中學學生宿舍的管理制度【集合15篇】
在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的中學學生宿舍的管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中學學生宿舍的管理制度1
1、床上用品：被子、枕巾、床單統(tǒng)一，被子疊得方正有棱角，統(tǒng)一放在門的對面，被口朝門方向，枕頭擺在床的.另一頭，床單抹平無皺紋。床上不得擺放其它物品。
2、床下每人鞋子不得超過三雙，統(tǒng)一放在床下正中距床邊5厘米處，鞋頭統(tǒng)一向外。
3、毛巾大小一致，折疊后統(tǒng)一放在鉛絲上，牙缸和牙刷集中且按同一方向擺放。臉盆和腳盆統(tǒng)一擺在臉盆架的上部和下部，香皂、洗衣粉集中擺在最底層。
5、零散物品統(tǒng)一擺在壁櫥中，掃帚、拖把放在門后。
6、地面先掃后拖，保證地面無紙屑等雜物，保持地面光潔；門窗、臺面、床架清潔無灰塵；毛巾、腳布洗凈擠干，臉盆、腳盆、牙缸內(nèi)外無污垢。
7、墻面白凈，無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵、無球印、鞋印和其它污染物。
8、衣服鞋襪勤洗勤刷，保證干凈無臭味。
中學學生宿舍的管理制度2
宿舍是學生在校期間成長的主要場所之一，其特點是學生比較集中，集體生活時間長，搞好學生宿舍紀律與安全的管理工作，對穩(wěn)定學校的學習生活秩序，確保學生的身心健康和財物、人身安全等都有十分重要的意義。因此，根據(jù)我校學生住校的實際情況和紀律、安全管理的要求，特制定本條例。
一、學生進出宿舍區(qū)門的'規(guī)定
1．宿舍區(qū)開門、關門的時間
�。�1）周一至周四：早6：40（開門）7：25（關門）；
晚21：20（開門）21：35（關門）
（2）周五：早6：40（開門）7：25（關門）；
晚17：00（開門）17：30（關門）
�。�3）周日返校：請于19：20xx：30期間到宿舍，同時到住宿管理老師處進行登記。
2．學生憑胸卡進出宿舍區(qū)。
3．未經(jīng)批準，不得擅自帶非住宿人員進入宿舍區(qū)，嚴禁非住宿人員留宿。
4．上課和晚自習期間，學生不準進入宿舍區(qū)，因事留在宿舍或進入宿舍區(qū)者，應持有班主任或年級組長的證明，并經(jīng)確認登記后由宿舍管理老師帶領方可進入宿舍。有病者在校醫(yī)室休息，病重者到醫(yī)院就診或回家休息。
二、學生宿舍熄燈時間：
周日至周四：22:00。
三、學生住宿管理規(guī)定
1、宿舍安全
�。�1）愛護宿舍區(qū)的設施。不得破壞門、窗、樓梯間及衛(wèi)生間等的電燈開關。不得玩弄或破壞消防設施。
（2）不得將球（籃球、足球、排球）類帶入宿舍區(qū)；不得在宿舍區(qū)內(nèi)踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。
�。�3）提高警惕，增強安全防范意識。上課、晚自習期間或離開宿舍及室內(nèi)無人時，必須關燈并鎖好門窗。
�。�4）學生住宿只帶必備的洗漱用品、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、提包等均不要帶到學校。
�。�5）杜絕火災隱患。不得在宿舍區(qū)點燃蠟燭、蚊香和其它物品，不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機；不動插座，嚴禁在宿舍區(qū)私拉電線，嚴禁使用各種電器。
�。�6）嚴禁將易燃易爆物品（如批量酒精、火藥、炮竹等）帶進宿舍區(qū)。
�。�7）嚴禁攜帶兇器（如鋼管、刀具等）進入宿舍區(qū)。
2、宿舍紀律
�。�1）學期開學時，應按管理人員安排的宿舍、床位對號入住，不得擅自調(diào)換或占用他人床位或衣柜。
（2）上課、晚自習期間未經(jīng)允許一律不準在宿舍區(qū)逗留，上課期間不允許回宿舍，因事留在宿舍或進入宿舍區(qū)者，應持有班主任或年級組長證明，并經(jīng)確認登記后由住宿管理老師帶領方可進入宿舍。
（3）按時起床，按時睡覺。熄燈鈴響后，不得隨意外出；不得在宿舍外亂走亂竄；不得喧嘩吵鬧；不得洗漱；不得下棋、打牌、亮燈看書或做影響他人休息的活動。絕不允許夜不歸宿。
�。�4）在宿舍紀律檢查時，必須積極配合，不得謊報假名或他人姓名。
�。�5）宿舍管理實行寢室長負責制。室長應做到：全面關心同學，如有宿舍內(nèi)同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向住宿管理老師、班主任匯報；督促值日生認真負責做好值日工作，督促同學遵守紀律、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣等；
�。�6）學生因故短期需要回家住的，必須先向班主任、住宿管理老師請假并由家長到校辦理書面請假手續(xù)，辦好將班主任同意的請假審批表交宿舍管理員方可離校；
（7）住校期間，學生擅自離開校園，學校將視情節(jié)輕重，對學生實行警告、箭等處分。
3、宿舍衛(wèi)生：
（1）保持宿舍區(qū)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。不得亂扔果皮、紙屑或雜物等。
（2）嚴禁往便槽扔瓶子、包裝袋、衣物、牙膏殼、塑料袋、剩菜剩飯、報紙等不易溶化的`東西，以免造成下水道的堵塞；
�。�3）不準在走廊洗漱，不允許在走廊樓道潑水，不允許往窗外和樓下丟東西和潑水；
�。�4）禁止帶飯菜進入宿舍內(nèi)就餐，因病情況下除外。
�。�5）要保持宿舍內(nèi)務整潔。早晨起床后，應立即整理各自內(nèi)務。值日生每天早晨打掃宿舍衛(wèi)生、門前走廊，并及時清倒垃圾。門窗每周要擦洗兩次，并保持干凈。
4、宿舍文明：
（1）講公德、守紀律。不得有意破壞公物、污損墻壁；不得隨地小便；不得打架、鬧事、起哄、放鞭炮、吸煙、喝酒、；不得爬墻爬窗、鉆欄桿攀爬鐵門等進出宿舍區(qū)。
�。�2）熄燈鈴響后，禁止打（玩）手機（包括發(fā)短信、玩游戲等）、開收音機（隨身聽）、下棋等，停止一切有影響于他人休息的活動。禁止在校園玩電子游戲機、打撲克、玩麻將等帶有聚眾行為的活動。
�。�3）禁止帶動物進入宿舍區(qū)。
(4)熄燈鈴響后，各宿舍長必須負責關閉該宿舍房燈、走廊燈等。
(5)嚴禁觀看黃色或書刊、信息、圖片等。
5、其它
�。�1）違《北京師范學朝陽附屬中學學生宿舍管理制度》的學生，將視情節(jié)酌情給予紀律處分。
�。�2）在宿舍區(qū)內(nèi)違學校其它規(guī)章制度者，應按有關規(guī)定進行處罰。
（3）住宿生必須嚴格按照《北京師范學朝陽附屬中學學生宿舍管理制度》和《5個必須和10個不準》進行量化評比，每天進行一次常規(guī)檢查，檢查項目參照《北京師范學朝陽附屬中學住宿生一日常規(guī)檢查》，共10項，每項10分，滿分100分�？鄯掷塾嬤_20分者給予警告，并責令其走讀一周；扣分累計達30分給予箭一次，并責令走讀兩周；扣分累計達40分給予相應紀律處分，并責令走讀一個月；扣分累計達50分者給予留校察看處分，并取消住宿資格。
（4）宿舍評比成績列入所在班級量化評比成績。
（5）住宿生在住宿期間因各種違紀受到處分將取消校內(nèi)各種參評資格。
中學學生宿舍的管理制度3
1、嚴格把好入門關。非本校人員進入宿舍，門衛(wèi)一律要問明情況，詳細登記。
2、堅持24小時值班制，認真做好安全保衛(wèi)工作，嚴禁擅離職守。
3、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。
4、做好防盜、防火、防電、防燙傷、防自傷等工作，做到12個不準：
�。�1）不準學生在上課和夜自修時間進入宿舍（特殊情況須有班主任批條、醫(yī)生證明）。
�。�2）不準攜帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸等工具到宿舍。
�。�3）不準帶貴重物品、不健康的書籍到宿舍。
（4）不準帶打火機、火柴到宿舍。
（5）不準玩弄消防器材。
�。�6）不準私接電源，使用各種電器、吹筒、充電器。
（7）不準站在水槽上晾掛衣服。
（8）不準爬樓梯扶手。
�。�9）不準跳躍樓梯臺階。
（10）不準用力碰撞玻璃。
�。�11）不準打鬧或開不正當?shù)耐嫘Α?/p>
�。�12）不準損壞公物。
5、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，無法處理的應采取應急措施，及時匯報
初中學校學生宿舍管理制度7
為了所有住宿同學的生命安全，為了所有住宿同學的身體健康，為了所有住宿同學的'學習進步，創(chuàng)建一個和諧文明的大家庭，特制定宿舍管理制度如下：
1、宿舍是同學休息和學習的場所，任何人不得在宿舍內(nèi)外大喊大叫。
2、為了所有住宿生生命財物安全，任何非管理人員不得帶非住宿人員進入宿舍，更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動，私自拿走別人東西。
3、住宿生臨時有事晚上不住宿，須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內(nèi)向外搬東西，須經(jīng)過管理老師同意，并做記錄后方可搬走。
4、所有住宿同學，不得私自亂拉電線，或使用不安全電器；電扇、電燈開關只有社長和當日值日生有權開關，其他人不要隨便開啟。
5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口，早飯后提回宿舍。
6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大聲喧嘩，不得做與學習，休息及其它學校嚴令禁止的事情。
7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情況必須經(jīng)過管理老師批準。
8、值日生上早操時，打掃宿舍衛(wèi)生，將宿舍物品擺放整齊，經(jīng)管理人員檢查后方可離開；值日生晚飯后在食堂抬水，抬滿后經(jīng)管理人員檢查后方可離開。
9、宿舍社長堅持報告住宿同學午休，晚休表現(xiàn)，對于宿舍內(nèi)出現(xiàn)的不和諧因素，須及時向管理人員回報，以便迅速處理。
10、對住宿生違犯管理制度處理意見：違犯以上任意一條，須認真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰；對于不服從管理人員安排的送交班主任處，經(jīng)班主任和家長教育后回宿舍入住；回宿舍后仍有違犯宿舍制度現(xiàn)象，送交學校，并將違紀事項記入學籍檔案。
以上各條，望同學互相監(jiān)督，自覺遵守。我們有緣住在一起，我們要珍惜這個緣分，為創(chuàng)造一個文明健康的學習住宿環(huán)境而努力！
初中學校學生宿舍管理制度8
冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。
1、員工宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。
2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴禁宿舍內(nèi)燃燒物品。
4、嚴禁將交流電器（如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等）放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。
5、員工離開宿舍時，必須關閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進行檢查后，方可離開。
6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設備故障，必須通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。
望全體員工嚴格要求，自覺遵守！
中學學生宿舍的管理制度4
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行，特制定本制度。
一、學生宿舍紀律
1、嚴格遵守學生宿舍管理制度，服從宿舍管理員的管理和寢室長的領導。
2、必須按指定的'房間定員定位居住,不準擅自調(diào)換房間和床位。
3、必須自覺遵守學校制訂的作息制度，按時就寢和起床，維護正常的生活秩序。宿舍每晚23：30關門，23：00熄燈，熄滅燈后不得談笑，不得照電筒，不得聽收音機mp3,mp4等，不得發(fā)出任何聲音。
4、上課時間不準出入宿舍樓，若有特殊情況，需持班主任證明，經(jīng)管理員同意后方可進入;晚歸者須登記，方可進入宿舍;多次無故晚歸者，給予通報批評或紀律處分。
5、愛護公物，寢室用的設備和門、窗、床、門鎖不得損壞，墻壁不得粘貼。損壞者要照價賠償，情節(jié)嚴重的要受處分。
6、做好安全保衛(wèi)工作。貴重物品不帶到學校來，暫時不用的錢可交班主任保管。除家長外，不帶外人進入宿舍。寢室鑰匙不要交給外寢室的人;看到校外的人擅入宿舍、寢室，同學都有責任查問;離校必須關好門窗。
7、保持宿舍安靜。禁止學生在宿舍里大聲喧嘩或播放大音量的音響，午休時間與晚上熄燈后，不準開放音響與吹奏樂器。不準在宿舍樓內(nèi)打籃球和踢足球.
8、未經(jīng)允許不得拿走或使用別人的東西。
9、沒有生活老師或值日老師同意，男生不進入女寢室，女生不進入男寢室。
10、不準吸煙、喝酒、打牌、看小說，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按學生管理制度給予處分。
二、寢室衛(wèi)生
1、每天安排一名值日生打掃寢室，垃圾每次清掃必須倒，值日生要監(jiān)督寢室衛(wèi)生的保潔和物品的整齊擺放。
2、被子折好后統(tǒng)一放在床上靠窗的一頭，枕頭放在上面，干凈衣服折好放在枕下或柜子里，換洗衣服放人桶子里，褥子鋪平拉直，床上盡量少放其它東西，必須保持整潔。
3、生活用品一律統(tǒng)一排放整齊，詳見“物品擺放一線化要求”。
4、不準在室內(nèi)、窗外、樓下和廊上亂丟廢物、廢紙，洗用水不準在走廊上亂倒。
5、使用自來水要節(jié)約用水，離開時必須關好自來水籠頭，早晨值日生必須關掉燈，搞好衛(wèi)生工作。
6、不準在宿舍內(nèi)用餐。
7、個人衛(wèi)生應該做到“四勤、四不”，勤洗手、剪指甲，勤洗頭、理發(fā)，勤洗澡及換衣，勤漱牙齒;不隨地吐痰及亂丟果殼紙屑，不留長發(fā)，不留長指甲，不躺在床上看書。
中學學生宿舍的管理制度5
一、總則
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。
二、住宿生常規(guī)
1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢，起床后迅速整理內(nèi)務工作，由值日生打掃衛(wèi)生，離開前關好門窗。下晚自習后，立即回宿舍做好洗漱等睡前準備工作，準備就寢，舍長查清人數(shù)后報宿管人員，值班人員查床時，舍長及其他同學做好配合。同學之間要講文明，不說臟話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。
2、熄燈后，不能在宿舍內(nèi)說話、吵鬧，影響其他人休息;
3、晚上必須在規(guī)定時間前返回宿舍;晚上點名后不得私自離開;
4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、熄燈就寢;
5、愛護宿舍內(nèi)的一切公共設施，未經(jīng)允許不得私自搬動;
6、節(jié)約水電，及時關燈，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內(nèi)燒水;
7、上課時間，不準出入宿舍，若有特殊情況，經(jīng)允許方可進入。
8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員;
9、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;
10、嚴禁亂串宿舍;
11、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不能私拿同學的'物件;
12、未經(jīng)班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜;
13、不得向窗外、門前或其他地方亂扔雜物，亂倒臟水;
14、不能把手機、隨身聽等帶入宿舍;
15、不能在床、門、墻壁等處亂貼亂畫;
16、遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告值班人員;
三、檢查、評比標準：
(一)宿舍紀律：
1、晚寢熄燈鈴響后不就寢，說話、打鬧等每人次扣2分;玩手機、游戲機等每人次扣5分;外出玩耍(上網(wǎng)等)夜不歸宿者或留宿他人者，每人次扣10分;打架者扣10分。
2、私自更換床位房間者，每人次扣班級積分2分;
3、值班人員點名查人數(shù)時，無故不在者，每人次扣班級積分2分;
4、私自移動宿舍內(nèi)設施者，每人次扣班級積分2分;查不到具體人，扣宿舍集體分。
5、課間無故進入宿舍而無批條者，每人次扣班級積分1分;
6、宿舍紀律較差，扣5分，若是混合宿舍，不明確責任人則分別扣宿舍內(nèi)班級5分。
7、沒有班主任批準而私自回家、在親戚、同學家過夜者，每人次扣班級積分2分;并給與相應處分。
8、吸煙、私自把有關火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分10分;
9、破壞室內(nèi)外設施,除索賠外,每人次扣5分。
(二)、宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務整理：
1、衛(wèi)生(5分)：要求打掃干凈，垃圾清除，無污水，床底等無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角，窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土;宿舍經(jīng)常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味;暖壺、洗刷用具等相關物品擺放整齊、有序，不得亂放。值日生未打掃者扣班級5分，垃圾未清除、打掃不徹底、垃圾傾倒于門口處、物品擺放雜亂等酌情扣1——3分。
2、床上：要求被子、枕頭折疊擺放整齊，統(tǒng)一放一端;床面伸展、干凈，無飯渣、雜物等;.不疊被每人扣2分,卷苫、席者每人次扣2分。
3、鞋、盆：每人的鞋、臉盆必須整齊擺放在床下;否則每次扣所在班級1分/每人次。
4、墻壁：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品，否則每次扣1分/每人次。
5、門前大小便者每人次扣10分。
(三)、獎懲
1、各個寢室選舉產(chǎn)生一個舍長，負責本寢室日常的紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務等管理事務;
2、值日生負責好本寢室本天的衛(wèi)生、物品排放等情況;舍長要做好督促、指導;
3、宿舍紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務的檢查、管理由管理人員及值班教干、班主任、學生會檢查，成績記入班級量化管理積分。
4、宿舍內(nèi)有違紀現(xiàn)象，而不能明確具體學生的扣本宿舍學生所在班級積分;
5、對于混合宿舍，各班主任要協(xié)同管理。宿舍整體扣分、衛(wèi)生得分為各班共有;
6、住宿生自行車擺放與走讀生自行車擺放一同抽查記分;
7、根據(jù)檢查積分等情況，每月評選“文明宿舍”，學期末根據(jù)宿舍紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務整理等情況評選優(yōu)秀舍長，并給所在班級加5分。
中學學生宿舍的管理制度6
第一章總則
第一條
為進一步加強人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達到科學化、規(guī)范化、制度化，更好地促進企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動法》、《公司法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合我礦實際，特制定本制度。
第二條
堅持“效率優(yōu)先，兼顧公平；企業(yè)發(fā)展，員工富�！暗脑瓌t，正確處理企業(yè)、員工之間的利益分配關系，調(diào)動各方面的工作積極性。
第三條
建立、完善和維護適應我礦發(fā)展要求的充滿生機與活力的人力資源管理制度。
第四條
運用法律法規(guī)、內(nèi)部管理制度等手段，調(diào)整好勞動關系，保護勞動主體雙方的合法權益，使勞動關系穩(wěn)定和諧、健康。
第五條
通過不斷提高人力資源管理水平，促進我礦發(fā)展。
第六條
人力資源部對各基層單位人力資源管理的主要環(huán)節(jié)實行監(jiān)督、指導與協(xié)調(diào)。
第二章人力資源規(guī)劃
第七條
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營需要和定員標準，制訂出本單位的人力資源規(guī)劃，包括長、中、短期規(guī)劃。
第八條
運用定性預測與定量預測相結合的方法，向主管副礦長提出全礦長、中、短期人力資源規(guī)劃方案，待批準后，報礦長最終審定。
第三章員工的招聘與錄用
第九條
根據(jù)礦長審定的員工數(shù)量和工作需要，在一定的范圍內(nèi)，按照一定的程序和方法，擇優(yōu)錄用選拔管理人員、技術人員和工人到新的崗位工作。
第十條
對被錄用員工，實行全員勞動合同制，合同期限從一年到五年，第一期合同期滿，按照一定的條件續(xù)簽第二期合同。
第四章干部管理規(guī)定
第十一條
加強礦中層領導班子建設，建成適應市場經(jīng)濟體制要求的、富有生機與活力的新的用人機制。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化“的標準，優(yōu)化我礦干部隊伍結構，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。
第十二條
充分體現(xiàn)組織原則；公開選拔、平等競爭原則；注重實績、擇優(yōu)原則。嚴格按照精干高效，科學合理地配備干部職數(shù)。
第十三條
管理人員與技術人員的考核制度
�。ㄒ唬┕芾砣藛T與技術人員考核，是依據(jù)一定的標準，按照一定的程序、方法，對其在工作中表現(xiàn)出來的內(nèi)在素質(zhì)和做出的成績進行評價，并把它作為使用、選拔、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。
（二）管理人員與技術人員考核的主要內(nèi)容是德、能、勤、績四個方面。包括思想覺悟、政策水平、組織紀律、道德品質(zhì)、群眾觀念、事業(yè)心、文化理論知識、決策能力、組織能力等完成工作任務情況等。
�。ㄈ榱吮ＷC考核結果準確，考核要采取領導與群眾相結合、定期考核與不定期考核相結合、定性考核與定量考核相結合的辦法，堅持嚴格、全面、公開的原則。
第五章管理人員與技術人員的職稱評聘制度
第十四條
職稱的評聘必須堅持專業(yè)技術職務工作的政策性和原則性。礦屬各單位要根據(jù)上級下達的設崗編制和實際工作需要，合理設置各級專業(yè)技術職務，逐步完善專業(yè)技術職務評聘制度，建立平等合理的競爭機制，不得因人設崗，搞平衡照顧，更不得亂開政策口子，突破評聘標準另搞一套，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，調(diào)動和發(fā)揮專業(yè)技術人員的積極性。
第六章領導干部的回避制度
第十五條
領導干部在執(zhí)行公務時，凡涉及到自身職務提升、工作調(diào)動、獎懲、工資晉升、住房等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業(yè)務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第十六條
領導干部在執(zhí)行公務時，凡涉及到直系親屬和近親屬的職務提升、工作調(diào)動、職稱評聘、獎懲、工資晉升、招工、聘干、畢業(yè)生分配、軍轉干安置、培訓、住房、入黨等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業(yè)務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第七章員工檔案管理制度
第十七條
員工檔案要實行專業(yè)保管，專職負責。
第十八條
檔案必須做到“人檔相符“，卷內(nèi)資料完整，分類明確。
第十九條
檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。
第二十條
檔案要登記造冊，編碼入柜，以便查找。
第二十一條
嚴格執(zhí)行員工檔案查閱、借用制度。
第八章員工的培訓
第二十二條
工人的培訓
（一）被錄用的員工無論是一般工種還是特殊工種，上崗前都要經(jīng)過人力資源部、生產(chǎn)技術安全部等部門組織的安全知識與業(yè)務技能操作培訓。經(jīng)過考核合格后，由公司有關部門分別發(fā)放《安全工作資格證》和《崗位培訓合格證》，持證上崗。
（二）根據(jù)工作的中、長期發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有組織、有步驟地對在職員工分別進行在崗培訓和短期培訓及業(yè)余培訓，確保員工素質(zhì)不斷提高，不斷適應我礦發(fā)展的需要。
第二十五條
管理人員與技術人員的培訓
�。ㄒ唬┲攸c抓好現(xiàn)職領導干部資格培訓。按照部下達的計劃，及時做好參培人員的選送工作。在職六種領導崗位任職資格培訓學制三個月。
�。ǘ┌凑丈霞夑P于抓緊培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部的.要求，做好優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓。優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓學制四個半月。
（三）人力資源部要把領導干部崗位任職資格培訓工作納入干部工作計劃，按干部管理權限由礦有關部門分別組織實施。優(yōu)秀中青年干部可采取領導提名，組織人事部門考察的辦法，確定參加培訓人選。并據(jù)此制定年度培訓計劃。培訓和使用要相結合，認真做好對培訓人員的考核工作，并建立培訓檔案。
第九章員工的調(diào)整與流動
以定崗、包崗為基礎，本著精干高效的原則調(diào)配人員，滿足生產(chǎn)需要。
第二十三條
嚴格控制外部人員調(diào)入，要求調(diào)入人員年齡男45歲以下、女40歲以下，中專以上文化程度，并繳納安置基金。
第二十四條
員工在礦內(nèi)部流動時，首先由本人寫出申請，調(diào)出調(diào)入雙方的隊、分線領導簽署意見，并經(jīng)礦務會研究批準后方可辦理調(diào)動手續(xù)。
第二十五條
為了保證礦井安全生產(chǎn)，從事采掘工作的、重要技術工作的、缺員崗位的人員，原則上不準調(diào)動。
第十章員工的解雇與辭職
第二十六條
員工的解雇。員工違約、違紀，依據(jù)《勞動法》、《職工獎懲條例》等勞動法規(guī)的規(guī)定，對符合解雇條件的，按照一定的程序予以解雇。因經(jīng)營狀況不佳，需要實行經(jīng)濟性裁員時，按照《勞動法》、《公司法》、《工會法》的規(guī)定經(jīng)公司批準后，方可實施。
第二十七條
員工的辭職。員工自愿辭職，首先由員工本人提出申請，所在單位領導同意，經(jīng)公司人力資源部批準，可辦理辭職手續(xù)，并享受一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。未經(jīng)批準，自行辭職的，不得享受經(jīng)濟補償待遇。
第十一章薪酬管理
第二十八條
年度工資總量基數(shù)按照當年我礦經(jīng)營成果及預測工資增長幅度，報公司人力資源部確定。實行總量控制，絕不超提。
第二十九條
按照崗位測評、勞動成果大小、工作環(huán)境差異分別實行噸煤費用工資、銷售額費用結算、經(jīng)營承包等不同形式進行分配工資。詳見《天安一礦效益工資分配辦法》。
第三十條
員工的基本工資制度
�。ㄒ唬┙�(jīng)營者年薪制度
礦長、副礦長、三總師等實行年薪制。年薪由基薪和風險收入兩部分組成�；綐藴矢鶕�(jù)我礦資產(chǎn)凈值、稅利水平、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和我礦員工平均收入水平確定；風險收入以基薪為基礎，根據(jù)我礦生產(chǎn)經(jīng)營成果、責任大小、風險程度等因素確定，最高為基薪的1.5倍。
（二）一般員工的崗位技能工資制
在崗位勞動評價的基礎上，對一般員工實行以勞動技能、勞動強度、勞動責任、勞動條件為基本勞動要素的崗位技能工資制，并根據(jù)每年企業(yè)經(jīng)濟效益和當?shù)厣钯M用價格上漲的指數(shù)變化，作適當調(diào)整。詳見《天安公司崗位技能工資制度試行辦法》。
第三十一條
其它工資問題的處理規(guī)定
（一）被錄用新員工工資處理
經(jīng)過有關錄用程序，對于新錄用的員工根據(jù)每個崗位的技術含量及對生產(chǎn)經(jīng)營的重要程度等具體情況而定：對于大中專畢業(yè)生原則上應有一年的見習期，見習期滿后執(zhí)行定級工資標準；對于一般人員或技工學校畢業(yè)生原則上執(zhí)行不少于半年的熟練期。熟練期滿后，執(zhí)行定級工資。
對于新錄用的復員（轉業(yè)）軍人，不再執(zhí)行熟練期工資標準。根據(jù)其軍齡的長短和崗位不同，自錄用之日起，執(zhí)行定級工資標準。
新錄用員工的定級手續(xù)由公司人力資源部統(tǒng)一辦理。
對我礦特聘的技術拔尖人才或其他人員，其工資待遇分別按照有關文件執(zhí)行。
（二）員工崗位變動的工資處理
礦屬各單位因員工的正常流動引起崗位（職位）變動的，其工資標準執(zhí)行新崗位的崗位工資標準。其技能工資標準的處理為：
�。�1）井上下員工崗位變動，由地面調(diào)到井下從事輔助工作的，技能工資增加一級，調(diào)到井下從事采掘工作的，技能工資增加兩級；由井下輔助調(diào)到采掘崗位的，技能工資增加一級。
井下員工非因工負傷或其它原因調(diào)到地面工作的，采掘員工實際工作滿10年（工齡部折算）保留原技能工資不變，滿5年不滿10年的，技能工資降低一級，不滿5年的，技能工資降低兩級。井下輔助員工在井下實際工作滿15年的，調(diào)到地面工作以后，技能工資不變；不滿15年的，技能工資降低一級。
從事采掘的員工調(diào)到井下輔助的，從事采掘工作實際年限滿5年的，技能工資不變；不滿5年的，技能工資降低一級。
從事地面工作員工調(diào)到井下工作，從事井下輔助工作的員工調(diào)到采掘工作，只能享受一次高定技能工資待遇。
�。�2）從事地面工作的員工變動崗位的，其技能標準不作變動。
�。�3）員工因工負傷（包括職業(yè)�。┬枰獚徫蛔儎拥模凑談诓堪l(fā)[1996]266號文件規(guī)定處理。
�。�4）對所有變動崗位的員工，都給予一定的學習熟練期，學習熟練期滿經(jīng)考核后方可上崗。否則，安排到員工再就業(yè)中心或勞務市場重新培訓學習，其工資待遇按相應規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條
津（補）貼的管理
津（補）貼，仍按照現(xiàn)行的平天安人有關文件規(guī)定的標準執(zhí)行。
第三十三條
有關假期及加班加點工資支付
員工在享受年休假、探親假、婚假、喪假期間的工資支付，其日工資標準均以崗位工資加技能工資作為計算基數(shù)；根據(jù)實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作的工資支付標準，按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]489號）以及《中華人民共和國勞動部關于（勞動法）若干條文的說明》（勞部發(fā)[1994]289號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條
員工工資增長機制
為維護員工的長遠利益，充分發(fā)揮工資對促進生產(chǎn)和提高效益的經(jīng)濟杠桿作用，調(diào)動員工的工作積極性，我礦將根據(jù)經(jīng)濟效益情況和公司的統(tǒng)一安排，每隔一定時期對員工檔案內(nèi)技能工資適當調(diào)整。
第十二章員工的社會保障
第三十五條
嚴格執(zhí)行國家頒布的各項社會保障政策，認真貫徹職工工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等方面的法律法規(guī)。
第三十六條
礦所屬各單位及員工個人，要按時足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等各項社會保險費。
第三十七條
對符合離（退）休條件的人員，由公司人力資源部審核合格后上報集團公司有關部門審批。凡經(jīng)河南省勞動和社會保障廳確認符合退休者，自確認之次月起退出生產(chǎn)工作崗位，享受退（離）休待遇。
第十三章附則
第三十八條
本辦法如有未盡事宜，參照法律法規(guī)和公司的相關文件執(zhí)行。
第三十九條
本辦法由人力資源部負責解釋。
第四十條
本辦法自發(fā)布之日施行。
中學學生宿舍的管理制度7
一、總則
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行，特制定本制度。
二、住宿生規(guī)則
1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢；
2、晚上必須在規(guī)定時間前返回宿舍；遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告值班人員；晚上點名后不得私自離開；如有特殊情況，打宿管電話。嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；
3、愛護宿舍內(nèi)的一切公共設施，未經(jīng)允許不得私自搬動；
4、嚴禁私接用電器，嚴禁亂動公用電源；
5、上課時間，不準出入宿舍區(qū)，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入宿舍；
6、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；
7、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架等；
8、做好宿舍保衛(wèi)工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。
9、未經(jīng)班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。
10、不得向窗外及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。
11、不能把收音機、錄音機、隨身聽、CD、手機等帶入宿舍。
12、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。
13、熄燈后，不能在宿舍內(nèi)說話，影響其他人休息。
三、宿舍衛(wèi)生標準
1、地面：干凈，床底無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角；
2、窗戶和窗臺：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。
3、床上：被子、枕頭折疊擺放整齊，統(tǒng)一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；
4、物品：各人相關物品必須擺放整齊，規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放，不得亂放。
5、墻壁：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、宿舍紀律的`檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。
2、宿舍衛(wèi)生由學校集中檢查，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。
中學學生宿舍的管理制度8
為加強對學生宿舍樓的安全保衛(wèi)、組織紀律、清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)、公共設施的管理，維護學生正常的教學、生活秩序，特制訂本宿舍規(guī)則。
一、學生一律按指定的房間、床位住宿，不隨意遷動，不串宿舍，不住宿他人床位，每宿舍選一名宿舍長，負責本宿舍工作。
二、按指定位置張貼本宿舍成員表、值日表、宿舍公約。
三、宿舍長安排本宿舍成員輪流值日，每日按軍訓內(nèi)務要求整理宿舍內(nèi)務，搞好宿舍和個人衛(wèi)生。
四、任何人不得容留外來人員住宿，擅自留宿造成事故，追究當事人責任。
五、宿舍樓內(nèi)必須保持安靜，不準高聲喧嘩，打鬧奔跑、吹哨、滑旱冰、打球等，及從事妨礙他人休息的活動。熄燈前兩分鐘上床作息，熄燈后五分鐘內(nèi)進入睡眠狀態(tài)，不許點蠟。
六、愛護宿舍內(nèi)外的一切公物。
（1）不要在宿舍內(nèi)亂釘、亂拉、亂掛、亂貼，防止涂抹、蹬踏、污損墻壁。
�。�2）愛護和管理好宿舍樓內(nèi)的.門窗、玻璃、照明器具、床鋪等公物
�。�3）節(jié)約水電、注意關燈和關閉水龍頭。
七、遵守午休、晚休紀律，按時就寢，不在外留宿。
八、宿舍內(nèi)不準存放大量現(xiàn)金及貴重物品，防止失竊，離開宿舍時必須關閉門窗并上鎖。
九、注意保持樓道、水房和廁所衛(wèi)生，禁止向水房、廁所、樓道、窗外及水池、便池內(nèi)亂扔、亂倒雜物，不在樓道內(nèi)潑水，嚴禁將飯菜等倒入樓內(nèi)及將飯菜倒入宿舍衛(wèi)生間。發(fā)現(xiàn)下水道阻塞及時疏通或報告宿管人員。
十、舍內(nèi)要經(jīng)常保持清潔，建立衛(wèi)生值日制度，做到每天打掃、拖地板；每天檢查，評分公布。要求每個宿舍做到：窗明幾凈，被褥疊放規(guī)范，物品擺放整齊。
十一、按時起床、出操、上課，上課期間不在宿舍內(nèi)逗留，有病需臥床休息者，需經(jīng)校醫(yī)務室證明、教育處同意并向班主任請假方可，上課時間及課間無特殊原因不準回宿舍。
十二、注意安全，嚴防事故，不在宿舍內(nèi)存有蠟燭，打火機等任何火種。嚴禁點蠟燭、蚊香，以防失火。嚴禁私用電器，宿舍內(nèi)不得私裝燈座插頭，亂拉電線，嚴禁使用電爐、電熨斗、電熱杯、電褥子等電器，保證用電安全。嚴禁放置易燃、易爆物品，不在床上蹦跳打逗，不搞危險攀登。
十三、創(chuàng)建文明宿舍，提倡文明健康的宿舍文化，不談低級趣味的話題，禁止學唱和收放不健康歌曲，不看內(nèi)容不健康的書刊。
十四、凡違犯上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度給予必要的教育、紀律處分和經(jīng)濟賠償，確保宿舍樓安全、文明、舒適、整潔、衛(wèi)生，給學生提供一個良好的休息環(huán)境。
中學學生宿舍的管理制度9
中學學生管理制度是教育管理的重要組成部分，旨在維護學校秩序，促進學生全面發(fā)展。其內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1.學生行為規(guī)范：明確學生在校期間的行為準則，如尊重他人、愛護公物、遵守紀律等。
2. 紀律處分規(guī)定：對于違反校規(guī)的行為，設定相應的處罰措施，如警告、記過、留校察看等。
3.學習管理規(guī)定：包括出勤制度、考試規(guī)則、作業(yè)要求等，確保教學活動的正常進行。
4.生活管理規(guī)定：涉及住宿、餐飲、衛(wèi)生等日常生活的規(guī)章制度。
5.獎勵與激勵機制：設立優(yōu)秀學生、進步獎等，鼓勵學生積極進取。
6.家校合作機制：建立家長會、家訪制度，促進家校溝通，共同參與學生教育。
內(nèi)容概述：
中學學生管理制度需涵蓋以下幾個關鍵領域：
1.法規(guī)依據(jù)：以國家教育法律法規(guī)為基礎，結合學校實際情況制定。
2. 管理機構：明確學校管理層、班主任、輔導員等在學生管理中的職責。
3.學生權利與義務：確保學生享有合法權益，同時明確其應盡的'責任。
4.教師角色：規(guī)定教師在學生管理中的指導和監(jiān)督職責。
5.申訴與調(diào)解：設立學生申訴程序，保障學生權益不受侵害。
6.制度實施與監(jiān)督：定期評估制度執(zhí)行效果，適時調(diào)整和完善。
中學學生宿舍的管理制度10
中學學生管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 穩(wěn)定教學環(huán)境：通過制度約束，減少無序行為，保障教學工作的正常運行。
2. 塑造人格：規(guī)范行為，培養(yǎng)學生的.責任感和公民意識，塑造健全的人格。
3. 激發(fā)潛能：良好的制度環(huán)境能激發(fā)學生的學習積極性，提升學業(yè)成績。
4. 社會適應：讓學生提前適應社會規(guī)則，為將來步入社會做好準備。
中學學生宿舍的管理制度11
學生宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 培養(yǎng)自律：制度讓學生明白個人行為對集體的影響，培養(yǎng)自我約束和責任感。
2. 維護秩序：規(guī)范宿舍行為，減少沖突，維護良好的學習生活環(huán)境。
3. 保障安全：預防意外事故，確保學生的生命財產(chǎn)安全。
4. 促進成長：通過共同生活，鍛煉學生的溝通、合作和解決問題的.能力。
5. 提升形象：良好的宿舍管理有助于提升學校整體形象和社會聲譽。
中學學生宿舍的管理制度12
1、中學生應以《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來規(guī)范自己的言行舉止。
2、服從生活老師的'管理，否則將按校紀校規(guī)處理，與老師談話必須文明禮貌語言，不得大聲與老師頂撞。
3、嚴格遵守休息制度，按時起床、出操、用餐、就寢，若有特殊原因不能按時回宿舍，必須有班主任或科任老師簽名準假條，回宿舍時不能大呼小叫，更不得尖聲怪叫。
4、午休和晚上熄燈后必須上床休息，并保持室內(nèi)安靜，不講話、不串寢，不吃零食、方便面不準帶回寢室。
5、貴重物品及手機、mp3、mp4一律不準帶到寢室。
6、搞好個人衛(wèi)生，勤洗頭、洗澡，衣服和鞋襪要常換洗，衣著保持整潔，按規(guī)定著裝校服，整理好自己的內(nèi)務，東西擺放有序，做到整齊一致。
7、愛護公工共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
8、宿舍每天由室長安排，全體同學輪流值日負責打掃衛(wèi)生，清理垃圾，整理宿舍。
9、愛護宿舍公共設施，如有損壞，照價賠償。
10、不得私拉亂接電線或自帶電器，嚴禁將易燃、易爆等危險品帶入宿舍。
11、進了寢室一律不準關門，以便教師巡視。
中學學生宿舍的管理制度13
1、按時作息，不得提前、推后。下晚自習后，應及時洗漱、歸寢。不準在操場上打球、打鬧、相互追逐，非就寢時間不得在寢室逗留。對故意違反者給予紀律處分。
2、起床后整理好內(nèi)務。被子疊好，盆子、毛巾、水瓶、碗筷、漱口杯等用品保持整潔，并有序地置放在固定地方。
3、不準在寢室里洗漱，亂潑臟水，嚴禁往窗臺、室外扔垃圾或其它東西。對故意違反者給予紀律處分并承擔垃圾處理費。
4、不準在寢室里打鬧，熄燈后不準吃東西、講小話乃至吵鬧，影響別人休息。凡違反者，一律實行紀律處分。
5、值日生要認真打掃寢室清潔，垃圾、臟水不準存放在垃圾桶里，更不準將垃圾倒在廁所里，飲料瓶、快餐面碗、果皮等不準往廁所里扔，以免堵塞糞便通道。每天早上必須打掃，特殊情況下適時打掃，學校專人檢查，若不合格者，除扣分外，還要補掃，直到合格為止。
6、男女生值周的`班，值日生要認真打掃各自的清潔區(qū)，要沖干凈廁所。值日生要關閉電燈。學校專人檢查，若不合格，除扣分外，還要補掃，直到合格為止。
7、下課十分鐘不準進寢室，鑰匙不準轉交他人。
8、寢室里不準留宿外人，更不準不假外宿。對故意違反者給予紀律處分，乃至取消住宿資格。
9、寢室里不準點蠟燭，冬季不準燒煤油爐、電爐等燒火烤，嚴防火災。自己的錢、物妥善存放保管，注意防盜。
10、上下樓梯靠右行，不得擁擠，更不準打鬧推搡。凡違背此項制度，釀成事故者，自行承擔一切責任。
11、不準亂動床鋪、電路、滅火器等設施。凡有損壞，照價賠償。
12、鋁合金窗開關要仔細，不得向上向外用力，謹防窗扇滑落損壞，乃至傷人，凡亂推亂搡，造成損壞或傷人者自行承擔有關全部責任。
13、嚴格服從寢管老師的管理。
中學學生宿舍的管理制度14
一、學生按學校指定的房間入宿，不得擅自調(diào)換房間。
二、遵守作息時間，按時起床和熄燈。
三、宿舍里學校配有固定的設施，不得將學校其它地方的物品拿到宿舍使用。
四、嚴格執(zhí)行學校制定的'“宿舍衛(wèi)生”標準，做到“整齊清潔、團結友愛、愛護公物、確保安全”。
五、學生在宿舍內(nèi)做到：
1、禁止午休和晚上熄燈后大聲喧嘩、嬉鬧。
2、禁止往窗外、門外潑水、拋雜物。
3、禁止往便池、水槽倒剩飯、剩菜等雜物。
4、不隨地吐痰。
5、禁止私自拆、改供電線路及供電設備。
6、禁止使用功率較大的電熱設備。
7、不在宿舍內(nèi)打球、踢球等。
8、不在宿舍墻壁上亂涂、亂畫、亂貼、亂釘、亂掛。
9、不在宿舍焚燒物品。
10、未經(jīng)學校同意，不得私自在宿舍內(nèi)留宿他人和在校外過夜。
六、宿舍內(nèi)住宿學生每天輪流值日，積極清掃衛(wèi)生。
七、節(jié)約水電，隨手關燈、關閉水龍頭，禁止從暖氣內(nèi)采水。
八、室內(nèi)無人時要關好門窗，以防被盜。
九、凡上述違規(guī)者，視情節(jié)給予紀律處分，損壞公物要賠償和罰款。
中學學生宿舍的管理制度15
實用性為了確保學生有一個優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，根據(jù)學校的實際情況和學校管理的要求，特對學生宿舍的管理作如下規(guī)定，每一位學生必須遵守：
一、學生必須愛護宿舍樓和寢室內(nèi)的各種公物，若損壞必須照價賠償。
二、講究清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習慣，嚴禁將飯菜和零食帶入宿舍。
三、節(jié)約用水、用電，做到人走關水、關電，不浪費。
四、室內(nèi)物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。
五、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品和玩具帶入宿舍，不得在熄燈后使用照明工具，在老師指導下使用蚊香等物品。
六、嚴禁留宿外來人員，放假期間不準逗留在宿舍內(nèi)，確有需要中途回家的必須請假，并由班主任簽字后，交傳達室保安。
七、發(fā)生緊急事故，首先向寢管老師報告，不慌張，不起哄。
八、不準在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧和串門，影響他人學習和休息。
九、不準在寢室內(nèi)打架斗毆、賭博，做危險性動作。
十、嚴格遵守作息時間，按時就寢、起床。
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