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成功的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-09-18 07:14:34 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

2024年精選成功的語(yǔ)錄合集66句

  只懂得付出,從不好意思提回報(bào)的人在職場(chǎng)上吃不開(kāi)。這個(gè)時(shí)代,沒(méi)人覺(jué)得你只干活,沒(méi)要求,不索取是精神高尚,而只會(huì)認(rèn)為你傻。一頭不吃草,就能一直跑的驢子,永遠(yuǎn)也得不到草吃,更別提吃胡蘿卜了。下面是小編為大家準(zhǔn)備的成功的語(yǔ)錄66句,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2024年精選成功的語(yǔ)錄合集66句

1、做人要有信仰,做事要有信心。信仰是指路明燈,信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的,不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審,世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事,只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的,避是消極的,退就顯得更加無(wú)能。成功的道路靠自己闖,心在哪里,路就在哪里!心有多大舞臺(tái)就有多大。

2、希望獲得成功是對(duì)的,但我們不可以盲目,特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村",如果我們總是在找找捷徑,也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。

3、不奢望這一輩子有多成功,但是不斷的提高自己,你才值得擁有更好的!

4、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜,一直積攢著,就會(huì)醞釀成成功,你才能?chē)L到成功的甜頭。

5、有位哲人說(shuō)過(guò),每個(gè)人的人生都有兩條路,一條是正面的、積極的、樂(lè)觀的、陽(yáng)光的路,一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,面對(duì)同樣艱難復(fù)雜的問(wèn)題,按第一條路走就會(huì)通向成功,按第二條路走前方就是失敗。究競(jìng)走哪條路徑,取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候,選擇由心態(tài)決定。

6、有病不怕治,有錯(cuò)不怕改。錯(cuò)誤是難免的,庸人忙于掩飾錯(cuò)誤,而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯(cuò)誤,還能從中提煉出智慧,化作走向成功之途的路費(fèi)。

7、有些人成功朋友并稍作停留,在我們的心里留下美發(fā)的足跡。因?yàn)橛辛艘粋(gè)好朋友,我們會(huì)就得跟從前不一樣。

8、相信自己是一個(gè)男人戰(zhàn)勝一切的力量之源,不相信自己的男人也就沒(méi)有成功的理由。

9、當(dāng)成功到來(lái)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者常常就會(huì)發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì)讓他們一直待在那里。不是這樣的,驕傲自滿是一個(gè)品質(zhì)的問(wèn)題。

10、鍥而不舍,金石可鏤,鍥而舍之,朽木難雕。只要鍥而不舍得鏤刻它,金石也可雕出精美的工藝,成功不也是這樣嗎?只要努力追求,精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。

11、成功開(kāi)店,成功開(kāi)張,開(kāi)始幸福,開(kāi)始瘋狂,悉心營(yíng)業(yè),奔向成功,努力成長(zhǎng),奔向夢(mèng)想,精細(xì)料理,全心梳理,財(cái)源廣進(jìn),好遠(yuǎn)侵襲,日子幸福,天天喜氣。

12、不斷努力、不斷奮斗的人,才能取得最終的成功。

13、臣妾不去多想是否能夠成功,既然選擇了那塊綠洲,便不再瞻前顧后。

14、生命因追求而精彩,追求因指引而成功,個(gè)體都是因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大。

15、凡事都想成功,搞不好你就失敗。

16、我要用全身心的愛(ài)迎接今天,因?yàn)檫@是一切成功的最大秘訣。

17、我要一步一步往上爬,在最高點(diǎn)乘著葉片往前飛,小小的天,流過(guò)的淚和汗,總有一天我會(huì)擁有我的天地,只要踏實(shí)的,一步步地走,成功就一定屬于我。

18、只要你擦亮雙眼,繼續(xù)前行,總會(huì)走向最終的成功。

19、隨著溝通的減少,我們彼此沒(méi)有太多的話語(yǔ),都不知道該說(shuō)些什么。實(shí),可以說(shuō)的話很多很多,可是我們沒(méi)有去說(shuō),也沒(méi)有去講。

20、世界上的事情都是千變?nèi)f化的,俗語(yǔ)說(shuō)的好,塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零,忍耐卻常常給人帶來(lái)機(jī)遇,使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春,職場(chǎng)需要忍耐力,忍耐力常常使人獲得成功。

21、權(quán)力官位、金錢(qián)利益歷來(lái)都是人心的試金石。利益面前人的各種靈魂也會(huì)赤裸裸地暴露出來(lái)。場(chǎng)向來(lái)就是一個(gè)名利場(chǎng),在利益得失面前,每個(gè)人總會(huì)露出本來(lái)的面目,每個(gè)人的心靈會(huì)暴露出來(lái)當(dāng)眾表演,想藏也藏不住。以,此刻也是識(shí)別人心的大好時(shí)機(jī)。而言之,歲月也可以成為真正公正的法官。的人在一時(shí)一事上可以稱得上是朋友;日子久了,共事時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)更深刻地了解他們的為人,"路遙知馬力,日久見(jiàn)人心",說(shuō)的就是這個(gè)意思。此長(zhǎng)期交往,長(zhǎng)期觀察,便會(huì)達(dá)到這樣的境界:知人知面也知心。

22、從職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),年輕真是寶貴的財(cái)富,可以盡情去嘗試與試錯(cuò),這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的成本都不會(huì)太高,因?yàn)?0多歲的人收入還不會(huì)太高,怎么樣損失都不太大。一次錯(cuò)誤都是財(cái)富,因?yàn)樗鼤?huì)讓自己慢慢明確個(gè)人的職業(yè)興趣、想要的生活。

23、對(duì)付特別喜歡打聽(tīng)別人隱私的同事要有禮有節(jié),不想說(shuō)的可以禮貌堅(jiān)決地說(shuō)不,對(duì)有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅(jiān)決的反對(duì)態(tài)度,同時(shí)注意言語(yǔ)還要有風(fēng)度。果回答得巧妙,就不但不會(huì)傷害同事間的與氣,又保護(hù)了自己不想談?wù)摰氖虑椤?/p>

24、有了目標(biāo),內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向,漫無(wú)目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路,而你心中的那座無(wú)價(jià)的金礦,也因得不到開(kāi)采而與平凡的塵土無(wú)異。你過(guò)去與現(xiàn)在的情況并不重要,你將來(lái)想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會(huì)成功,如果你對(duì)未來(lái)沒(méi)有理想,就做不出什么大事來(lái)。

25、你永遠(yuǎn)不能休息,否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電,技不壓人,讓自己更優(yōu)秀,才是硬道理要知道自己的不足,也要清楚自己的優(yōu)勢(shì)在哪里。

26、剛畢業(yè)你的,年輕、理想、孤傲又膽怯,一如戴著墨鏡的王家衛(wèi),請(qǐng)堅(jiān)持你的《東邪西毒》,但是別忘了,你也需要一個(gè)《東成西就》。

27、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān):1.專業(yè)關(guān):初涉職場(chǎng),掌控本專業(yè),做精做透;學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)專業(yè),融通運(yùn)用。好中層。管理關(guān):專業(yè)全面,學(xué)會(huì)計(jì)劃分解,人員調(diào)配,資金平衡,責(zé)任,引領(lǐng),堅(jiān)韌。好高層。人格關(guān):能做能管,學(xué)會(huì)包容,忍讓,不爭(zhēng)名位享受,認(rèn)可他人價(jià)值。好高層。

28、有條不紊的形象能夠說(shuō)明一個(gè)人做人做事的態(tài)度,如果他對(duì)人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的,那么就一定會(huì)有條有理地做事。此,我們要讓自己變得有條不紊,才會(huì)在別人心中留下這樣的形象。

29、一個(gè)人的心如果是灰色的,那么他的眼睛也會(huì)蒙上塵埃,目光所及之處,全是一片灰蒙蒙。玲敏的失敗,是因?yàn)樗c同事之間不良的同事關(guān)系引起的。對(duì)任何一個(gè)人都抱著一種戒備與敵對(duì)心理,以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無(wú)法順利進(jìn)行。一個(gè)講求團(tuán)隊(duì)合作的職場(chǎng)社會(huì)里,合作才能共贏,如果整天抱著敵對(duì)的心態(tài),個(gè)人很難進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也會(huì)受到很大影響。

30、客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè)。不斷努力的過(guò)程中,我們享受著客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè),也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。們都不愿做不食人間煙火的苦行僧,我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)。觀公正,努力改善,沒(méi)有最好只有更好,追求完美,永無(wú)止境。樂(lè)和幸福在我們努力追求的過(guò)程中,在我們不懈堅(jiān)持的過(guò)程中,不舍不棄。

31、職場(chǎng)男們,是否有時(shí)會(huì)覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻(gè)女的嗎?"等疑惑呢?了解職場(chǎng)男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會(huì)"百戰(zhàn)百勝",實(shí)現(xiàn)良性溝通。

32、如在辦公室中,與上司打交道時(shí),通過(guò)對(duì)其眼手的觀察,讀懂上司的心思,一方面討他歡心,另一方面為工作省去不少麻煩,可謂百利無(wú)一害。作為上司,如果不能了解下屬真正的需要和想法,即使做了不少事,也仍然達(dá)不到預(yù)期的效果。

33、如果你已經(jīng)確定下來(lái)的事情,卻經(jīng)常做變更,那么就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無(wú)從下手。做出的承諾,如果無(wú)法兌現(xiàn),就會(huì)失去信用。樣的人,公司也不敢委以重任。

34、職場(chǎng)人士節(jié)后這一周里,不妨每天適當(dāng)早起一會(huì)兒,花15分鐘左右做晨跑運(yùn)動(dòng)。研究發(fā)現(xiàn),及時(shí)消除沮喪情緒,最好的辦法就是跑步。步作為有氧運(yùn)動(dòng),除了能加強(qiáng)心、肺與循環(huán)系統(tǒng)的功能,還能分散注意力。

35、職場(chǎng),是個(gè)工作,拿薪水的地方。一群人,為著所有人的利益在這里工作。益在這里是最明顯的表現(xiàn)。你的利益與別人的利益沖突時(shí),你肯定會(huì)站在自己的立場(chǎng),所以要體諒別人,職場(chǎng)中沒(méi)有永久的朋友,但是有永久的合作者。

36、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候,這個(gè)世界很大,可是如果你勇往直前,這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與,不在有友而在無(wú)仇。忘是一種難堪的病態(tài),善忘則是一種難得的境界。

37、不要低估消極心理"否定"的力量,它會(huì)趕走所有的好運(yùn)。

38、職業(yè)關(guān)鍵決策,選對(duì)海闊天空,選錯(cuò)遺憾終生。

39、不怕路遠(yuǎn),就怕志短;不怕緩慢,就怕常站;不怕貧窮,就怕惰懶;不怕對(duì)手悍,就怕自己顫……笑,代表不了你真的開(kāi)心,你眼角的落寞,掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說(shuō)明不了你真的難過(guò),你激動(dòng)的表情,出賣(mài)了你無(wú)所謂的心理。心或者難過(guò),只是生活的兩種態(tài)度,就像喜劇和悲劇一樣,都可以很美。

40、今天起,強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意,你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢(qián)的機(jī)會(huì)。

41、擁有親和力的管理者,會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍,會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者,人們往住在感情上容易接近,心理上容易接受,工作上容易依靠,這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合,就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解。

42、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無(wú)私奉獻(xiàn),或者說(shuō)是相互之間無(wú)條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員,就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想,盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的,很平凡的,但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。

43、天下最難的事莫過(guò)于做生意,讓別人心甘情愿把他口袋的錢(qián)掏出來(lái)給你;天下最容易的事莫過(guò)于做官,你動(dòng)動(dòng)嘴,別人跑斷腿!

44、握手時(shí),不能昂首挺胸,身體可稍微前傾,以示尊重,但也不能因?qū)Ψ绞琴F賓就顯得膽小拘謹(jǐn),只把手指輕輕接碰對(duì)方的手掌就算握手,也不能因感到"榮幸"而久握對(duì)方的手不放。

45、對(duì)上級(jí)或下級(jí)之間的握手禮儀。上級(jí)為了表示對(duì)下級(jí)的友好、問(wèn)候,可先伸出手,下級(jí)則應(yīng)等對(duì)方有所表示后再伸出手去接握,否則將被視作不得體或無(wú)禮。

46、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同,具有洼律效力,簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解用人單位的大致情況。

47、主動(dòng)溝通——凡在管理過(guò)程中遇到不同意見(jiàn),包括與上司的分歧和下屬工作失誤時(shí),應(yīng)主動(dòng)談心,以誠(chéng)懇的態(tài)度,虛心的言辭聆聽(tīng)對(duì)方的言論。以傾聽(tīng)為主的談心方式會(huì)產(chǎn)生意想不到的溝通效果。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對(duì)方。溝通不是命令,是雙方達(dá)成了一致意見(jiàn)即共識(shí),這是成功溝通的標(biāo)志。溝通是管理的靈魂。

48、先學(xué)做人,再學(xué)做事,俗話說(shuō),一流人才只做人不做事,二流人才是先做人再做事,三流人才是先做事再做人?梢哉f(shuō),在職場(chǎng)打拼,拼的不全是你的做事能力、學(xué)歷、資歷,而拼得更多的是你做人的能力。

49、相對(duì)于人的一生,短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的,也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人,往往是可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。

50、1.忍——有容方為大,忍者無(wú)敵;2.藏——藏鋒藏巧,勝者總是笑到最后;3.防——強(qiáng)者都是弱點(diǎn)最少的人;4.穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,不走彎路便是捷徑;5.變——變則通,通則久,求變就是贏;6.牽——暗中牽制好過(guò)明面的強(qiáng)制;7.退——?jiǎng)贁o(wú)常,給自己留后路就是留希望。

51、做事主次分明,輕重緩急從容應(yīng)對(duì),有條不紊,這樣工作才能有節(jié)奏、有效果。

52、換一種心情,換一種立場(chǎng),改變自己看待事物的眼光,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)你所看到的"事物"并沒(méi)有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下,都有一片晴空;每一次改變,都是一次最有力的證明。

53、[職場(chǎng)心理學(xué)]我們一直覺(jué)得妥協(xié)一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福,但當(dāng)你的底線放得越低,你得到的就是更低的那個(gè)結(jié)果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜,如果別人總這么對(duì)你,那么一定是你教會(huì)了別人用這樣的方式對(duì)你。

54、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦,在職場(chǎng),健康象一顆讓人憂心的地雷,隨時(shí)都會(huì)爆炸,它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗,還是會(huì)給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

55、提升自己的職場(chǎng)影響力是一個(gè)長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)的過(guò)程。無(wú)論是增強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力還是恰當(dāng)?shù)刈晕艺故,都需要保持自我反思。過(guò)去的職業(yè)發(fā)展歷史中被證明有效的成功經(jīng)驗(yàn),需要仔細(xì)思考、認(rèn)真總結(jié),提煉出得以反復(fù)運(yùn)用的智慧精華。反之,面臨失敗與挫折在所難免,更需要理性分析、客觀評(píng)估、吸取教訓(xùn)。

56、有關(guān)試用期的期限問(wèn)題,再有試用期的工資問(wèn)題以及試用期離職的補(bǔ)償金、試用期繳納的保險(xiǎn)金等問(wèn)題,都應(yīng)該了解清楚。會(huì)保險(xiǎn),是員工必須享受的待遇,所以在這個(gè)問(wèn)題上,試用期新人千萬(wàn)不可含糊。

57、聆聽(tīng)你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了,否則沒(méi)有理由忽視來(lái)自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領(lǐng)你,那你就是能盡早掌握狀況,了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng)。

58、做人,不以聰明為先,而以盡心為要;處世,不以成功為急,而以結(jié)緣為尊;以配角的身份,主角的心情入戲,必能全力以赴;以主角的身份,配角的心情上臺(tái),將會(huì)敷衍了事。

59、此刻的孩子有一股傲勁,期望老師嚴(yán)加管教,循循誘導(dǎo),使孩子走向社會(huì)時(shí),是一個(gè)成功的人材。

60、同體效應(yīng)也稱自己人效應(yīng),是指學(xué)生把教師歸于同一類型的人,是知心朋友。學(xué)生對(duì)"自己人"的話更信賴,更易于接受。管理心理學(xué)中有句名言:"如果你想要人們相信你是對(duì)的,并按照你的意見(jiàn)行事,那就首先需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會(huì)失敗。"因此,教師首先要學(xué)會(huì)把學(xué)生當(dāng)成自己人,做學(xué)生的知心朋友,與之處于平等的地位,這樣才能提高教師的影響力。

61、無(wú)論幸運(yùn)與否,你都必須從工作本身去理解工作,將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣,才能保持個(gè)性的獨(dú)立。

62、要面對(duì)不想面對(duì)的事,不敢面對(duì)的事,不能面對(duì)的事。

63、很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢,而是因(yàn)闆](méi)有堅(jiān)持到底。

64、當(dāng)遇上難以克服的困難,認(rèn)為"已經(jīng)不行了"的時(shí)候,其實(shí)并不是終點(diǎn),而恰恰是重新開(kāi)始的起點(diǎn)。

65、"出路到處都是,就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去。"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

66、成自已,敗自己,成敗皆為自己。

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