【必備】幼兒園管理制度15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的幼兒園管理制度，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園管理制度1

　　1、各班老師開學一周內(nèi)，必須交詳細的幼兒花名冊。如有增減，隨時上報，每月對全班幼兒家一次。

　　2、按要求做好家工作

　　1）每期開學前，對本班幼兒進行全面家一次。

　　2）每期上門家一次。

　　3）根據(jù)幼兒情況，隨時與家長交接意見。

　　3、教師應了解本班每個幼兒健康狀況、個性特征、家庭教育環(huán)境，有針對性的開展家長工作。

　　4、教師應按時向家長饋幼兒在園發(fā)展情況。

　　1）、全園各班間月以書面形式饋教學內(nèi)容。

　　3）、新學期的'第一天，對新來幼兒家長進行電話聯(lián)系，報告幼兒在園情況。

　　5、對每天缺勤的幼兒，教師要及時了解缺勤原因，并做好記載，發(fā)現(xiàn)傳染病，及時上報。

　　6、辦好每期的家園欄。

　　7、幼兒園每期召開家長會，家長開放日活動一次。

　　8、凡幼兒重病住院治療，班枷師應上門看望。

幼兒園管理制度2

　　幼兒園娃娃車是接送孩子專用交通工具，關系到孩子的人身安全和學校正常的教育教學秩序，為加強對園車接送的管理，特制定以下制度。

　　一、接送老師：

　　1、接送車都要帶學生花名冊，并進行點名上下車。

　　2、要組織幼兒排隊上下車，注意乘車紀律和安全。

　　3、上車后給每位幼兒安排座位，播放碟片，并教育學生不要把頭和手伸出窗外，。

　　4、上下車要接送老師親自開門，要等車停穩(wěn)了才能讓幼兒上下車。

　　5、在接和送的過程中，接送老師要把安全放在第一位。應把學生送到指定地點。

　　6、接送老師應先開門下車后再組織幼兒有序下車，和家長實現(xiàn)交接（早晚：從家長手中接過孩子，將孩子交到家長手中。）

　　7、對沒有接到/送到手的的孩子，接送老師要打電話聯(lián)系家長，并告訴班主任。

　　二、駕駛員：

　　1、駕駛員必須認真學習交通法規(guī)，接送學生時嚴格遵守交通規(guī)則，做到中速行駛，禮讓三先，安全正點。

　　2、駕駛員要按學校規(guī)定的時間準時到崗，協(xié)助跟車教師維持好學生上車時的秩序，做到正點發(fā)車。

　　3、校車返校后，駕駛員必須有序地將車停到指定的地點，然后對車輛進行清掃，保持校車的整潔。

　　4、注重車輛的保養(yǎng)，確保行車安全。駕駛員每周六要對車輛進行檢查與保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題必須立即檢修。

　　5、校車應做到專人專車，駕駛員不得隨意將校車給他人學車與駕駛。不得隨意更換司機，如當班司機有特殊情況不能到崗，必須事先告知學校管理人員。學校經(jīng)查驗有關證照后，方能讓替班者試車，駕駛技術不熟練的不準出車。

　　6、負責接送學生的教師，要經(jīng)常教育學生，做到有序乘車，文明乘車。維護好車上的'秩序，要敦促司機在指定地點停車。車停穩(wěn)后，才能讓學生上、下車。

　　7、駕駛員不得酒后開車，不得開疲勞車，不得開有“病”的車。

　　8、駕駛員必須接受學校后勤管理人員的管理，每學期由總務處按本制度擬定并與駕駛員簽訂安全責任狀。

　　9、考勤管理：遲到一次10元；請假一次（上午/下午）扣30元；缺崗一趟扣25元。

　　10、交通安全管理：

　　1）嚴格遵守交通法規(guī)，闖紅燈除交警部門罰款外，學校另扣20元；

　　2）違反交通管理法其他條規(guī)的按交警的處理：①按交警裁決的責任大小，依比例修復校車；②人身傷害原則上按交警裁決的比例支付，極其特殊的情況甲乙雙方協(xié)商解決，但乙方必須支付一定的底數(shù)（半年的工資）。

　　東湖新技術開發(fā)區(qū)曙光星城陽光幼兒園

　　早上接車流程

　　1、校車到點在固定地點等候。

　　2、同家長幼兒打招呼，并從家長手中接過幼兒，進行簡單交流。

　　3、安排幼兒座位。教育幼兒頭、手不伸出車外。

　　4、相同站點人到齊后點名關車門，發(fā)車。

　　5、行駛到另一站點同上程序，有到點未到幼兒，接車教師應與家長取得聯(lián)系，請其自己送往。（請假幼兒應主動同接車老師聯(lián)系）

　　6、車子到達幼兒園，司機鳴笛，提醒班級教師接車。

　　7、接車老師組織幼兒下車，接車老師一定將孩子送到本班級老師手中。并轉(zhuǎn)告家長交代相關事項。

　　8、接車老師上車，檢查有無遺漏幼兒、物品。方可下車。

　　下午送車流程

　　1、下午4；20/5：00，班級教師將幼兒親自送到相關接車老師手中。

　　2、接車老師組織幼兒站隊。

　　3、車子在園門口停穩(wěn)后，接車老師組織幼兒有序上車。

　　4、安排幼兒坐好，清點人數(shù)。教育幼兒頭手不伸出車外。

　　5、車子在行駛過程中，老師應站起巡視幼兒情況，避免幼兒間爭吵。

　　6、車子到點停穩(wěn)后，教師先下車，將孩子親手教到家長手中。并交代相關事項。

　　7、超時家長還沒有到，應聯(lián)系家長，并將幼兒帶會園里，交到本班級老師手中。

幼兒園管理制度3

　　一、出車時間

　　1.每輛校車早晚出車時間由司機根據(jù)校車寶寶人數(shù)、路線按照幼兒園的作息時間確定。

　　2.執(zhí)行時間標準參照中央一臺的北京時間。

　　3.確定的時間和中途調(diào)整的時間先報主管領導通知到各部門之后方可執(zhí)行。 如未經(jīng)批準私自變更出車時間造成后果的，從嚴追究相關工作人員的責任。

　　二、出車登記

　　校車出入由保衛(wèi)科傳達室值班工作人員進行登記，如未到出車時間打開大門讓校車提前出車的或出車(包括校車其它外出)未進行登記的追究值班人員的責任。

　　三、寶寶上車時間

　　1.班級教師必須在出車時間5分鐘之前將寶寶送上校車。

　　2.因特殊原因未及時送校車寶寶上車的班級，司機和隨車教師在出車前5分鐘內(nèi)通知班級。

　　3.未及時在出車時間前將寶寶送上校車的班級追究班級教師責任，出車前五分鐘之內(nèi)未通知班級教師及時送寶寶上校車的，追究相關工作人員的責任。

　　四、交接記錄

　　隨車教師、班級教師早接和晚送寶寶時必須履行交接手續(xù)，凡未進行辦理交接手續(xù)的追究相關責任人。因未進行交接手續(xù)造成不良影響和后果的追究當事人責任。

　　五、接送卡證

　　1.接送校車寶寶時要嚴格執(zhí)行接送卡制度，早接時要向家長發(fā)放校車接送卡;晚送時，家長必須提供家長證、校車接送卡，否則一概不予接走幼兒。

　　2.早上不坐校車而晚上坐校車的寶寶由班級老師向家長發(fā)放校園接送卡，隨車老師晚送時要向家長收取校園接送卡，下班后交由保衛(wèi)科傳達室值班人員保管并進行登記，第二天由班級老師到保衛(wèi)科領取校園接送卡。

　　3.早上坐校車而晚上不坐校車的.寶寶，隨車教師要向家長發(fā)放校車接送卡，家長晚接時班級老師要向家長收取校車接送卡，下班后交由保衛(wèi)科傳達室值班人員保管并進行登記，第二天由隨車老師到保衛(wèi)科領取校車接送卡。

　　4.凡因接送卡操作不當造成不良影響和后果的追究相關工作人員的責任。

　　六、其它規(guī)定

　　1.校車司機與隨車教師必須遵守幼兒園相關管理制度，確保自身與幼兒的人身安全。

　　2.第一批校車寶寶由班級教師接進班級，第二批校車寶寶由隨車教師送進班級，不得讓寶寶私自進教室。

　　3.隨車教師必須在乘車前仔細對照乘車名單，確認核實當日乘車名單及人數(shù)無誤后，方可上車。家長提前通知幼兒園并得到許可的幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛，隨車教師與班級教師必須做好交接，隨車教師要做好記錄以免遺漏。

　　4.隨車組長要落實隨車教師的責任，在跟車過程中要時刻關注幼兒在車內(nèi)的狀況，發(fā)現(xiàn)幼兒有異常舉動要立即制止并排除安全隱患。

　　5.隨車教師在寶寶入園上車時要對寶寶進行晨檢，發(fā)現(xiàn)狀況時要及時與家長溝通，不宜上車的寶寶應要求家長帶回。在跟車結束時，隨車教師必須對整個車廂進行檢查，確認沒有幼兒或物品被遺留在車上。

　　6.司機與隨車教師完成各項工作任務的同時要及時并準確的做好工作記錄，以便隨時接受主管領導和上級部門的檢查。

　　7.隨車教師有責任督促校車司機必須保持車輛勻速行駛，并避免一切不安全駕駛的行為;有責任檢查校車司機在接送的路程中是否正確在各站點�？�，無論該站點是否有人上落。

　　8.校車司機必須在隨車教師檢查幼兒上車坐穩(wěn)后，由隨車教師示意開車，方可啟動車輛前行，在行駛過車中要遵守道路交通法律法規(guī)。

　　9.校車司機有責任督促隨車教師時刻關注車內(nèi)的狀況，必要時要停止行駛，排除安全隱患后再開車。

　　10.校車司機在出車前必須試車，保證車輛一切正常方可出車，如發(fā)現(xiàn)問題時要及時向幼兒園領導匯報并進行搶修。

　　11.校車司機要定期對車輛進行消毒和清洗，保持車輛的整潔衛(wèi)生。

　　12.凡違反上述規(guī)定的工作人員，幼兒園將視情節(jié)輕重予以處罰，造成嚴重后果的立即解聘并交有關部門進行處理。

幼兒園管理制度4

　　一、幼兒伙食實行民主管理，成立膳食領導小組，明確膳食專人負責，編制膳食計劃，安排好每周食譜并及早公布于家長。定期召開伙委會，不斷改進工作，提高膳食質(zhì)量。

　　二、炊事人員每周制定幼兒食譜，并交園長審閱；食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量。

　　三、伙食費�？顚Ｓ�，教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開。

　　四、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務的.思想，嚴守紀律，堅守崗位，分工明確，友好合作。

　　五、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，不購變質(zhì)食物，妥善保管剩余食物，嚴禁食用變質(zhì)食物。

　　六、購買食物要精打細算，嚴禁索取回扣，不許為私人代購食物，帳目日清周結。

　　七、嚴格食品保管制度，庫房由專人保管，建立出入庫帳目，食堂炊具用具未經(jīng)領導批準不得外借。

　　八、嚴格食物驗收制度，未經(jīng)驗收不得入帳，不符合幼兒衛(wèi)生的食物堅決退換。

　　九、嚴格開飯時間，用膳人員應在規(guī)定時間和地點用膳，不得將食物帶走。

　　十、保持廚房清潔衛(wèi)生，炊具、餐具、食具應洗涮干凈、每天消毒。

　　十一、炊管人員定期召開業(yè)務會議，虛心聽取教師及家長意見，提高烹調(diào)技術，講究科學烹調(diào)。

　　十二、嚴格執(zhí)行幼兒的作息制度，按時供給飯菜、點心，兩餐間隔不少于三個半小時。

幼兒園管理制度5

　　一、高度重視，精心組織，制定完善的工作流程

　　學院領導高度重視，第一時間制定了排查摸底、學生申請、留校原因真實性審查、留校學生信息采集、與家長電話溝通確認、學院備案、情況分類匯總、上報學工處及制定假期輔導員值班制度，確保學生留校前家長知曉、留校后管理有保障。

　　二、明確要求，嚴格審批，備案詳細

　　要求輔導員詳細統(tǒng)計學生的留校原因，同時認真審核相關證件及證明。采集留校學生各項信息（包括留校時間、留校原因、個人聯(lián)系方式、工作單位、工作單位聯(lián)系方式、上課地點等），并報學院備案，做到對留校學生信息的全面掌握。

　　三、齊抓共管，通力合作，切實做好留校學生管理工作

　　學院召開專門會議，認真布置落實關于加強暑期留校學生安全管理工作的指示精神，并傳達了我院20xx年暑期學生留校工作實施方案。要求各年級輔導員認真作好宣傳動員工作，強調(diào)暑期留校學生安全注意事項，嚴格控制留校人數(shù)。確保與留校學生之間信息暢通，密切關注留校學生人身安全。有情況第一時間上報。

　　四、實習年級，特別關注

　　學院共有12級醫(yī)保專業(yè)20多位同學在市三院臨床見習，留校住宿；10衛(wèi)管、信息、醫(yī)保共有58名同學留校住宿開展實習工作。針對實習生，年級輔導員首先群發(fā)飛信給每位學生做到暑期防溺水安全、防暑降溫安全和實習來回路上交通安全；其次，年級輔導員跟宿管中心和宿舍管理員聯(lián)系做到定期進宿舍查寢，做好暑期留校學生的宿舍安全管理工作；再次，向院領導及學校負責實習年級工作的科教辦老師做好溝通工作，及時匯報實習年級的每位學生的最新動態(tài)；此外，跟每位同學的帶教老師取得聯(lián)系，實現(xiàn)實習年級學生管理工作的.多管齊下。

　　五、熱情關心、妥善安排，不激化矛盾

　　按照學院要求，輔導員與每名申請留校學生進行深度了解情況，從關心學生生活與學習的角度出發(fā)，認真細致做好每一名學生的思想工作，對于省內(nèi)的家庭比較近的學生勸說其回家復習或工作。對于外省家庭經(jīng)濟困難學生詳細了解期工作環(huán)境，要求學生樹立安全防范意識。

　　六、落實輔導員值班制度，確保信息暢通

　　落實輔導員值班制度，告知值班電話、保持信息24小時暢通。如遇到異常情況和突發(fā)事件及時與院領導、班主任和學生家長聯(lián)系；值班輔導員在值班期間每日定時匯總留校學生安全狀況及時向?qū)W院領導匯報。同時不定期到宿舍走訪，及時了解留校學生情況，有效幫助留校學生解決思想、生活和學習上的困難，對外出學生做好備案嚴格執(zhí)行請銷假制度，做好工作記錄。

幼兒園管理制度6

　　小學門衛(wèi)管理制度范本旨在確保校園安全，維護正常的教學秩序，為學生和教職員工提供安全、有序的環(huán)境。它涵蓋了門衛(wèi)人員的職責、工作流程、應急處理機制以及對外來人員的管理等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 門衛(wèi)人員的選拔與培訓：規(guī)定門衛(wèi)人員應具備的.基本素質(zhì)，如責任心強、身體健康，以及必要的安全知識和技能。

　　2. 工作守則：明確門衛(wèi)的日常工作規(guī)范，如按時開關校門、監(jiān)控出入人員、登記來訪記錄等。

　　3. 外來人員管理：制定外來人員入校的審批流程，要求所有訪客必須進行身份驗證并佩戴臨時通行證。

　　4. 應急處理：設定在突發(fā)事件如火災、地震等情況下，門衛(wèi)應如何協(xié)助疏散人群和聯(lián)絡救援。

　　5. 安全巡邏：規(guī)定門衛(wèi)定時進行校園巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。

　　6. 通訊與協(xié)作：強調(diào)門衛(wèi)與學校管理層、安保部門及其他教職員工之間的溝通協(xié)調(diào)。

幼兒園管理制度7

　　第一條為加強幼兒園收費管理，規(guī)范收費行為，保障受教育者和幼兒園的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國價格法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《江蘇省學前教育條例》等法律法規(guī)和《江蘇省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》(蘇政辦發(fā)〔20xx〕136號)等規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)依法經(jīng)教育行政部門批準的公辦和民辦全日制、寄宿制、半日制幼兒園及小學附設的學前班、幼兒班(以下簡稱"幼兒園")。

　　第三條學前教育屬于非義務教育，幼兒園收費項目實行省級統(tǒng)一管理，幼兒園可以收取保育教育費(以下簡稱"保教費")、住宿費(僅限寄宿制幼兒園)、服務性收費和代收費。

　　幼兒園不得收取前款規(guī)定以外的其他費用。

　　第四條公辦幼兒園的保教費、住宿費收入納入行政事業(yè)性收費管理，民辦幼兒園的保教費、住宿費收入納入經(jīng)營服務性收費管理。

　　第五條保教費是幼兒園向幼兒提供保育教育而收取的費用。

　　第六條幼兒園服務性收費是幼兒園為在園幼兒提供可供選擇的服務而產(chǎn)生的費用。服務性收費包括以下項目：

　　(一)伙食費。幼兒園為在園幼兒提供膳食服務收取的費用。

　　(二)托管費(僅限全日制幼兒園)。幼兒園接受家長委托，非保教時間(保教時間周一至周五每日不少于8小時)向幼兒提供托管服務收取的費用。

　　第七條幼兒園代收費是幼兒園為方便幼兒教育、生活而代收代管的費用，包括集中代購被褥、洗漱用品等收取的生活用品費用。

　　第八條公辦幼兒園保教費、住宿費、服務性收費實行政府指導價。

　　公辦幼兒園保教費標準由市、縣教育行政部門根據(jù)當?shù)爻青l(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展水平、辦園成本、居民承受能力等情況提出意見，經(jīng)同級市、縣價格主管部門、財政部門審核后，報本級人民政府批準后執(zhí)行。

　　公辦幼兒園住宿費標準、服務性收費標準，由所在地縣級以上地方人民政府教育行政部門提出意見，報同級價格主管部門會同財政部門批準。

　　第九條公辦幼兒園保教費標準按照家庭合理分擔教育成本的原則，考慮政府投入等因素制定。

　　第十條幼兒園保育教育成本包括以下內(nèi)容：

　　(一)教職工工資、津貼、補貼及福利、社會保障支出、離退休人員費用;

　　(二)固定資產(chǎn)折舊費用;

　　(三)幼兒活動及學習費用;

　　(四)公務費用、業(yè)務費用、圖書及設備購置費用、修繕費用;

　　(五)其他正常辦園費用。

　　前款成本不包括災害損失、事故、校辦產(chǎn)業(yè)支出等非正常辦園費用。

　　第十一條提出制定或調(diào)整公辦幼兒園收費標準意見時，應當如實提供以下材料：

　　(一)幼兒園的基本情況;

　　(二)申請制定或調(diào)整收費標準的具體項目;

　　(三)現(xiàn)行收費標準和申請制定的收費標準或擬調(diào)整收費標準的幅度，以及年度收費額和調(diào)整后的收費增減額;

　　(四)辦園成本核算及申請制定或調(diào)整收費標準的依據(jù)和理由;

　　(五)申請制定或調(diào)整收費標準對幼兒家長負擔及幼兒園收支的影響;

　　(六)價格主管部門、財政部門要求提供的其他材料。

　　第十二條公辦幼兒園保教費實行按類定級收費，依據(jù)辦園類型、辦園條件、地區(qū)差異制定差別化收費標準。

　　無財政撥款的公辦幼兒園保教費收費標準在同等級公辦幼兒園保教費收費標準基礎上可以上浮，上浮幅度最高不超過20%。

　　第十三條公辦幼兒園住宿費標準按照實際成本確定，不得以營利為目的。

　　第十四條民辦幼兒園保教費、住宿費、服務性收費標準，按照不以營利為目的.的原則，由民辦幼兒園根據(jù)保育教育、住宿及服務成本合理確定，報當?shù)貎r格主管部門、教育行政部門備案后執(zhí)行。

　　民辦幼兒園保教費、住宿費、服務性收費標準備案后兩年內(nèi)不得調(diào)整。

　　第十五條普惠性民辦幼兒園，收費標準視同公辦幼兒園管理。

　　第十六條民辦幼兒園收費標準報有關部門備案時，應當如實提供以下材料：

　　(一)幼兒園的有關情況及其證明;

　　(二)制定收費標準的成本測算情況：教職工工資、津貼、補貼及福利、社會保障支出、公務費、業(yè)務費、修繕費、固定資產(chǎn)折舊費等正常辦園費用;

　　(三)申請備案的具體項目及標準，并填寫《民辦幼兒園收費標準備案表》(見附表);

　　(四)價格主管部門、教育行政部門要求提供的其他材料。

　　第十七條服務性收費、代收費應當遵循"家長自愿、據(jù)實收取、及時結算、定期公布"的原則，不得與保教費統(tǒng)一收取。

　　第十八條寒、暑假期間幼兒園為幼兒提供保育教育服務的，保教費收費標準可以上浮，上浮幅度最高不超過30%。

　　第十九條幼兒園為未滿三周歲嬰幼兒提供早期保育教育服務的，收費標準在正常保教費收費標準基礎上可以上浮，上浮幅度最高不超過每生每月50元。

　　第二十條保教費、住宿費按月或者按學期收取，由各市、縣價格主管部門根據(jù)當?shù)貙嶋H確定。

　　保教費、住宿費不得跨學期預收。

　　第二十一條公辦幼兒園收取保教費、住宿費使用財政票據(jù)，民辦幼兒園收取保教費、住宿費使用稅務發(fā)票。

　　第二十二條幼兒園退費按月計算。因幼兒自行退(轉(zhuǎn))園，幼兒在園天數(shù)不足當月法定工作日天數(shù)一半(含一半)的，幼兒園應當扣除實際在園天數(shù)后退還費用;超過一半的，當月費用不予退還。

　　幼兒園停課的，幼兒園應當扣除實際在園天數(shù)后按月退還相關費用;因幼兒園違反國家相關規(guī)定被有關部門關閉或者暫停辦學，造成幼兒退園的，幼兒園應當全額退還所收費用。

　　第二十三條幼兒園服務性收費，按月?lián)�實結算。幼兒在園天數(shù)不足一個月的，以幼兒提出請假申請計算，扣除實際在園天數(shù)后退還費用。

　　幼兒園代收費即時發(fā)生即時收取。

　　第二十四條公辦幼兒園的保教費應當主要用于幼兒保育、教育活動和改善辦園條件。

　　民辦幼兒園的保教費應當主要用于教職工工資及津貼、補貼及福利、社會保障費、公務費、業(yè)務費、幼兒活動及學習用品、圖書設備購置、房屋修繕、固定資產(chǎn)折舊等正常辦園經(jīng)費支出。

　　第二十五條公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園對城鄉(xiāng)低保家庭和持《特困職工證》、《中華人民共和國殘疾人證》人員子女的保教費，應當按照50%的比例予以減免;對殘疾兒童和無生活來源、無法定撫養(yǎng)人、社會福利機構收養(yǎng)的孤兒及革命烈士或者因公犧牲軍人子女的保教費，予以全免。

　　民辦幼兒園可以根據(jù)自身能力對家庭經(jīng)濟困難的幼兒給予幫扶。

　　第二十六條幼兒園不得在保教費外以開辦實驗班、特色班、興趣班、課后培訓班、親子班等特色教育為名向幼兒家長收取費用;不得收取與入園掛鉤的捐資助學費、借讀費、贊助費、建園費、教育成本補償費等費用。

　　第二十七條幼兒園收費按照收費許可證相關管理規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條幼兒園收費實行公示制度，幼兒園應當通過設立公示欄、公示牌、公示墻等形式，向社會公示收費項目、收費標準等內(nèi)容，自覺接受家長和社會監(jiān)督。

　　幼兒園招生簡章應當載明幼兒園性質(zhì)、辦園條件、收費項目、收費標準、優(yōu)惠減免規(guī)定等內(nèi)容。

　　第二十九條各級財政、教育部門應當建立和完善學前教育經(jīng)費保障機制，制定本地區(qū)幼兒園生均經(jīng)費標準、公辦幼兒園生均財政撥款標準和公辦幼兒園生均公用經(jīng)費財政撥款標準，確保財政性學前教育經(jīng)費占同級財政性教育經(jīng)費的比例不低于5%。

　　第三十條任何組織和個人不得截留、擠占、挪用幼兒園取得的合法收費收入。

　　第三十一條幼兒園應當配合價格主管部門、財政部門的監(jiān)督檢查，如實提供監(jiān)督檢查所需資料。

　　第三十二條各級價格、教育、財政部門應當加強幼兒園收費管理，督促幼兒園建立健全收費管理制度，自覺執(zhí)行收費管理政策。對違反教育收費相關規(guī)定的行為，依據(jù)《中華人民共和國價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等法律法規(guī)以及行政事業(yè)性收費管理規(guī)定進行查處。

　　第三十三條本辦法由省物價局會同省教育廳、省財政廳負責解釋。

　　第三十四條本辦法自發(fā)布后30日施行。20xx年12月19日印發(fā)的《江蘇省幼兒園收費管理暫行辦法》同時廢止;此前與本辦法相抵觸的有關規(guī)定同時廢止。

幼兒園管理制度8

　　辦公財產(chǎn)管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，旨在規(guī)范和有效管理企業(yè)的.固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)以及各類辦公用品，確保資產(chǎn)的安全、合理使用和有效利用。其內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

　　1.資產(chǎn)分類與編碼：對所有辦公財產(chǎn)進行詳細分類，并賦予唯一的識別編碼。

　　2.財產(chǎn)購置與審批：規(guī)定財產(chǎn)購置的流程，包括需求提出、預算審批、采購執(zhí)行及驗收等環(huán)節(jié)。

　　3.資產(chǎn)登記與管理：建立資產(chǎn)登記冊，記錄資產(chǎn)的入庫、領用、轉(zhuǎn)移、報廢等動態(tài)信息。

　　4.財產(chǎn)使用與維護：明確資產(chǎn)使用責任人，規(guī)定保養(yǎng)和維修程序。

　　5.財產(chǎn)盤點與審計：定期進行資產(chǎn)盤點，核對實物與賬面信息，確保資產(chǎn)安全。

　　6.財產(chǎn)處置與報廢：設定資產(chǎn)報廢標準，規(guī)范處置流程。

　　內(nèi)容概述：

　　辦公財產(chǎn)管理制度涵蓋的范圍廣泛，具體包括：

　　1.辦公設備：如電腦、打印機、復印機、電話等。

　　2.辦公家具：辦公桌、椅子、文件柜等。

　　3.辦公用品：文具、紙張、耗材等日常消耗品。

　　4.固定資產(chǎn)：房產(chǎn)、車輛等長期使用的大型資產(chǎn)。

　　5.無形資產(chǎn)：軟件許可、專利權、商標權等知識產(chǎn)權。

幼兒園管理制度9

　　一、背景

　　幼兒園是孩子接受教育的重要場所，為了做好幼兒園飲食管理工作，維護孩子們的健康成長，相應的管理制度建設是必要的。

　　二、目標

　　制定幼兒園食堂管理制度，確保食品安全衛(wèi)生，保障孩子們的健康成長，提高家長滿意度。

　　三、具體方案

　　1、制定幼兒園食堂管理規(guī)定

　　為了確保飲食安全衛(wèi)生，制定幼兒園食堂管理規(guī)定是非常必要的。規(guī)定中應包括：“食品從采購到在食堂進行加工制作過程中要注意的細節(jié)、食品的儲存、檢驗、標記、提取和報廢、食品殘留物的處理、食品檢驗的方法和標準、臨時斷電、滅火、疏散的應急預案等內(nèi)容。此外，還應規(guī)定每年至少進行一次食品安全檢查，以確保幼兒園食堂工作符合相關規(guī)定。

　　2、采購食材的規(guī)范

　　幼兒園食堂的食品安全從采購食材開始。為了讓采購工作質(zhì)量有保障，可執(zhí)行以下規(guī)定：

　�。�1）選擇有資質(zhì)的食品供應商。

　�。�2）每當采購食品時，應與從事食品生產(chǎn)、提供的食品供應商簽訂合同。

　�。�3）要求食品供應商提供貨品質(zhì)量合格證和原料來源證明。

　�。�4）要求食品供應商在貨品上標注生產(chǎn)日期和保質(zhì)期限。

　�。�5）必須檢查并驗收使用的食材，對不合格的食材及時進行處理。

　　3、食品貯藏規(guī)范

　　組織規(guī)范的`食品儲存是保障食品安全和質(zhì)量的重要措施。幼兒園的食品貯藏應做到以下事項：

　�。�1）冷藏、冷凍和保溫設備要使用頻率高的、符合國家標準的設備和設施。

　�。�2）食品儲存之間要隔離明確，干凈整潔不混雜。

　　（3）食品相對來說最好采用一次性食品容器來盛裝，以免重復使用而造成交叉污染。

　�。�4）要堅持“先進先出”的管理原則，先取用舊的食材，使得食材的新鮮度得以保證。

　　4、對食品進行檢驗

　　由專門的負責人對所采購和使用的食品進行檢查，確保食品質(zhì)量符合相關的標準和規(guī)定。檢查中應素食，量化好問題不足，及時采取措施，修正歷史遺留問題。

　　5、食堂溫度把控

　　保障孩子們的健康成長，不僅要關注食品質(zhì)量，也需要嚴格平衡食堂內(nèi)外溫度，供餐環(huán)境，飲食起居，生物鐘等因素，以確保環(huán)境衛(wèi)生和孩子的健康。

　　6、安全防護

　　因為孩子年齡較小，無法識別食品安全隱患，更容易出現(xiàn)事故。因此，需要針對食堂采取以下安全措施：

　　（1）室外及室內(nèi)環(huán)境要清潔衛(wèi)生，保持干燥通風；

　　（2）注意食堂人士的消防安全；

　�。�3）對食品殘渣的處理要嚴格規(guī)范；

　�。�4）衛(wèi)生設施要清潔、消毒；

　　（5）停電、供電突然中斷者，要急速組織跨時協(xié)作應對，確保生產(chǎn)安全；

　�。�6）實行無菜單的堂食模式，加強食品安全監(jiān)督和管理。

　　7、意見反饋

　　對于為提高家長對幼兒園食堂的滿意度，需要設立意見反饋處，收集意見反饋以及及時回復家長疑問反饋，在確保食品安全的同時，盡量滿足家長的需求。

　　四、總結與展望

　　本方案通過規(guī)范幼兒園食堂管理制度，實行嚴格監(jiān)管，并且實現(xiàn)對所有環(huán)節(jié)的掌控，能夠更好的保障孩子的健康成長和家長的滿意度。未來我們也將繼續(xù)完善管理制度，在做好食品安全的同時，也努力確保幼兒園食堂的運營效率和管理水平，讓孩子們能夠在安全健康的環(huán)境

　　下成長和學習。

幼兒園管理制度10

　　1、各班必須在每學期開學第1周制定出本班1學期所需的辦公用品計劃，園長審批后，由后勤助理統(tǒng)1安排購買。

　　2、保育員在每周1領取幼兒生活用品，由保管員統(tǒng)1登記發(fā)放,每月進行統(tǒng)計各班領取數(shù)量、核對庫存。

　　3、領取用品有多余時應及時退回，不能在班上積壓甚至挪做私用。

　　4、借用幼兒園財產(chǎn)(包括圖書等)須寫借條或簽名，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。如有損壞或不按時歸還者，視情節(jié)輕重照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。

幼兒園管理制度11

　　學校財產(chǎn)是學校資產(chǎn)的重要組成部分，各類校產(chǎn)的采購、領用、保管、報廢行為直接影響學校的教學及其他教學輔助活動，為了規(guī)范和加強校產(chǎn)管理，維護校產(chǎn)的'安全完整、合理配置、有效利用，保障和促進我園工作的有序開展，建立校產(chǎn)管理的規(guī)范秩序和長效管理機制，科學合理地減少校產(chǎn)的消耗，提高校產(chǎn)的使用效益和壽命，根據(jù)《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》特制定本實施細則。

　　我園財產(chǎn)的管理還需進一步完善，進一步健全手續(xù)，財產(chǎn)清點，還要各班、各室教職工的重視和配合，把財產(chǎn)登記工作做得更完善，更長久，是我們每個教職工應盡的職責。

　　財產(chǎn)管理領導小組名單

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：財產(chǎn)保管員---xx、圖書保管員---xx、

　　食堂物品保管員---xx、校產(chǎn)登記員---xx

　　一、園內(nèi)財產(chǎn)管理保管必須有專人負責、專人保管。

　　二、設立專門庫房，財產(chǎn)入庫，物歸一處。

　　三、對所購物品、設備及時登記、編號、造冊、入帳。

　　四、做好固定資產(chǎn)、低值易耗物品分別列帳，做到有帳有物、帳物相符。

　　五、各部門設立專門保管員。由專人領取，保管并做好保管登記工作。

　　附：中心幼兒園班級財產(chǎn)管理制度

　　一、每學期開學班主任清點班級財產(chǎn)，給財產(chǎn)管理員過目以后雙方簽字。如有報廢物品，則由財產(chǎn)管理員注“作廢”、交園辦審核后生效。

　　二、學期結束，班主任再次清點財產(chǎn)給保管員過目，雙方簽字認可。

　　三、“班主任財產(chǎn)登記簿”登記后交給財產(chǎn)保管員保管

　　附：中心幼兒園財產(chǎn)出借管理制度

　　一、財產(chǎn)由專人負責清點，登記入帳。

　　二、財產(chǎn)出借時，填寫借還表，辦理借領手續(xù)，歸還有帳。

幼兒園管理制度12

　　幼兒園規(guī)章制度不僅是幼兒園管理的需要，而且也是進行教育的需要。為了讓我園適應新的教育機制的改革，增強幼兒園管理的科學性和效益性，減少工作的盲目性和隨意性，實行保質(zhì)保量，多勞多得的原則。以制度約束人，采用經(jīng)濟手段激勵保教人員，提高辦園質(zhì)量，為此，特制定以下規(guī)章制度：

　　一、教師工作制度

　　1、一日內(nèi)的作息制度：（詳見作息時間表），教師出勤，早上7：00分簽到；早操除了下雨9：00準時進行，否則算工作失誤一次，下午幼兒沒有完全離開教師不得離開，下班時間到了還有幼兒要做好交接手續(xù)才可離開，否則作違規(guī)一次扣20元。（上班后不能干與工作無關的事情，否則算違規(guī)一次。）

　　2、教師請假制度：半天由園長批準，半天以上請示學校領導，按學校制度執(zhí)行。提前請假，并具備假條，否則按曠工處理。

　　3、教師上班后使用普通話。

　　4、教師教育教學活動開展情況：教師對本班工作全面負責，觀察了解幼兒，依據(jù)規(guī)定的課程標準，結合本班實際情況制定和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育教學任務。嚴格執(zhí)行作息制度表，因人施教。不定期抽查，抽查結果與當月績效工資掛鉤。

　　5、嚴格執(zhí)行園內(nèi)的衛(wèi)生、安全保健制度。知道并配合保育員理本班幼兒的生活和做好衛(wèi)生保健工作，班內(nèi)發(fā)生的任何不安全事故要根據(jù)實際情況和當時的輕重來處罰。扣幣為10、15、20元。（若造成嚴重后果的扣發(fā)工資50——100元，同時算作工作失誤。）

　　6、幼兒活動、喝水、取暖、上廁所等，教師和保育員一起組織，嚴格監(jiān)督，凡有違規(guī)現(xiàn)象，算作工作失誤，扣幣2元。

　　7、教師在上課期間，凡有坐其位而不謀其職，離崗，串崗現(xiàn)象者，算作工作失誤一次，扣幣20元。對安排的.工作未完成的計工作失誤一次。

　　8、要經(jīng)常與社會、家長保持聯(lián)系。反饋意見的好壞與教師的津貼掛鉤，違規(guī)一次扣幣50元。

　　9、值周教師負責對一天的考勤，教師辦公室的清潔衛(wèi)生，幼兒做操的一切準備。協(xié)助園長安排一天的工作。

　　10、對園內(nèi)的集體活動不參加者，算違規(guī)一次，扣幣50元。

　　11、嚴格執(zhí)行園內(nèi)安全衛(wèi)生保健制度，負責幼兒一天內(nèi)的各種常規(guī)安全，同教師一起消除各種安全隱患，凡有安全事故發(fā)生，視其情況扣幣15、25、35元。（造成嚴重影響者扣發(fā)工資。）

　　12、老師和保育員負責幼兒的著裝，保持幼兒的個人清潔衛(wèi)生，妥善保管幼兒的衣物和本班設備用品。

　　13、保育員一起負責幼兒入廁、喝水、午餐。保育員午餐在本班教室用，一邊看護幼兒一邊用餐，保證幼兒的安全。

　　14、保育員和老師責幼兒園內(nèi)一天的清潔衛(wèi)生保持。

　　15、保育員和老師組織幼兒午睡時，不能在教室里睡覺以及做其他手工活動，必須對幼兒的身心發(fā)展和健康安全負責。（凡是發(fā)現(xiàn)幼兒被子無人蓋，無人管，午睡離崗，串崗現(xiàn)象者一次，扣幣20元。

幼兒園管理制度13

　　第一章基本條例

　　第一條為了加強對象山春暉幼兒園(以下稱本園)計算機網(wǎng)絡的安全保護，維護計算機網(wǎng)絡的正常運作，根據(jù)有關法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

　　第二條任何使用本園計算機網(wǎng)絡的人員必須遵循此制度。

　　第三條本園計算機信息網(wǎng)絡安全領導小組：

　　組長：陳喜玲副組長：張英姿組員：金佩林、王靜、吳宗輝、邱玲女、張丹君、王瓊、陳瀟瀟、周愛愛。

　　第二章網(wǎng)站及BBS管理

　　第四條任何人員不得利用本園網(wǎng)站及BBS危害國家安全,泄露國家秘密，不得侵犯國家、社會、集體利益和其他公民的合法權，不得利用本園網(wǎng)站及BBS制作，復制和傳播下列信息：

　　1、煽動抗拒，破壞憲法和法律，行政法規(guī)實施的；

　　2、煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度的；

　　3、煽動分裂國家，破壞國家統(tǒng)一的；

　　4、煽動民族仇恨，民族歧視，破壞民族團結的；

　　5、捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序的；

　　6、宣揚封建迷信，淫穢，色情，賭博，暴力，兇殺，恐怖，教唆犯罪的；

　　7、公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，或者進行其他惡意攻擊的；

　　8、損害國家機關信譽的；

　　9、其他違反憲法和法律行政法規(guī)的；

　　10、進行商業(yè)廣告行為的。

　　第五條只有遵循本制度第四條的人員才可以注冊登記為本園網(wǎng)站及BBS的用戶。

　　第六條網(wǎng)絡管理員必須檢查鏈接網(wǎng)站，個人主頁的信息內(nèi)容，若發(fā)現(xiàn)其包含有害信息的應及時取消其鏈接。

　　第七條網(wǎng)絡管理員必須定期檢查網(wǎng)站內(nèi)容及BBS論壇發(fā)表內(nèi)容，若發(fā)現(xiàn)其包含有害信息的必須及時刪除和取消其用戶資格，有違反法律法規(guī)的應及時交予公安部門查處。

　　第三章信息發(fā)布，審核，登記制度

　　第八條我園計算機信息發(fā)布實行各信息發(fā)布單位提出申請，計算機信息網(wǎng)絡安全領導小組審核批準，網(wǎng)管中心具體實施的辦法，各部門在信息發(fā)布方面必須進守如下規(guī)定：

　　1、發(fā)布申請單位應當確保發(fā)布信息準確，真實，符合國家有關的各項法律，法規(guī)制度；

　　2、信息發(fā)布單位應當對所發(fā)布的信息備案記錄，以加強管理；

　　3、信息審核單位應及時處理申請單位的請求，并將審核意見及時反饋給申請單位；

　　4、在審核單位同意的基礎上應將信息及時轉(zhuǎn)發(fā)給網(wǎng)管中心；

　　5、信息審核單位應當做好信息請求，處理,轉(zhuǎn)發(fā)的備案工作；

　　6、網(wǎng)管中心對所收到的經(jīng)過審核后的信息在確認審核意見后，應及時在網(wǎng)上發(fā)布，并確保發(fā)布信息的準確性；

　　7、網(wǎng)管中心對所發(fā)布的信息應當做好備案工作。

　　第四章信息監(jiān)視，保存，清除和備份制度

　　第九條為保證我園校園網(wǎng)健康，安全、高效的應用和發(fā)展，杜絕各類違法，犯罪行為的發(fā)生，特制定本制度：

　　1、網(wǎng)絡管理員應當對本部門的'網(wǎng)絡使用情況監(jiān)督，檢查，堅決杜絕訪問境內(nèi)外反動，不良網(wǎng)站，不閱覽、傳播各類反動沒，黃色信息；

　　2、網(wǎng)絡管理員應當保證本部門計算機內(nèi)日志文件及其他重要數(shù)據(jù)的完整性、真實性，并做好備份工作，配合各類安全檢查；

　　3、發(fā)現(xiàn)本單位計算機存有各類反動及不健康信息，管理員應當及時清除，情節(jié)較重的應及時上報計算機信息網(wǎng)絡安全領導小組；

　　4、網(wǎng)管中心應定期檢查各接入計算機內(nèi)信息狀況，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時處理；

　　5、各上網(wǎng)人員應當強化思想意識，自覺遵守網(wǎng)絡法規(guī)，積極配合網(wǎng)絡管理員做好本單位計算機網(wǎng)絡信息安全工作；

　　6、網(wǎng)管中心在收到報告后應立即向主管領導匯報，并組織后調(diào)查取證工作，配合上級主管部門的調(diào)查。

　　第五章賬號使用登記和操作權限管理制度

　　第十條校園網(wǎng)內(nèi)各主要網(wǎng)絡設備，計算機服務器系統(tǒng)由網(wǎng)管中心統(tǒng)一管理，除網(wǎng)管中心工作人員，其他任何人不得擅自操作網(wǎng)絡設備，修改網(wǎng)絡設置。

　　第十一條校園網(wǎng)內(nèi)各主要網(wǎng)絡設備，計算機服務器系統(tǒng)應當正確分配權限，并加口令予以保護，口令應定期修改，任何非系統(tǒng)管理員嚴禁使用，猜測各類管理員口令。

　　第十二條對于網(wǎng)絡系統(tǒng)應做好備份工作，確保在系統(tǒng)發(fā)生故障時能及時恢復。

　　第十三條對于網(wǎng)絡系統(tǒng)的設置，修改應當做好登記，備案工作。

　　第六章病毒檢測和網(wǎng)絡安全漏洞檢測

　　第十四條為保證我園校園網(wǎng)的正常運行，防止各類病毒，黑客軟件對我園聯(lián)網(wǎng)主機構成的威脅，最大限度的減少此類損失，特制定以下措施：

　　1、各接入計算機內(nèi)應安裝防病毒軟件，防黑客軟件及垃圾郵件消除軟件，并對軟件定期升級。

　　2、各接入計算機內(nèi)嚴禁安裝病毒軟件，黑客軟件，嚴禁攻擊其它聯(lián)網(wǎng)主機，嚴禁散布黑客軟件和病毒。

　　3、網(wǎng)管中心應定期發(fā)布病毒信息，檢測校園網(wǎng)內(nèi)病毒和安全漏洞，并采取必要措施加以防治。

　　4、校園網(wǎng)內(nèi)主要服務器應當安裝防火墻系統(tǒng)，加強網(wǎng)絡安全管理。

　　5、網(wǎng)管中心定期對網(wǎng)絡安全和病毒檢測進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　第七章安全管理人員工作職責

　　第十五條負責本網(wǎng)絡的安全保護管理工作，建立健全安全保護管理制度。

　　第十六條落實安全保護技術措施，保障本網(wǎng)絡的運行安全和信息安全，對計算機信息系統(tǒng)安全運行情況進行檢查測試，及時排除各種安全隱患。

　　第十七條負責對本網(wǎng)絡用戶的安全教育和培訓。

　　第十八條根據(jù)法律法規(guī)要求，對經(jīng)本網(wǎng)絡或網(wǎng)站發(fā)布的信息實行24小時審核巡查，發(fā)現(xiàn)傳輸有害信息，應當立即停止傳輸，防止信息擴散，保存有關記錄，并向公安機關計算機監(jiān)察部門報告。

　　第十九條發(fā)生安全事故或計算機違法犯罪案件時，應當立即向本單位安全管理責任人報告或直接向公安機關計算機監(jiān)察部門報告，并采取妥善措施，保護現(xiàn)場，避免危害的擴大。

　　第二十條發(fā)生網(wǎng)絡重大突發(fā)性事件時，應迅速按照本單位應急方案及時處置，同時向公安機關計算機監(jiān)察部門報告。

　　第八章違法案件報告和協(xié)助查處制度

　　第二十一條各用戶應當自覺遵守網(wǎng)絡法規(guī)，嚴禁利用計算機從事違法犯罪行為。

　　第二十二條對于本單位發(fā)生的計算機違法犯罪行為，網(wǎng)絡管理員應當及時制止并立即上報本園計算機信息網(wǎng)絡安全領導小組，同時做好系統(tǒng)保護工作。

　　第二十三條對于所遭受到的攻擊，各用戶同樣應當上報網(wǎng)管中心，同時做好系統(tǒng)保護工作。

　　第二十四條各用戶有義務接受園網(wǎng)絡管理中心和上級主管部門的監(jiān)督，檢查，并應積極配合做好違法犯罪事件的查處工作。

　　第二十五條網(wǎng)管中心應及時掌握校園網(wǎng)內(nèi)各接入單位網(wǎng)絡違法情況，并定期向主管領導和上級主管部門報告，并應協(xié)助各主管部門做好查處工作。

　　第九章其他與安全保護相關的管理制度

　　第二十六條重視對計算機實體的安全保護工作，網(wǎng)絡中心工作室,配線間及其他重要部門要做好防火，防水，防盜工作。

　　第二十七條對于園內(nèi)建筑改造施工涉及到計算機通信線路(光纜、五類線)改建，遷動時，應上報本園計算機信息網(wǎng)絡安全領導小組批準。

　　第二十八條在校園網(wǎng)上登記不允許進行任何干擾網(wǎng)絡用戶，破壞網(wǎng)絡服務和破壞網(wǎng)絡設備的活動，這些活動包括(并不局限于)在網(wǎng)絡上發(fā)布不真實的信息，散布計算機病毒，在網(wǎng)絡上進行非法系統(tǒng)攻擊，不以真實身份使用網(wǎng)絡資源等。

　　第二十九條用戶在校園網(wǎng)上登記的用戶帳號，只授予登記用戶本人使用，嚴禁讓給他人使用。否則，出現(xiàn)問題,被授權者必須負全部責任。

　　第三十條嚴禁利用計算機網(wǎng)絡進行大量消耗資源且無意義的操作，如玩游戲等操作，以避免浪費信道通信資源，防止感染病毒。

　　第三十一條入網(wǎng)用戶必須接受并配合國家有關部門依法進行的監(jiān)督檢查。

幼兒園管理制度14

　　為加強校園管理，確保師生員工在校安全。學校按上級要求配置保安警用器械，為確保保安警用器械使用管理安全，特作如下規(guī)定：

　　一、學校保安使用的警用器械主要包括警用鋼叉、盾牌、警棍，警用強光燈等警用器械。警用器械是保安人員執(zhí)行公務和制止犯罪時的'專用工具和武器。

　　二、所配警用器械只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用，非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用，在使用警械對付犯罪分子過程中，當其失去反抗時應停止再次使用。

　　三、嚴禁將警械提供他人，無特殊情況或未經(jīng)學校批準，嚴禁將警用器械帶出。嚴禁用警械嬉戲打鬧，嚴禁將警械交于他人玩耍。警用器械任何時候不得使用在師生員工身上。不得用于其它物體上，以防損壞。

　　四、執(zhí)勤保安員必須將警械隨身攜帶，不得隨意擱放或托他人代為保管，嚴禁丟失或損壞。

　　五、使用人員要愛護使用，如有丟失或非公損壞要予以賠償，并追究行政責任。誰丟失、誰損壞，誰賠償，當分不清具體責任人時，由該崗位人員共同賠償。

　　六、保安人員要定時、定點武裝上崗。交接班時，交接班人員要做好交接驗收工作，確保其處于安全正常使用狀態(tài)。

　　七、對發(fā)生損壞和丟失的器材，使用人要有書面的報告材料，經(jīng)學校審閱后根據(jù)情況酌情處理，并將報告存檔備查。

　　八、安保器材保管人員要定期核對器材使用帳目，發(fā)現(xiàn)問題要及時向校長匯報。

　　九、器材如有機械故障，應及時上報學校說明情況并進行更換。

　　十、以上制度須嚴格執(zhí)行，如有違反將予以嚴肅處理。

幼兒園管理制度15

　　幼兒園是孩子們第一次踏入學校的地方，對于他們的成長和發(fā)展具有至關重要的作用。而幼兒園教師則承擔著教育和管理孩子們的責任。為了保證幼兒園教師能夠有效地開展教育工作，建立一套科學合理的管理制度非常重要。

　　首先，幼兒園教師管理制度應明確教師的職責和要求。教師的職責是引導和照顧孩子們的成長，傳授知識和技能，培養(yǎng)他們的良好品德和習慣。在管理制度中，應明確規(guī)定教師要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力，并且要關注每個孩子的發(fā)展情況，根據(jù)不同的個體差異進行個性化教育。此外，教師還應該注重與家長的溝通和合作，共同關心孩子的成長。

　　其次，幼兒園教師管理制度應規(guī)范教師的工作行為。教師要有良好的作風和職業(yè)道德，要尊重每個孩子的個性和權益，不能侮辱、傷害或歧視孩子。教師要服從幼兒園的組織安排，在工作時間內(nèi)認真履行教學任務，不推卸責任。同時，教師要維護教室的秩序和環(huán)境衛(wèi)生，保證孩子們的安全和健康。

　　第三，幼兒園教師管理制度應建立有效的考核和評價機制。教師的工作表現(xiàn)和教育效果直接關系到幼兒園的發(fā)展和孩子們的成長。因此，管理制度應明確規(guī)定教師的考核標準和評價方法，并定期進行評估和獎懲。通過有效的考核和評價，可以激勵教師不斷提高教育水平和教學能力，保證幼兒園的教育質(zhì)量和聲譽。

　　最后，幼兒園教師管理制度應提供教師的培訓和發(fā)展機會。幼兒園教師需要不斷學習和更新教育理念和教學方法，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。管理制度應明確規(guī)定教師培訓的內(nèi)容和方式，并提供相應的經(jīng)費和資源支持。通過教師的.培訓和發(fā)展，可以提高幼兒園的整體教育水平，滿足孩子們多樣化的學習需求。

　　總之，幼兒園教師管理制度的建立和完善對于幼兒園教育的發(fā)展至關重要。通過明確教師的職責和要求、規(guī)范教師的行為、建立考核評價機制以及提供培訓和發(fā)展機會，可以有效地提高教師的教育能力和教學質(zhì)量，為孩子們的成長打下堅實的基礎。

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