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員工借調(diào)協(xié)議
在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的員工借調(diào)協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工借調(diào)協(xié)議1
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是小編為您帶來的員工借調(diào)合同協(xié)議書。感謝您的閱讀! 甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________ 丙方(員工)：_________ 性別：_________________ 出生日期：_____________ 身份證號碼：___________ 戶口所在地：___________ 現(xiàn)住址：_______________ 編碼：_____________ 甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第
(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份�！ 〖追剑�(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 乙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 丙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 閱讀拓展：簽訂合同注意事項
一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格
1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人： 到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性; 核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書; 簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為其他組織： 對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。 法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實、一致;
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的'計算方法;
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù);
2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回�！ I(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全�！ “l(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即________年)。員工借調(diào)合
員工借調(diào)協(xié)議2
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費。
�。ㄈ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
�。ǘ┮曳娇砂醇s定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
�。ㄈ┮曳娇筛鶕�(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙枵{(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
�。ㄈ┙枵{(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的'違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔(dān)違約金。
五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元；給對方造成損失的，還應(yīng)按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
乙方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
丙方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
員工借調(diào)協(xié)議3
甲方：_______________，身份證號：_______________
乙方：_______________，身份證號：_______________
甲乙雙方于_____年______月______日簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系�，F(xiàn)因工作需要，甲乙雙方就借調(diào)一事達(dá)成以下條款：
一、甲方將乙方借調(diào)至公司工作，工作地點為。
二、借調(diào)開始和結(jié)束時間根據(jù)甲方以及公司的經(jīng)營和生產(chǎn)情況而定，具體以甲方的安排為準(zhǔn)，乙方同意服從甲方對于借調(diào)期限和地點的安排。
三、乙方被借調(diào)至公司后，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調(diào)整。若崗位發(fā)生調(diào)整，薪酬依據(jù)不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)隨之進(jìn)行調(diào)整。
四、在借調(diào)期間，乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的'管理。發(fā)生違紀(jì)或受到處罰時，應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，甲方可根據(jù)乙方的違紀(jì)情況，直接進(jìn)行處罰乃至解除勞動合同。
五、在借調(diào)期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可根據(jù)經(jīng)營情況和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放，社保也由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排，視為乙方嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補償金。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：_______________
簽訂日期：______年______月______日
乙方：_______________
簽訂日期：______年______月______日
員工借調(diào)協(xié)議4
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
丙方(員工)：___________________
性別：_________________________
出生日期：_____________________
身份證號碼：___________________
戶口所在地：___________________
現(xiàn)住址：_______________________
郵政編碼：_____________________
甲方因工作需要，計劃向乙方借調(diào)丙方員工以滿足需求。為此，三方就借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在借用期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，合理安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方將按照年度向乙方支付借用費用為_________ 元。
(二)在借用期間，甲方有權(quán)要求丙方遵守相關(guān)規(guī)章制度，并服從管理和教育。根據(jù)工作需要和丙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可以隨時將其退回乙方，并且不會構(gòu)成違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在借用期間，乙方有責(zé)任對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月支付給丙方稅前工資______ 元。乙方將擔(dān)負(fù)個人所得稅代扣代繳的義務(wù)，并同時為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的'權(quán)利和義務(wù)
(一)借用期間，丙方將繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，同時承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。
(二)在借用期間，乙方應(yīng)主動服從甲方的各種安排，遵守其制定的各項規(guī)章制度，并且嚴(yán)守甲方的商業(yè)機密。
(三)由于特殊原因，丙方在借用期間需要提出辭職申請。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，丙方應(yīng)向乙方提出辭職，并承擔(dān)根據(jù)勞動合同約定的違約責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第3條第2項的約定撤回丙方，并為甲方推薦替代人員。
五、甲乙雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前提前60日書面通知對方進(jìn)行協(xié)商。若協(xié)議期滿前的60日內(nèi)，雙方均未提出終止合同的意向，則本協(xié)議將自動延續(xù)一個周期。否則，合同期滿時協(xié)議即終止生效。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：__________________________
員工借調(diào)協(xié)議5
甲方(借調(diào)方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
乙方(借出方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
丙方(員工)：____________________
性別：____________________________
出生日期：________________________
身份證號碼：______________________
戶口所在地：______________________
現(xiàn)住址：__________________________
編碼：________________________
甲方因項目需求，需要暫時調(diào)動乙方公司的員工（以下稱為“丙方”）。為此，三方達(dá)成如下借調(diào)協(xié)議：1. 借調(diào)期限：借調(diào)自________年____月____日至________年____月____日，共計______個月。2. 借調(diào)崗位及職責(zé)：丙方將被借調(diào)至甲方公司擔(dān)任________職位，具體職責(zé)包括但不限于__________。3. 薪酬待遇：在借調(diào)期間，丙方的薪資、獎金和福利待遇由甲方按照其原有合同或協(xié)議規(guī)定支付。4. 工作時間和休假：丙方的工作時間、休假等事宜將按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。5. 保密義務(wù)：丙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方公司的保密義務(wù)，并對借調(diào)期間所涉及的任何機密信息負(fù)有保密責(zé)任。6. 知識產(chǎn)權(quán)：借調(diào)期間，丙方在甲方公司工作期間制作的任何作品，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、設(shè)計、文檔等，均歸甲方公司所有。7. 保險責(zé)任：在借調(diào)期間，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定為丙方提供必要的保險。8. 終止借調(diào)：如任何一方需要終止借調(diào)協(xié)議，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并妥善處理借調(diào)期間產(chǎn)生的相關(guān)事宜。9. 其他約定事項：雙方在借調(diào)期間如有其他重要事項需協(xié)商解決，應(yīng)及時溝通并達(dá)成一致意見。本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。三方各自保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。如果本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生爭議，將通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（公司名稱）：__________簽字：__________ 日期：__________乙方（公司名稱）：__________簽字：__________ 日期：__________丙方（員工姓名）：__________簽字：__________ 日期：__________
一、甲方借調(diào)丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在借調(diào)期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際需要來安排丙方的工作崗位和任務(wù)。根據(jù)借調(diào)協(xié)議，甲方將按年向乙方支付借調(diào)費用_________元。
(二)借調(diào)期間，甲方有權(quán)要求丙方遵守各項規(guī)章制度并服從管理和教育。根據(jù)工作需求和丙方的表現(xiàn)，甲方可以決定將其退回乙方，但在此之前需要提前60天通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時將其退回乙方，并且此行為不屬于違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)借調(diào)期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會_____費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)在借調(diào)期間，丙方應(yīng)主動遵守甲方的`各項安排，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，同時保守甲方的商業(yè)機密。
(三)在借調(diào)期間，如果丙方因特殊情況需要提出辭職請求，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同約定的違約責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第3條第2項的約定撤回丙方的借調(diào)，并同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前90天通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前90天，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：____________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：____________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：____________________________
員工借調(diào)協(xié)議6
甲方：_________
乙方：_________
年齡：_________
性別：_________
學(xué)歷：_________
專業(yè)：_________
身份證號碼：_________
甲方因工作需要，須借調(diào)乙方的員工_____________________。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借調(diào)丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
借調(diào)期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，靈活安排乙方在甲方公司的工作崗位和任務(wù)。甲方同意每年向乙方支付借調(diào)費用_________元整。
在借調(diào)期間，甲方有權(quán)要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。根據(jù)工作需求以及丙方的表現(xiàn)，甲方可以決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴(yán)重違規(guī)或違紀(jì)，甲方有權(quán)隨時將其退回乙方，而不會被視為違約行為。
三、乙方的`權(quán)利和義務(wù)
在借調(diào)期間，乙方應(yīng)承擔(dān)對丙方的管理、培訓(xùn)和處理違紀(jì)行為的責(zé)任，并每月向丙方支付稅前工資______元。乙方將負(fù)責(zé)代扣個人所得稅并按時繳納。同時，乙方還將承擔(dān)繳納丙方的各項社會保險費用等責(zé)任。
乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
在借調(diào)期間，乙方員工仍將享有丙方提供的各項保險和福利待遇，并承諾不會向乙方提出離職申請。
借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
在借調(diào)期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請時，應(yīng)遵守相關(guān)勞動法規(guī)定，并承擔(dān)根據(jù)勞動合同約定的違約責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第3條第2項的約定，撤回丙方的借調(diào)，并為甲方推薦替補人員。
五、甲乙兩方當(dāng)中任何一方如需終止本協(xié)議，須提前60天通知對方進(jìn)行商討。若在協(xié)議期滿前的最后60天內(nèi)，雙方均未提出終止合同的意向，則本協(xié)議將自動延長一個周期。否則，到期日時協(xié)議立即終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：____________
日期：____________________________
乙方：____________
日期：____________________________
丙方：____________________
日期：____________________________
員工借調(diào)協(xié)議7
甲方（借調(diào)單位）：___________
地址：______________________
乙方（借出單位）：___________
地址：___________
為了推動工作的順利開展，甲方與乙方友好合作、協(xié)商，決定借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，共同制定本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)委托方的要求，受托方需要調(diào)派一些員工到甲方進(jìn)行工作，主要涵蓋研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等職能。具體人員包括技術(shù)研發(fā)員、工藝技術(shù)員和生產(chǎn)操作員（以下為人員名單和簡歷）。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員進(jìn)行日常管理，根據(jù)甲方的規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和評估。如果借調(diào)人員違反了甲方的管理規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰。如果借調(diào)人員無法勝任甲方的工作需求或嚴(yán)重違反紀(jì)律，甲方可以將其退回給乙方并由乙方進(jìn)行處理。
2、在借調(diào)期間，甲方有責(zé)任對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)以及各項規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)調(diào)配員工加班工作，但必須保證員工的合理休息時間。
6、在借調(diào)期間，如果借調(diào)人員遭遇工傷事故，那么事故的責(zé)任單位將是借調(diào)方。除了國家社保機構(gòu)應(yīng)該承擔(dān)的部分之外，其他與治療、康復(fù)和補償相關(guān)的費用都應(yīng)由借調(diào)方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負(fù)責(zé)為借調(diào)人員發(fā)放工資和福利，并按時繳納各項社會保險費用，同時代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
3、負(fù)責(zé)了解借調(diào)人員的工作情況并與甲方協(xié)同管理借調(diào)人員。若因工作需要或其他原因?qū)е陆枵{(diào)人員提前返回，應(yīng)事先通知甲方。
4、在借調(diào)期間，被借調(diào)人員將享受與乙方員工相同的醫(yī)療、住房和子女入學(xué)等福利待遇。如果乙方對工資或職級體系進(jìn)行調(diào)整，借調(diào)人員仍然會享受同等待遇。調(diào)整的'依據(jù)可以由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結(jié)算
1、乙方將先行墊付借調(diào)人員的工資費用，包括各項社會保險費用。甲方將提供相關(guān)工資信息給乙方，包括借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等。甲方將通過轉(zhuǎn)賬方式支付相應(yīng)費用給乙方。
2、從借調(diào)開始之日起，甲方將支付給乙方借調(diào)人員的各項費用，并根據(jù)實際借調(diào)時間進(jìn)行結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）：_________乙方：（蓋章）：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人（簽章）：_________或委托代理人（簽章）：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
員工借調(diào)協(xié)議8
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現(xiàn)住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工___________（丙方）。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費___________元。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資__________元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
�。ǘ┮曳娇筛鶕�(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙枵{(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的'各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
�。ㄈ┙枵{(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
乙方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
丙方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
員工借調(diào)協(xié)議9
甲方（借調(diào)單位）：_______________，地址：______________________________
乙方（借出單位）：_______________，地址：______________________________
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人（人員名單和簡歷附后）。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞�，其它涉及�?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的.治療、康復(fù)、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負(fù)責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費用（含各種社會保險），由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社�；鶖�(shù)等工資信息）提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）：______________
法定代表人：_______________
簽訂日期：______年______月______日
乙方：（蓋章）：____________
法定代表人：_______________
簽訂日期：______年______月______日
員工借調(diào)協(xié)議10
甲方(單位)全稱
法定代表人
單位地址
聯(lián)系方式及電話
乙方(職工)姓名性別文化程度身份證件號戶籍所在地
實際居住地
聯(lián)系方式及電話
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)以及本企業(yè)的實際情況，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、合法公平和誠實信用原則的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下工作合同并承諾共同遵守：
一、合同期限：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限為年，自 起至止.其中試用期個月，試用期截止至。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約;雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。
二、工作職位和工作任務(wù)：
1.乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位，。
2.乙方應(yīng)能勝任甲方安排的工作崗位，保質(zhì)保量的完成。
3.根據(jù)甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于北京;乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位。
三、工作時間和休息休假：
1、工作時間：乙方的崗位實行工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可以安排倒休。
3、乙方在休息休假期間，工資的支付或扣減方式將根據(jù)國家法律以及我司制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬：
1.甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為元/月，崗位工資為元/月，五、社會保險：
甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險費用，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方不愿辦理社會保險應(yīng)事先提出書面申請。
六、勞動保護(hù)、勞動條件：
甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
七、其他約定條款：
1.試用期：甲方同意將乙方納入試用期培養(yǎng)，試用期起至止。在試用期內(nèi)，乙方享受的工資待遇為每月元。希望乙方能夠努力工作并展現(xiàn)出自己的能力和潛力。
2.乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。甲方有關(guān)保密和競業(yè)限制的規(guī)定為本合同附件，具有同等效力。
3.乙方須忠于企業(yè)，一旦發(fā)生帶有貪占性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)行為和泄露公司機密、損害公司利益的行為或觸犯刑律的，則視為乙方違約，甲方有權(quán)單方解除合同。
4.乙方應(yīng)該保持高度的工作熱情和專注，承擔(dān)起自己的職責(zé)，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。如果乙方的工作能力、狀態(tài)或者表現(xiàn)不符合企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的要求，甲方有權(quán)對其職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，甚至解除合同。因此，解除合同時無需向乙方支付任何形式的補償費用。
5.乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的'任何設(shè)計、發(fā)明、改進(jìn)、研制、計劃、方案及創(chuàng)新，其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用。
6.乙方承諾遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改、補充、完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。甲方制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范為本合同附件，乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴(yán)重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說無效，甲方有權(quán)單方解除合同。
7.乙方如在簽訂本勞動合同時如向甲方提供虛假材料或采用其它欺騙、隱瞞手段，包括但不局限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、能力、特長、資源、身體狀況等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同，而無需向乙方支付任何補償及賠償。
8.甲方可以根據(jù)乙方的工作崗位及工作性質(zhì)，可以要求乙方簽訂保密協(xié)議、崗位責(zé)任協(xié)議及其它相關(guān)的協(xié)議，所簽訂的協(xié)議作為本合同附件，具有同等效力。
9.在合同期限內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職，包括但不限于向其他機構(gòu)提供咨詢、顧問、策劃以及介紹合作伙伴或客戶資源等。一旦發(fā)現(xiàn)有違反情況，將被解雇處理，并要求乙方支付不少于其個人6個月全部工資、補貼、獎金和提成的賠償金額。如果乙方的行為給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，甲方還有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
八、合同的解除及其責(zé)任：
1、以下情況之一發(fā)生時，勞動合同可以解除：1.雙方一致同意解除合同；2.符合勞動合同法第3條和第5條規(guī)定的情況；3.乙方試用期滿后，不符合錄用條件或本人不愿繼續(xù)工作；4.甲方瀕臨破產(chǎn)。
破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑤甲方因經(jīng)營條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動主管部門確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員; ⑥甲方因項目新成立或股東發(fā)生變化;⑦本合同第七項其他約定條款規(guī)定可以解除合同的。
2、根據(jù)以下情形之一，本合同可以自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑。
3、乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響工作秩序的;②違反工作規(guī)程、損壞設(shè)備、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;影響甲方聲譽的;④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的;⑥不能按時完成工作任務(wù)或身體狀況不能適應(yīng)工作的;
4、如下所示：甲方不得解除合同的情況包括但不限于以下情形：①合同期限尚未到期，并且不符合本合同第八條第3項所列情形；②乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康；③女性員工處于孕期、產(chǎn)假或哺乳期。
5、乙方可以選擇辭職的情況如下：①調(diào)整工種后從事的專業(yè)與其技術(shù)特長不匹配，無法充分發(fā)揮技術(shù)能力；②遭受甲方負(fù)責(zé)人人格侮辱；③甲方連續(xù)兩個月未支付工資。
6、雙方在解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同時，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方，并按照相關(guān)程序執(zhí)行解除或續(xù)訂合同的手續(xù)。
7、雙方若有違反合同規(guī)定并解除合同的情況發(fā)生，一方給予對方經(jīng)濟(jì)損失，受損方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成后果，追究違約方的直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
8、本合同履行過程中，若甲方發(fā)生公司名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等變更情況，不影響本合同的履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同仍然有效，由承繼單位繼續(xù)履行。若涉及勞動合同條款內(nèi)容的變更，甲方可以根據(jù)工作需要以書面通知方式進(jìn)行變更。乙方如果不接受合同變更內(nèi)容，則需在三個工作日內(nèi)以書面形式告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。對于不接受甲方因工作需要做出的合同內(nèi)容變更，或者不服從甲方的工作安排，在合同履行期內(nèi)都將被視為乙方自愿解除勞動合同。
九、根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，對于本合同未盡事宜，應(yīng)按照法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)行。若法律法規(guī)沒有明確規(guī)定，則雙方應(yīng)協(xié)商解決。在雙方達(dá)成一致意見的情況下，可以對本合同進(jìn)行變更。如果雙方無法達(dá)成一致或發(fā)生勞動爭議，應(yīng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁，或向人民法院提起訴訟。
十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效；各方應(yīng)分別保存一份。若甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商并簽訂了新的勞動合同，則以新合同所規(guī)定的條款為準(zhǔn)，舊合同的所有條款將自動失效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人、負(fù)責(zé)人：
簽章日期：年月日簽章日期：年月日
員工借調(diào)協(xié)議11
甲方：身份證號：
乙方：駕駛證號：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機，駕駛車輛號牌為：貴H__的大貨車。
二、本協(xié)議自__年__月__日生效，有效期至__年__月__日屆滿。在合同期滿前，雙方經(jīng)過協(xié)商一致，可以選擇續(xù)簽勞動合同。
三、試用期為三個月即從__N__年__月__日至__N__年__月__日，雙方同意在試用期內(nèi)有權(quán)隨時解除勞動合同。若乙方在試用期內(nèi)對甲方車輛等造成任何損失，乙方應(yīng)按照實際價值進(jìn)行賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為__元/月，按每天拉貨次數(shù)每車提成__元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資。
六、乙方有責(zé)任按時進(jìn)行車輛保養(yǎng)，包括更換機油和檢查輪胎等維護(hù)工作（維護(hù)費用由甲方支付）。同時，乙方還需定期確保車輛的安全性能，并保持車內(nèi)外整潔。若因乙方未履行上述職責(zé)而導(dǎo)致車輛損壞，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照規(guī)定的時間對車輛進(jìn)行定期保養(yǎng)，包括但不限于更換機油、檢查輪胎等工作（相關(guān)費用由甲方承擔(dān)）。同時，乙方還負(fù)責(zé)確保車輛的安全性能，并保持車輛內(nèi)外的整潔。若因乙方未能履行以上職責(zé)而導(dǎo)致車輛損壞，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
七、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的`車輛安排，不得私自使用或?qū)④囕v交給他人駕駛。乙方不得以任何理由拒絕或延遲出車。如發(fā)生違反規(guī)定導(dǎo)致事故，乙方將個人承擔(dān)全部責(zé)任，并且甲方有權(quán)解除合同。乙方在受雇期間應(yīng)服從甲方的車輛安排，不得擅自使用或?qū)④囕v交給他人駕駛。乙方無權(quán)以任何理由拒絕或推遲出車。一旦違反規(guī)定導(dǎo)致事故，乙方將獨立承擔(dān)責(zé)任，同時甲方有權(quán)解除合同。
八、晚上，車輛必須停放在規(guī)定的停車位，并將車鑰匙放置在指定的地點。如果特殊情況下無法停放到指定位置，車輛應(yīng)當(dāng)停放在有人看管的停車場內(nèi)。否則，對于任何車輛損壞或丟失，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
九、乙方必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，文明駕車。在行車過程中，乙方應(yīng)避免超速駕駛和疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。
十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工借調(diào)協(xié)議12
甲方（借入方）：_______________
乙方（借出方）：_______________
甲方因工作需要，向乙方申請借調(diào)人員。雙方就此勞務(wù)事項達(dá)成如下協(xié)議
一、乙方向甲方借調(diào)人員2名，姓名：_______________
二、借調(diào)期限及崗位
借調(diào)期限為：從______年______月______日至______年______月______日。工作崗位為正面吊司機，借調(diào)期間甲方不得更改乙方借調(diào)人員工作崗位。
三、勞務(wù)費用
借調(diào)期間甲方每月按時將借調(diào)人員每人當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資6000元（機械部正面吊司機平均工資的1。5倍）、每人當(dāng)月餐費補助2100元（每人每天補助70元）、每人當(dāng)月各項保險500元、每人當(dāng)月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發(fā)借調(diào)人員工資及繳納各項費用。
四、借調(diào)期間甲方負(fù)責(zé)乙方員工的交通費用。
五、借調(diào)期間甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方員工進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理。六、借調(diào)期間乙方員工遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的.管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及表現(xiàn)，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調(diào)期間甲方負(fù)責(zé)乙方員工的日常安全教育與安全培訓(xùn)以及安全管理，若出現(xiàn)一切問題由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任及損失。
八。本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律法規(guī)和營口港務(wù)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）
甲方：_______________
簽訂日期：______年______月______日
乙方：_______________
簽訂日期：______年______月______日
員工借調(diào)協(xié)議13
甲方（借用方）：________________
法人代表：________________
住所：________________
郵編：________________
乙方（借出方）：________________
法人代表：________________
住所：________________
郵編：________________
丙方（員工）：________________
性別：________________
出生日期：________________
身份證號碼：________________
戶口所在地：________________
現(xiàn)住址：________________
郵政編碼：________________
為了滿足甲方的工作需求，借調(diào)乙方的員工（以下簡稱丙方）將按照以下協(xié)議進(jìn)行借調(diào)事項：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，甲方有權(quán)根據(jù)實際需要對丙方的工作崗位和任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。甲方將按照年度向乙方支付借用費用_________元。
�。ǘ┰诮栌闷陂g，甲方有權(quán)要求丙方遵守各項規(guī)章制度，并服從管理和教育。根據(jù)工作需求和丙方的表現(xiàn)，甲方可以決定將丙方退回乙方，但需要提前60日通知乙方和丙方。如果丙方嚴(yán)重違規(guī)或違紀(jì)，甲方可以隨時將其退回乙方，這不屬于違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，乙方承擔(dān)對丙方進(jìn)行管理、培訓(xùn)和紀(jì)律處理的責(zé)任，并每月支付丙方稅前工資______元，同時，乙方作為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)手續(xù)。另外，乙方也需承擔(dān)為丙方繳納各項社會保險費用等責(zé)任。（二）乙方可以根據(jù)工作需要決定對丙方撤回，但需提前60天通知甲方和丙方。
四、丙方的`權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮枵{(diào)期間，乙方保證繼續(xù)為丙方員工提供各項保險和福利待遇，并且丙方承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。
�。ǘ┙枵{(diào)期間，參與方C應(yīng)主動遵守為方A所做的各項安排，并且恪守其制定的規(guī)章制度，確保商業(yè)機密的保密。
（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：________________（簽字或蓋章）乙方：________________（簽字或蓋章）丙方：________________（簽字）
日期：________________日期：________________日期：________________
員工借調(diào)協(xié)議14
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現(xiàn)住址：_______________
郵政編碼：_____________
為滿足工作需求，甲方需要借用乙方的員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰谧饨杵陂g，租方有權(quán)根據(jù)實際需求，安排被租方的工作職位和任務(wù)。租方每年向出租方支付租金_____元。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，乙方有責(zé)任對丙方進(jìn)行管理、教育和處理違紀(jì)行為，并按月向丙方支付稅前工資____元。乙方還承擔(dān)個人所得稅代扣代繳的義務(wù)，并負(fù)責(zé)為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的`權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮枵{(diào)期間，丙方將繼續(xù)享受乙方員工所擁有的各項保險和福利待遇，并承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。
�。ǘ┙枵{(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前90日書面通知對方，并進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前的90日內(nèi)，雙方如未表示終止合同的意向，則本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，合同期滿時，協(xié)議立即終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
乙方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
丙方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
員工借調(diào)協(xié)議15
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現(xiàn)住址：_______________
郵政編碼：_____________
為了滿足工作需求，甲方需要向乙方借調(diào)其員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)在借用期間，甲方有權(quán)要求丙方遵守各項規(guī)章制度，并服從管理和教育。根據(jù)工作需求以及丙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定將丙方退回乙方，但必須提前60日通知乙方和丙方。如果丙方嚴(yán)重違反規(guī)定或者違紀(jì)行為，甲方可以隨時將其退回乙方，而不視為違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的`各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)丙方在借調(diào)期間應(yīng)主動遵守甲方的各項安排，并遵守其制定的規(guī)章制度，同時保守甲方的商業(yè)機密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前_____日書面通知對方，并進(jìn)行協(xié)商。若在協(xié)議期滿前60日內(nèi)，雙方均未提出終止合同的意向，則本協(xié)議自動延續(xù)一個相同周期。否則，當(dāng)期限屆滿時，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式_____份，三方各執(zhí)_____份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
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