實驗中學(xué)臨時工管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的實驗中學(xué)臨時工管理制度，希望對大家有所幫助。

實驗中學(xué)臨時工管理制度1

　　1、學(xué)校各部門使用臨時工應(yīng)根據(jù)具體工作需要，適當(dāng)招用臨時工，以補充后勤人員的`不足，完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。

　　2、臨時工用工與否，由總務(wù)處提出具體意見，報校長批準(zhǔn)后方可使用。

　　3、臨時工錄用后簽訂合同，規(guī)定勞動任務(wù)及待遇后上崗。

　　4、在合同期間，臨時工如有違紀(jì)行為，經(jīng)教育仍不改正，或有其它特殊變故，雙方可以終止合同，一般在合同期間內(nèi)不得無故辭退臨時工。

　　5、合同期滿后，經(jīng)雙方同意，可繼續(xù)簽定合同。

　　6、如果中途無故有一方單方終止合同，賠償對方損失。

　　7、臨時工工作期間必須遵守學(xué)校紀(jì)律、制度，服從分工，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成工作任務(wù)。對勞動表現(xiàn)好，超額完成任務(wù)，對學(xué)校有較大貢獻(xiàn)者應(yīng)給予物質(zhì)獎勵。

　　8、對臨時工待遇，在條件下許可的情況下，應(yīng)逐年適當(dāng)有所改善。

實驗中學(xué)臨時工管理制度2

　　因工作需要，我校在幼兒園、食堂、門衛(wèi)及電工等部門招收臨時工若干名，為嚴(yán)格臨時工管理，特制訂下列制度。

　　一、要嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。

　　二、所招收的臨時工要與學(xué)校簽訂合同，一年一簽。視工作表現(xiàn)可以續(xù)簽合同，也可以解除合同。

　　三、臨時工每年要體檢一次，體檢不合格的不予聘任。

　　四、所招收的.臨時工，年齡男不超過55周歲，女不超過50周歲。

　　五、要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，堅守責(zé)職，有問題要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　六、同事間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，對服務(wù)對象要親切、自然，禮貌對人。

　　七、無特殊情況不得擅自中途離崗、辭職，否則將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、臨時工簽署合同時要提供必要的身份證，居住證及有關(guān)證件。

　　九、臨時工在工作期間及社會上要遵紀(jì)守法，恪守道德。

【實驗中學(xué)臨時工管理制度】相關(guān)文章：

中學(xué)實驗室管理制度08-23

臨時工管理制度03-27

中學(xué)實驗心得體會05-10

實驗室管理制度07-19

淺談中學(xué)物理實驗教學(xué)02-26

中學(xué)實驗室工作計劃02-11

實驗中學(xué)生檢討書09-19

生物實驗室管理制度03-29

學(xué)校實驗室管理制度01-09

化學(xué)實驗室管理制度04-05