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學(xué)校規(guī)章制度

時間:2024-07-16 17:53:53 規(guī)章制度 我要投稿

學(xué)校規(guī)章制度15篇(通用)

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的學(xué)校規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校規(guī)章制度15篇(通用)

學(xué)校規(guī)章制度1

  XX學(xué)校門衛(wèi)工作職責(zé)為了切實加強學(xué)校封閉管理,確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全,特制定如下門衛(wèi)工作職責(zé):

  一、外來人員進出校門管理職責(zé)。

  1、當(dāng)外來人員需進出校門時,門衛(wèi)要對外來人員進行詢問,查錄其有關(guān)證件,辦理入校手續(xù),經(jīng)同意后方可讓其出入;遇有異常或緊急情況要及時向辦公室迅速通報。

  2、上課期間,門衛(wèi)不得允許家長到教室找學(xué)生。

  3、要嚴禁社會閑雜人員(如業(yè)務(wù)推銷員、醉酒人員、等)進入校內(nèi)。

  4、進校人員須衣冠整齊,凡赤膊、奇裝異服者一律不準進校。

  二、外來車輛進出校門管理職責(zé)。

  1、不得允許外來機動車輛進出校門。

  2、外來陌生機動車輛需要進入校門時,門衛(wèi)要進行詢問登記,并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,經(jīng)同意后方可讓其進入。

  3、禁止各類車輛在校門口內(nèi)外隨意停放,車輛停放整齊有序。

  三、履行學(xué)生進出校門的管理職責(zé)。

  1、校外住宿學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)期間進出校門時必須憑借出入證,要認真審查出入學(xué)生證,對無證學(xué)生進出校門時,門衛(wèi)不允許其進出校門。

  2、對于住校學(xué)生進出校門時,必須持有班主任審批的`規(guī)范的書面請假條。并要與其班主任聯(lián)系,確認無誤后方可讓該學(xué)生出入校門,并做好有關(guān)記載備查。

  3、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間需外出時,必須持有班主任(當(dāng)節(jié)課由任課教師)審批的規(guī)范的書面請假條。并與其班主任(當(dāng)節(jié)課由任課教師)聯(lián)系,認真審查請假條并做好出校登記;該學(xué)生返校時,做好入校登記并。

  4、對于外來人員進校接學(xué)生離校,除認真審查學(xué)生請假條并做好登記外,還必須向?qū)W生詢問接送人員身份,確認無疑并做好記載,方可讓其離校。對可疑人員門衛(wèi)要嚴禁其帶學(xué)生離校,并及時向?qū)W校報告。

  5、住校生在(寒暑假除外)攜帶有被套等住宿用品離校時,必須持有該班主任批準手續(xù),門衛(wèi)方可讓其離校,否則門衛(wèi)不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者,應(yīng)向門衛(wèi)遞交有關(guān)證明或說明情況證實后才能離校。

  四、其他工作職責(zé)。

  1、學(xué)校大門小門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當(dāng)有人因工作需要進出學(xué)校時,門衛(wèi)要及時開啟和關(guān)閉。

  2、當(dāng)值門衛(wèi)因小事離開值班室(半小時)可以私自協(xié)調(diào)請人代班,代辦者不給與報酬,代辦者必須履行相關(guān)職責(zé),否則計曠工(曠工2小時按曠課一節(jié)計,曠課一節(jié)扣績效工資=月工資÷21×3÷4)。

  3、門衛(wèi)在工作期間不得擅離崗位,不得在校門內(nèi)外打牌、聊天,不得關(guān)上門衛(wèi)室門在內(nèi)值班。在無車輛和人員進出校門期間,門衛(wèi)要保持大門上鎖,掩上小門,在門衛(wèi)室外活動。

  4、當(dāng)值門衛(wèi)有事有病請假要自行找好頂班人員,頂班人員的報酬為每天60元,半天30元,這部分報酬由請假人交學(xué)校財會處再由財會處轉(zhuǎn)發(fā)頂班人員。

  5、其它考勤按《團結(jié)中學(xué)關(guān)于教職工考勤管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行

  6、負責(zé)保持校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔,墻面干凈無亂張貼,無車輛亂停亂放。

  7、要保證上班時間。(學(xué)生在校期間, 24小時有人值班)

學(xué)校規(guī)章制度2

  1、學(xué)生入校和放學(xué)時巡查值班領(lǐng)導(dǎo)必須在門口迎送學(xué)生。

  2、放學(xué)鈴響后,學(xué)生從教室到整好隊伍5分鐘內(nèi)完成。隊伍整好出發(fā)前隊伍前、后、左、右對齊,無大聲喧嘩打鬧等現(xiàn)象。

  3、班級學(xué)生必須全員參加,班主任清點人數(shù),不得有缺人站隊現(xiàn)象發(fā)生。

  4、每班一名路隊長,負責(zé)集合整隊并將隊伍帶出校門,路隊長應(yīng)舉班旗,走在本班級隊伍前面并貼近分道線右邊。

  5、學(xué)生路隊按照年級班別次序成兩路縱隊行走,前后、左右要對齊,且步伐整齊一致,貼近分道線右邊。行進時班級之間相距3—5米,不能過近或過遠。

  6、校園內(nèi)禁止騎車,所有車輛應(yīng)在學(xué)生路隊走過后,成兩路縱隊依次推出校園。

  7、班主任教師要跟班把學(xué)生送出大門,將學(xué)生交到家長手中,如學(xué)生無人來接,應(yīng)將學(xué)生帶到傳達室,及時與學(xué)生家長聯(lián)系,待學(xué)生家長接走后方可離校。

  8、放學(xué)后巡查值班領(lǐng)導(dǎo)清校,以防遺漏學(xué)生。

學(xué)校規(guī)章制度3

  一、四紀律

  1、不準打架斗毆,不準唆使校外人員來校毆打?qū)W生,嚴禁打群架。

  2、不準下河下塘洗澡。

  3、不準談情說愛。

  4、不準進“兩室三廳”、網(wǎng)吧等有害于身心健康的娛樂場所。

  二、公德規(guī)范

  1、同學(xué)之間要互相關(guān)心、互相愛護,互相助,團結(jié)和睦;對待同學(xué)要有平等意識,要有愛心,要有豁達的心胸。

  2、孝敬父母,尊敬師長,愛護弟妹,嚴于律已,平等待人。

  3、尊重別人的人格,不隨便拿他人的東西。

  4、拾金不昧,撿到他人錢物要主動交還失主或?qū)W校。

  5、愛護公物,愛護環(huán)境,不攀枝折花,損壞公物要主動賠償。

  6、不要隨便進入他人班教室、寢室或教工住房、辦公場所,如需進入,須經(jīng)允許。辦完事后立即離開。

  7、參加升國旗,學(xué)生等活動要認真、嚴肅、守紀,不能講小話、遲到、缺席。

  8、服飾整潔,舉止端莊,談吐文雅,愛清潔,講衛(wèi)生,講文明,有禮貌。

  三、學(xué)習(xí)紀律

  1、上課認真聽講,不準看與所學(xué)課程無關(guān)的書籍,不準講小話,不準打瞌睡,不準搞小動作。

  2、講文明,有禮貌,尊敬老師,不準干擾老師上課和同學(xué)學(xué)習(xí),在教室和其他莊嚴場所不準穿背心,穿拖鞋。

  3、不遲到、不早退、不曠課,有事必須請假,請假須填寫請假條,經(jīng)班主任批準后交班干部轉(zhuǎn)交查堂老師。請假在5天以上必須經(jīng)教導(dǎo)處批準,10天以上由校長室審批,請假在45天以上應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。

  4、星期六、星期天,要按照教務(wù)處的安排分別參加活動,不得任意離校,有事必須請假。凡是在教室的同學(xué)必須保持安靜,認真看書學(xué)習(xí)。

  5、努力提高學(xué)業(yè)成績,以扎實的基礎(chǔ)迎接會考和高考。會考必須合格,否則不予畢業(yè),不準參加高考報名。

  6、遵守考試紀律,杜絕一切舞弊行為。

  四、體育鍛煉要求

  1、認真貫徹《中學(xué)體育工作條例》,積極參加體育鍛煉。

  2、認真上好體育課,嚴格按體育老師的要求積極參加鍛煉。為許穿拖鞋、皮鞋上體育課。

  3、認真做好晨操、課間操、眼保健操。集合要快,隊伍要整齊,做操時動作要規(guī)范一致,不許講小話,做操完畢應(yīng)按體育老師的指令有秩序地退場。

  4、積極參加文體活動,各班的群體活動要按體育老師安排的內(nèi)容認真完成。

  5、自覺參加適合個人特長的體育鍛煉。

  6、自覺參加體育測試,保證合格,力爭達標。

  五、學(xué)習(xí)、生活常規(guī)

  1、課堂紀律

 。1)聞預(yù)備鈴,必須迅速,安靜地進教室就座,把當(dāng)堂需要的學(xué)習(xí)用品放在桌子的左角,坐端正。

 。2)上下課時,由值日生喊“起立”、“敬禮”,等老師回禮后喊“坐下”或“下課”。

 。3)服裝整潔,夏天不準穿背心、拖鞋進教室上課,姿勢端正,專心聽講,積極思考問題或認真做作業(yè),不準講小話,做小動作,發(fā)言要先舉手,回答問題必須起立,不得隨便插嘴或上甲課做乙事。

 。4)上體育課,須在預(yù)備鈴時迅速到指定地點集合整隊,集合要做到快、靜、齊,不得穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋上體育課,要刻苦鍛煉,不得躲陽躲風(fēng),愛護體育器材。

  (5)上課遲到者,須經(jīng)老師允許,才能進教室入座。

  (6)自習(xí)課不得隨便出入教室,不準任意離開座位,要保持教室肅靜,不得高聲談笑。

  2、寢室紀律:

 。1)除三廠一所及水口村的子弟外,所有同學(xué)都必須在校住宿,不允許在校租房住宿,違者嚴肅處理。

  (2)非經(jīng)學(xué)生處和雙方班主任認可,不得到他班住宿。

  (3)必須按時就寢,熄燈點響后,應(yīng)保持安靜,不允許聲吵鬧,就寢時間不允許在外逗留。

  (4)就寢后關(guān)好門窗,起床后,要落好鎖,注意安全,謹防失盜。

  (5)不準私自留客住宿,不準在寢室生火、接電線、裝電爐。

 。6)按時起床,不睡懶覺,也不要求提前起床,以免干擾他人休息。

 。7)寢室是文明的窗口,要注意保持宿舍干凈、整潔,地面要每天打掃,衣服被褥要勤洗勤換,擺放整齊。要愛護公物和他人用品。

  (8)同室學(xué)友應(yīng)互相關(guān)心,彼此照顧,互相諒解,團結(jié)一致,共創(chuàng)文明寢室。

  3、文明就餐公約

  (1)住校學(xué)生必須到學(xué)生食堂開固定餐,不經(jīng)學(xué)校同意,不準在校外飯店包餐,更不允許開流動餐。

 。2)按時就餐,不提前進食堂或在食堂附近等候開餐。也不故意拖拉,超過開餐的時間。

 。3)進入餐廳,要自覺購買飯菜,創(chuàng)造一種文明的環(huán)境,不得插隊、起哄、敲碗。不離席,不講話,不準隨便端飯出食堂。

 。4)必須在餐廳集中就餐,做到三不掉(不掉飯,不掉菜,不掉湯)。

 。5)節(jié)約和愛惜糧食,剩菜剩飯要倒在規(guī)定的地方。

 。6)講究用餐衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,飯后每班要安排人員把桌面、地面打掃干凈。

  4、衛(wèi)生制度

 。1)教室、寢室及公共區(qū)衛(wèi)生,堅持每天早晨一小掃,每周星期五下午一掃。

 。2)不準隨便吐痰,不準亂丟果皮、紙屑,不準亂倒垃圾,不準把吃不完的飯菜亂倒,把吃不完成的饅頭亂丟。不準用粉筆到處亂寫亂畫。

  (3)注意學(xué)習(xí)衛(wèi)生,看書寫字坐端正,胸部離桌子一寸遠,看書眼睛離書本一尺遠。不在走路、坐車時看書,不躺著看書。

  (4)個人衛(wèi)生做到四勤、四不;即勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲;不吃爛食物,不喝生水不隨地吐痰、亂丟果皮紙屑,不隨地小便。

 。5)教室必須經(jīng)常保持干凈,課桌、講臺、電教設(shè)備要擺設(shè)整齊,不在黑板和墻壁上亂寫亂畫。

 。6)寢室內(nèi)務(wù)整理做到五條線:鋪蓋整潔一條線,衣服臉帕一條線,鞋子擺放一條線,水桶整齊一條線,嚴禁在寢室吃飯。

  六、學(xué)生考勤制度

  1、有病或有事要請假,事假必須有家長證明,病假必須有醫(yī)生證明。請假三天以內(nèi)由班主任批準,三天以上由教導(dǎo)處審批,一周以上由主管教學(xué)的校長審批;匦R皶r銷假,未經(jīng)請假離;蚣贊M不來校者,作曠課處理。

  2、遵守休息制度,如有五次遲到、早退或每次遲到、早退20分鐘以上者,記曠課一節(jié);缺一次早自習(xí)記曠課一節(jié),缺一次晚自習(xí)記曠課兩節(jié);曠課超過十節(jié)以上者,則要受紀律處分。

  七、考試紀律

  1、考試時間一律不準請事假,如請病假,必須持醫(yī)院證明和家長的請假條。

  2、考試時,學(xué)生要按既定座位號對號入座,不準擅自調(diào)換座位;考前十分鐘預(yù)備鈴,要作好考前準備(考數(shù)學(xué)時要帶好圓規(guī)、直尺、三角板);開始考試一刻鐘后未入場者,不準入場,作缺考處理。

  3、考場內(nèi)要保持安靜,不準隨便走動,不準交頭接耳、交換試卷、挾帶和偷看別人試卷等,凡舞弊的,一經(jīng)查明,除試卷作廢處理外,分別根據(jù)情節(jié)和態(tài)度給予教育和紀律處分,期末不得評為三好學(xué)生和其他榮譽稱號。

  4、考試時課桌上不得放課本、筆記,除試題字跡不清可以舉手發(fā)問外,一律不得提出詢問。

  5、不得用鉛筆或筆答卷,要首先寫好班次、學(xué)號和姓名。字跡要工整,答卷的款式、規(guī)格和標點符號,都要符號要求;卷面要整潔,不合要求的要扣分(一般扣3~5分)。

  6、考生接到考卷后,要先看清題意;答題時,要沉著冷靜;交卷前要仔細檢查,防止遺漏和出差錯。

  7、開考30分鐘之內(nèi)(以口哨為信號)不得離開考場;交卷后要立即離開考場,不準在考場附近逗留或高聲談笑;如不接受教育,要適當(dāng)扣除當(dāng)堂考試科目的分數(shù);聞下課鈴聲立即起立,讓監(jiān)考老師下位驗收試卷后再出考場。

  8、無故不參加考試,作缺考論處(缺考者一律記零分)。

  八、公物管理與賠償制度

  1、愛護公物,人人有責(zé),對學(xué)校的一切公物,如圖書、儀器、門窗、電化教學(xué)設(shè)備、體育器材等,不得私自拿走和破壞。

  2、教室里的課桌、凳子、清潔工具、黑板及門窗玻璃等設(shè)備,各班指定專人負責(zé)管理,如有人損壞或遺失,必須查明原則,分清責(zé)任,照價賠償或加倍處罰。

  3、不準攀登樹木,采枝摘花。

  4、損壞公物者,視情節(jié)輕重,除批評教育外,還需照價賠償。對有意破壞公物或態(tài)度不好的,除按學(xué)校獎罰條例處分外,還要加倍賠償。

  5、對于各教室內(nèi)損壞或遺失的公物,一經(jīng)查出,由個人負責(zé),沒有查出,由各班集體負責(zé)賠償。

  6、賠償和罰款價格由總務(wù)處根據(jù)當(dāng)時價格酌情處理。

  九、文明禮貌公約

  1、服裝要整潔,要求做到帽子戴正,紐扣扣好,鞋帶系緊,不穿背心或拖鞋進教室。

  2、看見老師、同學(xué)要問好,與老師分別時要說“再見”,得到別人的助,借了別人的東西應(yīng)該說“謝謝”。做了對不起別人的事應(yīng)該說“對不起”,弄壞了別人的東西,應(yīng)該道歉或賠償。

  3、不吹口哨,不說下流話,不做下流動作。

  4、要尊重老師,不對老師評頭品足,不給老師起外號,不準背后講老師的壞話。當(dāng)老師對自己進行思想教育時,要虛心聽取老師的意見。

  5、對同學(xué)要團結(jié)友愛,不欺侮小同學(xué)、女同學(xué)。

  6、進辦公室應(yīng)喊“報告”,經(jīng)老師允許后方得入內(nèi)。不亂翻老師的東西。

  十、學(xué)生獎懲辦法

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  為了加強正面激勵,樹立先進典型,決定對德、智、體全面發(fā)展,能模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,成績優(yōu)異的個人或集體進行獎勵。

  1、獎勵種類:口頭表揚,通報表揚,頒發(fā)獎狀、獎品、資金,授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進團支部”、“先進班集體”等光榮稱號。

  2、獎勵條件:

  (1)凡思想那,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,在“五講、四美、三熱愛”和“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”以及一切活動中表現(xiàn)出色,期評成績各科及格,平均成績初中80分以上、高中75分以上、體育勞動成績良好以上者,授予“三好學(xué)生”的光榮稱號。

 。2)德、智、體全面發(fā)展,積極工作,熱心公務(wù),堅持原則,主持公道的干部授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”的光榮稱號。

 。3)凡遵守團章,積極參加團的活動,能起模范作用的團員,授予“優(yōu)秀團員”稱號。

  (4)認真執(zhí)行團的決議,堅持開展團隊活動,積極做好團內(nèi)外青年的思想工作,成績優(yōu)異的團支部,授予“優(yōu)秀團支部”的'光榮稱號。

 。5)凡學(xué)風(fēng)好,紀律好,團結(jié)好,衛(wèi)生好,勞動好,鍛煉好;及格率,達標率,后進學(xué)生轉(zhuǎn)化率成績顯著的班級,授予“先進班集體”的光榮稱號。

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  為了保證“五講、四美、三熱愛”活動以及各項教育活動深入持久地開展,促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,決定對違學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)生進行必要的處分。

  處分種類:警告、嚴重警告、箭、留校察看、勒令退學(xué)和開除學(xué)籍。

  對受前四種處分的學(xué)生,經(jīng)過教育后確有悔改表現(xiàn)者,可經(jīng)本人申請,小組評議、班主任同意、學(xué)校行政會批準撤銷其處分,但處分時間不得少于十周。

  1、凡違學(xué)校規(guī)章制度,符合下列條件之一者,分別給予批評、警告、嚴重警告的處分:

  A曠課十節(jié)以上;

  B無故缺交作業(yè)十五次以上;

  C住宿生未經(jīng)請假外出住宿三晚以上;

  D首先開口罵人引起口角糾紛;

  E吸煙喝酒;F勞動曠工或偷工減料;

  G破壞環(huán)境衛(wèi)生,破壞學(xué)校綠化;

  H嚴重浪費糧食不聽勸告;

  I多次違各項常規(guī),經(jīng)教育不必影響不好者。

  凡違學(xué)校各項規(guī)章制度,符合下列條件之一者,分別給予箭、留校察看的處分,情節(jié)嚴重影響很壞者,勒令退學(xué)或開除學(xué)籍:

  A對師長和職工有嚴重侮辱行為;

  B曠課20節(jié)以上或缺交作業(yè)三十次以上;

  C首先動手打人傷人;

  D賭博、談情說愛、看黃色的書刊;

  E偷摸盜竊;F嚴重損壞公物;

  G在教室、寢室、樹木草叢中生火釀成災(zāi)禍;

  H拆毀學(xué)校圍墻;

  I在校外違交通規(guī)則、破壞公共秩序,影響極壞或私自下河下塘洗澡;

  J多次嚴重違學(xué)校規(guī)章,屢教不改影響極壞者。

  決定上述各類處分時,必須做到兩點:第一、看其錯誤的性質(zhì)和影響;第二、看學(xué)生本人對錯誤的認識態(tài)度和改正錯誤的決心。決定對學(xué)生的處分,必須由班主任申報材料,學(xué)生處、保衛(wèi)處集體討論,報請校長室或行政會議研究決定。開除學(xué)籍的處分,由學(xué)校申報材料,經(jīng)縣教批準執(zhí)行。一切處分決定均應(yīng)截入學(xué)生檔案。

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  為了使考查經(jīng)常化、制度化、做到獎懲分明,決定采取以下幾種主要考查方法。

  1、建立班主任責(zé)任制。學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè),班主任晝固定不變,使其對學(xué)生的全面工作負責(zé)到底。要求班主任每學(xué)期對每個學(xué)生至少進行3~5次談話,搞1~2次家或書信聯(lián)系,寫一次操行評語。印制班主任手冊,讓班主任分門別類記載學(xué)生情況,為思想教育積累素材。

  2、對學(xué)生的紀律、衛(wèi)生、文體、勞動分別建立檢查制度,檢查早晚自習(xí)、早操、課間操、眼保健操、食堂、寢室紀律、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生和勞動場地等情況,逐日登記,定類記分,按時公布成績,此項工作分別由學(xué)生處、教務(wù)處、體育組、醫(yī)務(wù)室和總務(wù)處確定一位同志負責(zé)管理,各班所得分作為評選先進班集體的重要依據(jù)。

  3、建立評定制度。以班為單位組織學(xué)生進行評定,對評出的典型應(yīng)及時進行表揚或批評,被表揚或批評的學(xué)生,都須將情況記入學(xué)生手冊,裝入學(xué)生檔案。

  4、建立學(xué)年評優(yōu)制度。每學(xué)年第二期,全校開展評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”、“先進團支部”、“先進班集體”活動,并分別頒發(fā)獎狀、獎品、獎?wù)、證書和給家長送“喜報”。

  5、建立健全學(xué)生檔案。學(xué)生從入學(xué)起,將其操行評語、學(xué)習(xí)成績、健康卡片和獎罰情況逐期截入檔案。

  6、學(xué)生處、教務(wù)處、團會要加強學(xué)生管理,并根據(jù)具體形勢、具體情況適時對學(xué)生管理制度進行修改,使學(xué)生管理制度不斷發(fā)展,更加完善。

學(xué)校規(guī)章制度4

  寢室是學(xué)生休息的重要場所,創(chuàng)造安全、清潔、衛(wèi)生、文明的寢室環(huán)境,既有利于陶冶學(xué)生的高尚情操,又能充分映學(xué)生的集體主義觀點和精神文明建設(shè)的層次,為促進人人參予,人人明確職責(zé),特制定本制度。

  一、安全制度:

  1、自己的物品尤其鼠重物品必須自己管理好,多余的零用錢必須存入銀行,衣服、挎包等不要掛在窗口附近。

  2、寢室無人時必須加鎖,晚上就寢后必須閂好門睡覺。

  3、不得在寢室內(nèi)用電、用火取暖或燒飯等,無電時若點蠟燭照明或點蚊香時必須噪易燃品。(熄燈時間后不準點蠟燭)

  4、發(fā)現(xiàn)其他有不安全因素必須及時報告給管理員或?qū)W校行政機構(gòu)。

  二、衛(wèi)生制度:

  1、每個寢室必須建立堅持每天輪流的.值日制度。

  2、每個同學(xué)必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到不亂丟雜物,不隨地吐痰,不隨地小便,不亂倒污水,值日時不亂倒垃圾等。

  3、勤搞個人衛(wèi)生,勤換臟衣服,睡前勤洗腳,利用晴天勤曬棉被。

  4、勤監(jiān)督,助習(xí)慣不好的同學(xué)共同搞好寢室衛(wèi)生。

  三、紀律管理制度:

  1、按時就寢、起床,就寢時做到靜、齊、快。

  2、不得就寢后再起床看小說、打撲克或其他違紀活動。

  3、不得在寢室內(nèi)抽煙、喝酒,利用撲克進行賭博活動,不看穢書刊。

  4、不得偷盜他人物品。

  5、不得隨意進入他人寢室玩耍,男生不得進入女生寢室玩耍,女生不要進入男生寢室玩耍(包括周末在內(nèi))。

  6、不得把非本寢室人員和校外人員帶入寢室內(nèi)玩;蛄羲。

  7、上課和早晚自修時間不得單一人回到寢室。

  8、必須服從管理員或值周教師的監(jiān)督指導(dǎo),必須配合值日學(xué)生的檢查。

  9、寢室長全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)寢室管理工作。發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決或及時報告給班主任、學(xué)校行政機構(gòu)。

  四、其它:

  1、人人必須愛護電燈、電話、水龍頭、門、床等公用設(shè)施。

  2、人人必須做到節(jié)約用水,隨手關(guān)閉水龍頭。

  3、遇特殊事件,如發(fā)現(xiàn)有人得急病,有人打架,有人行竊,有人故意破壞公物或制造不安全因素等應(yīng)迅速報告給管理員或?qū)W校行政機構(gòu)。

學(xué)校規(guī)章制度5

  1、學(xué)校出入校門登兼章制度

  在當(dāng)下社會,很多場合都離不了制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬定制度的。注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為家整理的學(xué)校出入校門登兼章制度,僅供參考,歡迎家閱讀。

  1、學(xué)生及家長出校門規(guī)定

  (1)學(xué)生在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)出入,要憑;者M出校門。

 。2)學(xué)生如有特殊情況出校門,必須憑班主任或有關(guān)部門批條,并在規(guī)定時間內(nèi)按時返回校園。

 。3)學(xué)生翻越圍墻進校,一律上報校長室,按違紀進行處理。

 。4)學(xué)生家長來校找老師聯(lián)系工作,先與值日教師溝通、登記,家長無特殊情況不準進入學(xué)校,更不能進入教學(xué)區(qū)域。

  2、外來人員來規(guī)定

 。1)外來人員來,門衛(wèi)要問清是由,及時與有關(guān)人員聯(lián)系,并填好外來會客登記表。

  (2)外來人員進入學(xué)校,必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,保證學(xué)校教學(xué)有序進行。

  3、物品出入規(guī)定

  (1)學(xué)生及教職工攜帶物品出校,必須出示部門負責(zé)人批條。

  (2)外單位物品入校,嚴格驗看,并及時通知有關(guān)部門。

  4、其他規(guī)定

  (1)值日教師引導(dǎo)允許進校的車輛的停放及安全。

  (2)值日教師要保持校門前環(huán)境衛(wèi)生,保管好門前的安全警示標志。

 。3)值日教師保證門口暢通無阻,關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況。要與校長室配合,保證校門前師生的安全。

  7、學(xué)校外來人員出入校園登記制度

  1、嚴格把守校門,上課后門落鎖,拒絕外來人員進入校內(nèi)。來本校教職員工請與被者用電話聯(lián)系,確認并登記后方可進校。

  2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作,門衛(wèi)應(yīng)認真驗看其工作證(介紹信),做好登記,并與校長和值班人員聯(lián)系,得到允許后方可進校。

  3、教師不得帶外來人員進校,會客一般安排在門衛(wèi)或校門口。教

  師上班期間不得隨便出入學(xué)校,必須出示請假條。

  4、家長進校找學(xué)生必須得到班主任許可后由班主任帶到門口處理事情。

  5、學(xué)生在校期間不得隨意自由進出校門,如遇特殊情況,應(yīng)憑班主任開具的出門證方可外出。

  6、重節(jié)假日,外來人員未經(jīng)行政值班人員允許,不得進入校園。

  7、被允許進校車輛必須按指定位置停放。

  8、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)證明,門衛(wèi)做好記錄后,方能離校。

  8、學(xué)校外來人員出入校園登記制度

  為進一步加強加強學(xué)校安全工作,切實保障師生的人身安全,維護學(xué)校正常的教育秩序,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),特制訂以下《外來人員出入校園登記制度》。

  一、門衛(wèi)人員應(yīng)熱情接待上級主管部門、兄弟單位和其他有關(guān)單位的人員以及學(xué)生家長來校檢查或聯(lián)系工作。

  二、門衛(wèi)人員對上述來賓、來客和來人員,必須予以查詢、登記,并與學(xué)校被人員聯(lián)系,征得同意后,方可進校。

  三、門衛(wèi)人員對來賓、來客和來人員的車輛,應(yīng)指定停入學(xué)校停車區(qū)域,外來卡車一律不得進入校園。

  四、對外來推銷各類商品的人員,一律拒絕進入校園。

  五、門衛(wèi)人員對學(xué)生家長來后,如帶學(xué)生離校,須憑班主任簽字同意單據(jù),否則應(yīng)要求家長在來登記簿上注明情況并簽名。

  六、門衛(wèi)人員必須防止學(xué)校財產(chǎn)流出學(xué)校,外來借物或廢舊物品出售,須憑總務(wù)處簽發(fā)的清單和出門證,方可放行。

  9、學(xué)校外來人員出入校園登記制度

  1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作日,應(yīng)關(guān)閉好校門,嚴禁機動車輛進入學(xué)校,非本校教職工及常住人員不得隨意進入校園。

  2、非學(xué)校教職工進入學(xué)校,應(yīng)主動向?qū)W校門衛(wèi)人員表明身份出示相關(guān)證件,說明事由,在征得學(xué)校值日教師同意后,在門衛(wèi)室進行來登記,方可進校。

  3、學(xué)生家長進校與老師交流或找孩子,必須事先與班主任取得聯(lián)系,班主任告知門衛(wèi)人員后,再登記進校。

  4、家長送孩子上學(xué)只能到門口,特殊情況須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。幼兒園家長接送孩子進入校園,必須佩帶接送卡,而且只能步行。

  5、嚴禁學(xué)生上學(xué)遲到,特殊情況遲到的.',必須在門衛(wèi)室填寫遲到情況說明,方可入校。年齡較小的由門衛(wèi)人員送至班級,家長不得入內(nèi)。

  6、學(xué)生教學(xué)時間內(nèi)一律不得外出,如身體不適需要離校的,由班主任將學(xué)生送至傳達室,填寫學(xué)生離校說明,由家長到傳達室接學(xué)生回家。提前離校的教師也要填寫說明。

  7、門衛(wèi)人員對進入學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園

  8、上級視察工作或確因工作需要進入學(xué)校的車輛,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,在門衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

  9、中午送午餐的家長需辦理接送卡,在校停留時間不超過20分鐘。

學(xué)校規(guī)章制度6

  一、咨詢老師應(yīng)認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,定期參加培訓(xùn),提高咨詢水平,保持身心健康。

 二、熱愛心理咨詢事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  三、尊重、關(guān)心和理解來訪者,與來訪者相互溝通,建立平等、信賴的工作關(guān)系。

  四、忠于科學(xué),實事求是,堅持真理,以當(dāng)事人為中心,提供最佳心理咨詢服務(wù)。堅持整體性、發(fā)展性、堅持性、靈活性等原則,保證咨詢工作準確有效。

  五、明確自己工作性質(zhì),在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開展工作。心理咨詢?nèi)藛T只能接受其專業(yè)能力范圍內(nèi)來訪個案,如果發(fā)現(xiàn)無法幫助來訪者,應(yīng)作好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)詢建議。

  六、不得應(yīng)用心理咨詢技術(shù)進行非專業(yè)性的活動和其它不正當(dāng)目的的活動。不得與當(dāng)事人發(fā)生任何有經(jīng)濟利益的關(guān)系。充分尊重和保護當(dāng)事人的`隱私,維護當(dāng)事人的利益。未經(jīng)來訪者許可,不泄露來訪者秘密的信息。

  七、做到按時上崗,使心理咨詢工作制度化,規(guī)范化。

  八、在咨詢(輔導(dǎo))活動中,應(yīng)注意咨詢關(guān)系有助于來訪者心理成長,應(yīng)盡量避免來訪者對咨詢(輔導(dǎo))員的過分依賴。

  九、在進行正規(guī)心理測試前,必須向來訪者說明測試的內(nèi)容和目的,并在測試結(jié)束后作出慎重的專業(yè)解釋。

  十、每次咨詢(輔導(dǎo))結(jié)束后,必須認真填寫《心理咨詢記錄》,未經(jīng)許可,不得將記錄帶出咨詢室。

學(xué)校規(guī)章制度7

  教師的基本崗位職責(zé)

  教書育人。教師必須首先按照教學(xué)規(guī)律辦事,力求獲得良好的教學(xué)效果,同時通過教學(xué)活動對學(xué)生進行思想、品德和作風(fēng)教育,言傳身教,為人師表;并經(jīng)常與學(xué)生、所在系(部)交流教學(xué)信息,共同解決教學(xué)活動中存在的相關(guān)問題。

  負責(zé)編寫(或修改)所任課程教學(xué)大綱并積極參加各種教材、講義、輔導(dǎo)材料編寫;推薦符合所任課程(或教學(xué)環(huán)節(jié))教學(xué)大綱要求的高質(zhì)量、有特色的教材(指導(dǎo)書)、講義和輔助教材;配合教務(wù)科研處完成有關(guān)教材的征訂、補充訂購工作。

  依照課程教學(xué)大綱,按照學(xué)院的要求填寫授課進度計劃,做好各教學(xué)環(huán)節(jié)的`具體安排。教師應(yīng)在開學(xué)第一周內(nèi)交到系(部)教學(xué)管理部門。同一年級,同一層次,同一課程的不同教師之間可以協(xié)商制定同一授課計劃,統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)要求,教學(xué)進度;同一教師擔(dān)任不同年級不同專業(yè)的同一門課程,須制定不同的授課進度計劃。按時上交并接受教務(wù)部門的檢查,教學(xué)過程必須以授課進度計劃為依據(jù),保證教學(xué)計劃的全部完成。任課教師不得任意增加或刪減教學(xué)內(nèi)容,因病因事耽誤的課程,必須利用課余時間補上。

  完成所任課程(或教學(xué)環(huán)節(jié))的資料收集、教學(xué)手段的更新、教學(xué)文件的歸檔、教學(xué)基本建設(shè)工作。

  完成所任課程(或教學(xué)環(huán)節(jié))的講授(指導(dǎo))、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)(包括課五程作業(yè)、實驗報告等)、積極參與畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計;負責(zé)對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)業(yè)狀況進行客觀、公正的評價。

  加強課堂紀律的管理,保證正常的教學(xué)秩序。

  按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,嚴格考試紀律,主持所任課程(或教學(xué)環(huán)節(jié))的學(xué)生成績考核工作,及時按照教務(wù)科研處的時間安排和學(xué)校有關(guān)期末考試命題工作的要求擬定期末試題,參加監(jiān)考工作,評定學(xué)生成績,做好成績分析和報送工作。

  教師文明用語七要求

  1、講文明話,不講污言穢語;

  2、講普通話,不講方言土語;

  3、講熱情話,不講冷言惡語;

  4、講客氣話,不講粗言侮語;

  5、講鼓勵話,不諷刺譏諷;

  6、講真話,表里如一;

  7、講實話,實事求是。

  教師教學(xué)紀律規(guī)范

  教師執(zhí)教期間,必須堅守崗位,自覺遵守學(xué)校的教學(xué)紀律。

  排課、調(diào)課課程一旦排定,教師必須嚴格按照課表上課,不得擅自停課、缺課、調(diào)課、請人代課。如因公、因事、因病需調(diào)課者,按學(xué)院調(diào)課規(guī)定辦理。

  嚴格遵守上課時間,不得遲到、早退。

  所有承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師,必須按各教學(xué)環(huán)節(jié)的要求履行職責(zé)。

  教師應(yīng)服從系(部)及教研室的工作分配與安排,承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

  對不履行請假手續(xù)導(dǎo)致學(xué)生不能正常行課;自行調(diào)課、遲到、早退或未按照教學(xué)環(huán)節(jié)履行教師職責(zé)的教師,系、部應(yīng)進行批評教育,并視其情節(jié)輕重,認定為相應(yīng)的教學(xué)事故。

  教研活動與集會,教師必須按時參加教研活動,不得缺席。學(xué)院或各部門組織的各種集會,凡要求參加的,都必須參加,并遵守大會紀律。

學(xué)校規(guī)章制度8

  第—章總則

  第一條為了加強學(xué)校的教學(xué)工作,規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,適應(yīng)職業(yè)教育改革與發(fā)展的需要,根據(jù)國家教育部有關(guān)文件精神和本市中職校的實際情況,特制定本規(guī)程。

  第二條學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理必須堅持黨的教育方針,堅持與時俱進和改革創(chuàng)新。以德育為核心,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,全面推進素質(zhì)教育。

  第三條學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理應(yīng)遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,結(jié)合學(xué)校特點,要以社會需要和學(xué)生的成才愿望為出發(fā)點,提高工作效率,維護教學(xué)秩序,推動教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量。

  第四條學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理要有利于推進學(xué)生有個性的全面發(fā)展,拓展其實踐創(chuàng)新能力;有利于教師創(chuàng)造性工作,有利于深化改革,有利于與各類教育的溝通與銜接,充分利用計算機及網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代手段,實現(xiàn)教學(xué)管理的信息化、程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。

  第二章教學(xué)事務(wù)管理

  第五條每學(xué)期學(xué)校均應(yīng)根據(jù)教育行政部門的工作計劃和學(xué)校教學(xué)目標管理的基本要求,制定教學(xué)工作計劃。

  教學(xué)工作計劃主要包括學(xué)校教學(xué)工作計劃,科(室)及教研組教學(xué)工作計劃等。

  學(xué)校教學(xué)工作計劃用以確定學(xué)校學(xué)年或?qū)W期教學(xué)工作的指導(dǎo)思想、工作目標和具體任務(wù),由分管校長提出,經(jīng)校長辦公會議審定后,于新學(xué)期開學(xué)前下達貫徹。

  教務(wù)處根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,結(jié)合教學(xué)工作的進展情況擬定月教學(xué)工作計劃。

  各教學(xué)科(室)和教研組的教學(xué)工作計劃分別由科(室)主任和教研組長根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,結(jié)合本科(室)、組具體情況按學(xué)期制訂。

  第六條教務(wù)處應(yīng)在放假前編制完畢新學(xué)期校歷和學(xué)期教學(xué)進程表。其依據(jù)是教育行政部門的有關(guān)規(guī)定、學(xué)校整體安排和各專業(yè)教學(xué)實施方案(教學(xué)計劃),也應(yīng)結(jié)合實習(xí)、實驗條件等具體情況。校歷和學(xué)期教學(xué)進程表經(jīng)教務(wù)例會討論、校長辦公會議審定后,以學(xué)校名義印發(fā)至各科(室)實施。

  編制校歷應(yīng)注意:

 。1)新學(xué)年開始為9月1日(逢雙休日順延);

 。2)每學(xué)年分為兩個學(xué)期,共42個教學(xué)周,包括理論教學(xué)、實踐教學(xué)、入學(xué)與畢業(yè)教育、公益勞動、考試和機動時間等(含公休);

 。3)寒暑假每學(xué)年共10周,一般寒假3周(含春節(jié)),暑假7周。

  學(xué)校在編制校歷時,因特殊原因要延遲開學(xué)或減少教學(xué)周數(shù),應(yīng)事先征得學(xué)校主管部門(指區(qū)、縣教育局,各委、局、控股集團公司及其他主管部門,下同)的同意。

  第七條教務(wù)處在學(xué)校印發(fā)校歷和學(xué)期教學(xué)進程表的同時,下達新學(xué)期的教學(xué)任務(wù)(學(xué)期課程設(shè)置及教師任課計劃)。各科(室)應(yīng)根據(jù)統(tǒng)籌兼顧、新老結(jié)合、擇優(yōu)安排、合理負荷等原則對新學(xué)期的教師任務(wù)作出初步安排,并報教務(wù)處。教師教學(xué)任務(wù)須經(jīng)教務(wù)例會討論調(diào)整,分管校長批準后正式確定。教務(wù)處應(yīng)于放假前頒發(fā)教師教學(xué)任務(wù)書,開學(xué)后制成各班教師任課一覽表,印發(fā)各科(室)。

  第八條教務(wù)處編制課程表一般應(yīng)于放假前一周完成,經(jīng)分管校長審定后在放假前將教師課表先分發(fā)至每一位任課教師。課程表包括學(xué)校總課程表,分班課表和教師課表等。課程表一經(jīng)排定公布不允許輕易變動。學(xué)校應(yīng)建立“排課、調(diào)課、代課及停課制度”。

  第九條教務(wù)處應(yīng)經(jīng)常檢查各班級教學(xué)日志填寫情況,用以考核學(xué)生出缺勤情況、教師授課情況以及統(tǒng)計教師工作量。

  第十條教學(xué)例會制度包括教務(wù)例會和教研組長會議、教師和學(xué)生座談會等,主要用于布置和檢查各項教學(xué)工作,及時分析、研究和解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,落實整改措施,注重實效,并要有明確的議題和過程記錄。教務(wù)處、各教學(xué)科(室)應(yīng)定期召開教師、學(xué)生座談會,聽取教師、學(xué)生對教學(xué)工作和學(xué)校管理工作的意見與要求,并作為期末考評教師工作的依據(jù)。

  第十一條學(xué)校應(yīng)認真貫徹執(zhí)行教育行政部門頒發(fā)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定,做好學(xué)生的入學(xué)與注冊、成績考核、升級與留級、轉(zhuǎn)學(xué)與轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)復(fù)學(xué)與退學(xué)、紀律與考勤、獎勵與處分、畢業(yè)與結(jié)業(yè)等學(xué)籍管理工作,并設(shè)專人負責(zé)學(xué)生的學(xué)籍檔案及電子注冊等工作。

  要積極進行制度創(chuàng)新,實行靈活的學(xué)制和學(xué)習(xí)方式,有條件的學(xué)校都應(yīng)試行學(xué)分制,為學(xué)生個性發(fā)展、工學(xué)交替、分階段完成學(xué)業(yè)創(chuàng)造條件。

  第十二條選用教材應(yīng)根據(jù)各專業(yè)培養(yǎng)目標、業(yè)務(wù)規(guī)格和教學(xué)要求,一般應(yīng)選用教育行政部門公布的統(tǒng)編教材,以及有關(guān)行業(yè)規(guī)范教材;無相應(yīng)統(tǒng)編教材時,可選用基本符合教學(xué)大綱要求的其他教材,或按教學(xué)大綱要求自編校本教材(講義)。教師提出選用教材須經(jīng)教學(xué)科(室)主任同意,自編校本教材(講義)應(yīng)由教務(wù)處會同各教學(xué)科(室)統(tǒng)籌安排,并報分管校長批準。要加強對教材使用的管理,制訂教材管理制度,要逐步建立教材評價制度和在專家指導(dǎo)下的教材選用制度。

  學(xué)校應(yīng)根據(jù)職業(yè)教育教學(xué)改革和發(fā)展的新要求,積極推進課程和教材改革,開發(fā)和編寫反映新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法、具有職業(yè)教育特色的課程和教材,制作各類多媒體教學(xué)軟件,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  第十三條學(xué)校應(yīng)建立和健全教學(xué)檔案制度,教學(xué)檔案包括教學(xué)文件檔案、教務(wù)工作檔案、學(xué)籍管理工作檔案、教研與教改工作檔案和教師業(yè)務(wù)檔案等。教學(xué)檔案應(yīng)由專人負責(zé)管理,并按教育行政部門的要求,對教學(xué)檔案的收集、保管和利用等作出規(guī)定,使教學(xué)檔案工作制度化、規(guī)范化、信息化,更好地為教學(xué)服務(wù)。

  第十四條學(xué)校應(yīng)有計劃地經(jīng)常組織教學(xué)檢查,并自覺接受教育行政部門和教學(xué)研究機構(gòu)及學(xué)校主管部門組織的教學(xué)檢查,以落實培養(yǎng)目標,穩(wěn)定教學(xué)秩序,優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)檢查應(yīng)把經(jīng)常性和階段性檢查結(jié)合起來,期初查準備,期中查進程,期末查效果。

  第三章教學(xué)文件管理

  第十五條專業(yè)教學(xué)方案(教學(xué)計劃)是學(xué)校實現(xiàn)培養(yǎng)目標,組織和安排教學(xué)工作的依據(jù),分為教育行政部門及有關(guān)行業(yè)制訂的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案(指導(dǎo)性教學(xué)計劃),學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標及市場需求等實際情況制定的專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)兩種。

  制定專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)要遵循教育部關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃的原則意見,參照專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案(指導(dǎo)性教學(xué)計劃),一般由教務(wù)處會同教學(xué)科(室)在市場調(diào)研基礎(chǔ)上于新生入學(xué)前3個月提出,經(jīng)分管校長審定,校長辦公會議討論通過后執(zhí)行,并報學(xué)校主管部門備案。

  專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)通常由說明和表格二部分組成。說明部分包括專業(yè)名稱;招生對象與學(xué)制;培養(yǎng)目標與業(yè)務(wù)范圍;知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及要求;課程設(shè)置及教學(xué)要求等內(nèi)容,各部分內(nèi)容均應(yīng)用簡明扼要的文字描述。表格部分包括教學(xué)活動時間分配(按周)表、課程教學(xué)時間安排(教學(xué)進程表)和實踐教學(xué)時間表等。

  專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)在實施時必須保持其嚴肅性。

  根據(jù)勞動力市場需求與變化情況,學(xué)?梢栽诒WC人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量的前提下,調(diào)整專業(yè)的服務(wù)方向,在課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)時安排等方面有一定的靈活性和機動性,但必須履行調(diào)整手續(xù),防止專業(yè)教學(xué)方案(教學(xué)計劃)執(zhí)行的隨意性。

  第十六條課程標準(教學(xué)大綱)是組織教學(xué)工作,檢查教學(xué)質(zhì)量,評價教學(xué)效果,選編教材和裝備教學(xué)設(shè)施的依據(jù)。應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)目標對學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求,并規(guī)定課程的性質(zhì)、目標、內(nèi)容,以及提出教學(xué)和評價建議。專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)規(guī)定開設(shè)的課程(包括實踐性課程),均應(yīng)有相應(yīng)的課程標準或教學(xué)大綱。

  文化基礎(chǔ)課采用教育行政部門頒發(fā)的課程標準(教學(xué)大綱);專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課采用教育行政部門和有關(guān)行業(yè)頒發(fā)的課程標準(教學(xué)大綱);尚無教學(xué)大綱的課程,或在課時、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求等方面已作較大改革的課程,應(yīng)由學(xué)校按照教學(xué)大綱的統(tǒng)一體例組織自編大綱,并經(jīng)有關(guān)專家論證后執(zhí)行。

  任課教師、教研組和各教學(xué)科(室)要按照課程標準(教學(xué)大綱)組織教學(xué),同時鼓勵教師在完成基本要求的前提下補充新知識,充實新內(nèi)容。

  第十七條學(xué)期授課計劃應(yīng)認真執(zhí)行課程標準(教學(xué)大綱),體現(xiàn)課程教學(xué)的內(nèi)容和進度要求。學(xué)期授課計劃由任課教師結(jié)合實際,按照統(tǒng)一的要求編寫。同教材、同進度者,應(yīng)使用同一份學(xué)期授課計劃。

  任課教師必須按照學(xué)期授課計劃組織教學(xué),如確有必要調(diào)整,須事先經(jīng)有關(guān)教學(xué)科室或教研組同意,報教務(wù)處備案。若教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時數(shù)有較大變動時,須經(jīng)分管校長批準。

  第四章主要教學(xué)環(huán)節(jié)管理

  第十八條教師應(yīng)認真?zhèn)湔n進教室。備課應(yīng)備大綱、備教材、備學(xué)生、備社會,并根據(jù)學(xué)期授課計劃,于每次課前認真撰寫一個較為完整的教案。

  教案一般應(yīng)包括首頁、備課筆記和教學(xué)后記三個部分。首頁應(yīng)反映教學(xué)的基本要素;備課筆記應(yīng)反映教學(xué)的基本內(nèi)容和因材施教的構(gòu)想與創(chuàng)意;教學(xué)后記應(yīng)反映教學(xué)得失與改進措施。

  任課教師在學(xué)期開課前必須備有二周以上的教案,平時亦應(yīng)有至少一周的提前量,不準無教案或沿用教學(xué)內(nèi)容過時的教案上課。鼓勵教師應(yīng)用計算機進行電子備課,注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。

  第十九條教師要認真上好每一堂課,要注意加強基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué),確保所授知識及技能的思想性、科學(xué)性、針對性和實用性,充分發(fā)揮課堂教學(xué)在素質(zhì)教育中的主渠道作用。教師講課的基本要求是:條理清晰,概念明確,重點突出;語言準確,精煉、生動;板書繁簡適度、工整有序。

  要體現(xiàn)職業(yè)教育特點,貫徹理論與實踐相結(jié)合的原則,重視學(xué)生智力開發(fā)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),強化學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練。要樹立學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的基本思想。引導(dǎo)學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)。

  要積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)改革教學(xué)方法和手段。廣泛采用直觀教具、教學(xué)掛圖、多媒體課件、仿真技術(shù)和電化教學(xué)設(shè)施進行教學(xué)。實踐性,工藝性較強的課程內(nèi)容,要到實驗室(實訓(xùn)室)或生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)工作的現(xiàn)場去上,以提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,適應(yīng)新時代對人才培養(yǎng)的要求。

  第二十條教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)進度,組織有效的課外輔導(dǎo)和答疑,指導(dǎo)學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方式。要認真布置作業(yè)和批改作業(yè)。教師對布置的作業(yè)應(yīng)預(yù)先試做,及時批改,嚴格要求,要評出成績或?qū)懗鲈u語,以此作為評定學(xué)生平時成績的依據(jù)。

  第二十一條要采取選修課等多種多樣的形式充實豐富第二課堂,充分利用學(xué)校各種教育教學(xué)資源,有計劃地組織和指導(dǎo)學(xué)生參加課外學(xué)習(xí)活動,以拓展學(xué)生學(xué)習(xí)時空,讓學(xué)生有選擇地自主優(yōu)化知識、能力結(jié)構(gòu),拓寬知識面,增強適應(yīng)性,促進全面發(fā)展。

  第二十二條實驗員或任課教師應(yīng)根據(jù)課程標準(教學(xué)大綱)和實驗指導(dǎo)書的`要求,認真做好實驗課的準備、講課、指導(dǎo)和批改實驗報告等項工作。讓每一個學(xué)生都能按大綱規(guī)定的時間充分動手,獨立操作,養(yǎng)成嚴肅認真、實事求是的科學(xué)作風(fēng)。

  凡是有條件的專業(yè)可將實驗單獨設(shè)課,單獨考核,單獨記分,并編寫相應(yīng)的實驗課教材。同時還要注意加強綜合性實驗訓(xùn)練,提高學(xué)生的實驗?zāi)芰蛯I(yè)技能。除實驗課外,實驗室應(yīng)創(chuàng)造條件向?qū)W生開放。

  第二十三條實習(xí)按其性質(zhì)和任務(wù)一般可分為認識實習(xí)、教學(xué)實習(xí)(實訓(xùn))、生產(chǎn)實習(xí)、專業(yè)勞動和畢業(yè)實習(xí)(綜合實習(xí))等。

  認識實習(xí)是通過參觀和現(xiàn)場教學(xué),使學(xué)生初步了解專業(yè),獲得與本專業(yè)教學(xué)有關(guān)的比較全面的感性知識,為后繼課程的教學(xué)打好基礎(chǔ)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

  教學(xué)實習(xí)(實訓(xùn))是根據(jù)大綱規(guī)定的要求,在校內(nèi)實習(xí)基地對學(xué)生進行本專業(yè)所必須的專業(yè)技能基本訓(xùn)練的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

  生產(chǎn)實習(xí)與專業(yè)勞動一般在校外實習(xí)基地進行,是學(xué)生對本專業(yè)所涉及的主要崗位的生產(chǎn)勞動或結(jié)合生產(chǎn)過程,學(xué)習(xí)操作技能,培養(yǎng)生產(chǎn)和服務(wù)能力的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

  畢業(yè)實習(xí)是一種綜合性的實習(xí),也稱綜合實習(xí),要求學(xué)生綜合運用所學(xué)理論和基本技能分析、解決生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)及管理工作中各種實際問題,提高實際工作能力,為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作好準備。

  不論何種實習(xí)都必須按照專業(yè)教學(xué)實施方案(專業(yè)教學(xué)計劃)的安排和實習(xí)大綱的要求進行,并遵守勞動、人事和教育行政部門對學(xué)生實習(xí)的有關(guān)規(guī)定。各教學(xué)科(室)應(yīng)根據(jù)學(xué)校和實習(xí)地點的具體情況,于實習(xí)前提出實習(xí)計劃。實習(xí)計劃的主要內(nèi)容有:

 。1)實習(xí)的性質(zhì)、目的和任務(wù);

 。2)實習(xí)內(nèi)容、方式和時間分配;

 。3)實習(xí)的組織與輪換,指導(dǎo)教師的分工與安排;

 。4)實習(xí)考核、實習(xí)成績的評定辦法與評分標準,

  (5)實習(xí)安全與保障措施等。實習(xí)計劃須經(jīng)教務(wù)科(教導(dǎo)處)審核,分管校長同意后執(zhí)行。

  凡有條件的學(xué)校(專業(yè)),都應(yīng)通過實習(xí)讓學(xué)生能獲得相應(yīng)技能等級證書或職業(yè)資格證書。

  第二十四條社會調(diào)查、課程設(shè)計是結(jié)合課程教學(xué)安排的一種實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。社會調(diào)查的目的性要明確,并應(yīng)有具體的調(diào)查提綱和切合實際的日程安排。指導(dǎo)教師要組織學(xué)生深入實際,深入市場,掌握第一手材料,學(xué)習(xí)調(diào)查研究的方法,認真指導(dǎo)學(xué)生寫好調(diào)查報告。課程設(shè)計的題目,由任課教師根據(jù)教學(xué)大綱的要求選定,力求典型、實用并保持相對穩(wěn)定。

  第二十五條畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生畢業(yè)前最后一次綜合性的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和基本教學(xué)要求,緊密結(jié)合職業(yè)崗位的實際擬定畢業(yè)設(shè)計的題目。指導(dǎo)教師由本專業(yè)的專業(yè)課教師擔(dān)任,也可聘請有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員和其他專業(yè)人員擔(dān)任。

  第二十六條對學(xué)生學(xué)業(yè)的檢查與成績評定應(yīng)嚴密組織,科學(xué)管理,以保持學(xué)業(yè)檢查與成績評定工作的嚴肅性,充分發(fā)揮其激勵和導(dǎo)向作用,調(diào)動廣大師生教與學(xué)的積極性,樹立良好的考風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要不斷改革和完善學(xué)業(yè)檢查方式,增強其促進學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進教學(xué)實踐的功能。對有條件的課程應(yīng)實行“教考分離”;專業(yè)和實踐教學(xué)的學(xué)業(yè)檢查應(yīng)爭取用人單位共同參與。

  第五章教師教學(xué)業(yè)務(wù)管理

  第二十七條學(xué)校要根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和對教師的基本要求制訂師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師培養(yǎng)計劃,并落實到人。要積極開展以骨干教師為重點的全員培訓(xùn),提高教師的職業(yè)道德、實踐能力和教學(xué)水平,培養(yǎng)一批具有較高學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力的骨干教師和學(xué)科、專業(yè)帶頭人,建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校和各教學(xué)科(室)的要求,制訂個人提高計劃,并完成規(guī)定的“五年一輪”教師職務(wù)培訓(xùn)任務(wù)。

  要不斷加強對教師職業(yè)能力的培養(yǎng),組織他們參加相應(yīng)的生產(chǎn)實踐、實驗室等工作,獲得“雙師型”教學(xué)能力。對尚不適宜開課的教師、尚不具備合格條件的實驗員和實習(xí)指導(dǎo)教師,應(yīng)限期提高;不具備教師素質(zhì)的應(yīng)調(diào)任其它工作。

  第二十八條學(xué)校應(yīng)貫徹競爭上崗、擇優(yōu)聘任的原則,建立健全的激勵和約束機制,對教師(包括實驗員、實習(xí)指導(dǎo)教師)實行全員聘任制。要吸引和鼓勵企事業(yè)單位工程技術(shù)人員、管理人員和有特殊技能的人員擔(dān)任專、兼職教師,提高具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格教師的比例。聘請專、兼職教師任教應(yīng)有相應(yīng)規(guī)范的管理制度,其聘任辦法與教學(xué)工作要求應(yīng)與在職人員相同。

  第二十九條學(xué)校應(yīng)建立和健全教師(包括實驗、實習(xí)指導(dǎo)教師)工作考核制度。對教師的考核應(yīng)以教師的職業(yè)道德要求及工作規(guī)范、各級教師的職責(zé)為依據(jù)。根據(jù)日常檢查與定期考核相結(jié)合的原則,學(xué)校應(yīng)有計劃地每年按教師任職條件考核指標體系和考核辦法對全體教師考核一次。

  要成立以校長為首的?荚u委員會,由教務(wù)科(教導(dǎo)處)或有關(guān)職能部門負責(zé)日?己斯ぷ鳌?荚u材料應(yīng)歸入教師業(yè)務(wù)檔案?荚u結(jié)果應(yīng)作為評選先進、晉升、續(xù)聘、低聘或解聘的重要依據(jù)。

  第三十條學(xué)校應(yīng)落實相應(yīng)職能部門負責(zé)教育科研工作,具體負責(zé)制訂開展教育科研活動計劃;組織學(xué)習(xí)教育理論和交流教學(xué)經(jīng)驗,組織教師評優(yōu)、中青年教師課題研究;組織對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,及時了解市場對人才的需求;編寫教學(xué)研究刊物和資料;組織論文選送和評審;探索和推動課程改革和教材建設(shè);參與教師任職情況考核和教學(xué)評估等工作。教師必須參加學(xué)校安排的各種教育科研活動,并認真撰寫教學(xué)研究文章,以增強學(xué)校的學(xué)術(shù)氣氛,提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

  第三十一條學(xué)校應(yīng)加強教研組管理工作。要選擇師德好、業(yè)務(wù)能力強和有一定組織能力的骨干教師擔(dān)任教研組長,要采取切實措施保證教研組活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

  教研組活動應(yīng)包含熟悉專業(yè)教學(xué)實施方案(專業(yè)教學(xué)計劃)、課程標準(教學(xué)大綱),分析教材,研究教法,集體備課,交流經(jīng)驗,以及學(xué)習(xí)教育理論,落實教學(xué)檢查和抓好實驗室建設(shè)等內(nèi)容。教研組活動應(yīng)有計劃、有總結(jié)、有考勤、有記錄;要認真組織聽課和教學(xué)觀摩活動,注意總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗,積累和豐富教學(xué)資料,不斷提高教師教學(xué)水平。

  學(xué)校校長和教學(xué)管理人員應(yīng)經(jīng)常深入教學(xué)第一線,參加教研組的各種教學(xué)活動。教研組要認真填寫“上海市中等職業(yè)學(xué)校教研組工作手冊”,以促進教研組建設(shè),提升教研組水平。

  第六章附則

  第三十二條本規(guī)程適用于全日制中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高級中學(xué)等中等職業(yè)學(xué)校。

  第三十三條本規(guī)程由上海市教育委員會解釋。

學(xué)校規(guī)章制度9

  課業(yè)負擔(dān)過重是困擾基礎(chǔ)教育階段全面實施素質(zhì)教育的重要問題,是關(guān)系能否培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力一代新人的重大問題。全面減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),是推進全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量、構(gòu)建現(xiàn)代教育體系、促進教育公平的本質(zhì)要求;是從源頭上治理教育亂收費的重要舉措。

  為切實減輕中小學(xué)生負擔(dān),我校根據(jù)實際情況制定《切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)全面提高教育質(zhì)量的辦法》,《辦法》要求在全校范圍內(nèi)實行嚴格的工作制度,堅決遏制并逐步消除阻礙學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、健康成長的.學(xué)習(xí)負擔(dān)、心里負擔(dān)和經(jīng)濟負擔(dān)。

  一、要堅決糾正以學(xué)生考分和學(xué)校升學(xué)率為唯一標準評價地區(qū)和學(xué)校辦學(xué)水平的片面做法。嚴禁各班級以任何形式按考試成績學(xué)生排名次。

  二、從宣布之日起,在全校范圍內(nèi)一律取消義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定百分制,統(tǒng)一實行等級加鼓勵性評語的學(xué)業(yè)成績評價制度。

  三、嚴禁學(xué)校及教師組織參與或變相參與由社會力量舉辦的任何形式的、針對中小學(xué)生的復(fù)習(xí)、“小課桌”、“小餐桌”等變相教學(xué)、培訓(xùn)活動。

  四、嚴格控制小學(xué)生課外作業(yè)量,義務(wù)教育階段一、二年級書面作業(yè)當(dāng)堂課內(nèi)完成,三、四年級學(xué)生每天全部學(xué)科的課外作業(yè)完成時間不超過30分鐘,五年級不超過45分鐘,六年級不超過60分鐘。

  五、各年級和班級全面落實課程設(shè)置方案,開齊課程、開足各學(xué)科課時,并優(yōu)先保證體育(與健康)課時,義務(wù)教育一、二年級每周4節(jié),義務(wù)教育三至九年級每周3節(jié)。

  六、嚴禁各班級趕超或拖延教學(xué)進度、隨意增加教學(xué)內(nèi)容、隨意提高教學(xué)難度及要求。

  七、全校義務(wù)教育一至六年級學(xué)生,不再統(tǒng)一征訂和使用其它教輔材料,按照學(xué)生自愿的原則,可由新華書店幫助學(xué)生選擇一套非免費的教輔材料。

  八、以“三生教育”為切入點,全面實施素質(zhì)教育,建設(shè)現(xiàn)代教育價值體系,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的生命觀、生存觀和生活觀,尊重師生人格,激發(fā)學(xué)生自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展、自我完善的內(nèi)在需求,引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)人生價值和社會價值。

  《辦法》指出,減輕中小學(xué)課業(yè)負擔(dān),目的是要把快樂還給學(xué)生,把健康還給學(xué)生,把快樂的學(xué)習(xí)還給學(xué)生,把輕松的書包還給學(xué)生。全面減輕中小學(xué)生負擔(dān)需要采取區(qū)域統(tǒng)一,內(nèi)外結(jié)合、整體推進。再全校范圍內(nèi)統(tǒng)一工作要求、工作制度、評價標準和評價方式,采取統(tǒng)一的懲罰措施。堅持全面治理、教育內(nèi)部與教育外部相結(jié)合,學(xué)校與社會、家庭相結(jié)合,教師與學(xué)生相結(jié)合的方法。

學(xué)校規(guī)章制度10

  一、活動背景:

  為加強校園文化建設(shè),維護和改善校園學(xué)習(xí)生活環(huán)境,呼吁全院師生遠離香煙,倡導(dǎo)大家自覺遵守公共場所禁止吸煙的規(guī)定,我班積極響應(yīng)系團委的號召,組織本次活動。

  二、活動目的:

  關(guān)愛全院師生的身心健康,深化同學(xué)們對吸煙危害的認識,提高同學(xué)們的禁煙參與意識,達到“在校不吸煙,校園無煙頭”的目標。

  三、活動時間:

  20xx.4.21

  四、活動地點:

  3404教室

  五、活動對象:

  xx級xx班全體同學(xué)

  六、活動前期準備:

  倡議書,同學(xué)們分組查資料,發(fā)放調(diào)查問卷進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  七、活動流程:

 。1)、主持人進行開場,宣布團日活動開始;

 。2)、由第一小組成員介紹青少年吸煙的現(xiàn)狀;

 。3)、由第二小組成員介紹造成青少年吸煙情況的.原因;

 。4)、看一段關(guān)于戒煙的視頻;

 。5)、由第三小組成員對“吸煙有害”問題進行研究性發(fā)言;

 。6)、看一段試驗視頻讓同學(xué)們更加直觀地認識尼古丁的危害;

 。7)、由同學(xué)們說說自己想到的戒煙方法;

  (8)、由曹宇同學(xué)對自己獲獎的戒煙海報進行講解;

  (9)、全班同學(xué)進行戒煙倡議書的簽字儀式;

 。10)、主持人總結(jié),會議結(jié)束。

學(xué)校規(guī)章制度11

  市場部員工薪金

  每月薪資組成:

  底薪+招生獎金+工作年限津貼+職務(wù)津貼+當(dāng)月獎金(優(yōu)秀業(yè)績獎,全勤獎)

  一、底薪:

  1、第一個月作為試用期底薪為1200元。

  2、第二月起業(yè)績考核,業(yè)績達到3000元底薪為1500元,無業(yè)績獎金,若沒有完成業(yè)績,無底薪僅為招生獎金,若超過3000元,除1500元底薪之外,業(yè)績獎金從第完成業(yè)績后的第一人算起(詳見第二條第1小條)

  三、工作年限津貼:在公司工作滿一年后每月津貼50元,以資鼓勵。

  四、職務(wù)津貼:總監(jiān)津貼每月300元;主管津貼每月200元;組長每月100元。

  五、工資:每月十五號領(lǐng)取工資,工資不得代領(lǐng)(如遇周末及節(jié)假日,時間順延至周末及節(jié)假日完后第一工作日)

學(xué)校規(guī)章制度12

  為創(chuàng)建無煙單位,為消除和減少煙草煙霧的危害,保障師生的身體健康,樹立良好的學(xué)校形象,提高師生的文明水平,根據(jù)《__市公共場所控制吸煙條例》,經(jīng)研究決定,特制定以下禁煙制度:

  1、學(xué)校教職工、家長應(yīng)自覺遵守學(xué)校的禁煙規(guī)定,嚴禁在學(xué)校內(nèi)吸煙。

  2、全體教師有義務(wù)經(jīng)常對學(xué)生進行禁煙的教育,宣傳吸煙的危害。也要對學(xué)生家長進行教育,努力為學(xué)生營造一個健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯(lián)系工作的同志及家長,一律不得在教室、會場、操場及學(xué)生活動場所吸煙。如發(fā)現(xiàn)其在學(xué)校內(nèi)吸煙,有權(quán)對其進行規(guī)勸。

  4、學(xué)校要在會議室及校園明顯的.位置懸掛禁煙標志。

  5、學(xué)校應(yīng)熱情接待來客,但不得向客人及領(lǐng)導(dǎo)敬煙,也不得在接待場所擺放香煙。

  6、學(xué)生要嚴格遵守日常規(guī)范,嚴禁吸煙,并將遵守學(xué)??zé)熤贫茸鳛樵u選“三好學(xué)生”的考核指標,無論在何處發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙,任何教師都應(yīng)立即予以制止,并及時與班主任取得聯(lián)系。

  7、監(jiān)督員定期進行檢查,將禁煙工作作為教職工評優(yōu)指標之一,對戒煙成功者,學(xué)校酌情予以表揚和獎勵。

  8、以上各條,望全體教職工、家長遵照執(zhí)行。

  學(xué)??zé)煿芾硪?guī)章制度篇煙草危害是當(dāng)今世界最嚴重的公共問題之一,被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥,為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害,創(chuàng)造無煙環(huán)境,教育師生養(yǎng)成不吸煙的良好習(xí)慣,促進師生身心健康發(fā)展,特制定以下控?zé)熤贫燃蔼剳椭贫,望大家共同遵守?/p>

  控?zé)熤贫?/p>

  一、凡是本校教職工在校園內(nèi)一律禁止吸煙。

  二、不允許外來辦事人員在校園內(nèi)的任何地方吸煙,包括:辦公室、會議室、教室、實驗室、學(xué)生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛(wèi)室、食堂等公共場所。

  三、辦公室及會議室內(nèi)不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

  四、學(xué)校所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品。

  五、各辦公室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,負責(zé)監(jiān)督本辦公室人員及外來辦事人員的控?zé)熣叩膱?zhí)行。全校教職工有責(zé)任和義務(wù)對在室內(nèi)吸煙人員進行勸阻和控?zé)熜麄鳌?/p>

  六、建立控?zé)熆荚u獎懲制度(制定考評辦法,納入目標管理),對控?zé)煴憩F(xiàn)好(包括監(jiān)督、勸阻、宣傳、戒煙)的辦公室和個人給予一定獎勵,對違反政策的給予一定處罰。

  控?zé)煪剳椭贫?/p>

  一、學(xué)校設(shè)立控?zé)焼雾棯劊糜趧?chuàng)建“無煙學(xué)!钡莫剟,學(xué)校定期開展辦公室創(chuàng)建“無煙辦公室”評比活動,年終評比優(yōu)秀者辦公室獎勵300元。

  二、校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責(zé)人帶頭不吸煙、不發(fā)煙并勸阻他人吸煙,辦公室人員要互相監(jiān)督,中層以上干部值班時要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一,檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的本校教職工給予批評教育。

  三、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制,即辦公室有吸煙者、違反學(xué)??zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進辦公室,違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

  四、每個教職工都有勸阻吸煙的責(zé)任。

  無煙辦公室、教研組考核內(nèi)容及辦法

  一、考核內(nèi)容

  1、辦公室內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙學(xué)校工作。

  2、辦公室包干區(qū)域內(nèi)無人吸煙。

  3、辦公室包干區(qū)域內(nèi)無煙煙具(包括自制簡易煙缸等)。

  4、告之并勸說學(xué)生家長及外來辦公人員在學(xué)校內(nèi)不吸煙有成效,包干區(qū)域內(nèi)無煙蒂。

  二、考核辦法

  監(jiān)督小組(由各辦公室控?zé)煴O(jiān)督員組成)每月對各辦公室進行巡視,在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理:

  1、提問辦公室人員控?zé)熤R,回答正確率未達60%,每人扣1分。

  2、包干區(qū)域內(nèi)有教職工吸煙,除按有關(guān)規(guī)定處罰外,扣3分;發(fā)現(xiàn)三次以上,該辦公室不能評為無煙辦公室。

  3、包干區(qū)域內(nèi)工作人員吸煙,每人次扣2分;有煙具的,除沒收煙具外,扣3分。

  4、包干區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙,每人次扣1分,每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣0.1分。

  5、累計扣分達到25分,該辦公室不能評為無煙辦公室。

  本制度自公布之日起實施,以上條款由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

學(xué)校規(guī)章制度13

  醫(yī)務(wù)室的各項工作得以順利進行,有賴于有一支專業(yè)技術(shù)隊伍,對健康促進理念方面的學(xué)習(xí)和理解,同時也得益于有完善規(guī)章制度的保證。每一次工作,都在我們的耐心,細致,堅持下,有計劃,有措施的一步一步的跟進,直到完成。

  一、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

  二、認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,制定學(xué)校六病防治工作計劃。

  三、監(jiān)測學(xué)生健康狀況:定期對學(xué)生進行體格檢查并做好學(xué)生體質(zhì)、健康狀況監(jiān)測的統(tǒng)計上報及存檔工作。

  四、堅持預(yù)防為主的醫(yī)療方針,經(jīng)常深入班級了解學(xué)生不良衛(wèi)生習(xí)慣并利用廣播、板報、培訓(xùn)等多種形式向?qū)W生進行健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的'衛(wèi)生習(xí)慣。

  五、每學(xué)期進行一次視力檢查,針對每日兩次的眼保健操做好監(jiān)督檢查工作。

  六、按時完成衛(wèi)生防疫部門組織實施對學(xué)生的免疫接種工作。

  七、有計劃地加強對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防,并依法做好疫情的上報工作。

  八、認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī),制定學(xué)校食堂監(jiān)督管理條例,做好學(xué)校食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

  九、協(xié)助教育處做好對學(xué)生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室、宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督工作。

  十、積極配合學(xué)校德育教育開展紅十字會工作。

學(xué)校規(guī)章制度14

  通過學(xué)習(xí)學(xué)校、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故制度,提高了自己的思想認識,使我認識到加強對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,增強了遵守規(guī)章制度的自覺性。認真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的'內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,對我們以后的工作、學(xué)習(xí)、生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。俗話說:“不以規(guī)矩,難成方圓”。也明白了學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報告制度的建立,真正目的在于為維護廣闊師生的合法權(quán)益,進一步促進學(xué)校的可持續(xù)開展。

  在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,對我的內(nèi)心觸動很大,各項工作的制定是為了提高個人的執(zhí)行力,讓每個人有一個積極心態(tài),樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神,集體意識。個人力量再強大也是有限的,如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,不按照規(guī)章制度執(zhí)行,就可能犯錯誤。

  針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān),我將采取以下改進措施:一是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認真履行教師職責(zé),嚴格恪守各項管理制度,將各項制度落實到工作中去。三是強化責(zé)任意識,要求自己愛集體,勤奮學(xué)習(xí),深思慎行,表達于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個合格的、榮耀的人民教師。

學(xué)校規(guī)章制度15

  第一條 為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,改進全校教職員工工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  第二條 首次依照職責(zé)接待公民、法人或其他組織的學(xué)校教職員是首問責(zé)任人。

  第三條 首問責(zé)任人對了解校務(wù)、反映情況以及聯(lián)系公務(wù)、履行協(xié)作職能的公民、法人或其他組織的辦事人員(以下簡稱辦事人員),應(yīng)熱情接待、認真辦理或引導(dǎo)、跟蹤辦理有關(guān)事項。

  第四條 首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)辦事人員填寫有關(guān)申報所需的材料。

  第五條 首問責(zé)任人必須履行以下基本責(zé)任。

  對屬于自己承辦的事項應(yīng)立即接辦;對不屬于自己承辦的事項,應(yīng)將辦事人員引導(dǎo)至承辦人,或?qū)⒂嘘P(guān)事項轉(zhuǎn)交承辦人;承辦人不在崗的,或承辦人一時不明確的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)代為接收、轉(zhuǎn)交、負責(zé)跟蹤辦理。首問責(zé)任人必須熱情接待,認真辦理,耐心解答,語言文明,做好記錄。嚴禁使用不知道、不清楚、不歸我管等語言敷衍搪塞或簡單生硬地對待服務(wù)對象。

  第六條 群眾和家長到學(xué)校辦理有關(guān)事宜,對于承辦人不在崗或承辦人一時不明確的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)對接待辦理事項進行登記,注明姓名或單位名稱、住址、聯(lián)系電話,辦理事項,所收材料的'名稱、數(shù)量,并告知首問責(zé)任人、承辦人、聯(lián)系電話、處理情況等相關(guān)信息。

  第七條 首問責(zé)任人對不屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事項,應(yīng)當(dāng)向辦事人員說明理由、告知該事項的具體負責(zé)部門和聯(lián)系方式,并盡可能給予指導(dǎo)和協(xié)助。

  第八條 承辦人應(yīng)當(dāng)認真及時辦理有關(guān)事項,并將有關(guān)事項的辦理情況、辦理結(jié)果及時回復(fù)辦事人員。

  第九條 學(xué)校建立規(guī)范的《電話記錄簿》、《群眾來訪登記簿》。嚴格按照《首問負責(zé)制度》的要求落實辦理。

  第十條 學(xué)校建立效能投訴機制。設(shè)立投訴電話(0316)6162070,學(xué)校由負責(zé)紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)受理群眾和教師的投訴。投訴受理后在30個工作日做出結(jié)論,向群眾作處答復(fù)。

  第十一條 違反本制度的,依照相關(guān)制度追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

  第十二條 本制度自公布之日起施行。

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