單位管理制度15篇【優(yōu)秀】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的單位管理制度，希望能夠幫助到大家。
單位管理制度1
單位工作管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 提升效率：清晰的工作流程和職責(zé)分工可以減少混亂，提高工作效率。
2. 保障公平：通過考核評(píng)估，確保資源分配公正，激勵(lì)員工積極性。
3. 維護(hù)秩序：行為規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)管理有助于維持單位的正常運(yùn)行，防止不良事件發(fā)生。
4. 促進(jìn)發(fā)展：合理的'培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃有助于員工個(gè)人成長(zhǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。
單位管理制度2
安全生產(chǎn)規(guī)章制度是國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的延伸，也是各單位貫徹執(zhí)行法律法規(guī)的具體體現(xiàn)，是保障職工人身安全、健康以及財(cái)產(chǎn)安全的最基本的規(guī)定，各生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)在本匯編的基礎(chǔ)上，根據(jù)各生產(chǎn)、使用單位的特點(diǎn)，制定出具體且操作性強(qiáng)的規(guī)章制度。
1、安全教育、培訓(xùn)、考核管理制度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》、《化學(xué)工業(yè)部安全生產(chǎn)禁令》等的規(guī)定。
1.1進(jìn)入企業(yè)安全教育。編寫要點(diǎn)如下：
1.1.1明確按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，培訓(xùn)后經(jīng)考核合格，方可上崗。
1.1.2明確新職工(含新工人、合同工、臨時(shí)工、承包商員工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入本企業(yè)人員等)均須經(jīng)過本企業(yè)、分廠(車間、科)、班組(工段)三級(jí)安全教育。
1.1.2.1一級(jí)安全教育(企業(yè))。由勞資人事部門組織，安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負(fù)責(zé)。內(nèi)容包括：(1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等;(2)本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)及典型事故案例;(3)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病預(yù)防知識(shí)和要求。
1.1.2.2二級(jí)安全教育(分廠)。由分廠廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。內(nèi)容包括：(1)分廠生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)、工藝流程、設(shè)備性能;(2)主要危險(xiǎn)、有害因素及其預(yù)防;(3)事故案例及應(yīng)急處理措施等。
1.1.2.3三級(jí)安全教育(班組、工段)。由班組(工段)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。內(nèi)容包括：(1)崗位特點(diǎn)、任務(wù)、設(shè)備性能、操作注意事項(xiàng)和崗位事故案例等;(2)工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、崗位操作法等有關(guān)制度、應(yīng)急措施、個(gè)人防護(hù)用品(器具)和消防器材使用等。
1.1.3明確進(jìn)入企業(yè)參觀人員也應(yīng)進(jìn)行安全教育。
1.1.4明確安全教育時(shí)間，按照《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》執(zhí)行。
1.1.5明確轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部調(diào)動(dòng)及離崗半年以上的，應(yīng)按新職工對(duì)待。
1.2日常安全教育管理制度。編寫要點(diǎn)如下：
1.2.1明確安全教育要經(jīng)�；ㄆ谘芯堪踩逃械膯栴}。
1.2.2明確利用各種形式進(jìn)行教育(包括授課、學(xué)習(xí)、會(huì)議、布置工作等)。
1.2.3明確定期進(jìn)行班組活動(dòng)，做好記錄。
1.2.4明確在重點(diǎn)項(xiàng)目、特種作業(yè)或大修前，應(yīng)進(jìn)行安全教育。
1.2.5明確發(fā)生各類事故時(shí)，應(yīng)按“四不放過”原則，認(rèn)真分析原因、責(zé)任，通過“舉一反三”深刻吸取教訓(xùn)。
1.3特殊工種安全教育。編寫要點(diǎn)如下：
1.3.1明確凡從事：
(1)電工作業(yè);
(2)金屬焊接切割作業(yè);
(3)起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);
(4)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;
(5)高處架設(shè)作業(yè);
(6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn));
(7)壓力容器操作;
(8)制冷作業(yè);
(9)爆破作業(yè);
(10)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));
(11)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))等特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》和《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的要求進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè)。
1.3.2明確按照規(guī)定要復(fù)審合格，方可繼續(xù)作業(yè)。
1.3.3明確在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。
1.3.4明確安全無小事，發(fā)生未遂事故后，企業(yè)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，“舉一反三”，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
1.4安全教育考核。編寫要點(diǎn)如下：
1.4.1明確法定代表人、經(jīng)理的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)和考核，由有關(guān)主管部門組織進(jìn)行，同時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全考核。
1.4.2明確特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由有關(guān)職能主管部門組織進(jìn)行，同時(shí)單位應(yīng)進(jìn)行安全考核。
1.4.3明確單位內(nèi)其它領(lǐng)導(dǎo)(含管理人員)的培訓(xùn)考核由勞資人事和安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容為：
(1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);
(2)單位安全生產(chǎn)管理制度;
(3)單位生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)，所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的'理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害，預(yù)防措施和應(yīng)急救援處理原則;
(4)所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)，分廠(車間)各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法；
(5)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品(器具)以及消防器材的正確使用方法。
1.4.4明確單位內(nèi)員工的培訓(xùn)考核，由分廠(車間)負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容為：
(1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);
(2)本分廠(車間崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度，本分廠(車間崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和應(yīng)急救援處理原則;
(3)本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng);
(4)本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。
單位管理制度3
事業(yè)單位內(nèi)部管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 提升效率：清晰的規(guī)章制度能指導(dǎo)員工高效完成工作任務(wù)，減少?zèng)Q策延誤和資源浪費(fèi)。
2. 規(guī)范行為：通過制度約束，防止員工違規(guī)操作，維護(hù)單位形象和公信力。
3. 保障權(quán)益：明確的職責(zé)分工和考核標(biāo)準(zhǔn)，保障員工權(quán)益，激發(fā)工作積極性。
4. 防范風(fēng)險(xiǎn)：通過財(cái)務(wù)管理和法規(guī)遵守，預(yù)防潛在的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 持續(xù)改進(jìn)：制度的'定期評(píng)估和修訂，推動(dòng)單位不斷適應(yīng)變化的內(nèi)外環(huán)境。
單位管理制度4
單位物資管理制度是對(duì)單位內(nèi)部物資采購(gòu)、存儲(chǔ)、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和管理的一套完整體系。它旨在確保物資的高效利用，防止浪費(fèi)，保障單位運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。
內(nèi)容概述：
1.物資分類與編碼：建立科學(xué)的`物資分類標(biāo)準(zhǔn)，為每種物資賦予唯一的編碼，便于管理和追蹤。
2. 采購(gòu)管理：明確采購(gòu)流程，包括需求申報(bào)、審批、招標(biāo)、合同簽訂、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
3.庫存管理：規(guī)定庫存的盤點(diǎn)、存儲(chǔ)條件、領(lǐng)用審批、過期處理等規(guī)則。
4.使用與維護(hù)：制定物資使用規(guī)程，規(guī)定保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等流程。
5.財(cái)務(wù)核算：規(guī)定物資成本的計(jì)算、入賬、報(bào)銷等財(cái)務(wù)處理方式。
6.監(jiān)督與審計(jì)：設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行物資管理的審計(jì)檢查。
單位管理制度5
小區(qū)車輛管理制度的重要性不言而喻。一方面，有序的車輛管理能有效防止交通擁堵，減少事故風(fēng)險(xiǎn)，提高居民的生活質(zhì)量。另一方面，通過合理的停車位分配，可以避免資源浪費(fèi)，促進(jìn)鄰里和諧。完善的車輛安全管理措施也能保護(hù)車主的`財(cái)產(chǎn)安全，提升小區(qū)的整體形象。
單位管理制度6
為了貫徹執(zhí)行《檔案法》，適應(yīng)辦公自動(dòng)化及檔案管理規(guī)范化的要求，加強(qiáng)本局文書檔案管理，制定本制度。
一、文件材料歸檔范圍
(一)上級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料。
1、上級(jí)召開的需要貫徹執(zhí)行的會(huì)議的主要材料;
2、上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的屬于本局主管業(yè)務(wù)并要執(zhí)行的文件，以及非本局主管業(yè)務(wù)但需要貫徹執(zhí)行的法規(guī)性文件;
3、代上級(jí)機(jī)關(guān)草擬并被采用的文件的最后草稿和印本，上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)本局的文件(包括報(bào)紙、刊物轉(zhuǎn)載);
4、上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查本局工作時(shí)的重要講話、題詞、照片和有保存價(jià)值的錄音、錄像等材料;
5、其他應(yīng)當(dāng)歸檔的文件材料。
(二)本級(jí)的文件材料。
1、局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議文件材料，召開的工作會(huì)議、專題會(huì)議材料;
2、頒發(fā)的(包括轉(zhuǎn)發(fā)及與其他單位聯(lián)合頒發(fā)的)各種正式文件的簽發(fā)稿、印制稿，重要文件的修改稿;
3、本級(jí)的請(qǐng)示與上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)文件，下級(jí)單位的請(qǐng)示與本級(jí)的批復(fù)文件;
4、內(nèi)部職能部門活動(dòng)形成的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告;
5、檢查下級(jí)單位工作，調(diào)查研究形成的重要文件材料;
6、內(nèi)部職能部門匯總的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析資料;
7、形成的財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證、帳簿、審計(jì)等文件材料;
8、黨委、團(tuán)委、工會(huì)等內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的重要文件材料;
9、內(nèi)容重要的人民來信、來訪材料，領(lǐng)導(dǎo)的指示和本機(jī)關(guān)處理來信來訪形成的記錄、調(diào)查處理報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析等;
10、征用土地及基本建設(shè)工程施工文件材料;
11、制定的`規(guī)章制度等文件材料;
12、年鑒、大事記、工作簡(jiǎn)報(bào)以及反映本局重要活動(dòng)事件的剪報(bào)、聲像材料、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書。有紀(jì)念意義和憑證性的實(shí)物和展覽照片、錄音、錄像等文件材料;
13、干部任免、調(diào)配、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、聘任、錄用、調(diào)資、退職、退休、離休、評(píng)殘、撫恤、死亡、獎(jiǎng)懲，黨員、團(tuán)員、干部、工人名冊(cè)、報(bào)表，轉(zhuǎn)移關(guān)系存根等文件材料;
14、財(cái)產(chǎn)、物資、檔案等交接憑證、清冊(cè);
15、編印的情況反映、簡(jiǎn)報(bào)等刊物定稿和印本、編輯出版物的定稿、樣本;
16、與有關(guān)單位和個(gè)人簽訂的各種合同、協(xié)議書等文件材料;
17、其他應(yīng)當(dāng)歸檔的文件材料。
(三)同級(jí)單位和非隸屬單位的文件材料。
1、同級(jí)單位和非隸屬單位頒發(fā)的非本單位主管業(yè)務(wù)但需要執(zhí)行的法規(guī)性文件;
2、相關(guān)單位對(duì)本局工作檢查形成的重要文件;
3、同級(jí)單位和非隸屬單位與本局聯(lián)系、協(xié)商工作的重要來往文件等。
(四)下級(jí)單位的文件材料。
1、下級(jí)單位報(bào)送的重要工作計(jì)劃、總結(jié)、典型材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算等文件;
2、下級(jí)單位報(bào)送的重要工作、重大活動(dòng)等文件材料;
3、下級(jí)單位報(bào)送的備案材料等。
二、文件材料收集整理
(一)辦公室是本局文件材料的“出入口”，指定專人負(fù)責(zé)收發(fā)文登記、送閱、收集、整理歸檔工作。
(二)各部門工作人員對(duì)辦理完畢、屬于歸檔范圍的文件材料要收集齊全，及時(shí)轉(zhuǎn)交本部門負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作的人員保管。
(三)各部門負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作的人員對(duì)本部門工作人員移交的屬于歸檔范圍的文件材料，要及時(shí)接收、清理、建檔，如有缺少應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，確保每件檔案材料完整齊全。
(四)辦公室每月或每季度將各部門保管的屬于歸檔范圍的文件材料進(jìn)行收集、整理和補(bǔ)充，立卷保存。
(五)信息中心要在每月終了后3日內(nèi)，將本局機(jī)關(guān)生成在局域網(wǎng)上的收、發(fā)文件刻錄到電子光盤上(一式三份)，交辦公室保存。
(六)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門工作人員外出參加重要會(huì)議、重大活動(dòng)后，應(yīng)將與會(huì)議和活動(dòng)有關(guān)的各種文件材料(包括音像、照片等)送交辦公室登記、建檔保存。
三、文書檔案管理使用
(一)各種文書檔案實(shí)行定人專管、入柜保存制度，任何個(gè)人都不得長(zhǎng)期占用和私存文書檔案。
(二)內(nèi)部查、借閱文書檔案，原則在文書檔案存放場(chǎng)所進(jìn)行，否則要履行查、借閱登記手續(xù)，并按期歸還。外單位查閱文書檔案，必須報(bào)經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。對(duì)需要復(fù)印檔案、出具證明材料的，必須報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，經(jīng)認(rèn)真審查后方可出具有關(guān)證明。否則一切后果由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。
(三)查、借閱文書檔案人員不得剪裁、涂改、拆散、抽換文書檔案材料，也不得在文書檔案上作任何標(biāo)記，更不得擅自將文書檔案轉(zhuǎn)借他人。
(四)銷毀過期無效文件材料統(tǒng)一由辦公室按規(guī)定辦理，其他部門和個(gè)人不得擅自銷毀文件材料。
(五)收發(fā)、傳閱、保存和查、借閱“秘密”以上等級(jí)以及有限定收閱范圍的文書檔案，嚴(yán)格按《保密法》執(zhí)行。
單位管理制度7
事業(yè)單位財(cái)管理制度是確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)規(guī)范化、高效化的重要手段，其主要內(nèi)容包括預(yù)算管理、資金收支管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。
內(nèi)容概述：
1.預(yù)算管理：制定科學(xué)的預(yù)算編制程序，確保預(yù)算的合理性和可行性，同時(shí)強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行的.監(jiān)控，保證資金的合理使用。
2.資金收支管理：規(guī)范收入來源，嚴(yán)格支出審批，實(shí)行資金收付的全程監(jiān)控，防止資金流失和濫用。
3.資產(chǎn)管理：建立健全資產(chǎn)登記、使用、處置等制度，確保資產(chǎn)的安全完整和有效利用。
4.財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)：定期編制和公開財(cái)務(wù)報(bào)告，接受內(nèi)外部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
5.內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系，識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施進(jìn)行防范和應(yīng)對(duì)。
單位管理制度8
一、工作制度
1、工程建設(shè)工作人員實(shí)行每周一工作例會(huì)制度，總結(jié)上周工作，安排部署本周任務(wù)。同時(shí)，每周五下午派人參加監(jiān)理周工作例會(huì)。
2、工作人員要嚴(yán)格按照職能分工開展工作；工作要積極主動(dòng)，并要搞好協(xié)調(diào)配合。
3、日常工作中，工作人員要嚴(yán)格考勤制度，每天要親自到施工現(xiàn)場(chǎng)，搞好巡查監(jiān)督工作，并做好有關(guān)記錄。在隱蔽等關(guān)鍵工程施工時(shí)，工作人員實(shí)行24小時(shí)值班制。值班期間，工作人員要做好記錄，協(xié)助監(jiān)理和承包人及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
4、對(duì)于工程管理、施工中的關(guān)鍵技術(shù)和關(guān)鍵問題，要集體商議處理方案，并向局里做好匯報(bào)工作。
二、工程管理制度
（一）合同管理
1、建設(shè)單位、監(jiān)理單位和承包人均應(yīng)嚴(yán)格履行合同，三方要密切配合，全力搞好工程建設(shè)工作。
2、及時(shí)辦理和協(xié)調(diào)處理與工程有關(guān)的外部事宜，為工程順利實(shí)施創(chuàng)造條件。
3、及時(shí)安排和處理合同條款中的未盡事項(xiàng)，與監(jiān)理單位和承包人協(xié)商，盡快定出處理意見或達(dá)成協(xié)議，保證工程建設(shè)正常進(jìn)行。
4、杜絕肢解工程、轉(zhuǎn)包工程等現(xiàn)象發(fā)生。
（二）工程材料、設(shè)備管理
1、嚴(yán)把材料入場(chǎng)驗(yàn)收關(guān)。對(duì)承包人采購(gòu)的鋼筋、水泥、砂、石子要抽檢其供貨發(fā)票、定貨合同（或協(xié)議）、產(chǎn)品質(zhì)量證明書、發(fā)貨明晰表等證件是否一致齊全。對(duì)于不符合設(shè)計(jì)或標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及設(shè)備，要責(zé)成承包人退貨、調(diào)換或重新采購(gòu)。
2、嚴(yán)把材料使用關(guān)。抽驗(yàn)鋼筋、水泥等施工材料能否滿足施工質(zhì)量要求，督查承包人嚴(yán)格按施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行施工；
3、監(jiān)督承包人妥善管理好由其負(fù)責(zé)采購(gòu)或接管的建筑材料和安裝設(shè)備。
�。ㄈ┕こ踢M(jìn)度和投資計(jì)劃管理
1、依據(jù)合同、已批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計(jì)和有關(guān)規(guī)范要求，及時(shí)審查批準(zhǔn)承包人提交的施工
組織設(shè)計(jì)（或施工方案）和工程進(jìn)度計(jì)劃方案。
2、認(rèn)真核定工程量，并按合同約定日期，及時(shí)支付工程預(yù)付款和工程進(jìn)度款。
3、檢查監(jiān)督承包人是否按確認(rèn)的進(jìn)度計(jì)劃組織施工，若工程實(shí)際進(jìn)度與經(jīng)確認(rèn)的進(jìn)度計(jì)劃不符，要責(zé)令承包人提出改進(jìn)措施，盡快趕回施工工期。
4、如遇設(shè)計(jì)變更、工程量增減或其它可能延誤施工工期的.情況，要及時(shí)通知承包人，以免延誤工期。
�。ㄋ模┕こ藤|(zhì)量和安全管理
1、審核監(jiān)理單位的質(zhì)量檢查體系和承包人的質(zhì)量保證體系是否健全，設(shè)備和人員能否滿足施工要求。對(duì)監(jiān)理單位和承包人質(zhì)量體系不健全的，要責(zé)令其定期整改，直到滿足施工要求為止。
2、在不影響施工正常進(jìn)行的情況下，隨時(shí)檢查檢驗(yàn)承包人是否認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙要求以及工程師發(fā)出的指令進(jìn)行施工。對(duì)于工程質(zhì)量達(dá)不到約定標(biāo)準(zhǔn)的部分，要責(zé)成承包人拆除和重新施工，直到符合約定標(biāo)準(zhǔn)。
3、監(jiān)督檢查施工質(zhì)量的內(nèi)容主要有：
（1）施工單位質(zhì)量檢測(cè)人員及設(shè)備是否到位，質(zhì)量自檢系統(tǒng)是否完備。
�。�2）監(jiān)理單位旁站監(jiān)理是否到位。
�。�3）各道工序的施工質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計(jì)要求。
�。�4）施工過程中現(xiàn)場(chǎng)取樣（建設(shè)單位必須在場(chǎng)）
�。�5）及時(shí)處理質(zhì)量缺陷，避免出現(xiàn)重大質(zhì)量事故。
�。�6）進(jìn)行分部工程和隱蔽工程的中間質(zhì)量檢驗(yàn)。
�。�7）組織竣工驗(yàn)收。
4、監(jiān)督承包人遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工。檢查承包人施工過程中的各項(xiàng)安全防護(hù)措施，消除安全事故隱患。
5、隨時(shí)檢查承包人工地文明施工情況。
6、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道、公平、公正開展質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)督管理工作。在處理工程質(zhì)量問題和安全事故中，對(duì)被監(jiān)督方要一視同仁，不偏袒、不刁難，秉公辦事。
�。ㄎ澹┕こ藤Y料管理
1、在工程管理和施工過程中，對(duì)監(jiān)理單位和承包人提交的報(bào)告要按約定時(shí)間做出書面答復(fù)。
2、隨時(shí)抽查監(jiān)理單位、承包人的施工原始資料和與工程有關(guān)的其它資料。
3、按合同要求，責(zé)成監(jiān)理單位提交監(jiān)理工作月報(bào)及監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專項(xiàng)報(bào)告；責(zé)成承包人提交施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工程進(jìn)度和工程量報(bào)告以及其它有關(guān)方案或報(bào)告。
4、及時(shí)做好建設(shè)單位自身工程資料的收集、整編工作，要使整編資料真實(shí)準(zhǔn)確的反映出施工進(jìn)度和投資計(jì)劃完成情況，以及施工管理過程中發(fā)生的關(guān)鍵問題和處理結(jié)果。
5、監(jiān)督監(jiān)理單位和承包人按照誠(chéng)實(shí)信用的原則，真實(shí)準(zhǔn)確地做好施工程記錄和有關(guān)報(bào)告。決不允許有篡改事實(shí)真相、出具假報(bào)告等違規(guī)違法事情的發(fā)生。
單位管理制度9
1目的
貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，增強(qiáng)外協(xié)施工人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，杜絕生產(chǎn)過程中的“違章”行為不安全事件，提高對(duì)外協(xié)施工單位的管理水平。
2范圍
本制度適用于公司生產(chǎn)活動(dòng)中的安全管理。
3職責(zé)
3.1安全質(zhì)量管理部
3.1.1每月按照工作計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)對(duì)違章人員進(jìn)行通報(bào)教育；
3.1.2制止員工“違章”行為，對(duì)于危及職工生命安全的緊急情況，及時(shí)采取有效控制措施；
3.1.3安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)制定整改措施進(jìn)行整改，并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證；
3.1.4負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部違章情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
3.2項(xiàng)目部
3.2.1嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理制度要求組織生產(chǎn)活動(dòng)。
3.2.2制止員工“違章”行為，對(duì)于危及職工生命安全的緊急情況，及時(shí)采取有效控制措施；
3.2.3按照附錄一要求，建立項(xiàng)目部人員違章檔案，并認(rèn)真執(zhí)行，工程結(jié)束后將違章記錄上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部，作為外協(xié)施工單位的考核依據(jù)。
3.2.4對(duì)本制度的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)對(duì)存在的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，在年度制度修編時(shí)進(jìn)行完善；
3.2.5按照施工總金額的10%，要求外協(xié)施工單位交安全生產(chǎn)保證金，當(dāng)外協(xié)施工人員發(fā)生違章或不安全行為時(shí)，將在保證金里扣除違法條款的考核金額，直到保證金扣完為止。
4管理內(nèi)容及要求
4.1違章分類
4.1.1按性質(zhì)、情節(jié)及可能引起的后果可分為：
嚴(yán)重違章、一般性違章。
5違章檔案的建立
5.1項(xiàng)目部建立外協(xié)施工人員的違章檔案；并及時(shí)進(jìn)行更新。
5.2安全質(zhì)量管理部在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全管理問題，由發(fā)現(xiàn)人將違章情況詳細(xì)記入個(gè)人違章檔案，違章者簽字確認(rèn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。
5.3違章檔案每月進(jìn)行一次更新，并在安全分析會(huì)上進(jìn)行分析和通報(bào)；每季度進(jìn)行季度總結(jié)，
6違章檔案的應(yīng)用
6.1施工人員違章處理
6.1.1施工人員違章統(tǒng)計(jì)以施工周期為單位，一般違章每位施工人員違章不能超過3次，第1次違章對(duì)違章者進(jìn)行批評(píng)、教育；第2次違章對(duì)違章者按附錄二的相關(guān)條款的下限進(jìn)行考核、學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)程規(guī)范并采取糾正措施；第3次違章將按附錄二的相關(guān)條款的.上限進(jìn)行考核，并納入不合格人員管理，不得再次進(jìn)入公司生產(chǎn)場(chǎng)所工作。
6.1.2嚴(yán)重違章每位施工人員不能超過2次，第1次違章將按附錄二的相關(guān)條款的上限進(jìn)行考核、學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)程規(guī)范并采取糾正措施；第2次違章將按附錄二的相關(guān)條款的上限進(jìn)行考核，并納入不合格人員管理，不得再次進(jìn)入公司生產(chǎn)場(chǎng)所工作。
7違章檔案的保管
施工人員違章檔案紙質(zhì)保存1份，保存期限3年。
單位管理制度10
第一章 總則
第一條 目的
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理，本著“方便管理，節(jié)約開支，提高效率，確保安全”的原則，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定下列制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于公司所屬的所有車輛。
第三條 權(quán)責(zé)部門
本制度所指的車輛由行政部門統(tǒng)一管理。
第二章 車輛管理
第四條 車輛有關(guān)證照及車輛鑰匙，由行政部門統(tǒng)一管理。
第五條 所有車輛保險(xiǎn)統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部辦理，根據(jù)地方統(tǒng)保政策，考察選擇最優(yōu)保險(xiǎn)公司。
第六條 車輛嚴(yán)格實(shí)行下班入庫制。下班后車輛停放在指定停車位置，因事不能停入指定車位的車輛應(yīng)存放在相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的停放處。如：出差在外的車輛，要將車輛停放在安全場(chǎng)所，并鎖好方向盤和門窗，做好安全防范。嚴(yán)禁車輛在洗車處及未有停車標(biāo)記的路邊停放，否則產(chǎn)生不良后果由駕駛員負(fù)責(zé)。
第七條 車輛實(shí)行專車專人駕駛，嚴(yán)禁將車輛私自交他人駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用單位車輛練習(xí)駕車；不準(zhǔn)跑私車。外單位向我單位借車的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（注：根據(jù)公司實(shí)際情況，專人專車是指誰申請(qǐng)誰駕駛，如長(zhǎng)途出差，申請(qǐng)人需在申請(qǐng)出車前說明中途輪換駕駛的具體人員；駕齡未滿1年（專指高速駕駛），有不良駕駛紀(jì)錄的，服用國(guó)家交通法規(guī)規(guī)定的禁駕藥物的不在申請(qǐng)人范圍。）
第八條 車輛加油管理。加油油卡統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部續(xù)費(fèi)充值；特殊情況下，如需現(xiàn)金加油，需要經(jīng)財(cái)務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意，且開據(jù)加油憑證，統(tǒng)一向財(cái)務(wù)部報(bào)銷，如駕駛員私自加油，將由駕駛員自行承擔(dān)加油費(fèi)用。
第九條 每車應(yīng)設(shè)置《用車登記表》，使用前應(yīng)核對(duì)車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。辦公室每月抽查一次。發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者應(yīng)呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)，對(duì)不聽勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以處分，并停止其用車權(quán)利。
第十條 本公司車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)及其他費(fèi)用均由用車人承付。
第三章 用車管理
第十一條 用車人員必須具有相應(yīng)的駕照。
第十二條 公司車輛不得借給非本公司人員使用。
第十三條 使用人于駕駛車輛前應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查（如水箱、油量、機(jī)油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，否則最后使用人要對(duì)由此引發(fā)的'后果負(fù)責(zé)。 第十四條 各部門用車均應(yīng)按要求填寫《用車申請(qǐng)單》、《用車登記表》，用車超過半天以上（包括半天），應(yīng)提前一天申請(qǐng)。
第十五條 若多個(gè)部門同時(shí)申請(qǐng)用車，行政部有權(quán)根據(jù)用車的“輕、重、緩、急”進(jìn)行統(tǒng)籌安排，任何人不得因無公車使用而延誤工作。
第十六條 對(duì)無法安排的用車，員工報(bào)銷公務(wù)交通費(fèi)應(yīng)出示相關(guān)有效的報(bào)銷憑證。
第十七條 用車人員須嚴(yán)守交通法律法規(guī)。
第十八條 公司員工不得擅將公務(wù)車開回家，或作私用。由于員工加班較晚（晚上9點(diǎn)以后）且經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特許者例外。
第十九條 用車人員返回時(shí)，應(yīng)及時(shí)填寫《用車登記表》，并及時(shí)上交車輛鑰匙等相關(guān)物件。
第四章 車輛保養(yǎng)
第二十條 要堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，發(fā)現(xiàn)問題，反應(yīng)敏捷，處理及時(shí)。
第二十一條 車輛的年審、保養(yǎng)維修統(tǒng)一由行政部安排人員辦理。
第二十二條 用車人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)車輛的保養(yǎng)，愛護(hù)車輛，勤檢查、勤打掃，出車前、交車前要進(jìn)行檢查，如有異常，應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，保證車輛的正常行駛。
第二十三條 車輛需維修時(shí)，事先應(yīng)征得行政部車管人員和領(lǐng)導(dǎo)同意，然后定點(diǎn)（一般默認(rèn)為4S店）維修，并隨時(shí)將維修費(fèi)用票據(jù)帶回，按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定及時(shí)履行報(bào)批手續(xù)（維修原則：修理質(zhì)量好、價(jià)格合理、方便快捷、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有一定規(guī)模的維修部）。
第二十四條 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行修車、購(gòu)置零配件或在非指定的維修點(diǎn)，其費(fèi)用不得報(bào)銷。
第五章 費(fèi)用與報(bào)銷
第二十五條 車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、油費(fèi)、路橋費(fèi)、泊車費(fèi)及凡因公使用的費(fèi)用，統(tǒng)一由財(cái)務(wù)人員審核領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)每年報(bào)銷一次；路橋費(fèi)、泊車費(fèi)、洗車費(fèi)由用車人員匯總報(bào)銷，由財(cái)務(wù)人員根據(jù)出車記錄復(fù)核，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字驗(yàn)核方可報(bào)銷。
第二十六條 車輛維修費(fèi)用報(bào)銷需附維修申請(qǐng)單和維修收費(fèi)清單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后報(bào)銷。
第二十七條 用車人員如有違反交通規(guī)章（如闖紅燈，違章停車等），造成罰款的不予報(bào)銷（特殊情況除外），由違規(guī)用車人員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，并準(zhǔn)時(shí)交納罰款。
單位管理制度11
單位支票管理制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，旨在規(guī)范支票的使用、管理和控制，確保資金安全，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本制度涵蓋了支票的開具、審核、保管、核銷等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在提高財(cái)務(wù)效率，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行。
內(nèi)容概述：
1.支票的申請(qǐng)與審批：明確支票的申請(qǐng)流程，包括申請(qǐng)人的`資格、申請(qǐng)材料的完整性、審批權(quán)限等。
2. 支票的開具：規(guī)定支票的填寫規(guī)范，如日期、金額、收款人等要素的準(zhǔn)確性，以及相關(guān)人員的簽名確認(rèn)。
3.支票的審核：設(shè)立審核機(jī)制，確保支票用途的合規(guī)性，防止虛假報(bào)銷和欺詐行為。
4.支票的保管：制定嚴(yán)格的支票保管措施，防止丟失、被盜或?yàn)E用。
5.支票的支付與核銷：明確支付流程，確保支票及時(shí)入賬，同時(shí)做好核銷記錄，以便審計(jì)追蹤。
6. 異常情況處理：設(shè)定應(yīng)對(duì)支票遺失、被盜、退票等情況的處理辦法。
7.培訓(xùn)與監(jiān)督：定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行支票管理培訓(xùn)，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。
單位管理制度12
1. 目的
為合理安排車輛使用，提高車輛使用率，節(jié)約公司車輛使用的費(fèi)用，使之規(guī)范化、秩序化，特制定此作業(yè)辦法。
2. 適用范圍
公司車輛使用與管理
3. 權(quán)責(zé)
管理部負(fù)責(zé)對(duì)列入公司管制車輛的統(tǒng)一管理和調(diào)度；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)發(fā)生費(fèi)用審核控制。
4. 內(nèi)容
4.1 列入公司管制車輛為：（別克）、（長(zhǎng)安之星）、（奧拓）、（皮卡）。上述車輛由管理部總務(wù)負(fù)責(zé)管理。
4.2 出車作業(yè)流程
用車人員提前半天填寫"用車申請(qǐng)單"→各部門經(jīng)理、廠長(zhǎng)簽核→總務(wù)組填寫"出車單"→司機(jī)憑單出車→辦事→回廠。
4.3 出車審批
4.3.1 市區(qū)公務(wù)出車由用車部門/用車人提出，經(jīng)各事業(yè)部經(jīng)理、廠長(zhǎng)審核后，由管理部核準(zhǔn)后派車；
4.3.2 本地區(qū)出車由用車部門/用車人提出，經(jīng)各事業(yè)部經(jīng)理、廠長(zhǎng)審核，由管理部核準(zhǔn)后派車；
4.3.3 本地區(qū)以外出車由用車部門/用車人提出，經(jīng)各事業(yè)部經(jīng)理、廠長(zhǎng)審核，經(jīng)分管副總經(jīng)理核準(zhǔn)，由管理部派車。
4.4 用車管理
4.4.1 為合理調(diào)配車輛，由用車部門/用車人填寫"用車申請(qǐng)單"并須提前半天交管理部安排車輛，否則不作安排（緊急、特殊情況除外）。
4.4.2 用車人員/駕駛員出車一律憑管理部主管簽發(fā)的"出車單"出車（特殊情況除外），嚴(yán)禁出私車。
4.4.3 嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間出車，按時(shí)返回，返回后及時(shí)通報(bào)管理部，駕駛員不得無故離崗。
4.4.4 管理部在安排出車時(shí)盡量做到同向多人次合理安排，合理用車，用車人員應(yīng)該服從。
4.4.5 有駕駛執(zhí)照的經(jīng)理廠長(zhǎng)級(jí)以上主管人員允許自行駕車。如需自行駕車，需在下班前或休息日前一個(gè)工作日內(nèi)到管理部辦理相應(yīng)手續(xù)：登記領(lǐng)取車鑰匙用車返回完后應(yīng)及時(shí)還。
4.4.6 原則上實(shí)行駕駛員定車定人安排，特殊情況由管理部作適當(dāng)及時(shí)調(diào)整。
4.5 車輛保養(yǎng)
4.5.1 駕駛員應(yīng)及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)好車輛，并確保車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)，隨時(shí)保證使用車輛的正常運(yùn)行，要確保行車安全。如遇特殊情況，車輛不能正常運(yùn)作時(shí)，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管，妥善解決，以備用車之需。
4.5.2 公司車輛一律停放在廠內(nèi)車棚指定地點(diǎn)，不得以任何理由擅自驅(qū)車外出停放，如因違反而影響工作以至造成事故者，除視情節(jié)輕重予以處罰外，由肇事者本人承擔(dān)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
4.5.3 每次接車或出車前，駕駛員須檢查車輛外觀各部位的完好狀況。如發(fā)現(xiàn)意外損壞，應(yīng)查明原因。否則按駕駛員意外損壞處理。
4.6 車輛相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷、行車線路及違章4.6.1 車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、過路費(fèi)、油費(fèi)、及凡因公使用的費(fèi)用，除由規(guī)定由相關(guān)部門主管外（如保險(xiǎn)費(fèi)），駕駛員憑發(fā)票、出車單等單據(jù)按照《因公出差及差旅費(fèi)報(bào)銷作業(yè)辦法》規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。
4.6.2 車輛需要修理或添置各類用品時(shí)，先填寫"請(qǐng)購(gòu)單"經(jīng)總務(wù)審核，并報(bào)管理部核準(zhǔn)后，必要時(shí)須經(jīng)協(xié)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)后修車或添置各類用品，并錄入"維修保養(yǎng)記錄表"（附件六），事后開票附請(qǐng)購(gòu)單經(jīng)管理部初審，財(cái)務(wù)部審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)銷。如在行車途中，發(fā)生非人為的故障（如爆胎等現(xiàn)象），司機(jī)必須立即打電話報(bào)告主管后，再進(jìn)行維修�；貜S后必須迅速補(bǔ)上相關(guān)手續(xù)。
4.6.3 駕駛員在行駛過程中發(fā)生摔、碰、撞等意外小事故的'，駕駛員須自行負(fù)責(zé)車輛維修，并承擔(dān)維修費(fèi)用。
4.6.4 公司駕駛員如有違反交通規(guī)章（如闖紅燈，違章停車等），造成罰款的，公司不予報(bào)銷（特殊情況除外），由違規(guī)駕駛員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，并準(zhǔn)時(shí)交納罰款。如有違章而不按時(shí)交納罰款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除賠償外，公司將從嚴(yán)處分。一個(gè)月內(nèi)如發(fā)生超過3次違章事故，駕駛員給予記過處分。
4.6.5 出車途中如發(fā)生交通事故，如屬于公司方駕駛?cè)藛T責(zé)任，除責(zé)任人必 須承擔(dān)肇事責(zé)任并賠償公司損失外，公司對(duì)于駕駛?cè)藛T將給予記過處分。
4.7 已取得駕駛證的公司人員自行用車/駕車，違章及事故處理規(guī)定
4.7.1 已取得駕駛證的公司人員自行用車/駕車規(guī)定
4.7.1.1 下列人員如單獨(dú)駕車必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)：
已領(lǐng)取駕駛證且自行駕車行駛路程不到20xx公里的人員。
4.7.1.2 下列人員自行駕車必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)，用時(shí)必須在駕車時(shí)由公司駕駛員陪同：
新領(lǐng)取駕駛證且自行駕車行駛路程不到20xx公里的人員。
4.7.1.3 已領(lǐng)取駕駛駕駛證且可以無需批準(zhǔn)自行駕車的人員名單，由總經(jīng)理核準(zhǔn)后，由管理部掌控并通知本人。
4.7.1.4 本條（4.7.1）規(guī)定的人員的用車按4.2，4.3，4.4：用車管理規(guī)定執(zhí)行。
4.7.2 已取得駕駛證的公司人員自行駕車時(shí)違章及事故處理。
4.7.2.1 經(jīng)批準(zhǔn)自行駕車的人員的違章（即違反交通規(guī)章，如闖紅燈，違停車等）按本辦法4.6.5條規(guī)定處理。
單位管理制度13
一、消防安全教育、培訓(xùn)。進(jìn)行消防安全宣傳普及教育，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和消防安全知識(shí)，分析和整改火災(zāi)隱患，經(jīng)常組織消防知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和教育，做到“會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)”，同相鄰單位和群眾組織搞好消防安全聯(lián)防工作。
二、防火巡查、檢查。預(yù)先編制相應(yīng)的防火檢查表，規(guī)定檢查內(nèi)容要點(diǎn)，檢查依據(jù)和檢查合格標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制，單位、科室負(fù)責(zé)人及職工定期不定期進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果記錄備案。
三、安全疏散設(shè)施管理。要配備應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志，配備防火門和其他應(yīng)急疏散設(shè)施，并定期進(jìn)行檢修，保證完整、有效。疏散通道和安全出口必須保障暢通，不得堵塞。
四、消防設(shè)施和器材管理。消防器材的配置種類、數(shù)量及配置地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)，配置地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)有明顯標(biāo)志。消防設(shè)施和器材應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修或更換。
五、用火、用電、用氣管理。（一）對(duì)于儲(chǔ)存或處理可燃?xì)怏w、液體、粉塵的.設(shè)備，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全處理；（二）敷設(shè)燃?xì)夤芫�、電氣線路、安裝和維修燃?xì)�、電氣設(shè)備，必須由正式參加特殊工種培訓(xùn)人員承擔(dān)；（三）電加熱設(shè)備必須有專人負(fù)責(zé)使用和監(jiān)管，離開時(shí)要切斷電源；（四）容易產(chǎn)生靜電引起火災(zāi)爆炸的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)安裝消除靜電的裝置；容易遭雷擊引起火災(zāi)爆炸的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)安裝避雷裝置，并應(yīng)在雷雨季節(jié)來臨前，進(jìn)行接地電阻檢測(cè)；（五）燃?xì)狻㈦姎夤芫�和設(shè)備應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)監(jiān)管，定期檢查。
六、火災(zāi)隱患整改。認(rèn)真研究本單位存在的火災(zāi)隱患，根據(jù)實(shí)際，制定一整套切實(shí)可行的整改方案。按要求對(duì)存在的火災(zāi)隱患進(jìn)行徹底整改，對(duì)整改內(nèi)容不清楚或是歷史遺留火災(zāi)隱患，無法按時(shí)整改的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安消防機(jī)構(gòu)匯報(bào)。
七、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆管理。規(guī)定本單位易燃易爆危險(xiǎn)物品的類別、品種和防火防爆場(chǎng)所，安排專人看管，嚴(yán)格收發(fā)易燃易爆危險(xiǎn)物品和進(jìn)入防火防爆場(chǎng)所手續(xù)，制定各類易燃易爆危險(xiǎn)物品的防火、防爆和滅火措施。
八、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練。建立健全滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案組織機(jī)構(gòu)，明確分工，相互協(xié)調(diào)，熟練掌握消防業(yè)務(wù)基本技能，能夠及時(shí)有效地?fù)渚瘸跗鸹馂?zāi)。發(fā)生火災(zāi)后保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極協(xié)助公安消防機(jī)構(gòu)調(diào)查火災(zāi)原因。
單位管理制度14
第一條：本公司為使車輛管理統(tǒng)一合理化，及有效使用各種車輛，特定本辦法。
第二條：公務(wù)用車輛由總務(wù)部門負(fù)責(zé)管理，分別按車號(hào)設(shè)冊(cè)登記管理。
第三條：公務(wù)用甲種車輛各使用人或司機(jī)人員應(yīng)于規(guī)定日期，自行前往指定監(jiān)理所受檢，如逾期未受檢驗(yàn)致遭罰款處分者，其費(fèi)用由各使用人或司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。
第四條：公務(wù)用各種車輛的附帶資料，除行車執(zhí)照、保險(xiǎn)卡由各使用人攜帶外，其余均由總務(wù)部門保管，不得遺失，如該車移轉(zhuǎn)時(shí)應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。
第五條：本辦法中司機(jī)人員的雇用解雇獎(jiǎng)懲各項(xiàng)，均依本公司人事管理規(guī)則處理，不再另訂。
第六條：本公司職員因職務(wù)上的需要，經(jīng)常出外執(zhí)行業(yè)務(wù)者，得依本辦法及下列規(guī)定購(gòu)置業(yè)務(wù)用車輛。
（一）各單位業(yè)務(wù)用需購(gòu)車輛時(shí)，應(yīng)依國(guó)內(nèi)采購(gòu)辦法處理。
（二）副理級(jí)（含副理）以上人員因公購(gòu)用機(jī)車時(shí)，得以150C。C機(jī)車或以下為限（以下稱原價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）。
�。ㄈ┛崎L(zhǎng)級(jí)（含科長(zhǎng)）以下人員因公得購(gòu)置機(jī)車，但以100C。C或以下為限（以下稱原價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）。
上列因公個(gè)人使用車輛，其使用期限，定為三年，其購(gòu)置款應(yīng)依原價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由公司先行墊付，其中七成由公司負(fù)擔(dān)，三成由使用人自我負(fù)擔(dān)，自行負(fù)擔(dān)部分分24個(gè)月按月自薪給中扣還公司。
第七條：非企業(yè)個(gè)人使用車輛，限組長(zhǎng)級(jí)以上人員得無息貸款3萬元，分24個(gè)月自薪給中平均扣還并須事先簽報(bào)核定。唯經(jīng)特準(zhǔn)者，不在此限。
第八條：適用本辦法所購(gòu)置的因公個(gè)人使用車輛，其所有權(quán)概屬本公司所有，其應(yīng)行繳納的牌照稅，燃料稅及行車執(zhí)照費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)，但應(yīng)依下列標(biāo)準(zhǔn)為限。
�。ㄒ唬┢囈�150C。C為標(biāo)準(zhǔn)（副理級(jí)以上人員適用）。
�。ǘC(jī)車最高以100C。C為標(biāo)準(zhǔn)。
第九條：凡依本辦法所購(gòu)置的因個(gè)人使用車輛，其汽（機(jī)）油消耗量及修理費(fèi)悉由本公司裁定補(bǔ)貼，并依（附表）親定按月核發(fā)。
第十條：各單位所屬公務(wù)用汽車應(yīng)由總務(wù)部門每月至少將耗油量及行駛旅程記錄簽報(bào)單位主管查核一次，以防浪費(fèi)，如超過耗油標(biāo)準(zhǔn)時(shí)（指不正常）應(yīng)送請(qǐng)調(diào)整修理。
第十一條：購(gòu)置機(jī)車使用人自行負(fù)擔(dān)部分，分24個(gè)月自薪給中平均扣還。待扣清及期間屆滿，一切款項(xiàng)繳清后，使用人得向公司申請(qǐng)所有權(quán)變更為己有，可由使用人自行處理，并仍視其業(yè)務(wù)需要，得依本辦法的規(guī)定再行申請(qǐng)購(gòu)置新車使用。
第十二條：依本辦法購(gòu)置因公個(gè)人使用的車輛，能夠隨時(shí)更換新車，但公司原負(fù)擔(dān)尚未折舊部分（即原價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的七成尚未折舊部分）及使用人負(fù)擔(dān)尚未分期扣還部分應(yīng)于換購(gòu)車輛前一次繳還公司，其計(jì)算公式如下：
原車購(gòu)價(jià)（原價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）×〖SX（〗24—已扣還公司期數(shù)〖〗24〖SX）〗=須一次繳還公司的金額
第十三條：凡在分期扣還期間款項(xiàng)未繳清之前，遇有下列事情時(shí)，均照各該規(guī)定辦理。
（一）使用人員如遇調(diào)職（未能適用本辦法者）、離職、停職、撤職等情事時(shí)：
1、使用人的分期扣還權(quán)利取消，應(yīng)將該車輛的殘價(jià)一次繳還公司，其已扣繳的分期扣還額不予退還。該車輛的所有權(quán)同時(shí)變更為變更為使用人所有，其殘價(jià)的'計(jì)算公式如下：殘價(jià)=原車購(gòu)價(jià)（原價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）×〖SX（〗24—已扣還公司期數(shù)〖〗24〖SX）〗
2、倘使用人未依前項(xiàng)規(guī)定承購(gòu)時(shí)，公司得將該車收回來予拋售，拋售車款優(yōu)先清償其殘價(jià)，如不足清償該車殘價(jià)時(shí)，其不足額應(yīng)由使用人賠償。
3、原使用人如因高價(jià)購(gòu)置較優(yōu)車輛，其所自行支付超出本辦法所訂原價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的款項(xiàng)，不得向任何一方追償。
�。ǘ┓制诳圻�期間內(nèi)車輛遺失或完全損壞或損壞程度已無修理價(jià)值時(shí)：
1、倘系因執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)生其殘價(jià)（損失）按原定負(fù)擔(dān)比率分別由公司（殘價(jià)的七成）及使用人（殘價(jià)的三成）負(fù)擔(dān)，唯使用人負(fù)擔(dān)部分得按月繼續(xù)扣還到24個(gè)月屆滿為止。并可依本辦法的規(guī)定再行申請(qǐng)購(gòu)置新車使用，如該車失竊懸賞回，懸賞金亦按原定比率負(fù)擔(dān)。
2、倘系私用時(shí)發(fā)生，應(yīng)由使用人負(fù)責(zé)購(gòu)置同一年份或年份更新的同牌同排氣量之機(jī)車賠償，并使用到原車為24個(gè)月屆滿為止，如遇購(gòu)置新車，可依本辦法第十二條更換新車方式購(gòu)置，如失竊懸賞尋回，其懸賞金全部由使用人負(fù)擔(dān)。
第十四條：使用人意圖虛偽欺瞞而產(chǎn)生與因公遺失（或無修理價(jià)值時(shí)）相同的結(jié)果，或擅自當(dāng)賣借第三人使用等情事時(shí)，除依法嚴(yán)辦外，應(yīng)按殘價(jià)（損失）一次償還。
第十五條：機(jī)車違反交通規(guī)則罰款概由使用人負(fù)擔(dān)，但業(yè)務(wù)用貨車因公務(wù)行駛而違反交通規(guī)則，如屬人為過失其罰款概由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)，如其原因可歸屬于公司時(shí)其罰款由公司負(fù)擔(dān)。
第十六條：各種車輛如在公務(wù)中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案外，并須即刻與公司總務(wù)部門聯(lián)絡(luò)，總務(wù)主管除即刻前往處理外，并即通知保險(xiǎn)公司辦理賠償手續(xù)。
第十七條：本辦法呈準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
單位管理制度15
為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，落實(shí)安全工作責(zé)任制，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)校研究決定，制定如下制度。
1、按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開關(guān)校門；校門開關(guān)時(shí)間按學(xué)校適時(shí)規(guī)定執(zhí)行。
2、非開門時(shí)間，學(xué)生有特殊事情要進(jìn)出校門，及時(shí)詢問、登記；教學(xué)時(shí)間，無教導(dǎo)處批準(zhǔn)外出的學(xué)生不得讓其外出；非教學(xué)時(shí)間，嚴(yán)禁學(xué)生和社會(huì)閑散人員進(jìn)入校園。
3、教師進(jìn)出校門時(shí)要及時(shí)開關(guān)。門衛(wèi)值班人員要妥善安排好來學(xué)校視查、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和村小學(xué)辦事教師進(jìn)出校門，并作好登記。家長(zhǎng)、住校教師客人及其他進(jìn)入校園辦事的人，要詢問、登記，然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。
4、勸阻家長(zhǎng)接送止步，不得進(jìn)入校內(nèi)。
5、督促摩托車經(jīng)過校門放慢速度行駛；禁止與學(xué)校工作無關(guān)的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校內(nèi)、禁止外來人員在校內(nèi)停放車輛、擺攤等。
6、校內(nèi)物資出門必須進(jìn)行查對(duì)登記，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可出門。
7、關(guān)注校門口的通道，不讓車輛、攤點(diǎn)在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時(shí)清掃校門口衛(wèi)生。
8、經(jīng)常檢查校門的`牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異�，F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)，催促學(xué)校及時(shí)處理。
9、門衛(wèi)室及室內(nèi)相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查，尤其是用電狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。
10、學(xué)校放學(xué)以后，檢查教室及校園里有無學(xué)生逗留，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生逗留及時(shí)通知班主任教師，做好遣送工作。
11、夜間巡視校園2次以上，檢查各教室、辦公室、會(huì)議室、教師住宿樓及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進(jìn)入校園，做好防盜、防火工作。
12、堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，辦理好交接班手續(xù)并作好登記。
13、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的安全要求和任務(wù)，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。
14、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保衛(wèi)工作檢查，實(shí)事求是地匯報(bào)有關(guān)工作，不得隱瞞、謊報(bào)。
15、及時(shí)向校長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)反映門衛(wèi)、安全等情況，對(duì)需要緊急處理的，周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
16、積極協(xié)助值班教師處理好校內(nèi)或班級(jí)發(fā)生的突發(fā)事件并作好記錄。
17、認(rèn)真做好遲到師、生的登記工作，確保學(xué)校“一日常規(guī)”的嚴(yán)格執(zhí)行。
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