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化妝品門店管理規(guī)章制度

時(shí)間:2024-10-07 07:00:49 規(guī)章制度 我要投稿
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化妝品門店管理規(guī)章制度

  在現(xiàn)在社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的化妝品門店管理規(guī)章制度,希望對(duì)大家有所幫助。

化妝品門店管理規(guī)章制度

  一、店面人員配備(目前配備,后續(xù)根據(jù)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)增加)。

  1、店長(zhǎng)1名 。

  2、收銀1名 。

  3、店員2名 。

  4、電信促銷1名 ,捷信分期1名 ,佰仟分期暫時(shí)未固定人員。

  二、店面管理:。

  1、店長(zhǎng)工作職責(zé):主要負(fù)店面的管理(人、財(cái)、物、業(yè)務(wù)、業(yè)績(jī))、組織、激勵(lì)、培訓(xùn)工作,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的管理工作,主要包括如下資料:。

  c、經(jīng)常與員工溝通,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,努力創(chuàng)造用心、愉快的工作氛圍。

  (2)店務(wù)管理:對(duì)店內(nèi)設(shè)備、貨品、賬目、安全措施等進(jìn)行全面管理,具體為;

  b、賬目管理dd做到帳目清晰,錢賬相符;

  e、每日工作做到日清日結(jié),日結(jié)日高。

  (3)培訓(xùn)管理:對(duì)新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)工作,幫忙新老員工提高專業(yè)技能,具體為:。

  a、根據(jù)店面新老員工的實(shí)際狀況制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃;

  b、培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)充分思考:公司企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、顧客反對(duì)意見(jiàn)及疑議等。

  c、根據(jù)店內(nèi)銷售存在的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),實(shí)際解決店內(nèi)問(wèn)題,從而提高店面業(yè)績(jī);

  (4)客戶管理:對(duì)店內(nèi)的顧客進(jìn)行科學(xué)有效的統(tǒng)計(jì)管理,主要是存在必須的售后疑慮方面的客人,做好溝通講解和服務(wù)。

  (5)銷售管理:根據(jù)店面的實(shí)際狀況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作,具體工作為:。

  c、根據(jù)方案,實(shí)施銷售計(jì)劃,實(shí)施后對(duì)以上方案進(jìn)行最終總結(jié),根據(jù)員工表現(xiàn)狀況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  d、對(duì)員工銷售潛力的管理,及時(shí)對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的銷售問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及解決;

  2、所有店面的基層工作人員,都代表了德維特公司的形象,其言談舉止處處顯示了德維特公司的服務(wù)理念,具體工作職能為:。

  (1)嚴(yán)格遵守德維特店面員工日常工作規(guī)范;

  (2)努力學(xué)習(xí)專業(yè)及產(chǎn)品知識(shí),全面提高專業(yè)、嫻熟的銷售技巧;

  (3)深入領(lǐng)會(huì)德維特的服務(wù)理念,做好顧客的服務(wù)(售前、售中、售后)工作;

  (4)服從公司工作安排,完成公司下達(dá)的各種任務(wù)指標(biāo);

  (5)做好店內(nèi)產(chǎn)品的整理及監(jiān)控工作,防止偷盜,避免店內(nèi)產(chǎn)品丟失和包裝破損造成影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、店面形象:。

  1站位:標(biāo)準(zhǔn)的站姿,不得東倒西歪,不得干別的事情。

  2形象:工裝統(tǒng)一,干凈整潔,無(wú)破損;工牌正確統(tǒng)一配戴。女員工畫(huà)淡妝,頭發(fā)干凈需扎起來(lái);男員工短發(fā)干凈,干練,有精氣神。站姿端正,坐姿端莊。全體人員要求精氣神足,接街用心陽(yáng)光。

  35s服務(wù):微笑速度專業(yè)技巧誠(chéng)信。

  語(yǔ)言上必需真誠(chéng)的用上:您好請(qǐng)謝謝對(duì)不起再見(jiàn)。

  ii、店面工作流程。

  一、店長(zhǎng)–工作流程。

  1)組織例會(huì)的召開(kāi):。

  a、人員狀況確認(rèn)(出勤、休假、輪班、及精神狀況);

  b、傳達(dá)公司重要文件及通知;

  c、營(yíng)業(yè)狀況確認(rèn)、分析;

  d、針對(duì)營(yíng)業(yè)問(wèn)題,進(jìn)行改善;

  e、工作分配。

  2)店內(nèi)狀況確認(rèn):。

  a、店面的5s狀況;

  b、店內(nèi)貨品的陳列、補(bǔ)貨、出貨等;

  c、道具資料的準(zhǔn)備狀況;

  3)有序的安排好員工的工作及其他準(zhǔn)備工作,時(shí)刻為銷售做好準(zhǔn)備!

  4)售后會(huì)員等資料的整理、分析管理;

  5)時(shí)刻檢查貨架上有無(wú)空缺規(guī)格,提醒店員補(bǔ)上;

  6)監(jiān)督店員的工作狀況,錯(cuò)誤地方及時(shí)糾正;

  7)提醒店員及時(shí)向顧客做好宣傳和介紹;

  8)對(duì)新員工作出相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn);

  9)安排老員工對(duì)專業(yè)知識(shí)的鞏固學(xué)習(xí);

  10)接收貨品,準(zhǔn)備清點(diǎn)并及時(shí)入庫(kù),入電腦做賬;

  11)時(shí)刻維持店內(nèi)的衛(wèi)生狀況;

  12)合理安排員工輪流用餐。

  13)隨時(shí)幫忙后進(jìn)員工的銷售,提高后進(jìn)員工的銷售潛力;

  14)激勵(lì)和跟蹤所有員工對(duì)店面銷售目標(biāo)的完成,及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃;

  15)時(shí)刻關(guān)注目前銷售與計(jì)劃的差距,將狀況告知員工,激勵(lì)員工再接再勵(lì),為店面總業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成時(shí)刻努力;時(shí)刻圍繞銷售,做好細(xì)節(jié)工作,提高業(yè)績(jī)!

  16)處理營(yíng)業(yè)中顧客投訴及售后;

  17)空缺商品再次檢查并補(bǔ)貨,提醒店員,嚴(yán)格防范產(chǎn)品丟失;

  18)收銀現(xiàn)金的保存;及時(shí)查詢庫(kù)存,為第二天備貨。

  19)為第二天早會(huì)準(zhǔn)備會(huì)議資料,早會(huì)日志必須要寫(xiě)好。

  20)安排衛(wèi)生的打掃;

  21)關(guān)掉照明、電器等的檢查,個(gè)性是下班后空調(diào)必須要關(guān)掉;

  二、店面店員一日工作流程。

  1、店工作人員:。

  (1)、店工作人員應(yīng)8:50到達(dá)店內(nèi)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  (3)、聽(tīng)從店長(zhǎng)分配當(dāng)日工作計(jì)劃;

  (4)、補(bǔ)充商品,根據(jù)銷售規(guī)律和市場(chǎng)變化,對(duì)規(guī)格品種缺少的或是貨架數(shù)量不足的商品,要盡快地補(bǔ)充,做到庫(kù)有店有。續(xù)補(bǔ)的數(shù)量要在思考貨架商品容量的基礎(chǔ)上,盡量保證短期的銷量。

  (5)、檢查商品標(biāo)簽,應(yīng)檢查標(biāo)簽有無(wú)脫落、模糊不清、移放錯(cuò)位的狀況。有脫落現(xiàn)象的要重新制作,模糊不清的要及時(shí)更換,錯(cuò)位的要及時(shí)糾正。

  (6)、做好店內(nèi)與商品的清潔整理工作,店內(nèi)的地面、貨架、商品以及每個(gè)衛(wèi)生死角都務(wù)必清理干凈。

  (7)、用心參與培訓(xùn),學(xué)習(xí)更多的產(chǎn)品知識(shí)及技術(shù)知識(shí),不斷的豐富和強(qiáng)大自己。

  (8)、對(duì)銷售中遇到的問(wèn)題及時(shí)討論總結(jié),以便為下一個(gè)顧客做好更完善的服務(wù)。

  (9)、用心地根據(jù)顧客需求介紹產(chǎn)品,讓客戶清楚的了解我們的產(chǎn)品及服務(wù)。

  (10)、時(shí)刻明確自己的銷售目標(biāo),了解完成計(jì)劃的狀況,對(duì)未完成的銷售任務(wù)進(jìn)行合理分析和調(diào)整。

  (11)、隨時(shí)了解自己接待顧客的成交率,及時(shí)分析并努力提高。

  (12)、將銷售過(guò)程中顧客未成交的原因及時(shí)分析,并告之店長(zhǎng),為提高員工銷售總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)。

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