(優(yōu)選)保安管理制度
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的保安管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
保安管理制度1
物業(yè)保安管理制度旨在確保物業(yè)管理區(qū)域的安全與秩序，通過(guò)規(guī)范保安人員的'行為準(zhǔn)則，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，為業(yè)主和租戶營(yíng)造安全、和諧的生活環(huán)境。
內(nèi)容概述：
1.保安人員的招聘與培訓(xùn)：明確保安人員的入職條件，制定專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，提升其業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處理技能。
2.職責(zé)劃分：詳細(xì)規(guī)定各崗位保安的職責(zé)范圍，如門(mén)崗、巡邏崗、監(jiān)控中心等，確保工作無(wú)遺漏。
3.工作制度：設(shè)定保安的值班、交接班、巡邏、監(jiān)控等日常工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
4.應(yīng)急處理：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊、醫(yī)療急救等，確�？焖夙憫�(yīng)。
5.行為規(guī)范：規(guī)定保安的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、行為準(zhǔn)則，樹(shù)立良好職業(yè)形象。
6.監(jiān)督與考核：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行工作考核，激勵(lì)保安人員提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
保安管理制度2
根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的第一章規(guī)定保安服務(wù)公司的內(nèi)容，第二章規(guī)定保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備的條件。第三章規(guī)定了自行招用保安員的單位應(yīng)當(dāng)具備的條件。第四章規(guī)定了保安員的相關(guān)規(guī)定。第五章規(guī)定保安服務(wù)相關(guān)的條件。
第二條(一)保安服務(wù)公司根據(jù)保安服務(wù)合同，派出保安員為客戶單位提供的門(mén)衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查以及安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)；
(二)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門(mén)衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等安全防范工作；
(三)物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開(kāi)展的門(mén)衛(wèi)、巡邏、秩序維護(hù)等服務(wù)。
前款第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)中的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和物業(yè)服務(wù)企業(yè)，統(tǒng)稱(chēng)自行招用保安員的單位。
《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第八條 保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)有不低于人民幣100萬(wàn)元的注冊(cè)資本；
(二)擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或者被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍等不良記錄；
(三)有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格；
(四)有住所和提供保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備；
(五)有健全的組織機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度。
第九條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)書(shū)以及能夠證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。
受理的'公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起15日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核意見(jiàn)報(bào)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到審核意見(jiàn)之日起15日內(nèi)作出決定，對(duì)符合條件的，核發(fā)保安服務(wù)許可證；對(duì)不符合條件的，書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。
第十條 從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院公安部門(mén)對(duì)武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的規(guī)劃、布局要求，具備本條例第八條規(guī)定的條件，并符合下列條件：
(一)有不低于人民幣1000萬(wàn)元的注冊(cè)資本；
(二)國(guó)有獨(dú)資或者國(guó)有資本占注冊(cè)資本總額的51%以上；
(三)有符合《專(zhuān)職守護(hù)押運(yùn)人員槍的使用管理?xiàng)l例》規(guī)定條件的守護(hù)押運(yùn)人員；
(四)有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)用運(yùn)輸車(chē)輛以及通信、報(bào)警設(shè)備。
第十三條 自行招用保安員的單位應(yīng)當(dāng)具有法人資格，有符合本條例規(guī)定條件的保安員，有健全的保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度。
娛樂(lè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)依照《娛樂(lè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》的規(guī)定，從保安服務(wù)公司聘用保安員，不得自行招用保安員。
第十四條 自行招用保安員的單位，應(yīng)當(dāng)自開(kāi)始保安服務(wù)之日起30日內(nèi)向所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)備案，備案應(yīng)當(dāng)提供下列材料：
(一)法人資格證明；
(二)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、分管負(fù)責(zé)人和保安員的基本情況；
(三)保安服務(wù)區(qū)域的基本情況；
(四)建立保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度的情況。
自行招用保安員的單位不再招用保安員進(jìn)行保安服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自停止保安服務(wù)之日起30日內(nèi)到備案的公安機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)備案。
第十六條 年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學(xué)歷的中國(guó)公民可以申領(lǐng)保安員證，從事保安服務(wù)工作。申請(qǐng)人經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。
提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國(guó)務(wù)院公安部門(mén)規(guī)定。
第十七條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任保安員：
(一)曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；
(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；
(三)被吊銷(xiāo)保安員證未滿3年的；
(四)曾兩次被吊銷(xiāo)保安員證的。
第十八條 保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)招用符合保安員條件的人員擔(dān)任保安員，并與被招用的保安員依法簽訂勞動(dòng)合同。保安從業(yè)單位及其保安員應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安服務(wù)崗位需要定期對(duì)保安員進(jìn)行法律、保安專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
保安管理制度3
為切實(shí)做開(kāi)發(fā)區(qū)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常辦公秩序，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本保安崗位職責(zé)：
一、保安人員必須著正裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢(shì)正確大方，要講究文明禮貌，遇到主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問(wèn)好。
二、嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度，熱情做好內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，規(guī)范接待操作程序:
1．保安人員負(fù)責(zé)訪客的登記工作，對(duì)來(lái)訪人員問(wèn)明情況，填寫(xiě)《訪客登記表》;
2．凡來(lái)訪者，要事先經(jīng)電話與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室聯(lián)系并獲同意后方可入內(nèi)；
3．遇到群眾來(lái)訪，應(yīng)先報(bào)告信訪辦，由信訪辦負(fù)責(zé)安排接待，未經(jīng)允許不得放人進(jìn)入辦公區(qū)域；
4．嚴(yán)禁閑散人員進(jìn)入辦公樓。對(duì)尋釁鬧事、威脅機(jī)關(guān)安全、擾亂正常辦公秩序的人員，應(yīng)及時(shí)采取措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)處置或報(bào)告、報(bào)警。
三、保安人員要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁睡崗、空崗，訪客登記處時(shí)刻要保證有人值守。
四、保安人員要負(fù)責(zé)公共區(qū)域的照明燈的狀態(tài)管理，按晝夜變化情況隨時(shí)開(kāi)關(guān)。
五、保安人員負(fù)責(zé)辦公樓外臺(tái)階及保安室的.衛(wèi)生工作，并時(shí)刻保持干凈、整潔。
六、保安人員要遵守本單位規(guī)章制度并服從辦公室安排的其他工作。
保安管理制度4
保安工作檢查管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保保安人員的工作質(zhì)量，預(yù)防和減少安全風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的穩(wěn)定和秩序。制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 保安人員的職責(zé)和行為規(guī)范
2. 工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)
3. 培訓(xùn)和考核機(jī)制
4. 監(jiān)督與檢查機(jī)制
5. 問(wèn)題處理和應(yīng)急響應(yīng)程序
內(nèi)容概述：
1. 職責(zé)與行為規(guī)范：明確保安人員的崗位職責(zé)，如巡邏、監(jiān)控、門(mén)禁管理等，以及在工作中應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。
2. 工作流程：規(guī)定保安人員的日常工作流程，如交接班、異常情況報(bào)告、設(shè)備操作等，確保工作有序進(jìn)行。
3. 培訓(xùn)與考核：制定定期培訓(xùn)計(jì)劃，提升保安人員的'專(zhuān)業(yè)技能和應(yīng)對(duì)能力，通過(guò)考核評(píng)估其工作績(jī)效。
4. 監(jiān)督與檢查：建立日常巡查和定期評(píng)估機(jī)制，監(jiān)督保安人員的工作執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：設(shè)定各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)保安人員在緊急情況下采取正確的行動(dòng)。
保安管理制度5
必須進(jìn)行“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和“管理規(guī)范”教育的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：
（一）、公安部及省、市有關(guān)保安服務(wù)業(yè)的文件；
�。ǘ�、我國(guó)保安業(yè)與本公司（本單位）的現(xiàn)狀；
（三）、保安服務(wù)的規(guī)章制度和有關(guān)的政策、法令、法規(guī)；
�。ㄋ模⒈０矄T的條件、職責(zé)和紀(jì)律及禮儀、獎(jiǎng)懲制度；
（五）、本崗位保安服務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)等。
通過(guò)崗前培訓(xùn)樹(shù)立保安職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，明確保安員的職責(zé)任務(wù)，掌握上崗“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的基本知識(shí)和應(yīng)遵循的`禮節(jié)和組織紀(jì)律。
二、保安員崗位學(xué)習(xí)指上崗后完成本崗位保安任務(wù)
更好地掌握本職所需要的基本知識(shí)、技能和方法的進(jìn)一步學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬⒈０不A(chǔ)知識(shí)，如在執(zhí)勤中對(duì)各種治安問(wèn)題的預(yù)測(cè)、控制和處理的知識(shí)；
�。ǘ⑻幚砀黝�(lèi)社會(huì)矛盾的原則和方法；
（三）、擒敵格斗、防衛(wèi)術(shù)的基本知識(shí)與技能運(yùn)用；
（四）、法律的基本常識(shí)；
�。ㄎ澹�、本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)；如企業(yè)等保安服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
一、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)勤、依法辦事、自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)；
二、服從命令，聽(tīng)從指揮、堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的崗位任務(wù)和其他任務(wù)；
三、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和軍事訓(xùn)練，不斷提高政治覺(jué)悟、法制觀念和業(yè)務(wù)技能；
十二、按照規(guī)定，制止未經(jīng)許可的人員車(chē)輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)；對(duì)出入責(zé)任區(qū)的人員、車(chē)輛及其所攜帶、裝載的物品，按照規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查；
四、依法辦事，廉潔奉公。堅(jiān)持原
保安管理制度6
保安管理制度
一、新招收的保安人員準(zhǔn)備上崗，必須進(jìn)行“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和“管理規(guī)范”教育的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：
（一）、公安部及省、市有關(guān)保安服務(wù)業(yè)的文件；
�。ǘ�、我國(guó)保安業(yè)與本公司（本單位）的現(xiàn)狀；
（三）、保安服務(wù)的規(guī)章制度和有關(guān)的政策、法令、法規(guī)；
�。ㄋ模⒈０矄T的條件、職責(zé)和紀(jì)律及禮儀、獎(jiǎng)懲制度；
（五）、本崗位保安服務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)等。
通過(guò)崗前培訓(xùn)樹(shù)立保安職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，明確保安員的職責(zé)任務(wù)，掌握上崗“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的基本知識(shí)和應(yīng)遵循的禮節(jié)和組織紀(jì)律。
二、保安員崗位學(xué)習(xí)指上崗后完成本崗位保安任務(wù)，更好地掌握本職所需要的基本知識(shí)、技能和方法的進(jìn)一步學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬�、保安基礎(chǔ)知識(shí)，如在執(zhí)勤中對(duì)各種治安問(wèn)題的'預(yù)測(cè)、控制和處理的知識(shí)；
�。ǘ�、處理各類(lèi)社會(huì)矛盾的原則和方法；
�。ㄈ⑶軘掣穸�、防衛(wèi)術(shù)的基本知識(shí)與技能運(yùn)用；
�。ㄋ模⒎傻幕境ＷR(shí)；
（五）、本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)；如企業(yè)等保安服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
一、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)勤、依法辦事、自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)；
二、服從命令，聽(tīng)從指揮、堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的崗位任務(wù)和其他任務(wù)；
三、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和軍事訓(xùn)練，不斷提高政治覺(jué)悟、法制觀念和業(yè)務(wù)技能；十二、按照規(guī)定，制止未經(jīng)許可的人員車(chē)輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)；對(duì)出入責(zé)任區(qū)的人員、車(chē)輛及其所攜帶、裝載的物品，按照規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查；四、依法辦事，廉潔奉公。堅(jiān)持原
保安管理制度7
一、目的
本制度的目的是規(guī)范公司保安業(yè)務(wù)管理，提高保安工作效率，保障公司員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。
二、范圍
本制度適用于公司內(nèi)全部保安工作。
三、制度制定程序
本制度的制定由公司相關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定，并征求公司領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，在全公司范圍內(nèi)宣傳和實(shí)施。
四、法律法規(guī)依據(jù)
1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
4.《中華人民共和國(guó)行政管理法》
五、制度內(nèi)容
保安業(yè)務(wù)管理制度
1.1目的：規(guī)范保安工作，保障公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序，保護(hù)員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
1.2內(nèi)容：
1.2.1安全規(guī)程的制定與宣傳
1.2.2包括值班、巡邏、安防設(shè)備操作、應(yīng)急處理等保安工作的規(guī)范。
1.2.3制定各項(xiàng)制度的名稱(chēng)、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容。
2.保安員工管理制度
2.1目的：建立正規(guī)的保安員工管理制度，遵守相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定，并確保保安員工認(rèn)真執(zhí)行保安工作。
2.2內(nèi)容：
2.2.1入職、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、解職等程序；
2.2.2保安員工的權(quán)利和義務(wù)；
2.2.3禁止行為的規(guī)定；
2.2.4保安員工對(duì)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行的處理程序。
3.保安設(shè)備管理制度
3.1目的：規(guī)范保安設(shè)備的管理，確保設(shè)備運(yùn)作正常，保障公司人身財(cái)產(chǎn)安全。
3.2內(nèi)容：
3.2.1保安設(shè)備的選購(gòu)、安裝和調(diào)試；
3.2.2對(duì)設(shè)備的日常檢查和維護(hù)；
3.2.3設(shè)備管理人員的職責(zé)和要求；
3.2.4設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題后的處理程序。
4.保密制度
4.1目的.：確保公司信息不會(huì)泄露，維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密。
4.2內(nèi)容：
4.2.1確定保密級(jí)別和分工方案；
4.2.2保密制度的制定與宣傳；
4.2.3保密政策違反責(zé)任；
4.2.4保密工作的安排、實(shí)施和監(jiān)督。
五、責(zé)任主體
1.保安業(yè)務(wù)管理制度責(zé)任主體：公司保安部門(mén)職責(zé)：制定、宣傳和實(shí)施各項(xiàng)保安規(guī)章制度，負(fù)責(zé)保安工作的組織和管理，并定期進(jìn)行巡檢和檢查。
2.保安員工管理制度責(zé)任主體：公司人力資源管理部門(mén)和保安部門(mén)職責(zé)：負(fù)責(zé)保安員工入職、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、解職等流程的實(shí)施。
3.保安設(shè)備管理制度責(zé)任主體：公司技術(shù)設(shè)備管理部門(mén)和保安部門(mén)職責(zé)：負(fù)責(zé)保安設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)、安裝、調(diào)試、日常檢查和維護(hù)，并進(jìn)行安全性評(píng)估和報(bào)告。
4.保密制度責(zé)任主體：公司保安部門(mén)和信息安全部門(mén)職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施保密制度，制定保密工作計(jì)劃和年度工作報(bào)告，按規(guī)定處理違反保密制度的行為。
六、執(zhí)行程序
本制度各項(xiàng)規(guī)章制度由保安部門(mén)主管負(fù)責(zé)執(zhí)行，并定期進(jìn)行檢查和評(píng)估以確保實(shí)施效果。
七、責(zé)任追究
違反本制度規(guī)定的，保安部門(mén)將依據(jù)公司管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)涉及違法犯罪的，將依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律進(jìn)行追究。
保安管理制度8
根據(jù)公司對(duì)保安部員工宿舍管理要求,有關(guān)宿舍三統(tǒng)籌及管理細(xì)則將作如下公布,希望各級(jí)員工細(xì)閱其中內(nèi)容并切實(shí)遵守以下規(guī)定:
一、員工入住及搬離宿舍必須到保安部辦理有關(guān)手續(xù),填寫(xiě)入住宿舍保證書(shū),部門(mén)經(jīng)理及宿舍管理人員對(duì)宿舍整體管理起監(jiān)督責(zé)任。
二、已被分派入住的員工,必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)則,服從保安部及宿舍管理人員的安排和管理,屢經(jīng)勸戒后仍不遵守宿舍規(guī)定或不服從安排和管理者,經(jīng)審核后將作相應(yīng)紀(jì)律處分或者勒令搬離宿舍。
三、宿舍只為真正需要之職員而設(shè),凡每周住宿時(shí)間少于5天者會(huì)被取消住宿資格。
四、辭職(或辭退)者于辭職(或辭退)后,最遲24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍,搬離宿舍時(shí),宿舍舍長(zhǎng)必須在場(chǎng)監(jiān)督。
五、已批準(zhǔn)入住宿舍員工的指定床位不得擅自調(diào)換,如有確實(shí)需要,可用書(shū)面報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
六、入住宿舍的`員工有義務(wù)在非上班時(shí)間協(xié)助處理商業(yè)城之突發(fā)事件。
七、非住宿員工不得在宿舍內(nèi)留宿,如特殊情況須寫(xiě)申請(qǐng),如有違反當(dāng)事人罰款100元。
八、由各室室長(zhǎng)安排住宿員工,通過(guò)輪值形式負(fù)責(zé)宿舍清潔工作。當(dāng)值員工必須認(rèn)真完成清潔衛(wèi)生輪值工作。
九、全體住宿人員須經(jīng)常保持宿舍內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)亂丟垃圾。
十、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁任何形式之賭博、吸毒、收藏違禁品或進(jìn)行非法聚會(huì)等違法行為,定必革職及搬離宿舍。
十一、愛(ài)護(hù)和保管公物,遺失或損壞公物者須負(fù)責(zé)賠償。
十二、不許在室內(nèi)及當(dāng)眼地方晾曬衣服。
十三、要保持宿舍內(nèi)的環(huán)境整齊、干凈、美化。嚴(yán)禁隨處大小便及亂堆雜物,不準(zhǔn)大聲喧嘩及做一切有損他人利益和影響別人休息的事情,如有違反視情節(jié)輕重按公司及保安部有關(guān)制度規(guī)定給予處理。
十四、作為入住宿舍人員應(yīng)節(jié)約用電用水。
十五、嚴(yán)禁高空向下拋物,以保障地下過(guò)往行人或地下活動(dòng)場(chǎng)所人員的安全,不準(zhǔn)向窗外排水、倒水、吐痰或亂拋雜物、垃圾應(yīng)自覺(jué)拿到地下指定的垃圾桶內(nèi)。
十六、嚴(yán)禁帶非本宿舍員工籍故在宿舍逗留,特別是女孩。
十七、宿舍內(nèi)保持安靜不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒等不文明行為。
十八、入住宿舍員工需整理好個(gè)個(gè)衛(wèi)生、被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊,按《宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》執(zhí)行,保持室內(nèi)清潔。
十九、宿舍每天凌晨二點(diǎn)前熄燈,早班二十四時(shí)前睡覺(jué),隊(duì)員外出兩小時(shí)以上必須請(qǐng)假,在外住宿必須書(shū)面申請(qǐng),注明原因、歸隊(duì)時(shí)間、所到地點(diǎn),報(bào)領(lǐng)班視情況逐級(jí)批準(zhǔn)。
二十、為保證此項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,如違反上述所規(guī)定條款而沒(méi)有人承擔(dān)責(zé)任的,則視實(shí)際情況和發(fā)生問(wèn)題的輕重程度實(shí)行集體承擔(dān),希各隊(duì)員認(rèn)真執(zhí)行此項(xiàng)制度。
保安管理制度9
商場(chǎng)保安制度的重要性不言而喻，它直接影響到商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)和顧客的安全感。一方面，有效的'保安措施可以預(yù)防和減少盜竊、破壞等犯罪行為，保護(hù)商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)不受損失；另一方面，良好的安全環(huán)境能增強(qiáng)顧客的信任，提高商場(chǎng)的商業(yè)形象。此外，對(duì)于突發(fā)情況的快速響應(yīng)，能夠減少潛在的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
保安管理制度10
為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)和工作秩序，有效地預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和保安保衛(wèi)工作條例等規(guī)定，制訂學(xué)�！侗０仓贫取贰�
1.保安上崗期間必須著統(tǒng)一服裝，佩帶標(biāo)志。
2.保安必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，值班期間不準(zhǔn)在室內(nèi)外進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)，違者建議給予警告處分。
3.安保人員定時(shí)檢查學(xué)校的所有校舍設(shè)施、周邊環(huán)境，對(duì)存在的隱患、火災(zāi)等采取必要的安全措施，消除隱患，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。
4.建立保安定時(shí)巡邏制度。實(shí)行二十四小時(shí)保安輪值制。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好交接班登記工作。
5.非本校人員進(jìn)入學(xué)校要有正當(dāng)理由，并辦理登記手續(xù)。
6.學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)進(jìn)出校門(mén)，保安要嚴(yán)格把關(guān)，在校門(mén)口做好檢查工作，保證學(xué)生安全。來(lái)往車(chē)輛服從保安管理，按指定地點(diǎn)停放，注意安全，以防意外。
7.建立重大情況報(bào)告制度，發(fā)生重大情況，在積極、迅速處理的'同時(shí)，由學(xué)校具體落實(shí)，并如實(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)。
8.保安要文明執(zhí)勤，對(duì)保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失、失竊，發(fā)生重大案件的，視情節(jié)輕重，按國(guó)家有關(guān)法律給予處罰。
保安管理制度11
為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生員工人身安全，特制定保安制度：
一、必須做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪人員進(jìn)校園必須先問(wèn)清來(lái)意事由，經(jīng)驗(yàn)證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來(lái)訪人員須出示介紹或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出幼兒園，更不準(zhǔn)以任何口理取鬧，影響教學(xué)，對(duì)那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動(dòng)報(bào)警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。
二、本園家長(zhǎng)接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。
三、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。
四、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，幼兒早操時(shí)間必須在操場(chǎng)大鐵門(mén)處巡邏。
五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
六、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)并打開(kāi)大門(mén)，做好相關(guān)的排險(xiǎn)措施。
幼兒園保安服務(wù)管理制度
為加強(qiáng)學(xué)校的安全環(huán)保工作，維護(hù)廣大師生人身和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，制定本規(guī)定。
1、保安員需符合以下的條件：
�。ㄒ唬�、持有公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的保安員證；
�。ǘ�、無(wú)精神病史；
�。ㄈ�、具備較強(qiáng)的安全保衛(wèi)技能，熟悉緊急報(bào)警按鈕位置，知曉緊急報(bào)警按鈕的作用，掌握橡膠警棍等安全防衛(wèi)裝備的使用方法。熟練掌握校園視頻監(jiān)控圖像回放和其他技防設(shè)施的`設(shè)防、撤防操作。
2、保安員應(yīng)著保安員服裝、佩戴統(tǒng)一標(biāo)志上崗、履行以下職責(zé)：
�。ㄒ唬�、執(zhí)行幼兒園制定的園外來(lái)訪人員掛牌進(jìn)校等管理制度，對(duì)園外來(lái)訪人員進(jìn)行身份詢(xún)問(wèn)、物品及車(chē)輛檢查和信息登錄等；
�。ǘ⑸蠈W(xué)、放學(xué)時(shí)段，攜帶橡膠警棍等安全防衛(wèi)裝備在園門(mén)口外側(cè)執(zhí)勤守護(hù)；
�。ㄈ⒃谛@內(nèi)巡邏、守護(hù)，進(jìn)行安全檢查，監(jiān)看視頻監(jiān)控影像；
�。ㄋ模�、及時(shí)制止發(fā)生在校園內(nèi)和校門(mén)口的違法犯罪行為，對(duì)制止無(wú)效的違法犯罪行為立即報(bào)警，同時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；
�。ㄎ澹�、接受并完成保安從業(yè)單位開(kāi)展得崗位培訓(xùn)。
保安管理制度12
保安人員人事管理制度的重要性在于：
1.維護(hù)組織安全：通過(guò)規(guī)范的管理和高素質(zhì)的保安隊(duì)伍，降低安全隱患，保障人員和財(cái)產(chǎn)的安全。
2.提升服務(wù)質(zhì)量：通過(guò)培訓(xùn)和考核，提高保安的服務(wù)水平，提升客戶滿意度。
3.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：公正的.獎(jiǎng)懲制度和晉升機(jī)會(huì)可以激發(fā)員工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力。
4.保障員工權(quán)益：合理的福利待遇和工作規(guī)定，確保員工的合法權(quán)益得到保障。
保安管理制度13
一、管理細(xì)則
1、保持整潔、注意儀表，上崗前要扣好風(fēng)紀(jì)扣，打緊領(lǐng)帶；
2、使用禮貌用語(yǔ)，執(zhí)勤遇到客人時(shí)必須做到讓道、微笑、問(wèn)好；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、分配，嚴(yán)格遵守考勤制度，不遲到、不早退、不擅自替換班；在崗時(shí)嚴(yán)禁聊天、脫崗、空崗、竄崗；
4、穩(wěn)重端莊，盡職盡責(zé)；有自我管理意識(shí)，處理問(wèn)題要耐心；
5、當(dāng)幼兒園幼兒、教職員工生命財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí)，要機(jī)智靈活，妥善地采取措施，全力保護(hù)幼兒、教職員工的生命財(cái)產(chǎn)安全；
6、對(duì)園部指令絕對(duì)服從；熟悉本崗位任務(wù)與要求，熟練掌握保安人員各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，及各種工作程序；
7、熟悉掌握本崗位的地形和各類(lèi)設(shè)施的分布和使用方法；
8、果斷處置當(dāng)班發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)可疑的'人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監(jiān)控；
二、工作職責(zé)
1、熟悉園內(nèi)的所有情況，關(guān)注幼兒園外周邊情況，掌握與園領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)；
2、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間和當(dāng)班紀(jì)律，對(duì)教職工要同等對(duì)待，除幼兒園規(guī)定人員可以在上班時(shí)間開(kāi)門(mén)外，其他教職工如要求開(kāi)門(mén)，必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽條才能開(kāi)門(mén)，否則禁止開(kāi)門(mén)。做到儀表整潔，文明執(zhí)勤，不做與值班無(wú)關(guān)之事，并認(rèn)真做好記錄，并協(xié)助門(mén)衛(wèi)搞好環(huán)境衛(wèi)生；
3、認(rèn)真做好來(lái)訪登記工作，熱情禮貌接待外來(lái)人員，并要求來(lái)訪者出示有效證件《填寫(xiě)來(lái)人訪客登記表》；
4、園內(nèi)裝修及施工人員要憑幼兒臨時(shí)出入證出入，防止各類(lèi)修補(bǔ)、買(mǎi)賣(mài)、推銷(xiāo)、收破舊等閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，嚴(yán)格制止有關(guān)人員在園門(mén)口向家長(zhǎng)推銷(xiāo)產(chǎn)品、及發(fā)放傳單、制止園門(mén)口擺設(shè)攤點(diǎn)、禁止園門(mén)口存放機(jī)動(dòng)車(chē)輛，以免妨礙家長(zhǎng)接送幼兒；
5、外來(lái)車(chē)輛不得隨便駛?cè)耄_需進(jìn)入的車(chē)輛必須登記本車(chē)號(hào)及出入原因，駛出時(shí)要查驗(yàn)車(chē)內(nèi)裝載的物品，查明后放行；
6、按園部規(guī)定下午18點(diǎn)至晚20點(diǎn)期間，對(duì)全園各部位至少巡邏3次以上。如聽(tīng)到呼救或發(fā)現(xiàn)可疑人物，應(yīng)立即報(bào)警，即時(shí)通知當(dāng)班管理人員，封鎖通道，切記保安人員對(duì)犯罪嫌疑人只有勸其留置等待有關(guān)部門(mén)處理的權(quán)利，無(wú)搜捕權(quán)利，因此扣捕的犯罪嫌疑人應(yīng)速交公安部門(mén)處理；7、詳細(xì)記錄各有關(guān)部門(mén)的電話，以便在需要時(shí)尋求協(xié)助；
8、若發(fā)現(xiàn)有撬門(mén)、入室的現(xiàn)象，應(yīng)采取下列措施以協(xié)助破案；
①立即報(bào)案，現(xiàn)場(chǎng)留人；②切勿讓任何人移動(dòng)、觸摸、破壞現(xiàn)場(chǎng)物品，協(xié)助公安部門(mén)保留證據(jù)，便于取證；③切勿開(kāi)動(dòng)電扇或其他電器，以免破壞現(xiàn)場(chǎng)；④禁止任何人在現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)，并禮貌的勸阻閑人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，以便公安人員取證、調(diào)查；⑤向公安人員提供詳情，例如：“案發(fā)經(jīng)過(guò)、人員相貌、特征、有關(guān)車(chē)型、車(chē)號(hào)及犯罪嫌疑人逃走路線等�！�
9、認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)布置的其它突擊性工作。
10、上下班時(shí)間及鎖門(mén)時(shí)間
上下班時(shí)間：
當(dāng)班保安：上午7：00上班20：00下班
配班保安：上午7：00上班至9：00下班
下午17：00上班至19：00下班
鎖門(mén)時(shí)間：上午9：00鎖門(mén)中午11：10開(kāi)門(mén)
中午12：30鎖門(mén)下午2：10開(kāi)門(mén)
下午3：30鎖門(mén)下午5：30開(kāi)門(mén)
�。ó�(dāng)班保安下班時(shí)如有幼兒未接走，保安必須等到幼兒接走后方可下班。）
節(jié)假日上下班時(shí)間：
上午8：00上班中午12：00下班
下午14：30上班下午18：00下班
晉中市第二幼兒園
安全科
保安管理制度14
1. 制定詳細(xì)的值班表，確保每個(gè)時(shí)段有合格的保安在崗，同時(shí)設(shè)立備用人員，以防突發(fā)情況。
2. 制定行為規(guī)范手冊(cè)，包括儀表儀態(tài)、溝通技巧和應(yīng)急處理指南，供保安參考執(zhí)行。
3. 設(shè)立緊急響應(yīng)小組，定期進(jìn)行模擬演練，提高保安的應(yīng)急反應(yīng)能力。
4. 定期組織安全培訓(xùn)，包括法規(guī)知識(shí)、安全防范技術(shù)、消防知識(shí)等，確保保安人員具備必要的`專(zhuān)業(yè)技能。
5. 實(shí)施績(jī)效考核制度，將工作表現(xiàn)與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，激勵(lì)保安提高工作質(zhì)量。
6. 設(shè)立匿名反饋渠道，鼓勵(lì)保安提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化管理制度。
通過(guò)以上方案的實(shí)施，保安值班管理制度將更加完善，為企業(yè)的安全運(yùn)營(yíng)提供有力保障。
保安管理制度15
幼兒園保安管理制度旨在確保幼兒園的安全環(huán)境，保護(hù)師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。它涵蓋了人員選拔與培訓(xùn)、崗位職責(zé)、日常管理、應(yīng)急處理、監(jiān)控設(shè)備管理等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 人員選拔與培訓(xùn)：規(guī)定保安人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，如健康狀況、無(wú)犯罪記錄、基本的.急救知識(shí)等，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核。
2. 崗位職責(zé)：明確保安人員的日常任務(wù)，如入園檢查、巡邏、監(jiān)控設(shè)備監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)等，以及特殊情況下的應(yīng)對(duì)措施。
3. 日常管理：設(shè)定工作時(shí)間表，規(guī)定交接班程序，以及對(duì)保安人員的考勤、行為規(guī)范等日常管理要求。
4. 應(yīng)急處理：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、入侵、醫(yī)療緊急情況等，規(guī)定保安在這些情況下的行動(dòng)指南。
5. 監(jiān)控設(shè)備管理：規(guī)定監(jiān)控設(shè)備的使用、維護(hù)和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)規(guī)則，確保其正常運(yùn)行并能提供有效的安全監(jiān)控。
【保安管理制度】相關(guān)文章：
保安管理制度06-26
保安管理制度08-05
工廠保安管理制度04-04
公司保安管理制度07-17
學(xué)校保安管理制度07-18
保安管理制度范本07-25
酒店保安管理制度11-09
保安著裝管理制度04-07
學(xué)校保安管理制度08-05
保安服務(wù)管理制度07-22