值班管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的值班管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
值班管理制度1
值班管理制度的重要性不容忽視，它直接影響到企業(yè)的運營效率和危機應對能力。良好的值班管理可以：
1，保障企業(yè)安全：及時發(fā)現并處理潛在風險，防止小問題演變成大事故。
2，提升服務質量：確保客戶在任何時候都能得到及時有效的服務，增強客戶滿意度。
3，優(yōu)化資源利用：通過合理安排值班，減少無效工作時間和資源浪費。
4，提高員工責任感：明確的'職責分配和績效考核，能激發(fā)員工的工作積極性。
值班管理制度2
高壓配電設備是企業(yè)動力心臟,高配操作人員必須具有高度的工作責任心、精神集中、嚴格執(zhí)行變配電的操作規(guī)程和各項制度,聽從主管和領導的指揮，確保用電設備安全可靠運行.
一、崗位責任范圍
1、虎牌電務高配操作巡視人員遵守中華人民共和國電力法、電力供應與使用、電力監(jiān)督管理、和電業(yè)安全工作規(guī)程、經軍事化訓練、素質、技能等級高。是一支專業(yè)化的精英隊伍。
2、全面了解各配電線路、電器設備的安全、合理運行和正確操作,使整個配（用）電系統在最經濟的運行方式下工作,必須認真執(zhí)行以下工作登記制度.
(一)運行日志(包括運行方式及其停電、送電記錄,);
(二)設備運行故障記錄(包括檢修記錄);
(三)工作票、倒閘操作票記錄;
(四)配電箱(柜)鑰匙記錄;
(五)工作前必須穿戴好保護用品,應穿絕緣膠鞋和手套,嚴禁穿戴其它各類鞋、手套.
(六)巡視檢查設備運行情況.必須注意安全,觸及帶電導體只允許在遮攔之外安全區(qū)進行,禁止用手或其它非良好絕緣物,發(fā)現隱患、不安全因素立即作處理或向主管部門匯報.
(七)監(jiān)視各種設備的運行情況,定期巡視檢查,按照規(guī)定抄報各種運行數據.發(fā)現設備缺陷和運行不正常時及時處理,并做好有關記錄,以備查考.
(八)文明工作:做好室內外衛(wèi)生清潔工作,物品用具放置整齊,并做好安全預防工作.
二、巡視、檢測、維修、工作的匯報
在巡查、維修、安裝工作中發(fā)現有設備故障、缺陷的應及時向主管匯報,對能處理的`應及時處理;對要發(fā)生重大事故的,應及時向主管領導報告,并采取相應的反事故措施處理,
三、設備定期試驗和缺陷管理
1、為加強怡萊酒店運行管理、虎牌電務對設備除按規(guī)定進行預防性試驗和檢修外，還進行定期試驗及切換和運行維護工作，使設備經常處于完好狀態(tài)。
3、定期檢查風扇絕緣電阻及熔絲完好，開關儲能電機熔絲完好，閃光信號監(jiān)視熔絲完好，檢查充電裝置，事故照明，備用電等的切換試運行。
4、每月定期檢查電纜蓋板，檢查所有孔、洞、縫密封良好，安放鼠夾、鼠籠等，嚴防小動物事故發(fā)生。
值班管理制度3
為確保廚房在收市后，部分客人的`特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制度。
第一條：根據工作需要，廚師長安排各崗位人員值班
第二條：接班人員必須提前抵達工作崗位，保證準時上班
第三條：交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗
第四條：接班人員就認真核對交接班日志，確認并落實交班內容
第五條：值班人員應自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關的事情
第六條：值班人員應保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應
第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作
第八條：值班人員下班時要填定寫好交接班日志，及時關閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規(guī)定的時間離崗
第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發(fā)現問題當值人員有責任解釋清楚，并及時改進
值班管理制度4
一、實行領導輪流帶班制度。
二、值班人員按值班順序，24小時不空崗。
三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不擅自離崗，確保安全。
四、值班人員負責幼兒園常規(guī)性檢查工作，并認真填寫值班日志。
五、值班人員要經常巡查幼兒園內的安全穩(wěn)定情況，排查安全隱患，發(fā)現問題，及時處理。對出現的重問題要及時報告給主管領導。
六、值班人員特別要加強夜間巡視工作，確保學校財產不受損失。
七、值班工作實行責任制和責任追究制。
八、值班人員要24小時開機，督導值班保安人員加強巡邏，保證通訊聯系暢通。
值班管理制度5
一、總則
1．為了加強公司的日常生產管理，強化生產值班管理機制，落實值班人員的工作職責，解決生產中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產秩序，特制定本管理制度。
2．生產值班由生產技術部統一管理，主要負責值班人員的安排與調配，并負責各值班記錄的檢查，值班人員的考勤等，保障生產的正常運行。
3．本制度適用于公司所有生產值班人員。
二、值班模式及人員組成
1．值班時間
值班時間為：周一至周五：19：00——次日8：00
周末、節(jié)假日：全天24小時
2．值班分為公司、分廠和電鉗工值班。公司值班人員主要有：總經理，生產副總，生產技術部部長及部長助理，質檢處負責人；分廠值班主要有：各分廠、車間主要負責人；崗位值班主要是指電工和鉗工值班。
公司可以根據管理需要，安排1名公司領導人員、1名分廠或車間以及若干名電工、鉗工人員值班。特殊情況下按公司文件執(zhí)行。
3．公司領導值班由公司生產技術部負責安排，生產系統人員由各分廠負責安排。
三、值班人員的職責和權限
1．公司值班領導的職責
1)負責公司生產的組織、協調和管理工作；
2)負責處理公司的緊急事件；
3)負責對崗位存在的問題進行抽查；
4)負責值班期間公司的安全保障和治安管理工作；
5)負責監(jiān)督公司的生產情況，主要包括：機器設備運轉情況、崗位員工值班情況、員工勞動紀律情況；
6)負責認真填寫值班記錄；
7)負責處理好值班期間公司緊急情況下的車輛使用；
8)公司交辦的其它事務。
2．公司值班領導的權力
1)處理公司突發(fā)事件的權力；
2)監(jiān)督公司生產運行情況的權力；
3)緊急情況下調用公司車輛及其它物資的權力；
4)公司賦予的其它權力。
3．分廠值班的職責
1)負責生產運轉情況的協調、管理、監(jiān)督，協調值班期間分廠內部生產方面的各項工作，處理好生產、安全等方面出現的異常情況(如臨時停工、臨時搶修、搶險、火警等)。遇有重大問題，及時請示公司領導；
2)負責巡查各生產系統的運行情況，及時作好相關記錄；
3)負責做好生產現場的安全管理；
4)負責處理生產現場的突發(fā)事件，值班期間發(fā)生安全、生產質量以及設備等事故，負責及時到現場組織有關人員處理，并負責及時向公司領導報告。
5)負責查崗，重點檢查勞動紀律、著裝情況、設備狀況、工藝紀律和巡檢制度執(zhí)行情況等。如發(fā)現生產、設備、安全等重大問題，及時匯報并協助處理；
6)負責做好值班期間的值班記錄，對值班期間發(fā)生的問題及時處理，并將處理結果詳細記錄在案；
7)負責監(jiān)督員工的考勤管理；
8)負責認真檢查員工的工作完成情況，并記錄考核；
9)公司領導交辦的其它事務。
4．分廠值班領導的權力
1)在發(fā)生緊急情況時，有召集部（室）、車間主要負責人及相關人員現場處理的權力；
2)有直接安排員工的工作的權力；
3)有對突發(fā)事件先進行處理后匯報的權力；
4)有管理和監(jiān)督員工考勤及勞動紀律的`權力；
5)有對不服從管理的員工作提出處理意見的權力；
6)公司賦予的其它權力。
5．電、鉗工值班的職責
1)負責設備的巡檢和維護工作，并及時做好相關記錄；
2)發(fā)現崗位員工違章作業(yè)或不按要求對設備進行保養(yǎng)的行為予以制止和向值班經理或相關領導匯報；
3)發(fā)生設備故障及時參與處理；
4)負責對現場安全隱患進行檢查和處臵；
5)公司領交辦的其它事務。
6．電、鉗工值班的權力
1)有對崗位生產工人違章作業(yè)、不按要求對各設備進行保養(yǎng)的行為予以制止的權力；
2)有對發(fā)現違章作業(yè)行為向值班經理或相關領導匯報的權力；
3)有對發(fā)生設備故障立及進行排除的權力；
4)公司賦予的其它權力。
四、值班規(guī)定
1．值班人員在值班期間，各分廠、部室、車間管理人員仍然是各分廠、部室、車間生產、質量、安全管理工作的負責人，負責各分廠、部室、車間的生產、質量、安全的日常管理工作。
2．每天下午下班之前，各分廠、部室、車間應將當天晚上值班工作中的要求和注意事項寫于交班記錄上，并與當天值班領導或值班經理溝通。各值班領導和值班經理應認真閱讀交班記錄，如遇不清楚的，應及時詢問。
3．值班期間，各值班人員應遵守公司相關紀律，穿戴好工作服和其它勞動保護用品。
4．在值班期間，各分廠、部室、車間員工的作息時間由各分廠、部室、車間管理人員安排（包括員工的換班、換休和加班等），若上班人員有變化的，應提前通知值班經理。
5．值班人員應認真填寫好值班記錄，對生產設備運行情況以及在生產運行中存在的主要問題都必須記錄清楚、詳細。在巡檢中發(fā)現的問題及處理方式和處理時間、處理人等都應有詳細的記錄，各值班記錄應妥善保管，以存檔備查。
6．值班經理在值班期間，有權直接安排其它員工的工作，遇到崗位操作或其它技術上的問題，應先詢問中控人員或其它專業(yè)人員，不得違章指揮。對不服從管理的員工，有權提出處理意見。
7．值班人員實行值班簽到制度，所有值班人員，包括電鉗工、鏟車司機必須到調度監(jiān)控室進行簽到，簽到時間公司另行規(guī)定，以公司規(guī)定為準。
8．值班領導或值班經理，在自己值班期間，應認真履行自己的工作職責，管理好員工的勞動紀律、安生、設備運行情況等。對發(fā)現的“三違”人員要及時根據公司相關制度提出處罰意見。值班期間經公司領導檢查發(fā)現員工有違紀行為的，值班經理負連帶考核責任。考核違紀責任人的50%。
9．公司實行值班巡查制度，公司值班領導，要求每4小時對生產廠區(qū)巡檢一次，值班經理及其它崗位值班人員，每2小時對生產廠區(qū)巡查一次，并將巡檢情況記錄在案，在記錄本上確認簽字。
10．不值班的管理人員、車間主任、電鉗工、其它相關人員，手機應保持24小時開機，以便聯系工作，不得出現無人接聽或關機等情況。
11．值班人員應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司所指定的地方食宿；值班人員因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代為值班，請假或請其它員工代為值班的，并按規(guī)定履行相關審批手續(xù)，出差時亦同，代為值班者應負一切責任。
五、考核
1．值班人員違反規(guī)定的按以下情況予以考核：
1)不按規(guī)定時間值班或值班期間擅自外出或離崗的，按公司《勞動紀律管理制度》的相關規(guī)定處罰；
2)值班人員未按規(guī)定到調度值班室簽到的，罰款20元；
3)值班人員未對生產廠區(qū)進行巡檢的，罰款50元；
4)值班人員未填寫值班記錄或填寫不認真的，罰款50元；
5)管理人員疏忽大意，未安全人員值班，導致無人值班的，罰款100元；
6)值班人員對廠區(qū)巡檢不認真，應發(fā)現的問題或隱患未及時發(fā)現的，罰款100元；
7)值班人員或不值班的管理人員、車間主任、電、鉗工、司機或其它相關人員，手機關機，無法聯系工作的，罰款50元；連續(xù)兩次出現的，罰款100元或取消3個月的電話費補助（享受電話費補助的）；
8)值班人員不進行工作交接的，罰款50元；
9)值班經理在值班期間，遇到崗位操作或其它技術上的問題，不詢問其它專業(yè)人員，進行違章指揮的，罰款500元。
10)值班記錄保管不完善，造成記錄損壞或丟失的，罰款50元/本；
11)值班人員對員工的違紀行為不過問、不制止、不糾正、不處罰的，罰款50元。
2．在值班期間，工作表現突出，或遇緊急情況處理及時、方法妥當，公司根據情況給予獎勵。
六、附則
本制度經批準公布之日起執(zhí)行。由生產技術部管理、監(jiān)督執(zhí)行。
值班管理制度6
目的
為規(guī)范監(jiān)控人員交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確,特制定本規(guī)程。
適用范圍
適用于公司各個服務中心監(jiān)控室每天每次的交接工作。
職責
1、保安部部長及隊長負責交接工作的檢查。
2、當值監(jiān)控人員負責具體的工作交接。
操作程序
1、接班的值班員須提前10分鐘上崗接班,并在交接班情況記錄本上簽字;
2、接班時,接班人員須對報警中心的電話機、對講機、充電器、電板、監(jiān)控電腦、火災報警控制器等設施設備、器材進行檢查,經確認(使用)運行正常無故障后才能簽名;
3、接班時,接班人員須認真查閱上一班的'值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進的工作應記錄,以便跟進;
4、交班時,交班人員應在交班前15分鐘把監(jiān)控中心的設施設備、桌椅、地面的衛(wèi)生清理干凈。特別是在擦拭監(jiān)視器等儀器設備時,應使用干布或毛刷進行,嚴禁沾水擦拭;
5、交班時,交班人員應認真做好值班記錄,收集整理好相關工作證據;向接班人員如實交待清楚尚未完成的工作,并在交接班情況記錄表上簽名;
6、接班人員未到崗時,交班人不準下崗;
7、接班人員驗收時發(fā)現的問題,由交班人員承擔責任;接班人員簽字后發(fā)生的問題,由當班人員承擔責任;
8、交接班記錄本不得撕頁,記錄不得涂改,記錄本用完后即收回進行統一保管,保存期1年以上;
9、相關表格《監(jiān)控中心交接班記錄》
值班管理制度7
1、員工的工作語言為普通話。接聽電話時聲調要自然、清晰、柔和、親切，不裝腔作勢，聲量不得過高或過低，不得模仿他人語氣，不得以任何借口頂撞或譏諷他人。
2、接聽電話應快捷(一般在三聲之內)，說話要有禮貌，多用敬語，“你好、請問、對不起、再見”不離口。拿起電話應說：“你好，請講”，接到維修需求電話時應主動詢問：“請問，你什么地方需要維修”記錄后應說：“請問老師(同學)貴姓”“請留下您的聯系方式�！苯勇犕戤厬鲃诱f：“再見�！睉龑Ψ綌R下電話后才掛機。當對方說話含糊不清時，應說：“對不起，麻煩你再說一遍�！苯拥酵对V電話，語氣要真誠、平和、用心傾聽，盡可能消除對方火氣，并做好詳細記錄，留下反饋的聯系號碼，真誠地說：“對不起，這事讓你添麻煩了，我馬上匯報領導和有關部門幫你及時處理�！苯拥揭庖�、建議等電話，應說：“謝謝你的.意見和建議，我馬上轉告有關部門，請留下你的聯系電話。”
3、值班人員忌語：“喂”，“快說”，“聽不清楚，說響點”，“這事我不知道”，“這事不歸我們管”，“說完了沒有”，“說快一點，這么羅嗦”等。
4、實行首問責任制。對服務對象提出的服務需求要盡量給予滿足，不得說“不知道”，確實不清楚的，也應委婉回答或記錄在案，盡可能幫助解決。
值班管理制度8
為保證春節(jié)假期的施工工地的安全，保證大家過一個愉快的春節(jié)，項目部特制定以下《春節(jié)值班制度》，具體資料為：
1、嚴格遵守值班規(guī)定，不得早退、遲到、曠工、脫崗；值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關工作。
2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關的事情；需要外出時，必須保證有人值班。
3、值班人員要重點做好重點防火要害部位、物資、無人上班區(qū)域的安全檢查。要進行定時巡邏，防止盜竊現象發(fā)生、防止火災等各項災害的發(fā)生。遇到緊急情景要及時報警，確保公司財產的`安全。
4、對生活區(qū)、辦公區(qū)的房間和物資應認真檢查、登記，并進行落鎖、關好窗戶、統一貼好封條；生活區(qū)、辦公區(qū)杜絕出現“長明燈、長流水”等浪費現象。
5、值班人員在春節(jié)放假值班期間為施工現場水電運行及安全工作的第一職責人，必須加強職責感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運行。注意節(jié)儉用電，防止發(fā)生火災或者電線短路。
6、值班人員不得留宿外來人員；不準無關人員在值班場所逗留。
7、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發(fā)及重大情景時，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，進取處置。
8、要堅守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節(jié)予以處罰并追究相關人員職責。
9、春節(jié)值班時間為20xx年1月xx日至1月xx日。
值班管理制度9
總值班管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1，確保安全：有效預防和處理各類突發(fā)事件，保障員工生命安全和企業(yè)資產安全。
2，維護運營：保證企業(yè)日常運營的連續(xù)性，減少因意外事件導致的損失。
3，提升效率：通過規(guī)范的.值班流程，提高問題響應速度和處理效率。
4，增強團隊協作：增強各部門間的協調配合，提高整體工作效率。
值班管理制度10
第一條、總臺及各樓層值班小姐，統稱總辦文員。 第二條、總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。
第三條、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調機（夏天）：8：20，站立迎候員工上班，主動遞送卡片：8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條、總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來訪高層領導的.客人，要問清事先有無預約，并主動通知被找領導；
客人到領導辦公室后，應主動遞送茶水；客人離開后，應及時收拾茶杯。
第五條、各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后，立即清理會議室。
第六條、值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調整機并檢查各辦公室，發(fā)現里面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。
第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。公司值班管理制度3
為了及時處理機關事務，個性是工作時間以外出現的狀況，檢查督促機關安全保衛(wèi)工作，確保局機關正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。
一、局日常值班由門衛(wèi)負責，各單位對本樓層值班加強配合。
二、雙休日實行各單位輪流值班制度。值班時間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統一安排，提前公布值班人員名單。
三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實好代班工作人員，具體值班職責為：
1、負責當班期間中心的安全保衛(wèi)工作。
2、接轉值班室電話，簽收并及時傳遞來文來電，熱情接待來訪人員；認真填寫值班日志和電話記錄，妥善處理當天值班事宜。
值班管理制度11
行政總值班是醫(yī)院管理的重要組成部分，是醫(yī)院正常有序運行、醫(yī)療質量持續(xù)提高、醫(yī)療服務高效實現的有效保障。為充分發(fā)揮醫(yī)院總值班的工作職能，切實做好非辦公時間的.醫(yī)療、行政管理和其他臨時性工作，提高應對各種突發(fā)事件的能力，特制定本制度：
一、行政總值班人員：由院長、書記、副院長、副書記、工會主席、院長助理等院領導班子成員參加。
二、行政總值班時間、地點：周一至周五工作日當日中午12時至下午2:30時、下午5時至次日上午8時，雙休日、法定節(jié)假日當日上午8時至次日上午8時。值班地點：行政樓2樓辦公室。
三、行政總值班工作職責：
�。ㄒ唬┴撠熖幚矸寝k公時間的醫(yī)療、行政、后勤臨時事務，接待來訪、因公辦事人員，及時傳達、處理上級指示和緊急通知或有關緊急事件，承接辦公時間內未辦完事項。
�。ǘ┴撠熃M織協調在值班時間遇到的全院性重大急會診、轉診、轉院和重大工傷、交通事故、集體中毒或重大傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治工作，并及時向單位主要領導和上級主管部門報告。
（三）負責檢查各科室值班人員在崗和執(zhí)行規(guī)章制度情況，詳細了解住院總人數、急危重病人數、門診診察人次等情況。
�。ㄋ模┴撠煂θ焊骺剖业乃�、電、氧、設備、消防安全、物資供應、后勤保障、治安保衛(wèi)等情況進行巡視檢查，發(fā)現問題立即協調有關部門、科室及時處理。
四、工作要求
1.行政總值班工作由辦公室統一安排，每周排班一次，并將排班表下發(fā)各科室。
2.行政值班人員必須按照值班表排班做好醫(yī)院行政總值班工作，嚴格交接班制度，每日上午8時前從辦公室接班，次日上午8時到辦公室交班。因公出差、因事請假應事先自行調班或委托其他行政值班人員代班，并將調（代）班情況告知辦公室。
3.行政值班人員在值班期間，必須堅守值班崗位，嚴格履行工作職責，認真做好巡視檢查，按時完成值班記錄，保證值班通訊暢通，及時協調解決科室各類具體問題，維護醫(yī)院正常工作秩序，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。
值班管理制度12
變電站主要設備評級標準（資料性附錄）
A.1、主變壓器（包括消弧線圈）
一級設備：
可以隨時投入運行，能持續(xù)地達到銘牌出力或上級批準的出力，溫升符合設計數值或上層油溫不超過８５℃。
預防性試驗項目齊全合格。
部件和零件完整齊全；分接開關的電氣和機械性能良好，無接觸不良或動作卡澀現象。動作次數及檢修周期未超過規(guī)定。
冷卻裝置運行正常，散熱器及風扇齊全。
電壓表、電流表、溫度表等主要表計部件完好準確，差動保護、瓦斯保護、過流保護、防爆裝置等主要保護裝置和信號裝置完備，部件完好，動作可靠。
一次回路設備絕緣及運行狀況良好。
變壓器（消弧線圈）本身及周圍環(huán)境整潔，照明良好。必要的標志、編號齊全。
不漏油、或稍有輕微的滲油，但外殼及套管無明顯油跡。
資料齊全，數據正確。
總體評價無嚴重缺陷，運行正常。
二級設備：
經常能達到銘牌出力或上級批準的出力，溫升符合設計數值，或上層油溫不超過９５℃。
線圈、套管試驗符合規(guī)定，絕緣油的介損比規(guī)程規(guī)定稍有增大或呈微酸反應。
線圈輕微變形。
部件和零件齊全，分接開關的電氣和機械性能良好，無接觸不良或動作卡澀現象，或接觸電阻稍有變化，但不影響安全運行。
冷卻裝置有整組故障，但不影變壓器出力。
主要表計部件完好、準確。主要保護和信號裝置完備，部件完好，動作可靠。
一次回路設備運行正常。
資料不齊，但可以分析主要數據，保證安全運行。
三級設備：
達不到二類設備的標準，或具有下列狀況之一者：
有嚴重缺陷，達不到銘牌出力。
線圈或套管絕緣不良，因而需降低預防性耐壓試驗標準。
線圈嚴重變形。
漏油嚴重。
部件、零件不全影響出力或安全運行。
分接開關的電氣或機械性能不良，接觸電阻不合格或卡澀。
差動保護或過電流保護不可靠。
有其他威脅安全的重大缺陷。
調相機
一級設備：
能持續(xù)達到銘牌出力，并能隨時投入運行。
機組垂直方向振動（軸或軸承）達到“良”標準。
部件、零件完整齊全；定子繞組沒有油跡、磨損或變形，墊塊、綁線或夾緊裝置緊固；定子鐵芯，轉子鍛件，套箍、槽楔等良好。
絕緣良好，預防性試驗合格。定子無層間短路或短路輕微，不影響調相機空載特性及轉子電流的變化，也未造成不正常振動。
調相機的漏氫率等符合規(guī)程規(guī)定。
電刷完整良好，不跳動，不過熱，整流子無火花。
各種主要測量表計完好準確。
強行勵磁、自動滅磁、差動、接地、過流、負序等主要保護裝置和信號裝置部件完好，動作準確，自動調整勵磁裝置能經常投入運行。
機組本身及周圍環(huán)境整潔，照明良好，必要的標志、編號齊全。
一、二次回路及勵磁回路的設備技術狀況良好。
軸承和密封瓦運行正常，不漏油。
設計圖紙、運行及檢修試驗資料齊全，并符合現場實際。
二級設備：
經常達到銘牌出力，并能隨時投入運行，或采取了降低風溫的措施，絕對溫度仍在規(guī)定值之內，溫升與規(guī)定值相差不大。
機組垂直方向振動（軸或軸承）合格。
部件、零件完整；定子繞組無嚴重油垢、變形，繞組端部墊塊、綁線或夾緊裝置無松動，定子鐵芯及槽楔僅有局部、輕微松動；轉子鍛件、套箍無嚴重影響安全的缺陷。
電氣絕緣基本良好（包括定子絕緣雖老化，但交流耐壓仍合格），定子、轉子繞組各項試驗中雖有個別項目不完全符合規(guī)定，但數值較穩(wěn)定，并且不降低交流耐壓試驗標準；轉子雖有層間短路，但未引起異常運行，無必須處理的問題。
電刷運行情況基本正常，整流子火花不大于1.5級。
主要測量儀表基本完好、準確，溫度表測溫元件雖有個別損壞，但仍能滿足正常監(jiān)視需要。
強行勵磁、自動滅磁、差動、接地、過電流等主要保護和信號裝置、滅火裝置動作可靠。
一、二次回路及勵磁回路的.設備基本完好，運行可靠。
主要技術數據及常用圖紙尚齊全正確，運行及檢修試驗資料基本完整。
三級設備：
達不到二類設備標準或有下列情況之一者：
不能達到銘牌出力。
定子繞組絕緣不良，因而必須降低交流耐壓試驗標準者。
轉子繞組有一點接地（原設計接地的除外）。
轉子繞組層間短路嚴重，影響正常運行（調相機不正常振動，空載特性曲線及勵磁電流有明顯變化須處理的）。
定子繞組直流電阻變化，必須處理才能安全運行的。
轉子鍛件及套箍有嚴重缺陷，必須監(jiān)督使用。
勵磁機系統有嚴重缺陷，影響調相機出力。
調相機漏氫嚴重，不能保證安全運行的。
有其它威脅安全運行的重大缺陷的。
開關
一級設備
預防性試驗合格，油質、FS6氣體合格，真空開關真空度符合要求。
各項技術參數滿足實際運行需要。
開關安裝地短路容量小于開關實際開斷容量，不過負荷。
導電回路接觸良好，無發(fā)熱現象。
部件完好，零件齊全，瓷件無損，接地良好。
操作機構靈活，無卡阻現象。
油位、氣壓、油色正常。
無漏油，漏氣現象。
開關整潔，油漆完整，標志齊全、正確、清楚，分、合標志正確、清楚。
資料齊全、正確，與實際相符。
二級設備：
能達到一類設備1~7條標準。
有輕微的滲油、漏氣。
油質呈微酸性。
三級設備：
達不到二類設備標準的。
電壓互感器，電流互感器
一級設備：
各項參數滿足實際運行要求。
部件完整，瓷件無損傷，接地良好。
油質、絕緣良好，各項試驗項目齊全，符合規(guī)程要求。
油位正常，無滲油現象。
整體清潔，油漆完整，標志正確清楚。
資料齊全，數據正確，與現場實際相符。
二級設備：
能達到一類設備1-3項標準，但有下列缺陷之一為二類設備：
油位低于正常油位線，有輕微滲油但無漏油現象；
油漆輕微脫落，有銹蝕現象；
資料不齊，但滿足運行分析要求。
三級設備
瓷套嚴重損壞，絕緣水平降低。
嚴重滲漏油，看不到油面。
電力電容器
一級設備：
1．定期進行試驗，并符合規(guī)程要求。
2．瓷件完好無損。
3．密封良好，外殼無滲油、無油垢、無變形、無銹蝕、油漆完好。
4．資料齊全、正確，與現場實際相符。
5．設備標志齊全、清楚、正確。
6．設備安裝場地通風良好。
二類設備：
1．試驗數據稍有變化，但仍符合規(guī)程規(guī)定。
2．瓷件雖有小塊損傷，但不影響安全運行。
3．外殼有輕微滲油和輕微變形。
三類設備：
達不到二類設備標準的。
六電抗器
一類設備：
1．定期進行試驗，符合規(guī)程要求。各項參數符合實際運行需要。
2．線圈無變形，混凝土支柱無裂紋、瓷件無損傷。
3．通風良好，通道清潔，無積水，無雜物。
4．本體清潔，油漆完好，標志正確清楚。
5．資料齊全，正確，并與實際相符。
二類設備：
1．達到一類設備第一條規(guī)定的標準；
2．線圈稍有變形，混凝土支柱稍有裂紋，瓷件稍有損傷，但不影響安全運行。
3．通風基本良好，資料齊全。
三類設備：
達不到二類設備標準的。
值班管理制度13
第一條 公司員工一律佩帶上崗證進出廠區(qū)。外來人員及車輛必需辦理記下手續(xù)后方可進入指定區(qū)域。兒童禁止進入廠區(qū)。
其次條 機動車輛進出廠區(qū)應自覺接受執(zhí)勤人員的檢查。
第三條 公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠,物、證必需相符。否則,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權扣留其物資。
第四條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員必需忠于職守,嚴守崗位,遇有異樣問題準時處理并報告。
第五條 嚴禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或尋釁滋事。不聽勸阻者,按有關規(guī)定處理。
第六條 值班巡邏人員要認識公司工房、庫區(qū)及重點要害部位的'分布狀況,了解公司內部治安形勢和動態(tài),把握易燃易爆和貴重物品的存放狀況。
第七條 仔細巡查公司的守護區(qū)域,嚴格執(zhí)行巡查制度,工作鄭重仔細,盡職盡責,不殉私舞弊。
第八條 在巡邏中對可疑狀況要認真盤查,發(fā)覺問題應準時處置并報告部門領導。遇有緊張狀況要準時實行措施控制事態(tài)。
第九條 值勤時發(fā)覺和處理的問題,應照實做好記錄,并交接清晰。
第十條 完成領導交辦的暫時警衛(wèi)和護衛(wèi)任務。
值班管理制度14
當消防控制中心接收到火警信號時，值班人員應根據顯示情況，查看報警探頭位置，并立即電話通知該區(qū)位所在的部門現場查看，或派人到現場查看，如果是火警應按下列程序操作。
1、撥打“119”向消防支隊報警，報警時要沉著，準確地講清楚位置，樓層起火部位，燃燒性質和火勢大小等，同時電話報告主要負責人，保衛(wèi)部門、電房、設備科等有關部門。
2、在報警的同時，將消防控制器切換到自動狀態(tài)，使消防供水、噴淋供水等處于聯動狀態(tài)。
3、打開事故廣播，通知大樓消防員立即到火災地點投入滅火，引導人員疏散及轉移物品。
4、消防控制中心應時刻與著火點保持聯系，根據著火部位，火勢情況及時處理，如果發(fā)現聯動有故障根據情況應及時手動啟動消防泵。
5、消防隊到場后，應服從消防隊領導統一指揮。
值班管理制度15
1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
2、嚴格執(zhí)行出入制度，外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記，由門衛(wèi)值班人員用內部電話通知被訪人，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛(wèi)迎接后方能進入小區(qū)。
3、對外來人員進行認真詢問登記，未經許可推銷人員謝絕進入本小區(qū)；因工作需要（如建筑施工、設備維修、安裝調試等）外來人員臨時出入小區(qū)，需到物業(yè)客服中心辦理臨時出入登記備案。
4、出小區(qū)人員攜帶的'裝修材料、大件物品和工具等應主動到客服中心開具出門條，并由門崗核實物品數量與出門條內容相符后方可放行出門。
5、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄，引導車輛進出和停放。對違章車輛，要及時制止并加以糾正。保持停車場的清潔衛(wèi)生，定期檢查停放車輛的車況，發(fā)現漏水、漏油等現象要及時通知車主。
6、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。
7、按公司規(guī)定的時間在崗亭外立崗執(zhí)勤。
8、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無關的活動。
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