幼兒園管理規(guī)章制度[范例15篇]
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編整理的幼兒園管理規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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幼兒園管理規(guī)章制度1
1、貫徹“預防為主”的方針，做好常常性德疾病預防工作。
2、按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作(要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的.接種率在百分之九十以上)，建卡率達百分之百，凡有禁忌癥這不應接種或暫緩接種(兒童基礎免疫有關問題詳見衛(wèi)生部頒發(fā)的《全國方案免疫工作條例》)。
安全制度
1、各項活動均要以孩子為中心，工作人員要凝視兒童和各項活動。
2、要留意房屋、場地、家具、玩具、用具使用的安全，避開觸電、砸傷、摔傷、燙(燒)傷等事故的發(fā)生。
3、藥物必需妥當保管，吃藥時要認真核對，劇毒藥品要有專人管理，并嚴禁放在班上。藥物保管和服用應由醫(yī)用人員負責。
3、藥物必需妥當保管，吃藥時要認真核對，劇毒藥品要有專人管理，并嚴禁放在班上。藥物保管和服用應有醫(yī)務人員負責。
4、建立健全兒童接送制度，不得丟失幼兒。
幼兒園管理規(guī)章制度2
為了避開幼兒園食堂發(fā)生火災或損害事故，預防造成食品污染事故的發(fā)生，防止食物中毒的大事發(fā)生，保證師生員工的人身安全，特制定食堂安全、食品安全治理制度。
一、防止食物污染措施
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生“五四”制，按崗位責任制要求，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生工作。
�。ǘ⿵氐讱鐝N倉庫、配食間的老鼠、蟑螂、蒼蠅和蚊子。
（三）嚴禁選購，加工腐爛、變質(zhì)、霉爛的肉類、奶類、水產(chǎn)品、蔬菜、水果等食品原料，制止家禽類活物進入廚房。
（四）易腐食品應低溫冷藏，隔夜食物大多數(shù)不宜再用，應作廢棄處理。
（五）凡患有皮膚病、化膿性創(chuàng)傷、上呼吸道炎癥、口腔疾病者或其他傳染性疾病，應制止從事食品加工和食品供給工作。
（六）把好食品選購、驗收關，防止有毒食物進入廚房，以防誤食或由于加工不當而引起食物中毒。
�。ㄆ撸⿵N房中的非食用或非直接食用品如：面堿、小蘇打、明礬、硫黃去污粉、清潔劑、食品添加劑、發(fā)色劑等應分類特地貯存，制止與其它物品特殊是食品混裝。
（八）劇毒品（包括殺蟲劑）制止進入倉庫和廚房。
（九）一旦發(fā)生事故，應保持現(xiàn)場應有狀態(tài)，防止當事人擅自毀掉可疑食物，應收集食品容器、砧板、半成品或原料、采集病人排泄物或嘔吐物樣品，準時送交衛(wèi)生治理部門，以備檢查，聽候處理。
二、食堂安全操作、預防火災、防火措施
（一）食堂的設備應符合消防標準，并需要配備足夠的消防設備。
�。ǘ┘訌娀鹪粗卫�，油灶、煤氣爐灶、電熱設備及電源掌握柜應有專人負責，下班前，應將全部的電源切斷。
（三）隨時消退油漬污物，將易燃物品置于遠離火源的.地方，廚房和倉庫內(nèi)應制止吸煙。
（四）必需對全部的員工進展消防學問的培訓，定期組織對全部的消防設施的檢查。
�。ㄎ澹┲浦挂磺蟹菑N房人員進入操作場所。
三、食堂工作人員刀傷、燙傷、燒傷和機械損害預防措施
（一）全部設備實行包機制，操作人員必需嚴守操作規(guī)程和安全制度。
�。ǘ┘訌姷毒咧卫恚O置專用刀具柜和刀具架，上班時專人定點使用，下班后集中存放保管。
�。ㄈt灶操作人員在烹制、運送食品過程中，應避開直接接觸高溫炊具爐具，必要時，應戴上手套或用布巾隔熱，以防燙傷灼傷。
�。ㄋ模﹩T工如受到損害，應馬上送醫(yī)院治療，并通知其家屬，在傷口未愈之前，傷員不應與食品再有接觸。
幼兒園管理規(guī)章制度3
一、學前班必需切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其相關的法規(guī)、規(guī)章和制度。
二、幼兒入校：家長要出據(jù)戶口簿、當?shù)匦l(wèi)生院兒童健康證明和幼兒預防接種證明。學前班不得接收證明不全或患有傳染病的幼兒入園。
三、學前班必需建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每年體檢一次，每半年測身高視力一次，每季度量體重一次，堅持每日晨午檢，對有特異體質(zhì)的幼兒要實施特別愛護。應留意幼兒口腔衛(wèi)生，愛護幼兒視力。
四、學前班職工必需持有健康證。每年至少體檢一次，嚴禁有傳染性疾病、心理精神疾病或嚴峻違反職業(yè)道德的人員從事幼教工作。
五、學前班必需制定科學合理的《幼兒一日生活作息制度》，進餐間隔時間不得少于3.5小時，戶外活動時間一般每天不得少于2小時。其中體育活動時間不得少于1小時。要充分利用日光、空氣、水等自然因素以及本地自然環(huán)境，有方案地鍛煉幼兒肌體，增加身體的`適應和反抗力量。
六、嚴格執(zhí)行消毒制度，活動室、寢室、玩具、毛巾、水杯、餐具、廁所等每天要消毒一次，嚴防交叉感染。
七、搞好幼兒養(yǎng)分調(diào)查，做到科學配餐，培育幼兒良好飲食習慣，教育幼兒不挑食、不偏食、不任憑吃零食。準時發(fā)覺分析解決幼兒進食特別狀況。
八、貫徹預防為主的方針，有效預防疾病和傳染病的發(fā)生和流行，做到早預防、早發(fā)覺、早報告、早診斷、早治療。樂觀協(xié)作防疫部門做好幼兒預防接種工作。
幼兒園管理規(guī)章制度4
一、教學制度
1、每學期要根據(jù)幼兒教學綱要，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異，期初制訂出本學科教學工作計劃，期未寫出教學工作總結(jié)。
2、認真上好每一節(jié)課，充分保證每一節(jié)課的教學時間。
3、上課不遲到，不隨便提前下課，不私自調(diào)整課程，上課期間不接聽或撥打電話。
4、認真上好課程表上的每一節(jié)課，在教學中要結(jié)合實際，寓教于景、寓教于情、寓教于樂，把每一節(jié)課上得生動活潑，激發(fā)幼兒濃厚的學習興趣。
5、課后要善于總結(jié)，并認真批改作業(yè)，針對個別差生還要進行課后補習，以全面提高教學質(zhì)量。
6、教師在上班時（值班），不得隨意外出或接待客人。
7、耐心細致的做好幼兒思想教育工作，尤其要加強對調(diào)皮幼兒的轉(zhuǎn)化教育工作，同時還要注意教育方式和方法，做到不體詈或變向體罰幼兒。
二、考勤制度
1、每月出滿勤者（無曠工、曠課、遲到、早退、病假、事假）全額發(fā)放基礎工資。
2、每曠工一天扣工資200%，請假每天扣20元，值日時請假每天扣25元，中途外出每次不超過30分鐘。
3、凡事假應事些提前一天填寫請假條，經(jīng)批準后方可離園，否則按曠工處理，事假每月累計不得超過3天。
4、幼兒發(fā)生事故上醫(yī)院上藥、打針等扣當蹲班人員10元，縫針、拍片情節(jié)較重時扣20元。
5、各班應加強對幼兒課堂和課間的管理，每走出一個學生扣除蹲班人員工資10元。
6、全體教師職工要團結(jié)緊張、嚴肅活潑、積極向上、為人師表，每天下午要等全部幼兒接完后教師方可離園回家。
三、衛(wèi)生保健制度
1、各班教室、寢室及公共場所應保持清潔衛(wèi)生。
2、各班教室課桌凳要擺放整齊。
3、每天要密切的注意幼兒的身體狀況，一旦幼兒發(fā)生疾病教師要及時向園長匯報，情節(jié)較輕者要護送幼兒回家，情節(jié)嚴重者應立即送往醫(yī)院。
四、安全制度
1、各班要制定適合本班的實際的安全制度，經(jīng)常教育幼兒注意安全，增強幼兒的安全意識。
2、密切注意家長接送幼兒情況，防止接錯幼兒事件的發(fā)生。
3、各班要做到每一節(jié)課前清點人數(shù)，防止幼兒中途外出或逃走。
4、教師每天要檢查幼兒入園時有無攜帶兇器、利器，一旦發(fā)生要當場繳獲。
五、工作職責
1、根據(jù)幼兒教育綱要，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異，期初制訂本學期教學計劃。
2、認真上好每一節(jié)課，觀察、分析并記錄好幼兒智力發(fā)展情況。
3、嚴格執(zhí)行幼兒園的'安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生保健制度，管好本班幼兒的學習、生活以及衛(wèi)生保健等工作。
4、對待家長要熱情大方，對待幼兒要關心愛護、細心勤勞、不急不燥。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，根據(jù)每個幼兒的特點和家庭背景，采取適當?shù)慕虒W措施培養(yǎng)幼兒的愛好的興趣，全面完成教學任務。
5、加強對幼兒思想政治教育和學習目的的教育，每天記錄好本班幼兒活動情況。
6、抓好本班幼兒紀律工作，尤其是對相對調(diào)皮幼兒的教育工作要耐心細致，針對“教育談心”工作要有效果并做好記錄。
7、重視培養(yǎng)幼兒班干部，班干部工作要有布置，時常進行檢查、總結(jié)，期末時評選優(yōu)秀幼兒班干部。
8、期末要認真填寫幼兒評語，并做好放假準備工作。
9、注意培養(yǎng)教育方式，不得打、罵、體罰幼兒，不故意刁難幼兒。
10、積極組織幼兒參加各項集體活動，培養(yǎng)幼兒的集體榮譽感，每次活動前要有布置，活動結(jié)束后要有總結(jié)。
11、維持好課間紀律及課間安全，組織好本班幼兒早操、集合、園外活動等。
六、值日教師的職責
1、值日人員必須提早上班，維持幼兒紀律。
2、維持幼兒午休。
七、幼兒教師應具備的職業(yè)技能素養(yǎng)
1、聽、說、讀、寫、彈、唱、畫的能力。
聽：聽懂孩子說話，傾聽孩子說話，提倡教師蹲下跟孩子說話，抱著孩子說話。
說：說是教師的基本技能，什么都可以同孩子說。
讀：吃透教材、讀懂教材。
寫：會寫教案，會寫總結(jié)，反思、多動腦筋。
彈唱畫：彈唱畫是幼兒教育的基本技能。
2、組織教學的能力。
3、教育教學的能力。
4、溝通的能力（家訪、電訪）。
5、參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動。
6、定期向園長匯報，接受其檢查和指導。
幼兒園管理規(guī)章制度5
1、在職人員無論何種原因（天災人禍）除外，若下學期不在本園就職，務必提前三個月向本園提交書面或口頭申請（通知），若突然不辭而別，或告知時間短于三個月，造成我園崗位空缺，我園將扣除最后一月工資。
2、安全第一，預防為主。教育教學期間，嚴防孩子相互抓傷、咬傷、扭傷、推碰傷、開關門擠傷等事故的發(fā)生。一旦發(fā)生輕微小傷，務必趁上下學接送孩子時，主動向家長說明情況，解釋清楚并道謙，以得到家長的諒解。嚴重的立即通知園方，并立即送衛(wèi)生所或醫(yī)院救治，所花醫(yī)藥費用均由帶班老師承擔。
3、隨時注意每個孩子的精神狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即采取相應措施（如：看、摸、量體溫、打電話、送醫(yī)院等）。
4、為預防孩子入廁所時，老師（教室、廁所）兩地照顧不到的弊端，要求孩子入而時，統(tǒng)一排隊，有序入廁。
5、實行教師工資與效益掛鉤的.考核制度，所帶班級每生每月按40元基本工資發(fā)放。因教師教育教學質(zhì)量優(yōu)、服務態(tài)度好，家長慕名而來，或教師推薦入園的新生，每生每月獎20元，因教師教學質(zhì)量、服務態(tài)度差，造成本班學生下學期流失（搬家的除外），每生每月扣除20元。
6、教學期間，每月計劃一次，考核一次，總結(jié)一次（計劃自己制訂并上交園方），同時設立家長意見反映箱。要求計劃實施達標率為80%。90%獎50元，100%獎100元，70%扣20元，60%扣50元，60%以下扣100元，不計劃，不總結(jié)或家長反映差各扣50元，家長反映優(yōu)獎50元。
7、不遲到不早退（冬季7：30—11：30、1：30—5：20，夏季7：10—11：30、2：00—6：00），有事請假，請假一天扣一天工資，遲到一次5分鐘扣1元，10分鐘2元。連續(xù)遲到兩次扣3元，3次扣5元，以此類推，曠課一天扣三天。
8、隨時注意自己的言行，不得有損教師形象，說普通話，文明話，性格溫和，穿著得體，舉止優(yōu)雅大方。不得辱罵，體罰或變相體罰幼兒，尊重孩子的人格。和家長交流要注意方式，不帶情緒上課，杜絕與家長爭吵。
9、有愛心，有耐心，有責任心。要把每一個孩子視同己出，讓孩子感覺到愛，感覺到溫暖，感覺到老師就是媽媽。
10、積極學習業(yè)務知識，熟練掌握教學技能，善于學習他人經(jīng)驗，總結(jié)自己經(jīng)驗，做到因材施教，于教于樂。
11、學期節(jié)目演出，要求最低一個節(jié)目，多一個獎20元，沒有節(jié)目扣20元。
幼兒園管理規(guī)章制度6
我園為了加強幼兒園門衛(wèi)管理，做好校園安全防范工作，特制訂以下登記制度：
一、認真做好來訪人員登記工作，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后，經(jīng)園長同意，在園長辦公室接待。
二、上級部門或有關單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與園長聯(lián)系，經(jīng)園長同意后，方可入園。
三、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。
四、家長如遇特殊情況中途接孩子，必須與班主任取得聯(lián)系確認，填寫好登記表，由教師將幼兒領到園門口，并做好簽字工作。
五、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)園長允許，不得進入校園。
幼兒園管理規(guī)章制度7
一、嚴格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的情況下，自己先離開幼兒園。
二、早值班老師禮貌接待早晨來園的孩子，并關心一些有特殊情況的幼兒，對用藥幼兒作好記錄，并負責把這些孩子的`情況和激留言轉(zhuǎn)交給有關老師。
三、值晚班時，保持值班室的安靜，組織一些可行的活動或游戲，為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與激，最后負責關閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。
四、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負責，并及時與激聯(lián)系，等激接走孩子后，方可離園。
五、節(jié)假日值班，要準時到位，不做私活，不帶家人和外人來園玩耍，不讓幼兒放任自流，要巡邏檢查，做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務立即通知有關人員，并做好防火防盜工作。
教研工作制度
一、幼兒園教研工作在園長的領導下，由分管業(yè)務副園長具體負責。
二、教研組要加強對教研活動的領導，認真貫徹執(zhí)行教學計劃、教研計劃，明確目標和內(nèi)容，寫好教研記錄。
三、教師要積極參加教研活動，做到積極發(fā)言、虛心好學、主動承擔組內(nèi)研究課題、幼兒園觀摩活動和公開課。
四、幼兒園每周小時定為教師業(yè)務學習時間，每周小時教研活動時間。
五、積極參加業(yè)務學習，記好學習筆記。五以上教齡的教師每月至少寫篇教育筆記，五以內(nèi)教齡的教師每月至少寫篇教育筆記。
六、積極參加聽課、評課活動，有聽課記錄和聽課評議意見。每學期聽課不少于節(jié)。
七、認真實施專題研究計劃，每學期必須向園內(nèi)外展示科研成果。
八、能根據(jù)工作需要自行確定和設計簡單的教研課題，改進教育方法。
九、園領導積極參加教研活動，對各齡班課題開展情況進行檢查和指導。
幼兒園管理規(guī)章制度8
為加強學幼兒園安全保衛(wèi)工作，防范重大責任事故的發(fā)生，確保校園財產(chǎn)安全和師生生命安全，創(chuàng)建"平安校園"，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》及省市縣有關各項安全管理規(guī)定，結(jié)合本園實際特制定本制度。
一、責任與主體
1、校園安全檢查與隱患矛盾排查應當堅持檢查細、分析透、整改實的原則，最大限度保障校園安全，沒有管理的漏洞和盲區(qū)。
2、園長是校園安全檢查與隱患矛盾排查工作的主要責任人和召集人，分管副園長具體負責組織安排校園安全檢查與隱患矛盾排查工作，安全員應當做好各次檢查與排查全過程的記錄、總結(jié)與報告。
3、行政部門是校園安全檢查與隱患矛盾排查的牽頭部門，應當在幼兒園工作領導小組的領導下，具體組織開展日常校園安全檢查與隱患矛盾排查，收集匯總檢查結(jié)果，制定解決方案，落實整改措施。
4、保安應當對幼兒園每日定點定時巡查，巡查內(nèi)容要及時記錄，發(fā)現(xiàn)問題和隱患要立即采取措施，同時向幼兒園有關領導匯報。
二、時間與頻次
1、安全檢查與隱患矛盾排查要季節(jié)時段與主題活動相結(jié)合，常規(guī)與專項相結(jié)合，整體與局部相結(jié)合，校內(nèi)與周邊相結(jié)合，每月至少組織一次全校性的檢查和排查，專門的重大活動或工作，還要組織更加細密的檢查。
2、學期開學、結(jié)束前后，重大節(jié)假日放假前，組織大型活動，潮汛雷雨臺風期間等，都是開展安全檢查和落實相關安全措施的`重要時段。
三、重點與內(nèi)容
1、幼兒園至少每月一次的安全檢查與隱患矛盾排查應當做到校園人與物的全覆蓋。
2、安全檢查與隱患矛盾排查的重點在于涉及師生生命安全與幼兒園財產(chǎn)安全的各類規(guī)章制度的落實、建筑和設施設備的堅固可靠、食物食品飲水的衛(wèi)生和矛盾糾紛的解決等。
主要包括以下內(nèi)容：
3、對幼兒園安全工作領導機構(gòu)、人員配備、任務分工等建章立制情況的檢查。
4、對幼兒園建立健全校內(nèi)各項安全管理制度和安全應急機制建設情況，如防范樓梯擁擠踩踏、防火責任、幼兒上學放學的管理、門衛(wèi)保安等工作和相關規(guī)章制度的檢查。
5、對幼兒安全教育的開展情況，幼兒園安全應急預案的修訂和演練情況，安全制度建設和落實情況的檢查。
6、對屋面、樓頂、防雷、外墻立面、玻璃、窗勾、下水道等的墻體結(jié)構(gòu)及附屬物穩(wěn)定、牢固程度開展檢查。
7、對室外體育設施、游樂設施、各種器材的正常使用進行維護檢查。
8、對于安裝的視頻監(jiān)控探頭、110報警器等各類報警設備要時常檢查和測試，確保工作正常。
9、按規(guī)定配備消防設施設備。
排查各種火災隱患，檢查用火點、電器設備和電源線路，及時維修、更換和添置消防設施設備。
走廊、樓梯等消防疏散通道保持暢通。
檢查樓道內(nèi)照明設施，應急照明燈、手電筒等使用完好。
10、對流感、手足口病等季節(jié)性的傳染病的預防和宣教情況、飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生情況的檢查。
11、對幼兒園食堂從業(yè)人員資質(zhì)，食堂環(huán)境衛(wèi)生、設施建設，采購、索證、貯存、留樣等環(huán)節(jié)的規(guī)范性，以及食堂管理制度落實情況的檢查。
四、方式與做法
1、校園安全檢查與隱患矛盾排查應當堅持動態(tài)化、常態(tài)化，落實在各部門各崗位和全體教職工的日常工作中。
2、對幼兒園的重點部位和重要崗位，崗位責任管理教師應當每日查，分管領導或崗位負責人應當每周查，主要領導應當每月查。
3、班主任和任課教師在日常教育教學中要密切注意和觀察學生的各種表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)幼兒有行為舉止、身體健康、心理情緒上的異常情況時，要及時采取心理疏導、身體檢查、送醫(yī)救治、聯(lián)系家長等各項措施，防止發(fā)生意外事故。
4、要使用好《中小學幼兒園安全工作手冊》，安全檢查情況必須及時記錄，由責任人簽字。
記錄要求完整、規(guī)范、正確，形成安全臺帳，由專人整理、保管。
幼兒園管理規(guī)章制度9
一、出勤和考勤
1、幼兒園實行全員坐班制，按規(guī)定的時間上下班。
2、所有工作人員凡按時上下班，工作期間不擅離職守，按時保質(zhì)保量地完成崗位任務，均為出勤。
3、教職工請假一天扣全勤獎。
4、嚴格執(zhí)行考勤登記制度，黃主任負責全體教職工考勤，月底統(tǒng)計后交園長審批。
二、請假審批程序、權(quán)限及手續(xù)
1、教職工因事因病請假，需提前請假。
2、如有突發(fā)性事情或急病來不及辦理請假手續(xù)者，可先電話請假，但必須在上班前一小時內(nèi)向園長請假，經(jīng)批準方為有效。
3、教職工婚假
（1）按法定結(jié)婚年齡（女20周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。
�。�2）符合晚婚年齡（女23周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）
4、符合計劃生育政策者，順產(chǎn)：98天+80天獎勵假=178天
剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產(chǎn)假=208天
三、師德
1、教師應樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。
2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到：視線不能離開孩子。
4、教師在校內(nèi)、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。
5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。
6、教師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。
四、教育教學
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
2、教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學大綱，依照《綱要》的指導方針，結(jié)合本班孩子的'年齡特點，和學習特點訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。
3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。
4、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。
5、教師積極開動腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實、耐用，學期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。
6、教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習慣。
7、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育。隔周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣內(nèi)容。
8、學期結(jié)束，對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。
五、常規(guī)、衛(wèi)生：
1、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。（生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等）
3、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即通知家長。
4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
6、每餐飯前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領幼兒飯前安靜活動。
7、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣，指導孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。
8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。
9、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導和幫助幼兒穿好衣服。
10、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常教學月中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。
11、每周五將被褥發(fā)放回家。
12、室內(nèi)經(jīng)常通風換氣，每周五清理一次玩教具。
13、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
14、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。
六、安全：
1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到“人到、心到、手到”。
2、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。
4、教師離園前應認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。
幼兒園管理規(guī)章制度10
一、考核獎懲制度
1、加強政治思想工作，使教職工進一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻。
2、力求如實全面地反映教職工的工作實績大小，工作任務多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務水平的.高低。
3、以各類人員的崗位職責為依據(jù)，按勞分配為原則，獎勤團懶，獎優(yōu)罰劣，促進教工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。
二、考核獎懲資料詳見《實驗幼兒園實施素質(zhì)教育考核方案》。
三、考核方法
1、以日常隨機檢查與月、學期、學年考核相結(jié)合。
2、月考核評定實行個人、教代會、園領導相結(jié)合的三級考評。
3、學年考評是由園考評小組負責進行。
幼兒園管理規(guī)章制度11
1、托幼機構(gòu)必需有兒童專用食堂,并配備要求規(guī)定的炊事人員。
2、食堂人員要遵守勞動時間,不遲到、不早退,保證按時供給幼兒開水、點心、飯菜。
3、炊事人員上班前要更衣，穿工作服、戴帽，上廁所要脫去工作服，入廁后肥皂洗手，上班時不抽煙、不談天。
4、食堂人員要分工明確,建立崗位責任制,如庫房治理、選購、生食加工、烹飪操作、配餐間治理、消毒治理等,并建立食堂一日工作安排表。
5、嚴格按保健教師制定的帶量食譜選購食品,不任憑改量或變更食物品種,如遇特別緣由,須征得保健教師同意前方可更換；急需狀況下，更換后準時通知保健教師。
6、非食堂人員不得任憑進入，嚴格把握配餐間的消毒隔離要求及消毒柜的`使用方法。
7、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,做到腐爛變質(zhì)食物不進門,隔夜食物、外購食物不給幼兒吃，防止食物中毒。
8、把握科學合理的加工和烹飪方法,食品的色、香、味、形符合幼兒特點要求,做到食譜不單調(diào)、不重復。
9、搞好食堂衛(wèi)生，即使毀滅蚊蠅、蟑螂、老鼠，餐具、用具洗凈消毒后板房整齊，灶臺、案板無灰塵油膩，地面不滑膩。
10、嚴格根據(jù)伙食費的標準選購供給,規(guī)劃開支,合理使用。
11、每日準時把握就餐人數(shù),按人數(shù)合理烹飪。師生伙食嚴格分開。
12、炊事員不得任憑吃幼兒飯菜，對幼兒不宜的食物，須經(jīng)園領導同意后，再安排給保教人員。
13、炊事人員要經(jīng)過崗位培訓,取得上崗證前方可上崗。每年需要培訓一次,把握科學養(yǎng)分的烹飪理論,并運用到實際中去。
14、留意食堂安全,離園前檢查門窗、水電、煤氣是否關好,防止失竊、失火、投毒等時故發(fā)生。
15、每周召開一次食堂人員碰頭會,爭論本周工作狀況和下周工作規(guī)劃。每月進展一次業(yè)務學習。
幼兒園管理規(guī)章制度12
1、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度，嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。
2、鉆研烹調(diào)技術(shù)，依據(jù)幼兒年齡特點，制作養(yǎng)分豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的`養(yǎng)分和熱量。
3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，保證飲食質(zhì)量，在烹調(diào)過程中防止污染，嚴防幼兒食物中毒。
4、嚴格遵守開飯時間，做好飯菜、湯點等食品的保管工作。
5、幫助管理員保管好食物、蔬菜，留意節(jié)省、衛(wèi)生;安全使用餐具、炊具。
6、主動了解家長、老師、幼兒對伙食的看法，不斷改進工作，提高伙食質(zhì)量。
7、堅持勤儉節(jié)省的方針，節(jié)省使用煤、水、電及各種物品。
幼兒園管理規(guī)章制度13
一、前言
幼兒園教育是我國初等教育體系中相對獨立的一個組成部分，其工作面臨著很多的挑戰(zhàn)和風險。為了保證幼兒園教育質(zhì)量，維護教育公正，加強教育監(jiān)管，教育管理規(guī)章制度應運而生。本文將對幼兒園教育管理規(guī)章制度進行詳細闡述，以期對幼兒園教育工作的提升起到推動作用。
二、幼兒園教育管理規(guī)章制度的概念和意義
1.概述
幼兒園教育管理規(guī)章制度是指為了規(guī)范幼兒園的教育活動和管理體制，保證幼兒園內(nèi)部教育工作的正常有序開展，提高幼兒教育質(zhì)量和水平，保護幼兒身心健康以及促進幼兒園長期良性發(fā)展而制定的一系列規(guī)章與制度。
2.意義
幼兒園教育管理規(guī)章制度的制定實施，既符合我國幼兒園教育發(fā)展的要求，也承載了保障國家未來和培養(yǎng)人才的重要使命。其主要意義體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）規(guī)范幼兒園教育管理行為
幼兒園教育管理規(guī)章制度的制定，能夠規(guī)范幼兒園教育管理行為，避免幼兒園工作中出現(xiàn)的各種不規(guī)范現(xiàn)象，從而確保幼兒園內(nèi)部教育工作的正常有序開展。
�。�2）提高幼兒教育質(zhì)量和水平
幼兒園教育管理規(guī)章制度的'實施，對于提高幼兒教育質(zhì)量和水平起著積極的推動作用。規(guī)定教育教學內(nèi)容、教育教學方式、教育教學人員的素質(zhì)等，從而達到提高幼兒教育質(zhì)量的目的。
（3）保護幼兒身心健康
幼兒園教育管理規(guī)章制度的實施能夠保護幼兒身心健康，建立完善的安全制度，確保幼兒在校期間的健康成長和安全。讓家長對幼兒園更加信賴，從而提高幼兒園的聲譽和競爭力。
�。�4）促進幼兒園長期良性發(fā)展
幼兒園教育管理規(guī)章制度的制定可以促進幼兒園長期良性發(fā)展。制定一些評價及考核制度，讓幼兒園每一個崗位的工作人員都有所奮斗方向，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，這對于提高員工士氣、擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、提高企業(yè)競爭力等都具有非常重要的意義。
三、幼兒園教育管理規(guī)章制度的具體內(nèi)容
1.幼兒園教育管理規(guī)章制度的目錄
幼兒園教育管理規(guī)章制度的目錄是具有規(guī)范法律職權(quán)的法規(guī)文獻，是管理職責的具體標準，對于提高幼兒園教育質(zhì)量和規(guī)范管理行為的作用不可小覷。以下是一份具體的目錄示例。
第一章 總則
第一節(jié) 目的和依據(jù)
第二節(jié) 適用范圍和對象
第三節(jié) 主管部門和管理機構(gòu)
第二章 幼兒園教育教學工作
第一節(jié) 教師資格和聘任
第二節(jié) 教育教學內(nèi)容
第三節(jié) 教育教學模式
第四節(jié) 教育教學課程及時間安排
第五節(jié) 教育教學成果評價
第三章 幼兒園教育管理工作
第一節(jié) 組織領導體制
第二節(jié) 行政管理制度
第三節(jié) 信息反饋制度
第四節(jié) 安全管理制度
第五節(jié) 物資管理制度
第六節(jié) 人事管理制度
第四章 幼兒園與社會、家長溝通協(xié)調(diào)制度
第一節(jié) 與家長聯(lián)絡系列制度
第二節(jié) 與地方政府聯(lián)系機制
第五章 規(guī)章制度的實施與監(jiān)督
第一節(jié) 實施機制
第二節(jié) 核查與考核
第三節(jié) 監(jiān)督制度
第四節(jié) 處罰與獎勵機制
2.幼兒園教育管理規(guī)章制度的具體內(nèi)容
幼兒園教育管理規(guī)章制度的具體內(nèi)容從教育教學工作、管理工作、社會與家長溝通協(xié)調(diào)、規(guī)章制度的實施與監(jiān)督等方面展開，以下對其中一些關鍵點進行詳細闡述。
（1）教育教學內(nèi)容
教育教學內(nèi)容是幼兒園教學中重中之重，制定相應的教育教學內(nèi)容可以提高工作效率，更好地完成幼兒園常規(guī)的教育任務。例如：有規(guī)劃地為幼兒制定學習計劃與活動，為幼兒制定學習小組，促進幼兒之間的互動，發(fā)揮幼兒自主性等。
（2）教育教學模式
教育教學模式是指幼兒園教育教學中的教學方法和教學目標，制定相應的教育教學模式可以保障幼兒園教育教學的質(zhì)量。例如：針對性地培養(yǎng)幼兒的自理能力和團隊協(xié)作能力等。
（3）安全管理制度
安全管理制度是指保障幼兒園內(nèi)部安全的一系列管理制度。制定相應的安全管理制度能夠保證幼兒園在日常工作中安全有序開展，有效避免一些不必要的事故發(fā)生。例如：幼兒的進出門禁制度、食品衛(wèi)生與安全管理制度、醫(yī)療安全制度等。
�。�4）與家長聯(lián)絡系列制度
家長作為幼兒園教育教學的監(jiān)護人，在幼兒園工作中起著重要作用。保持與家長溝通，建立相應的聯(lián)絡機制能夠有效的協(xié)調(diào)家庭和學校之間的關系。例如：家長會議、家長有關問題反饋處理制度等。
四、結(jié)語
幼兒園教育管理規(guī)章制度的制定是我國幼兒教育保障機制中的重要環(huán)節(jié)，能夠保障幼兒園教育教學質(zhì)量和規(guī)范教育教學管理行為，實現(xiàn)幼兒園教育的可持續(xù)發(fā)展。因此，對于幼兒園教育的管理者和從業(yè)人員而言，要細致、認真地研究制定出相關管理規(guī)章制度，從而提高幼兒
園教育的質(zhì)量和水平，讓幼兒更加健康、快樂、舒適的成長。
幼兒園管理規(guī)章制度14
幼兒中兒童以呼吸道、消化道和養(yǎng)分不良性疾病為多見，往往影響小兒生長發(fā)育，必需實行肯定的措施，加強管理。
1、建立常見病管理制度，對晨間檢查和定期體檢發(fā)覺的疾病均應進行登記，以了解園內(nèi)各種疾病的發(fā)病率，尤其是對影響兒童生長發(fā)育較大的疾病進行專家管理。
2、加強對常見病管理保健人員應在醫(yī)生指導下，樂觀協(xié)作治療各種常見病;加強護理、生活及養(yǎng)分的.管理，如對貧血患兒適當增加含鐵豐富的膳食。督促定期復查，盡早恢復正常，對在普查中發(fā)覺的疾病如齲齒、弱視、腸道寄生蟲等應在�？漆t(yī)生指導下，協(xié)作治療和矯治。
3、每年對在園兒童進行一次血色素化驗，發(fā)覺貧血兒童準時實行治療措施。
幼兒園管理規(guī)章制度15
一，為幼兒提供合理的營養(yǎng)膳食，就需要幼兒園做到制定科學的食譜，并要合理嚴格的執(zhí)行食譜。并且，可以通過定期體檢的方式來查看是否為幼兒提供了足夠的營養(yǎng)與能量。
二，幼兒園的膳食管理，一定要注重個體差異與季節(jié)差異。為不同年齡的幼兒提供不同的膳食安排。另外有必要時而應為肥胖癥和微量元素缺乏比較嚴重的幼兒制定不同的'膳食計劃。出了保證幼兒有足夠的營養(yǎng)外，還要關注幼兒是否營養(yǎng)過剩的現(xiàn)象。不同的季節(jié)，由于氣溫等的不同，幼兒需要補充的營養(yǎng)物質(zhì)也不相同，如冬春季節(jié)是傳染病的高發(fā)季節(jié)，所以要供應充足的能量和蛋白質(zhì)提高抗病能力，夏季天氣炎熱，幼兒容易食欲不佳，容易引起缺鐵性貧血，應制定科學的膳食為幼兒補充營養(yǎng)，增進幼兒食欲，并注意防暑。夏季天氣比較干燥，應注意為幼兒補水。
三，要保證幼兒食品的衛(wèi)生安全。嚴格食品的操作制度，從原料到成品都應該做到責任在人，措施到位。如，專人按需購買食品，不買變質(zhì)食物，專人驗收，烹制后，有專人檢測質(zhì)量。并組織家長委員會，積極監(jiān)督幼兒園的食品衛(wèi)生。保證孩子的健康與營養(yǎng)。
四，要注重培養(yǎng)幼兒科學的進餐習慣。教給孩子正確的進餐姿勢，進餐行為。如進餐時不大聲說活，拿筷子的方式，進餐的坐姿等。并且，要告訴家長為孩子做好模范作用，培養(yǎng)孩子不挑食，飯前洗手，飯后漱口等習慣。
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