借調(diào)人員返回原單位的申請書

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，申請書與我們的生活息息相關(guān)，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編精心整理的借調(diào)人員返回原單位的申請書，歡迎大家分享。

借調(diào)人員返回原單位的申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您在借調(diào)期間對我的培養(yǎng)、以及在工作上的信任與支持，同時感謝您在百忙之中垂閱我的崗位調(diào)動申請。

　　得知要借調(diào)到辦公室三個月，除了堅持我別無選擇，工作之初就一直告誡自己：借調(diào)期間自己的一言一行，不僅僅是代表我個人，更重要的是代表著身后整個經(jīng)研所的榮辱，因為我也清楚經(jīng)研所在成立之初就一直飽受爭議。三個月來，我不斷給自己打氣，愛崗敬業(yè)、團結(jié)同事、在工作中不斷加強學(xué)習(xí)，謹(jǐn)言慎行，力爭做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。雖然取得了一些成績，但仍存在著許多問題和不足。

　　一、個人的綜合能力尚不足以達到公司核心崗位的要求辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達、下情上報、對外交往等繁重工作，處于協(xié)調(diào)公司各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，而辦公室文秘則是公司的核心崗位，任何一個工作環(huán)節(jié)出了問題，都會給全公司工作帶來影響。

　　參加工作三年多以來我一直都從事電力行業(yè)基層工作，一是擔(dān)任文秘崗位實屬非專業(yè)出身、半路跨行，在思想認(rèn)知上可能較為被動，且在文秘崗位上各方面的優(yōu)勢都不夠明顯，工作起來往往會顧此失彼；二是個人參加工作時間尚短，資歷較淺，在組織、

　　協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力方面欠缺，然而辦公室文秘工作則時常要與公司各部門、各單位的負(fù)責(zé)人及各專責(zé)溝通協(xié)作，每每此時則倍感壓力；三是自己在解決問題的常識和經(jīng)驗、理解與洞察能力、信息收集和寫作能力還有待提升，缺乏大局觀念，不具備給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的能力，還不能滿足文秘崗位的要求，每每此時常自責(zé)于精力不足、能力不夠，給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來了些許麻煩，誠請原諒。

　　能夠接受自己的局限性，知道自己的能力和精力是有限的，就可以心平氣和的接受結(jié)局的不完美，清楚自己還應(yīng)該沉下心來在基層進行歷練，避免因妄自菲薄地自認(rèn)為能夠勝任此核心崗位的工作，而給部門乃至公司帶來損失。

　　二、借調(diào)的非正常工作壓力已無形中影響了正常的生活“借調(diào)也是調(diào)”，在大眾的潛意識中，借調(diào)被歸為調(diào)的范疇，當(dāng)這兩者劃上等號時，能開闊視野、學(xué)到知識、提高業(yè)務(wù)能力、增加工作經(jīng)驗等，借調(diào)也就被認(rèn)為是頗為榮幸的事情。但事實也許并不總是充滿陽光，每一次不同的工作、每一次新的經(jīng)歷、每一次從零開始，難免會產(chǎn)生些許勞累、疲憊的“厭倦”感，尤其是那種“無助的無奈”，冷暖自知。

　　生活在這個本來就快節(jié)奏的都市中，為了那份僅有的生存停不下匆忙的腳步，奔赴在一次又一次未知的旅途中，每天清晨睜開眼睛第一句話便是快一點，再快一點，好像被上了發(fā)條的玩偶，永遠(yuǎn)在和時間賽跑，已經(jīng)忘卻了有多久沒和同我一起遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的

　　妻子坐在公園長廊下看著草地上奔跑的孩童，聞聞那記憶中屬于每個季節(jié)家鄉(xiāng)特有的空氣的味道；已經(jīng)忘卻了有多久沒和遠(yuǎn)方的父母通話互報平安，雖然也知道他們從來都是報喜不報憂，只是為了不讓身在異鄉(xiāng)的我們擔(dān)心而已…

　　三、敢于激流勇退更是深思熟慮后對擔(dān)當(dāng)?shù)脑忈?/p>

　　俗話說“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，我熟悉并熱衷于電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)，有專業(yè)知識的基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，愿意為公司電網(wǎng)發(fā)展奉獻全身精力，在電網(wǎng)規(guī)劃領(lǐng)域做出一番事業(yè)一直是我的職業(yè)夢想。雖然我也渴望提升自身各方面的能力，但往往無法面面俱到，只有選擇一個最熱衷和最擅長的工作，才能更好的實現(xiàn)人生價值；同時，我也認(rèn)為一個人只有將精力全部投入到他熱愛的事業(yè)中，才能產(chǎn)生最大的動力和最好的.效果。

　　激流勇退，未必就是怯弱無能的表現(xiàn)，未必就是遇難畏懼、臨陣脫逃的借口；學(xué)會激流勇退，不是不食人間煙火、自負(fù)清高，也不是放棄人格、放棄原則，而是在經(jīng)過一番思想掙扎、深思熟慮后對擔(dān)當(dāng)?shù)淖詈迷忈尅?/p>

　　經(jīng)過再三的思考，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的工作追求和不情之請，審驗我的崗位調(diào)動申請，成全一個熱愛電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)的電力基層員工的請求，使其減少后顧之憂，全心全意全力投入到電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)中，懇請領(lǐng)導(dǎo)同意我由辦公室文秘調(diào)回經(jīng)濟技術(shù)研究所電網(wǎng)規(guī)劃技術(shù)專責(zé)的申請。

　　如果領(lǐng)導(dǎo)同意我的調(diào)回申請，那么，我堅信可以用更加平和

　　的心態(tài)擠出更多的時間和精力投入到公司的電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)中，和規(guī)劃專業(yè)同事一起，同心協(xié)力，真抓實干，為公司和電網(wǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展作出新的更大貢獻。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

借調(diào)人員返回原單位的申請書2

xxx：

　　現(xiàn)因工作需要，經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，擬借調(diào)到我單位xxx科工作，望貴單位予以同意，并遵循以下事項：

　　1、借調(diào)期間該同志繼續(xù)享有原單位的工資(包含績效)和各項福利待遇。

　　2、借調(diào)期間該同志的人事檔案、職稱晉升等仍由原單位保留，且承諾不以任何理由提出辭退。

　　3、借調(diào)期間雙方單位任何一方若需解除本借調(diào)手續(xù)，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。

　　4、借調(diào)期間雙方均無提出終止手續(xù)的.意向，則本協(xié)議自行延續(xù)。

單位簽章xxx

　　20xx年xx月xx日

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