召集并主持。
第二十一條主任委員辦公會(huì)議必須有半數(shù)主任委員、副主任委員出席，始得舉行。
主任委員辦公會(huì)議在會(huì)議舉行前兩日，將開會(huì)的日期、會(huì)議討論的主要事項(xiàng)通知與會(huì)人員，并將有在資料一并送達(dá)。
第二十二條主任委員辦公會(huì)議可以向委員會(huì)會(huì)議提出屬于委員會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的議案，由委員會(huì)會(huì)議審議。
第二十三條委員會(huì)會(huì)議、主任委員辦公會(huì)議應(yīng)作記錄并編印會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由主任委員或主任委員委托副主任委員簽發(fā)。
第四章決議和言論
第二十四條委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度，決定問題遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。委員個(gè)人無權(quán)決定或變更須由委員會(huì)集體決定或變更的重大問題。
第二十五條委員必須執(zhí)行委員會(huì)的決議。如有不同意見，或在工作中發(fā)現(xiàn)新情況，可在委員會(huì)內(nèi)部提出討論，在沒有重新作出決議前，不得有任何與委員會(huì)決議相違背的言論和行動(dòng)。
第二十六條委員代表委員會(huì)發(fā)表重要講話和文章，事先須經(jīng)主任委員會(huì)會(huì)議或辦公會(huì)議討論通過。委員在參觀、視察和其他活動(dòng)時(shí)，可以發(fā)表個(gè)人意見，但不代表委員會(huì)。
第二十七條委員會(huì)向某人大常委會(huì)和主任會(huì)議報(bào)送的文件，由主任委員或主任委員委托副主任委員簽發(fā)。
第二十八條內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)對法律案審議結(jié)果的報(bào)告和法律草案修改稿，以全體委員的過半數(shù)通過方為有效。
本規(guī)則自通過之日起實(shí)施。
大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度 9
第一條 學(xué)生會(huì)例會(huì)定于每周日（周一）晚19：30，在學(xué)生會(huì)辦召開。若工作需要可隨時(shí)召開。
第二條 原則上學(xué)生會(huì)例會(huì)參加的人員范圍是學(xué)生會(huì)副部長以上成員，特殊情況除外，部門會(huì)議由部長組織召開每周至少一次。
第三條 參加會(huì)議人員應(yīng)做好會(huì)議記錄，以便結(jié)合本部門的實(shí)際情況作好工作安排（期末上交存檔及作為考評依據(jù)）。
第四條 聽取各部門的工作匯報(bào)。匯報(bào)的內(nèi)容主要包括：
�。�1）部門上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排；
�。�2）廣大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、建設(shè)及要求；
第五條 討論各部對學(xué)生會(huì)的整體工作提出的.建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善解決。
第六條 與會(huì)者不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會(huì)者，需在會(huì)議前至少半天向辦公室請假，遲到15分鐘記曠會(huì)一次。（請假必須由本人提交書面請假，經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可離開，否則無效）
第七條 無故不參加會(huì)議2次以上（含2次）者，必須提交書面材料做出解釋說明，并取消年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學(xué)生會(huì)干部資格。
第八條 出勤情況將作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學(xué)生會(huì)干部檔案表。
第九條 在會(huì)議期間應(yīng)將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài)，并保持會(huì)場秩序，不得隨意交頭接耳。
第十條 會(huì)議成員參加會(huì)議時(shí)，一律不得穿拖鞋，須佩帶胸卡。
大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度 10
一、總則
第一條：生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)為加強(qiáng)內(nèi)部管理，保持學(xué)生干部的工作積極性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的.整體素質(zhì)，保證各項(xiàng)工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)生會(huì)工作實(shí)際，特制訂本制度。
第二條：本制度適用于生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)全體成員，由組織部具體執(zhí)行。
二、例會(huì)、活動(dòng)考勤
第三條：凡參加集體會(huì)議、活動(dòng)的，必須準(zhǔn)時(shí)簽到。
第四條：不能按時(shí)簽到的，必須提前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。
第五條：會(huì)議、活動(dòng)開始后未逾總時(shí)長的四分之一簽到的，記為遲到，其后均為缺勤。
三、請假規(guī)定
第六條：因故不能參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的，均須在事前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。（請假條由組織部提供和管理）
第七條：請假條一律使用a4紙（方便存檔），格式正確（參照請假模板）、字跡工整，理由真實(shí)且充分。請假條統(tǒng)一交由組織部備案。
第八條：若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請假的，當(dāng)次請假作廢，記為缺勤
第九條：原則上不接受事后補(bǔ)假；若確有特殊原因，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)和批準(zhǔn)后，可進(jìn)行補(bǔ)假，但每學(xué)期不得超過三次（含三次），否則記為缺勤。
第十條：禁止以短信、電話等非書面形式請假。
四、附則
第十一條：本制度最終解釋權(quán)歸生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
第十二條：本制度自頒布之日起正式實(shí)施。
大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度 11
第一節(jié):學(xué)生會(huì)主席團(tuán)例會(huì)制度
1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)例會(huì)，每單周舉行一次，由團(tuán)委負(fù)責(zé)人及學(xué)生會(huì)常務(wù)委員，在學(xué)生會(huì)辦公室召開，由主席主持。
2、學(xué)生會(huì)會(huì)議每兩周舉行一次。
3、學(xué)生會(huì)各部門例會(huì)，每兩周舉行一次，在學(xué)生會(huì)辦公室召開，由部長主持，秘書處記錄。
4、會(huì)議討論本周的日常工作，并決定下周的工資計(jì)劃和安排
5、與本部成員匯報(bào)本階段工作情況。
6、不能到會(huì)者應(yīng)向主席和部長請假，并在下次例會(huì)向主席或部長說明原因。
7、無故缺席、遲到、早退者實(shí)行扣分制度，具體扣分情況參照《學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核條例》。
8、例會(huì)成員無故曠會(huì)三次以上，主席或部長記錄，經(jīng)查明后，上報(bào)學(xué)院團(tuán)委后予以撤職。
9、會(huì)場內(nèi)程序井然，保持安靜，與會(huì)人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好記錄。
10、例會(huì)出席情況將作為學(xué)期末評獎(jiǎng)的重要依據(jù)。
第二節(jié):學(xué)生會(huì)部長例會(huì)制度
1、學(xué)生會(huì)部長例會(huì)(會(huì))每兩周召開一次，如遇大型活動(dòng)或特殊情況，也可由學(xué)生會(huì)主席臨時(shí)組織召開部長例會(huì)。
2、學(xué)生會(huì)部長例會(huì)(會(huì))參加人員為學(xué)生會(huì)主席、秘書長和各部部長(因工作需要，也可允許部分學(xué)生會(huì)干事參加)。會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)主持。秘書處秘書長做記錄。
3、會(huì)議主要聽取各部部長匯報(bào)兩周的各項(xiàng)工作情況，取得的成績，存在的問題及不足。
4、學(xué)生會(huì)主席安排后兩周的各項(xiàng)工作，強(qiáng)調(diào)工作重點(diǎn)及特別要注意的問題。
5、秘書處秘書長匯報(bào)對各部進(jìn)行考核的情況，并檢查各部部長對本部成員的考核紀(jì)錄和工作筆記。
6、學(xué)生會(huì)主席總結(jié)工作，提出要求。
7、按部長考核條例對各部部長出席例會(huì)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將各部部長的例會(huì)出席情況作為學(xué)期末評獎(jiǎng)的重要依據(jù)。
8、開會(huì)時(shí)要求會(huì)場內(nèi)秩序井然，保持安靜，與會(huì)人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好會(huì)議記錄。
第三節(jié)：學(xué)生會(huì)各部例會(huì)制度
1、學(xué)生會(huì)各部例會(huì)，每兩周舉行一次，在學(xué)生會(huì)辦公室召開，由各部部長主持，本部成員做好記錄。
2、會(huì)議主要討論近期的日常工作，取得的'成績，存在的問題及不足，并制定今后的工作計(jì)劃和工作安排。
3、部長認(rèn)真聽取與會(huì)成員匯報(bào)近期的工作情況，提出希望和要求及今后努力的方向。
4、學(xué)生會(huì)各部要不定期召開分管工作負(fù)責(zé)人會(huì)議，向各系部長傳達(dá)院學(xué)生會(huì)的工作精神、布置工作。
5、部長對本部成員參加例會(huì)情況依據(jù)《學(xué)生會(huì)各部內(nèi)部考核條例》進(jìn)行嚴(yán)格考勤，按要求扣分。并將本部成員出席例會(huì)的情況作為學(xué)期末評獎(jiǎng)的重要依據(jù)。不能到會(huì)者應(yīng)向部長請假，并在下次例會(huì)向部長闡明原因。
6、例會(huì)成員無故曠會(huì)三次以上，部長記錄，經(jīng)查明后，報(bào)學(xué)生會(huì)主席后予以處分。
7、會(huì)場內(nèi)秩序井然，保持安靜，與會(huì)人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好會(huì)議記錄。
8、無故不按時(shí)召開本部例會(huì)者，每缺一次扣2分。
9、本部召開例會(huì)出席情況將作為學(xué)期末評獎(jiǎng)的重要依據(jù)。
大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度 12
第一章總則
為了保證本部工作正常順利地開展、加強(qiáng)本部的內(nèi)部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化社團(tuán)組織建設(shè)，特制定本條例。
社團(tuán)部干事是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，我們也應(yīng)該定時(shí)召開，通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）提前十分鐘到會(huì)，不遲到、不早退
（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
（五）社團(tuán)部定期組織各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人開會(huì)，將本社團(tuán)最近活動(dòng)做總結(jié)，并敘述近期的計(jì)劃。
（六）例會(huì)的召開將視情況而定。
第三章財(cái)務(wù)制度
作為學(xué)生會(huì)各部門中唯一一個(gè)擁有資金調(diào)動(dòng)事宜的部門，我們必須做好財(cái)務(wù)的管理，保證社團(tuán)成員的資金用到個(gè)社團(tuán)的'運(yùn)作上。
�。ㄒ唬┪覀儽仨毥⒚鞔_的賬單，將各社團(tuán)花銷及報(bào)銷名目做好準(zhǔn)確地記錄。
�。ǘ┥鐖F(tuán)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交社團(tuán)部。經(jīng)過本部討論審批通過之后，方可購買。
�。ㄈ└魃鐖F(tuán)在活動(dòng)之前，應(yīng)該組織本社團(tuán)的外聯(lián)部進(jìn)行資金的籌集，減少本部資金的使用。
�。ㄋ模└魃鐖F(tuán)在活動(dòng)辦完之后，應(yīng)將發(fā)票或憑據(jù)交至社團(tuán)部，待我部核對、統(tǒng)計(jì)完成后，方可報(bào)銷，（無購買發(fā)票或憑據(jù)的不予報(bào)銷）
�。ㄎ澹┥鐖F(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。
如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須社團(tuán)部批準(zhǔn)。
�。┟繉W(xué)期的期末，需要將本學(xué)期個(gè)社團(tuán)的賬目明細(xì)，做到透明，公正。
第四章社團(tuán)申辦活動(dòng)制度
每個(gè)學(xué)期。各社團(tuán)應(yīng)該按照本社團(tuán)的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動(dòng)。各社團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng)，需要遵循以下規(guī)定：
�。ㄒ唬┟總�(gè)社團(tuán)在辦活動(dòng)之前應(yīng)該將自己的策劃交至社團(tuán)部審批，通過之后，方可進(jìn)行。
�。ǘ└魃鐖F(tuán)所辦活動(dòng)，不得違反學(xué)院及學(xué)校的規(guī)定，不得舉辦任何涉及不當(dāng)信息，存在危險(xiǎn)性及無意義的活動(dòng)。各社團(tuán)應(yīng)本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，為學(xué)生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動(dòng)。
�。ㄈ└魃鐖F(tuán)在活動(dòng)舉辦完畢之后，應(yīng)及時(shí)召開會(huì)議，對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并將活動(dòng)總結(jié)按時(shí)交至社團(tuán)部存檔。
第五章社團(tuán)納新及選舉制度
各社團(tuán)在學(xué)年伊始，需要進(jìn)行社團(tuán)納新，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。
納新時(shí)，各社團(tuán)需要遵循以下規(guī)定：
�。ㄒ唬┥鐖F(tuán)部應(yīng)該在納新之前，召開會(huì)長會(huì)議，組織各社團(tuán)統(tǒng)一納新。
�。ǘ┬聲�(huì)員需要按照學(xué)校規(guī)定，繳納五元的會(huì)費(fèi)，以作為社團(tuán)日�；顒�(dòng)的經(jīng)費(fèi)。
�。ㄈ┘{新完成之后，各社團(tuán)必須進(jìn)行理事納新，選出優(yōu)秀社員，以期培養(yǎng)社團(tuán)的接班人。理事競選完畢，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時(shí)將本社團(tuán)的理事名單交至本部存檔。
�。ㄋ模┥鐖F(tuán)部應(yīng)盡早召開理事培訓(xùn)大會(huì)，讓理事今早的熟悉學(xué)院的情況以及對自己社團(tuán)的了解，熟悉活動(dòng)舉辦的流程，使其在以后活動(dòng)的舉辦中盡量避免出現(xiàn)失誤。
在學(xué)年末，本部需要召開社團(tuán)換屆大會(huì)，各社團(tuán)成員均有資格進(jìn)行競選，最后在本部與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人協(xié)商之后，選出新一屆社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人員。
大學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度 13
一、例會(huì)制度
1、部門成員需提前5分鐘到達(dá)會(huì)場，不得無故缺席、遲到、早退。
2、每次例會(huì)，部門成員需帶好會(huì)議記錄本，隨時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容，做好部門會(huì)議記錄，并定期回憶查看。
3、每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長共同探討，及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會(huì)同部門成員一起商討解決。
4、例會(huì)期間，部門成員踴躍發(fā)言，盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。
5、部門設(shè)獎(jiǎng)罰分制度，具體內(nèi)容如下：
�。�1）例會(huì)及所有活動(dòng)，請假扣0.5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。
�。�2）例會(huì)或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見或建議加1分，并被采納的加3分
�。�3）協(xié)助其他部門工作的`加2分/次
�。�4）積極參與本部組織的活動(dòng)加1分/次，有表演性活動(dòng)參加者加5分/次
二、活動(dòng)制度
1、活動(dòng)準(zhǔn)備中，部內(nèi)任何成員不得無故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。
2、活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，部內(nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位，不得無故缺席。
3、活動(dòng)結(jié)束后，兩天內(nèi)，部內(nèi)成員做一次活動(dòng)總結(jié)上交副部。
三、其他制度
1、對不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項(xiàng)規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對其進(jìn)行嚴(yán)肅批評、給予處分甚至退會(huì)。
2、注意個(gè)人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細(xì)節(jié)問題�！凹�(xì)節(jié)決定成敗”！
3、部內(nèi)組建各演出隊(duì)伍，所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問題不得推辭，盡可能的自行解決問題，實(shí)在為難時(shí)上報(bào)情況與大家共同解決。
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