紅線管理承諾書

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書是簽署人內心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。大家知道承諾書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的紅線管理承諾書，歡迎大家分享。

紅線管理承諾書1

　　為了個人安全健康，為了家庭美滿幸福，為了機廠和諧發(fā)展，作為機廠的一名員工，我承諾自覺遵守永煤公司“安全紅線”管理規(guī)定，絕不觸摸機電制修廠“安全管理十條紅線”——

　　1、上班（值班）期間堅守工作崗位，絕不空崗、脫崗、飲酒；

　　2、現(xiàn)場存在重大隱患時絕不冒險作業(yè)；

　　3、無安全措施時絕不進行施工作業(yè)；

　　4、特種作業(yè)保證做到持證上崗；

　　5、對存在的重大隱患及時制定整改措施進行落實和控制;

　　6、絕不發(fā)生謾罵、威脅、報復正常行使職責安全管理人員的`行為；

　　7、堅持使用供電保護裝置（過流、漏電、接地）以保證用電安全；

　　8、電氣檢修作業(yè)時嚴格執(zhí)行停送電制度；

　　9、絕不帶電搬遷電氣設備；

　　10、在廠內外決不發(fā)生扒、跳運行中的機動車輛的行為；

　　本人自覺遵守以上承諾，如有違反將自愿接受永煤控股〔20xx〕43號（關于印發(fā)永城煤電控股集團有限公司“安全紅線”管理規(guī)定的通知）所規(guī)定的處罰并承擔相應后果。

　　承諾人簽名： 日期：20xx年2月 日

紅線管理承諾書2

　　第一條為強化源頭安全，提升安全工作執(zhí)行力，切實解決“嚴不起來，落實不下去”的問題，有效遏制生產安全事故，確保我礦安全生產持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，特制定本規(guī)定。

　　第二條出現(xiàn)下列情況，免去生產中心主任職務。

　　采掘工作面未按規(guī)定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”、安全監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè)的;承壓水開采未按防治水專項措施進行采掘活動的;瓦斯超限斷電值大于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定進行采掘活動的;超防突檢測范圍進行采掘作業(yè)的;采掘工作面安全生產條件發(fā)生重大變化未編制專項設計及安全技術措施而組織生產的;本部門未配備專業(yè)技術人員的;分管業(yè)務范圍內發(fā)生死亡2人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

　　第三條出現(xiàn)下列情況，免去通風科科長職務。

　　礦井通風系統(tǒng)不完善的;采掘工作面通風系統(tǒng)不完善的;“一通三防”安全設施不完善的;未按照集團公司批準的“一通三防”、防突、抽放設計組織施工的;改變通風系統(tǒng)未編制通風設計和安全技術措施或者設計、措施未審批的;采掘工作面安全生產條件發(fā)生重大變化而未編制專項設計及安全技術措施的;本部門未配備專業(yè)技術人員的;瓦檢員、爆破員未實行統(tǒng)一管理的;分管業(yè)務范圍內發(fā)生死亡2人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的.情況。

　　第四條出現(xiàn)下列情況，免去調度室主任職務。

　　接到緊急匯報，沒有及時啟動應急預案進行應急響應，應急救援的;作業(yè)地點存在瓦斯超限等重大隱患強行安排生產的;安裝、回收工作面未編制安裝、回收網絡圖進行安裝回收作業(yè)的;安裝、回收工作面安全生產條件發(fā)生重大變化而未制定安全技術措施安排進行作業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術人員的;分管業(yè)務范圍內發(fā)生死亡2人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

　　第五條出現(xiàn)下列情況，免去地測科科長職務。

　　未嚴格執(zhí)行“先探后掘”的;有地質資料無計劃揭穿斷層、陷落柱、突出危險煤層等或者安全技術措施未審批的;本部門未配備專業(yè)技術人員的;分管業(yè)務范圍內發(fā)生死亡2人以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

　　第六條出現(xiàn)下列情況，免去機電中心主任職務。

　　擔任主負提升任務絞車的安全設施失效或者鋼絲繩出現(xiàn)磨損超限仍繼續(xù)使用的;掘進工作面未按規(guī)定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”的;瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值的;同一地點發(fā)生兩次無計劃停電停風造成高濃度瓦斯超限的;本部門未配備專業(yè)技術人員的;分管業(yè)務范圍內發(fā)生死亡2人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

　　第七條出現(xiàn)下列情況，免去自動化科科長職務。

　　采掘工作面未安設安全監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè)的;瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值的;本部門未配備專業(yè)技術人員的;分管業(yè)務范圍內發(fā)生死亡2人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

　　第八條出現(xiàn)下列情況，免去運輸科科長職務。

　　運輸設施存在重大隱患而安排進行作業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術人員的;分管業(yè)務范圍內發(fā)生死亡2人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

　　第九條出現(xiàn)下列情況，免去開發(fā)辦主任職務。

　　煤礦建設項目發(fā)包給不具備相應資質企業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術人員的;分管業(yè)務范圍內發(fā)生死亡2人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

　　第十條出現(xiàn)下列情況，免去xxx副處長職務。

　　安全職責不清造成安全管理嚴重混亂的;安全生產責任制和安全管理制度不健全的;隱患排查治理和危險源辯識制度執(zhí)行嚴重不到位的;沒有編制年度礦井重大災害預防與處理計劃，沒有進行避災演習的;被上級部門責令停產整頓仍繼續(xù)生產作業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術人員的;安全員未實行統(tǒng)一管理的;其它安全監(jiān)管責任嚴重不落實的;發(fā)生死亡3人及以上生產安全事故的;其它需要免職的情況。

　　第十一條上述生產業(yè)務科室科長(主任)免職的，分管科室科長及分管該業(yè)務的副科長一同免職。

　　第十二條出現(xiàn)下列情況，免去隊長和支部書記職務。

　　未嚴格執(zhí)行“先探后掘”的;采掘工作面未按規(guī)定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”、安全監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè)的;無作業(yè)規(guī)程(施工措施)安排進行作業(yè)的;采掘工作面安全生產條件發(fā)生重大變化，沒有制定安全技術措施而組織生產的;作業(yè)地點瓦斯超限仍進行作業(yè)的;無風、微風作業(yè)的;業(yè)務部門責令停產整改仍強行繼續(xù)生產作業(yè)的;未任命主管工程師(主管技術員)組織生產的;隊組安全管理嚴重混亂，在一定時間段多次發(fā)生事故的;本單位發(fā)生死亡1人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

　　第十三條各生產業(yè)務科室、各隊組要參照本制度制定本科、本隊的“安全紅線”管理規(guī)定。同時，各生產作業(yè)地點也要制定本作業(yè)地點的“安全紅線”，并在作業(yè)地點掛牌明示，全面形成立體化的“安全紅線”管理體系。對觸犯紅線的相關責任人給予免職、開除或留用察看的處分。

　　第十四條“安全紅線”考核由xxx負責。

　　第十五條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸xxx。

紅線管理承諾書3

　　為規(guī)范全員操作行為，把“用心做事、追求卓越”的核心價值觀轉化為安全工作習慣，用事故教訓推動安全管理轉型，堅決遵守xx公司安全管理“紅線”，促進xx公司安全形勢根本好轉，在此，我向礦領導和全體員工莊嚴承諾：

　　一、我認真學習了xx公司安全管理“紅線”規(guī)定的全部（專業(yè)）內容，熟知有關安全管理紅線的各項要求，并做到熟記于心。

　　二、我完全理解xx公司安全管理“紅線”的深刻內涵和嚴格實施的.重要性、必要性和緊迫性，真正認識到安全“紅線”神圣不可侵犯的嚴肅性。

　　三、我承諾愿意堅守xx公司安全管理“紅線”規(guī)定，嚴格遵守安全生產各項規(guī)定，認真做好本職安全工作，保證不觸及紅線，并監(jiān)督身邊工友不踩“紅線”，做到“三不傷害”，為xx公司安全生產穩(wěn)定不懈努力。

　　四、我自愿接受上級和同事監(jiān)督，若觸犯安全管理紅線行為，愿依照規(guī)定承擔相應責任，接受行政處分和經濟處罰。 法定代表： 承諾人：

　　監(jiān)督人：

　　年 月 日

　　注：本承諾書一式三份（背面為安全管理紅線具體條款）

紅線管理承諾書4

　　為認真貫徹路局安全“紅線”管理規(guī)定，確保安全生產責任制的落實，按照自身崗位要求，本人鄭重承諾，不違反以下安全“紅線”規(guī)定：

　　1.當班期間打牌（含各類游戲）、飲酒、打架、賭博等或擅離崗位。

　　2.在禁火處所動用明火或吸煙。

　　3.坐臥線路、鉆車底或以車代步。

　　4.無證或資質操作設備、駕駛各類機動車輛。

　　5.高空作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶。

　　6.無計劃、未登記、未設置防護上道作業(yè)或進入封閉區(qū)域。

　　7.違反規(guī)定利用列車間隔進行施工、維修作業(yè)。

　　8.作業(yè)人員和機具無調度命令進入高速鐵路、客運專線。

　　9.使用封連線及其他手段封連信號設備電氣接點。

　　10.電務人員違反規(guī)定操縱、檢修正在使用中的'信號設備。

　　11.信號設備未經試驗良好，盲目開通使用。

　　12.擅自縮小鐵路建筑限界、線間距。

　　13.需要現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)控時，未上崗或未履行監(jiān)控職責。

　　14.違章指揮或強令他人冒險作業(yè)。

　　xx.對檢查發(fā)現(xiàn)或上報的重大安全隱患，未立即采取控制措施和組織整治。

　　16.管理人員不履行安全管理職責、作業(yè)人員違反安全生產責任制，性質嚴重的。

　　本人承諾若違反上述安全“紅線”規(guī)定，愿意接受管理人員一律免職或撤職，作業(yè)人員內部待崗三個月、調離原崗位，并組織培訓重新競爭上崗的處罰。

　　承諾人：

　　二〇xx年 月 日

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