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五一勞動(dòng)節(jié)文化活動(dòng)總結(jié)

時(shí)間:2024-10-12 07:41:37 五一勞動(dòng)節(jié) 我要投稿
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五一勞動(dòng)節(jié)文化活動(dòng)總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編精心整理的五一勞動(dòng)節(jié)文化活動(dòng)總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

五一勞動(dòng)節(jié)文化活動(dòng)總結(jié)

五一勞動(dòng)節(jié)文化活動(dòng)總結(jié)1

  為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展xx區(qū)20xx年“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》的精神,確保“五一”前后我區(qū)公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所的平安穩(wěn)定,區(qū)宣教局認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),積極開展全區(qū)文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全大排查,嚴(yán)厲打擊文化市場(chǎng)各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,及時(shí)糾正和整改安全隱患,有效預(yù)防和堅(jiān)決遏制非法違規(guī)行為導(dǎo)致的重大安全事故,確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。4月18日至30日,我局在全區(qū)范圍組織開展公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)就我區(qū)文化娛樂(lè)消防安全大檢查行動(dòng)情況總結(jié)如下:

  一、落實(shí)通知精神,制定專項(xiàng)檢查方案

  我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求,切實(shí)加強(qiáng)“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長(zhǎng)涂文子為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)劉玉琦為副組長(zhǎng),文廣新科全體工作人員為成員的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定《xx區(qū)宣教局開展“五一”期間文化娛樂(lè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查工作方案》,明確檢查責(zé)任、檢查部位和內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作分工、檢查要求等。區(qū)宣教局文廣新系統(tǒng)結(jié)合自身實(shí)際情況,迅速開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)。通過(guò)開展大檢查行動(dòng),進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,細(xì)化了安全生產(chǎn)各項(xiàng)舉措,形成了系統(tǒng)上下“強(qiáng)化安全責(zé)任、落實(shí)安全措施”的濃厚氛圍。

  二、加強(qiáng)文化市場(chǎng)監(jiān)管確保文化市場(chǎng)安全有序

  從4月18日至30日,我局文化稽查隊(duì)在全區(qū)開展了文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)檢查行動(dòng),累計(jì)出動(dòng)22人次,檢查網(wǎng)吧、KTV娛樂(lè)場(chǎng)所、電影院等文化經(jīng)營(yíng)單位62家次,檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別網(wǎng)吧存在安全隱患:一是未配置安全出口疏散指示標(biāo)志,安全指示燈不亮或擺放位置不合理;二是在消防通道堆放雜物,影響安全疏散;三是滅火器過(guò)期或失效。我隊(duì)對(duì)存在安全隱患的3家企業(yè)下達(dá)了消防安全責(zé)令整改意見,要求存在安全生產(chǎn)隱患的經(jīng)營(yíng)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡快完成整改。同時(shí),對(duì)2家涉嫌無(wú)證經(jīng)營(yíng)的歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所下達(dá)《責(zé)令整改通知書》,收集了違規(guī)經(jīng)營(yíng)的證據(jù),將按有關(guān)程序?qū)@2家違規(guī)經(jīng)營(yíng)的.場(chǎng)所予以立案調(diào)查。重點(diǎn)加大重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所的檢查力度,對(duì)大型網(wǎng)吧和歌舞娛樂(lè)等人員密集場(chǎng)所認(rèn)真抓,反復(fù)查,使經(jīng)營(yíng)者及時(shí)重視起來(lái)。通過(guò)此次安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面排摸和檢查,有利于場(chǎng)所內(nèi)安全隱患的及時(shí)消除和控制,取得了一定的成效,形成管理部門和經(jīng)營(yíng)單位齊抓共管的良好局面。

  三、做好文化系統(tǒng)內(nèi)場(chǎng)館安全檢查,確保一方平安

  我局文廣新系統(tǒng)在對(duì)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查的同時(shí),積極對(duì)文化活動(dòng)中心、農(nóng)家書屋等公共文化場(chǎng)所開展安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng),在檢查中指導(dǎo)相關(guān)單位排除不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即責(zé)令該場(chǎng)所迅速整改并健全安全生產(chǎn)制度,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),督促各單位警鐘長(zhǎng)鳴,查漏補(bǔ)缺,不放過(guò)任何隱患,確保文化系統(tǒng)公共場(chǎng)館安全無(wú)事故。

  四、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),建立長(zhǎng)效管理機(jī)制

  在安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)工作基礎(chǔ)上,我局將進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真按照“安全第一、預(yù)防為主”方針以及“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,落實(shí)好防范措施,做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,抓好檢查督促,確保各項(xiàng)工作安全有序,確保全區(qū)文化經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn),堅(jiān)決杜絕重特大事故的發(fā)生。

五一勞動(dòng)節(jié)文化活動(dòng)總結(jié)2

  鎮(zhèn)平公司值“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”來(lái)臨之際,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,通過(guò)各部門的協(xié)作和配合,以及全體員工的共同努力,成功、順利地在縣新體育場(chǎng)組織了充滿了趣味性的室外4-100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內(nèi)象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。為改進(jìn)和提高工作,現(xiàn)對(duì)本次文化活動(dòng)總結(jié)如下:

  首先,活動(dòng)前準(zhǔn)備階段,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,行政工作部提前一周制定了文化活動(dòng)方案,對(duì)活動(dòng)的各個(gè)項(xiàng)目確定工作。

  其次,活動(dòng)前動(dòng)員階段,公司各部門積極報(bào)名,踴躍參加,克服種.種限制性因素,給予了此次文化活動(dòng)有力的支持和配合。

  賽后,文化活動(dòng)的'組織人員為此次獲獎(jiǎng)和參加的人員,發(fā)放了獎(jiǎng)品和禮物,員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱情和集體榮譽(yù)感。為下一步開展工作提供了精神動(dòng)力。

  同時(shí)我們還應(yīng)看到此次文化活動(dòng)的不足之處:

  1.室外活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)組織混亂無(wú)序。

  2.比賽場(chǎng)地沒(méi)有規(guī)劃好。如4-100m接力賽,場(chǎng)地的起跑線和終點(diǎn)線都沒(méi)有劃好,下一棒接力的位置也沒(méi)有定好。造成現(xiàn)場(chǎng)混亂。

  3.組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了,個(gè)別參賽選手還沒(méi)到位。

  4.籃球、乒乓球、羽毛球,這類的球類比賽,是團(tuán)體比賽和大型比賽項(xiàng)目,半天或一天之內(nèi)很難進(jìn)行完。不打循環(huán)賽,沒(méi)有正式的比賽規(guī)則,很難做到公平,公正。

  針對(duì)以上幾個(gè)不足之處,提出幾點(diǎn)改進(jìn)意見。

  (1)田徑運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,工作人員應(yīng)提前到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,布置場(chǎng)地做好準(zhǔn)備工作。

  (2)比賽裁判應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)裁判規(guī)則和研究競(jìng)賽規(guī)程,包括比賽時(shí)間、比賽項(xiàng)目、計(jì)分辦法、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、比賽的特定規(guī)則等。

  (3)各部門確定一名活動(dòng)負(fù)責(zé)人與活動(dòng)組織者及時(shí)做好溝通和聯(lián)系,如參賽選手因有事需請(qǐng)假或缺席,應(yīng)及時(shí)告知活動(dòng)組織者。避免參賽選手無(wú)故缺席比賽,給活動(dòng)組織造成很大麻煩。(4)籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽,如有條件可以組織專門的比賽,會(huì)顯得更正規(guī)些。如無(wú)條件可以換成友誼賽或一些趣味賽,會(huì)使比賽場(chǎng)面更歡樂(lè)、團(tuán)結(jié)、文明。

  最后,這次文化活動(dòng),總體來(lái)說(shuō)是成功的,重要的是我們?cè)趯?shí)踐中檢驗(yàn)了水平,找出了差距和不足之處,對(duì)于以后的活動(dòng)水平的提高有很大的意義。經(jīng)過(guò)了這次文化活動(dòng),我感覺(jué)公司的凝聚力更強(qiáng)大了,集體榮譽(yù)感也更強(qiáng)烈了。這對(duì)整個(gè)公司來(lái)說(shuō)都是一筆寶貴的財(cái)富。我相信,今后的活動(dòng)會(huì)越辦越好,公司的明天也一定會(huì)更好!

五一勞動(dòng)節(jié)文化活動(dòng)總結(jié)3

  自任職以來(lái),我認(rèn)真履行工作職責(zé),創(chuàng)新職工文化活動(dòng)載體,引導(dǎo)職工積極、自覺(jué)、持續(xù)地參加各項(xiàng)文化活動(dòng),我根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動(dòng)主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文化活動(dòng),使職工在緊張的工作之余能放松一下心情,為職工營(yíng)造了一個(gè)良好的娛樂(lè)氛圍,主要工作總結(jié)如下:

  一、文化活動(dòng)主題明確。在職工中搞一些文化活動(dòng)能調(diào)動(dòng)大家的積極性,有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。所以,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我充分利用節(jié)日組織開展了4次職工普遍參加的專項(xiàng)主題文化活動(dòng)。主要有慶祝春節(jié)文化活動(dòng)、慶“三八”女職工爬山活動(dòng)、慶“五一”文化活動(dòng)、慶“十一”文化活動(dòng),這些文化活動(dòng)的.開展,在職工中引起了參與激情,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  二、搞好俱樂(lè)部和職工文化娛樂(lè)中心日常文化活動(dòng)。為保證職工的日;顒(dòng),我堅(jiān)持俱樂(lè)部和文化中心實(shí)行12小時(shí)工作制,確保各個(gè)班次的職工都有娛樂(lè)時(shí)間。在積極各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),我還根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和職工的業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文化活動(dòng),組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組,激發(fā)職工活動(dòng)興趣,培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)習(xí)慣。力爭(zhēng)做到活動(dòng)經(jīng);,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。

  三、組織參加集團(tuán)公司第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)成績(jī)斐然。外出參加活動(dòng)、比賽對(duì)開展文化活動(dòng)有較強(qiáng)的推動(dòng)作用,在今年5月份舉行的第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我礦職工參加了15個(gè)項(xiàng)目比賽,獲得了團(tuán)體第六名的好成績(jī),其中我礦的團(tuán)體操項(xiàng)目獲得了集團(tuán)公司第一名。通過(guò)外出參加活動(dòng)比賽,增強(qiáng)了我礦的影響力和職工的團(tuán)結(jié)拼搏精神,展示了我礦職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的無(wú)限活力和精神風(fēng)貌,促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)和文化建設(shè)。

  四、工作中存在的問(wèn)題

  工作中存在的不足之處是:工作主動(dòng)性不強(qiáng),工作都是在領(lǐng)導(dǎo)安排后再去干。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作中一直是按部就班,沒(méi)有突破現(xiàn)有模式。

  五、下年度工作計(jì)劃

  1、組織好節(jié)日期間各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng),活躍節(jié)日期間的氛圍,營(yíng)造歡快、愉悅的節(jié)日氣氛。

  2、抓好俱樂(lè)部和職工文化娛樂(lè)中心的日常工作,為職工提供良好的娛樂(lè)環(huán)境。

  3、及時(shí)組織一些有益職工的文化活動(dòng),增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和整體凝聚力。

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

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